第一篇：热爱教师的职业是做好教学工作的前提

热爱教师的职业是做好教学工作的前提。教师对学生的爱，简称为“师爱”，是师德的核心。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你”。对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。天天与学生接触我深深地感到同学们的纯真，即使是最顽皮的学生，他们的可塑性仍是非常大的，只要多关心，从爱护他们的角度去教育他们，他们都会变成很有出息的人材。

做个快乐的老师，多爱自己的学生在教育教学实践中，在一定程度上，热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到教师的爱就更困难了。教师对学生的爱在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。

比如，我原来教的二班，他们的语文成绩并不好，不是原来的老师不好，而是老师很严厉，和学生的关系疏远。学生完不成作业就叫家长，学生对这些很反感。所以所有的作业都完成了，但是是机械地做，没有效果。而我本身就是个懒散的人，所有我做不了那么细的工作，但是我有妙招，我经常表扬他们，课下和他们开些无伤大雅的玩笑，因而和学生的关系很好，虽然他们也会偷懒，完作业也会偷工减料，偶尔其他的作业多了就不写语文了。但是我却没有叫过家长，我知道了就问原因，有时知道了也装不知道，让他们蒙混过关。他们的语文成绩却慢慢提上去了。中考的时候甚至都赶上了快班的学生。

亲其师信其道，良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课，同样，也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师，其教育效果总是超出一般教师。

无论中学生还是小学生，他们对自己喜欢的教师都会有一些普遍认同的标准，诸如尊重和理解学生，宽容、不伤害学生自尊心，平等待人、说话办事公道、有耐心、不轻易发脾气等。

教师要放下架子，把学生放在心上。“蹲下身子和学生说话，走下讲台给学生讲课”；关心学生情感体验，让学生感受到被关怀的温暖；自觉接受学生的评价，努力做学生喜欢的教师。

教师要学会宽容，宽容学生的错误和过失，宽容学生一时没有取得很大的进步。苏霍姆林斯基说过：有时宽容引起的道德震动，比惩罚更强烈。每当想起叶圣陶先生的话：你这糊涂的先生，在你教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛顿，在你的讥笑里有爱迪生。身为教师，就更加感受到自己职责的神圣和一言一行的重要。

善待每一个学生，做学生喜欢的教师，师生双方才会有愉快的情感体验，一个教师，只有当他受到学生喜爱时，才能真正实现自己的最大价值。

第二篇：充满激情是做好教学工作的前提

充满激情是做好教学工作的前提 一、十几年的教学生涯让我深深体会到，从事教学工作首先要充满激情。一堂好课，如果没有老师的激情，难以在课堂上营造出一种充满活力的氛围，学生没有积极性，教学效果是达不到的，要充满激情，首先必须热爱教师这份职业，并且要爱学生。这样教师与学生之间才能达到心灵的共鸣。

二、关心学生、热爱学生、平等对待学生是做好教学工作的一个关键。教育学生要与时俱进，不能偏执守旧，要使学生热爱你的课，首先必须使学生喜欢你。在过去的工作中，有时教育学生时方法有点欠妥，但我尝试着用平等，谈心的教育方式进行教育，后果很明显，这才体会到，教育学生应该采用尊重，启迪、引导的办法，别让师生关系僵化，因为这样只会适得其反。有时，我用的是善意的批评，学生可以体会到，他们会用一种敬意的目光接受你的意见。学生比较敏感，他们希望得到老师的注意、关心、爱护，更希望得到老师的尊重，教育必须有“爱”！这一点我正在努力着。

第三篇：强烈的责任感是做好工作的前提

强烈的责任感是做好工作的前提

——集团中层管理干部培训体会

对于很多来说都有这样一种想法，即：“工作过得去就行了，没有必要太认真了”。然而通过此次集团开展的中层管理干部培训，特别是听了郑老师结合真实案例的讲课后，使我真正感受到“责任”两个字的力量。对我们每个人来说所肩负的责任，不管是对家庭、对朋友、对工作，还是对社会都是必不可少且决不能放弃的。正如社会学家戴维斯所说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”

“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本原则。一个人不论能力大小，主要看你对工作有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，不仅失去了社会对自己的基本认可，而且还会失去别人对自己的信任与尊重。因此，责任不仅是对自己所负使命的忠诚和守信，也是自己出色完成工作的基础。在一个单位里，由于每个职工都有不同的工作岗位，所担负的责任也不同，当你选择了这个岗位就必须担负起自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，否则，不仅干不好工作，甚至可能给单位、给国家造成无可挽回损失。例如：三鹿奶粉事件、深圳龙岗火灾，以及毒葵花、毒豇豆……..等等，无不说明了这点。

“责任”体现在细节中、细节往往决定着成败。“做大事而不拘小节”，是许多人的处事态度。这是一种不负责任的表现，也往往是一种很危险的做法。2003年2月，美国“哥伦比亚”号航天飞机返回地面途中意外发生爆炸，7名宇航员遇难。调查结果表明，罪魁祸首竟只是一小块脱落的隔热瓦，而此前起飞升空时，美国宇航局的高速相机纪录了隔热瓦击中航天飞机隔热系统的过程，却没有人进行危险性分析，提示宇航员进行修复。就是这样一个小小细节的错误，导致航天飞机的毁灭和 7名宇航员的丧生。很多人对于不起眼的细节、不入流的小事看不上眼，然而往往是这些小事和细节，决定了工作的完美、事业的成败。因为我们每个人所做的工作，都是由一件件小事、一个个细节构成的，把每一个细节考虑周全，把每一件小事做好，最能体现一个人的责任感，而只有具备了强烈责任感的人，才会考虑细节，注重细节，认真对待工作，铸造完美细节，才能使自己走向成功之路。因此，要履行好自己的职责，做好自己的工作，就要从细节做起。

总之，只有我们心中装着沉甸甸的责任，带着责任心去工作就能真正的做好工作，在工作中做到在其位就谋其政，再加上我们的敬业精神，付出我们的行动，肯定会取得一定的成绩。工作中的责任感也会让我们工作得更愉快，工作得更出色。在今后的工作中，我会以“坚守责任”这四个字来提醒自己脚踏实地干好本职工作。

第四篇：做好医药营销策划的前提是分清先后

做好医药营销策划的前提是分清先后

胜道策划公司/文

如何做好医药营销策划已经成为多数中小型药企十分头疼的问题，虽然大家都明白在真正的市场推广中，不仅要有一个独特又符合市场需求的策划策略，还要有高效的执行力，一步一步稳扎稳打，有序推进。但是，结果往往都事与愿违。

药企想要做好产品营销策划这一环节，避免出现过多疏漏，就必须先确定所有程序的先后顺序，比如产品价格的制定、区域市场的选择等，按照重要性有序进行。策划案例的成功不能简单复制，需要根据市场现状、药企实际和产品情况制定相应的策略，这样的策划真正执行起来就会少出问题。

一、先产品后调研，杜绝调研作表面文章

不少药企经常是先搞市场调研后再去确定产品，以为这样就能提高产品上市后的保险系数。而事实上，没有目标产品的市场调研大都会很盲目，往往只是药企的经验行为，他们没有耐心对受众群体市场进行翔实的调查，当产品通过临床试验后一上市，药企的策划也就基本结束了。拿一些大型药企来说，药企的市场部门也往往形同虚设，其职责是产品推广，而不是市场调研，因为在很大程度上，策划是领导拍脑袋的事，市场部做不了主。因此，当药企让市场部门去调研某品类市场时，他们大多是从网上拷贝一些数据，再从销售人员那里拿点资料，调研就结束了。而对企业应研发什么样的产品、产品应针对哪些具体人群等就会显得语焉不详。因此，药企无论是做整体策划还是产品规划，应本着先产品后调研的原则，做到有的放矢。如果药企总是拍脑袋定方案，一些部门的执行力就会大大降低。

二、先方向后规划，周全规划管理细节

缺乏营销方向是导致产品营销策划失败的重要原因。有些药企认为产品的适应症就是产品的市场方向，比如治疗风湿的药品，药企规划的思路就是确定区域市场、拿出合适的营销方案对产品进行推广。其实，药企还是没有确定好产品的方向，如产品的渠道问题、终端覆盖问题、售后服务问题等。有家药企把一种保健品从高端市场转移到低端市场时，只是简单地确定了营销渠道，至于价格、推广等仍旧延续了在高端市场的策略，致使该产品方向不明确。而营销者又认为营销管理者对产品没有一个很好的规划思路，从而对该产品失去信心。由此看来，药企在做营销策划时，应先确定产品的方向，再对该产品进行规划，才有利于产品的长远发展。

三、先分析后策划，保证方案科学准确

药企的市场部门无论通过何种途径收集到资料后，都应先综合分析资料的利用价值，比如哪些数据存疑太多，哪些市场更适合该产品的发展，哪些方式不适合进行产品推广等。有些药企过于依赖搜集来的数据，就着资料制定营销战略。然而，资料的“绝对性”会影响到营销战略的“相对性”，有的药企策划一个产品失败的原因之一就是盲目乐观地依靠资料出方案、下计划、定指标，导致与市场脱节，从而影响了一个策划方案的正常发挥。药品上市前的营销策划非常重要，它影响到一个产品在市场上能否健康发展以及发展空间的大小，药企要多下力气郑重分析，一定要把策划建立在准确、可信、权威的调查和分析之上，不应目标模糊地实施盲目的营销策划。

业界知名的营销策划机构——胜道策划公司认为，医药企业在进行营销策划时需要注意，多方位的营销策划和一套完整的营销策略尤为重要，要想做好医药营销策划，药企就要在营销策划过程中理顺各种关系，明确轻重缓急，协调好各部分的进度，稳步推进，才能整体取胜。

第五篇：解放思想是做好工作的前提和基础

解放思想大讨论活动学习体会

解放思想是一项永不竣工的工程，思想只有不断与时俱进，才能跟上社会发展的步伐。思想是行动的先导，只有思想解放，实事求是,用科学思想武装头脑,才能在工作中有干劲、有热情、有激情，所以说解放思想是做好工作的前提和基础。

一、解放思想，激发起工作中的热情、激情和干劲

解放思想，要努力做到“三破三激”，一是破除工作中小进即满，固步自封的保守思想，激发干事，干成事的工作热情。解放思想一小步，促进工作一大步，把解放思想做为永无止境的事情，不断解放思想，不断激发工作热情。二是破除四平八稳的中庸思想，激发勇于开拓、事争一流的工作激情。进一步树立热爱祖国、奉献祖国的思想理念，不断激发工作中敢闯、敢做、敢于争先的激情。三是破除懒惰作风，好人主义的思想，激发勤奋敬业、作风过硬、雷厉风行的工作干劲，进一步增强立足本职、爱岗敬业，开拓创新的自觉性和坚定性。

二、解放思想，在工作中寻求快乐和幸福

解放思想，就要进一步提高做好本职工作的认识，增强做好工作的自觉性。当热爱与奉献变成自觉，干工作就会有使不完的劲，就会在苦和累中感到快乐和幸福。前苏联作家高尔基讲“给永远比拿更愉快”，在工作中辛勤的付出，就是一种“给”的表现，是高尚的行为。“给”是幸福感的源泉和真谛，同时让人产生成就感。我们的队伍中张思德、雷锋一生都在践行着“给”，只干工作，不计较个人得失，只讲奉献，不图索取，他们是工作中追求快乐和幸福的杰出代表，是追求高尚精神生活的典范。

三、解放思想，追求正确的人生观

解放思想，就是要追求正确的人生观，只有树立了正确的人生观，才能把心思都用在“想干事”上，把精力用在“干成事”上。以解放思想，追求正确的人生观为动力，确实以人为本，为民为重要标准，立足新农合的中心工作，开阔视野，用活跃的思维想办法，用跨越的眼光谋发展，用创新的手段干工作，真心实意为身边的同事办实事，为服务对象办事，只有把有限的生命投入到无限的为民服务之中，生命才会有意义。