第一篇：齐贤镇中心小学2005学年法制教育工作的计划

齐贤镇中心小学2009学年法制教育工作的计划

加强学校法制教育工作，是落实素质教育的重要内容，是社会主义精神文明建设的重要组成部分。为了把法制教育长期贯穿于教育教学各项活动中，落实中、省、市、县各级关于加强学校法制教育工作的通知要求，普遍提高广大师生的法律素质，严格做到依法办事，特制定本计划。

一、指导思想：把依法治国，建设社会主义法制国家的基本方略落实到具体的教育教学工作中，做到依法治教，努力实现由提高法律意识向提高法律素质的转变，实现教育管理和学校办学从主要运用行政手段向主要依靠法律手段方向的转变，以教育部及陕西省“四五普法规划”及各级关于加强学校法制教育工作文件精神为指针。

二、总体目标：通过加强法制教育，使人人做到学法、懂法、用法、护法，全面提高师生法律素质，落实素质教育要求，培养“四有”新人。

三、具体措施：

1、学校成立法制教育办公室（办公室设在政教处），专门负责学校法制教育各项工作的组织安排，检查、考核。校长任办公室主任。政教主任兼任副主任，负责处理日常事务。

2、各年级成立的分管纪律、安全的副组长为负责人，以班主任和思品课教师为成员的年级法制教育小组，结合本年级学生生理、心理特点，有针对性地学生进行法制教育。

3、将法制教育课列为中小学必修课，做到计划、教材、师资、课时、课表“五落实”，上好《小学生法制教育读本》课。

4、聘请派出所所长为学校法制副校长，指导学校法制教育工作。

5、定期召开法制教育专题校会或专题讲座。

6、利用“校园之声”广播向师生宣传各类法律知识。

7、成立学生家长代表、学生代表、值周教师组成的文明监督员，监督师生对法律的贯彻落实情况，及时查漏补缺。

8、把法制教育工作落实情况，纳入学校各部门，每位教师的责任书考核及学生操行量化考核，奖优罚劣。

齐贤镇中心小学

二○○九年九月

第二篇：中共齐贤镇委员会[推荐]

中共齐贤镇委员会 齐贤镇人民政府

2007年工作总结

2007年，我们齐贤镇党委政府认真贯彻落实县委、县政府提出的“坚持经济中心，推进率先发展”的总体要求，带领全镇干部群众紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐社会”的工作主题，和衷共济、求真务实、负重奋进、开拓创新，全力推进开局之年、落实之年、突破之年的各项工作，全镇经济社会实现了又好又快发展。全镇实现生产总值33.4亿元；完成工业现价产值132.1亿元，同比增长27.3%；完成销售收入128.6亿元，同比增长26.9 %；完成技改投入6.9亿元、自营出口2.91亿美元，实现财政总收入2.87亿元，农民人均纯收入11338元，全镇综合实力继续增强。回顾一年来的工作，主要体现在五个方面：

一、加快转变增长方式，实现经济又好又快发展

1、工业经济快速发展。主要经济指标稳中有升，产销增幅均超过25%。规模经济培育壮大，“亿丰化纤”、“越剑机械”、“纺机集团”三家企业被县委列入第一批“131”龙头企业创建规划。规模企业队伍不断壮大,全镇年销售在500万元以上的规模企业达到77家，超亿元的企业达到18家，超10亿元的企业1家。特色产业知名度不断扩大,成功举办“纺机论坛”。经济运行质量明显提高，全镇规模以上工业企业实现利润5.2亿元，同比增长107.9%，实现新产品产值16.8亿元，同比增长49.2%，新产品产值率达18.9%。技改力度不断加大，总投资7.3亿元、年产50万吨的差别化纤维等重点项目不断推进，有力地促进了产业结构的调整升 1 级，行业结构趋向合理。科技创新实现新进展，新增国家级高新技术企业2家、省级1家，创建省级科技型企业1家，开发国家级新产品1只、省级2只，3只项目入选国家、省级“火炬计划”，2只项目被列为省重点攻关项目，创建省级专利示范企业1家，申报专利140项。品牌培育实现新突破，“越剑”商标获中国驰名商标称号，“八方纺织”等3家企业的产品被认定为市级名牌，“天越润”商标被认定为县级出口品牌。节能降耗减排成效明显，通过中水回用、碱液脱硫、污水预处理、引进气流染色缸等措施，大力发展循环经济和清洁生产，万元生产总值综合能耗同比下降25.1%。

此外，“中安建设”、“宏伟建筑”两家企业成功晋级为国家房屋建筑工程施工总承包一级企业，建筑企业境内外工程业务量大幅攀升。

2、三外经济量质并重。自营出口增势强劲。单月出口水平超过3000万美元，创历史新高，到10月份就率先提前完成全年任务，全年增幅超过50%；新增有出口实绩的企业26家，累计达到81家，同比增加47.3%；出口龙头企业带动作用增强，超千万美元的企业达到7家。外贸转型明显。加工贸易比重高幅增加；出口产品多样化，结构趋向合理，电扶梯、加弹机、电脑芯片等非纺产品出口全县领先；重点骨干企业主动参展的兴趣日益浓厚。招商引资成绩显著，实到外资1333万美元。

3、现代农业有力推进。粮食生产任务超额完成，全年粮食播种面积达2.9万亩，总产量达到1.3万吨，同比增长46.3%。“三个千亩”现代农业示范园区（基地）示范作用明显，承办全市冬种生产和冬修水利现场会，八字桥村千亩粮 经禽农业综合新技术示范园区积极拓展“粮经禽”新农作制度，大力实施国家级晚稻新品种展示项目，有16只晚稻新品种列入县财政支助项目，并多次为全市提供现场平台；光明村千亩优高粮食生产示范方产出效益大幅提升；镜湖千亩优质高效水产养殖园区实现了“养殖——经营——休闲”一体化的多元生产经营模式。

4、商贸三产有新进展。借助市县重点项目征迁，加快物业用房建设、盘活闲置资产、加大标准厂房招商力度，以水文化、石文化、佛文化为特色的羊山景区扩建工程全面启动，各种商贸三产业发展要素加快集聚，超市连锁经营等商贸流通服务项目先后落户我镇，商贸三产实现较快发展。

二、加快推进城乡统筹，村镇面貌不断得到改善

1、集镇面貌焕然一新。集镇规划不断完善，修编完成柯桥开发区（齐贤镇）总体规划和羊山风景区修建性详细规划，新编陶里新型社区规划，“齐贤新区”规划正在修编完善。集镇基础设施不断完善，率先在全县建成大型公益停车场，完成农贸市场升级、集镇老街维修、兴美达路新建、齐央公路中修及路灯亮化、村级自来水管网改造和集镇生活污水收集处理一期等工程。羊山石城保护工作有力推进，城管工作不断加强，集镇品位进一步提高。

2、征地拆迁难中求进。征地工作全力推进，完成面积140亩、历时五年未完成的阳嘉龙地块征用工作，确保“131”行业龙头创建企业发展所需。配合市县重点工程建设，完成齐贤村“双剑”地块等企业安置用地和迎驾桥村县城建设用地等征用工作。大力实施“拆迁推进年”活动，历时两年左右的杭甬运河拆迁圆满划上了句号，柯北市场区一期、国际 会展中心二期的拆迁圆满完成，单体规模最大的拆迁项目——柯北新市场区三期拆迁顺利推进，总拆除面积达17.18万平方米，居全县首位。

3、新农村建设取得新成果。光明村成功创建成为省级新农村建设示范村，阳嘉龙村和八字桥村创建成为县级新农村建设先进村。在全县首创“村企结对共建新农村”模式，39家企业与19个行政村（社区）进行结对签约，首次扶持金额达到224万元，合力共建新农村的氛围日益浓厚。村庄环境整治全面推进，投入2768万元资金，完成89只惠民实事工程建设，制订出台《农村环境卫生和垃圾收集处理工作考核办法》，每月定期检查考核，长效机制不断健全完善，村容村貌大为改观。村级集体经济得到进一步发展，全镇有5个村的经常性年收入达到100万元以上。以家庭制扇、工艺线带和刺绣业为重点，家庭工业得到扶持发展，全镇现有家庭工业从785户增加到868户，产值从7.23亿元增加到14.78亿元。

4、控违治违有新成效。高度重视控违和拆违工作，完善城监中队分片管理运行机制，不断加大工作力度，全力做好控违和拆违工作，违章建筑蔓延势头得到有效遏止。同时，集中精力开展了对部分重点村庄的违章建筑整治，取得了明显成效，并在实践中创造性地提出了“回购再出租”的新思路。

三、高度关注民生问题，和谐社会构建卓有成效

1、和谐齐贤创建不断深化。外来人口的管理和服务进一步加强，登记在册的外来人口达到5.6万。信访规范化建设不断深化，信访形势总体趋好，没有出现越级集体上访和 群体性事件。纠纷调处和司法援助工作不断推进，镇司法所被评选为“全国模范人民调解委员会”。综治工作不断深化，“综治进民企”实现全覆盖，完成新型社区矫正试点工作，创造“6管1”模式经验在全县推广，深化社会治安打防控体系建设，坚持严打整治，治安形势切实好转，社会保持和谐稳定。

2、社会保障更加健全完善。全面完成城镇企业职工养老保险、医疗保险和工伤保险的扩面任务。积极稳妥地做好了408名城镇老年居民的生活保障，并按月发放220元的保障金。全面推进医疗保障工作，全镇共有39883人参加第四轮新型农村合作医疗保险，参保率达到95.07%。此外，还有1720人参加城镇居民医疗保障。政策性农村住房保险实现全覆盖。民政低保标准调整机制健全完善，慈善救助、残疾人工作和老年人工作等不断得到重视和加强。

3、生态环境实现新改善。“新时期治水工程”大力推进，完成河道砌坎12.4公里、河道疏浚27.8万立方，河道沿岸绿化配套。绿色生态创建步伐加快，新增集镇绿化面积5500平方米，创建省级绿色生态村1个、市级2个、县级2个，市级花园式单位2家。全面完成印染定型机废气整治工作，环境污染得到有效整治。殡葬改革实现新突破，生态墓葬率达到40.5%。

4、公共安全切实加强。建立健全企业安全生产、消防安全、食品药品安全和农村消费安全等监管网络，强化全员安全培训，开展安全生产专项整治。进一步健全完善重大安全事故突发应急措施和重大突发事件信息报告制度。人武工作扎实推进，民兵预备役点验、应急演练等任务出色完成，高质量完成征兵任务。

四、深化文明系列创建，社会事业全面进步

1、文明创建不断深化。依托成教中心、远程教育和“流动课堂”，大力开展社会主义荣辱观、新农村建设主题教育等活动，倡导农村新风尚。未成年人思想道德建设进一步加强。高标准、高质量通过省级卫生镇复查。大力开展各类创建活动，成功创建省级卫生村4个、市级卫生村1个、县级环境优美村3个、县级文明单位2个、县级卫生村3个和文明示范户200户。

2、文化教育成绩喜人。“种文化”活动蓬勃开展，以“文化进万家”为主题，成功举办首届农民文化体育节，充分挖掘具有浓厚地方特色的羊山文化，全国文化信息资源共享工程实现全覆盖。发挥骨干队伍优势，广泛开展送电影、送文艺、送科技、送书法和送书籍等“文化五送”活动，营造健康向上的氛围。教育事业实现均衡发展，素质教育扎实推进，教育质量全面提高，镇校成功创建为省级示范小学，以农民技能培训为主的成人教育取得新进展，实现农民转移就业2035人。

3、计卫事业高度重视。全面开展生殖健康妇女病普查和孕环情检查，有力地稳定了低生育水平，提高了出生人口素质和群众的满意率，全镇计划生育符合率98.4%，两性性别比控制在正常范围内。进一步健全公共卫生服务体系，按照“镇村联动，整体推进”的工作思路，建立了15家社区卫生服务站，镇村卫生服务一体化管理取得明显成效。

五、注重党员干部素质提升，党的建设进一步加强

1、基层组织建设有新突破。“百千”关爱帮扶活动深入 开展，各级党组织和领导干部走访帮扶对象150余次，帮助解决问题27个，慰问金、慰问品累计达8万余元。建立“争先创优”民主测评制度，大力开展“创业富民、创新强村”主题教育，加强后备干部的考察培养，以村党组织书记、村委主任为重点的村干部队伍建设不断得到新加强。非公企业党建不断深化，全镇已建立非公企业党组织43个，共计党员387人。

2、干部作风建设有新转变。深入开展“作风建设年”活动，探索建立月重点工作督查制、周工作预安排制、重点工作班子成员包干负责制和机关干部通报表扬制等一系列制度，机关干部创新创业的激情得到激发，一支“有理想、有能力、有激情、有实绩、肯吃苦”的干部队伍正在逐步形成。组织开展“蹲点调研谋发展”活动和“走进矛盾、破解难题”专项行动，着力解决了18个典型难题，进一步密切了党群干群关系。

3、党风廉政建设有新举措。大力开展“两个更加”主题教育实践活动，落实反腐防范措施，建立镇招投标中心，对重大工程实行“阳光操作”。加大党员违纪查处力度，扎实推进纪检工作规范化建设。强化机关效能建设，成功创建为“市级效能建设示范镇”。深入开展领导干部述廉评廉和“群众满意站所”评议活动，有力地促进了领导干部廉洁自律和拒腐防变能力。

此外，充分发挥镇人大监督作用，开展了生态建设、文化市场、学校收费、安全生产等内容的执法检查，督查本届政府实事工程项目建设进度和代表议案落实情况，促进了热点、难点问题的解决，还创造性地开展了人大工作规范化建 设。工青妇等组织也结合自身工作特点，开展了卓有成效的工作。

在取得成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要是：经济发展方式有待进一步转变；村级集体经济相对薄弱；新农村建设和环境整治任务依然繁重；影响社会稳定的不和谐因素仍然存在；干部的服务意识、责任意识和奉献意识还有待进一步增强。对此,我们将高度重视，并在今后的工作中采取切实有效的措施，着力予以克服和解决。

中共齐贤镇委员会 齐贤镇人民政府

2007年12月30日

第三篇：齐贤镇中心小学秋季小贤人田径运动会应急预案

齐贤镇中心小学秋季小贤人田径运动会应急预案

为了更好、更安全地开展田径运动会，防止在活动中突然发生的安全事故、拥挤、踩踏或因人为因素引起而造成师生人身伤亡的重大安全事件的发生，特制定本预案。

一、应急组织机构及职责：

应急处置工作领导小组（由第一责任人、直接责任人、德育主任、办公室主任、教务处主任、年段长、班主任、校保健老师、急诊医生等人员组成），全面负责学生集体活动事故的应急指挥、疏散警戒、伤员救援、通讯联络、善后处理等工作。领导小组下设若干工作小组：

⒈应急指挥组：负责事故的协调指挥、联络报告、应急处置等（责任领导：汤海亮；责任人：罗建新）。

⒉警戒保卫组：负责人员有序疏散，设置警戒区域，维护现场秩序，疏通道路交通，劝退围观人员（责任领导：吴卫忠；责任人：魏菊根）。

⒊医疗救护组：负责对伤亡人员实施救治和处置（责任领导：朱雅文；责任人：杜亚红、医生）。

⒋后勤保障组：负责及时提供车辆、物资供应，做好后勤保障工作（责任领导：魏菊根；责任人：柳德仁）。

⒌思想工作组：负责师生及学生家长的思想工作，做好安抚慰问，保持情绪和秩序稳定（责任领导：王月琴；责任人：朱红琴）。

⒍善后处理组：妥善处理各种善后事宜，进行或配合进行事故调查，恢复正常的教学秩序（责任领导：汤海亮；责任人：王月琴）。

二、报告（警）程序：

⒈学生集体活动发生事故时，现场教师立即报告校医和校集体活动事故应急处置工作领导小组（责任领导：汤海亮，责任人：罗建新）。

⒉应急指挥组立即拨打报警电话110或120，报警内容为：“齐贤小学在 发生

事故，伤害情况是

，请迅速前来救助”。待对方放下电话后再挂机（责任领导：汤海亮，责任人：罗建新）。

⒊校（园）应急领导小组立即向各级领导汇报报告（责任领导：汤海亮，责任人：罗建新）。

⒋校（园）应急处置工作领导小组立即通知各工作小组到位，按照预案规定职责开展工作（责任领导：汤海亮，责任人：罗建新）。

⒌应急指挥组立即与伤亡学生的家长或伤亡教师的家属联系（责任领导：王月琴；责任人：朱红琴）。

三、应急处置：

⒈现场负责人（即现场指挥长）立即中止有关活动（责任领导：汤海亮，责任人：罗建新）。

⒉警戒保卫组负责有计划地组织学生有序撤离至安全地带。班级教师清点人数，上报校（园）应急处置领导小组（责任领导：吴卫忠；责任人：魏菊根）。

⒊医疗救护组立即组织学校校（园）医对受伤人员进行抢救治疗（责责任领导：朱雅文；责任人：杜亚红、医生）。

⒋警戒保卫组设置警戒区域，保护现场证据（责任领导：吴卫忠；责任人：魏菊根）。

⒌警戒保卫组疏通道路交通，维护现场秩序，劝退围观人员。保安员当班保安在指定路口等待引导110、120等救助车辆到达指定地点（责任领导：吴卫忠；责任人：魏菊根）。

⒍应急指挥组及时与涉及事故的学生家长、教师家属联系救治。在适当条件下以适当方式告知事故原因、处理结果等（责任领导：汤海亮，责任人：罗建新）。

⒎后勤保障组保障车辆和有关应急物品需要，协助抢救受伤学生（责任领导：魏菊根；责任人：柳德仁）。

⒏思想工作组负责师生及学生家长的思想工作，做好安抚慰问，稳定现场及校（园）秩序（责任领导：王月琴；责任人：朱红琴）。

⒐善后处理组妥善处理各种善后事宜，进行或配合进行相关调查，恢复正常的教育教学秩序（责任领导：汤海亮；责任人：王月琴）。

四、突发事件的应急处理：

在活动中出现如下情况时：

⒈学生在比赛和观看时，出现轻微受伤的，首先由带队老师负责将本班学生安排好后，再由带队老师负责将学生送到医疗组或校医室进行治疗，当学生出现较严重受伤情况的（如骨折）等，由带队老师和校医负责将学生及时送到医院进行救治。

⒉因天气突然下雨或其它环境因素或人为因素造成比赛场面或学生场地出现混乱时：

⑴现场指挥长应立刻通过广播进行现场调度指挥，各班级带队老师负责有秩序地组织将学生撤离到安全的地方并清点人数向应急指挥组报告相关情况。

⑵警戒保卫组人员听到现场指挥长通过广播进行现场调度指挥时，应在第一时间赶到案发现场，配合有关人员及带队老师有秩序地组织学生进行撤离工作，并现场设置警告标志牌（负责拉好警示标志）。

⑶医疗救护组立即组织人员听到现场指挥长通过广播进行现场调度指挥时，应在第一时间赶到案发现场，配合有关人员进行救护处理工作。

⑷思想工作组的有关人员应及时通知与涉及事故的学生家长并将有关情况通知家长、做好相关工作。

五、疏散撤离路线：

⒈三年级按班级顺序由运动场向群贤楼方向楼梯口紧急疏散撤离进班级

⒉四年级按班级顺序由运动场向飞跃楼方向楼梯口进班级。

⒊五、六年级按班级顺序由运动场向陶圣楼方向楼梯口进班级。

⒋其他人员由运动场向校门口或其余安全场所撤离。

2008年11月

第四篇：关于齐贤镇探索建立镇村两级

关于齐贤镇探索建立镇村两级“大调解”工作体系的思考 党的十七大报告中指出，“最大限度激发社会活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。妥善处理人民内部矛盾，完善信访制度，健全党和政府主导的维护群众权益机制”。2006年11月，中共中央政治局常委罗干同志在全国政法工作会议上讲话强调，“注重发挥调解手段化解社会矛盾纠纷的作用，着力构建在党委领导下，以人民调解为基础，加强行政调解和司法调解，三种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系”。①这一重要指示立足和谐建设，以人为本，顺应了当今多元化、多途径解决民事纠纷的世界潮流。同时承继了中华民族“和为贵”的传统观念，发扬我国民间调解历史传统，符合先进的诉讼理念和先进文化的前进方向。齐贤镇是绍兴县的区域要镇、经济重镇。近年来，随着经济社会转型加快，特别是征地拆迁的大力度推进，农村深层次矛盾不断涌现，呈现出主体多元化、规模群体化、类型多样化等新特点，传统的调解模式已不能完全适应新形势的发展需要。齐贤镇在实践中探索建立了镇村两级以人民调解为基础和依托，人民调解、司法调解、行政调解和仲裁调解既独立发挥作用、又相互衔接联动的“大调解”工作体系，并取得了较好的效果，推进了和谐社会的建设。

一、齐贤镇探索建立镇村两级“大调解”工作体系的主要做法

齐贤镇探索建立镇村两级“大调解”工作体系取得了非常明显的成效，2009年1——8月份，该镇共排查出各类纠纷167件，调处成功163件，成功率97.6%，其中联合调解室受理调处的55件，调处成功54件，成功率98.2%。特别是在该阵高强度推进拆迁工作的情况下，没有发生一起越级集体上访和群体性事件，也没有出现一起重大安全生产事故和恶性刑事案件。其主要做法是：

1.强化组织领导，建立塔式网络。镇级成立由镇党委书记为组长、分管领导为副组长，综治、法庭、公安、司法、劳动和社会保障、工商、卫生、国土、城建等部门负责人为成员的“大调解”工作领导小组，负责对大“调解”体系的的牵头抓总工作；领导小组下设办公室，办公室设在司法所内，具体负责“大调解”工作的联系沟通、业务指导和督查考评等工作。同时，根据辖区实际，在司法所的指导下，以公安派出所（集镇片）、阳嘉龙社区（嘉会片）和曙光社区（陶里片）警务室为

依托，按片组建联合调解室，并定期组织法庭、工商、劳动和社会保障等部门负责人到片联合调解室“坐堂会诊“，负责对疑难纠纷的联动调处；村居（社区）、企业以综治工作为平台，基层调解委员会为主体，强化村居（社区）及规模以上企业调解组织规范化建设，落实调解人员，抓好矛盾纠纷属地摸排和就地化解工作，从而形成上下相应、左右衔接、纵向到底、横向到边的塔式调解体系。

2.配齐配备人员，搭建工作平台。镇级方面：在充分发挥公安派出所联合调解主平台，阳嘉龙社区和曙光社区副平台作用的同时，及时调整充实镇调解委员会成员和三个联合调解室工作人员。镇调解委员会设主任一名，由综治中心主任兼任，副主任三名；三个片联合调解室主任分别由镇调委副主任兼任，副主任由辖区民警兼任，每个联合调解室配备2名专职调解员，相关村居（社区）和法庭、劳动和社会保障、城建、工商等部门个明确1名人员作为兼职调解员，参与重大矛盾纠纷的联动调处。村级层面：按照政治素质好、基层情况熟、调解热情高、工作作风正、群众基础好且具有一定法律知识的标准，对20个村居（社区）的专（兼）职调解人员进行明确重组，各配备三名调解员，调解主任原则上由村委主任担任，委员由其他村干部担任，调解员实行三年一选举或聘任，并可连选连任或续聘。同时，各自然村和企业也落实了调解信息联络员，动态掌握矛盾纠纷一线情况，做到及早发现、及早稳控，配合镇村及早调处。

3.完善配套设施，规范实际运作

按照规范化设计的要求，统一标志标识，抓好对镇调解委员会和联合调解室软硬件建设，专门出资10万元，对公安派出所门口的5间半沿街店门房进行回收装修，作为联合调解室的办公用房，并购置电脑、打印机、复印机及办公桌椅、档案柜等设施，安装固定电话等。室内墙上固定了13项内容要求，具体包括《十项内容》和《一图二表》。《十项内容》是调解室工作人员名单、工作职责、工作程序等方面的要求；《一图二表》指的是矛盾纠纷调处情况趋势图和每月矛盾纠纷调处明细表及基层单位矛盾纠纷调处情况一览表。此外在室内墙上还张贴了“让一分风平浪静，退一步海阔天空”等有利于当事人心平气和和接受调解的宣传口号，营造了良好的“大调解”工作氛围。同时，调解人员按照制度要求，及时接待、受理、登记、调处矛盾纠纷，并做好相关记载，出具调节协议，建好一案一档，确保依法调

解，查询有据，法理情相融合，法律效果、政治效果和社会效果有机统一。

4.严格督查考评，强化保障激励

为激发调解人员工作积极性，提高调解人员自身素质，维护社会和谐稳定，该镇专门制定了考核奖励制度。一是提高平安创建者考核分值，即将以往镇对村居（社区）岗位责任制考核中关于平安创建方面的所占分值由20分提高至25分，提高了5个分值，凸显了平安维稳的重要性。二是实行调解人员岗位津贴补贴。在提高平安考核分值的基础上，对村级专职调解员实行岗位津贴和调处办案补贴，岗位津贴依据每月考核情况，按照主任200元，委员100元的标准于次月兑现；调处办案补贴则根据纠纷调处的时间跨度、难易程度和实际效果等综合情况，按照100——600元的标准实行“一案一补”。三是组织培训评比。为使“大调解”工作取得实效，该镇专门设立了“大调解”工作专项经费，在今年已投入20万元的基础上，将于明后两年再投入50万元专项经费，除支付调解员岗位津贴（补贴）外，主要用于组织开展调解业务培训及各项评比奖励等。

5.创新工作机制，实行联防联处

一是事前联防。按照“抓小、抓早、抓联”的要求，建立健全“一般纠纷经常排查、重点情况经常排查、敏感时期专项排查”制度，严格落实矛盾纠纷属地排查主体和职能部门主观排查责任，要求基层村企扎实开展基础摸排工作，切实做到早发现、早报告，并执行一般纠纷每月报告，突发事件即时报告的规定。二是事中联处。建立人民调解与行政调解、司法调解、仲裁调解的有效对接制度，对调解的人员、内容、流程、效力等方面作出明确的规定。三是事后联控。坚持每月召开依次“大调解”（维稳）联席会议，由各成员单位和“大调解”领导小组办公室分别通报各部门及基层村居（社区）、企业矛盾纠纷排查调处情况，明确当前重点信访隐患，并对反映出来的信息进行汇总分析，共同研究对策措施，合力化解矛盾和信访隐患。

二、人民“大调解”与“枫桥经验”的比较

三、齐贤镇探索建立镇村两级“大调解”工作体系的当代思考

第五篇：柳林镇中心小学2017年法制教育工作计划

柳林镇中心小学2017年法制教育工作计划

一、指导思想

为进一步做好学校法制宣传教育工作，深入贯彻依法治国、依法治教方法，对学生开展多种形式的普法宣传教育，并组织参加各种社会法制实践活动，增强全体师生的法制观念和法律意识，提高法律素质，增强依法维护自身合法权益的能力，养成守法、用法的自觉性，努力使学生的违法犯罪率降低到零，认真完成普法的各项任务。

二、工作重点

1、保证课堂教育，坚持集中教育，坚持每学期1～2次的集中听法制课制度。聘请校外辅导员、派出所民警，来我校讲有关的法律法规，要求学生通过集中教育，懂得有关法律法规并组织学生进行讨论，引导学生、结合实际，根据所学法律知识，剖析发生在我们身边的不良现象，增强师生法制观念。同时将法制教育有机地渗透到学校各学科教育之中，尤其通过晨会课、思品课、红领巾广播站及国旗下讲话，结合学生实际，有针对性地开展。

2、进一步完善管理、规范办学，使法制学校走向成熟。健全完善法制学校的组织网络，明确法制学校的岗位职责和有关制度，使法制学校科学化、系统化、透明化。

3、分层对学生实施法制教育，真正把法制教育具体化、实效化。小学低段结合思品课、晨会课、日常行为规范，对学生进行通俗易懂的法律常识教育。中、高段学生每学期上一堂法律知识讲座。通过学习，使学生初步了解《宪法》、《国旗法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《道路交通管理条例》等。中高段学生还应了解我国法制建设内容和依法治国的基本方针。

4、积极开展形式多样，内容丰富的法制实践教育活动为了增加学生的法律知识，取得法制教育的效果，巩固理解法制教育的内容。组织学生开展法律知识竞赛，召开以法律法规知识为题材的主题班队课。板报定期刊出法制教育专栏。

5、强化对后进生的帮教工作重视做好学业成绩还暂时落后学生的帮教工作，教师首先应努力学习和领会新的，科学的教学观念和手段，坚信每一位学生都是天才，每个学生的学习类型是不一样的，那么我们教师的教学方法是否也可以丰富一点呢?同时，在班级中发动学生，开展“一帮一”活动，可设置进步奖、最大进步奖，让后进生也感受成功的喜悦。

6、把法制教育与学生的日常行为规范教育紧密结合起来通过学校的法制教育，以增强学生遵纪守法意识，自觉遵守《小学生守则》《小学生日常行为规范》为根本目的。通过对《小学生守则》《小学生日常行为规范》的学习和领会，使学生自然养成良好的行为习惯。在学校开展做规范生、争规范小队、创规范班级，要求学生做到“静、净、竞”。

7、以家长学校为依托，把法制教育与家庭教育有机结合起来。

(1)家庭教育在青少年学生成长过程中起着至关重要的作用。通过家长学校和其它传媒，向家长传授法律知识，明确家长的法律责任，树立法制观念。一方面，家长为孩子树立了正确的榜样。一方面，也使家长能及时、有效地对自己的孩子进行法制教育。

(2)通过家访、家长会、班主任和任课教师及时把学生在校期间的遵纪守法表现告诉家长;同时也能从家长的反馈中了解学生在双休日、节假日、寒暑假中的表现。使学校和家长能及时发现问题，有针对性地对学生进行教育，真正使法制教育与家庭、学校教育相沟通。

卓尼县柳林镇中心小学 2017年3月