第一篇：电厂党建信息

格瑞特电厂党建信息汇报

在基层组织建设年工作整改提高阶段，格瑞特电厂党总支结合电厂的实际情况并且根据中煤进出口公司党委办公室的要求分类定级，查找各种问题，采取各种措施进行整改落实。

一、领导干部抓整改。

（一）领导干部把关抓落实。由格瑞特电厂党总支书记及两个党支部书记，针对分类定级查找出来的组织服务不到位、住宿条件不好等问题，制定整改方案。

（二）党总支书记帮扶我厂职工。格瑞特电厂党总支书记走基层对其职工进行帮扶，完善格瑞特电厂的各项工作和服务。

（三）各组织部门督促。每月下派2名小组干部成员到基层进行监督和帮扶，使得各项工作顺利开展。

（四）建设职工与领导的帮扶桥梁。在各班组中选派工作队员长期在基层进行监督，采取走家串户等方式，帮助社区党组织与职工架起整改沟通“桥梁”。

二、领导干部验整改。

建立了“电厂党总支、车间党支部（小组）、党员、职工”的信箱、电话联系模式，把我厂的各车间部门分成若干点进行联系，采取争先承诺、整改践诺、公开评诺每个部门、车间进行整改的成效，检验我厂进行党组织的整改工作成效，向党员作出“强组织、访民情、抓落实、办实事、谋发展”的争先承诺；以电厂党总支为单位，通过开展党员奉献日、跟踪服务等活动，履行整改践诺；组织召开部分党员群众代表参与的测评会，对承诺和整改情况民主测评。

三、整改的效果

结合我厂的工作实际，在整改活动中，我公司努力培育先进典型，促进领导班子加强建设，规范管理，团结协作，廉洁自律。充分发挥党员干部的先锋模范作用，促使党员干部能自觉保持先进性，具有高尚的人格魅力、强烈的事业心和责任感，以及乐于奉献的精神。促进我厂工作制度化、规范化，形成有效的现代化管理运行机制，共同努力不断增强我公司的生机与活力。

尽管我们在整改活动中做了积极地探索，取得了一些成绩，但与上级党委的要求相比还有一定的差距。但是，我公司通过开展的各项活动，全公司干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，把我公司工作提高到一个更高的水平。

第二篇：电厂信息

5.1开滦古冶煤矸石坑口电厂工程 5.2邢台内丘金店220千伏输变电工程 5.3唐山林雀铺（堡）220千伏输变电工程 5.4唐山滦县500千伏配套220千伏输变电工程 5.5唐山津西220千伏输变电工程

5.6唐山北500千伏配套220千伏输变电工程 5.7任（丘）东北220千伏输变电工程 5.8陈官屯220千伏输变电工程 5.9芦台韩庄220千伏输变电工程项目 5.10大唐保定南郊热电一期工程

5.11杜林220千伏开关站（高铁配套沧州）工程项目 5.12沧州任（任丘）东北等220千伏输变电工程项目 5.13电厂上大压小工程

5.14张家口南500KV输变电线路（北京段）5.15衡水、石东等7项500千伏变电站工程 5.16唐山北、滦县2项500千伏输变电工程 5.17华电石家庄鹿华热电（一期）工程 5.18张家口察北等220千伏输变电工程项目 5.19 4000t/d带12000kW余热发电工程 5.20围场县城区集中供热二期工程

5.21石家庄良村热电有限公司2×300MW热电项目 5.22沧州渤海新区港城区供热管网工程 5.23尚义220千伏输变电工程 5.24张家口康保220千伏输变电工程

5.25保定保西、邢台临西220千伏输变电工程项目 5.26 2009年河北南网第三批农网完善工程 5.27定州市生活垃圾焚烧厂项目 5.28西柏坡电厂向平山县城区供热项目 5.29大唐国际丰润热电2×300MW机组工程 5.30武安煤矸石发电工程 5.31陕京三线天然气管道项目 5.32新建热电2×300MW机组工程 5.33华润曹妃甸电厂（二期）项目 5.34河北国华黄骅发电厂三期工程 5.35华城水泥余热发电项目

5.36邢东至衡水500千伏输电线路工程 5.37沧州垃圾发电厂项目

5.38河北建投沙河电厂一期2×600MW工程 5.39张家口沙岭子220千伏输变电工程 5.40张家口热电厂220千伏送出工程 5.41张家口宣化热电厂220千伏送出工程 5.42张家口崇礼四台嘴110千伏输变电工程

5.43河北500千伏邢东工程和邢台北至衡水500千伏输电线路工程 5.44河北马头“上大压小”2×300MW机组工程 5.45 河北清苑、黄骅、邢台北等三项500千伏工程和忻州500千伏线工程 5.46张家口怀安热电厂送出等220千伏输变电工程项目 5.47大唐国际唐山北郊热电联产一期项目 5.48廊坊城市生活垃圾焚烧发电厂工程 5.49（2×25MW）热电三期扩建工程

5.50秦皇岛小营220千伏变电站变压器增容工程 5.51秦皇岛龙家店220千伏变电站扩建工程 5.52秦皇岛平方220千伏变电站扩建工程 5.53张家口察北配套110千伏线路工程 5.54张家口旧堡牵引站110千伏线路工程 5.55张家口王家湾牵引站110千伏线路工程 5.56张家口张南至上花园220千伏输变电工程 5.57张家口深井220千伏输变电工程 5.58华北电网冀北察北220千伏等输变电工程 5.59廊坊许庄110千伏变电站变压器增容工程 5.60廊坊孟村110千伏输变电工程 5.61廊坊南新110千伏输变电工程 5.62廊坊八百户110千伏输变电工程 5.63廊坊张庄220千伏变电站扩建工程（5.64良村热电项目

5.65唐山雷庄220千伏变电站改造工程

5.66唐山开滦古冶煤矸石坑口电厂220千伏送出工程 5.67唐山贾安子至河东220千伏线路工程 5.68唐山康官营220千伏输变电工程

5.69唐山乐亭500千伏变电站配套220千伏输变电工程 5.70唐山曹妃甸500千伏变电站配套220千伏输变电工程 5.71河北西柏坡至石北线路改进石东500千伏输变电工程 5.72石家庄行唐220千伏输变电工程项目 5.73邯郸崔曲等220千伏输变电工程项目 5.74平山圣地垃圾焚烧热电站项目 5.75能源集团煤层气(瓦斯)发电项目 5.76邢台南等500千伏输变电工程 5.77华北电网220千伏兴旺寨等输变电工程 5.78邯郸热电厂六期2×300MW扩建工程 5.79石家庄南部工业新区热电联产一期项目

5.80京能河北抚宁电厂项目（2009-2012年，57亿）5.81大唐国际唐山北郊热电厂2×30万千瓦（上大压小）工程 5.82大唐国际秦皇岛卢龙发电厂一期（2×660MW）工程 5.83大唐廊坊市固安电厂一期2×600MW工程 5.84大唐下花园发电厂六期2×600MW机组工程 5.85蔚县发电厂二期2×600MW空冷机组工程

第三篇：安徽电厂最新信息

安徽：淮南矿业顾桥电厂（2×300MW）工程项目水土保持方案通过审批

2008年3月6日，水利部以水保函[2008]67号文件，正式审批同意了淮南矿业（集团）有限责任公司综合利用顾桥电厂（2×300MW）工程。建设地址：安徽省淮南市顾桥矿

项目业主：淮南矿业集团电力有限责任公司 咨询设计：安徽省电力设计院

项目简介：工程为煤矸石自备电厂，规划装机容量4×300MW，一期工程建设2×300MW发电机组，同步建设烟气脱硫除尘装置。

一期工程总投资约25亿元，由淮南矿业（集团）有限责任公司投资建设。目前，项目前期工作已基本完成，待国家发改委正式核准。

安徽：省发改委同意田家庵发电厂上大压小2×300MW级热电联产机组工程开展前期工作

2008年4月7日，安徽省发改委以发改能源函[2008]237号文件，正式同意田家庵发电厂上大压小2×300MW级热电联产机组工程开展前期工作，要求安徽省电力公司组织评审2×300MW级热电联产机组改造建设工程初步可行性研究报告。建设地址：安徽省淮南市

项目业主：大唐田家庵发电厂（厂长：邢昌宏）咨询设计：安徽省电力设计院

项目简介：关停田家庵发电厂四台老机组，在原址新建两台300MW级热电联产机组，同步建设烟气脱硫除尘装置。

目前，淮南市热电联产专项规划已经通过审批，正在开展项目前期工作。

安徽：马鞍山发电厂2×600MW“上大压小”扩建工程可行性研究报告通过审查

2008年4月16日至18日，马鞍山发电厂2台60万千瓦级“上大压小”扩建工程可行性研究报告在马鞍山市通过了专家审查。建设地址：安徽省马鞍山市 项目业主：皖能集团马鞍山发电厂 咨询设计：安徽省电力设计院

项目简介：建设2台60万千瓦级燃煤发电机组，以替代2007年11月关停的两台12.5万千瓦发电机组，同步建设烟气脱硫除尘装置。

国家发改委已于2008年1月同意该项目开展项目前期工作。

安徽：马鞍山第三发电厂一期（2×600MW）工程水资源论证报告书通过审批

2008年3月24日，长江水利委员会以长许可[2008]40号文件，正式审批同意了马鞍山第三发电厂一期（2×600MW）工程水资源论证报告书。建设地址：安徽省马鞍山市当涂县新桥乡新桥村

项目业主：大唐马鞍山第三发电厂筹建处（主任：王学渊）咨询设计：安徽省电力设计院

项目简介：关停大唐集团公司所属的大唐安徽淮南田家庵发电厂、大唐安徽淮北发电厂部分效率低、煤耗高、大气污染比较严重、运行时间长的纯凝汽式小机组。新建2台60万千瓦国产超临界燃煤发电机组，同步建设烟气脱硫装置，并留有扩建条件。工程拟采用淮南矿业集团公司的烟煤。以长江为水源，取水口设置在长江马鞍山河段江心洲右汊进口段右岸双摆渡排涝站上游1200米处。工程采用直流冷却供水方式，年取水量为6.904亿m3，最大取水流量为41.80m3/s，单位耗水指标为0.107m3/s.GW。

工程总投资约50亿元，由安徽电力股份有限公司、上海工业投资（集团）有限公司和上海伟韫投资有限公司合资建设，出资比例分别为50％、45％、5％。

目前，该工程可行性研究报告已于2007年7月通过审查，并且国家发改委已于2008年1月正式同意项目开展前期工作。

第四篇：电厂党委党建工作总结

电厂党委党建工作总结

电厂党委党建工作总结 电厂党委党建工作总结

“蓦然回首，欣喜万分”。党的十七大胜利召开，“嫦娥一号”绕月成功，国人无不欢欣鼓舞。即将过去的一年，我厂党委在市电力局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全厂中心工作，切实抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的模范带头作用，以打造和谐文明单位为目标，全面提高党建工作水平，较好地推进我厂三个文明建设健康发展。现总结如下：

一、坚持目标管理，党委重视形成抓党建合力

我们坚持实行党建目标管理，继续把党建工作作为全厂工作目标考核的重要内容，厂党委还下发了《基层党支部目标管理考核细则》，进行单项考核验收，保障了厂党委确定的党建各项工作任务的贯彻落实。一年来，我厂紧密结合电力工作实际，党委一把手负总责，党委分管领导具体抓，基层各党支部对党建工作目标责任进一步细化量化，层层分解到每一名党员，层层抓落实，季度抓考核，年终总验收，形成了党委书记负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓，支部书记抓落实，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责的党建目标管理机制，形成了抓党建的合力。

二、以行为做表率，狠抓班子思想政治建设

领导班子成员言行一致，身先士卒，带头苦干，自觉实践党的宗旨、社会主义道德标准和价值观念，是做好各项工作 的关键，也是调动广大党员干部工作积极性的力量源泉。我们认真落实党委班子中心组学习制度、重大事项报告制度、定期考核制度、谈话告诫制度等，将领导班子建设纳入制度化、规范化的轨道。我们坚持定期的政治学习，组织学习有关政治理论，深刻学习领会党的十七大精神，坚持民主集中制原则，在工作任务上，严格执行领导包片制度，经常深入一线车间调查指导生产工作，帮助基层单位解决工作中存在的问题。在目标考核上，班子成员和其他同志一样有指标，一样考核，一样奖惩，在全厂党员干部职工中树立了威信，得到了干部职工的拥护。全年党委理论中心组学习6次。

三、建立先进性教育长效机制，巩固扩大先进性教育成果，我厂党委继续修订完善相关制度，进一步完善党员思想汇报制度、党内情况通报制度、发展党员公示制度、谈心制度等，重点在建立党员素质提升机制、争先创优机制、监督评议机制上下功夫，进一步保持广大党员在先进性教育活动中激发出来的良好精神状态，巩固和扩大先进性教育成果。

着眼打牢党员先进性基础，建立素质提升机制。围绕调动党员学习的积极性、主动性，打牢保持先进性的素质和能力基础，重点建立健全了两项制度。一是坚持经常的政治学习管理制度。厂党委定期确定政治学习重点内容，以文件的形成下发到各基层党支部，要求每位党员坚持学习，写读书心得等，并结合各单位党建目标责任制考核，查验党员干部的读书笔记。认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，有效利用各种教育培训资源，提高党员干部的理论学习水平。全年出黑板报24期，其中专刊4期，各基层党支部出专栏30期。二是讲座交流制度。不定期组织全体党员观看有关先进性教育专题讲座，并围绕一个时期的重点学习内容、党员思想工作情况，组织党员干部撰写学习心得体会。

着眼践行先进性标准，建立争先创优机制。围绕激发党员的工作热情，充分调动党员忠实实践“三个代表”重要思想的内在动力，促进党员干事创业，奋勇争先，重点建立健全了三项制度。一是目标管理制度。厂党委对各基层党支部每年都要下发《基层党支部目标管理考核细则》。定期对实施落实情况进行检查，包括党员的工作实绩、岗位工作完成情况、取得的主要成绩、参与社会奉献活动等情况，接受党组织、全厂职工的评议监督。检查结果与年终党员评议相结合，并作为选拔任用干部的重要依据。二是岗位竞赛制度。积极组织开展“弘扬和谐精神，推进创新创业”主题教育，开展无职党员“设岗定责”工作，开展“党员示范岗”和“岗位比贡献”等活动，促使党员不断规范自身言行，改善工作态度，提高工作效率。三是评选树优制度。积极参与市电力系统开展的创评“十佳共产党员先锋模范岗”、“十佳优秀党务工作者”、“十佳党建工作第一责任

人”、“十佳人民公仆”评选活动，“七一”期间积极做好先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选和推荐表彰工作。今年除了受市局党委表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者外，我厂还表彰了12名优秀共产党员和优秀党务工作者。

着眼永葆先进性要求，建立监督评议制度。围绕建立组织监督、群众监督体系，增强监督的针对性、实效性，重点建立健全了四项制度。一是意见征集制度。认真组织召开民主生活会和组织生活会，通过开展批评和自我批评，查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。二是谈心谈话制度。在每位党员工作变动或个别党员思想有波动时，由所在支部书记与党员进行谈心。三是整改提高制度。结合政风行风评议活动，对班子和党员个人查找和征求到自身存在的问题和不足及时予以整改提高。四是评议考核制度。以党支部为单位，每年定期组织民主评议党员活动。

采取上级机关评、党员互相评、广大职工评等方式，对每位党员履行岗位职责和发挥作用情况进行民主评议。

四、集中开展作风纪律整顿，有力促进党风廉政建设 深入学习贯彻《实施纲要》和中央纪委第七次全会，省、市纪委四次全会精神，进一步落实了领导干部学廉、述廉、考廉制度，坚决防止和治理违纪违规行为。落实了党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实有效地推进了治理商业贿赂专项工作，推行党务公开、厂务公开，调动了职工民主管理、民主监督的积极性。深入开展了“创四好单位，促和谐发展”活动，塑造了“班子作风好、队伍素质好、服务质量好、环境面貌好”的“四好”新形象。认真贯彻执行“两个条例”，按照“政治坚定，求真务实，开拓进取，勤政廉政，团结协调”的要求，加强党员干部队伍和职工队伍建设，保障全厂各项事业的又快又好地发展。一年来，全

厂党员干部未出现违反党纪、政纪案件。

五、加强党建基础工作 首先，各党支部认真坚持党的各项组织生活制度，大力加强支部建设，建立和完善了党员学习、教育、管理、监督等制度，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。我们一是坚持了理想信念和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。二是严格组织发展工作，在发展党员时严把入口关，保证新党员的质量。我们始终遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持高标准、严把关的原则，做到成熟一个、发展一个，从源头上保证了党员队伍的质量。厂党委重点培养发展了5名新党员，3名预备党员转正，补充了新鲜血液，不断壮大了党员队伍。三是坚持民主生活会制度，开展了民主评议党员工作，组织党员学习党章，对照党员条件开展批评与自我批评，自我剖析、认真查找存在的问题和不足。增强了党内的民主气氛，增进了团结，激发了工作

热情。

六、发挥群团组织作用，党组织的凝聚力有了新的加强

在狠抓党组织建设的同时，切实加强对群团组织的领导，充分发挥工、青、妇组织的优势，充分调动他们的工作主动性和积极性，支持他们开展各种社会和文娱活动，进一步增强了党组织的号召力和凝聚力。一是结合建团85周年、建军80周年、建党86周年和元旦、春节等重大节日，指导群团组织开展了丰富多彩的庆祝活动。7月1日我厂举办了庆祝建党86周年歌咏晚会，国庆期间举办了职工篮球赛。二是工会组织以提升职工思想道德素质和科学文化素质为重点，认真落实职代会条例，切实发挥了职工民主管理、民主监督、民主决策的作用。三是加强党的后备军建设，在青年团员中加强了理想信念教育、思想道德作风建设，促进团组织工作的活跃开展，充分发挥了青年团员在加快发展中的推动作用。四是妇女组织继续开展“巾

帼建功”活动，充分发挥了广大妇女在我厂电力事业中的积极作用。五是继续在政治上、思想上、学习上、生活上，关心离退休干部职工，充分发挥其余热。回顾一年来的工作，我厂党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是抓党建基础工作的力度，存在时紧时松的现象；二是在党建工作方式和内容上创新不多。有待在今后的工作中认真加以克服和改进，努力把我厂党建工作提高到一个新水平。

第五篇：党建信息

XXXX以基层建设年活动为载体

全力打造党建工作新亮点

为把基层建设年活动与基层党建有机的结合起来，XXXX2012年把打造党建工作亮点作为重要抓手，全力推进基层建设年活动向纵深开展。

一是组织实施党员创业园区工程，把支部建在产业链。年内集中打造王洪礼节水农业灌溉、大赵顺奶牛养殖、武家营奶牛养殖三个党员创业园区，把党支部建在蔬菜种植、畜牧养殖产业链上，在引领群众致富中创先争优。靠基层党组织的凝聚力发动群众，培育特色产业；靠基层党组织的战斗力服务群众，做大特色产业；以基层党组织的创造力引导群众，做优特色产业。

二是创新党组织设置，试行“村企党组织联建”模式。从集贤村实际出发，依托张矿集团党委，成立张矿集团与集贤村联合党支部，发挥村企联建互助作用，努力构建“以企带村、村企互助、合作共赢”的发展格局，带动农民走上科技兴村、产业致富的路子，维护农村和谐稳定。

三是加强阵地建设，年内完成15个村的村两委办公室和党员活动室建设工程，以“千名书记讲党课” 活动为平台，着力提升全体党员的党性，把思想和行动统一到中央、省、市、县委的重大决策部署上来。