第一篇：写给雇主的求职信

写给雇主的求职信,关键词是求职信,雇主,求职者往往都会给很多雇主写求职信。因此，所写的这类求职信最好注明直接收信人的姓名。而那些仅写着“负责人收”却没有姓名的信件，会根本不被拆开，因而使求职者失去一个机会。所以给雇主写信时，找到具体的收信人姓名及其头衔是很重要的。一般经验是直接写信给希望就职的那个部门的经理或领导。如果找不到，则可给该部门的上级主管领导写信，这样上级主管领导会将信转给具体部门的领导。

当给雇主写求职信时，还有一个重要的原则需要注意：千万不要将你的求职信及其简历寄给人事部门！因为人事部门常常充满了各类自荐的简历和求职信，而且真正决定录用何种人员大多是由具体用人部门决定，人事部门只是办理手续的职能部门。所以，人事部门只是知道那些已经上报要人的部门的空缺职位。事实上，还有很多部门需要用人，但人事部门并不知道。因此，要想使求职信能有结果，直接写信给具体用人部门的领导是很重要的。

当构思求职信地，必须明白的事，雇主不是为了雇人而雇人。雇主要的人是那些能够为公司创造价值的人。因此，对应聘职位的要求和职责要进行针对性地分析，做到心中有数，知已知彼，相应地强调自己的优势。以下三点在构思求职信时应特别予以注意：

1、所求职位的特征、条件及其职责；

2、雇主对应聘者的期望和要求；

3、要你过去的工作中，有哪些成绩会使雇主感兴趣，并且这些经验会对雇主有用。

如果你刚从学校毕业，还没有工人经验，也不要气馁，你可以强调你具有的知识、技能和特殊能力，说明这些能力会使你很好地胜任工作。以下几点在构思求职信时应予以注意：

1、如果你应聘成功，你在工作中需要解决什么问题？

2、胜任这项工作需要哪些知识和技能？

3、你已具备了哪些知识和技能？

4、你所具备的知识和能力的证明。

5、胜任该工作所需的个人素质以及你拥有的这些素质和证明。

写给雇主的求职信一般包括五个组成部分：

1、第一部分是开场白。包含求职目的的说明；

2、第二部分是综合描述你的个人背景和经历；

3、第三部分是要强调你过去的成就，以证明你可以很好地胜任工作；

4、正式提出工作申请；

5、对雇主的考虑表示礼节上的谢意。

第二篇：一雇主写给实习生的一封信

一雇主写给实习生的一封信

XXX小朋友:

你好。你能来到杂志社实习，我希望你能珍惜这个机会，首先，并不是任何人都可以有这个机会。其次，只有珍惜这个机会，努力完成好我交给你的工作，你才能够学习到经验，为你以后就业作积累。否则，只是在这里看报纸、上网的话，在这里远远没有在家里舒服吧。第三，如果你因为工作不能胜任而被杂志社开除，那你我都不会开心，因为，你可是个好帮手呢。

这里告诉你几个原则：

第一，按时、保质完成任务。上次让你整理30分钟的录音，结果一整天下来，还有10多分钟的内容没有整理，不仅会让人怀疑你的工作能力，也会怀疑你来这里实习的态度是否端正。

第二，在任务完成之后，要及时向我反馈，如我提出异议，要尽快改进。我不是耍大牌，故意要刁难你，只是这样工作才有效率，整个杂志社才能高效运转。

第三，在没有工作的时候，不要玩游戏、上网聊天或者看报纸，这样会让同事和领导对你有不好的印象，你可以来问我有什么需要你做。要知道，偷懒是最愚蠢的行为，因为这样你什么也学不到，做得越多，表面看起来吃亏，实际是真正的赢家。不过，也许你也并不是偷懒，只是想调节一下，为了让自己工作更有效率，张弛有致嘛，我完全可以理解，而且，看报纸也是一种学习，不过老板可不这样看。那么，怎么办呢，去办公室外面活动一下筋骨吧。

第四，你只有做得好小事，我才有信心交给你大一点的事，这样，你有了更多的锻炼机会，才能学到更多东西。所以，虽然小事很枯燥，很无趣，却是每个达人修炼的必经阶段。一屋不扫，何以扫天下?大丈夫能屈能伸，要有这样的信念。

第五，你做事认真、仔细，这是优点，但要注意速度和效率，否则可能会影响杂志的出版流程，也可能因此引起其他同事对你的不满。

第六，说话养成简洁高效的习惯。上次开会的时候，你的发言在最后，思考时间过长，表达太过杂乱，下次注意，想好了再说，还有，尽量简洁。

杂志社从在校大学生中招聘实习生，给他们一个社会实践的机会。这着实让我这个没有管理经验的人有点紧张之余还有小小的兴奋。不过，好景不长。

曾经在论坛上看过一些关于实习生如何度过实习期的帖子，内容无外乎多做事，少说话，要主动请缨，不要看不起小事之类，总之，给人一个感觉，似乎不夹着尾巴做人，就不能获得领导和同事的认可，我很难相信，他们在如愿以偿转正之后，能够成为一名合格的员工，能够有好的职业发展。为什么呢?

因为，网上传授的大大小小的秘籍，都是功利性十足，目的也很明确，就是转正，那么，对于不想顺利转正，只是在做职业探索的同学，应该怎样做呢?

我觉得，虽然我们是作职业探索，来了解自认为适合自己的行业或职业是否适合自己，但是仍然需要严格要求自己，把自己当作一个职业人。当然，这对于身处校园的大学生来说，要求可能有点高，但是，这样可以少走弯路，所以，还是划算的吧。下面介绍几点注意事项：

首先，要有责任意识。虽然是实习生，干的都是不起眼的、不重要的小活，但是仍然有必要做好，因为这是自己的作品，自己的答卷，因此，要保质保量，要按时完成，负责到底。哪怕需要加班，也要保证。没有一个用人单位是慈善机构，因为他们的电脑也好、办公桌也好，都花了他们白花花的银子，所以当然不愿意浪费，而且，还需要人手在本职工作之外，带实习生，给企业增加了成本，这也就是很多企业不愿意招实习生的原因，如果，我们能证明自己不仅不帮倒忙，还能帮点小忙，企业才不会为接收了实习生后悔，我们的师弟师妹处境才不会更艰难。

其次，要有纪律意识。要知道什么该做，什么不该做。迟到早退、上网聊天、玩电子游戏、看报纸，甚至利用公司的网络进行网上简历注册，这样的事情，都不应该发生。换位思考一下，如果你的员工是这样的，你会怎么想?学生时期养成的坏毛病，一定注意不要带到职场来。

第三，要有沟通意识。你的工作进展，遇到什么问题，自己有什么困惑，都应该及时和你的指导老师沟通，否则，因为沟通不畅而造成延误或者花了无用功，后果很严重。不过，沟通也要注意时机，最好将问题集中，然后约时间来汇报或请教，而不要毫无先兆地突然冒问题出来，“骚扰”你的指导老师。

第四，要有主动意识。这和沟通意识是先关联的，只有有了主动意识，才能“有眼力架儿”，才会在没有工作的时候主动要求，并且，可以自己动脑努力解决问题，而不是一遇到问题就去找老板解决，自己只是一个传声机和复印机。

第五，要有尊重意识。这不是说要实习生奴颜卑膝，而是要明白尊重同事，只有这样，才不会随便评论和指责同事和上司(要知道，那个你看起来极不顺眼的大妈可能是公司的功臣，而那个自以为是的家伙可能是公司的金牌销售，每个人都有长处和闪光点，去发现它们，学习它们)，只有这样，才不会随时打断别人的工作，只为了解决自己的问题。

如果能够做到以上几点，积极主动、尽职尽责而又谦虚谨慎，任何一个实习生都可以安全度过实习期，也只有这样，做职业探索的同学才有资格说自己不喜欢、不适合。

第三篇：雇主推荐信

免面试移民雇主推荐信样例（需翻译成英文，并公证），有可能背景

调查。请参考，不要照抄，因为移民官每天面对许多文件，如果没有 自己的特点，恐怕难以通过。

推 荐 信 xx年04月18日

致相关人士：

我作为某某市xx公司电脑部主任，非常荣幸的向您推荐xx先生。xx先生于19xx年7月至19xx年3月，在本部门从事软件开发工

作，其职位为电脑程序员。其月薪1500元人民币。xx先生熟练掌握了windows，novell，foxbase,foxpro等

计算机技能。他的日常工作职责为：

1、开发本集团公司的xx管理系统；

2、开发本公司下属分公司的xx管理系统；

3、不断完善及升级软件；

4、培训本公司的电脑操作人员；

5、解决本公司在软件使用过程中出现的硬件及软件问题。

6、……………………………………………..xx在本单位工作期间，表现出了其独特的思维模式及纯熟的工作水

平。

他不但专业技能突出，而且还极具有团队精神，工作态度认真负责，有极强的独立工作和学习的能力，他设计的程序实用简洁，逻辑思维能力很强………………….，是一位不可多得的电脑程序员。

希望我以上所言能帮您更多了解xx先生。如果您还有什么疑问，请与我联系，我很乐意回答您的任何问题。

我的联系电话是：（86）88-8888888 *** 诚挚的，xxx 某某市xx公司电脑部主任

此为跳槽后的第二家工作单位推荐信

推 荐 信 xxx年04月26日

致相关人士：

您好！

在此，我非常荣幸地向您推荐我公司的优秀员工xx先生。

我单位——某某市xxx是一家从事电子技术及软件技术研制、开发、生产、销售的单位。xx先生于xx年3月至今受聘于我公司，主要从事软件开发工作，其目前的职位为电脑软件部主任。其月薪8888元人民币(含基本工资+奖金等)。xx先生的日常工作职责为：

1、按客户需求开发客户的电脑管理系统软件；

2、不断完善修改并升级客户的软件；

3、测试软件的各项功能；

4、培训客户的电脑操作人员；

5、解决在软件使用过程中出现的问题；

6、完善日常程序设计过程中的文档资料。

7、…………………………………………..电脑软件部在他的主要负责下，最近所完成的比较大规模的软件项目有：某某市xx公司xx管理系统，某某xx管理系统，某某xx公司人事管理系统，某某xx有限公司业务管理系统等。

在工作过程中，xxx先生仍在不断地学习目前最新的计算机知识，使他本人能够适应日新月异的计算机时代。目前他已能熟练掌握novell，windows nt,internet,xxxxxx等系统，熟练运用foxpro，visual foxpro，vc，c++,java,xxxxx等语言，熟练使用windows95，windows98，windows 2000,office,xxxx及其他软件。我作为xxx的上司（经理，领导，xx），我觉得他是一位具有极强的工作能力及合作精神，能独立地解决工作中所出现的任何问题。他具有 x 年以上相关领域的工作经验…………..，他所开发的软件均受到用户和本所其他领导的一致好评。他是一个……………善于…，有…..心，待人…..、热情的电脑程序员。

如果您有什么需要咨询的，请直接与我联系。

我的联系电话是：（86）88-88888888 *** 诚挚的，xxx 某某市xxx公司篇二：雇主推荐信

怎样写雇主推荐信：

移民局再办理独立技术移民时主要审查申请人的技术能力和水平，因此一封专业性很强的推荐信对申请人来说是非常有利的。下面是一封推荐信的范文（为避免大家的推荐信雷同，本人用中文完成）。

推荐信

我很荣幸接受xxx的邀请写这封推荐信。xxx从xxxx年xx月至xxxx年xx月一直再xx公司的xx部门从事xx技术工作，他主要负责xx工作的研究。xxx在工作期间主要完成一下项目：

1、。。。

2、。。。

。。。

我很高兴将xxx推荐给贵方，如果您想了解更多的情况，您可以拨打xxx-xxxxxxxx，我乐意为你解答任何问题。

经理：xxx（打印的英文姓名及中文签名）xxxx年xx月xx日 推荐信要点：

a、要求使用有单位抬头的公文信纸。b、要求由领导填写，可以是部门领导。c、要求推荐人留下电话号码。d、技术内容要求写得越专业越好。建议如果是程序员，最好写清楚完成软件所采用得环境、编程工具、软件功能以及申请人在该软件中担任得工作（如写需求分析报告、做概要设计、划分模块、编写代码和测试等）。e、内容不要超过2页。

f、一定在推荐信中要写清楚公司名称。g、被推荐人的工作时间一定要写到月，如果有两封以上得推荐信，注意时间的衔接，中间不要超过一个月，否则移民局认为申请人曾经失业过，并要求解释失业原因。h、推荐人的电话一定要保证在工作时间内能拨通，便于移民局通过电话与推荐人联系。篇三：英文雇主推荐信

英文雇主推荐信

to whom it may concern in addition, ms li had no problem adjusting to the operation dealing.it was a great pleasure for us to work with ms li and we would like to take this opportunity to wish her every success for her future career.篇四：推荐信模版

推荐信提纲

如何准备推荐信？

一、谁可以担当推荐人？ 1． 校长、院长、系主任

2． 老师（特别是给你高分的老师）3． 雇主 4． 导师

5． 高职位/级别的同事

二、谁不可以担当推荐人？ 1． 父母 2． 亲戚 3． 朋友

4． 不了解你的人

5． 不能评价你是否适合未来高等教育的人

三、推荐信应该体现的要点： 1.推荐人认识申请人多久？了解到什么程度？ 2.推荐人对申请人个人能力以及优点的评价？ 3.推荐人评价申请人历来的学术表现

（1）学习领域的知识掌握程度

（2）分析问题和解决问题的能力

（3）学术探讨需要的口语和写作能力 4.对申请人的自我激励和独立研究潜力的评价 5.对申请人预期的考试结果/资格证书（比如学位）的评估（如果适用的话）6.对申请人的相关工作经验/职业经历的评价（如果适用的话）7.评价申请人的英语写作和口语能力 8.综合评价申请人，比如问题分析能力，学术知识视野宽度，英语能力，成熟度，主动性，思想原创性等等，可以分成较差，一般，良好，优秀四个等级。

四、注意事项： 1.检查拼写和语法

2.推荐信要打印在正式抬头纸上并签名，密封后再在封口处签名。3.着重评价申请人的成就

4.推荐人可以将申请人与他过去几年所教学生进行比较 5.推荐信要举出具体实例说明申请人的学术能力 6.在推荐信的上端要体现出申请人姓名，申请的专业名称，申请的学校名称 7.推荐信应体现推荐人的个人信息，包括姓名，职务头衔，电话，email等。篇五：雇主推荐信

香港移民、留学

優秀人才計畫雇主推薦信 致相關人士：

您好！

在此，我非常榮幸地向您推薦我公司的優秀員工xxx先生/女士。我單位是一家從事xxx的單位。xxx先生/女士于xx年xx月至xx年xx月受雇於我公司，主要從事xxx方面工作，其目前的職位為xxx。xxx先生/女士的日常工作職責為：

1、2、xxx先生/女士部門近期在他/她的負責下，完成重大規模项目（根據具體情況描述），并為公司做出巨大貢獻（具體細節需根據個人情況描述）。在工作過程中，xxx先生/女士仍在不斷地學習目前最新的xxx方面技術。

我作為xxx先生/女士的上司（經理/領導），我覺得他/她具有極強的工作能力及合作精神，并且能獨立地解決工作中所出現的任何問題。他/她具有 x 年以上相關領域的工作經驗（根據個人情況描述）。同時，他/她也是一個積極向上，責任心強的好員工。若有相關查詢，請隨時與我聯繫。

第四篇：写给医院的求职信[范文模版]

写给医院的求职信

日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，这时候需要开始写求职信了哦。那么如何写求职信才简练、明确呢？以下是小编收集整理的写给医院的求职信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的领导：

您好!

首先请接受我真挚的问候，并感谢您在百忙之中给予我的关注。

我叫xx，是xxxxxxx学校xxx届的毕业生，20xx年至20xx年在xxxxx医院实习，这段期间本人在工作上认真负责、细心、吃苦耐劳、虚心求教、勇于实践，积极参加医院政治及业务学习。实习中，我始终以“爱心、细心、耐心，为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”，想病人之所想，急病人之所急，树立了良好的医德医风。

此外，我对护理专业也有较扎实的基础，熟练掌握了注射、输液等各项操作，对药品的保管与应用有一定的了解。在单位得到领导和同事的支持和好评，在以后的工作中我会不断学习，我深信一份耕耘一份收获，只有量的积累才会有质的飞跃。

我渴望实现自身价值的医科学习，获得一个施展才华的'机会，圆我自小就向往的白衣天使之梦，是我终身的愿望，今天我以对该职业的满腔热情和努力奋斗取得的成绩，向贵单位毛遂自荐，恳切希望能成为其中的一员。我将兢兢业业，严谨负责的工作态度和一如既往的事业追求投入到实际工作中。路靠自己走，机会，需要您给予。

我随时敬候您佳音!祝贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼！

自荐人：xx

年月日

第五篇：写给中介机构的求职信

写给中介机构的求职信,关键词是求职信,中介,机构,随着就业市场的不断完善，职业介绍所等猎头中介机构的作用开始被人们认识到了。因此，当你在进行求职时，对于职业中介机构也可能予以考虑。

写给中介机构的求职信应有所不同，因为雇主聘用一个人是为了给公司带来价值，而职业介绍所只是将求职者的条件和雇主的要求进行比较和选择。这样，中介机构会重视简历而不重求职信。

以下几点应注意考虑：

1、第一段应包含的内容：想寻求何种职业；请求安排相关工作。

2、第二段应包含的内容：学历；相关工作经历。

3、对中介机构的帮助表示礼节上的谢意。

除此以外，还可考虑以下内容：

1、简要解释一下求职的原因；

2、一些自我推销的内容，以说明自己的价值；

3、对薪水的要求；

4、对工作地点的要求。