第一篇：八五二农场团委青年文明号活动方案

八五二农场团委

开展“我的中国梦”青年文明号

主题教育实践活动方案

为深入贯彻落实党的十八大精神和总书记五四重要讲话精神，按照黑青联字[2013]13号文件，关于开展“我的中国梦”主题教育实践活动的总体安排，引导广大职业青年为实现“中国梦.北大荒梦”努力奋斗，按照活动统一部署，农场团委决定在全场各级青年文明号集体和争创集体中深入开展“我的中国梦”青年文明号主题教育实践活动。

一、活动目标

组织全场青年文明号集体和争创集体，结合农业、农机、教育、医疗、交通等行业建设重点、群众关注热点、青年职工特点，深入持续开展以思想教育、技能提升、服务示范、文化建设等为主要内容的岗位创建活动，帮助青年增强对中国梦的内心认同，引导青年将成长进步的个人理想与实现中国梦、建设美丽八五二的共同理想紧密结合，激励青年以岗位建功的实际行动汇聚实现中国梦•北大荒梦，推动八五二快速发展。

二、活动对象

全场各级青年文明号集体及争创集体。

三、活动主题

美丽白桦，青春有为。

四、活动内容

（一）“我的中国梦”主题教育实践活动

（1）学习引航白桦梦

广泛开展“青春畅想•中国梦”、“美丽白桦——我的梦”主题学习教育。组织各行业青年文明号争创集体开展“三项教育”活动，使之对北大荒和农场的历史、情感、愿景有更深刻的理解，进一步产生对企业的归属感。开展祭奠老场长黄振荣墓地活动、组织各行业青年文明号集体争创负责人参加，解读“中国梦”的专题讲座，老铁道兵家乡谈、现代化大农业游览、集中培训等集体学习和团日活动，帮助青年对实现中国梦的美好憧憬和与每个青年所担负的历史责任有更清晰的认识，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，深刻理解中国梦的内涵和实质，引导青年把实现中国梦、建设美好安徽与实现个人理想紧密结合。

（2）开展岗位练兵活动。进一步深化“号手联动”机制，组织有特色、多层次的农业、医疗、教育、交通行业的青工技能培训和岗位练兵活动，大力培树青年骨干，营造比学赶帮氛围，引导青年树立争创一流的职业理念，提高为民服务的实践本领。

（二）实干助推白桦梦

开展创新创效活动。以回应群众诉求为出发点，围绕业务创新重点，发动青年积极参与技术、管理、流程、服务等创新创效活动。开展“三个创新”活动，即开展“白桦青年文明号创新服务”活动；建立青年文明号技术创新人才档案；开展青年文明号创新优质服务窗口大赛，设立金牌青年文明号服务窗口。

开展为民志愿服务行动。结合业务专长，开展面向广大群众的社会志愿服务，在交通、文化广场、集市等重点区域适时开展便民利民服务、公益宣传活动等，注重群众参与和氛围营造。9月份，组织开展八五二农场“青年文明号为民服务月活动”。

（三）文明点亮白桦梦

开展职业文化创建活动。8月，组织开展“青春白桦 文化行”活动，积极弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，增强青年职业自豪感和职业使命感，为建树特色鲜明、奋发向上的职业文化发挥积极作用。

开展职业风采展示活动。开展以亮化创建标识、推广创建经验、讲述职业故事、开展文化活动等为内容的宣传展示活动，进一步亮化青年文明号品牌形象，弘扬职业文明风尚。利用农场网站、宣传栏、电视专栏、QQ群等窗口资源进行展示，进行特色鲜明的集中宣传。

五、工作要求

1.精心谋划部署，持续深入推进。各级团组织要将此次活动作为深入贯彻落实党的十八大精神和总书记五四重要讲话精神，汇聚实现中国梦强大力量的重要举措；作为深化青年文明号社会功能，亮化青年文明号品牌形象的重要契机，按照“抓示范促整体，抓活动促活力，抓阶段促全年”的要求，按照活动总体部署，结合本地区本行业实际，明确任务，细化措施，分步推进，力争凸显特色、持续深化、取得实效。

2.充分发动基层，激发创建活力。各级团组织要将此次活动作为激发集体创建热情，提高创建水平的重要抓手，加强具体指导，突出活动实效，构建联动格局。要引导集体紧扣中国梦的思想主题，进一步加强思想引导工作；要指导集体结合业务中心，形成特色载体，推动实际工作；要指导集体发动青年，使青年成为活动主体，并在活动中受益。要通过作品征集、选先树优等各种方式，调动集体参与热情，挖掘推广新鲜经验，力争形成联动协同、亮点纷呈的活动态势。

3.创新宣传手段，扩大社会影响。各级团组织要把宣传工作作为活动的重要内容，整体部署，精心策划，持续推进。要通过集中性持续性的宣传展示，使广大青年进一步理解中国梦精神内涵，形成立足岗位建功成才、倡树文明的强大示范效应。要整合各类宣传渠道，特别是发挥服务单位的窗口

效应，构建各行业各单位联动共享、同步推进的工作格局。

4、各单位将创建活动方案与6月30日之前上报农场团委，6月——9月，每月25日将开展创建活动，有标识的影像资料报农场团委。

二0一三年六月十五日

第二篇：青年文明号活动方案

灵武市职业教育中心团支部

青年文明号活动计划书

一、活动背景

青年文明号是弘扬职业道德，体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。根据团省委《关于在全省基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施意见》和省国资委《关于在省国资委系统基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施意见》的文件精神及总体部署，我团支部决定在基层团组织开展创先争优活动，创建青年文明号。

二、创建总体目标、宗旨和口号

（一）创建口号：青春穿越无界，梦想创建未来。

（二）总体目标：做文明青年，结地铁情缘，创一流业绩，造精品工程。

（三）创建活动宗旨：爱岗敬业，诚实守信、文明服务、安全高效、乐于奉献，充分展示当代青年的精神风貌，为构建文明和谐社会奉献力量。

三、组织领导

为加强对创建活动的领导，成立创建“青年文明号”活动领导小组：

组长：易学文

副组长：孙丽娟

小组长：苟晶晶 韩少睿 王迪 杨月玲

四、创建活动阶段

第一阶段：部署启动阶段（2011年3月）。针对我项目部团支部成立时间短、经验少的现状，扎实做好各项前期铺垫工作。

（1）组织团干部及优秀青年团员去其他已创建的单位参观、学习，并在全体团员中开展相关知识培训。

（2）成立创建小组，细化分工，建立起权责明确的考评机制。

（3）积极加强宣传设施建设，设置公示栏、监督台，悬挂青年文明号牌匾，青年文明号信用公约牌、节约公约牌、公示牌，张贴创建标志，设计张贴青年文明号人性化提示标志，营造出创建青年文明号的浓厚氛围。

（4）举行创建青年文明号动员会，听取大家建议，集思广益，优化活动实施方案，提升青年团员的参与热情。

第二阶段：全面实施阶段（2011年3月—2011年10月）。根据活动宗旨和创建标准，从实际出发，深入开展以“修德 精技”为主题的创先争优活动。

（1）“修德精技〃我的人生”创建学习型团支部活动。一方面鼓励优秀团员强化对理论知识的学习，组织大家积极参加201

1年高等教育考试。图书室购置考试参考书目，供备考学生借阅；将会议室、党员活动室开辟为自习室，方便学生讨论交流、总结复习；组织报考相同职称的学生开班集中学习；开展经验交流会，邀请已通过考试的学生传授经验；临考前组织模拟考试，增强学生的应试能力；对考试通过者，发红榜通报表扬。

另一方面加强团员的政治理论学习，不断提高团员的政治素养。为图书室添置政治理论类书籍，供大家借阅。鼓励优秀学生积极向党组织靠拢，多撰写思想报告。同时团支部也将做好推优工作，发展新党员。

（2）“修德精技〃我的校园”校园形象塑造活动。做好对外宣传工作，展示职中学生的良好精神风貌。团支部将加强对宣传栏的日常管理和维护，及时更新内容，报道全体学生的学习情况、文体活动、先进人物和事迹。鼓励学生向学校和省市新闻媒体投递稿件，挑选文笔出众的学生组建专门的报道组。

（3）“修德精技〃情意浓浓”校园文化建设活动。多管齐下，提升新入校学生的幸福生活指数。增加资金和人力投入，进一步推进团员之家、党员活动室、青年园地、医疗服务站建设；办好每一次优秀学生生日会，让每一位学生体会到集体的关怀；在各类节日期间，开展丰富多彩的娱乐活动；针对业余生活分散的情况，根据大家的特长爱好，组建兴趣小组，开展形式多样的集体活动，增进大家的沟通；与兄弟单位或者外单位开展联谊活动，拓展学生的交往圈。

（4）“修德精技〃珍惜生命”安全教育活动。积极探索和完善安全教育、管理模式，通过安全知识竞赛、人人都当一天安全员、安全演习等多种形式的活动，提升学生的安全知识水平和应对突发事故的能力，让大家都参与到安全管理中来。

（5）“修德精技〃我要当先”绿色校园活动。开展劳动竞赛，义务星期天等活动，激励全体学生创先争优，卯足干劲，挥洒热情，争取完善绿色校园、无尘校园。

（6）“修德精技〃活力青年”体育活动。组建校足球队、篮球队，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等，并以体育活动为媒介，加强各班各年级之间的团结。

第三阶段：申报考核阶段（2011年10月—12月）。通过自查找出不足，并进行整改。按照申报、创建、评定的过程要求，向上级行政部门报批省青年文明号，并接受考核、验收。

第四阶段：总结提高阶段(2012年1月)。对一年多来的创建活动进行总结，吸取经验教训，发扬优势，改进不足，为创建更高一级的青年文明号而努力。

五、几点要求

（一）加强宣传，塑造形象。青年文明号活动是校园精神文明建设的一项重要举措，各部门要广泛宣传，使全体团员青年积

极投入到创建“青年文明号”活动中来。通过创建青年文明号活动，进一步树立团员形象，提高校园知名程度。

（二）积累资料，完善档案。充分认识积累资料，完善档案的重要性，做到每次活动都有记录（文字材料和图片资料），每次会议都有纪要，完善档案。

（三）精心组织，加强领导。创建领导小组成员人要切实负起责任，开展具有行业特色的系列活动丰富职工的业余文化生活，增强集体的凝聚力和战斗力，把创建青年文明号活动不断推向高潮。

作为教育单位，在创建的过程中可能会遇到很多问题，在整个创建的过程中要严格按照省团委、国资委及省青年文明号创建标准的要求执行，做到多参观，多学习，多沟通，行使好团员的权利和义务，发扬好青年人的活力精神。

六、总结经验，巩固成果，让优质服务持续延伸

通过近一年的创建，团支部的青年文明号工作又上了一个新的台阶，我们从深化青年文明号的“修德精技”口号，提高个人素质出发，形成了优质文明校园的风气，树立了良好的团员形象。但这只是一个开端，摆在我们面前的任务依然繁重，我们不仅需要巩固，更需要提高。我们也清醒看到，我们还存在一些不足，主要是在创建硬件设施还需不断健全，服务水平还需进一步提高等等，所有这些，都需要我们以高起点、高标准来不断改进和克服，使青年文明号创建活动长期坚持下去。

今后，我们将认真对照争创计划，围绕不足抓突破、围绕热点抓服务、围绕亮点抓教育，进一步调动和发挥优秀团员的积极性，坚持用高标准去实践我们的承诺，以树立职中学生的良好形象，不断深化“青年文明号”的创建工作，不断提高创建水平，更好为提升个人文化技能，努力为创建全国一流职教单位奉献青春、智慧和力量。

二零一一年十月十五日

11春团支部

第三篇：青年文明号活动方案

一、活动的目标：

1、以青年为项目管理骨干，抓好工程施工管理，锻炼队伍。

2、以该项目为基地，全体青年全过程、多方面地跟踪、参与、学习、汲取知识、经验，提高工作水平。

3、以该项目为典型，深入、全面地实施网络化管理，运用网络信息，对各项施工管理工作进行分析、比较、控制，积累网络化管理的经验，提高全体青年的认识和水平。

4、统一思想认识，提高业务水平，使大家成为有中宙特色的、有实力的青年人。

二、活动内容：

1、思想的交流。结合实际，在不同时间、场合有机地开展思想交流，统一到“我是中宙人，我与中宙同发展”的认识上来；树立不断学习、探索，不怕苦，多投入，尽快提高水平的意识；树立学习的榜样，端正工作态度，刻苦实践，尽快担负起更加重要的职责。

2、施工管理。全过程、多领域地跟踪、参与、学习施工管理工作。（1）该项目部青年同志把实际工作中的点点滴滴，各方面工作的得与失，技术、管理方面的利与弊作为案例进行分析。总结出有益经验、值得今后工作中注意的教训。（2）全体青年、团员以自己的认识和水平，作为项目管理的参与者，协助、帮助项目部做好工作，如参与标化工地的设计、探讨如何管理民工等具体工作，以实际问题的思考及解决，来提高业务水平。

3、网络管理。公司的网络建设已日臻成熟，但需要实践的检验以提高项目管理的综合水平，促进软件系统的进一步完善、优化。“探索永无止境，坚持成就未来”就是我们的宗旨。（1）全面实行网络的所有内容。（2）全员参与网络管理。（3）结合实际，充分利用网络信息，指导现场管理，在桩基、基础、主体框架、主体砌墙、装修等施工节点，依托网络信息进行成本分析，总结经验、教训，分析利弊，

4、队伍建设。无论对该项目部管理队伍，还是项目部外其他的团员、青年，这个活动都是一个机会。大家在学习、实践中提高业务，统一思想，使综合素质较好的人能脱颖而出，以榜样的力量，形成若干将来对公司的发展有用的人才、团队。

三、工作计划

中宙建工第n项目部创建青年文明号活动，要以邓小平理论和xx“xxxx”的重要思想为指导，围绕建设工程施工管理工作业务，以“一流管理、一流人才、一流业绩”为工作目标，增强敬业爱岗意识和质量效益与服务观念，全面提高业务水平和工程质量，诚实肯干、无私奉献，争创新佳绩。

（一）加强教育培训，争创一流人才

1、加强思想政治教育，提高员工的思想理论水平。坚持把深入学习贯彻邓小平理论和总书记“xxxx”的思想作为员工理论教育的主要内容。在学习中要坚持理论联系实际，与开展创建青年文明号有机结合起来，提高分析新情况、解决新问题、创建新业绩的能力，立足岗位，争创一流业绩。

2、深入进行“遵纪守法、忠于职守、质量第一、热情服务”的建设工程施工管理行业职业道德教育。结合工程业务及岗位职责，从我做起，坚持不懈，树立新风。

3、开展岗位技能培训、岗位练兵活动，掌握现代化管理技术，鼓励员工参加各类再学习，营造“严谨学习、刻苦工作、团结协作、共同进度”的学习氛围，着力提高员工素质，争当一名政治强、业务精、态度好、服务优的优秀的建设工程施工管理工作者。

4、自觉遵守国家法律、法规和行业规章制度，团结协作，互相配合，树立全局观念和整体意识，部门之间、岗位之间做到分工不分家，搞好团结协作，遇事多商量、多通气，互相配合，互相支持，不推、不扯皮，不搞本位主义。努力工作，甘于奉献。

（二）强化管理，争创

1、严把工程质量，坚持“用户至上，质量第一”宗旨。严格执行国家《建筑工程施工质量验收规范》，强化施工质量过程控制，保证各工序质量达到验收规范的要求。结合工程实际，认真编制施工组织设计，做到技术上精益求精，工程质量上一丝不敬，为用户提供合格建筑产品，积极推广和运用新技术、新工艺、新材料、新设备，大力发展建筑高科技，不断提高建筑科学技术水平。对容易产生空鼓、开裂、渗漏等质量通病的部位和容易影响空气质量的厨房、卫生间管材等环节，采取相应的技术保障措施。

2、安全生产，文明施工。严格贯彻国家有关文明施工的要求，推行现代管理方法，科学组织施工，做好施工现场的各项管理工作。加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度负责，不违章指挥，及时发现并坚决制止违章作业，检查和消除各类事故隐患。关心职工，爱护职工，特别是民工。不拖欠工资，充分尊重职工的人格，以诚相待，平等待人。搞好职工的生活，保障职工的身心健康。

3、加强网络建设，实行网络化施工管理。以“探索永无止境，坚持成就未来”为理念，深入、全面地实施网络化管理，运用网络信息，对各项施工管理工作进行过程跟踪、分析、比较、控制，积累网络化管理的经验。

4、及时对施工过程中发生的各类资料进行收集、整理，便于工程竣工验收后归档。

5、健全工作机制。实行工作目标责任制考评，与个人岗位职责相结合，与党员目标管理相结合，注意发挥共产党员、共青团员在创建青年文明号活动中的带头作用。

（三）优质服务，争创一流业绩

1、用户至上，诚信服务 树立用户至上思想，事事处处为用户着想，积极采纳用户的合理要求和建议，热情为用户服务，建设用户满意工程，坚持保修回访制度，为用户排忧解难，维护企业的信誉。

2、按省、市创建活动的精神要求，积极开展“文明号服务示范月”、“号户结对”，以及公益事业等活动，扶贫济困，为社会献爱心。

3、充分发挥青年的工作积极性、主动性和创造性，依托青年文明号，努力提高中宙青年业务水平，提升中宙青年整体形象，使公司再创新佳绩。

第四篇：“青年文明号”活动方案

地税鹏分局

二00四年“青年文明号”活动方案

为了使我分局争创市级级青年文明号这—活动有计划、有步骤开展，以促进我分局两个文明建设迈上新台阶，成为全县局精神文明建设的一个窗口，树立新时期税务人员形象。我们根据团中央和市局的有关要求，特制定创建市级“青年文明号”活动实施方案。

—、指导思

想

以团中央和国家税务总局提出的“青春献税收，文明建功业”的宗旨和“爱我地税、艰苦创业，务实创新、团结奋斗”的地税精神为指导，引导团员、青年立足本职岗位，建功立业，充分调动全分局干部的工作积极性和创造精神，激发

干部的敬业爱岗精神，努力工作，全面完成各项工作任务,为国聚财，为振兴李鹏经济建设作出应有的贡献。

二、创建目标和标准

我分局于2001年4月，已荣获区级“青年文明号”的光荣称号，荣获称号后，我们清醒的认识到，在精神文明建设活动中，这仅仅是在前进的路上向前迈进了一步，向上攀登才上了一个台阶，我们将以国家级“青年文明号”荣誉作为新起点。百尺杆头，更进一步，用扎扎实实的工作作风，努力向新的目标奋斗，把我所建设成为一支政治觉悟高，业务素质过硬的文明、精干之师，并以此为奋斗目标，结合分局本股的工作实际，以《广西青年文明号管理试行办法》为标准，高起点，严要求地开展创建活动。

三、实施措施

(一)、坚持各项学习制度，全面提高我分局成员的政治、业务素质。制定和严格执行读书、读报、政治、业务学习制度，定期定时通过读书读报形式，学习党的基本方针政策、时事政治、了解历史，培养爱国主义精神，开拓每个人视野，提高个人的政治思想，文化素质修养。确定“—帮一”‘一对红”的学习方式，即一名业务水平高的同志带一名业务新手，遇事共商增强交流，达到共同进步，努力做到“业务不熟不上岗”，“技能不精不下厂”，“程序不清不定案”，使每位干部都胜任各自的工作岗位，在保证我分局运行机制充分运作的前提下，全面完成各项工作，并超额完成税收任务。在学习业务的过程中，要求个人积极进行业务研究，善于发现问题，提出问题，一年内至少2—3篇业务探讨文章。

(二)开展创“三优”活动，争做先进集体、先进个人.开展创“优质服务、优质环境、优质秩序”精神活动，将创“三优”活动贯穿到创建区级青年文明号活动中去，把创建“青年文明号”活动开展得更有声有色。我们以人为本，不仅以礼貌的浯言，良好的姿态，优美的环境使纳税人有温暖轻松的感觉，而且严格执行稽查规程依法行政，依率计征，公平税负，公平竞争，以正确、高效服务为纳税人处理各项税涉事宜。实行约束激励竞争机制，激发干部的工作热情，使之成为一种良好的自发行为，促使我分局人员的整体素质得到较大捉高，并树立我分局在分局先进集体的光荣形象。

(三)开展丰富多彩的社会活动，激发股内成员的凝聚力和活力。计划一个季度开展一次对外社会活动，包括与其他分局进行共建、促进分局间互助互爱共同进步。坚持开展捐资助学活动等。通过开展社会活动，激发所内成员的爱心，掀起“讲爱心，比奉献”的热潮。通过开展社会各种活动，使全体成员自觉树立全心全意为人民服务的思想，成为一支文明、热情、精干、求实的执法队伍。

第五篇：创建青年文明号活动方案

创建青年文明号活动方案

为贯彻落实****团委“关于开展创建青年文明号活动的通知精神”，不断提高服务质量和管理水平，实现了人员无违纪，服务无投诉；提高全体员工的创新意识和文明意识，有效地激发了员工的积极性和主动性，发挥主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，“爱岗尽心，技术专心，服务热心，团结一心，共创服务品牌” 展现服务部青年员工良好的精神面貌，促进服务部管理工作的发展，结合实际情况，特制订本活动方案

一、指导思想

用实际行动实现总书记在十二届全国人大一次会议上号召广大人民和社会各界为实现中国梦而努力奋斗的讲话。在销售公司支部的带领下，组织引导青年员工以倡导微笑服务，文明办公为核心，以团支部建设为基础，大力开展各项文明创建活动，使我们这支年轻的队伍不断发展壮大，同时也正在为争创“青年文明号”而努力。

二、创建总体目标宗旨和口号

创建口号：“用心赢得微笑，用手实现梦想”

创建总体目标：通过组织服务部青年员工深入学习和开展创建青年文明号活动，教育和引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，不断提高服务质量和管理水平，实现了人员无违纪，服务无投诉，创建彭浦优质服务品牌。

创建活动宗旨：树立服务意识，形成忠于职守、乐于奉献、勇于开拓、敢于进取的职业道德风尚。

三、实施步骤

第一步 动员宣传（2013年4月20日前）启动准备，针对我部团支部成立时间短、经验少的现状，扎实做好各项前期铺垫工作。

（1）组织团干部及优秀青年团员去其他已创建的单位参观、学习，并在全体团员中开展相关知识培训。

（2）成立创建小组，细化分工，建立起权责明确的考评机制。

（3）积极加强宣传设施建设，设置公示栏，悬挂青年文明号牌匾，青年文明号公约牌，张贴创建标志，设计张贴青年文明号人性化提示标志，营造出创建青年文明号的浓厚氛围。

（4）举行创建青年文明号动员会，听取大家建议，集思广益，优化活动实施方案，提升青年团员的参与热情。

第二步 全面创建（2013年4月20日至12月）与服务工作紧密结合，从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。具体讲：

1、创建学习型团支部活动。一方面鼓励青年员工强化对业务理论知识的学习，组织大家参加开展维修经验交流会。另一方面加强团员的政治理论学习，不断提高团员的政治素养。为销售公司图书角添置政治理论类书籍，供大家借阅。鼓励青年员工积极向党组织靠拢，多撰写思想报告。同时团支部也将做好推优工作，发展新党员

2、企业形象塑造活动。做好对外宣传工作，展示彭浦人的良好精神风貌。团支部将加强对销售公司宣传栏的日常管理和维护，及时更新内容，报道销售公司的经营情况、文体活动、先进人物和事迹。鼓励员工向公司和新闻媒体投递稿件，挑选文笔出众的员工组建专门的报道组，及时将销售公司的动态用新闻稿件的形

式反映给公司。

3、设立服务部青年文明号岗位标兵（服务明星），要求青年员工在 服务实践中实践创建活动精神，保持先进性。

4、结合售后服务实际开展维修技能比赛，号召青年员工积极参加公司的技能培训和，刻苦学习产品原理和维修技能，探讨维修经验。

5、；办好每一次员工生日会，让每一位员工体会到集体的关怀；在各类节日期间，开展丰富多彩的娱乐活动；服务部年轻人众多，业余生活分散的情况，根据大家的特长爱好，组建兴趣小组，开展形式多样的集体活动，增进大家的沟通；与司属兄弟部门或者外单位开展联谊活动，拓展员工的交往圈。

6、体育活动。组建服务部篮球队，并以体育活动为媒介加强与兄弟部门的交流定期举办篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等。

第三步 自查考核（2014年1月）****支部成员组成自查小组对团委创建活动进行自查，通过自查找出不足，并进行整改。按照申报、创建、评定的过程要求，****团委报批“青年文明号”，并接受****团委考核、验收。

第四步 总 结对一年多来的创建活动进行总结，吸取经验教训，发扬优势，改进不足，为创建更高一级的青年文明号而努力。

四、要 求

（一）加强宣传，塑造形象。青年文明号活动是企业精神文明建设的一项重要举措，各部门要广泛宣传，使全体团员青年积极投入到创建“青年文明号”活动中来。通过创建青年文明号活动，进一步树立队伍形象，提高公司知名程度。

（二）积累资料，完善档案。充分认识积累资料，完善档案的重要性，做到每次活动都有记录（文字材料和图片资料），每次会议都有纪要，完善档案。

（三）精心组织，加强领导。创建领导小组成员人要切实负起责任，开展具有行业特色的系列活动丰富员工的业余文化生活，增强集体的凝聚力和战斗力。

（四）积极开展创建活动竞赛，开展争当“优秀共青团员”和“服务明星”在销售公司内部积极营造“讲学习、讲政治、讲正气”氛围。

（五）要在活动中不断总结经验，探索新形式，赋予新内容。建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。