第一篇:团委常规管理工作讲话稿
团委常规管理工作讲话稿
同学们,晚上好!
自开学以来,学校非常重视各项常规管理,就封闭管理、教室管理、寝室管理、进出校园管理等展开专项整治活动,并将9月份定为“学生行为规范竞赛月”,以规范学生行为为中心,以监利一中“十项禁令”为重点,以德育系列整治为抓手,以量化积分评估为动力,对各班的学生行为规范、班级常规管理进行了检查、评比、表彰。应该说,通过宣传、引导、老师和学生干部齐抓共管,我们学生的文明行为习惯有明显好转,学校各项管理也逐步走上良性轨道。但10月份以来,少数学生有些放松,降低了对自己的要求。主要存在这样几个方面的问题:
一、使用手机问题:
9月份,学校一共收缴手机28部,我们严格按照学校相关规定对违纪学生进行了处理。10月份,收缴手机明显增多,甚至有同学连续两次被收缴不同的手机。我们已经对这些学生进行过通报,这些学生顽固不化,对学校三令五申的规定置若罔闻。根据规定,按每人次扣除班级10月份量化评估奖惩分5分处理。对连续两次收缴手机的,学校将会对其进行处分。凡被通报的学生,请年级督促班主任联系其家长将学生领回家反省教育三天。手机已经由学校没收。部分学生返校后作全校公开检讨。其中高一有3名、高二有3名、高三有1名、补习部有5名已经申报了国家助学金,根据学生在校现实表现,取消其申报资格。今后凡是违反学校禁止学生使用手机规定的学生,一律不得参与评优、申请助学金等。
二、仪容仪表问题:
开学至今,学校组织老师对全校学生的仪容仪表进行了三次排查,发现还是有一些学生的仪容仪表不符合要求。学校是非常重视学生形象的,外部形象能反映内在素质。凡是办学非常成功的学校,学生都能保持淳朴形象,看上去就与其他学校的学生不一样。作为我们监利一中的学生,走出去代表一中的形象,不能像街上的小混混。
目前,还是有极少数学生的发型不符合要求,请班主任督促学生整改到位,11月放假来后,学校还将继续进行复查。
三、校园清洁问题:
开学初,学校团委就向各班印发了关于校园清洁打扫安排说明,各班班长、劳动委员要明确本班清洁区域和清洁要求。
关于教室清洁,各班要注意保持,尤其是垃圾不能满篓,否则,学生会在检查时会扣除
教室清洁卫生积分,这也是为了避免倒垃圾时垃圾随处洒落的现象。这里要特别对前两天高二(22)班的两名倒垃圾的同学提出表扬,他们在倒垃圾途中,看见路面有垃圾,便主动捡起,一路上都是如此。这和那些一路嬉闹、一路洒落的现象形成鲜明对比,希望同学们多向先进学习,树立一中学子良好的形象。
关于教学楼公共区域清洁卫生,因为考虑到高三同学学习任务重,时间紧,我们将所有教学楼公共区域都安排给了高一年级打扫,希望高三年级的同学们,尤其是教学楼北楼的同学们注意形象,爱惜学弟学妹们的劳动成果,坚决不要从窗户向外扔垃圾、倒水等,也不要再楼道内乱丢乱扔。在这里有一个现象要提出表扬,教学楼南楼从开学以来一直存在从窗户向外扔垃圾的现象,屡禁不止,自从上周我们召集班长、劳动委员开会后,这一现象明显好转,已经得到领导、老师的肯定。望继续保持!这里也要提醒一下高二和补习部的同学,也希望你们不要从窗户向外扔垃圾,学校花费了很大的气力刚刚将教学楼北面清理干净,现在又是一片狼藉了。
四、学生吸烟问题:经过整治后,学生吸烟现象有明显好转,但还存在有学生躲在厕所、校门对面等地方吸烟的现象。尤其是高一年级比较集中,现在学校每天都在进行排查,一旦抓获,将严肃处理。
五、关于男女生非正常交往:据学校值日领导、老师反映,现在男女生非正常交往又有抬头趋势,经常能看见男女生单独在食堂南面空地、水塘边、逸夫楼角落等偏僻处。学校对男女生非正常交往的处理是非常明确的,一旦发现,将直接交给家长带回家进行教育。
六、学生翻墙外出问题:
本学期,学校严格施行封闭式管理,对学生翻墙外出现象高度重视,在学校周围安装了摄像头,并组织人员在学校围墙外面进行巡视和摄像。如果发现学生翻墙外出,将予以严肃处理。2天前,高一(9)班学生吴山带四名女生在逸夫楼旁翻墙外出。保安第一时间从摄像头中看见,迅速在围墙外面阻止,当场抓获吴山,四名女生翻墙未遂。目前,学校正在严肃处理吴山同学。
还强调一个事情,关于公共财产管理。这里主要说教室里的电脑、电子白板和投影设备等,各班一定要安排有责任心的同学管理。如果老师不用投影,一定要及时关闭。投影的使用是有寿命的,一个投影上的灯泡大约只能用1000小时,而换一个灯泡需要1500元,如果全校都更换一遍,这得增加学校多少开支,大家可以算一算。所以请大家爱惜,各班在使用时一要注意正常使用,二要注意及时关闭。
同学们,学校出台的各项规定,都是以一切为了学生的发展为出发点。通过严厉措施
正校风、促学风来提高质量。希望同学们从规范自身行为做起,“先成人,再成才”,在一中实现自己的理想,为将来发展奠定坚实的基础!
第二篇:常规管理工作
常规管理工作
一、安全管理层层承包责任制
二、安全工作日志
三、安全隐患排查登记表
四、安全隐患排查报告
五、安全隐患排查整改情况报告
六、校园安全防范工作汇报材料
七、校外人员来访登记簿
八、安全教育图片
九、安全应急演练活动实施方案
十、9.18防空疏散演练方案
十一、消防疏散演练方案
十二、安全承诺书
十三、暑期大家访活动记录
十四、疾病防空应急预案
十五、消防安全检查表
十六、安全工作给学生家长的一封信
十七、防范火灾、溺水图片
第三篇:团委常规管理制度
平山乡初级中学团委常规管理制度
为进一步加强团委内部管理,规范团委会成员行为,明确各部责任,高效、合理的提高团委会干部素质,特制定本制度。
按照《团章》规定的民主集中制原则,结合我校共青团工作
1、支部团员大会是团支部的最高领导机关,是支部全体成员共同讨论决定重要问题的
会议,出席支部团员大会的对象应是支部全体成员。如果进
23、团支部要对支部团员大会情况作认真的记载,每次支部
5(1)学习和讨论党的路线、方针、政策;学习和讨论团章及有
(2)讨论团员在劳动、工作、学习和参加各项社会性活动
(3)讨论如何创造性贯彻执行校团委的决议,制定团支部的工作计划,落实团支部的重要工作和进行团支部的工作总结;
(4)讨论支部团员青年的要求和意见,形成反映团员青年
(5)开展正常的组织生活,开展批评和自我批评,表彰先进;(6)讨论接收新团员,讨论支部的工作制度,讨论团员的
(7)评议支部委员会的工作报告,并提出各种有益的建议
(8)选举支部委员会、选举出席上一级团员代表大会的代
1、支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机
2、支委会的产生:按照民主集中制的组织原则,由支部团员大会民主选举产生。新的支委会产生以后,要报校团委批准。
3、根据我校各团支部的实际情况,支委会一般只设立支部
4、支部委员会要成为团支部强有力的领导机构,必须在工
(1)严格遵循民主集中制原则,明确支委会的职权范围;
(2)支委会在工作中必须实行集体领导和个人分工负责相
(3)支委会要适应工作需要,不断转变工作方式,讲究工
(4)支委会要严格执行团支部工作的有关制度,定期向支
(1)带头学好党的各项方针、政策和国内外大事,学好《团
(2)抓好支部的思想建设和组织建设,经常向党组织和团委汇报请示工作,及时反映团员青年的思想情况和愿望,并提出
(3)主持团支部日常工作,做好团员管理工作,组织开好支部民主生活会,负责团费的收缴,并负责团支部经费的自筹、(4)组织开展团支部的活动,选举新的支委会、选举出席上一级团代会的代表,接收新团员,对团员的奖罚等重大问题,为
(5)召集开好支委扩大会议和团小组长会以及团员大会,(6)做好向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作;
(7)根据校团委的安排,组织好团员教育评议和团籍
三、工作报告
工作报告应每半年一次。支部委员会向支部团员大会报告工作情况,并受支部团员大会委托向党组织和上级团组织汇报请示
四、根据团员年龄的特点,在安排组织生活时,在内容上注重思想性和教育性,同时也应适当注意知识性和趣味性,要讲究实际效果,不搞形式主义。内容要集中,针对性强,帮助团员解决一
1、学习马克思主义的理论、党的路线、方针、政策和指示,2、学习团章和团的基础知识,进行团的传统教育,学习团
3、及时检查团员完成工作的情况,了解困难,帮助解决。
4、讨论团员共同关心的问题和团员的思想愿望、意见和要求。
团组织生活的内容还可以根据团的工作,团员的具体情况进
团费收缴工作是团支部工作的一项重要内容。团章规定,每一个团员都必须按时向团组织交纳团费,直到离开组织为止。交
1、团员每年
2、被开除团籍的团员,在恢复团籍后,在开除团籍处分期间的3、外出流动团员,参加所到地区团组织活动的,可向该团组织交纳团费。团员因外出流动不能按时交纳团费的,可将其交纳团费的时间适当延长,但不能超过64、团支部每年11月
5、对于个别连续6个月以上不交纳团费,不参加团的组织生活,团员证制度是改革开放和商品经济发展的环境下,共青团组织以团员证为媒介,进行团员管理的一项组织工作制度,它由团员证和《团员管理条例》构成。1(1(2(3(4(5(6(7
(8)《团员证管理条例》是团员使用团员证和团组织实施团员
2(1)团员证颁发。新团员被上级团委批准入团后,团支部应及时通过郑重方式向其颁发团员证。团员证须经上级团委统一编号,贴有本人照片并由上级团委加盖骑缝铅印方有效;(2(3(4)团员奖励记载。团员记载的团内奖励为“优秀共青团员”荣誉称号。此荣誉称号为全国、省、地(市)和基层团委四个级别。
团籍即团员资格。团籍管理是一项政策性比较强的工作。认真、严肃、慎重地做好团籍管理工作,是团支部日常工作中的重要内容。团籍管理主要有以下几种情况:
1根据有关规定,团员离团的年龄一般按28周岁执行。对年满28周岁超龄离团的团员,应在其《入团志愿书》的备注栏和《团员证》的超龄离团栏内注明“XXX同志于X年X月X日超龄离团”,团委盖章,并将其《入团志愿书》递交人事部门或原保管机关保存,个别团员因确有实际困难,而提出局面申请者,经团的支部
2团员入党后,在预备期间仍然保留团籍,在转为正式党员后,如果没有担任团内职务,团籍自然取消。此时,团员应向所在团委交回团员证,团委在“备注”栏内注明“X年X月X日转为中共正式党员”并盖章,发还团员做永久纪念。团支部则在团员大会上宣布其入党离团即可。如果在团内担任工作,虽转为正式党员后,仍然保留团籍。团员入党后,如果是因为不具备党员条件而被取消预备党员资格,其团籍不应取消。如果是因为犯错误被取消预备党员资格,则应根据其所犯错误的情节、性质及团员承认错误的态度和所犯错误造成的影响,考虑是否给予团纪处分。
3、团员出国或去港澳定居者,团员出境,即停止团籍。在此期间,团员如果要求退团,也可以按团章规定,办理退团手续。团支部可将其团员组织关系和档案材料转移到其个人档案中保存备查。出国探亲的团员,出境后即停止团籍,如回国并经审查无问题者,团支部应及时恢复其组织生活。团员出境超过限期一年
4团章规定:“团员没有正当理由,连续六个月不缴纳团费,不过团的组织生活,或连续六个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。”经核实确定后提交支部大会讨论决定除名后,报上级团委批准。批准后应通知本人。团员自行脱团后,团组织应在其入团志愿书和团员登记表的备注栏中注明情况,写明自行
5团支部对于提出退团要求的团员,要深入了解提出退团的原因,做耐心细致的思想工作,区别情况,妥善处理。经教育帮助后,提出退团要求的团员如果愿意继续留在团内,应当 得到允许和鼓励;如果坚持要求退团,则应由本人向所在支部委员会提交书面报告,由支部大会宣布除名(不需要通过),报上级团委备案。团员退团后,团组织应在其入团志愿书或团员登记
团员教育评议制度是团组织对团员进行思想教育的一项基本工作制度,是对团员证制度 的有效补充。每年的第四季到次年的第一季都要通过一活动来完成团员团籍注册工作
和优秀团员的评比表彰工作。团员教育评议活动一般分为以下四
1这一阶段要通过组织团员学习文件和开展社会实践活动,使团员加深对党的方针政策的理解,自觉地与党中央保持一致,坚信社会主义制度,树立起与党和国家同舟共济的主人翁意识,增强共青团员的光荣感和责任感,明确做一名合格共青团员的基本
2本阶段,每个团员要根据自己平时的表现和思想对照团章写个人书面总结,在此基础上,以团支部或团小组为单位,召开民主评议会,开展批评与自我批评。通过民主评议,把团员分为四
(1)(2)
(3)与团组织要求有较大差距,经过民主评议,有决心克
(4)放弃共产主义信仰,严重违法乱纪,丧失团员条件的3在民主评议工作完成并经上级团组织审定批准后,开始进入团籍注册及组织处理阶段。团籍注册是对团员团籍的连续认
(1)凡经评议定为合格团员,由团组织在其团员证“团籍注册”栏内写注册时间,加盖注册印章,同时发给下团费收缴卡;对极少数不合格团员,经教育仍无改进的,团组织应予以除名,不再为其注册,并将有关情况写成书面材料报学校团委审批;
(2)受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员,如果积极参加团员教育评议活动,在活动中认识并改正了自己的错误,经民主评议合格的可按时注册;团员受留团察看处
分,察看期间,其团员证由团组织收回。本人应照常参加团员教育评议活动,察看期满,恢复团员权利后,将团员证发还本
(3)流动团员,外出时间不满半年的,应回原单位参加“团籍注册”,团组织可将其注册期限适当延长,未参加团员教育评议活动的须补课后再注册。团员外出工作时间超过半年 的,可持团员证在所在单位参加团员教育评议活动和团籍注册;(4)除组织上的原因外,团员没有按时参加教育评议活动,没有进行团籍注册手续,团组织应及时提醒。超过规定注册时间
4在此阶段,各单位要对评选出的各层次的优秀团员进行表彰,并广泛宣传他们的先进事迹。
九、团员奖惩制度
团员的奖励与处分是团员管理工作的重要内容,是加强团员
1团员的奖励主要有通报表扬和授予“优秀共青团员”荣誉称号两种形式。对团员的奖励,都必须经团员所在团支部讨论通过,2团员的处分可以分为警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看、开除团籍五种形式。给团员以警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看处分,必须经团支部大会讨论决定,报团的基层委员会批准。给予团员开除团籍的处分,由团支部大会讨论决定,上报学校团委批准。如果受到处分的团员是上一级党委管理的干部,应将处分决定报主管的党委组织部门备案。团支部上报处分团员的审批材料包括:团支部委员会对违纪团员所犯错误的结论报告;受处分者本人的检查材料;有关错误事实的主要材料;团支部大会通知的处分决定及本人对所受处分的意见等。对团员执行团纪处分的时间,应从上级团委批准之日算起。在上级团委批准之前,团支部不得剥夺其团员权利。处分决定批准生效后,由团支部委员会通知受处分者本人。
3(1)对团员进行奖励与处分是十分严肃的工作,必须严格按照团章规定的组织程序履行审批手续,任何个人都不能决定对
(2)奖励是为了奖励先进,督促后进。各级团组织在团员,团干部奖励工作中,要坚持实事求是的原则,搞好调查研究,认
(3)团支部在讨论和决定给团员纪律处分时,除特殊情况外,应当通知当事人到会,并允许本人申辩,也允许其他团员作证、辩护,要认真听取本人和群众意见,但本人意见不作为能否
(4)团员对团纪处分不服,有权向团的上级组织直至中央委员会申诉,并要求有关组织能以负责的答复。各级团的组织对于团
1、团员大会、支部委员会、团小组会制度。支部团员大会是团支部的最高领导机构,是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议,一般情况下,每年召开二次。支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构,负责团支部的日常工作,是团支部的核心。一般每月召开一次。团小组会的任务是团员之间
进行思想交流,开展批评与自我批评,民主评议团员,对团支部
2、团员教育评议制度。按照上级团委的安排,从团员的思想实际出发,严格要求团员参加
3、团员团籍注册制度。根据上级团委的要求,提出团员团籍注册的时间、步骤、方法和对团员参加团籍注册的要求。
4、团课制度。因地制宜确定本支部团课的内容、时间、形
1、召开团员大会,由团支部委员介绍申请入党的团员情况,2、团支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上,讨论确定推荐名单,填写推荐对象审核表一式三份,报上一级团组
3、上级团组织进一步考察审核后,签署意见向党支部推荐。
4、团的支部(总支部)书记和基层团委书记在认真听取团
5、党组织讨论是否接纳推荐对象为中共预备党员后,团组织应及时在推荐表的推荐结果栏内填写已发展或未发展的意见。
根据《团章》和团内的有关规定,青年入团应履行以下手续:
1、要求入团的青年,必须向团支部委员会提出书面或口头申请。
2、凡申请入团的青年,必须有本支部两名团员做介绍人。介绍人可由申请人自己选择,也可由团支部指定。介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况,向
3、申请人必须认真如实地填写入团志愿书。介绍人应在入
45、报上级团委批准。经上级团委的委员会批准后,申请人
671、按照团章的规定,团员由一个基层组织转移到另一基层组织,必须及时转移组织关系。
2、团员因升学或工作转入,须持团员证或持团的正式组织关系介绍信及时办理组织关系转入手续,如无特殊理由,超过半
3、团员证栏目填写不清者,不予接受,持组织关系介绍信
4、团员因毕业或工作调转,离开我校,须持团员证(我校不再使用介绍信)及时办理组织关系转出手续,如无特殊理由,5、在办理团的组织关系转出手续时,要查验团员证的使用情况,保管情况,团费收缴情况。连续六个月不缴纳团费者和上
67、在转接组织关系时,应在团员证“组织关系转接”栏内按要求填写(转入、转出时间、团费收缴情况等),并加盖接受单
8、各团支委每年须在指定时间向校团委上报转入、转出团员名单各一次(注:毕业班离校一周内报团员转出登记表,9、团员组织关系随本人档案走,仅持本人团员档案而无组织关系证明者不予接受;有组织关系证明而无团员档案者,团组织应正常接受之后向其原单位发信索要档案材料,在确认无法找回时,须请原单位团组织出据证明。超过半年仍无档案或证明者,团组织应将其除名。
10、对团员自行携带或邮来的团员档案应及时归入团员本人档案。
2013年9月1日
第四篇:常规管理工作实施方案
常规管理工作实施方案
为全面贯彻党的教育方针,规范学校办学行为,加强学校内部管理,全面提高教育教学质量,依据县教育局和中心校指示精神,特制定本管理办法。
一、学校行政管理
1、学校要认真贯彻执行党的教育方针、政策和法规,遵循教育规律;坚持依法治校和以德治校,以科学发展观统领教育的全局,全面实施素质教育;坚持以提高教育质量为中心,切实抓好教育改革发展的各项工作;坚持重大事件报告制度,按时完成上级部门布置的各项工作任务,自觉接受教育行政部门的检查、监督和指导。
2、学校要充分体现正确的办学方向。加强学生思想品德教育,重视培养学生的创新精神、实践能力、生存能力和综合能力,为学生全面发展和终身发展奠定基础,培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。学校要依法规范办学行为,加强对教学过程的全程管理,建立教学管理制度;建立健全各项规章制度,制定学年和学期教学工作计划,确保学校各项工作运行顺畅。
3、学校工作由校长全面负总责,分管人员具体负责。建立领导干部责任追究制度,学校领导要坚守工作岗位,分工负责,密切配合,廉洁高效。运用先进的教育理念和管理方式管理学校,围绕提高人的素质、促进人的全面发展开展工作,努力营造法制校园、民主校园、文化校园、和谐校园。
4、坚持校务公开制度。依据教育政策法规,坚持以人为本,对学校全面实行民主管理、民主决策。
5、重视教师队伍建设,加强教职工的思想政治工作和师德教育,积极创造条件,有计划地组织教师参加继续教育业务学习和教研活动,不断提高教师的政治业务素质和教育教学水平。按有关规定建立教师业务档案和考核制度。关心教职工生活和身心健康。
6、加强法制教育,增强法制观念,坚持依法治校、依法兴校,运用法律武器保护学校和师生的合法权益。
7、建立档案管理制度,认真抓好学校档案资料建设管理。
二、学校教职工管理
1、严格考勤制度和工作纪律。教职员工应自觉遵守规章制度,按时上下班,积极参加学校组织的各项活动。服从组织安排,按时保质保量完成学校布置的各项工作任务。
2、教师要树立关爱学生意识。关爱全体学生,尊重学生人格。教师不得讽刺、挖苦、歧视学生,不得体罚和变相体罚学生,不得随便停学生的课,坚持做好家访工作,开好家长会,不得指责和训斥学生家长,搞好家校配合教育。
3、教师要恪守社会公德,规范职业行为。教师必须衣着整洁,仪态端庄,讲普通话,谈吐文明,团结同志,行为举止规范、文明礼貌,语言规范健康,遵守职业道德,为人师表,以身作则,廉洁从教。不参与黄赌毒、封建迷信和邪教活动。
4、学校要高度重视教师业务素质的提高学习。从学校实际出发,对教师的学历达标、教学基本功等提出具体要求。制定教师继续教育、终身学习的计划和措施。教师要树立改革创新意识,认真履行法律规定的义务,积极参与课程改革和学校各项改革,创造性、高质量地完成学校交给的各项工作任务。要树立终身
学习理念和现代教育意识,认真学习政治、经济、科技、法律、现代教学技术等知识。
5、加强教职工的政治思想教育、法制教育和职业道德教育。坚持每周一次的集体学习制度。认真落实《中小学教师职业道德规范》,促使教职工恪守职业道德,做到教书育人、管理育人、服务育人。
6、高度重视和加强学校班级管理。选择师德高尚、认真负责、能力较强的教师担任班主任。班主任要根据学生的实际情况,按学期制定班务工作计划,认真组织实施。切实加强对学生的纪律教育、法制教育、行为习惯教育、心理健康教育、情感教育,全方位的关心爱护学生。学期结束时,要进行认真总结,报学校备案。
三、学生和学籍管理
1、学校要按照市、县教育局有关学籍管理的规定和要求,及时建立新生学籍档案,办理学籍变更的相关手续。要建立健全学生学籍档案管理制度,确定专人负责。新生入学后,学校应及时编制《在校生花名册》,填写学生学籍卡,按规定进行学籍登记。
2、加强学籍管理,健全学籍档案。对学生进行成绩考核,认真做好转学、休学、复学、的管理工作,加强对学生的考勤和毕业证书的发放管理。
3、加强学生考勤管理。各班制定学生考勤制度,做好详细考勤记录。
四、学校教学管理
1、进一步深化教育教学改革,着力提高学生综合素质,重点培养学生的创新精神和实践能力。树立正确的教育思想和观念,关心学生学习,注重学生全面发展。根据教学大纲的要求制订合理、科学课程计划,包括课程门类、课时分配、周课程表、作息时间表、活动安排总表及课程实施要求与评价建设等内容;开齐、开足、开好各门课程
2、学校要积极探索、建立促进学生全面发展的评价体系,规范教学过程管理。学校要建立有教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核的评价制度及早读、自习和课外辅导的管理措施;强化学生预习、上课、复习、作业等基本要求。
3、重视学生体育和美育工作。在教学课程的安排上要保证音乐、体育、美术课时。保证学生每天锻炼一小时。
4、充分发挥教学仪器、图书资料及计算机室等现代化教学手段的作用。有目的、有计划地开发和利用校内外的课程资源,不断充实课程资源库。重视远程教育资源的开发、利用和管理。
5、学校开展教学研究活动,重视加强家校联系,听取教师、学生、家长对教学的意见,及时采取措施,纠正存在的问题;召开一次教学研讨会或教学经验交流会,积极总结和推广教改成果
6、建立听课制度,学校领导每人每学期要听课15节以上,要有听课笔记,从关注“教”转向关注学生的“学”,并注意与任课教师交换意见,以学论教。
五、学校安全卫生管理
1、认真贯彻落实教育部颁布的《中小学幼儿园安全管理办法》和《学生意外伤害事故处理办法》,建立健全学校各项安全管理制度,制定安全工作考核办法,落实安全工作责任制。制定并落实安全预防措施,建立安全应急机制。
2、经常开展全校性的师生珍爱生命、安全第一、自我保护的安全教育活动,增强学生安全防范意识。
3、建立严格门卫值班、巡逻制度和建立校外人员入校登记、验证制度,禁止社会闲杂人员或车辆进入校园,禁止学生将刀具、棍棒、有毒有害物品带入学校。建立学生请、销假制度,全面掌握学生请假、到校、离校等情况。特殊环境和气候应安排专人组织路队,负责学生离校。
4、加强学校校舍、设施、学生活动场所的安全保卫,设立防火防盗设施,特别要加强对教室、办公室、微机室等重点区位的防护措施,定期检查并加强管理,及时消除隐患,预防事故发生。坚持开展校园安全排查工作(每月一次),每学期开学、期中、期末分别对学校校舍、教学设施等进行一次彻底排查,发现隐患,及时排除,不能排除的要停止使用。
5、认真贯彻《学校卫生工作条例》,建立卫生负责和检查制度,把学校卫生工作纳入目标管理内容。制定突发公共卫生事件应急机制,建立重大疫情报告制度,做好学生常见病、传染病的预防和控制工作。严格规定:学生不得携带任何三无食品进入校园。
6、开展健康教育,加强学生体育锻炼,培养学生良好卫生习惯。做好学生心理健康教育,帮助学生排除心理困惑,增强学生学习、生活的信心。
7、建立公共卫生分区负责制度。学校有专人负责卫生工作,配备必要的清洁卫生工具。校园将按班级划分卫生责任区,进行每天一次小扫除和每周一大扫除,做到校园无杂草,墙壁无污染、蜘蛛网、灰尘;地面平整,无果皮纸屑、烟蒂、痰迹,垃圾入箱入池,定期清除;厕所每天打扫,定期消毒灭蝇。教室空气流通,清洁卫生,物品安放有序。时刻保持校园干净、整洁、卫生的良好环境。每月进行一次卫生评比
六、财务及资产管理
1、严格规范收费行为。按照省规定的收费项目和标准进行收费,并及时公示,不得违规收费。
2、认真做好学校后勤管理和服务工作。建立固定制度。学校的校舍、办公用房、教学用房、等资产要建立台帐和管理使用制度。建立健全学校的校舍、教育教学设施、水电等生活设施及办公、教学用品采购发放等管理办法。切实加强校产管理。学校财产要分类登记造册,建立并落实部门、班级、个人的管理制度,若有损坏、遗失要按规章制度进行维修和冲销。各类用房要定期检查、检修,消除不安全隐患。对危房加固维修或拆除。
3、严格执行制度,学校要认真贯彻执行国家的财务制度,建立健全学校有各项财务制度,严格遵守财经纪律。学校设备和办公用品采购均按政府采购办法规定的要求进行。做
4、加强设备设施管理。
西许村小学
2013年8月26日
常规管理工作 实施方案
西
许
村
小
学
2013年9月
第五篇:班主任常规管理工作
班主任常规管理工作要求
1、开学初依据学校德育工作计划和本班实际,在开学一周内制定并实施好班主任工作计划。
2、重视班级班干部队伍建设,每学期开学两周内建立班级组织,健全班委会制度,每周召开一次班会,作好会议记录。
3、认真组织本班学生参加升旗仪式;有升旗任务时,民主竞选升旗手,写好“旗手事迹”,规范、准时升降旗。
4.重视班集体的文化建设。注重抓学生的良好行为习惯的养成训练,努力形成良好的班风、学风。开学两周内完成教室布置。按时组织学生出好黑板报,两周一换,督促学生及时打扫并保持教室和清洁区的卫生。力求体现环境育人。
5、进行守纪、守法和安全教育,学生无违纪违法现象,无打架斗殴事件发生,预防和杜绝安全事故的发生,无安全责任事故。
6、做好班级贫困生、学困生摸底建档工作,并积极研究、落实相关措施,资助贫困生、转化学困生。
7、做好学生参加各类竞赛活动的宣传、动员、组织工作,并力争取得好成绩。
8、组织学生积极开展各项有益活动,及时制止学生参加各项有害活动。班队活动正常举行且力求主题明确、富有教育实效。
9、认真及时做好家校联系工作。家访工作做到平时与期末相结合,学期到访不少于5次。
10、组织召开本班学生家长会,提前写好家长会发言稿交学校检查,有记录,会议针对性强、效率高。一学期中至少有一次全面性家长会,到会率在90%以上。
11、教育学生“爱护公物,人人有责”。一学期结束,班级公物的完好率保持在95%及以上。
12、注重班主任工作经验的探索、积累,积极进行个案研究、撰写相关论文进行交流。
13、客观、公正、准确对学生进行操行评定,期末评语能反映个性,严禁敷衍了事。
14、学期结束,认真总结班主任工作,撰写工作总结,总结有一定的深度,能提出改进措施。