第一篇：支部成员职责分工、制度

党支部委员会工作职责

1、负责医疗卫生党组织思想、组织、政治作风、制度建设和党员管理教育工作。

2、负责政治理论学习及民主生活会的开展。

3、负责医疗卫生精神文明建设及党组织思想、道德、文化建设工作。配合行政领导抓好医疗卫生德育工作及教师思想作风建设。

4、抓好党员的党风廉正建设，促进党政班子的廉洁自律。

5、按照党管干部的原则，做好医疗卫生中层干部的教育、培养、考核、选拔工作。

6、领导医疗卫生工会、共青团、妇委会等群众组织的工作。

7、负责医疗卫生计划生育工作。

8、完成教育局党委交办的其他任务。

党支部书记工作职责

1、积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策，保证上级党委和教育行政部门的指示决定 在单位的贯彻执行，做到令行禁止，保证卫生医疗的社会主义方向。

2、经常对党员进行贯彻执行党的方针、政策、决定的教育和党性、党纪、党风教育。

3、积极参加医疗卫生改革，做好改革的思想工作。

4、抓好党的思想建设和组织建设，加强党员理论学习，不断提高党员的思想政治素质；做好党的积极分子的教育培养工作，成熟一个发展一个，发展党员工作做到有计划，落实培养人，并认真写《积极分子培训登记表》，支部每季度至少分析一次积极分子的思想状况。

5、组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策，努力实践科学发展观。关心职工的思想、学习工作、生活和健康，了解其基本情况和思想动态，做深入细致的思想政治工作。

6、定期召开支部会，做好支部的日常工作。

7、坚持民主集中制，带领支部一班人，抓好支部各项工作。

8、深入服务第一线，开展调查研究，改进医疗卫生工作。

9、加强对干部职工的法制教育，增强干部职工的法制观念，提高干部职工的遵纪守法的自觉性。

10、指导、监督医疗卫生行政指挥系统的工作。

党支部副书记工作职责

协助支部书记，完成支部各项工作，支部书记不在时，代理书记承担支部书记的职责，了解和掌握支部的各项工作、学习、思想的动态。

党支部组织委员工作职责

党支部组织委员在党支部委员会的集体领导下，分管党支部的组织建设工作，其主要职责是：

1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整的意见，检查督促党小组过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、组织委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组和优秀党员的活动，搜集和整理党小组和党员的先进事迹，向支委会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。

3、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

4、上报党员统计资料，接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

党支部宣传委员工作职责

党支部宣传委员要在支部委员会的集体领导下，分管党支部的宣传工作，其主要职责是：

1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。

2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义理论，学习时事政治和党章、党的基本知识。

3、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。

4、指导本单位职工学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。

党支部议事规则

一、议事内容：

党支部应当讨论或决定以下问题：

1、讨论并决定干部职工思想政治工作有关问题。

2、讨论并决定党的建设有关问题。

3、讨论医疗卫生发展规划、年度工作计划、重要规章制度。

4、讨论研究医院改革方案、医院基本建设等。

5、讨论干部的管理、教育、培养、考核工作。

6、讨论并决定涉及干部群众切身利益的重大问题。

二、议事制度

1、支部委员会每月召开一次，特殊情况可随时召开。

2、支委会召开的时间、议题，一般应在会议召开前1-2天通知各委员。

3、支委会议必须委员超过半数方能举行，讨论任用干部需三分之二成员到会。

4、支委会议讨论问题时，首先由议题的提出人就议题做简要说明，然后委员就议题发表意见，主持人根据讨论情况归纳集中，提出初步意见，最后，到会的委员再进行表决。

5、支委会议进行表决，赞成票超过应到会人数的半数为通过。对一时难以统一的问题除紧急情况以外，可暂缓做出决定。要进一步调查研究、交换意见，等意见一致后再提交会议表决。

6、表决方法可根据讨论事项的不同采取口头、举手、无记名投票等方式。会议决定若干事项时，应逐项表决。

7、表决结果由支持人当场宣布，并做好记录。

三、责任追究

领导班子成员不遵守、不执行集体讨论的决定，或未按集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的应当追究责任。

支部工作会议制度

1、支部会每月召开一次，遇有紧急事项，书记可随时决定召开。

2、会议的主要内容：传达贯彻上级领导机关会议文件精神，研究实施意见和措施；研究部署年度或阶段性重要工作；汇报交流工作进展情况和人员的思想状态；需要讨论研究的工作事项和决议。

3、支部会由书记主持，因特殊情况缺席，可委托其他支部委员主持召开。

4、对决策重大问题，要坚持民主集中制原则。

“三会一课”"制度

一、支部党员大会一般每三个月召开一次。其内容为：

1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示，制定本单位贯彻落实的计划措施。

2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告。

3、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。

4、选举支部委员会和出席上级党代表会的代表。

5、讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重大问题。

二、党的支部委员会会议。由半数以上党的支部委员会成员参加。

1、讨论研究思想政治工作和党员的教育问题。

2、贯彻执行上级党组织的指示和决定，保证完成医疗、卫生、防疫、计划生育等问题。

3、发展党员，选拔干部以及对党员的奖惩问题。

政治理论学习制度

1、建立政治理论学习领导小组，领导干部职工的政治理论学习。

2、主要学习内容：按上级党委的要求，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、法律知识、医德医风建设等内容为主，并结合实际情况确定一些相应的学习内容。

3、政治学习以自学为主，集中学习为辅。单周周三为集中政治理论学习辅导时间，双周周三为业务理论学习时间，可以根据实际情况自行安排自学时间。

4、政治理论学习要求学习有笔记、学中有心得、中间有测试、年末有总结。

5、对干部职工政治学习的出勤、学习笔记、测试、总结等情况支部要做好记录，并将结果列为考核与评估的内容。

党风廉政制度

1、严守法纪，不搞以权谋私，严禁以任何名义吃、拿、卡、要和报销由个人支付的各种费用。严格执行廉政建设的有关规定。

2、秉公尽责，牢固树立为群众服务的思想。

3、积极开展批评与自我批评，敢于同腐败现象做斗争。

4、实行政务公开，增加工作透明度，做到公开、公平、公正。

5、勤俭节约，杜绝浪费，努力降低办公成本，压缩一切不必要的开支。

6、凡出现违法乱纪的事件，对有关当事人一查到底，严肃处理。

民主生活会制度

为健全党内民主生活，加强党内监督，增强领导班子解决自身矛盾的能力，以达到沟通思想、交流情况、发扬成绩、纠正错误、增进团结的目的，推动我支部各项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》制定本制度。

一、民主生活会的对象和时间

民主生活会的参加对象一般为支部委员，根据需要也可以吸纳全体党员或部分党员参加。民主生活会每年召开一次，日期可根据实际情况安排。

二、民主生活会的议题

民主生活会的中心议题，可根据形式的需要和领导班子实际，党员干部的思想状况，重点围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和领导班子思想、工作、作风建设等方面的情况，确定民主生活会的中心议题。也可根据上级党组织的要求，确定民主生活会的内容。

三、民主生活会基本要求

民主生活会由党支部主要负责人召集和主持，主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。

召开民主生活会的基本要求：一是做好会前准备工作。向上级党组织汇报，邀请上级党组织参加，会前三天将生活会内容通知到与会党员，与会党员认真准备好发言提纲；二是会上认真开展批评与自我批评，有针对性的解决思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，使民主生活会真正形成一种民主气氛；三是针对民主生活会检查出的问题，制定出切合实际的整改措施；四是认真做好生活会详细记录，会后七日内将会议情况上报上级党组织。对于未达到民主生活会要求的，一律重开。

发展党员工作制度

1、发展党员工作的基本方针是“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。

2、发展党员工作要坚持有计划发展，质量第一，入党自愿，个别吸收的基本原则。

3、要求入党的同志必须向所在支部提出申请，并由支部确定两名正式党员负责培养。被确定为入党积极分子后，要填写入党积极分子登记表，由培养人按党员标准进行培养、考核，每半年要填写一次考核情 况，两名培养人均需填写意见。

4、入党积极分子必须确定培养时间一年以上，并具备发展条件的方能列为发展对象。发展要做到材料齐全，手续完备，认真组建党员挡案。党员党案共计十一部分组成。既：入党申请书、自传、入党积极分子登记表、党员座谈记录、群众座谈记录、入党前短期集中培训登记表、政审外调材料、政审综合材料、支部大会原始记录、入党志愿书、公示材料。

5、支部大会讨论某同志入党时，本人必须到会。必须经支部正式党员半数以上通过方能有效。支部大会决议要把表决情况填写清楚，由支部书记签字盖章后上报县党委。

6、预备党员在预备期内，没有出现任何问题，符合党员标准，即可按期转正。转正须由预备党员本人向支部提出申请，党支部要按时召开党员大会讨论，并将讨论结果上报县党委。接到县党委的审批结果后，支部书记要与本人谈话，并将审批结果在支部大会上宣布。预备党员培养考察制度

1、定期布臵学习任务，并检查其学习情况。

2、定期谈话，入党介绍人每两个月，组织委员每季度找预备党员谈一次话，肯定成绩，指出不足，提出要求。

3、定期汇报评议。预备党员每季度向党小组汇报一次思想、工作、学习情况，党小组按季进行评议，个人汇报和小组评议结果分别填入预备党员考察档案。支委会根据党小组的评议，进行深入考察，以作为转正依据。

4、预备期满，支部及时召开支部大会进行讨论，作出预备党员转正、延期或取消预备党员资格的决定。

党组织民主监督制度

1、坚持党的集体领导与个人分工负责相结合的原则，凡属重大问题，应由支部委员会集体研究决定。在研究问题时，要畅所欲言，各抒已见，并严格遵守少数服从多数的原则，不搞一言堂、家长制。

2、加强组织观念，建立请示汇报制度。凡属重大问题，支部必须向上级党组织请示汇报，领导成员个人，必须向所在组织请示汇报。

3、党支部必须按工作常规召开党员大会，向全体党员报告工作，征求广大党员对党支部的工作提出批评与建议。

4、党支部设立纪律检查委员，成立纪检小组，负责检查监督全体党员，特别是支部委员的工作和守纪情况。对违纪党员，要严肃批评教育，并根据错误大小，情节轻重，作出处理。

5、支部委员与普通党员一样，定期参加党小组的学习和组织生活，加强与党员群众的联系，接受党员群众的监督。

6、定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评。要讲学习，讲政治，讲正气，保持党的肌体不受不正之风的侵袭。

7、认真开展民主评议党员活动，发动党内外群众，对每个党员,特别是领导干部的学习、工作、作风等方面开展民主评议，一年一次，最后综合各方面意见，对每个党员作出实事求是的科学的评定。

入党积极分子培训制度

1、为确保发展党员的质量，医疗卫生党支部负责对入党积极分子进行培训，一般每季度培训一次。

2、培训内容主要是党的基本路线，重点培训《中国共产党章程》、《入党教材》以及时事政治。通过学习使他们懂得党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律、党员的义务和权利，懂得新时期党的理论和基本路线，端正入党动机，明确奋斗目标。

3、支部要定期对入党积极分子的培训情况进行验收。把验收结果作为考察积极分子是否具备入党条件的内容之一。

4、对入党积极分子的培训，要根据他们的实际情况，紧密联系实际，有针对性地进行教育。形式要灵活多样，务必讲究实效。党员领导干部廉洁自律十条规定

为认真贯彻中纪委制定的《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则》，落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强党员领导干部党风廉政建设，确保教育改革健康发展，结合实际，对党员领导干部廉洁自律特作如下十条规定:

一、党员领导干部要模范地遵守《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，不准搞上有政策，下有对策，在执行上不准打折扣。

二、党员领导干部对分管的工作要守职尽责，不得从事第二职业。

三、党员领导干部要遵守财务制度，公出办事要按规定报销差旅费；不准索取管理、服务对象的钱物；不准收受各种回扣和好处费；不准在招生、提干、晋级、入党、职称评定、调动工作之机谋取私利。

四、党员领导干部不得接受馈赠的钱物；不准报销应由个人支付的各种费用；不准接受干部职工吃请。

五、党员领导干部不准违反规定建造、分配、购买超标准住宅不准用公款装修。

六、党员领导干部不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日迁新居等机会借机敛财。

七、党员领导干部必需按规定配备、使用小汽车，办婚事不准动用公车，办丧事不准超过规定。不准擅自用公款配备、使用通讯工具，不准用公款配备住宅电脑和支付上网费用。

八、党员领导干部不准用公款游山玩水和参与高消费娱乐活动，不准参与赌博活动。

九、招待来宾要经主管校长批准，按标准招待，不搞一客多陪，更不搞用公款消费的娱乐活动，严格控制招待费用。

十、党员领导干部要遵守组织、人事纪律，禁止借选拔任用干部之机谋取私利，不准泄漏酝酿讨论干部人事任免情况；在干部考察、选拔、任用工作中，不准隐瞒或者歪曲事实真相，封官许愿，打击报复，营私舞弊。以上规定医疗卫生中层干部参照执行。

第二篇：支部成员分工

党支部成员分工

一、书记主要职责 ：

1、负责召集党委会及党员大会，结合中心的实际，传达、贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，研究安排党支部工作。

2、注意了解党员工及流动党员的思想政治状况，做好思想政治工作，认真抓好支部的建设。

3、检查、督促党支部成员对工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题，按时向上级党组织报告工作。

4、经常与委员保持联系、交流情况，充分调动各方面的积极性，加强支部的自身建设，充分发挥集体领导的作用。

二、党支部组织委员、纪检委员主要职责：

1、了解和掌握党支部的组织状况，根据需要，提出党支部的设置和调整意见，检查、督促党支部开展组织活动。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、群工组织领导对党员和群众进行思想政治教育和纪律教育，向党支部提出表扬、奖励及处分的建议。

3、负责对要求入党的积极分子和预备党员教育、培养和考察，提出发展新党员和预备党员转正的意见。

4、负责对党费收支情况进行检查、审核。

5、经常对党员干部进行党风党纪教育。

6、检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党的纪律的情况，提出坚强纪律的建议和办法。

7、受理群众对党员的检举、控告，查处党员违纪案件。

8、受理和转递党员的控告与申诉，维护党员民主权利。

三、党支部宣传委员的主要职责：

1、了解党员、职工的思想状况，提出宣传教育的意见。

2、积极宣传党的路线、方针、政策，根据上级党组织的指示，围绕本单位各个时期的任务，开展各种形式的活动和宣传工作。

3、负责组织党支部开展的各项文化、体育活动。

4、协助各委员做好党支部各项工作任务的完成。

第三篇：班干部成员职责分工

班干部成员职责分工

一、班委会

班委会由班长(常务)、学习委员、纪律委员、文艺委员、劳动委员、体育委员、生活委员组成。

㈠常务班长

⒈实行班长负责制。全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，在为同学服务中提高自己。领导班委会成员开展工作。凡通过竞选产生的班长，有权依据工作需要任免班委会成员。

⒉及时传达学校及班主任对班级的活动的要求，并组织同学将要求落实。

⒊班主任在校时，随时听取班主任对班级管理的意见；班主任不在校时，代行班主任的责权。⒋负责指挥值日班长积极主动地开展工作。

⒌常务班长卸任后，可列席“班顾委”（班级顾问委员会）协助下任班长开展工作 ⒍常务班长不在校时，其责权由值日班长代行。

⒎有义务观察每个班委会成员的工作情况，并作具体分析，发现不良处，及时提醒，并帮助解决。为争创“文明班级”而努力！

㈡纪律委员

⒈全面负责班级日常纪律的管理。及时制止，提醒任何违纪现象，并作记录。

⒉负责班级公约奖罚加扣分制度的解释。

3协助值日班长管理好各学科课堂纪律及自习课纪律。

4有义务制止任何违纪现象，并对相关人员提出批评，督促其改正。

5有权对任何违反纪律的现象进行处罚，并作记录。上报班主任。

㈢学习委员

⒈负责全班同学课内外学习活动的组织、指导工作。

⒉负责指导各学科科代表开展工作，协助各科开展兴趣小组活动。

⒊负责考前复习动员复习状态调整工作。

⒋负责考试后的成绩统计，计算各科平均分和总分平均分。

⒌负责计算同学目标成绩与实际成绩的差距。

⒍负责分析总结学习，考试的得失，帮助同学取长补短，提出阶段学习要求。

⒎有义务观察每位同学的学习状态，及时提醒学习拖拉、懒散的同学，并对其学习进程情况作详细的分析，特别是安排同学帮助学困生解决各种学习难题。

8有权按班规对学习不认真的同学进行处罚，并交纪律委员，按班规作相应处分。㈣生活委员

⒈负责收取班级的各项费用

⒉负责班费的保管和支出，记好班费往来账目，并于必要时向同学们公布。

⒊有义务观察同学在校的日常生活情况，及时发现生活中需要帮助的同学，并将解决办法递交常务班长和团支部书记，经过班、团委成员开会讨论通过解决方案。达到真正帮助同学的效果。

⒋有权对生活不检点的同学提出批评，并交纪律委员，按班规作相应处分。

㈤文艺委员

⒈负责班级文艺活动的组织领导工作。

⒉负责重大节日文艺活动节目的编排导演工作。

㈥劳动委员

⒈负责监督提醒值日生的日常劳动，并对每日值日情况进行记录，分析得失，及时提出意见。⒉负责协助值日生管理好班级日常卫生的保洁工作。

⒊负责组织分配大扫除工作。

⒋有权对值日不认真的同学进行处罚，并交纪律委员，按班规作相应处分。

㈦体育委员

⒈负责全班各项体育活动的开展。协助体育老师上好体育课。

⒉负责全班同学的体育达标跟踪测试，并为全体同学的体育课、达标及健康状况建立档案。⒊有义务帮助达标困难的同学安排体育锻炼。

⒋有权对体育课不认真上课的同学提出批评，并进行处罚，同时，将情况移交纪律委员，按班规作相应处分。

二、团支部

团支部由支部书记、组织委员、宣传委员组成。

㈠支部书记

⒈负责组织召开支部会议理论学习生活。

⒉负责领导支部成员协助班委搞好班级各项工作。

⒊负责组织全班共青团员按时完成校团委布置的任务。

㈡组织委员

⒈负责发展新团员工作，帮助和引导团外积极分子，使之尽快达到团员标准。

⒉负责向支部建议召开支部会议或团员大会，讨论研究发展新团员，一经批准，则具体负责组织、主持会议。

㈢宣传委员

⒈负责本班团员各项活动及好人好事的记录和宣传工作。

⒉有义务警惕团员及同学当中的不良倾向，凡发现带有普遍性或在一定范围内存在的不良倾向，得及时加以控制。并写书面报告，上交团支部讨论。

⒊有义务配合班级板报小组的板报宣传活动工作。

四、值日班长

⒈班长不在时，代行班长全部职责，并完成班长交给的各项任务。

负责记载当天全体同学的出勤情况，具体有早、中、晚全体入校同学进教室情况和每节课（上午包括早读在内的5节课，下午包含午自修课在内的5节课，晚上包括晚自习课在内的3节课）的进教室情况，及时汇报给纪律委员。对迟到、旷课及早退的同学提出批评，并交纪律委员，按班规作相应处分。

⒉监督提醒教室及整洁区值日生搞好卫生，每天早(7:40前)、中(12:30前)、晚(晚自习课前)注意保洁，以及擦洗黑板和讲台。若发现地面上有不卫生现象，谁的座位下谁负责，及时征求值周班长或劳动委员的意见。对于违反纪律或不认真值日者，提出批评，并交纪律委员，按班规作相应处分。

⒊当日纪律方面工作：

⑴负责维持早读课纪律、课堂纪律及自习课纪律，对说话、走动或不认真听讲等违反课堂纪律的同学予以批评，并交纪律委员，按班规作相应处分。

⑵负责督促检查课间操出操人数、质量情况等情况及记录，对于不认真做操或违反纪律者，提出批评，并交纪律委员，按班规作相应处分。

⑶无论什么课，当上课后三分钟，老师仍未出现时，及时坐到讲台前，维持好课堂纪律，并指派有关同学（如科代表）去教师办公室找老师，若确定这节课老师无法来上课，值日班

长便坐在讲台前安排自习，同时维持秩序。对于违反纪律的同学予以批评，并交纪律委员，按班规作相应处分。

⑷当天学校若召开班主任会，可跟随或代替班主任参加会议，倘若学校召开班长或班干部会，而他们都不在或不能脱身时，可参加班长和干部会议。参加会议后，认真落实会议布置的任务，自己无力落实的及时向常务班长或班主任汇报。

五、检察小组

检查小组由四到六名同学组成，主要负责对班委、团支各成员的工作情况进行监督检查，发现干部有失职行为的，及时提出批评意见，并汇报班主任，按班规进行处分。

六、科代表

⒈负责本学科老师委派的任务，例如收发作业、试卷，准备课堂教具等。

⒉及时搜集同学们对老师教学的意见和建议，并及时向老师反映。

⒊协助老师调查、了解、分析本学科学习极端学困同学的困难、障碍，并尽力帮助其排除一部分。

⒋深入了解任课老师的意图，教学的风格、特点，及时向同学们作介绍，使同学们尽快适应老师的教法。

⒌负责记载本学期历次考试的成绩，并对成绩升降情况进行分析，为提高成绩，给同学们以指导，为老师当好参谋。

⒍负责本学科兴趣小组的工作，带动本学科学有所长的同学，使其长处发展更快。⒎有义务帮助每位同学了解本学科学习及复习动向。

⒏有权对未能按时认真完成、抄袭或未上交作业的同学提出批评，并作记录，一份上交纪律委员处，按班规作相应处分，一份上交任课老师处。

七、舍长

宿舍实行自觉管理形式。每个宿舍设立舍长一名具体职责有：

⒈负责检查监督宿舍的日常卫生及纪律。发现不良处，及时提醒，帮助解决，并作好记录。必要时上报纪律委员，按班规处分。

⒉提醒宿舍值日同学打扫好卫生，协助值日同学维持好宿舍就寝纪律（包括午修）。⒊负责宿舍全体同学的出勤状况。及时作好记录，并查明原因，且上报纪律委员。⒋负责对每日值日同学各方面的打分，如出勤、卫生、纪律，和执行工作等情况，使用100分制。为争创“文明宿舍”而努力！

第四篇：护理部成员分工职责

护理部主任职责

1、在院长领导下负责医院护理工作，制订医院护理工作计划和总结，并具体组织实施。

2、负责制定各项护理工作制度、流程、质量评价标准、技术操作规范及各级护理人员工作职责，结合本医院护理工作实际，定期修订并组织实施。

3、科学护理人力资源管理，建立临床护士分层级管理制度。遵循以人为本，能级对应、结构合理、动态调整的原则，按照护理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量等要素科学配置护士。

4、负责实施和落实全院护理人员的业务培训计划，开展业务知识的学习和操作技术的训练和考核，督促护理人员完成继续教育学分，不断提高护理技术水平。

5、定期对各科消毒隔离、服务品质等护理质量进行检查，了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。督促检查各项工作制度的落实情况，减少护理差错的发生，发现问题及时解决，并做好记录，对于护理人员发生的不良事件、差错事故与科室共同研究处理。

6、深入科室，对抢救护理工作进行技术指导。

7、组织领导全院护理科研及护理新技术的推广。

8、关心护士工作及生活，严格执行《劳动合同法》、《妇女权益保障

法》，积极创造良好的工作氛围和环境，充分调动广大护士的积极因

素。

9、配合医院整体行动，协调、指导全院护理应急调配。

护理部干事职责

1、在护理部主任领导下，分工负责临床护理和教学工作。

2、负责制订护理工作计划和总结，承办日常事务。

3、深入临床一线，督导病区管理和各项护理工作质量。

4、定期检查各项护理规章制度和护理技术操作常规的执行情况，强化 护理安全教育与防范，对护理缺陷、事故进行认真调查、分析、处

理、不断改进工作。

5、承办院内护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核。

6、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成临时性、突发性任务。

7、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。

8、负责护理人员的进修、学习、差错事故登记，做好会议记录及护理部资料的整理归档工作。

9、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作，协助主任完成一 些文字书写工作。

第五篇：支部委员会职责分工（推荐）

支部委员会职责分工

**：支部书记 **: 组织委员 **：宣传委员

一、党支部书记职责

1.负责召集党支部委员会和党支部党员大会。传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署支部工作，讨论决定重要问题。

2.制定党支部工作计划，并组织实施，做好党支部工作总结。定期向党支部委员会、党支部党员大会和上级党委报告工作。

3.认真搞好党员队伍建设。抓好党员的教育、管理、民主评议党员和组织发展工作，按照党章的要求和发展党员工作的方针、原则，利用多种形式，分层次、有重点地抓好入党积极分子队伍建设。经常深入实际，密切联系群众，认真听取群众的意见和要求，帮助群众解决思想问题和实际困难。

4.做好党政之间的协调工作。要同行政领导密切配合，互相支持，充分调动各方面的积极性，保证各项工作的完成。

5.加强党支部的自身建设。认真组织支部委员学习政治理论，检查督促委员模范遵守党的纪律，按时召开民主生活会，增强支部委员会的团结力和战斗力。

二、组织委员职责

1.负责支部的组织工作。掌握党支部组织状况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党支部和党小组过好组织生活。按党章规定，积极做好支部换届改选及补选委员的准备工作。

2.负责做好发展党员工作。负责对申请入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员及党员转正手续等。

3.做好党员的管理工作。包括：接转党员的组织关系，按时收缴党费，负责党员和党组织情况的统计，党员登记和鉴定等工作。

4.负责支部大会的记录、材料归档工作。

三、宣传委员职责：

1.负责党员的教育和思想工作。掌握党员和职工的思想情况，提出宣传教育工作的意见，制定宣传教育工作计划和政治学习计划，并负责组织实施。

2.组织党课学习，做好思想政治工作。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及党的基础知识。

3.根据上级党委的要求，围绕每个时期党的中心工作，开展多种形式宣传工作，活跃党员和群众的文化体育生活。

4.负责搜集党小组、党员的先进模范事迹，及时总结、宣传和交流。负责各种活动的信息发布工作。