第一篇：山东大学心理健康协会章程

山东省高校十佳心理社团申报书山东大学学生心理健康协会

山东大学学生心理健康协会章程

目录

一、概述

二、会员制度

三、会议制度

四、财务制度

五、宣传制度

六、学习制度

七、执行令制度与责任制度

八、部门管理制度

九、活动标准

十、附件

一、概述

山东大学学生心理健康协会是山东大学众多社团中的“十佳社团”和“精品社团”。自96年创办以来，在山东大学心理健康教育与咨询中心的指导下,举办了一系列有意义且有影响的活动。协会的标准如下：

1、根本任务：普及心理知识，塑造健康心理校园文化！

2、最高宗旨：提高大学生心理素质，培养大学生健康的生活情趣！

3、基本宗旨：让你快乐成长每一天！

4、协会定位：学习型，服务型！

5、实现方式：娱乐、学习、沟通交流结合6、团队精神：团结、自由、协作、真诚

二、会员制度

会员分为干事和普通会员，但所有会员享有同等的权利。

1、会员享有参加协会所举行的一切活动的权利，会员有对协会提出意见和建议的权利。

2、会员有维护协会形象的义务，有宣传协会的义务。

3、会员证系本协会会员的身份的证明，单独面向本协会会员的活动均须持会员证参加。

协会干事由会员中选拔，干事选择标准如下：

1、有一定的活动经验和学生工作经历；

2、有一定组织、管理、领导能力；

3、形象健康、大方，性格开朗；

4、有一定课余时间。

获取上述四条标准信息方式（一一对应）：

1、通过会员自己介绍；

2、询问会员关于对这几个能力的理解；

3、通过观察；

4、带上课程表。

三、会议制度

1、每学期开始要进行一次全体理事会成员的见面会，由会长具体介绍新学期的活动计划；另外学期中要进行一次理事会成员会议，对上办学期工作做一下总结，并对下半学期工作进行规划和整改。

2、校区例会制度。每两周举行一次，主要对近期的活动作总结或作计划。要求会长，各部门部长、副部长，督察组组长按时参加会议（可通过QQ群等网络形式），如不能到场，应提前向会长请假。如果不能到场，又没有向会长请假，则警告一次，三次警告劝其退会。

3、各部门会议。主要是为了加强部门内部成员之间的沟通，在部门举行自己的特属活动前召开，对活动作出计划。或是在协会举行大活动前，做好本部门分工的安排。

会议纪律：

1、开会期间，有手机的同学将手机调为静音或关机。

2、在会上不得谈论与会议无关的事情。

3、会上不得交头接耳，有什么话可以直接说出来。每个与会者都应积极发表自己的见解。

四、财务制度

1、协会资金主要来源于会员缴纳的会费及上级拨款，如有必要亦可寻求社会赞助。

2、校区保留纳新收取会费的50%，将另50%上交总会（上交上限为200元，若收取会费少于50元，则全部上交总会统一管理）。

3、分会和总会都要有专门的财务记录本，做好费用的花销记录。分会每月向总会提交花销明细表及正规发票（发票背面要用铅笔写清每笔花费的用处、日期及经手人），由财务负责人向社联交纳财务报表。

4、活动经费实行报销制度，报销程序：

 要有发票或收据，并且票据上要有经手人的签字（10元以上要有正规发票，10元以下要有收据)。

 经财务部负责人签字，然后再经会长批准签字，后交给办公室盖章。

 接下来经手人拿着签有三个名字，盖有一个章的票据到财务部报销，财务部

收下票据，并签名，做好相关的记录。记录一式两份，一份交办公室存档，一份财务部保存。

5、财务负责人务必作好协会财务收支的明示，并向会员公布。

五、宣传制度

1、活动举办前要向社联提交活动申请，以期在社联网站的“活动预告”中得到发布；

2、大型活动（如社团文化节、社团总动员等）举办前要制作海报、横幅及宣传单，以扩大活动的影响力；

3、活动举办后两天内记者部要向社联网站、心理健康网站、学生在线及青春山大等网站投稿（照片另以附件形式发送，不能附在文章中）。

4、活动举办后团支部要及时在人人网公共主页及新浪微博中发布活动照片和有关信息。

六、学习制度

心理协会的活动将本着为了学习、促进学习的原则进行。按照这个原则，现作如下的规定：

1、协会会员在被通知到有活动要举行，但发现活动的时间与自己的课程安排相

冲突时，可以不参加活动，但必须请假，说明自己有课或有其他情况。

2、为了照顾到干事们的学习时间，协会干事每次参与活动的工作量不得超过3

个小时，如果干事的工作量超过了3个小时，可向督察委员会提出投诉。

3、各联络人在向干事或会员下达通知时，不得在他人上课时发手机短信或打电

话；不得在晚上11：30之后打电话下通知，以防打扰他人休息。如有违反，被打扰者可以向监督委员会提出投诉。

4、定期召开学习经验交流会，或部长们聚在一起学习各方面的知识，或会员们

聚在一起交流学习感受，或干事们在一起谈工作经验等等。

七、执行令制度与责任制度

如果某个会员有好的想法，想通过协会来实现，可以按照以下的程序来获得执行令。

1、将自己的想法写成一份书面策划，其中包括活动策划和财政预算。

2、将策划中的活动策划部分交由策划部的“智囊团”，征取修改意见，在此基础

之上做出相应的修改。将财务预算部分交由财务部，审查预算是否合理，若不合理，可由财务部与申请人商定最佳财务支出量。

3、若通过了“策划部”和“财务部”的审批，申请人可以带上有策划部和财务

部负责人签名的策划书到办公室领执行令。

执行令的格式如下：

执行令

***会员，欲举办***活动，已通过策划部和财务部的审批，经办公室审核，同意将此执行令授予***会员，请其他部门配合***会员，将活动顺利举行。

办公室***

年月日

说明：申请人在写策划书时还要做好人力资源预算，并且要经过所需人力来源部门的审批和签字。人力资源预算即，所举办的活动在哪一阶段需要哪一个部门的多少干事。愿意接受任务的干事必须签订责任书，若不能完成所接的任务，并对活动的进程产生了严重影响的，可以由申请人向监督委员会对此部门和此干事提出投诉，由监督委员会做出相应的制裁。

八、部门管理制度

大部门实行团队负责制，干事分管分组制度。

各组织层基本职责概括：

部长：

1、组织中型、特属活动；

2、监督

3、指导、建议的义务与职责

干事:

1、组员的沟通和交流；

2、组织小型活动；

3、接受下派活动工作；

九、活动标准

活动标准组合精品活动+强势宣传=品牌

精品活动标准

1、完整标准的计划方案

2、成本最低的财务

3、依照计划进行的符合度

4、符合基本宗旨与协会长远发展方向

强势宣传

信息反馈渠道建设

1、联络处

2、监督委员会邮箱

3、活动建议邮箱

4、各负责人联系方式

注：

（1）大型活动、中型活动、小型活动。以场地大小和参加人数的多少为标准区分：大型

活动是指场地能容纳250人以上,除本协会会员外还有非会员参加的活动;中型活动

是指场地能容纳150人到250人,仅限本协会会员的活动;小型活动是指场地能容纳

150人一下,仅限本协会会员参加的活动。

（2）申请执行令的活动必须是中型活动以上,否则不予申请。

十、附件

附件

1、山东大学社团联合会网站：

2、心理健康网站投稿信箱：xljksdu@126.com3、学生在线投稿点击该网站里面有关于投稿详细的要求

4、青春山大投稿信箱 tougao@sdu.edu.cn

山东大学心理健康协会

第二篇：心理健康协会章程

云 南 广 播 电 视 大 学 云南国防工业职业技术学院

心 理 健 康 协 会 章 程 云南广播电视大学·云南国防工业职业技术学院

心理健康协会章程

第一章

总纲

第一条 名称：协会全称为“云南广播电视大学 云南国防工业职业技术学院心理健康协会”，简称“心协”。

第二条 协会性质：心理协会是在学院社团联合会的监督管理下，由我院对心理学研究具有兴趣的同学自愿组成的，是一种非营业性学生群众性组织。具有严格的组织性和团体协作精神。

第三条 宗旨：协会以“普及心理健康知识，开展心理健康教育活动，促进同学们心灵的成长”为宗旨。

第四条 目标：以传播心理健康知识、解决同学们具体实际问题、增强预防及抵御心理疾病的能力为主要目标和目的，力争把协会打造成群众性、自助性的公益社团，营造出一个真诚、友爱的心理互助团体。第五条 基本任务：

（一）组织同学们学习心理学知识，加深同学们对心理学理解，及提高同学们在日常生活中运用心理知识能力。

（二）通过板块、橱窗、广播、报刊杂志等宣传手段，及举办心理讲座、心理游戏、心理沙龙、心理电影等活动，开展心理学知识的推广与宣传工作，丰富同学们心理卫生知识，提高同学们的心理健康水平，促进校园的美好、和谐。

（三）举办各种心灵交流会、生活自由谈，读书交流会，让同学们在轻松、友爱的氛围内自由表达自己的思想，增进心灵与心灵之间的沟通。

（四）协助学生处心理健康咨询室老师开展心理测试、心理调研等工作，以了解同学们的心理状况。

第二章 组织机构

第一条 人员结构：

理事会成员，包括：会长、副会长、各部门部长及各部门干事；

其他会员；

第二条 协会聘请指导老师若干名，设立会长一名、副会长两名、分会长（各学院一名）及秘书部、宣传部、外联部、编辑部、学术部、活动部（各部门包括部长、副部长各一名，其余干事若干名），其各自职能如下：

第三条 指导老师：对社团的组织、开展活动进行指导，确保社团开展的各项活动符合国家、学校的规章制度，并切合协会的宗旨。第四条 会长：会长为协会的负责人，领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，主持召开会议；统筹安排协会全面工作、组织和领导协会、与指导老师联系，拟订工作计划。负责完成新学年的注册工作。

第五条 副会长：协助会长搞好各部门组织协调工作，有效监督各部门的工作情况。

第六条 协会下设部门及职能如下 ： 秘书部：协助各部门之间的联系，负责安排协会的日常例会会议记录和财务管理，负责组织、起草、整理本协会的各种资料和文件，制作各部成员及会员的名单、通讯录等工作。

宣传部：负责协会各种活动的前期宣传，建立具有“心协”特色的宣传体系，利用一切宣传手段，让“心协”形象深入广大同学中。

外联部：负责协会的外联工作，在校外联系其他学校学生心理社团，并与其开展多方面的交流活动。在校内联系各组织、社团，寻找合作契机。在资金短缺情况下，选择性地与商家开展赞助活动。

编辑部：负责心理健康小报《心源》的编辑，包括撰写文稿、征稿以及对来稿的修改、整理和选用。负责心理健康教育宣传资料的收集、整理、编印工作；开展诗歌、心理漫画、心理文章征集等各种心理健康活动。

学术部：负责开办学术讲座，组织学生针对当前热点心理问题展开讨论，与宣传部一起做好心理健康知识普及工作。

活动部：负责策划组织开展内容丰富、形式多样的心理健康教育活动，如：心理健康知识竞赛、心理剧、心理电影赏析等。

第三章 理事会成员制度

第一条：组织形式 会长 副会长 部长 副部长 干事

第二条

社团理事会成员要符合以下条件：

（一）有较好的思想道德品质；

（二）学习成绩良好，学有余力；

（三）热心本社团工作，具有较强责任心；

（四）具备一定的组织管理能力和人际交往、协调能力； 第三条

社团理事会人员筛选录用管理办法：

（一）会长、副会长由本社团理事会成员采用自荐或他荐的方式产生候选人，并召开全体会员大会或会员代表大会，当场投票选举，由社团联合会干部现场监督。

（二）社团理事会基层干部（部长、副部长）由会长和副会长共同确定。申请人自愿填写申请表后按规定时间参加面试，通过面试并经过一定的试用期，试用期通过者正式成为社团理事会中的基层干部。

（三）社团理事会基层干事由各个部门部长及副部长决定，申请人自愿填写申请表后按规定时间公开参加面试，面试结果将于下次例会进行公告。第四条

理事会换届注意事项：

（一）社团理事会人员录用本着公平、公正、公开的原则进行筛选；

（二）换届选举前，由会长向校社团联合会提交本社团换届申请书；

（三）原会长须在任期内完成工作汇报及财务报告；

（四）新会长应与上一届会长进行工作交接，其中财务交接必须在校社团联合会的监督下进行，并在财务本上签字； 第五条

理事会成员管理制度

（一）理事会成员有义务参加每次例会，因事不能来者，请提前向会长或副会长请假。无故缺席累计达三次者，将给予警告；无故缺席达五次者给予勒令退出理事会通告；

（二）根据工作的实际情况，社团有权对理事会各部门中的成员进行调动；

（三）对于严重违反校纪校规，打架斗殴，聚众赌博，酗酒闹事，对社本团声誉造成严重影响者，给以批评、警告、留职察看、勒令其退出本社团理事会；

（四）理事会成员须听从会长及副会长的工作安排，组织上安排的工作必须严格完成；与其它部门一起完成由协会组织的各项活动安排，工作不服从组织安排，态度散漫，不负责任，不认真完成本职工作者，勒令其退出本社团理事会；

（五）有权参与由社团联合会主办或与其它组织共同举办的各项活动，并以协会成员身份参与活动策划及组织；

（六）对于有虚假报销社团账目，有贪污公款行为者勒令退出本社团理事会；

（七）协会各部门理事会成员必须具有严谨的治学态度，学习积极上进，同时加强政治理论学习，不断提高政治素质、思想觉悟、道德修养等，在工作中培养自己的综合能力；

（八）每学年末，将由社团所有成员对理事会中会长、副会长及各干部进行综合评定，对评定结果过低者将给予警告或勒令退出理事会；

第四章 会员管理制度

第一条 会员申请条件：

（一）政治合格，遵守校规校纪，未受过任何重大处分；

（二）积极拥护《云南广播电视大学

云南国防工业职业技术学院心理健康协会章程》，并遵守有关条款；

（三）有加入协会的意愿。第二条 会员享有的权利：

（一）参加协会的活动；

（二）获得协会服务的优先权；

（三）参加优秀会员的评选；

（四）对协会工作的批评建议和监督；

（五）入会自愿，退会自由； 第三条 会员的义务：

（一）维护协会的合法权益和形象；

（三）积极参加协会的会员大会及有关活动；

（四）向协会反应、反馈有关的真实情况，并及时提出相关意见或建议；

（五）按规定交纳会费。

第五章 财务制度

第一条

社团为筹措开展活动经费，将向所有社员收取10元/人的社费，一次性收取，在校期间可参加本社团组织的各项活动，且收取的社费将统一交予校社团联合会财务部管理。

第二条

社团在活动之前，统一到校社团联合会财务部领取有校社团联合会财务部签发的收据。

第三条

社团的经费必须用于章程及活动策划中规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用，不得在社团成员中分配。

第四条

需要金费的社团活动，必须提前一个星期填写活动策划表，并向校社团联合会提交活动经费预算申请表，仅校社团联合会比准后根据情况拨给部分资金。活动结束后，社团必须填写经费使用结果，包括经费流向、所剩资金或亏空资金，若有剩余，把剩余资金重新入账。若活动之前没有活动预算，所需经费不予报销，后果自负。第五条 附则

（一）对于活动中所购买的不能一次性消费完的物品，在活动结束后，应统一上缴协会，由秘书组进行资产登记并保存于指定地点。

（二）严禁公款私用。

（三）凡有违反本条例的，造成学院不予报销的款项，后果由当事人负责。

（四）本制度自发布之日起执行实施。

第六章 奖惩制度

第一条 奖励制度：

（一）积极参加社团组织的各项活动，并在活动中表现突出者，学年末将授予优秀社员称号；

（二）积极参加心理健康小报《心源》投稿的成员，学年末将授予优秀社员称号；

第二条 惩罚制度：

（一）在每次例会中，无故缺席累计达三次者，将给予警告；无故缺席达五次者给予勒令退出理事会；

（二）对于严重违反校纪校规，对社本团声誉造成严重影响者，给以批评、警告或勒令其退出本社团理事会；

（三）工作不服从组织安排，态度散漫，不负责任，不认真完成本职工作者，勒令其退出本社团理事会；

（八）年末评估中，对评定结果过低的理事会成员将给予警告或勒令退出理 事会；

第七章 附则

第一条

本章程的修改、终止和补充由云南广播电视大学·云南国防工业职业技术学院心理健康协会理事会根据校社团联合会有关规章制度的要求和实际工作的需要决定。第二条 本章程的解释权属云南广播电视大学·云南国防工业职业技术学院 心理健康协会。

第三条

本章程字公布之日起效。

云南广播电视大学·云南国防工业职业技术学院

心理健康协会 2011年10月20日

第三篇：心理健康协会章程

心 理 健 康 协 会 章 程

西安科技大学高新学院心理健康协会

序言

为了切实加强对我们心理协会的管理，确保我协会健康有序的发展，充分发挥我们协会在学校中的积极作用，更好的为同学们服务，促进同学们德智体美全面发展，以加强我协会全面科学化管理和增强协会各部门的自律性为目的，特制定本章程。

第一章

总则

第一条 协会名称：西安科技大学高新学院心理健康协会(以下简称协会)。

第二条 协会性质：协会是在学院学生处，大学生心理咨询室领导下，由学生自主创立，自主管理的非营利性学生群众性组织。

第三条 协会宗旨：本着以人为本的思想，从同学中来到同学们中去的工作方法，为广大同学宣传和普及心理学知识，促进大学生心理健康教育的全面发展，帮助同学们提高心理素质。

第四条 协会任务：积极承担协会中的各项任务对全校学生的心理活动进行及时的了解。同时，加强心理宣传活动，保证协会又快又好的发展。

第二章

协会组织机构

第五条 协会常务委员会为协会最高权力机关，由由会长担任委员长，副会长担任副委员长，由会长助理(两名)和各部正副部长担任常委，组成常务委员会，负责制定协会的发展目标，工作方针及重要事务的处理。

第六条 协会设立会长一名，为协会负责人，领导协会开展工作，检查工作进行情况。

第七条 协会设立副会长一名，协助会长对本会具体工作进行安排，管理各部门日常工作。

第八条协会设立会长助理两名，协助会长处理日常工作，协调各部门关系。

第九条 秘书处：负责协会会员档案管理，以及日常文书工作。第十条 组织部负责：组织策划协会各类活动，为活动顺利进行做好充分的准备工作。

第十一条 纪检部负责在各种活动中对会员进行考勤监督，收集整理有关迟到等情况的数据，对干部干事进行每期考核。

第十二条 宣传部：负责协会在校内的心理学知识普及工作及协会重大活动宣传工作。

第十三条 后勤部：负责协助协会其他部门展开工作及协会用品采购。第十四条 外联部：负责向校外企业拉赞助，联络校内友好社团及校外相关社团进行交流合作。

第十五条 心理咨询处：负责协助在校内的心理咨询工作通过多种方式(QQ、贴吧等)与同学们交流。

第十六条 文艺部负责协会各项文艺活动，丰富同学们的课余生活

第十七条 各部门务必团结协作，更好的完成协会的任务

第三章

会议制度与要求

第十八条 凡是协会成员，均要遵守以下会议制度：

（一）会议前，各部门应通知会员（以海报或者短信形式），使会员明确开会时间，地点。

（二）会议开始前，会员必须自觉签到，并由相关人员进行人数清查。

（三）会议内容由专人记录，并整理成册。

（四）做好考勤记录（缺席、迟到、早退人员名单）

（五）协会成员必须按时到会，不迟到，不无故缺席，有事必须事先请假。

（六）开会时保持会场纪律安静，手机铃声调震动或者关机。

（七）对于协会中所面对的问题，会员要积极参与讨论

（八）各部长根据情况定期召开例会，总结前阶段工作、落实计划，认真规划部署下阶段工作。

（九）到会的出勤情况作为评优的依据之一。

（十）每次会议不请假或无故迟到早退者，不能参加每期的优秀会员评选。

第四章

活动管理制度

第十九条 协会组织有关重大活动，必须用海报方式告知全校师生，海报内容必须具体得当。

第二十条 协会相应部门与各班的心理委员应做定期的交流，及时了解各个阶段同学们的心理状况。

第二十一条 每次活动时，会员必须出示会员证。

第五章 协会成员的权利与义务

第二十二条 凡是协会成员，均享有以下权利：

（一）接受心理学课堂讲授知识及学习心理健康方面知识权！

（二）对协会的工作享有监督批评和给予意见的权利。

（三）在无违背协会规定，表现积极良好的情况下有评优权。

（四）具有选举权和被选举权。

（五）入会自愿，退会自由。

第二十三条：凡是协会成员，均有以下义务：

（一）拥护并自觉自愿遵守协会的有关规定章程及各项管理制度。

（二）积极参加协会的各项活动，认真完成协会交给的任务。

（三）维护协会的合法权益和形象。

（四）关注协会发展，为协会的发展处划策。

第六章 奖惩制度

第二十四条：协会职能部门，部长与干事考核实行评分制奖惩。（没人起始基础分为60分）。第二十五条：奖励制度

（一）在协会组织的活动中有贡献者，即可接受协会领导的通报表扬，并获得5分的加分。有突出贡献者，可获得10分的加分。

（二）做好本部工作的同时，给予其它部门帮助的个人，可获得3分的加分。

（三）每次任务完成优秀的个人或小组（每个人）可获2分的加分。

（四）个人成绩考核优秀者（每期优秀会员）可获得3分的加分。

（五）工作态度认真、积极，在工作中有创意的，可获得3分的加分。

（注意：根据各部门的具体情况，各部长可对自己的部门成员进行奖励）。

第二十六条：惩罚制度

（一）开会迟到早退者早退者视为无故旷会，一次扣2分。

（二）平时累计无故旷会3次以上者，令其退会。

（三）请假累计超过3次者，扣2分。

（四）对协会工作不负责任，出现工作失误的会员及部长，及时

进行通报批评，并一次扣5分。若情节严重，可令其退会。

（五）不遵守协会纪律，有损协会形象的，进行通报批评，并一次扣5分。

（六）协会成员不得利用职权向别人收费，泄露相关资料与信息。若有违反者，给予必要的处分，并一次扣10分。若情节严重，可令其退会。

（七）对一学年内，考核成绩不合格的部长、干事给予降职或免职处理，并不得参加下届部长竞选。

（八）会员对会费的使用享有知情权和监督权，一旦发现有人恶意使用协会经费，立即开除并赔偿所使用的费用。

（九）给予处分的会员如有异议，可在接受处理以后一周内向协会提出申诉，由有关部门进行审核，给予最终处理结果。

第七章 附则

第二十七条：本章程每年修订一次。

第二十八条：本章程若有纰漏之处，经协会成员同意，协会负责人有权增减。

第二十九条：本章程解释权归本协会所有。第三十条：本章程从颁布之日起执行。

西安科技大学高新学院心理健康协会

2010-12-5

第四篇：心理健康协会章程

陕西国防学院心理健康协会章程

陕西国防学院心理健康协会是由院团委心理部成立的，是以学术与实践相结合，专业文化与传统文化相融合的综合性组织，定名为“陕西国防学院心理健康协会”，在学院团委，学院心理健康中心的指导和协助下开展活动，旨在宣传心理健康知识。

（一）总则

本章程结在管理和完善本协会，适用于全体会员和干部。

(二)入会条件

1，遵守校纪校规，服从本协会领导，积极参与本协会的健康与活动。

2，思想积极向上，健康乐观。3.，会员之间团结协作，互尊互爱。

(三)财务管理

1，基金全部用于协会的建设和支出，财务不经过理事会批准不得占用。

2，将每次活动的经费提交报告，由理事会议进行审议。3，以一个学期为限，在学期末总结例会上，由会长将财务账目做详细报告。

（四）对会员要求

1，遵纪守法，刻苦学习。2，组织观念强，纪律性强。3，服从本协会的领导和安排。

4，积极参与协会的各项活动并提出对协会发展的意见。

（五）交费方式

1，会员交费原则上是每学期一次。2，逾期两次不交者，视为自动退出。3，会员中途退会者，会费一律不退。

（六）年终考核

考核与会员平时参与活动有关，具体如下： 1，开展活动三次不到者，视为自动退出。

2，视会员平时表现，年终总结，成绩优异者给予奖励。3，在活动中故意刁难者和不服从组织者、情形恶劣者，给予退会的处分。

院心理健康协会 2010-9-10 2

第五篇：心理健康协会的章程

大学生心理健康协会章程

第一章 总 则

第一条 协会名称：泰山职业技术学院大学生心语心理健康协会

第二条 协会性质：协会隶属泰山职业技术学院学工处。由热心心理学学习和心理知识普及的大学生自由组成的群众性团体。

第三条协会宗旨：提高大学生心理素质，树立阳光心态、荡涤心灵尘诶，快乐、健康成长。

第二章 会 员

第四条：入会条件：1 凡我院在籍学生承认本会章程，均可申请加入本会； 2 加入本会坚持自愿原则；

对本会从事的工作感兴趣，有热情和责任心，思想端正，作风正派，严于律已，有高沿的道德品质，并对心理学有一定的了解或有一定的知识基础的同学优先考虑。第五条：第一条：权利

（1）有监督本协会负责人的工作、对本协会工作提出合理化意见和建议的权利。（2）有本协会的选举权、被选举权和表决权。（3）有参加本协会组织的各项活动的权利（4）有被评优树先的权利。

（5）开会时可以向会长发表个人意见和看法，力求把工作完成得更出色。

第六条：义务

（1）遵守本协会章程，执行本协会决议。

（2）积极参加心理协会组织的各项活动，按时完协会内分配的任务。（3）各部门成员须听从各部部长安排，配合部长完成工作任务。（4）极配合协会开展活动，协助其他部门开展工作（5）遵守本协会的规章制度，为心理协会的发展共同努力。

第三章 组织机构

第七条会员代表大会是本会最高权力机构；由本会全体会员及特邀代表组成；会员大会每学期召开一次，在特殊情况下可提前或推迟召开。会员代表大会的职能：听取并讨论协会工作报告，指定职务分析，工作说明，绩效考评办法及管理条例；提出和修改协会章程的方案。第八条 本会下级各部门及职能：

（一）会长

1、采取会长负责制，负责活动组织策划，统筹安排。

2、联络院心理部和各系心理部，和指导老师联系，从而有效的组织配合各项工作。

3、分配好协会内各个部门成员的任务，监督好任务执行过程。

（二）副会长

1、协调、配合会长做好各项工作。

2、熟悉协会内会员的情况，负责活动参加的召集，监督其完成情况。

（三）秘书部

1、会议签到，在会议出席登记本上做好登记，如无正当理由不出席会议的，记录留档。

2、活动登记，登记好各项活动的内容。

3、校内活动的策划与组织。

（四）宣传部

1、负责各项活动前的宣传工作；

2、每学期末须进行一次团队活动宣传栏；

3、为我协会查找活动资料；

4、管理心理健康协会的公共邮箱；

（五）外联部

1、负责各项活动物品的购置；

2、赞助的组织与策划。

（六）组织部

负责活动的组织、策划以及管理；

第四章 组织奖励与处罚

第九条组织奖励：工作认真负责，对协会发展有突出贡献的会员，干事，每年按一定比例评出优秀会员，优秀干事，并进行公开表彰，表现突出工作积极的协会干部可参加学校优秀学生干部的评比。

第十条 处罚办法：工作中，视会员所犯错误给予协会内警告，留任察看和除名三种处罚，无故三次不参加活动的会员，自动退会。

第五章 财务制度

第十一条

经费来源：本会会费；社会资助及其他收入； 经费支出：提供会员服务，用于协会日常开销，活动支出。

第十二条

财务管理：会费由秘书长统一管理；经费的支出由会长签名后有效；本协会财务公开制度，每学期公布一次，该学期经费收入支出情况接受全体会员审查和监督。

第六章 附 则 第十三条 本章程最终解释权归泰山职业技术学院大学生心语心理健康协会所属，自2013年3月10日起实施。