第一篇：宿舍管理员安全职责

宿舍管理员安全职责

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一责任人。

2.建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校德育处（学生处）和保卫处的指导下城里学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水、电、床、柜、暖气等），发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门消除隐患。

6.加强宿舍区安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火宅等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散演练图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火宅的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表并告知家长和班主任，取得他们的同意方能准假。9.每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。

11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。13.完成领导小组交办的其它安全工作。

第二篇：大学生宿舍管理员安全职责

学生宿舍管理员职责

l、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯。

2、积极为学生创造良好的生活环境，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康，办好宣传专栏。

3、两休期间，认真查房，督促学生自觉遵守两休纪律。

4、对违纪频繁、表现较差的学生，及时找其谈话，做好细致的思想教育工作。

5、定期组织召开舍长会议，及时了解本宿舍住宿情况。第一时间消除隐患。

6、组织召开宿生会，对宿生进行品德及行为规范教育，表扬先进，批评落后，培养学生良好的集体观念和行为规范。

7、对宿生中的突发事件，及时与辅导员取得联系．妥善处理．对重大事件及时上报，并与班主任、级长、校领导密切配合，协同处理。

8、组织学期末的评优工作，嘉奖文明寝室及优秀宿生

学生宿舍管理条例

学生宿舍系住校生的主要生活、学习的场所，住宿生的一日生活是否有序，直接关系到校风的建议，关系到住宿生的切身利益。为提高住宿生的品德修养，提高住宿生的独立生活能力，自控能力，确保学生有一个良好的学习、生活条件，树立正确的舆论风气。特做如下规定：

一、学生宿舍纪律要求

1.要遵守作息时间。每天按时起床，按时清扫卫生，按时进教学楼上课。并带齐学习用具。无特殊情况不得随便回宿舍楼。按时上晚自习，按时熄灯就寝。熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑吃喝、听收录机，熄灯后不得使用手电。任何人不得自行安装和使用台灯。

2.在楼内必须保持肃静，不得追跑打闹，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人。

3.住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换；住宿生不得串楼层，串宿舍，男女不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍和留宿。不要在宿舍存放非住宿生的东西。

4.住宿生平日因病、因事回家，必须亲自找值日老师请假并进行考勤登记，返校后主动销假，同时交家长证明。让别人代请假或事后补假均无效。星期

六、日不回家者，应主动通报宿舍值日老师。住宿生未经家长或学校教师同意不得在学校外任何地点留宿。

5.在上课和上晚自习时间，住宿生未经老师批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，晚间不得任意离校。

6．晚自习下课铃响后，学生应在十分钟内关好教室门窗，关好灯，迅速离开教学楼，回宿舍做好睡前准备工作。

7．住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟，不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架、不骂人，不偷盗。住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向老师反映。

8．住宿生要特别注意学校对学生提出的“三个为重”、“四个关心”的原则，严格要求自己，不做损害他人利益的事情，不妨碍干扰他人的正常休息。9．未经允许不拆看他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便吃别人的食品。不随便抄拿他人的物品，(如：暖瓶，文具，日常用品等)借钱、借物要归还。

10．提倡艰苦奋斗的精神。住宿生的消费水平应符合家庭经济状况，要节约开支，不攀比，不要追求过度消费。

11．住宿生要有较强的人身安全意识。平日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全。学生宿舍未经允许不得引进火种，不得安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风等用具。不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座。

12．住宿生个人钱物放在小柜内要及时锁好，贵重的物品不要带到学校来。13．住宿生要尊重教师和工人师傅，见面主动打招呼，要服从老师的教育和管理，要尊重工人师傅的劳动，不得以任何理由顶撞他人。

二、学生宿舍内务卫生要求

1．学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印。不在宿舍内外乱扔废弃物。

2．学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、柜顶、床上无杂物(杂物一律放入物品柜和床下抽屉内)。床头书架只能摆放学习书籍，书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好，码放整齐。床上不得放各种包、袋、书本，衣物及他杂物。床下只许放脸盆，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西。

3．住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上7:10前，下午2:10前，晚上10:10前，做好宿舍卫生，接受老师和值周生的检查。4．坚持周二扫除制度。每个住宿必须按照扫除分工的具体内容和要求，在周二早7:10前认真完成个人的扫除任务。

5．住宿生一律在食堂就餐。(包括周一从家带饭者)不得在宿舍进餐。

6．要保持自习室、盥洗室、浴室、厕所的整洁卫生。不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池、大、小便池中。大便后要放水冲洗便池。7．注意节水、节电，做到人少少开灯，人走灯灭。8．熄灯后不得使用电话。

9．住宿生要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被罩要保持清洁，定期换洗。

10．住宿生要支持舍长和值周生的工作，有不同意见要向老师提出，合理解决。11．实行纪律卫生检查评比制度，当天颂检查结果，每周进行以班为单位的积分评分统计，评比纳入学校班级校风评比。

三、值日生和舍长工作职责

(一)值日生职责

1.各宿舍按床位顺序(1～14床)，每两人轮流负责宿舍一周的值日工作。2.值日生负责本宿舍全天的卫生工作，做到通风换气、扫地、拖地、擦窗台及柜顶。暖瓶排放整齐，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。

3.值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为，必须于当日或次日晨主动向老师报告。

4.值日生必须服从舍长的监督和检查，支持舍长工作。(二)舍长职责

1.每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学做舍长。舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成优秀宿舍。

2.舍长必须提醒本宿舍同学按时起床、出操、按规定执行有关请假制度、按时上课、上晚自习、按时熄灯。舍长有权监督检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任，同学不服从管理将追究同学责任。3.舍长每天要清楚本宿舍同学的出勤情况，对有事情请假回家或外出未归的同学，要在熄灯前及时汇报给值班老师。

4.舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。

5.舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍同学应支持舍长工作。

四、学生宿舍公物保护要求

1.学生宿舍楼的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍使用电炉，热得快、电吹风等电器。

2.爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等公物，不得任意破坏。用手开门、关门要轻，不得摔门踢门。离开宿舍时要锁好门。周六或节假日离校时要切断电源，关好窗户锁好门。由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿。

3.要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，贴画等。

4.不得向楼下泼水、仍废弃物。

5.公物损坏后应主动向值班老师报告并到主管部门赔偿，若不主动报告，经查出加倍赔偿。

6.凡故意破坏公物者，从严处理。

五、学生宿舍安全保卫制度

1.提高警惕，注意防火、防盗、防坏人，做好安全保卫工作。

2.学生个人的钱、餐卡、收录机等物品，一律放入物品柜中，用自己的锁锁好。3.学生住宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等。贵重物品、多余物品及各种箱子、大提包等均不要带到学校。

文明宿舍评选条例

为了创建一个卫生整洁、严谨有序、舒适文明的生活环境，把学生宿舍管理纳入班级评比活动中去，不断提高学生自 我管理、自我约束、自我服务的文明管理水平，培养学生尊师守纪、勤奋上进的良好风尚，全面推进文明校园建设。特拟定“文明宿舍”评比条例如下：

一、评选条件

1、具备全体舍员遵守寄宿生管理规定，按时作息起居，休息时不在舍区走动，不在寝室内大声

喧闹，无违反管理规定现象。（5分）

2、尊重生管老师和宿舍管理人员，全员班主任联系宿舍工作，方法新颖，措施得力，师生感情融洽，效果良好。（20分）

3、注重宿舍安全知识教育，有安全防患意识，不乱接电线，熄灯后无点蜡烛现象。（5分）

4、生活用品排放整齐、有序、规范、室内卫生洁净，宿舍环境布置整洁舒适、美观大方有特色。（120分）

5、保持舍区环境清洁，果皮纸屑丢入果皮箱，无乱扔纸屑和向窗外抛弃果皮纸屑等杂物，泼水等；不良行为。（10分）

6、爱护公物，舍区和宿舍的财产保护完好，无刻画、涂写痕迹。（5分）

7、具有团结友爱，关心他人疾苦，乐于助人，无打架相骂行为。（5分）

8、养成良好的生活习惯，勤俭节约，不乱花钱，不乱吃零食，无在校外留宿和带他人进入宿舍现象。（5分）

9、遵守餐厅用膳纪律，按时寄蒸，端饭有序，买菜排队，就位用餐，不浪费粮食，不吵闹不喧哗。（10分）

10、在学生宿舍常规评比中，名列前茅。（20分）

二、评选方法

1、凡符合文明宿舍评选条件的宿舍，均可由舍长协同全员班主任提出申请。

2、评选工作每周一小结，每月一汇总表彰。文明宿舍名额不封顶，条件达到效果的，都可以申请评选。

3、评选工作由政治处、生管组负责。

三、享受待遇

1、被评选上的宿舍，政治处、生管组给予发放“文明宿舍”标志。

2、“文明宿舍”的学生可作为评选“三好学生”、“优秀学生干部”的依据。

3、“文明宿舍”的所在班级将作为“文明班级”评选的必要依据

第三篇：宿舍管理员岗位安全职责

宿舍管理员岗位安全职责

1.宿舍安全知设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿学生及其家长木当案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校德育处（学生处）和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水、电、床、柜、暖气等），发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们的同意方能准假。

9.每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。

11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷酒消毒管理工作，督促学生开窗通风、清扫保洁、徂织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务利卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13.完成领导小组交办的其他安全工作。

第四篇：宿舍管理员职责

宿舍管理员职责

一、负责全面学生宿舍的日常管理工作。

二、负责定期召开舍长会议，传达学生部的有关规定。

三、负责对宿舍内务和室内卫生要做好一天2检查，并做好检查记录。

四、负责对楼道、卫生间等环境卫生大打扫和宿舍服务工作。

五、负责对宿舍违纪现象的检查和处理并做好记录。对查出的严重违纪现象及时向主管主任汇报。

六、负责做好宿舍的防火、防盗及安全工作，搞好文明宿舍的评定工作。

七、负责配合年级组对学生宿舍的违禁物品每月组织二次检查，并做好检查记录。

八、负责协助年级组值班人员检查晚上就寝情况和就寝秩序的维护，并做好检查记录。

九、负责经常深入学生宿舍了解情况，关心学生生活，热心为学生服务。

十、负责清查回寝室的学生人数，并及时将未归学生通知校值班领导。

十一、负责加强巡逻，及时发现、处理和报告学生被盗、急病、打架、闹事、损坏公物、火灾等突发事件或意外情况。

十二、负责定期组织检查寝室清洁卫生，并定期公布检查结果。

十三、负责组织定期对寝室违禁电器、乱拉电线等安全的检查，对当事人进行批评教育处理并向校、部领导汇报。

十四、负责及时此向有关部门报告学生反映的水、电、桌、柜、锁、门等问题。

十五、负责学生宿舍楼公共卫生、公共秩序及宿舍设备的管理工作。

十六、完成领导交办的其他工作。

校长致辞

热忱欢迎您加盟致远中学西校区、致远小学！我相信致远能为您提供人生价值的机会和舞台，也深信您能为致远增辉添彩！

致远人的目标是创造教育、建设品牌学校，这赋予我们责任，压力，同时也是动力和希望。致远需要和致力培养的是忠诚、敬业、有修养、有创意、有灵气的员工。在这里每个人都代表着致远，每个人都是只有一道亮丽的风景线……..在你与致远共同的激情创业中，展示您的才华，见证您的价值。愿致远在我们的携手呵护下，追求完美，共铸辉煌！祝您成功！

员工誓词

我是致远的一名员工，加入致远是我的光荣。我爱学生、爱致远、爱事业。我将虚心学习、不断进取，敬业爱岗，诚信为本，忠于致远，光明磊落，诚待同事，与致远同舟共济，荣辱与共，不损害致远的利益。竞争是生存的动力，不为自己的不足而贬低、、怨恨周围的人，我要刻苦穿创新、奋发进取，以超越自我，以知识和智慧捍卫尊严，以实力和贡献赢得成功。

一、学校办学目标打造高素质教师，塑造高素质学生，建设高品位学校

二、工作思路做亮师德、做精管理、做活教育

三、学校精神忠诚、团结、实干、高效

四、办学理念德育为首、质量立校、和谐发展

五、工作准则

“一正”——正气

“两实”——务实、落实

“三度”——立事有高度、处事有深度、成事有速度

“四化”——人文化管理，亲情化服务，精心化工作，规模化发展

“五任何”——任何家长可以在任何非工作时间找任何一个老师谈任何一件事情，该老师不得以任何借口拒绝和推诿。

“一为一不为”——要为成功想办法，不为失败找借口

“六个意识”——品牌意识、质量意识、学习意识、服务意识、安全意识、危机意识

机关作风建设中违规问题处理暂行办法

第一条为进一步推动机关作风建设，提高行政效能，优化经济发展环境，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国国家公务员法》、《泗阳县机关作风六条禁令》及相关法律法规，结合本县实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全县所有党政机关、行政执法机关、司法机关、经济管理部门和其他参照公务员管理的部门、窗口服务单位及省市驻泗阳单位及其工作人员。

第三条机关作风建设中的违规行为

（一）上、下班制度方面

1、上班迟到、早退的；

2、未经批准缺勤的；

3、工作时间打牌、下棋、玩电脑游戏、上网聊天的等；

4、未经批准中途离岗贻误工作的；

5、窗口服务不尽职、作风松散导致客商投诉的等。

（二）会风会纪方面

1、迟到或早退的；

2、在会场内打瞌睡或交头接耳的等；

3、未关闭通讯工具甚至接打电话的；

4、未经批准无故缺席或请人代会的；

5、分会场组织不力，会场内秩序混乱、人员迟到、早退、缺席严重等。

6、有其他违反会风会纪规定的行为。

（三）落实工作方面

1、未按要求及时传达上级会议精神，或对上级布置的工作阳奉阴违、敷衍塞责、有慢作为、不作为、甚至乱作为的；

2、因主观原因未按规定时限完成上级布置的工作任务，或完成不到位且无

正当理由的；

3、对市县出台的优秀政策、本单位公开承诺的工作事项不能兑现到位的；

4、未按规定实施“一站式”服务，存在前台受理、后台办理（由工作人员办理的服务的除外）等；

5、县目标考核或专项工作评比或行风评议，单位排名倒数第一的；

6、市目标考核或专项工作评比，单位排名倒数第一的。

（四）执行“禁酒令”方面

1、公务人员在工作日中餐违规饮酒的；

2、窗口服务人员饮酒后上岗的等。

（五）公路河道“三乱”方面

1、未按路查计划实施上路检查的；

2、协管人员直接拦车检查的；

3、违反其他有关规定的等。

第四条犯有本办法第三条

（一）至

（五）项所列行为的之一的，对责任人或单位主要负责人视情节检讨、通报批评、诫勉谈话、扣除地方性津（补）贴500元、待岗1—3个月、给予相应的党政纪处分；同一单位（人）一年内犯有所列行为2次的，责任人或单位主要负责人公开检讨、待岗半年、一律给予相应的党纪处分。待岗期间只发生活费，标准不超500元/月。

第五条同一单位（含下属单位）工作人员一年内犯有本办法第三条

（一）至

（五）项所列行为3次的，对该单位公开曝光，责成单位公开整改措施，接受社会监督；发生3次以上的，将建议有关部门采取组织措施、直至追究单位主要责任人责任，单位领导班子成员年内不得提拔重用，并取消其评优先资格。

第六条接受他人托请或主动为违纪违规者说情的，对其诫勉谈话并予以曝光；一年内发生2次的，视情节给予党政纪处分。

第七条有下列情形之一的，可以从轻、减轻处理：

1、认错态度诚恳，并能及时主动纠正违规违纪行为的；

2、能积极采取补救措施，并主动挽回损失或不良影响的；

3、有其他从轻、减轻处理情节的。

第八条有下列情形之一，从重或加重处理：

1、同时先后犯有本办法第三条

（一）至

（五）项所列行为二种或二种以上的；

2、隐瞒事实真相、欺骗组织，为调查工作设置障碍的；

3、态度恶劣，散步不满情绪，不能正确对待组织调查处理的；

4、接受他人或托请他人为其说情的；

5、有其他从重或加重处理情节的。

第九条对应被追究纪律责任或组织处理的有关责任单位和责任人，按照干部管理权限和分级负责的原则实施；必要时赋予检（督）查人员现场处理权限，现场处理决定一经作出，相关单位无正当理由必须执行。检（督）查人员，事后2日内向派出所机关报告备案。

第十条本办法由中共泗阳县纪委、泗阳县监察局负责解释。

第十一条本办法自发布之日起施行。

第五篇：宿舍管理员职责

一中柳叶湖学校宿舍管理员职责

1、全面贯彻执行党的教育方针，遵守国家的法律法规及学校的一切规章制度，坚持以人为本的管理宗旨。

2、管理员必须按照政教处的提供的名单安排学生住宿，不准私自安排学生及他人住宿。建好学生登记档案（姓名、班级、房间、床铺号、家庭住址、联系电话等），并根据实际情况随时增删整改。

3、树立为学生服务着想的思想。不断探索宿舍管理的规律，提高管理水平，为学生创造一个安全、卫生、清静的住宿环境。

4、时刻提高警惕，防火、防盗、防止坏人入侵宿舍，发现事故隐患及时汇报排除，确保住宿生的人身及财产安全。

5、宿舍楼内要达到：走廊洁净，洗刷间、厕所及时清扫、疏通、冲洗、无异味，无污物积存，楼梯无痰迹，无拖后泥水痕迹。创造一个良好的住宿环境。

6、所负责单元的宿舍要达到：学生被褥叠放整齐，物品放置有序，整齐划一，地面、阳台、四壁、门窗干净，无灰尘污物。

7、按时开关楼门，提醒学生保管好贵重物品，维护宿舍秩序，处理好突发事件。

8、关心爱护学生，严禁打骂和侮辱学生，对违反《住宿生守则》的学生以正面教育为主，耐心说服教育，不准罚款。对于屡教不改者结合班主任共同管教，严重违纪者上报政教处，由政教处进行严肃处理。

9、监督指导学生打扫房间内的卫生，训练学生铺床、叠被、摆放物品。定期对房间内的卫生、纪律进行检查、评比、量化，及时提出表扬和批评。

10、严禁在宿舍楼内买卖东西，不准向学生推销物品；严禁私自安排学生住宿，严禁值班室内留宿他人。

11、住校生的活动安排要事先征得学校同意，完成好上级检查任务。

12、管好、用好宿舍楼的公共设施，如有损坏及时上报学校进行维修，保持良好的运行状态。

13、冬季注意宿舍保持通风，防止煤气中毒，严禁使用电炉子等大功率电器。凡因使用不当造成安全事故的，与学校无关，并追究当事人责任。

14、午休及晚休查铺仔细认真，对于无故缺勤或夜不归宿者，及时上报夜间督导人员；发现学生生病及时上报并采取急救措施。

15、严禁学生单独滞留宿舍，严禁上课期间学生进入宿舍。

202_年8月