第一篇：华人时刊征稿启事

《华人时刊》征稿启事

《华人时刊》是江苏省人民政府侨务办公室、江苏省海外交流协会主办，经国家新闻出版总署特批的江苏省唯一可直接向海外发行的综合性期刊。《华人时刊》国内统一刊号：CN32-0001/Q，国际标准号：ISSN 1006-0278，邮发代号28-229，国际大十六开本，旬刊。《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》、维普资讯网、龙源期刊网等网站全文收录期刊。

【办刊宗旨】

深入研究、预测、报道社会各方面创新发展现状以及改革热点、焦点；广泛探讨、交流实践工作中的优点；多方位、多层次介绍社科人文方方面面的前沿性内容；有效传播我国科研工作中的新理论、新方法；合理构建我国学术交流平台，推动和促进各项事业创新与发展。

【主要栏目】

科教探索、文史哲园地、资源与环境、经济管理、产业技术与理论、国际视窗、社会观察、政法研究、学术争鸣。

【投稿联系方式】

责任编辑：李编辑

投稿邮箱：endylx@126.com

QQ：314670081

第二篇：浅析初中音乐教学设计-华人时刊

试论初中音乐教学中如何进行教学设计

廖正训

（贵州省遵义市桐梓县尧龙中学，贵州 桐梓 563207）

摘要：初中音乐教学的效果好坏与教师教学设计有着非常密切的关系，音乐教学设计直接关系到教学目标是否能够实现。在初中音乐教学设计中，主要内容包括了教学环境、教学目标、教学结构、教学内容与方式五个具体方面。在这些方面，教师都应当结合初中生的心理特征和学习习惯，进行精心的教学设计。关键词：教学设计 初中 音乐教学

音乐教学设计与总体教学目标有着非常直接的联系，因此音乐教学设计应该具有很强的可操作性；过程设计应该独具一格，可以充分呈现教材的特色与老师的创意；教学措施的设计应该简单明了、满足学生兴趣；教学方式的设计能够展现时代的特色以及显著的音乐文化特点；教学工具的设计能够有效利用信息技术的功效。一言以敝之，音乐教学设计应为完成课程标准制定的知识技能与价值观的培养的目标，并利用教学设计实现课程标准中的过程与实现方法。这了达到这一目的，初中音乐教学需要通过教学以及生动活泼的音乐实践行为，培育学生对音乐的热爱，开发他们的音乐感知以及鉴赏水平、表现力以及创造力，提升他们的音乐文化素质，丰富他们的情感，陶冶他们的情操。

一、合理设计教学环境

为确保音乐教学的顺利进行，教师要营造一种良好的学习音乐的环境，让学生一进入教室就能感觉到浓厚的音乐氛围，激发他们对音乐的兴趣。音乐老师在设计、创新教学环境过程中，应重视教学环境的营造，创造音乐情境，利用音乐语言、实物演奏、音乐效果渲染、多媒体等教学工具为教学营造一个形象生动的情景，以提高他们学习音乐的热情。教室是学习音乐的重要场所，室内环境的设计质量，对学生的心理有较大的影响。它对于学习音乐的积极主动性有至关重要的作用。因此，教室的设计必须具备强烈的音乐氛围，音乐设备布置整齐有序，黑板、墙面等绘有和音乐教学相关的乐器图、乐谱表、乐理基本知识等。此外，按照教学任务、内容的要求还应该合理摆放桌椅，最好是安排布置，当然还有圆形、半圆形或者其余的摆放方式。但需要注意的是，课桌椅的布置应该符合教学任务、内容以及学生活动的要求，不必苛求一种固定的模式。

二、设计恰当的教学目标 按照新课程标准的相关要求，设计的教学目标应该具有三个维度，即情感价值观、教学过程和方法、理论知识与实践技能。教学目标的设计应该具体明确，实现学习的过程，提高学生音乐水平，提升音乐学习层次，同时教学目标应该具有很强的可操作性，以衡量和体现教学目标的实现程度。

三、设计好音乐课教学过程

音乐课堂教学过程设计的最佳状况应该有效发挥音乐独有的魅力，充分彰显学生的个性，提升他们的创造能力以及想象能力。较为理想的音乐教学过程应该为：感受音乐的魅力→兴趣引导→音乐融合→激发想象→艺术审美→自我发挥→艺术创造。从实践经验来看，该教学过程可行性强，能够充分体现老师的引导与学生的主导作用。

四、设计音乐课堂教学结构

按照音乐课标的需要确定教学内容，设计合理的音乐课堂教学的结构，是达到教学任务、目标的根本前提。在设计音乐课堂的教学结构过程中，应该注重新旧结合、动静相宜、收放自如。演唱、演奏是音乐课堂的表现形式；而音乐艺术的欣赏、乐理专业知识的学习则是吸收行为。以学习歌唱或者器乐演奏为主的课程，应当以歌曲或者乐曲以及相关乐理专业知识相结合；以艺术欣赏为主的课程，也应当以演唱所欣赏音乐作品的主题或者它的主旋律相结合。

五、设计音乐课堂教学的内容以及方式

音乐课堂的教学内容是音乐课程目标的具体细分化，是编制教材的根据与准则，也是对老师传授什么、学生学习什么以及达到某种程度的规范。教学方式是老师为完成教学任务、目标，应该采取的教学方法与措施。在设计音乐教学的内容与方式时，应当从如下几个方面来实施。新颖独特的音乐教学内容总是能够激发学生的学习热情。只有将教学内容定位于学生既熟悉又陌生的基础上，才能够使得他们始终保持对于音乐学习的激情。老师应当在深入了解他们的前提下，针对性地设计音乐教学内容，设计出新旧结合、独具一格的新颖内容，尽量激起学生的积极性。学生学习音乐的根本动力，来自于学习音乐获得的成功经验。通过深入浅出的音乐教学内容，不断激励学生积极进取，使得他们在努力学习音乐技能当中感受学习音乐的成功与快乐。音乐的教学必须有广大学生的参与，应当努力倡导在实际音乐教学过程中学生在老师的指引下，学生能够自主学习音乐。能够让学生在学习音乐的实践过程中，经过自身的努力、通过自己的思索、找到适合自己的学习音乐的方法，体会学习音乐的成功乐趣，使得学生能够永保学习音乐的热情。此外，在初中音乐课堂上，融洽的师生关系也是决定教学是否成功的一个关键因素。只有当教师发自内心的关心爱护学生、尊重每一个学生的独立人格，强调突出学生的主体地位，充分肯定学生的创造精神，才能赢得学生的信赖，才能在融洽的师生关系下共同完成既定的教学任务。

总结：

初中音乐课是一门不同于其他课程的艺术课，在制定音乐教学设计的时候，应该充分考虑音乐课的自身特点，合理设计教学环境、教学目标、教学结构、教学内容与方式等，这样才能收到良好的教学效果。

参考文献：

[1]袁善琦.音乐教学技能[M].华中师范大学出版社，2006 [2] 段晓军.浅谈音乐教学设计[J].教育实践与研究.2006,(Z1)

第三篇：内刊征稿启事

公司《XX》内刊征稿启事

全体员工：

作为企业文化的载体，《XX》内刊起着传递信息，弘扬先进，表达心声，展示风采的作用。刊物内容既包括公司各部门的动态、业务研讨与交流，也包括员工的心声和知识性、趣味性文章。每双月发行一期，宗旨是“打造XX人自己喜爱的刊物”。

一、征稿内容

（一）新闻纪实类

记述近期公司发生的重大事项和重要活动，公司管理层关于公司经营的新举措、新精神，部门业务动态和活动等。可以采用简讯、纪实报道、采访等多种形式，要求内容真实，语言准确，报道及时。

（二）业务研讨类

公司的业务范围涵盖众多领域，许多业务部门的业务水平是走在行业前列的。在积极开展业务的同时，鼓励各部门业务人员对工作及时总结、悉心钻研，提出具有专业水准的见解。

（三）热点评论类

作为大型粮食物流企业，对当前的政策形势、市场行情进行分析与研究，发表独到的见解与评论，正是体现我们专业水平的重要形式。欢迎广大员工踊跃发表自己的看法。

（四）励志与管理类

无论职位高低，每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷……随着公司规模的扩大，随着个人职务的提升，每一个人都会有对成长经验的积累和对管理知识的渴求。因此，把你的学习成果、你的成功和失败与大家一同分享吧，让我们一起成长！

（五）弘扬与宣传类

在你身边，一定会有这样的一些人，他们或任劳任怨，或认真负责，或积极进步，或乐于助人……

在你身边，一定会有这样的一些事，让你感动，让你温暖，催你上进，助你成长……

用你的眼睛、大脑和笔，留意你身边的人和事，在平凡中寻找深意，在细小中发掘伟大！

（六）心情分享类

生活中，从来不只是你一个人，你的亲人、朋友、同事、甚至路人，他们或给你留下了深刻的印象，或启发你找到心得体会。生活中，也从来不只有一种心情，喜悦、伤感、思念、幸福、痛苦、平和……无论你是青春年少，还是中年不惑，记录下你的故事和思想，给同龄人以启示，也给大家一个了解你的机会。

（七）才艺展示类

除了默默工作，也许你还能写一手漂亮的书法，绘一幅美丽图画，摄一张精彩照片，做一件精美手工，烧一桌美味佳肴……把你不为大家所了解的才能展示一下，给大家一个惊喜！

（八）知识类

法律知识、财务知识、业务专业知识、公关礼仪知识……把你在平日积累的对工作有用的知识整理一下，让大家一同进步吧！

二、本期主题

回顾二○XX展望二○XX

三、投稿注意事项

1、电子邮件可发送至

邮箱：

稿件发送后请电话告知，稿件中注明所属部门和作者姓名。

2、凡投稿者创作的稿件，请保证是原创，严禁抄袭、盗用别人的文章！

3、推荐、摘录、引用其他刊物的优秀文章的，请务必注明文章出处和原作者姓名。

4、本期截稿日期：

欢迎大家踊跃来稿！

内刊编委会

第四篇：企业内刊征稿启事

《鼎臻人》征稿启事

你有多久没有分享过自己的故事和心情？多久没有向人展示过自己的才华和眼界？你还在感慨玉含石中怀才不遇吗？还在寻找展示自己的舞台吗？你想要发现那些潜藏在人群中的知音吗？想让自己的心声激起共鸣吗？

现在！《鼎臻人》正式创办了！并将于2013年元月出版发行！这将是一份属于我们自己的刊物！这将是一份展现我们自己的刊物！

《鼎臻人》面向全体鼎臻人征集稿件，文章体裁不限，文字不怕幼稚，只要有个性！辞藻不求华丽，但求真情流露！直抒胸臆吧，用最质朴的文字现我们展示最朴实的你！

一、投稿要求

1、作品有真情实感，文体不拘。凡耳闻目睹，触景生情，或风物人情，自然景观，生活百态等等，均可投稿。散文、杂文、美文、哲文、时评、社评、小说、诗歌、新闻、读后感，乃至周记日记，文体不限，由你选择。

2、员工摄影作品、书画作品等均可投稿。

3、作品须为员工原创，谢绝抄袭。

4、稿件诗歌在20行以内，文章字数在500字以上。

5、文章统一用Word形式，题目下面依次写清部门、姓名，以便登记、审阅。

二、征稿对象

全体员工。

三、投稿方式

1、通过邮件发送至：

3、直接递交书画等作品至：

四、稿酬及支付方式

1、所有作品一经采用，一律给予100元以上的稿酬。

2、每期员工评选之优秀文章，将另行给予奖金。

3、稿酬支付方式：现金支付。

五、未尽事宜，另行通知

不要说我们经历太少，不要说我们不善言辞，其实鼎臻人的故事很多狠多。

《鼎臻人》编委会

2013年01年11日

第五篇：企业内刊征稿启事【完整推荐】

公司标识

XXX公司内刊征稿启事

为了加强企业的精神文明建设和品牌文化建设，建立企业与员工、企业与客户之间沟通的桥梁，以及推进XXX系列活动，经公司领导研究决定创办XXX内刊。XXX内刊为期刊，内容既包括公司及各部门的发展动态、业务研讨与技术交流，也包括员工心声、知识性和趣味性文章。为了丰富内刊内容，增强内刊的可读性，贴近员工生活，特向全体员工进行征稿，具体如下：

一、内刊征名：

作为企业文化的载体，XXX内刊起着传递信息、弘扬先进、表达心声、展示风采的作用。内刊定位于面向全体员工及公司客户，以弘扬企业文化精神、加强企业凝聚力为首要任务，同时向外界展示企业风采，提升企业形象的作用。

1、对内刊名称的要求：刊名分为主标题和副标题，限于20字以内，内容简洁明了，寓意积极突出，有代表性和象征性，能够体现XXX公司的文化精髓。每位员工均可参与起名，要求作者书面递交内刊名称及释义说明。

2、内刊征名奖励办法：对于最终选用的内刊名称，公司将给予作者200元现金奖励，同时给予颁发荣誉证书。

二、征稿内容：

1、新闻纪实类

记述公司发生的重大事项和重要活动，公司管理层关于公

司经营的新举措、新精神，部门业务动态和活动等。文体可以采用简讯、纪实报道等多种形式，要求内容真实，语言准确，报道及时。

2、专题宣传类

主要是围绕公司组织的相关专题活动，以图文并茂的形式进行宣传与推广，如XXX旅游活动、“XXX杯”运动会、以及XXX系列活动等，我们将把此位置留给广大员工参与者，集中所有的精彩图片和激情感言一同绽放给每一位观众！

3、励志管理类

无论职位高低，每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷……因此，你可以把自己生活中的心得体会、成功或失败的经验教训，以及富有创新或建设性的构想等，挖掘出来与大家一同分享，给同龄人以启发，也给大家一个了解你的机会！

4、弘扬正气类

在你身边，一定会有这样的一些人，他们或任劳任怨，或认真负责，或积极进步，或乐于助人；在你身边，一定会有这样的一些事，让你感动，让你温暖，催你上进，助你成长……因此，你可以用心去留意这些在你身边的人和事，让我们每个人在平凡中寻找深意，在细微中发掘伟大！

5、员工风采类

每个人除了辛勤地工作，也许还能写一手漂亮的书法，绘一幅美丽的图画，拍一张精彩的照片，做一件精美的手工……

可以是你个人的随笔和感言，也可以是你工作中发生的趣事，把你这些不为大家所了解的智慧才能和情趣风采展现出来，给大家一个意想不到的惊喜！

6、知识交流类

你可以把自己平时积累对工作有用的知识，进行归纳整理一下，如公关礼仪知识、节能降耗知识、安全防范与风险把控知识、以及团队管理等方面知识，也可以发表一下你对所从事专业的见解和看法，让更多的人认识、了解和理解你所从事的专业工作，让大家在互相学习中不断进步！

7、热点评论类

作为XXX从业人士，对XXX专业知识及相关政策的解读、以及对行业发展趋势分析、研究或预测，发表自己独到的见解与评论，正是体现我们专业水平的重要形式。欢迎广大员工踊跃发表自己的看法，在这里没有对与错，只要你讲得出道理，每个人都会是发光体和闪光点！

三、投稿说明

1、鉴于XXX内刊创办初期，要求各部门负责人积极组织员工主动参与，按照上述投稿内容的要求，每月至少提供两篇不同类别的文体作品，稿件内容必须符合内刊要求或贴近当期宣传主题。

2、所有稿件要求字数200字以上（诗歌、绘画类除外），语句通顺流畅，无错别字，思想健康，内容积极。

3、所有原创文章及照片、书法、绘画等文体作品一经采纳，公司将根据内容和字数等情况，给予作者20-50元的稿酬

奖励。

4、所有推荐、摘录和引用其他刊物的优秀文章，务必注明文章出处和原作者姓名，公司将给予推荐者每篇10元/千字的分享奖励。

5、所有稿件应以电子文档形式投稿，注明部门及姓名，投稿时间为每月20日之前，投稿邮箱为：XXX@163.com。所投稿件若30天内未予刊登，则说明未予采用或存库备用，我部将不另作说明。

此征稿启事长期有效。欢迎各位同事能够充分发挥XXX “主人翁”精神，以积极参与投稿的方式，表达对此工作的大力支持！

XXX市XXX公司

HR.Xin

XXX年XX月XX日