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领导讲话3稿(共五篇)
编辑:诗酒琴音 识别码:14-984841 5号文库 发布时间: 2024-05-02 23:08:52 来源:网络

第一篇:领导讲话3稿

在全县大学生村官到村任职暨“三学三创”培

训会上的讲话

县委常委、组织部长 彭世忠

202_年10月 日

同志们:

按照省市统一安排,我县第四批新选聘的8名到村任职高校毕业生经过层层选拔培训,即将奔赴农村一线接受历练、开展工作。经县委同意,今天,我们在这里召开全县大学生村官到村任职暨“三学三创”培训会议,首先,我代表县委向脱颖而出,向即将走上工作岗位的8名大学生村官表示衷心的祝贺和热烈的欢迎!

近年来,我县进一步加大对大学生村官的管理培养,上下同心,梯次培养,大胆使用,大学到村任职工作取得了喜人的成绩,主要表现在:

(一)、齐抓共管,工作体制不断完善,到村任职工作推进顺利

根据省市文件精神,我县结合实际,先后制定印发了《关于选聘高校毕业生到村任职有关问题的通知》、《关于建立高校毕业生到村任职长效机制的意见》等文件,县委组织部、县财政局及时落实了大学生村官待遇,统一为大学生村官办理了工资卡,按时足额发放了工作、生活补贴,发放了一次性安臵费202_元,每人每年增加了1000元的艰 苦边远地区津贴。县人事和劳动社会保障局为大学生村官免费代理人事档案,为他们办理了养老、医疗保险。各镇按照“便于工作、利于管理、适于生活、保证安全”的原则,集中在条件较好的村为大学生村官安排了食宿,开通了热线电话,解决了大学生村官遇到的困难和问题。202_年以来,我县先后选聘36名大学生到村任职,其中,有13名大学生村官经过公开选拔、推荐考试、继续深造、自谋职业等途径走上了新的工作岗位,目前实际在岗23人。通过成长锻炼,选聘的大学生村官能立足岗位发挥特长,在新农村一线施展才华服务群众,大学生村官普遍受到广大党员群众的赞誉认可,大学生村官管理工作也取得了明显成效。

(二)、悉心培养、放手使用,大学生村官的综合素质得到明显提高

我县先后制定出台了《太白县到村任职高校毕业生管理考核办法(试行)》、《在大学生村官当中开展“三学三创”主题活动的通知》、《太白县鼓励和支持大学生村官创业富民办法》等文件。建立了大学生村官述职、工作日志、考勤、重大事项报告和培养帮带制度,同时还建立了大学生村官“3+1”结对帮带体系,把大学生村官教育培训纳入农村基层干部培训的总体规划,对大学生村官实施专人培养、定岗锻炼、定期考察,鼓励大学生村官担当农村政策宣传员、农业技术员、决策参谋员和民事调解员。通过召开座谈会、发放学习资料、选送他们外出参观培训、开展创业 实践锻炼,帮助他们丰富知识、增加阅历。全县各级党组织都把大学生村官管理服务工作摆上重要日程,不断完善培养锻炼措施,充分发挥他们在新农村建设中的作用,保证他们创业有舞台、发展有空间,全面提高了大学生村官的综合素质和服务本领。

(三)、立足岗位、自觉奉献,大学生村官服务意识不断提高。

三年来的实践证明:大学生村官在农村广阔天地里,顺利实现角色转变,很快进入工作状态,充分发挥出了自身特长和优势。有的带头上项目、做示范,为发展现代农业、农民增收致富贡献了力量;有的运用所学知识,主动给群众提供致富信息;有的带头传播科技知识,推动农民学科技、用科技;有的在招商引资、计划生育、重大项目建设等工作中经受了磨炼;有的积极开展文化活动,倡导文明新风,在新农村建设中发挥了独特作用,成为新农村建设的生力军。前三批36人中,有1名大学生村官被选拔为副镇长,有4名大学生村官被招录为公务员,有4名大学生村官被招录为事业单位工作人员,有2名大学生村官考取研究生学习深造,有2名大学生村官自谋职业。

总体而言,我县大学生村官到村任职工作有序开展,情况良好,取得了一定的成绩,但同时还存在一些不容忽视的问题:一是村官队伍不稳定。个别大学生村官迫于就业压力,把村官作为一个“跳板”,扎根农村、奉献农村的意识相对淡薄;二是角色定位不清晰。有些大学生村官对 自身定位不够准确,不能深入基层,扎实有效的开展工作;三是管理机制还不够完善。大学生村官队伍规模、结构、整体素质还需进一步壮大、优化和提高,各项机制还有待进一步健全。在此,我提几点要求。

(一)、深化县情认识,扎根基层,立志奉献“生态田园新太白”建设

太白县辖7镇、66个行政村,总人口5.2万,总面积2780平方公里,是全国无公害蔬菜生产示范区、国家级生态示范县、省级卫生县城、园林县城和平安县。县情可以概括为“四个独特、三大产业、两大任务、一个目标”。“四个独特”即生态独特、位臵独特、气候独特、景观独特。“三大产业”即生态农业、生态休闲产业、生态工业。“两大任务”即一方面坚持生态立县,大力保护生态环境,着力提高森林覆盖率和水源涵养率,做到有山则绿、有水则清;另一方面坚持以人为本,做好富民文章,全力促进农民增收,致力富裕广大百姓。“一个目标”即以城乡居民增收为核心,着力建设绿色、生态、和谐、富裕、文明、奋进的新太白。在全县第十二次党代会上,县委又立足县情实际,高瞻远瞩,提出了今后五年全县发展的总体思路:高举中国特色社会主义伟大旗臶,以科学发展为主题,以转变经济发展方式为主线,以持续大幅增加居民收入为核心,以党的执政能力和先进性建设为保障,实施生态立县、特色富民两大战略,坚持生态化、特色化、民本化三化方针,力促田园农业、生态休闲、城镇建设、全民创业四大 突破,努力建设现代生态田园新太白。所以,在座的各位一定要深化县情认识,立足岗位,扎根农村,争先创优,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

(二)、珍惜机遇,发挥专长,在推进新农村建设中更好发挥生力军作用

选聘高校毕业生到村任职工作是一项社会系统工程,需要认真做好组织协调、培养管理等方方面面的工作,但归根到底,唱主角的是我们在座的大学生村官。省、市、县委对高校毕业生到村任职工作高度重视,同时对大家寄予重望,希望大家一定要抓住机遇,努力拼搏,扎根农村,扎实工作,在新农村建设的伟大实践中建功立业,实现自己的人生价值。

1、转换角色,迅速适应农村工作。如今,社会上有一种不好的风气,对农村存有偏见,很多城里人甚至瞧不起农民。有的大学生宁愿承受万人争过“独木桥”的竞争压力,也不愿意到农村这条康庄大道上来,认为到农村没有前途,浪费青春。大家肯定也为自己的未来困惑过、彷徨过。但困惑也好,彷徨也罢,都不能意志消沉、妄自菲薄。作为大学生村官,一定要志存高远、放眼未来,做一个有理想、有抱负的人。既然选择了大学生村官这条路,就要正确对待理想与现实的差距,坚定自己的信念,为自己的选择而无怨无悔。要把农村作为展示才华的大舞台,既来之、则安之,尽快转换角色,积极投身到具体工作当中。要做到困难面前不后退,挫折面前不气馁,压力面前不动 摇,做好长期艰苦奋斗的准备,不浮不躁,不要这山望着那山高,不要搞短期行为,不要有急功近利的思想,要做长远打算。特别是当前,我们面临着农民收入相对较低,农村产业发展滞后,自然灾害频发等实际问题,大家要努力克服对农村干部和农民的思想偏见,克服农村工作荒废专业知识的认识误区,摒弃把大学生村官当“跳板”的错误观念,带着报效家乡的真情、挚爱农民的深情、干事创业的激情在农村工作,保持良好的精神状态。

2、依靠群众,夯实农村工作基础。大家将要工作在“三农”的第一线,“上面千条线、下面一根针”,任务繁重而复杂,许多具体工作都需要大家去做,工作的确非常辛苦。农村基层干部长期生活、工作在基层,熟悉情况,有丰富的工作经验,大家一定利用好群众这个丰富的资源,要甘当“小学生”,放下架子,虚下心来向村干部和广大群众请教农村工作的经验方法。遇事多听取他们的意见和建议,多做事少说话,不要眼高手低。要怀着对群众的浓厚感情,和为民之心,珍惜与群众朝夕相处的机会,体察民情、了解民意,心为民所想、情为民所系、利为民所谋,在日常交往中增进感情、在基层实践中增长本领、在艰苦环境中磨练意志,一步一步地成长成才。不能以为自己是大学生,就不需要再学习了,农村是一个综合性的大课堂,要养成自觉学习的习惯,在学中干、在干中学,不断积累农村工作经验,增强干事本领,只有这样才能为自己的人生进步奠定根基。

3、注重实践,带领群众增收致富。从202_年开始,我们在全县大学生村官中开展了“三学三创”活动,即,学政策理论、学农业科技、学先进经验,创新、创优、创业。根据两年多活动开展的成效来看,这项活动是非常有意义的,也将作为大学生村官培养管理的一条重要措施长抓不懈。每名大学生村官都要按照县委组织部的统一要求,认真开展好“三学三创”活动,要立足岗位创先争优,通过活动的开展,增强执行政策的能力、交流思想的能力、示范指导的能力、教育引导的能力、统筹兼顾的能力、调处矛盾的能力。要扎实履行好工作职责,做好农村方针政策的宣传宣讲、远程教育设施的维护使用、文件、档案资料的归档整理,矛盾纠纷的排查调处工作,要把规定性工作和特长性工作结合起来,积极为群众办实事办好事,带领群众增收致富。靖口镇石沟门村大学生村官乔耀儒多方联系为群众引进“致富虫”,为推进农村经济发展、农民增收做出了贡献,其事迹被宝鸡日报报道。大家要向这些切身为群众考虑的优秀村官学习,争取早日成才。

(三)、健全机制,强化服务,确保大学生村官待得住、干得好、流得动

选聘高校毕业生到村任职工作是一项战略工程。中央和省委提出,要确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官队伍。各镇党委和县级各有关部门要按照这一要求,进一步树立战略眼光,总结经验、加强 领导,给大学生村官多教方法,多压担子,着力建立健全长效管理机制,确保他们在农村广阔天地待得住、干得好、流得动。

一要建立考核管理机制。要按照《考核管理办法》的要求,把大学生村官纳入干部管理教育范畴,建立大学生村官由组织部门、乡镇党委和村党支部三级管理机制。实行经常性情况沟通、重点工作专项考核和年度考核相结合的办法,层层落实目标管理责任制,加强对大学生村官的管理考核。乡镇和村要与大学生村官签订年度目标管理责任书,建立大学生村官日常管理档案,定期对大学生村官履职情况进行了解和考核,及时掌握和解决存在的问题,督促指导他们开展工作。

二要建立教育培训机制。要建立分级分层培训责任机制,县委组织部、农工部、农业局、人社局、林业局等相关职能部门要结合年度培训计划,将大学生村官作为重点培训对象,采取邀请有关领导和专家讲解、组织参观新农村建设和灾后重建示范点、参加农村纠纷调解等形式对大学生村官进行培训。各镇要结合实际,按照“3+1”帮带培养制度的要求,确定一名乡镇领导和村干部,对大学生村官进行“一对一”、“手把手”帮带,每季度召开一次大学生村官座谈会,了解掌握他们的思想、学习和工作情况,协调解决工作中遇到的问题。

三要建立创业扶持机制。一方面,要认真落实《太白县鼓励和支持大学生村官创业富民办法(试行)的通知》,注意选派大学生村官到农业产业化龙头企业、农业示范园区、镇村专业合作社和专业协会参与实践锻炼,帮助他们在实践中学习创业知识,积累创业经验。另一方面,要通过多种渠道筹集资金,设立大学生村官创业基金,建设和完善一批投资小、见效快的大学生村官创业园区,为大学生村官搭建创业富民平台,积极协调相关部门和社会帮扶单位的项目、资金和技术向大学生村官所在村倾斜,将一些农村基础设施建设项目,优先向大学生村官所在村安排。

四要建立正常流动机制。引导大学生村官期满后有序流动,是大学生村官工作健康持续发展的关键,也是大学生村官最关心的问题。在中组部等13部门明确的大学生村官留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”基础上,我们县探索建立了“四个用人”新机制。从今年起,县上每年调剂出2-3个事业性岗位,在任职满2年以上且考核称职的大学生村官中公开招考,实现招考用人;鼓励到村任职1年以上、表现优秀的大学生村官,参选村干部,实现任职用人;设立10万元大学生村官创业基金,对创业的大学生村官给予1-3万元的资金扶持,实现创业用人;对聘用期满且考核称职的大学生村官,支持续聘合同,引导留村任职,实现续聘用人。各镇、各部门也要结合实际,研究制定大学生村官有序流动的总体计划和具体措施,支持、鼓励大学生村官通过各种途径实现创业和再就业,确保大学生村官有序流动。五要建立宣传激励机制。要充分利用各种新闻媒体,广泛深入地宣传大学生村官在加强基层组织建设、调处矛盾纠纷、维护农村稳定和带领广大党员群众脱贫致富、发展经济中的好典型、好做法、好经验,用好的典型感染人、激励人、凝聚人,使大学生村官有一种光荣感、成就感。大学生村官也要从自身出发,勤学、深思、多练,积极撰写文章,向各类媒体投稿,不断总结经验,在学习中提高自己,在实干中磨炼自己,在磨砺中尽快成才。对表现突出、群众信任的优秀大学生村官,各乡镇、县委基层办要及时发现总结,通过各类媒体和网络,广泛进行宣传和表彰奖励。

同志们,建设社会主义新农村的伟大事业召唤着我们,太白美好明天的光辉前景激励着我们。大学生村官使命光荣、责任重大。我们相信,大家一定会不负重托、不辱使命、不畏艰难,扎根基层,创新思想,抓住机遇,扎实工作,历练人生,施展才华,用自己的智慧和汗水谱写壮丽的青春篇章!

第二篇:教师节领导讲话稿(共)

教师节领导讲话稿(共 10 篇)

篇一 尊敬的各位老师、同志们:

大家好!金风送爽,丹桂飘香。此时,第 xx 个教师节带着秋的神韵向我们走来。今天,在这美好的的日子里我们欢聚一堂,共同庆祝我们教师自己的节日,借此机会,我谨代表学校党支部、校团委,向辛勤耕耘、默默奉献在教育教学一线的全体教职工致以诚挚的节日问候和良好的祝愿!一年来,在座的各位为学校工作付出了诸多心血和汗水,为学校发展做出了卓越贡献!再此,我们表示深深的谢意。我们都知道,教师职业是神圣的、光荣的、伟大的。从大的方面来说,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在学校,振兴学校的希望在教师。从我们学校来讲,没有在座各位的无私奉献、默默耕耘就没有学生的进步成才,就没有学校的发展壮大。在过去一年中,我校工作取得了可喜成绩。学校进一步加强了管理,加大教学改革,弘扬校本特色,以学生为本位,以教学为中心,以素质为目标,学校各方面工作赢得了社会的赞誉,得到了上级的肯定。学校进一步改善办学条件,拆除了教学

危楼,在教室安装了多媒体设备,有力的提升了我校的办学品位。

回顾过去,成绩喜人,展望未来,前途似锦。教师的职业将越来越成为人羡慕,人尊敬的职业。我们做教师的,不能辜负党和人民寄予的厚望,在本职岗位做出更卓越的贡献。作为学校领导来说,我们将以更大的力度,关注一线,深入基层,为大家的工作服好务,为老师们的成长成才搭好台,改善老师们的工作条件,提高老师们的生活待遇,努力创设一个人人心情舒畅,人人乐业成才的良好工作氛围。广大教师和教育工作者,应该严格要求自己,以奋发向上的精神和扎实的工作作风,更新知识,钻研业务,积极投身到教育教学工作中去,适应形势的发展,为我校教育教学质量的提高,做出新的更大的贡献 在这美好的节日里,我代表校党政及团委向大家提几点希望,与大家共勉:第一,希望大家进一步加强学习,努力钻研,提高教学水平。教育家陶行知先生曾说过:“教师应当学而不厌,才能诲人不倦”。作为教师,必须先加强学习,充实自我,才能有教学之乐而无教学之苦。要多学习教育科学理论等方面的知识,切实掌握现代教育理念、教育方法和教学手段,善于发现和总结教育规律,提高教书育人的能力,人人成为教育教学的行家里手。

第二:要充满爱心,忠诚事业。当好一名教师,首先是一个充满爱心的人,把追求理想、塑造心灵传承知识当作人生的乐趣。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

第三:希望每位教师要以身作则,行为世范。在这个转型时期,在尊师重教氛围日益浓厚的时代,我们应该更加自律,更加重视提高自身的品德修养,以自身高尚的情操和良好的的思想道德风范去教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。

老师们、同志们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!新学年,新起点,新希望,只要我们齐心协力,团结一致,人人争为学校作一份贡献,我们学校的明天会更美好!最后,祝全体教师节日愉快,工作顺利!预祝大会圆满成功!篇二 尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!一年年春华秋实,一载载桃李芬芳。在洋溢着丰收喜悦的金秋九月,我们共同迎来了第三十一个教师节。在此请允许我代表学校党政领导班子向默默耕耘、辛勤工作的全体教职员工致以节日的祝福和亲切的慰问!感谢大家在过去的日子里对学校的发展所付出的辛苦和做出的贡献!向本次表彰大会中即将受到表彰的教职员工致以最真诚的祝贺!

刚刚过去的一学年,拼搏与收获同在,付出与回报并存。学校秉承立德树人乐育乐学的办学理念,内练素质,外塑形象,强化学校管理,抓安全促稳定,构建和谐校园;以课堂教学改革带动课程改革,以课程改革促进教育教学质量的提升,大胆实践合作型学习小组教学模式,教师的教育理念和教学行为发生了根本性转变,教师的潜能得到了充分挖掘,学生的个性得到了充分发展,教育教学质量稳步提高。这些都离不开全体教职员工的辛勤努力、默默付出,教师职业是神圣的。教师不是演员,却有着固定的忠实观众;教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是明星,但教师的身上凝聚着众多学生滚烫的目光。教育是一门科学,科学的价值在于求真;教育是一门艺术,艺术的活力在于创新;教育是一项事业,事业的价值在于奉献 为了教师的荣光,我们七中人在最普通的工作中汇聚了最可贵的点点滴滴。我记得老师们对学校发展提出的一条条好的建议;我记得在七中课改的道路上我们共同奋斗,战胜困难的每个精彩瞬间。我们的班主任们把班级当成自己的家,把学生当成自己的孩子;我们的青年教师你追我赶不甘落后;我们的老教师们,老当益壮,奋斗不息,共同谱写了一个又一个感人的奉献乐章。在这里我衷心的向大家道一声:辛苦了!播种理想收获成功,播种勤奋收获未来!只要努力与我们同行,希望就会与我们同在。老师们,让我们发扬锐意创新潮头立,百舸争

流敢为先的斗志,齐心协力,团结拼搏,共同铸造我们 xx 中学新的辉煌!祝全体老师节日愉快,工作顺利!谢谢大家!篇三 尊敬的各位领导、老师们:

大家好!在这完美的金秋时节,我们迎来了第_个教师节。值此佳节之际,我谨代表学校向耕耘在教学第一线的全体教师、教育工作者以及所有的离退休教职工致以节日的祝贺和诚挚的问候!向长期关心、支持我校发展的镇党委、政府及各位领导表示最衷心的感谢!向出席这天表彰暨座谈会的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者表示热烈的祝贺!过去的一年,我校在上级党委、政府、教育行政主管部门的领导下,认真贯彻国家农村义务教育经费保障机制的改革,全面落实《万州区农村小学管理工作意见》,大力实施双高普九,强化内部管理,努力提高办学质量,各项工作取得了十分突出的成绩:学校先后获得了万州区社会治安综合治理先进单位万州区民主管理先进群众万州区体育工作先进学校万州区政务信息工作先进群众万州区先进工会

组织等多项殊荣;4 名教师受到市、区教委表彰,3 名老师获片区教师技能大赛等级奖,6 名教师被确定为万州区骨干教师培养对象;教育科研硕果累累:学校申报的语、数区级研究课题顺利透过评审,现已开题,教师撰写论文有 53 篇获奖或发表;教学成绩大幅度提升:语文及格率达 100%的班级有 24 个,数学及格率达 100%的班级有 12 个,及格率、优生率均达 100%的有 6 个科次。这些令人欣喜的成绩,是你们在平凡而伟大的工作岗位上团结协作、辛勤耕耘的结晶。

从 1985 年第一个教师节至今,二十五年的时光匆匆而过。也正是这二十四个由鲜花和掌声、关注与期盼交织在一齐的教师节,使更多的人把热情与尊重,理解与关怀的目光投向了我们。我们为自己能从事这种绵延亘古,播种未来的职业而自豪!教育是立国之本,是人类崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们同心协力、共同参与。常言道:兴贤育德,责在师儒,为此,我们深深地感知到,教师既是一份荣誉,又是一份职责,更是一份期望。作为人类礼貌的传承者,我们应时时牢记_对全国教师提出的四点期望:爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远。

老师们,新的学年已经开始,我们将应对新的目标和新的任务,期望你们继续发扬新小人团结拼搏、勇创一流的光荣传统,为建立平安校园、和谐校园、礼貌校园做出新的更大的贡献!

祝大家节日快乐、身体健康、万事如意!篇四 尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:

你们好!很高兴能有机会在这样一个特殊的日子里作为九年级学生代表发言,值此第 26 个教师节来临之际,我代表全体九年级同学向辛勤工作的老师们说一声:谢谢您们,您们辛苦了!如果说,蓝天教会鸟儿飞翔,大海教会鱼儿游泳,那么老师,您不仅仅教给我们知识,还教会我们做人。您用您的辛勤汗水浇灌我们,您用您的无私奉献教育我们;您用您的真挚心灵感动我们,是您让我们明白:我们能从失败中汲取教训,在困难中积聚力量,在黑暗中寻找光明。老师,是您把我们领进知识的殿堂,数学课上,您把枯燥的数字变得生动搞笑;语文课上,您为我们打开了一个斑斓的新世界;英语课上,您让我们领略了异国风情;物理课上,您让我们感受了宏观与微观的魅力。化学课上,您带领我们走进神奇的世界。

没有华丽的舞台,没有簇拥的鲜花,三尺讲台就是老师奉献人生的天地。应对几十双迷惘而渴求的眼睛,您用自己如歌的声音,传播爱的阳光,播洒智慧的甘霖。

九月十日,是一个值得庆祝的日子,在这欢庆的节日里,一张张贺卡,一束束鲜花,都无法表达我们对老师衷心的爱戴和感激。老师,这天是你们的节日,鲜花为你们而盛开,旋律为你们而奏响。

同学们,师恩难忘,难忘师恩,感恩老师,并不需要我们去做惊天动地的大事,而是我们内心深处的情,难以言表的爱,发自心底的祝福。老师,您的无私奉献我们看在眼里,您的不求回报我们记在心里。正值新学期的开始,作为九年级的我想说:老师们,我们会从自己日常生活的点点滴滴做起,从自我做起,不辜负学校的培养和老师的教育;同学们,我们要向历届的学长们学习,学习他们拼搏的精神,学习他们顽强的斗志,学习他们必胜的信心,力争明年的中考再创造更灿烂的辉煌。

最后,我要把最真诚最完美的祝福,献给我们敬爱的老师,献给我们最骄傲的学校:祝老师们身体健康,节日快乐!祝我们的学校永葆青春,越办越好。

谢谢大家!篇五 尊敬的老师们:

在又一个教师节到来之际,请允许我代表六年级全体同学对你们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!回想六年前,我们牵着家长的衣襟站在您面前时,满脸的困惑,满眼的迷茫,对世界、对人生、对知识都是一无所知。自你从妈妈的手中接过我的手,就一向领着我在知识的海洋里畅游,向着人类礼貌进发。我不会忘记,你对我们说的第一句话是:高楼万丈平地起。虽然,我当时不太明白它的含义,你却一向在为此而奋斗。在你的引导下,六年后的这天,我们成了一个个有理想、有道德、有文化、有纪律的小学毕业生,并且为进一步深造打下了坚实的基础。

我们的每一点进步都是你们用辛勤的汗水换来的。我们不会忘记你手把手教我们写汉字,你一遍又一遍给我们教拼音,你下班后还在办公室给学习困难的学生讲课辅导。也不会忘记,我们生病时你关切的目光,遇到困难时你亲切的问候、及时的帮忙,犯错误时你那忧郁的面容和取得成绩时你开心的微笑。总之,你像我们的父母,却比父母有更加博大的爱心,有更丰富的知识和更高尚的人格。你的言传身教,你的孜孜不倦,你的辛勤敬业,默默奉献都已经深深打动了我的心,在无声地告诉我们怎样做人,这样奋斗,怎样为国家做贡献。我时常在心里说:我长大也要当老师,当像我的老师那样的好老师。老师,你棵明白,你已经是我的楷模,是我心中树起的一块丰碑。

当我庆幸自己的进步,庆幸自己有这样好的老师的时候,我猛然发现,六年来,我们成长了,老师却苍老了许多。看,当年青春美貌的老师因劳累,脸上添上了皱纹;看,当年风华正茂的老师,这天头上已有了几根银丝,走路时背也有些弯了。这使我不由想起:春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪驶干的名句。老师,虽然岁月夺取了你的年华,虽然辛苦使你的容颜减色,但是,我们对您的情,对您的爱却与日俱

增。您在我们心中,永远是那么完美,那么高大。

有人说我们学校设备简陋,校舍陈旧,有人嫌我们学校不是重点,而我却要说,我们学校是最好的学校。因为那里有敬业、爱生、奉献、创新的一支教师队伍。他们在这简陋的环境中辛勤耕耘,默默地奉献,培养出了一批批高素质的学生。他们这高超的教学潜力和高尚的精神境界是金钱难买的,也是任何现代化的设备不能相比的。

明年,就是我们即将毕业的时候,对老师的恩情,我们无以为报,我们决心抓紧最后一年的学习时间,把学习搞得更好,在毕业时考出好成绩,给老师、给母校一个真诚的回报,用我们的成绩告诉世人,我们学校是最好的学校。

母校,我永远引以为豪的母校,那里的老师是我永生难忘的恩师。今日我以你为荣,他日我必须要让你以我为豪。

最后,再次祝老师们节日快乐。

篇六 老师们、同学们:

下午好!今天,能够和大家,一起庆祝第二十五个教师节,我感到十分荣幸。我和各位同龄的老师们一样,在二十五年前的今天,迎来了第一

个教师节,而亲爱的同学们,几年以后,你们中间的大多数人也将作为光荣的人民教师,在这一天,受到全社会的尊敬和祝福。

今年的九月,是一个洋溢着喜悦、感恩和祝福的季节。我们不仅一起走过第二十五个教师节,还要共同庆祝建校 50 周年。在此,我谨代表学校领导班子,向各位老师、各位同学致以最诚挚的节日问候,同时也表达我们最深切的感激之情。感谢你们对学校工作的关心、支持和理解,感谢你们为学校发展付出的辛勤和努力,感谢你们为稷师、为教育作出的巨大贡献,谢谢大家!一年来,我校以科学发展观为指导,坚持“服务为本,责任为根,创新为魂”的理念,围绕长远发展这一命题,积极地进行探索与努力,各项工作稳步推进,扎实有效,教育教学管理、师德师风建设、校风学风建设、党风廉政建设等工作都有了新的突破与发展,影响学校发展的一些难题也得到了科学有效的解决。学校被评为“运城市教育系统先进集体”,校团委被团中央表彰为“全国五四红旗团委”。同时在各个工作岗位上涌现出了一大批先进模范个人。今天我们在这里进行了隆重的表彰,让我们再一次以热烈的掌声,向获奖的各位老师表示祝贺!在这里我想要说的是,我们每一位教职员工都在辛勤努力着,但今天表彰的只是其中的一部分,还有更多的人在自己的工作岗位上默默的付出,今天所有的尊荣同样属于你们!回顾过去一年的工作,我们在坚持搞好教师队伍建设、教学竞赛、新教育实验、基本功训练、校园文化建设、学生自治管理等常规工作

和活动的基础上,开展了一系列创新性、求实效、服务化的工作,概括起来主要有五大方面。

一、加快新校建设步伐,趟出科学发展路子。

与运师合并建校的工作,在 20xx 年就已经提出来了,但几年来一直没有很大进展。近年来,随着“旧三级”师范教育向“新三级”教师教育的战略过渡,以及中小学教师队伍整体素质的不断提高,教师教育从总量不足、全面紧张转变为结构性矛盾和对高学历高素质教师的需求。在这一系列因素的影响下,我校发展受到严重制约。面对这一状况,学校领导一班人不等不靠,多方奔走,积极筹划。在上级有关部门和领导的支持下,新校建设工作有了突破性的进展。目前,新校区建设正在积极筹备中,征地和前期规划工作已经完成,资金也在积极筹措中。

二、着力推进制度建设,营造风清气正的发展环境 去年以来,学校以服务中心工作、服务发展、服务大局为指针,着力推进体制机制创新,既有力促进了学校的又好又快发展,同时也营造了风清气正的发展环境,大力弘扬了正风正气。主要做了以下几项工作:第一,对学生管理规定、教学综合考核、教学评价等教学管理制度,进行了改革和完善;新出台了招引人才和提高待遇等人才管理相关规定;在管钱、管物等方面,也探索建立了一系列具体的制度。第二,在推进制度创新的同时,下大力气提高制度的执行力,做到了

快、准、实。比如对优秀人才的奖励措施、学生升留级制度、教学工作量化考核等都实实在在执行到位。第三,积极推进后勤服务和物资采购的招投标工作,并对物资进行统一采购,确保权力在阳光下进行,避免了人情关系,堵绝了暗箱操作,维护了学校权益。

三、大力加强师德教育,提高教师道德修养。

学校将师德建设作为教师队伍建设,提高教师素质的重要环节,由培训处牵头,开展了以“责任与爱心”为主题的系列师德教育活动,先后进行了师风建设座谈会、“我的教育生活”典型经验报告会、师德标兵评选,引导全体教职员工树立“服务为本,责任为根”的工作理念,树立教书育人的使命感和责任感,时刻关注学生的利益、学生的成长、学生的前途。

四、广泛开展学术性活动,提高学校文化品位。

学校充满高雅的文化品位,会大大提高学生的文化修养, 最有利于学生的全面发展。因此学校将提升活动的理论性、学术性和娱乐性,作为校园文化建设的重中之重,由科研处、教导处、团委牵头开展了国学经典诵读、校园“百家讲坛”、周末文艺大舞台、校园文化艺术节等活动,形成了百花齐放,百家争鸣的校园文化氛围。

五、重点关注民生民计,凝聚力量抱团发展。

民生民计关系到每一位师生的切身利益,同时也是凝聚人心,凝

聚力量的着力点。在过去的一年里,我们围绕民生民计主要开展了以下几项工作:第一,制定了领导值班制度,坚持每天深入一线,检查工作,了解情况,最大限度地为师生员工解难题、办好事、谋利益。第二,将安全工作放在重中之重,开展安全专项整治,对校内及周边环境的安全隐患进行了一次次的排查整治,打造安全、和谐的生活环境,第三,从解决实际问题入手,实施爱心工程。由办公室、总务处、膳食处牵头,开通了公务电话、设立了教工食堂、实施了引水工程、改造了学生公寓楼卫生间、成立了后勤维修服务队、增加了热水供应量等等,让师生员工真正得到实惠。

六、加强党员干部队伍建设,增强学校发展后劲。

优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,是推动科学发展的重要保证,一支作风硬、能力强的党员领导干部队伍是学校发展的中坚力量。围绕党员干部队伍建设,学校在去年主要开展了两方面工作:第一,深入开展学习实践科学发展观活动中,在活动中学校提出,在全体领导干部队伍中开展“学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型”五型领导班子创建活动。通过分析检查、调查研究、整改提高等活动环节,干部队伍的整体素质有所提高,创新性、服务性明显增强。第二,成立了纪律检查委员会,健全了廉政建设机制。并由党委、纪检委牵头,开展了警示教育、“学唱廉政歌”等等廉政文化建设进校园、进课堂活动,树立廉洁执政,廉洁执教的观念。

回顾一年来的工作,我们硕果累累。今天的成绩来自于全体师生的不懈努力,来自于全体教职员工的辛勤工作,是你们的劳动成就了稷师,也将由你们继续创造稷师更加美好的明天。在此,希望你们,在以后的日子里,能够永立好学之心,常怀良善之情,谨遵律己之范,做一名有学识、有修养、有爱心的人民教师;希望你们,能够真诚相处,珍惜同学之情,师生之谊,母校之恩。

作为一种职业,教育最能够吸引我们的,莫过于在伴随孩子们逐渐成长的生命历程中,我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐,真正体会到教师是光荣的,教书是严肃的,讲台是神圣的。在确定 9 月 10日为教师节前,曾征求过谢冰心、叶圣陶等民进老前辈的意见。冰心先生建议定在每年春暖花开的时候;叶圣陶先生建议定在每年秋季学生入学的日子,让学生在新学年的开始就记住教师的辛勤和光荣。我想,过去的,现在的,将来的,所有的教师都应该享受祝福与崇敬,再次祝愿老师们、同学们,节日快乐,永远年轻!谢谢大家!篇七 各位领导、老师们、同志们:

秋风习习,丹桂飘香,在这个喜庆祥和的季节里,我们迎来了第二十三个教师节,在此,我谨代表镇党委、镇政府,向辛勤耕耘在十都这块热土上的广大教职工,致以最真挚的节日问候,并表以最良好的祝愿和衷心的祝福,祝各位老师身体健康、合家幸福、万事如意!!

十都是一块教育的热土,十都人民是热爱教育、支持教育的楷模,十都广大教职工是投身教育、坚守教育、奉献教育、忠诚教育的卫士。近年来,十都镇教育以集中办学为契机,得到了长足的发展,学校基础设施不断完善,教师结构不断优化,师资力量进一步强化,教学水平得到较大幅度提升。十都教育已经成为“上级满意的教育、人民放心的教育、领导支持的教育、全民参与的教育”。20xx 年,我镇小学入学率达到 100%,初中肄业率 100%,升入重点高中 28 人,普通高中 59 人,在全县乡镇中名列第一。这样骄人成绩的取得,离不开在座各位教师的艰辛和付出,是你们成就了十都教育的辉煌。

一、配套设施不断完善 近年来,镇政府不断加大对学校基础配套设施建设的投入,投资23 万元完成小学围墙和校门改造,投资 28 万元,完成小学规范化运动场建设,投资 2 万元完成中学危房拆迁和操坪平整。今年来又争取到了中学综合楼和小学部教工宿舍改造等工程建设,施工完成了两个篮球场和一个学校文化广场的建设,镇党委、政府正在积极争取学校绿化配套资金。同时注重对学校软环境的建设,配备了法制副校长,强化了广大师生的法制意识,成立了校园周边环境治理专门领导小组,加大了对校园周边环境整治力度,净化了学校教学环境。学校基础配套设施将不断完善,总体教学环境得到了很大改观,进一步扩展了窗口学校、品牌学校效应,教学质量不断提高。

二、师资力量不断优化

进一步加大了对教师队伍的整合优化,教师结构性层次性更加合理,师资力量不断优化。当前,我镇小学部有教职工 15 人,其中具有专科学历 15 人,本科学历 10 人,中学部共有教职工 23 人,其中具有专科学历 2 人,本科学历 21 人。完全达到县教师资质要求。

三、教学水平不断提升 携集中办学的良好契机,广大教师不断探索教育新理念,改进教育教学方式,师生和谐互动力度加大,教师教育理念有较大程度的改观,教学水平不断提升。由副校长领衔的小学语文教学教育课题研究,获得市级一等奖,小学入学率达到 100%,初中肄业率 100%,升入重点高中 28 人,普通高中 59 人,在全县乡镇中名列第一。

近年来,在广大教职工的共同努力下,十都教育取得的丰硕成果是有目共睹的,十都教育俨然成为推广十都、宣传十都的一张名片。我再次真诚地代表镇党委、镇政府向广大教职工表示最真诚的感谢,感谢你们为十都教育辛勤的付出,感谢你们为十都人民作出的巨大牺牲和贡献。当然,在看到成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,教育关系国计民生,教育关乎千家万户,办好教育不是一朝一夕的事情,我们在教学软件硬件建设上还存在着诸多不足,它需要我们奋战在教育战线上的广大教育者们不断探索、勇于创新、奋勇争上,努力再努力,坚持再坚持,付出再付出。在此,向各位教师们提出几点期望。

一是要继续坚持。

在座的各位都是热爱教育,愿意投身教育、奉献教育的楷模,希望你们能够继续坚持自己的理想和想念,继续扎根十都、融入十都教育,以饱满的热情把自己的聪明才智播撒到十都这块热土上。人生固然有多种选择,我们不能也不会对没有在十都这块热土十都教育这块阵地上坚守的人给予某种结论性评判,但我们会毫不犹豫地对一直坚守在十都这块教育阵地上教育者伸出大拇指,一句话:你们是好样的、向你们致敬。随着十都经济发展步伐的加快,小城镇化水平的不断提高,全民对教育关心支持力度的加大,教育教学环境必然会得到进一步改善,只要踏踏实实地、勤勤恳恳地奉献在十都教育上,相信明天一定会是美好的。二是要继续提升。教师是一个神圣的职业,也是一个需要不断自我提升的职业,在这个知识爆炸的年代,惟有不断自我学习、自我提高,才能适应教育发展的大潮。

“ 读书破万卷,教学如有神 ”。苏霍姆林斯基在给教师的 100 条建议中写过“一些优秀教师的教育技巧的提高,正是由于他们持之以恒地读书,不断地补充他们的知识的大海。如果一个教师在他刚参加教育工作的头几年里所具备的知识,与他要教给儿童的最低限度知识的比例为 10 :1,那么到他有了 15 年至 20 年教龄的时候,这个比例就变为 20 :1,30 :1,50:1。为此,希望各位教师要不断学习新知识,不断改进教育方式,不断探索教学新方法,以最先进的知识架构、最先进的教学方式站在三尺讲台上。三是要继续奉献。人生最大的乐趣就是奉献。作为教师,你们是学生的导师,家长的期望,你们承载着国家的重托。为此,你们应该扑下身子,把自己的一生奉献给教师这个神圣的职业,让自己的人生价值在所谓的三尺讲台

上得到完美实现。

各位教职工,我在此郑重承诺,镇党委、镇政府将坚持“教育优先、教师为上”的原则,继续加大对教育的支持和对教师的关心力度,也殷切希望广大教职工继续以高尚的道德情操、精湛的教学艺术、愉悦的教学方式投身到十都教育的大潮中,努力培养一批有理想、有素质、经得起时间考验的优秀十都学习,为十都教育十都人民作出更大的奉献。

篇八 同志们、老师们:

今天,我们隆重集会,共同庆祝教师们自己的 节日——第××个教师节,在此,我代表镇党委政府向辛勤 工作在 教育战线上的全体教职员工和为全镇教育事业做出突出贡献的离退休教师表示节日的祝贺和亲切的问候!教师节已经走过了××年的历程。××年来,伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进,教育事业呈现出蓬勃 发展的大好局面,教师的 社会地位和待遇日益提高。教师节本身就是党和国家对教育和教育工作者的重视,体现了广大人民群众对教师的尊重,体现了社会对教师的关怀,体现了教师 职业本身的价值。现在,各行各业都在深化改革、减员增效,就业竞争日趋激烈,从业人员的工资、待遇普较偏低,而教师的境遇却逐步好转。身为教师,你们应该越来

越感受到来自四面八方的尊重眼光和崇敬的表情。教师不仅是一种崇高的职业,而且已经实实在在是令人羡慕和向往的职业。你们应当为自己是一名教师而感到骄傲和自豪,也应当为自己是一名教师而感到幸运。如果说以前有人可能因自己是教师而埋怨命运或后悔,那么,今天,你们应该为自己是一名教师而感到无比的荣耀。

从踏上工作岗位的那一刻起,你们便作出了人生的重要选择,成了一名教师,站在讲台前,面对众多渴求知识的目光,奉献着青春、奉献着智慧、播种着希望。教师职业是人类最古老的职业之一,在人类社会发展中起着巨大的作用,把人类社会长期积累的自然、社会和思维的丰富 经验传给年轻一代,成为人类社会延续和发展的纽带和桥梁。随着社会生产力的进步和科学技术水平的提高,教师的作用显得越来越重要。教师不仅是人类科学 文化的传播者、开拓者、研究者,而且是人类灵魂的工程师,在社会主义现代化建设的征途上,教师担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人的历史重任,是实施科教兴国战略不可缺少的力量。教师不是演员,却有固定的忠实的观众;教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的 艺术品;教师不是伟人,但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。教师职业是崇高的,教师职业是无价的,教师的意义和价值绝不在于获得一套住房、或者年薪几万、几十万,人类灵魂的工程师这一高度的概括,便是对教师职业这一内涵的深刻阐释,因此,你们应该十分珍惜和热爱自己所从事的事业。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。21 世纪是知识 经济的时代,是科技、教育、信息发挥更大作用的时代。未来世界的竞争本质上是人才的竞争,而人才的培养取决于教育,教育的成功与否以及它在一个国家发展中所起的作用如何,最终取决于作为教育主体力量的教师,这是社会上已经形成的的共识,江泽民同志指出:“中国人民要对人类作出更大贡献,必须培养和造就千千万万的人才。要做到这一点,教育战线上的同志们责任尤为重大!党和国家殷切希望你们履行好这一光荣责任”。因此,教师肩上的担子又是艰巨而凝重的。

近几年来,随着我镇教育投入的不断增加,教师待遇的不断落实,教育 环境的不断改善,特别是在教育内部大张旗鼓开展了深化课堂教学改革、端正教育行风、推动教育现代化和进一步改革分配制度、人事制度,使教师经受了考验,得到了锻炼,提高了素质。绝大多数教师能够爱岗敬业,为人师表,胸怀大局,无私奉献,并涌现了一批具有过硬的业务素质和能力,在学科教学中能够独当一面的骨干教师,这是我镇教育事业发展和教学实绩不断取得突破的最重要的原因。今天,我们在庆祝教师节的同时,隆重表彰了一批先进工作者和在教育教学一线做出突出贡献的先进教师,肯定他们在教育事业和学校发展中所做出的贡献,促进全镇教职工增强工作责任感,提高工作热情,改善工作质量。希望受到表彰的同志,要把自身的荣誉和利益与学校的发展紧密地 联系起来,以自己的奉献精神和优秀的工作业绩,回报 组织的关怀,回报全体教职工的厚爱,为我镇教育的发展作出更

大的贡献。

前不久,我们召开了××年教育工作会议,对新学年的工作作出了重要安排,要想使工作有新的突破,首先,我们要从讲 政治、对事业高度负责的态度,坚定不移的加强领导班子的团结、干部职工的团结、全体师生员工的团结。我镇的教育面临着新的改革发展任务,更要强调团结,团结就是力量。我镇的教师和广大教育工作者有光荣的传统,有厚重的办学积淀,你们要珍惜在一起工作的缘分,珍惜真诚相处的情感。俗话说,家和万事兴,搞好团结,人气才旺,秩序才稳定,教育才有前途。其次,要抓住机遇,与时俱进,谋求我镇教育新一轮发展大业。发展是硬道理,我们的主要奋斗目标是力争使我镇的教育早日走上全市的先进行列,在实现主要目标的过程中,我们要保持较高的中考升学率,加大教研教改力度,不断提高综合办学水平,要逐步形成我们自己的办学特色。再次,学校各项工作要坚持创新,要在继承过去优良因素的基础上,围绕调动全体教职工积极性、主动性这个核心问题,着力进行 管理模式、规章制度、运行机制等方面创新,使我镇教育的各项工作进一步焕发生机和活力。

近几年来,我镇教育的快速发展和取得的成绩是有目共睹的,镇党委政府连续多年不断增加对教育的投入,(……镇教育所取得的成绩)。成绩已经成为过去,我们要有视今天为落后、视不发展即为倒退的思想,向新的目标冲刺。尽管我们的面前有许多困难和挑战,尽管我们前进的道路会有曲折与艰难,只要有在座各位的大力支持,我们有信心、有决心、也有能力实现我们的目标,稻庄镇教育的明天一定会更好!《国务院关于基础教育改革与发展的决定》强调:“基础教育是科教兴国的奠基工程,对提高中华民族素质、培养各级各类人才,促进社会主义现代化建设具有全局性、基础性和先导性作用。保持教育适度超前发展,必须把基础教育摆在优先地位,并作为基础设施建设和教育事业发展的重点领域,切实予以保障”。我们必须认清形势,参与竞争,寻求发展,全体同志必须进一步确立正确的教育思想和观念,特别是树立素质教育、创新教育观念,继续提高自己的业务素质和教育教学能力,特别是要提高驾驭课堂的能力、汲取新知识的能力、教育科研的能力和运用现代教育技术的能力,为实现我镇教育教学质量新的提高奠定坚实的基础。

同志们,又是一年秋风劲,不是春光,胜似春光。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜,“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”,让我们以“三个代表”重要思想为指导,充分认识自己所从事的职业的伟大意义和崇高价值,热爱教育,诲人不倦,以身立教,乐于奉献,自尊自重、自强不息。为振兴和繁荣稻庄镇的教育事业作出更多更大的贡献!最后,祝全体同志们节日愉快,身体健康,万事如意,阖家幸福!篇九

老师们、同学们: 大家下午好!今天我们隆重集会,热烈庆祝第三十个教师节。首先我代表学校向勤奋耕耘、辛劳工作的广大教师致以节日的祝贺!向为学校的生存发展呕心沥血、恪尽职守的教职员工们表示最衷心的感谢!并对今天受到表彰奖励的师生表示热烈的祝贺!召开本次大会的目的有三:一是总结工作,继往开来;二是表彰先进,树立典范;三是弘扬师德,再塑形象。前面曹锋平同志代表校委会对我校过去一年的工作做了客观、公正的总结。完全符合学校的实际,成绩只能代表过去,存在的问题才是我们今后的关键和动力。就我校而言,过去一年,教育教学质量总体水平偏低,学校管理不够科学规范,学校日常工作还不够精细,学生素质教育还没有落到实处,教师总体素质参差不齐,凡此等等,都是我们今后要正确面对的,努力改变的,彻底解决的。尽管困难肯定不小,但我们有信心、有能力攻坚克难,让学校成为家长的学校,办人民满意的教育。

在今天的大会上我们还对李永国、香雪峰、马星梅等 15 名教师授予优秀班主任、先进工作者、师德标兵、教研能手等荣誉称号,表彰奖励了杨永超、香玉、叶小帆等 30 名三好学生、优秀班团干部、优秀团员、进步较大者。这样做的原因是在上学年的工作中,确实涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、勤于钻研、勇于进步、成绩优异的教师,也造就了一大批品行好、学习好、知礼仪、懂感恩、会生活、有特长的突出学生,为了激励先进、弘扬正气,我们这样做,是非常有必要的。所以,今天的表彰活动,不仅是对过去一年对学生、对教育事业负责的态度兢兢业业、埋头苦干、辛勤努力的各类先进进行表彰和感谢,也是对没有进入表彰行列的,在日常工作中默默无闻、不计得失、乐于奉献的教职工表示感谢和致以崇高的敬意!今天是第 29 个教师节。今年教师节的主题是“立德树人,同心共筑中国梦”,实现中国梦,作为广大教师和教育工作者,就是要用立德树人的不凡业绩共筑中国梦。主席在第十二届全国人民代表大会上指出:“全国广大青少年,要志存高远,增长知识,锤炼意志,让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩。”的重要讲话,揭示了青少年在实现中国梦进程中的重要作用,体现了党和国家对青少年的殷切期望,为青少年健康成长指明了方向,也为广大教师和教育工作者怎样用立德树人的不凡业绩共筑中国梦赋予了神圣责任。

立德树人是教师肩负的神圣职责,包含自身树立德业和培养学生成人成才的两大任务。而立德是关键,是首要,所以学校将以师德师风建设为重点加强教师队伍建设。就今后我校教师队伍建设而言,主要做好三个方面的工作: 第一,在教师队伍中大力弘扬为人师表、教书育人、敬业爱生的良好风尚。第二,抓好教师的专业发展。结合学校实际,完善、修订教师培养计划、学习制度,开展各类活动,完善落实监督、检查、评

比、考核等机制,构建教师培养培训体系,全力提高教师思想政治素质和业务能力。第三、坚持以人为本的管理理念,全面关心教职员工的工作、生活、身心健康和发展,努力优化工作环境,改善工作条件,使学校成为师生的精神家园和事业乐园。

老师们,社会发展对教育提出了更高更新的要求,本学年学校将围绕“提高教育质量”的中心,按照“规范学校管理,强化教师培养,实施高效课堂,创建特色学校”为工作思路,全力发扬学校苦抓、教师苦教、学生苦学的“三苦”精神,努力达到学校的教学质量、教师的师德和业务水平、学校规范化管理效能的“三个提高”,从而推进学校各项工作再上台阶,实现学校新的更大的发展。

面对新学年,恰逢教师节,我想对大家提几点希望: 1、全体教师要勤学习、勤思考、勤工作,爱岗敬业,勇挑重担,敢于负责,勇于争先,围绕教育教学质量,服从大局讲团结,忠诚事业讲奉献,立足本职比贡献。通过师德师风建设为重点的教师队伍建设,扎实落实培养和学习制度,形成肯吃苦、爱学生、爱学校的教师队伍。要发挥课堂教学主渠道作用,以大面积提高学生成绩为突破口,全力实施高效课堂,牢固树立质量意识,力促学校教学质量的全面提高。

2、全体教职员工要有“质量即学校的生命”的忧患意识。要清醒地认识到学校的发展,任重而道远。要继续弘扬“敬业、奉献”精

神,不断增强教书育人、以身立教的社会责任感,尽心尽责地把工作做好,用自己的行动践行学校办学理念,“学为人师,行为世范”,管好学生,促进学风不断好转,进而形成健康向上、文明高雅的优良校风,为学校的发展不懈努力。

3、同学们要学会学习,学会做人,要本着为自己的前途和命运负责的态度,发挥个人的内动力,培养自己坚忍不拔的意志力,培养独立自主的能力,要具备积极主动学习的精神和能力,坚信“进步就是优秀”,日积月累,积累成功,厚积薄发。还要恪守“做人准则”,做一个诚实、守信、正直、高尚的人。

目标的实现和任务的完成,有赖于我们全体教职员工齐心协力,步调一致,与时俱进,只争朝夕,全身心投入到工作当中,尽心尽职做好本职工作。

新学期已经开学,学校各方面工作都有了良好的开端。抚今追昔,心潮澎湃;展望明朝,信心百倍。全体师生要保持“心齐、气顺、劲足、实干”的精神状态,同心同德,恪守校训,发扬创业精神,抓住机遇,开拓进取,为再铸辉煌,把我校建成一所“环境优美、师资雄厚、管理科学、优质高效”的现代化学校而不懈努力!最后再次祝全体教师节日快乐!祝在座的各位身体健康,工作顺利,学业有成,家庭幸福!

篇十 同志们: 今天,我们欢聚一堂,庆祝第 31 个教师节。在此,我代表学校党总支、行政,向全体教职员工致以崇高的敬意和节日的问候,向获得 xx 优秀教师师德先进个人、优秀班主任、先进德育工作者和学校优秀教师及考核为优秀的老师们表示热烈的祝贺!上个学的工作业绩,我已在 7 月 10 日的教职工大会上作了总结,这里不再赘述。但我要再次由衷地感谢全体教职工,是你们用勤劳和智慧为学校的发展作出了贡献!也是你们自尊自励、学为人师、行为示范、热爱教育、热爱学生的高尚人格教育和影响学生,成为他们健康成长的指导者和引路人。

刚才听了两位新老教师代表的发言,我很有感触。的确,学校不乏几十年如一日的默默耕耘者,也不乏继承创新的生力军。为了一个共同的目标,我们携手奋斗。这正是学校力量所在、希望所在。

老师们,今年 8 月 31 日,在全国优秀教师代表座谈会上发表了重要讲话,对全国广大教师提出了四点希望:一是爱岗敬业、关爱学生,二是刻苦钻研、严谨笃学,三是勇于创新、奋发进取,四是淡泊名利、志存高远。他语重心长地指出:切实承担教育者的社会责任,满怀对受教育者的真心关爱,是党和人民对广大教师的基本要求;在当今时代知识层出不穷的条件下,要成为合格教育者,就必须不断学习、不断充实自己;教师要富有创新精神,才能培养出创新人才;高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。提出的四点希望包含了深刻的哲理和崇高的内涵,应当成为教师的座右铭。作为教师,我们要自觉养成良好的师德,德,人立身之本。师德,教师立身之本,教师立身不同于普通人以搞好个人修养为目的之普通立身。教师立身是因为教师身上存有一份国家、民族、人类社会的责任,这份责任决定了教师在立身的同时,还要注意自己的一言一行,一举一动对学生、对家长、对社会的影响。身上有一份大责任,心中必有一份大爱,有大爱必明大耻,明大耻必有所为有所不为。只有这样,才能以对国家、对民族、对社会的强烈责任感来从事我们的事业,真正培养出将来建设国家的栋梁之才。

教育事业是人类崇高的事业,教师是天底下无上光荣的职业。我们全体教师要深刻认识自己所肩负的神圣职责和重要使命,教书育人,为人师表,努力成为当之无愧的人类灵魂的工程师。

老师们,最近我校正在开展向全国优秀教师林强、李明素、阿木冬。吐鲁甫同志的学习活动,希望大家在学习先进的同时谨记并履行提出的四点希望,以标准化建设和制度建设作为教育教学工作的重要抓手,加强备课组、教研组建设,不断提高教育教学质量,为创建和美学校、人民满意学校作出新的贡献!最后,祝大家节日快乐,工作顺利,生活幸福,身体安康!

第三篇:领导讲话稿

各位领导,各位来宾,老师们,同学们

大家好!很开心来参加我校大学生心理发展联合会的成立仪式,在此,我谨代表学校向心理发展联合会的成立表示最热烈的祝贺

学生组织是大学校园的一道靓丽的风景线,也是现代教育中的新型教育模式。它顺应了教育发展的潮流,已经不再是原来的简单的学生群体。它越来越趋近校园文化的中心,也不再是校园文化的附属品,而成立校园人文文化建设的主力军。随着我院对学生组织建设的大力支持,随着在校大学生对心理健康的关注日益加深,我们日益感觉到有必要建设一个校级的心理学生组织,以帮助湖北第二师范学子正确对待心理健康,加强对二师学子心理健康的引导。大学生心理发展联合会的应运而生是符合学校心理健康教育的要求的,是符合每一个二师学子的要求的。她将成为学生提高自身心理素质,适应学校生活,适应学习压力,适应社会竞争,迎接未来挑战的重要载体。

近年来,我校对心理健康关注程度空前加强,以学校大学生心理协会为代表的一些相应的心理学生组织以独特的、创新的意识精心策划了内容丰富,形式多样的心理拓展活动。这些活动在广大学生中引起了强烈的反响,不仅培养了学生兴趣,同时在一定成程度对大学生心理素质教育发挥积极效应,更是为和谐校园做出巨大贡献。同时我们感到规范化,机制化的要求日益突出,因此我们寄希望于大学生心理发展联合会,希望大学生心理发展联合会用于开拓,敢于创新,将湖北第二师范学院的心理健康工作提高到规范化,机制化之道。真正促进湖北第二师范的每一位学子健康心理的全面发展。

预祝湖北第二师范学院大学生心理发展联合会在今后的各项工作中取得圆满成功。

第四篇:经典领导讲话稿

经典领导讲话稿 202_

经典领导讲话稿

打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战是以习近平同志为核心的党中央为决胜全面建成小康社会作出的重大决策部署。今年 4 月,习近平总书记主持召开中央财经委员会第一次会议,明确提出了打好三大攻坚战的思路和举措。财政部门要认真学习贯彻习近平总书记重要指示要求,深刻领会打好三大攻坚战的深远意义,充分发挥财政职能作用,坚决支持打好三大攻坚战。

一、支持打好三大攻坚战是财政部门的重要职责使命

财政是国家治理的基础和重要支柱。打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战事关国家发展全局,对决胜全面建成小康社会意义重大,财政部门责无旁贷。

支持打好三大攻坚战是财政部门履职尽责的应有之义。党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。当前,打好三大攻坚战是决胜全面建成小康社会必须跨越的重大关口,将为建设社会主义现代化强国奠定坚实基础。财政部门在决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中肩负着重要职责,必须紧紧围绕新时代中国特色社会主义发展的战略安排,增强跨越关口的信心决心,统筹当前与长远,保持财政工作和财政政策的连续性,增强前瞻性,优化财政资源配置,采取更有力更有效的举措,坚决支持打好三大攻坚战。

支持打好三大攻坚战是财政部门践行以人民为中心发展思想的内在要求。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,这对财政工作提出了新的更高要求。打好三大攻坚战,既是解决发展不平衡不充分问题的客观需要,也是满足人民日益增长的美好生活需要的必然要求。财政取之于民,用之于民。财政部门在打好三大攻坚战中,要全面落实以人民为中心的发展思想,抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题,突出财政的公共性和公平性,完善财税制度安排,有效发挥防范化解重大风险、消除贫困、改善生态环境质量的职能作用,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

支持打好三大攻坚战是财政部门推动实现高质量发展的重大任务。我国经济发展进入新时代,基本特征是经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。打好三大攻坚战,是发展难题、实现经济高质量发展的现实需要。财政部门要牢固树立新发展理念,按照高质量发展的要求,坚持标本兼治、疏堵结合、循序渐进,完善制度和强化管理并重,坚决守住不发生系统性风险的底线;充分发挥政府投入的主体和主导作用,完善财政脱贫攻坚政策体系,集中发力补齐短板;围绕环境整治和生态建设的重点领域、关键环节做好资金保障,落实和完善促进绿色发展的各项财税政策,把生态环境优势转变为发展优势。

二、坚持底线思维,支持打好防范化解重大风险攻坚战

打好防范化解重大风险攻坚战,重点是防控金融风险。地方政府债务风险防控,关系到地方财政稳健运行和实体经济健康发展,关系到金融市场稳定和经济社会发展大局。党的十八大以来,财政部门始终绷紧财政可持续这根弦,积极贯彻落实预算法,推动加快建立规范的地方政府举债融资机制,强化限额管理和预算管理,开展债务风险评估和预警,建立债务风险应急处置机制,构建债务风险常态化监督机制,依法查处问责违法违规融资担保行为,覆盖地方政府债务管理

各个环节的“闭环”管理体系逐步形成。当前,地方政府债务风险总体可控。截至 20**年末,全国地方政府债务余额**.*万亿元,控制在全国人大批准的 20**年地方政府债务限额**.*万亿元之内,债务率低于国际通行的**%—**%警戒线。同时,有的地方继续违法违规变相举债,风险隐患不容忽视。

习近平总书记强调,我们既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战,也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。应对地方政府债务风险,财政部门必须坚持底线思维,坚持稳中求进,抓住主要矛盾,开好“前门”、严堵“后门”,坚决刹住无序举债之风,牢牢守住不发生系统性风险的底线。一是严控法定限额内地方政府债务风险。地方政府依法一律采取发行政府债券方式规范举债。合理确定地方政府债务限额,稳步推进专项债券管理改革,保障地方合法合理融资需求。二是着力防控地方政府隐性债务风险。一方面,坚决遏制隐性债务增量。坚决制止违法违规融资担保行为,严禁以 PPP、政府投资基金、政府购买服务等名义变相举债。加强风险源头管控,硬化预算约束,严格项目审核,管控金融“闸门”,决不允许以新增隐性债务方式上新项目、铺新摊子。另一方面,积极稳妥化解存量隐性债务。坚持谁举债谁负责,严格落实地方政府属地管理责任。督促地方树立过紧日子的思想,通过盘活各类资金资产化解存量隐性债务,高负债地区要大力压减项目建设支出、“三公”经费以及其他一般性支出。要加强监督问责,从严整治举债乱象,对违法违规融资担保行为发现一起,查处一起,问责一起,并予以曝光。

三、坚持精准理念,支持打好精准脱贫攻坚战

农村贫困人口脱贫是全面建成小康社会最艰巨的任务。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对扶贫开发作出一系列重大部署,财政部门认真落实精准扶贫精准脱贫基本方略,完善资金和政策体系,大力支持脱贫攻坚。20**—

20**年中央财政累计安排补助地方专项扶贫资金 2**.*亿元,年均增长**.*%;省级及以下财政扶贫资金投入也大幅增长。在全国***个国家扶贫开发工作重点县和连片特困地区县全面推开涉农资金整合试点,将一部分涉农资金配置权完全下放到贫困县,由贫困县根据脱贫需要因地制宜统筹使用。狠抓财政扶贫资金监管,组织开展专项检查,坚决查处资金使用管理中存在的违纪违规问题。5 年来,全国累计减贫 6800 多万人,贫困地区群众生产生活条件显著改善,脱贫攻坚取得了决定性进展。当前,脱贫攻坚进入最后攻坚阶段,剩下的 3***万左右农村贫困人口,很多是特殊贫困群体,现有贫困大多集中在深度贫困地区,脱贫攻坚面临的挑战依然巨大,需要解决的突出问题依然不少。

习近平总书记指出,脱贫攻坚时间紧、任务重,必须真抓实干、埋头苦干。财政部门要按照党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的决策部署,坚持现行扶贫标准,聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体,全力以赴支持打赢脱贫攻坚战。一是抓好投入保障。继续增加财政专项扶贫资金规模。加大对贫困地区的一般性转移支付力度,相关专项转移支付进一步向贫困地区、贫困人口倾斜。贯彻落实“三个新增”要求,做好 202_—202_ 年中央财政支持深度贫困地区脱贫攻坚的资金安排,重点支持“三区三州”。二是把握精准要义。深入推进贫困县涉农资金整合试点,落实试点明确的放权改革要求,支持贫困县因地制宜推进脱贫攻坚。坚守脱贫攻坚现行目标与标准,既不降低标准影响脱贫攻坚质量,也不盲目提高标准,避免“福利陷阱”和“悬崖效应”。发挥财政预算的约束和导向作用,会同相关部门区分轻重缓急安排扶贫项目和资金。瞄准建档立卡对象,精准使用扶贫资金,确保贫困人口受益。三是强化绩效理念。全面加强各级各类扶贫资金管理,构建扶贫资金动态监控机制,建立扶贫资金总台账,将用于脱贫攻坚的财政资金全部纳入台账,实行精细化管理,解决实时监管到项目、到人、到企业的“最后一公里”问题。落实《扶贫项目资金绩效管理办法》,全面升级扶贫项目资金预算绩效管理流程,推动建立“花钱必问效,无效必问责”的机制。

四、坚持绿色发展,支持打好污染防治攻坚战

良好生态环境是实现中华民族永续发展的内在要求,是增进民生福祉的优先领域。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深刻总结人类文明发展规律,以前所未有的力度推动生态文明建设。财政部门坚持绿色发展理念,着力在增投入、转方式、建机制上下功夫。5 年来,中央财政调整支出结构,向绿色发展、环境保护、生态修复等重点领域倾斜,累计投入**.*万亿元,年均增长**.*%,远高于同期中央财政支出**.*%的增幅;创新支持方式,注重整体协同推进,支持开展流域横向生态补偿试点,推动地区间联防联控,探索统筹山水林田湖草等自然生态各要素开展整体修复;落实污染者责任,完善税收、政府采购、资源有偿使用、生态补偿等制度体系,促进生态环境治理的成本在政府与市场主体之间合理分摊,生态环保资金已经实现绩效管理全覆盖。同时也要看到,我国环境污染仍然严重,生态环境压力居高不下,提供优质生态产品的能力仍然不足,打好污染防治攻坚战任务艰巨。

习近平总书记指出,生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题,也是关系民生的重大社会问题。财政部门要认真学习领会习近平总书记在中央财经委员会第一次会议和全国生态环境保护大会上的重要讲话精神,坚持问题导向,针对薄弱环节,加大财政支持力度,确保党中央关于污染防治各项决策部署落到实处。一是统筹增量和存量。加大资金投入,202_ 年中央财政安排大气、水、土壤三项污染防治资金合计***亿元,比 20**年增长**%,投入力度是近年来最大的。对现有支持污染防治的各项资金和其他相关专项进行梳理,结合绩效评价情况,加大资金结构调整力度,增加用于污染防治重点工作的投入。二是聚焦重点发力。围

绕“到 202_ 年使主要污染物排放总量大幅减少,生态环境质量总体改善”的目标,完善相关财税政策,支持打赢蓝天保卫战,打好柴油货车污染治理、城市黑臭水体治理、渤海综合治理、长江保护修复、水源地保护、农业农村污染治理攻坚战等标志性重大战役。中央财政扩大支持北方地区清洁取暖的试点城市范围,中央国有资本经营预算加大对污染防治的投入。相关政策要更加注重源头防治,推进调整“四个结构”,推动做到“四减四增”。三是兼顾当前和长远。大力推进重点生态功能区转移支付、横向生态补偿机制、生态环境监测执法、财政事权和支出责任划分等制度建设,完善生态环境保护长效机制。健全以改善环境质量为核心的资金分配机制,集中财力确保管用有效的重点污染治理事项顺利推进。

三大攻坚战是以习近平同志为核心的党中央确立的三场硬仗,事关决胜全面建成小康社会、事关亿万人民福祉,必须坚决打赢打好。财政部门要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,切实做到“两个坚决维护”,自觉从党中央工作大局出发,增强使命感紧迫感,充分发挥职能作用,紧紧抓住重点任务,全力以赴抓好落实,坚决支持打好三大攻坚战,为决胜全面建成小康社会作出新的更大贡献。

经典领导讲话稿

同志们:

今天我们在甘肃兰州组织召开地方政府债券(以下简称地方债券)发行制度改革座谈会,主要是总结近年地方债券发行工作情况,部署 202_ 年地方债券发行工作,研究讨论下一阶段地方债券发行制度改革有关事宜。

一、充分认识地方债券发行制度改革的重要意义

(一)深化完善地方债券发行制度改革是防范和化解地方政府债务风险的必然要求。

党的十九大报告指出,要坚决打好防范化解重大风险攻坚战。地方政府债务管理是攻坚战的重要领域,实行地方债券发行制度改革,是规范地方政府举债融资行为,防范地方政府债务风险的一项重要措施。自 20**年全面推行改革以来,逐步完成了以银行贷款为主要形式的地方政府存量债务置换工作,节约债务利息支出约**.*万亿元,大幅降低了地方政府融资成本,大大减轻了地方财政负担,有效防范了地方政府偿债资金链断裂风险;实现了地方政府债务全部纳入预算管理,规范性、透明度显著提高。在新的更高起点上,进一步落实好党中央确立的防范化解重大风险的重要决策部署,要求进一步深化推进地方债券发行制度改革,强化预算监管、市场约束,合理确定地方债券规模,依法合规发行地方债券,牢牢守住不发生区域性系统性风险的底线。

(二)深化地方债券发行制度改革是决胜全面建成小康社会的重要保障。

党的十九大报告指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,做出了实现第一个百年奋斗目标和向第二个百年奋斗目标进军的战略部署。适应我国社会主要矛盾新变化,贯彻新时代中国特色社会主义发展的战略安排,深化供给侧结构性改革,离不开财政资金的支持。在我国推出一系列减税降税措施、降低实体经济负担的新形势下,财政增收面临较大压力,弥补财政收支缺口任务艰巨。新《预算法》赋予了地方债券承担地方政府融资的职责,这就要求进一步深化推进地方债券发行机制改革,完善地方债券管理机制,不断提高地方债券发行管理水平,实现地方政府长期以合理成本筹资,保障精准脱贫、污染防治等国家重大战略顺利完成,促进地方经济社会持续健康发展。

(三)深化完善地方债券发行制度改革是建设大国政府债券市场的内在要求。

我国是全球第二大经济体,还在快速向前发展,我国金融市场与国际金融市

场的联系日益紧密,对国际金融市场的影响也日益增大。政府债券市场是金融市场的基石,在现代金融体系中发挥重要作用,需要建设与我国大国经济体地位相适应的政府债券市场。目前,地方债券发行量超过国债、政策性金融债,已成为我国债券市场第一大品种,这就要求进一步深化地方债券制度改革,加强地方债券市场建设,丰富地方债券品种,健全地方债券市场运行机制,建立功能完备、运行高效、安全可靠的地方债券市场,充分发挥地方债券管理在金融体系建设中的作用。

二、近年地方债券发行制度改革取得重要进展和明显成效

按照《预算法》和《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》有关规定,20**年起,地方债券全部由各省份自发自还。为贯彻落实党中央、国务院部署,财政部借鉴国债发行管理经验做法,结合地方债券特点,建立健全制度框架,积极指导地方开展发债工作,着力加强地方债券市场建设。在地方财政部门的不懈努力下,地方债券发行工作平稳有序开展。20**-20**年,***个省份共发行地方债券**.*万亿元,20**年底地方政府债务余额**.*万亿元,其中地方债券余额**.*万亿元,占比近**%,以政府债券为主体的规范的地方政府举债融资机制基本建立。目前,地方债券余额、发行量占整个债券市场的比重均超过**%,成为我国债券市场第一大品种,地方债券市场已成为多层次资本市场的重要组成部分。

(一)制度体系逐步健全。

针对地方政府一般债券、专项债券不同特点,分别制定相应发行管理办法,对承销团组建、信息披露、信用评级、债券发行组织等做出总体规定,形成地方债券发行管理总体制度基础。为满足地方债券定向承销、发行现场管理以及续发行业务试点等专项工作需要,制定操作性专项管理办法,指导各地规范开展相关工作。为做好地方债券发行工作,结合当年的实际情况,对地方债券发行各

环节工作提出具体指导意见。地方债券发行管理制度逐步健全,为地方债券工作顺利开展提供了坚实的制度保障。

(二)发行机制不断完善。

参照记账式国债发行做法,地方债券发行主要采用了市场化程度较高的公开发行方式;为提高置换债券发行效率,减少大规模地方债券公开发行对债券市场可能造成的冲击,财政部会同人民银行、银监会研究在置换债券发行中引入了定向承销方式。不断加强信用评级工作,要求地方财政部门按照公开、公平、公正的市场化原则,依法竞争择优选择信用评级机构,合理设定评级费用标准,避免信用评级机构采用压低评级费用等方式进行恶性竞争,严格履行信用评级协议约定,防止以任何形式干预评级机构的公正评级;优化地方债券信用评级等级设定,引导信用评级机构适当增加评级结果区分度。完善信息披露管理,不断细化地方债券发行前、发行后、存续期及重大事项、还本付息等方面的信息披露要求,统一相关信息披露格式,包括经济、财政、债务相关数据和债券发行结果、还本付息公告等,提高信息披露质量,满足地方债券投资者需求。

(三)发行管理市场化程度稳步提高。

加强地方债券发行计划管理,积极指导各地密切关注经济金融形势,根据资金需求、市场状况、库款情况等因素,按照均衡原则科学安排债券发行,指导地方积极应对月末、季末等时点可能出现的流动性趋紧、发行利率偏高等情况,避开上述时点发债,防范未足额发行风险。督促各地强化市场化意识,遵循市场化原则,认真做好承销团组建、信用评级、信息披露、债券发行组织等工作,防止以非市场化方式干扰地方债券发行。目前,地方债券发行利率总体已步入合理区间,20**年地方债券公开发行利率比同期限国债收益率平均高***个基点,同比扩大***个基点,202_ 年一季度地方债券公开发行利率与国债利差进一步提高到***

个基点,地区间差异也逐步显现,不同地区地方债券与国债的利差进一步分化,基本符合债券市场实际供求关系,市场化定价机制对地方债券发行利率走势的作用不断增强。

(四)地方债券市场得到较快发展。

一是地方债券投资主体多元化程度逐步提高。在继续发挥银行间市场发行主渠道作用基础上,推进在交易所发行地方债券,指导交易所做好向个人投资者的分销工作,较好发挥了交易所对证券公司类金融机构的动员作用和对个人投资者的辐射作用。在地方债券余额中,商业银行持有比例持续下降,政策性银行、证券公司、基金、保险公司持有比例均有不同程度的增长。推进自贸区发行地方债券工作,20**年指导上海市财政局首次在上海自贸区成功发行***亿元地方债,汇丰银行(中国)、渣打银行(中国)、星展银行(中国)等 3 家外资法人银行中标**.*亿元,首次实现外资银行参与我国地方债券承销。

二是地方债券质押功能不断拓宽。推进地方债券在交易场所开展回购交易工作,会同有关部门将地方债券纳入国库现金管理、人民银行部分货币政策操作、商业银行质押贷款的质押品范围,并积极推动地方财政部门在地方国库现金管理中更多接受地方债券作为质押品。

三是地方债券“碎片化”程度有所改善。建立地方债券续发行制度框架,从续发行时点和券种选择、技术参数设置、账务处理等重点环节着手,指导云南、广东、四川、广西、河南 5 个省份开展地方债券续发行业务试点,合计发行**.*亿元,一定程度上减少了地方债券只数,降低了地方债券“碎片化”程度,改善了地方债券流动性。

四是地方债券品种进一步丰富。为满足投资者对地方债的多样化需求,财政部积极研究丰富地方政府专项债券品种,20**年推出了土地储备等项目收益自求

平衡专项债券,全年***个省份发行土地储备专项债券 2**.*亿元,***个省份发行收费公路专项债券**.*亿元,深圳市试点发行了轨道交通专项债券***亿元。

三、下一步地方债券发行管理重点工作

从我国经济社会发展目标和地方财政经济实际情况看,发债筹资已成为地方财政运行的重要内容,地方债券发行管理也将成为地方财政部门的一项长期工作。近年地方债券发行工作取得的成效有目共睹,但同时,我们也看到,在发行定价、信用评级、品种设计、发行兑付机制、人员队伍建设等方面还存在一些问题,应当更加系统地采取措施,不断完善制度机制,提高地方债券发行的科学性、规范性,为防范地方政府债务风险发挥应有的作用。

(一)进一步完善发行定价机制。

随着地方债券发行工作的持续深入开展,地方财政部门的市场化意识逐步增强,地方债券平均发行利率逐步反映市场供求关系。但是,少数地区在发债中仍存在行政干预,个别省份甚至提前指导主要承销机构确定投标利率,受此影响,部分地区债券发行利率仍然与市场预期有一定差距。这种状况对地方债券发行产生不利影响:一是导致应债需求减少,证券公司、基金、个人等投资者参与投资的积极性不高;二是影响交易需求,地方债券发行利率低于市场估值对应的收益率,一旦卖出就会亏损,导致承销机构倾向于持有地方债券至到期,降低了流动性。

下一步,财政部将进一步完善制度机制,提高地方债券发行定价市场化程度,促进市场发挥定价决定性作用。一是研究建立监督机制,加强与承销机构的信息交换,防范各地在发行中出现“指导投标”、“商定利率”等行政干预行为;研究建立对地方财政部门地方债券发行管理工作的评价机制,对其发债市场化程度等方面进行量化考评,强化地方财政部门市场化意识。二是研究试编中国地方债券收益率曲线,探索逐步将地方债券收益率曲线作为地方债券发行、交易定价参考

基准。

(二)进一步丰富地方债券期限品种。

从发行实践和市场机构反映的情况看,目前地方债券期限结构总体较为合理,与商业银行类金融机构的投资需求大体相符,但仍有部分机构的期限偏好尚未得到充分满足。股份性商业银行、基金公司等机构出于流动性管理需要,对短期限地方债券有一定需求。目前地方债券期限范围为 1-10 年,但在实际执行中,各地偏好发行5、7、10年期债券,1年期发行量很少,2年期至今尚未发行。此外,保险公司对超长期限债券也有一定需求,但目前地方债券缺乏超长期限品种。上述状况不利于充分挖掘地方债券投资需求,也不利于地方债券市场的长远发展。

下一步,财政部将研究适当增加地方债券期限品种,完善地方债券期限安排。一是丰富期限品种。在继续保持 3-10 年中期债券为主力品种的基础上,适当增加超长期限(15 年、20 年期)品种,吸引保险公司等偏好超长期债券品种的机构参与地方债券投资。二是优化期限结构。鼓励各地增加 2 年期以下地方债券发行规模,探索研究建立各地一般债券超长期限与短期限平衡机制,保持地方债券平均期限基本稳定。

(三)进一步完善信用评级机制。

目前,地方债券信用评级结果全部为 AAA,难以准确反映各地经济、财政、债务等方面的差异,也未充分发挥信用评级在债券定价参考等方面的应有作用。在这种情况下,大型金融机构只能依靠自身实力进行内部评级,而中小型金融机构由于实力相对较弱,未建立内部信用评估体系,难以识别地方债券风险,导致其投资意愿大大降低。

下一步,财政部将系统性地深入研究,逐步建立科学有效的信用评级制度。重点是研究制定地方债券信用评级自律规范,强化信用评级行业自律管理;积极配

合人民银行等部门制定信用评级行业管理办法,促进信用评级行业规范健康发展;研究建立地方债券信用评级业务评价体系,通过市场约束促进评级机构提高信用评级质量。

(四)进一步提高单只地方债券规模。

目前,地方债券发行只数多、单只债券发行规模小,特别是部分期次项目收益专项债单只债券发行规模甚至不足 2***万,相对于债券市场上交易活跃的债券,“碎片化”程度较高,降低了地方债券流动性,也增加了承销机构投标工作量和操作风险,影响了其认购积极性。从地方债券属性特征来看,“碎片化”现象在一定程度上具有合理性和必然性,但对地方债券工作确有不利影响。

下一步,财政部将继续完善相关制度机制,适当减少地方债券只数。一是继续推进一般债券续发行工作。一般债券纳入一般公共预算管理,与国债有相近之处,各地要更多采用续发行方式发行一般债券,减少债券只数,增加单只债券规模。二是适度集合发行专项债券。针对专项债券严格对应项目的特征,进一步明晰部门职责,严格落实项目管理责任。在此基础上,各地财政部门要加强与项目主管部门的沟通协调,适当加大项目收益专项债券集合发行力度,减少专项债券只数,提升地方债券二级市场流动性。

(五)进一步完善地方债券发行兑付机制。

经过多年的实践,地方债券发行兑付安排逐步完善,保障了地方债券发行工作的顺利开展。但随着地方债券发行规模的逐步增加和地方债券市场的逐步发展,也出了一些新情况:一是现行公开招标方式主要适用于大规模发债情况,随着专项债券改革推进,部分专项债券单期发行规模较小,需要研究新的发行方式;二是当前债券市场波动较大,地方财政部门难以准确掌握市场需求,现行固定发行额的管理模式,存在未足额发行风险;三是目前地方债券都是到期还本,实际工作中,部分地方债券项目资金回收情况好于预期,偿债资金提前缴入国库闲置,造成库款余额短期高企,影响资金效益,等等。

下一步,财政部将进一步完善地方债券发行兑付机制。一是丰富公开发行方式。对于单只债券募集额不足 5 亿元的债券,地方财政部门可以积极研究采用公开承销方式发行,提高发行效率。二是完善招标安排。允许地方财政部门结合市场情况和自身需要,采用弹性招标方式发行地方债券,合理设置发行规模区间,保障地方债券稳定发行。三是完善兑付安排。指导地方财政部门合理设计发行与兑付的安排,并做好债券到期偿还、提前偿还等与库款衔接管理。

(六)进一步完善项目收益专项债券管理。

20**年项目收益专项债券发行顺利启动,为深化完善专项债券管理改革做出了积极探索。但在工作中也存在一些问题,例如,部分地区制定的项目收益与融资自求平衡方案不够科学精细,影响了投资者对项目风险的准确判断,降低了其投资意愿。

下一步,财政部将进一步完善专项债券管理机制。一是科学制定专项债券发行实施方案。各地要合理确定专项债券对应的项目概况、项目预期收益和融资平衡方案、分融资计划等事项;加强部门协调配合,地方财政部门、行业主管部门要切实履行在专项债券发行中的职责,明确市县管理责任。二是加强专项债券风险防控。各地要研究专项债券风险评估、发债空间等问题,保障专项债券合理适度增长。

四、几点要求

地方债券发行管理已成为地方政府的一项常态化工作。在财政支出渐成刚性、财政收入增幅趋缓的情况下,财政收支缺口将更多地依赖政府债券筹资,地方债券发行规模将长期维持高位,同时,随着以前发行的地方债券陆续到期,地

方债券借新还旧任务也将加重。为保障地方债券发行工作顺利开展,各地要着眼于全局和长远,在提高地方债券发行管理水平、加强地方债券市场建设上多下功夫,实现地方政府长期以合理成本完成筹资任务。

(一)科学制定发债安排。

据了解,在今年债券市场流动性维持紧平衡状态、金融监管趋严的情况下,地方债券主要承销机构的债券承销总规模将有所下降,其中,地方债券承销预期明显下降。为应对复杂严峻的发债形势,各地务必要密切跟踪、认真分析债券市场运行状况,加强与承销机构的沟通协调,及时掌握市场需求的变化情况,科学合理安排债券规模、品种、期限、节奏等,并研究制定应急处置预案,保障发债工作顺利开展。今年是置换债券工作的收官之年,各地在置换债券发行中要严格按照各项规定加强与存量债权人的沟通协商,规范开展置换工作,力争圆满完成置换债券发行工作。

(二)进一步提高地方债券发行市场化意识。

市场化是保障地方债券发行工作长期可持续开展的关键所在。多年来,财政部在各种场合反复向大家强调市场化的重要性,从实际执行看,地方财政部门的市场化意识总体逐步增强,对债券市场规律的认识逐步加深,但个别地区仍存在“指导投标”、“商定利率”等行政干预行为。大家要记住,发行利率高低不是衡量地方债券发行成功与否的标准,利率是否市场化、是否满足筹资需求才是最需要考虑的因素。各地一定要转变观念,牢固树立长期可持续意识,强化市场理念,坚决杜绝地方债券发行工作中的行政干预行为,不断提高发行市场化水平。

(三)加强债券发行内部控制。

地方债券代表地方政府信誉,相关工作是否规范、严谨直接体现政府形象。近年地方债券工作总体比较规范,但也存在一些问题。地方债券发行工作业务流

程长、环节多,操作较为复杂,要确保规范、准确无误,建立健全内部控制制度至关重要。各地要加强财政内部各处室工作协调配合,高度重视地方债券发行工作的内控制度建设,全面梳理业务流程,查找风险点,制定防控措施,明确岗位职责,实行专人专岗,责任落实到人,严控操作风险,保障地方债券发行工作顺利开展。

(四)加强地方债券发行管理人员队伍建设。

加强人才队伍建设,提高人员素质是做好地方债券工作的重要保障。经过多年的锻炼,目前地方发债人员队伍的专业化水平已有了明显提高,但个别地方还相对较弱。近年金融领域改革进程加速,地方债券改革不断深化推进,新的政策制度、改革措施不断出台,对地方债券发行人员素质提出了更高要求。地方债券业务人员要保持相对稳定,各地要建立长效化学习培训机制,确保相关人员准确理解掌握政府债务管理、地方债券发行管理相关政策制度,熟悉债券金融相关知识,熟悉地方政府债务管理全流程业务;要加强处室间的协调配合,保障地方债券发行与债务管理的平稳衔接。

同志们,按照党中央、国务院统一部署,202_ 年我国继续实施积极的财政政策,地方债券发行量仍将较大,债券发行任务较为艰巨。让我们锐意改革,积极进取,撸起袖子加油干,为健全以政府债券为主体的地方政府举债融资机制、促进地方债券发行工作长期可持续开展做出新的更大的贡献!

经典领导讲话稿

尊敬的的老师们,亲爱的同学们:

大家早上好!

今天,我们在这里隆重集会,举行古今中外经典诗文诵读启动仪式,这标志着我们的读书活动又向前迈进了一步,其目的在于通过诵读经典,不但帮助同学

们提高记忆力,增加识字量,提高阅读和写作能力,更重要的在于通过对我国古今经典诗文的诵读,得到我国优秀传统文化与美德的熏陶,培养我们强烈的爱国主义热情;通过对外国经典诗文的诵读,开阔我们的视野,拓展我们的思维。经典诵读,最终塑造和培养大家的人格,陶冶大家的情操,培养大家成为一个有睿智的人。

老师们,同学们,读书太重要了,你们知道我国著名的现代文学大师余秋雨先生吗?他一生中有三次苦读,第一次在浙江奉化深山中苦读,了解了中国古代文学,第二次在上海寒舍的小阁楼上苦读,掌握了外国古代文学,第三次赴香港苦读是用国际的眼光了解、掌握东方文化最先进的研究成果和发展趋势。这些苦读的经历成就了一个雄厚的文化积淀,使他成为一个目前华人人皆共知的大学者、大文豪。

老师们、同学们,纵观古今中外的发展历史,一个崇尚读书的民族是一个优秀的民族,一个崇尚读书的社会是一个充满希望的社会,一个崇尚读书的校园是一个充满健康与生机的校园。只要你是一个崇尚读书的人,你的将来就一定充满睿智而又坚强!

老师们、同学们,请加入到诵读经典的行列,让我们捧起书本,以经典为友,与我们阅读同行,通过每天一文的“晨诵、午读、暮省”,品位读书乐趣,感受经典的魅力。让朗朗的诵读声时刻响彻在校园的上空,让诗韵的飘香永远在我们遵义航天小学的上空弥漫。

谢谢大家!

第五篇:领导讲话稿,

篇一:领导讲话万能模板

领导讲话万能模板

xx同志在xxx会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创 xxx工作新局面。

对于xxx工作,我提几点补充意见:

一、对于 xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会 xxx工作的重要性和必要性。目前,xxx工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进 xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会 xxx工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于 xxx工作的宣传力度,形成上下齐抓共管的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。

二、对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把 xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为 xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动 xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调

一致地推进xxx工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索 xxx工作与市场经济有机结合的新路子。xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会*,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与 xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于xxx工作,我们是非常重视的尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,与时俱进,努力开创 xxx工作的新局面。篇二:多功能领导讲话稿模板

万能领导讲话稿

同志们:

今天,我们在这里召开×××会议,主要任务是认真学习贯彻×××会议精神,全面动员部署我市开展×××工作。刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲的很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动×××工作深入开展,努力开创×××工作新局面。

下面,围绕×××工作,我提几点补充意见:

一、提高认识,充分领会×××工作的重要性

当前,×××工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。同时,也要清醒的看到,×××工作在×××方面还有进一步提升的空间,×××工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展×××工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好×××工作。

二、加强落实,确保各项工作任务落到实处

要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前,有个

别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动×××工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

三、完善制度,建立健全×××工作的长效机制

要以制度化建设为抓手,建立完善×××工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障×××工作常态化发展。要注重集思广益,科学周密地制定×××工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

四、加强宣传,营造关系支持×××工作的浓厚氛围。要紧紧围绕×××目标,进一步深化巩固×××工作的大好局面,要整合各方力量,对×××工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传×××工作的重要意义和工作目标,市委关于×××工作的总体部署和重要举措,全市×××工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对×××

工作的知晓率、满意率和支持率,努力营造浓厚氛围,为×××工作提供强大的思想保证和舆论支持。

同志们,×××工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,努力为开创×××工作的新局面做出应有贡献。

谢谢各位

篇三:领导发言稿格式及范例

领导发言稿格式:

开头:

尊敬的**:

你们好!

第一部分:

一般来说说明开的是开什么会,如:今天我们隆重召开**会!

第二部分:

1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。

2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成

绩。

3、结合本单位情况,分析说明当前所要采取的措施及原因 或 结合本单位情况,分析这次会议的重要性、影响力。

第三部分:

向与会嘉宾致谢,预祝本次会议取得圆满成功

范例:

招聘会领导发言稿

尊敬的各位领导、企业来宾,亲爱的同学们:

大家早上好!今天是**大学202_届毕业生供需见面会召开的日子,在此,我谨代表**大学对各位的到来表示热烈的欢迎!

随着我国“十二五”计划的出台,**的建设也将步入新的时期。x省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。但与此同时,广大毕业生也还面临着诸多挑战:需要就业的人员基数大、竞争激烈,而社会所能提供的岗位又十分有限。因此,如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。在这方面,**大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题,长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁,将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。

**大学作为**省唯一一所全国重点大学,身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命,正着力打造建设为**省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。近年来,在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下,**大学也迎来了全面发展的新时期。随着“211”工程建设的逐步深入,**大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。如今不仅是国家大学生文化素质教育基

地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校,而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。

目前我校共有在校本科生28800余人,硕士、博士研究生3240人。学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。毕业生所涉及的专业面不断扩大,人才结构不断得到优化。可以说,我校的人才素质是一流的、国际化的。因此,**学子在日益激烈的竞争中脱颖而出,受到越来越多的用人单位的青睐。近5年我校组织开展的“社会对我校教育教学和毕业生培养质量评价”调查表明:用人单位对我校毕业生满意度均在96%以上,普遍认为我校毕业生可靠、务实、好学、好用。这就吸引了更多的用人单位来到我校招募人才,**大学的精英学子已然成为建设**的中坚力量。

我校现有202_届毕业生7746人,学历层次齐全,涉及专业面广。他们的就业问题直接关系到我校学子能否学有所用、回报社会,学校各级各部门都予以高度重视。因此,学校特开展毕业生供需见面会、校园招聘会等各种形式的招聘宣讲活动,方便企业到学校选拔人才,让同学们尽快找到满意的工作。这一举措不仅拓宽了毕业生的就业渠道,同时也逐步搭建起了用人单位与毕业生之间的桥梁。

本次供需见面会由**省人力资源局和**大学联合举办,吸引了省内外二百余家大型企事业单位参加,是一次大规模、高水平的人才交流盛会。它为广大企业和毕业生提供了一个充分交流的平台,一个双向选择的良好机会,愿大家认真把握,共创明日辉煌!

在这个特殊的日子里,我谨代表**大学向与会的各位表示衷心的感谢!尊敬的企业来宾们,愿你们伯乐相马,找到满意的人才;亲爱的同学们,愿你们锋芒毕露,找到满意的工作。我相信,各位行业领军者与精英学子的交流必定会绽放出璀璨夺目的火花。

最后,衷心祝愿本次供需见面会取得圆满成功!

篇四:领导讲话稿的基本内容--通用模板

领导讲话稿的基本内容(通用模式或要素)

1、统一思想。撰写领导讲话稿首要的是深入研究解决思想状态上的问题。一是有针对性。要分析形势,找出精神状态上的落后表现,指出其危害、症结和根源,分析矛盾,解决问题,增强责任感和紧迫感。二是突出主旋律。树立新的思想观念,顺应社会主流意识,真正树立先进的、积极的、正确的精神状态和思想意识。三是把解决思想问题与解决实际问题相结合。

2、增强信心(振奋精神)。对一段时间的工作进行总结,以增强信心。对工作现状的总结,首先要实事求是,力求做到简明、准确,尤其是工作特色以及创新的东西要按照客观、公正、真实的原则予以总结。其次要定性与定量相结合。定性的总结要准确,真正反映工作特色和工作实际,说明工作所处的位置;定量的总结使用主要经济指标和能说明问题数字,要有对比性,用幅度和百分点的增减来表现。其三要坚持鼓励与批评相结合、以鼓励为主的原则。对工作成绩进行表扬、肯定,掌握好分寸,不讲空话、大话、过头话;注意找出缺点和不足,分析主客观原因,从中归纳出应当汲取的教训。

3、明确思路方向。指导思想是对工作的总要求,在领导讲话稿中,必须明确指导思想。一是高举理论伟大旗帜。二是坚定不移地同党中央保持高度一致,同地方党委保持高度一致。指导思想的提法要与上级相统一,与左右相响应。三是确定工作原则和重点。要实事求是,一是一,二是二,简明概括。特别是工作原则,要选用贴近特定工作的原则,要具体实在,不能放在哪里都可使用。

4、提出目标任务。在领导讲话稿中,首先要明确总体目标任务,概括地提出某项工作的总任务,重点提出工作要达到的目的和位置、位次,指明工作所处的阶段,体现打基础和上台阶的精神。其次,提出具体的目标任务。注意用时间和数字界定目标,操作性和可考核性要强。重点目标任务要有实事、有兴奋点,还要有亮点,把广大干部群众普遍关心、反映强烈的热点难点问题和具有当地特

色的事情突出出来。第三,目标任务要切实可行。制定目标既要贴近实际,又要体现“跳起来摘桃子”的精神,有一定难度。

5、制定政策措施。目标任务确定之后,就要根据工作的性质、内容和任务量的大小,理思路、定措施、求突破。一要突出重点。针对存在的突出矛盾和问题,抓住中心和关键环节,找准主要矛盾和矛盾的主要方面,对其进行深入剖析,找出问题的根源,提出解决的办法。二要讲究工作方法。创新思维方式,跳出计划经济的思维定势,适应经济全球化、科技进步加快和全面建设小康社会的新形势,积极寻求新的工作方式方法。三要建立健全工作机制。强调制度建设,建立长效机制。完善岗位责任制和目标管理责任制,健全奖惩办法,严格考核,公开曝光。

6、注重队伍建设。人是各项工作的决定性因素,队伍建设关系事业兴衰成败。在撰写领导讲话稿时,也要注意这一点。一是用理论武装头脑。二是抓好业务建设。三是基层组织建设。重点是选准一个好班长,建设一个好班子,带出一支好队伍。四是形成靠事业留人,靠机制留人,靠环境留人,靠真诚留人的环境,调动广大干部职工的积极性和首创精神。

7、加强领导协调。在撰写领导讲话稿时,首先要强调党政领导要重视,加强领导指导。其次要发挥各职能部门的作用。三是要强调改善工作条件。四要强调在转变作风和狠抓落实上下功夫。

党委口的讲话材料,一般至少有三个方面:一是统一思想,提高认识,振奋精神;二是理顺思路,抓住关键,重点突破;三是加强领导,转变作风,狠抓落实。

公文写作万能模式汇编

强调工作的重要性

模式1??历来高度重视??工作。??,实行一系列更直接、更有力的??措施。??认真贯彻落实??决策,保护和调动了??积极性,??呈现出良好的发展局面。??出现重要转机,??实现较快增长,??迈出重大步伐,??取得新的进展。这对促进??发展和保持??稳定发挥了至关重要的作用。但必须清醒地看到,??依然是??的薄弱环节,??的状况并没有改变,??机制并没有建立,??的深层次矛盾并没有消除,??的局面并没有根本改观,??仍然处在艰难的爬坡和攻坚阶段,??的任务非常艰巨。

模式1例子:党中央、国务院历来高度重视农业、农村和农民工作。2004年,在宏观调控中注重加强农业,实行一系列更直接、更有力的政策措施。各地区各部门认真贯彻落实中央决策,保护和调动了农民积极性,农村呈现出良好的发展局面。粮食生产出现重要转机,农民收入实现较快增长,农村改革迈出重大步伐,农村社会事业取得新的进展。这对促进国民经济发展和保持社会稳定发挥了至关重要的作用。但必须清醒地看到,农业依然是国民经济发展的薄弱环节,投入不足、基础脆弱的状况并没有改变,粮食增产、农民增收的长效机制并没有建立,制约农业和农村发展的深层次矛盾并没有消除,农村经济社会发展明显滞后的局面并没有根本改观,农村改革和发展仍然处在艰难的爬坡和攻坚阶段,保持农村发展好势头的任务非常艰巨。//2005年农业和农村

模式2??的总体要求是:认真贯彻??精神,全面落实科学发展观,坚持??方略,坚持??的方针,稳定、完善和强化??,切实加强??,继续??,进一步??努力实现??促进??全面发展。

模式2例子:工作的总体要求是:认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,坚持统筹城乡发展的方略,坚持“多予少取放活”的方针,稳定、完善和强化各项支农政策,切实加强农业综合生产能力建设,继续调整农业和农村经济结构,进一步深化农村改革,努力实现粮食稳定增产、农民持续增收,促进农村经济社会全面发展。模式3??必须继续采取??措施。当前和今后一个时期,要把??作为一项重大而紧迫的战略任务,切实抓紧抓好。这既是??的物质基础,又是??的必要条件;既是??的迫切需要,又是??的战略选择;既是??的重大举措,又是实现??的重要保障。抓住了这个

重点,就抓住了??的关键;把握了这个环节,就把握了??的根本;做好了这项工作,就为??打下了坚实的基础。要进一步调动??的积极性和??的积极性,以??为基础,以??为重点,以??为支撑,以??为保障,力争经过??的努力,使??明显改善,??明显提高,??明显增强。

模式3例子:加强农业基础,繁荣农村经济,必须继续采取综合措施。当前和今后一个时期,要把加强农业基础设施建设,加快农业科技进步,提高农业综合生产能力,作为一项重大而紧迫的战略任务,切实抓紧抓好。这既是确保国家粮食安全的物质基础,又是促进农民增收的必要条件;既是解决当前农业发展突出矛盾的迫切需要,又是增强农业发展后劲的战略选择;既是推动农村经济发展的重大举措,又是实现农村社会进步的重要保障。抓住了这个重点,就抓住了农业发展的关键;把握了这个环节,就把握了农业现代化的根本;做好了这项工作,就为农村全面建设小康社会打下了坚实的基础。要进一步调动农民群众务农种粮的积极性和地方政府重农抓粮的积极性,以严格保护耕地为基础,以加强农田水利建设为重点,以推进科技进步为支撑,以健全服务体系为保障,力争经过几年的努力,使农业的物质技术条件明显改善,土地产出率和劳动生产率明显提高,农业综合效益和竞争力明显增强。

模式

4、坚持把作为??工作的重中之重,摆到??各项工作首位。这是??对??认识的深化,是??工作部署和安排的科学选择,也是做好??的重要保证。我们要站在???全局的高度,站在??的高度,进一步加深对??极端重要性的认识,强化对??工作的领导,提高解决??问题的能力。

模式4例子:坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,摆到政府各项工作首位。这是党对新阶段“三农”问题认识的深化,是政府工作部署和安排的科学选择,也是做好新阶段农业和农村工作的重要保证。我们要站在改革开放和现代化建设全局的高度,站在巩固党的执政地位的高度,进一步加深对“三农”工作极端重要性的认识,强化对“三农”工作的领导,提高解决“三农”问题的能力。

模式

5、坚持以??为本,把??作为??工作的立足点。以??为本体现在??工作中,最重要的就是要实现好、维护好、发展好??的物质利益和民主权利。这既是做好??工作之根,也是解决??问题之本;既是??之基,也是??之源。解决好??问题的核心和??的关键,是??。??是制定政策、做好??工作的基本出发点。

模式5例子:坚持以人为本,把维护农民权益作为农村工作的立足点。以人为本体现在“三

农”工作中,最重要的就是要实现好、维护好、发展好农民的物质利益和民主权利。这是做好农村工作之根,是解决农民问题之本,也是建设和谐社会之基。新阶段解决好“三农”问题的核心和维护好农民权益的关键,是促进农民持续增收,让农民长期得实惠。保护和调动亿万农民的积极性,是制定政策、做好农村工作的基本出发点

模式

6、总之,??,是??和??的结合点,是解决当前矛盾和促进长远发展的结合点。既有利于??,又有利于??;既能够??,又能够??;既是??的有效途径,又是??的治本之策。这是??的一件大事,是一项长期管用的基本工程。抓住了这个重点,就抓住了??的关键;把握了这个环节,就把握了??的根本;解决了这个问题,就夯实了??的基础;做好了这项工作,就能进一步??。当前和今后一个时期,??,要重点加强??个方面的建设。

模式6例子:总之,加强农业综合生产能力建设,是促进粮食增产和农民增收的结合点,是解决当前矛盾和促进长远发展的结合点。既有利于抵御农业自然风险,又有利于防范市场风险;既能够提高土地产出率,又能够提升农产品竞争力;既是缓解资源短缺的有效途径,又是增强农业发展后劲的治本之策。这是农业和农村的一件大事,是一项长期管用的基本工程。抓住了这个重点,就抓住了确保国家粮食安全的关键;解决了这个问题,就夯实了农业持续稳定发展的基础;做好了这项工作,就能进一步促进农村的繁荣。当前和今后一个时期,提高农业综合生产能力,要重点加强六个方面的能力建设。

模式

7、总之,我们要从多方面采取有效措施,坚持不懈地苦干实干,下决心遏制??的态势,争取用??的时间,使??基础设施和??条件明显改善,??和??明显加快,??明显增强,??明显提高,??显优化,??明显提升。

模式7例子:总之,我们要从多方面采取有效措施,坚持不懈地苦干实干,下决心遏制粮食生产能力下降的态势,争取用几年的时间,使农业基础设施和生产条件明显改善,农业机械化和农业科技进步明显加快,农业抗御自然灾害和市场风险的能力明显增强,土地产出率和劳动生产率明显提高,农业和农村经济结构明显优化,农产品的质量效益和市场竞争力明显提升。篇五:领导发言稿模板

领导发言稿模板

一、回顾公司erp选型的过程

1、公司选型的前后阶段的历程;

2、公司为什么选择用友,用友的优势所在;

二、讲述公司高层对erp项目的关注程度

果哪个部门出问题将直接追究部门经理的责任;

2、公司“一把手”将亲自挂帅,领导整个项目的实施,并定期检查项目小组的工作成果,参加项目例会,亲自协调公司部门间的关系;

3、“一把手”将宣布项目的正式启动,并且向公司相关领导提出要求:配合的人员、配合的力度、相关资源的调配等方面大家必须给予工作重点优先级的考虑;

三、宣布公司erp项目小组项目经理的人选,以及项目实施小组成员。

1、宣布公司项目管理委员会的名单(公司“一把手”、各部门的主管领导)

2、宣布公司erp项目小组的成立,宣布项目小组的项目经理人员,并正式的给予公司级的授权,授权项目经理可以协调公司部门间的各种资源。

领导讲话3稿(共五篇)
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