第一篇：全市党建督查调研信息

全市党建工作督查组督查调研庄浪人社局党建工作

11月27日，市委常委、组织部长丁巨胜带领全市各县（区）组织部长及市委组织部部分领导组成的全市党建工作督查调研组，在县委书记陈铎，县委副书记、县长宋树红，县委副书记陈军江，县委常委、组织部长陈汭平的陪同下，深入庄浪县人社局社保服务大厅、人力资源服务大厅和新农保服务大厅服务窗口，局机关党员活动室通过翻阅查看资料，听取汇报等方式深入调研人社局党建工作。

庄浪县人社局以开展创先争优活动为契机，以学习型党组织建设为目标，以开展“每天学法十分钟，争做政策明白人”活动为载体，积极改进和探索加强机关党建的有效形式，为全县人力资源和社会保障工作提供了坚强的组织保障。一是强化基础，在基层党组织建设上下功夫。按照机关党建工作要求，在建强机关班子和优化党员队伍的同时，完善各项制度，修订党员学习制度、党总支工作职责、发展党员制度、民主评议党员制度以及考勤、信访、廉政建设等方面的制度32项。加强党员干部党风廉政建设教育，构筑惩治和预防腐败体系，签订廉政建设责任状。为了发挥优秀共产党员的先锋模范作用，局总支在庆祝建党90周年表彰大会上，对4名优秀党员进行了表彰奖励。全系统共培养入党积极分子6名，发展预备党员4名，进一步优化了党员结构，状大了党员队伍。

二是突出特色，在学习型党组织建设上下功夫。局总支1

在充分调研的基础上，结合人社工作实际，提炼设计了“每天学法十分钟，争做政策明白人”的活动载体，坚持集中学习与自主学习相结合，集中组织干部职工对《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》以及有关人社工作的6部主要法律法规进行了系统学习。并对学习效果实行月检查、季考核、年终总评的方法，定期不定期的对党员干部职工的学习笔记、学习心得进行检查评比；通过开展“每天学法十分钟”活动，进一步强化了干部职工法律观念、提高了政策理论水平、理顺了内部工作机制，增强了局机关干部依法决策、依法管理、依法办事的能力。

三是创新载体，在窗口单位为民服务上下功夫。今年以来，局总支围绕全县窗口单位和服务行业创先争优活动安排，扎实开展了以“三亮三比三联三争创”为内容的主题实践活动，举办了“立足岗位、创先争优”主题演讲比赛，在服务窗口开展评先选优活动，表彰命名了“党员示范窗口”、“党员先锋岗”、“青年文明号”、“巾帼建功岗”4个光荣称号，先后有7名党员受到了省、市和县上的表彰奖励。

督查调研组认为，庄浪县人社局机关党建工作扎实认真，领导班子重视，措施得力，取得了显著成效。尤其是有机结合“学习型党组织”建设和“五型机关”建设，创造性的开展了“每天学法十分钟、争做政策明白人”活动，创新活动载体，极大地提高了广大党员干部和职工的业务素质，提升了经办服务能力，方便了广大服务对象，为机关和服务窗口党建活动起到了典型示范作用。（文建军供稿）2

第二篇：党建信息调研汇报材料

党建信息调研汇报材料

2011年4月20日

近两年，2222局始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻自治州党委九届七次、九届九次全委（扩大）会议精神为指针，以开展创先争优和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育为契机，紧紧围绕自治州经济工作的目标要求，坚持从严治党的方针，以求真务实的精神,全力推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，通过开展“五个下功夫”活动，不断激发党员干部艰苦奋斗，廉洁从政,开拓进取，争创一流的工作热情,有效地促进了机关的全面建设。

一、主要做法

（一）在组织保障上下功夫，不断注入基层新鲜血液 基层党组织统带能力的强弱，关键在于领导班子是否坚强。两年来，我们把调整配强基层党组织领导班子作为重点，进行整建结合、指导帮助。坚持把德才兼备、政绩突出、群众公认的干部选拔到各级党组织领导岗位，按照《干部选拔任用工作条例》程序和要求，坚持走群众路线，层层发扬民主，通过基层推荐、党组考察酝酿、会议决定的方式，在充分征求地区质监局组织部门的前提下，对6名干部进行了调整、交流和提拔任用，选拔任用了一批敢干事、能干事、会干事、干成事的科级干部充实到了基层领导班子，形成优势

互补的结构，保持领导班子活力。从基层班子运行情况来看，总体情况良好。

（二）在理论武装上下功夫，不断提高党员思想素质 理论武装的基本任务，是坚持不懈地用党的理论创新成果武装党员干部头脑。这两年，我们在理论武装上突出“四个先行”即：计划先行，明确教育内容；主题先行，突出教育重点；领导先行，注重教育示范；党员先行，发挥典型引路，收到了较好的效果。一是计划先行，明确教育内容。每年年初，我们都精心制定职工教育计划和中心组学习安排，做到“每月有大课、每季有活动、半年有自查、全年有总结”。二是主题先行，突出教育重点。我们在完成正常的教育计划之内的学习外，重点突出学习贯彻中央新疆工作座谈会和区州党委（扩大）会议精神。通过党组会、局务会、中心组学习、全局职工大会等形式，认真学习传达各级会议和有关领导指示精神。认真分析面临的形式和任务，结合质监工作实际，每年都有教育重点，去年我们针对干部调整力度大，人员调动频繁的特点，重点开展了“八讲”集中教育。今年年初，我们针对机关效能建设，集中开展了“加强服务意识，提高机关效能建设”集中教育，取得了较好的效果。三是领导先行，注重教育示范。我局领导率先垂范，以身作则，担当重要课程教员，积极发挥核心引领作用，为党员意识教育活动增添了亮丽色彩。中层以上领导走出办公室、走

进实验室、走进党员身边，大家共同交流思想、谈学习体会，畅谈新中国巨变和质监事业发展美好前景，达到了贴近群众，增进感情、增强教育效果的目的。四是党员先行，发挥典型引路。为了增强党员的责任意识，我局设立了党员示范岗，大力表彰一批优秀党员，为鼓励先进，积极组织党员干部优先参加各级外出考察、培训等活动，并在我局系统内部开展“三问”活动，以身边的典型教育人。要求全系统党员干部对照本单位的先进典型，一问典型好在哪里，二问自身有何差距，三问今后如何赶超，有效调动了党员干部学先进、赶先进的自觉性、主动性，使创先争优落实到行动上，体现在业绩上。

（三）在制度建设上下功夫，不断增强党建工作的执行力

认真落实领导干部“一岗双责”制，在基层县市局党组实行党政主要领导交叉任职的基础上，在我局直属单位党支部也实行党政领导交叉任职，行政领导任党支部副书记、支部书记任行政副职，做到有位、有职、有权。使党建工作与质监业务工作同安排、同部署、同考核。在充分调动行政干部抓党建工作的积极性，保障经费投入的同时，加强了党务干部业务熟练程度，能够及时发现和杜绝在在业务工作中存在的违规违纪行为，避免了干部职工渎职行为的发生。对任届已满的局机关党委及时进行改选，由局党组书记兼任机关

党委书记、纪检组长任机关党委常务副书记，另增设了两名副书记，同时，对工青妇组织进行改选和充实，支持这些群众组织依照各自章程独立负责的开展工作。行政干部与党务干部对党建工作同时负有领导责任，制定了党建示范点工作规则、工作措施及党建工作责任三项制度，规范党建工作责任制，定期召开党建工作经验交流会，直属单位党政主要领导均参加会议，并在大会上对各自抓党建工作情况进行写实汇报。局领导依据检查和汇报情况进行现场打分，测评结果作为评优评先的参考依据，这使局党组能够及时了解各单位落实党建和业务工作进展落实情况，从中发现存在的问题，提出改进要求搭建了平台，为促进基层党建工作整体水平提高发挥了积极的作用。

（四）在创先争优和主题教育上下功夫，不断赋予党建工作新内容

我局在“创先争优”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育中，紧密结合质监工作实际，以“平凡岗位创一流，和谐质监大家建”为目标，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育，营造了团结和谐的质监工作氛围和“比、学、赶、帮、拼”热潮。一是明确主题定好位。在创先争优活动中，昌吉州质监局通过开展自下而上的征求意见活动，为活动定位提供依据。经过反复推敲和酝酿，确定了“加强团结保稳定、围绕创先强素质、提升服务树形象、全

力争优促发展”的创先争优活动主题。二是教育发动起好步。我局及时召开创先争优活动主题实践动员大会，认真学习传达有关文件和领导的重要讲话精神。开展创先争优活动大讨论，建立健全学习签到、学习督促检查、学习情况通报等制度，把学习效果作为党建的一项重要内容来考核。使党员干部在学习中有制度保障，有阵地平台，有目标方向，有机制激励。对质监系统在创先争优活动中的好做法、好经验及特色亮点及时进行总结和宣传。三是丰富载体奠好基。为确保质监部门的创先争优活动取得实效，我局精心设计活动载体，力求用好的形式，将创先争优活动开展好，组织好。

1、集中开展了“八讲”主题教育。结合质监党员干部和质监工作中存在的突出问题和不和谐的苗头，在全系统党员干部中开展了以“讲学习、讲政治、讲品行、讲团结、讲文明、将荣誉、讲表率、讲争先创优”为内容的主题教育。在活动中，局领导班子成员带头对照检查，带头查找差距，带头落实整改，收到很好效果。

2、扎实开展公开承诺工作。通过意见恳谈、调查问卷、电话了解、实地走访等形式，广泛深入征求意见建议，实现了征求意见全覆盖的目标。

3、积极组织和参与各项主题实践活动。去年以来，全系统通过组织和参与丰富多彩的主题实践活动，提高了质监队伍团结互助的团队意识，增强了拼搏向上的热情。认真开展公民道德建设、民族团结教育和庆“七一”活动，组织《自治区民族团结教育条例》专题学习、“民族团结教育演讲比赛”和

《鲜花》等主题教育电影观看活动。表彰奖励了先进集体、先进个人和岗位练兵、技术比武能手。开展了走访企业，谈体会”等主题实践活动，丰富了党组织生活，增强了教育效果；

4、稳步推进选树典型工作。做好先进典型的选树工作，对于弘扬质监精神，加强基层党组织建设，调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，具有重要的现实意义。局党组牢牢把握五个环节，即：“广泛调查，发现典型；精心筛选，选准典型；跟踪指导，培养典型；把握时机，宣扬典型；教育引导，爱护典型”着各环节扎实进行。目前，选树典型工作进展顺利。

（五）在促进质监业务上下功夫，不断提升温宿县产品质量发展水平

与其他政府职能相比，质监部门专业性非常强，对人员素质和技术手段的要求高。为适应经济社会不断发展对质监工作提出的新要求，我局以创先争优活动开展为契机，加强人才队伍建设，不断增大技术装备投入力度。这两年，已投入人员培训经费累计多万元，投入技术装备购置经费万元，极大增强了质监部门服务地方经济和社会发展的能力。

第三篇：2020党建工作调研督查工作总结

按照《xxx党建工作调研督查方案》的要求，我中心党支部回顾半年工作情况，现总结如下：

一、加强学习，推动“两学一做”学习教育常态化制度化

积极落实“三会一课”制度，组织党员干部进行政治理论学习和思想教育，上半年共开展学习次。

二、加强党支部建设

（一）选齐配强班子。4月22日，我支部增补、改选委员。现支部分工如下：支部书记，xx；

纪检委员，xx；

组宣委员，xxx。

（二）支部书记带头发挥模范引领作用。支部书记为大家讲了题为的党课。

（三）强化组织生活。上半年开展主题党日活动次。

（四）党支部在中心工作中发挥重要作用。在本疫情防控中，支部委员带头做好防控措施。确保接待工作与疫情防控统筹推进。

同时做好党费的收缴，博爱一日捐的收缴，职工医疗互助的参互，慰问退休干部，做好“三八妇女节”的福利发放，参加“七一”诵读活动，要求群众和团员，积极向党组织靠拢等。

三、意识形态工作开展情况。

四、党风廉政建设情况

五、上述工作中存在的问题

一是要进一步加强学习。二是“最强党支部”建设有待于进一步加强。

六、对局系统党建工作的意见和建议

一是加强对二级单位党支部工作的指导。二是对党务干部关于工作流程等进行培训。

2020年7月30日

第四篇：市直机关党建信息调研考核办法

市直机关党建信息、调研工作考核评比办法

（试行）

为进一步加强和改进机关党建信息、调研工作，积极发挥机关党建信息、调研工作在反映动态、交流经验、调查研究、指导工作等方面的作用，结合我市机关党建工作实际，制定本试行办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，进一步加强和改进机关党建信息、调研工作，明确考核标准、完善考核办法、健全考核体系，提高全市机关党建信息、调研工作质量，进一步提升机关党的建设科学化水平。

二、考核对象

市直各系统党委（含系统党委所属正处级单位机关党组织）、有关企事业单位党委、各直属机关党组织，各县（市）区机关工委，本委各部室。

三、考核内容

（一）信息工作

由基本分、采用分和奖励分构成。同一信息稿件被不同刊物采用，得分累计计算。

1、基本分。市直各机关党组织、各县（市）区机关工委月报送信息数量不少于3条，每月达到要求得基本分6分，每少1条扣2分。

2、采用分。被市委市直机关工委信息刊物采用的，计采用分。分别为：《机关党建》、《机关党情呈报》单条10分，综合、简讯3分，专报件20分，增刊20分。

3、奖励分。市直各机关党组织、各县（市）区机关工委上报的党建信息被省、市有关党建信息刊物采用的，得到市及市以上领导批示的，计奖励分。分别为：被省委省直机关工委信息刊物采用的，正刊单条奖励10分，增刊每条奖励15分，简讯每条奖励5分。被市委办信息刊物采用的（需经市委市直机关工委办公室推荐），正刊单条奖励10分，增刊每条奖励15分，简讯每条奖励5分。被市及市以上领导批示的，每条另加奖励20分。

（二）调研工作

1、基本分。按照市委市直机关工委每年重点课题调研工作要求，认真制定调研计划，主动深入基层，按时完成调研任务。各党委（工委）每年完成并报送1篇调研论文，得基本分40分，每超过1篇加5分；各总支（支部）基本分为30分，每完成并

报送1篇调研论文加10分，每超过1篇加5分。

2、奖励分。课题论文获市直机关工委评选一、二、三等及优秀奖的分别加10、8、6、4分，获组织奖加5分；获省直机关工委评选一、二、三等及优秀奖的分别加20、16、12、5分。调研文章被《机关》刊用的每篇加5分，被《党的生活》刊用的加10分，被《中直党建》、《紫光阁》刊用的加20分，同一调研文章被重复录用的，予以重复计分。调研成果被市委市直机关工委领导批示或被采用推广的，另加10分。

四、考核办法

1、实行考核，考核时间为每年1月至12月，以考核对象信息调研总得分为考核依据。信息考核工作由市委市直机关工委办公室负责，调研考核工作由市委市直机关工委调研室负责。

2、市委市直机关工委每半年通过《机关党建〃增刊》通报信息采用情况；每年行文表彰调研工作优秀成果并通报调研任务完成情况。

3、根据考核结果，每年适时评选信息、调研工作先进单位和先进个人，由市委市直机关工委予以表彰，发给证书并给予适当奖励。

4、把信息、调研工作纳入各单位党建工作考核内容，与评

比先进基层党组织和优秀党务工作者挂钩，并作为衡量党务干部的工作能力、评价各基层党组织党建工作成效的一个重要方面。

五、有关要求

1、各单位相对固定1名信息员，负责信息编写、报送工作。

2、本委各部室时效性强的会议、活动类信息，必须在24小时内以电子版形式报送工委办公室，每超过一天扣1分。

3、各单位报送的信息（非密）统一通过外网邮箱报送，外网邮箱：dddddd＠163.com，邮件标题需注明“××单位机关党建工作信息”。

4、重点课题调研任务和报送方式根据市委市直机关工委每通知要求报送。

本办法自印发之日起施行。

第五篇：党建信息工作调研报告

党建信息工作调研报告

今天，我们召开机关党建信息工作座谈会，主要是学习贯彻党的xxxx届六中全会和全国机关党建工作会议精神，总结近年来机关党建信息工作，座谈交流如何更好的适应新形势新任务的需要，使信息报送和宣传工作上台阶、上水平，进一步明确当前及今后一个时期机关党建信息工作的主要任务、具体要求和工作重点，促进机关党建信息工作的经常化、规范化和制度化，使信息工作为自治区机关党的建设搭建更加广阔、更贴实际、更为便捷的服务平台。

一、关于近年来机关党建信息工作的基本情况和特点

机关党建信息工作是机关党的建设的重要组成部分，是推动机关党建工作的重要抓手。近年来，自治区直属机关工委高度重视信息工作，建立了XX机关党建网站，每年支出十万多元办了《XX机关党建》刊物，并不断探索利用网络和刊物信息平台开展党建工作的新途径。信息工作中，机关各级党组织认真落实上级党委关于加强信息工作的要求，不断扩展工作领域，提高工作层次，改进工作方法，为上级党组织及时了解情况，把握形势、科学决策和指导各项工作提供了大量有价值的信息，取得了一定成绩。从目前的情况来看，机关党建信息工作呈现出以下几个特点：

一是高度重视机关党建信息工作。

机关各级党组织加强信息工作的组织领导、把信息工作作为党的工作重要内容来抓，落实人员，明确职责，建章立制，从组织措施上保证了党建信息工作的健康发展，出现了基层党组织积极探索党建信息工作的良好势头，机关党建信息工作的时效性进一步加强，充分展现了各地区、各单位党建工作的风貌，扩大了党建信息的宣传力度，产生了良好的效应。

二是信息数量逐年增多、质量不断提高。

机关各级党组织紧紧围绕工作大局，结合自身业务工作实际，在信息工作实践中倾心注力，及时反映了机关党建各项工作情况，积极发挥了信息工作的服务指导作用。特别是对重点工作的报道反映比较及时，凡是重大活动、重点工作和创新举措，都及时地宣传报道和反映。同时，自治区机关工委进一步强化信息服务意识，认真收集整理机关各级党组织报送的信息，对各级党组织好的做法和经验，及时以《XX机关党建》进行宣传。

三是信息员队伍建设不断加强。

机关各级党组织把培养建立信息员队伍，作为做好党建信息工作的基础来抓，不少党组织都有专兼职党建信息员，大多数党建信息员具有良好的敬业精神和较强的政治、业务素质，对党建信息工作倾注了较高的热情。有的党组织全面加强信息工作，在研究工作、制定计划、开展调研、抓点带面等各项活动中，都把信息工作作为一项重要内容，各方面积极配合，及时快捷地报送信息。同时，积极给信息员提供必要的工作条件，充分调动了广大信息员的积极性和创造性。

四是机关党建信息平台建设不断拓宽。

机关各级党组织把党建信息与部门电子政务（网络）、工作信息相结合，使党的工作实现与其他工作信息共享，工作相融，建设互促，协调发展。不少机关党组织还开通了信息网站，拓宽了党建信息宣传平台，进一步改善信息自动化办公设备，充分利用党务内网和政府内网的作用，有效发挥因特网、系统局域网功能，加强与各地区、各单位间的交流，加快信息报送的速度，逐步实现对不涉密信息通过电子邮件等网络传输方式接收，切实提高了信息工作效率。

五是机关党建信息的作用得到充分发挥。

机关各级党组织注重在实际工作中运用信息，确立了以实践检验信息工作成效的标准和导向，把有价值的党建信息及时转化为政策、制度、工作部署、典型经验、领导言论，不断推动信息工作向前发展。据了解，许多基层党组织在其研究政策、查找资料、组织学习、撰写稿件、开展活动等方面，都从我们的党建网站好刊物中得到了有益帮助。大量的信息报道，既宣传了党建工作，扩大了机关党建工作的影响力，又交流了工作经验，有力地推动了党建工作的深入开展。

总之，近年来，机关党建信息工作处于不断规范、不断上升、不断完善的发展轨道。这些成绩的取得与广大的机关党务工作者和信息员是密不可分的。在此，我代表机关工委对信息工作做出突出成绩的单位和信息工作者致以衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们必须清醒的看到，与日益迅猛的信息网络化发展对机关党建信息工作的需求相比，与突破传统党务管理模式对党建信息工作的要求相比，我们的工作还有一定的差距，从目前报送的党建信息看差距主要有以下三个方面：一是就事论事。不少党建信息只是简单罗列情况，没有经过深层次的加工，缺乏归纳、总结和挖掘，泛泛而谈的普通信息多、深挖细想的精品信息少，反映不出带有普遍性和指导性的建议和意见。二是供非所需。不注意研究上级的信息需求，不善于站在领导的角度开发信息；反映共性问题的多，反映个性问题的少；有的党建信息时效性差，滞后于上级领导的关注点。三是反映面窄。有的只盯在本地、本部门的工作上，而对领导关注的难点问题、干部群众反映的热点问题涉及较少。稿件多数以新闻、短讯为主，而关于机关党建工作规律探讨、理论研究、经验介绍的比较少，精品文章比较少。存在这些问题的原因虽然是多方面的，但归根到底是对机关党建信息工作规律缺乏深入研究和把握。这些问题应该引起我们高度重视，在今后的工作中积极采取措施，认真加以解决。

二、关于机关党建信息工作的重要地位和作用

机关党建信息工作信息具有及时性、真实性、指导性、针对性的特点，是新形势下各级党组织实现科学决策，提高工作水平的重要手段，在服务机关党建工作、传递上级指示精神、指导基层党组织的工作、总结和推广先进典型、扩大横向交流、开阔视野等方面起着不可替代的重要作用。因此，做好机关党建信息工作尤为重要。

第一，加强信息工作是机关党的建设适应新形势新任务的需要。党的xxxx届六中全会对加强党的建设作出了新部署，机关党的工作在迎接新机遇的同时，也面临着严峻的挑战。新形势和新任务对机关党的工作提出了新的更高、更严的要求。比如，如何适应新形势、新任务的要求，进一步增强机关党的建设活力；如何围绕经济建设中心，把机关党的工作与业务工作有机地结合起来开展；如何正确处理党工委、党组（党委）、基层党组织之间的关系，形成机关党的工作合力；如何结合机关实际开展创先争优活动，进一步调动基层党组织和广大党员的积极性；如何借助科技进步，增加机关党的工作中的科技含量，提高机关党的工作水平以及机关思想政治工作如何利用信息网络的优势和发展，进一步占领机关干部职工的思想阵地等。要解决好上述问题，一个很重要的前提就是机关各级党组织必须建立灵敏快捷的信息网络，把党建信息的触角延伸到工作所能涉及的各个领域，捕捉最新的前沿性动态，通过充分运用党建信息手段，分析把握形势，预测趋势，及时沟通情况，做到上情下达下情上报，正确地实施宏观指导。离开这些有效的基础性工作，机关党的工作就适应不了新形势新任务的要求，就很难应对新时代的严峻挑战。

第二，加强信息工作是推动机关党的建设与时俱进的迫切需要。随着改革的继续深入和市场经济的不断发展，我们正处在一个信息爆炸的时代，面临的新事物、新问题、新矛盾层出不穷，各种信息的影响日益突出。面对瞬息万变、复杂多样的社会，没有快速、准确、全面的信息服务和调查研究作基础，要进一步加强机关党的建设是不可能的。以改革的精神，研究新情况，解决新问题，进一步提高机关党的建设的水平，客观上就需要高质量、高水平的党建信息服务。信息是阵地，能够起到及时宣传党的路线、方针、政策，以及机关党建工作中提出的新思路、拿出的新举措、取得的新成绩；信息是窗口，能够充分展示各级党组织和广大党员干部在推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐中的先锋模范作用和良好的精神风貌；信息是平台，能够为各级党组织和广大党员干部提供交流学习的机会；同时，信息也是对各级党组织记载保存历史资料的有效形式。因此，我们要充分认识信息工作在推动机关党的建设与时俱进中的作用，坚持正确的党建信息工作原则，进一步加强和改进党建信息工作，更好地为机关党的建设提供优质高效的服务。

第三，加强信息工作是各级党组织搞好领导和管理的需要。机关党建信息作为党建活动的反映，存在于党建工作的各个阶段、各个方面、各个过程。党建信息就是为决策和管理服务，为改进工作服务。各级党组织根据形势和任务对各项工作作出部署、提出意见和落实措施，离不开信息工作的基础作用。实践证明，信息工作做得好不好，提供的信息及时不及时、准确不准确、全面不全面，将直接影响各级党组织的决策以及对全局工作的领导。我们讲信息工作十分重要，从决策角度看，信息是科学决策的基础和依据。确定决策内容，要靠信息启示；制定决策方案，要靠信息分析；决策付诸实施，要靠信息传递；落实和完善决策，要靠信息反馈。离开了信息，决策管理就会成为无源之水、无本之木。从实际工作来看，各级党组织更需要大量有重要参考价值的高质量信息，作为了解情况、制定决策、指导工作的参考依据。一些重要信息往往经领导批示后，能带来一项重要的工作部署，引发一项重要措施的制定，督促某一方面工作的落实，成为各级党组织加强宏观指导、推动工作、创新发展的重要手段。

第四，加强信息工作是基层党组织及时向上级党组织报告工作的需要。报送党建信息就是报告工作，下级党组织向上级党组织报送信息，是党的组织制度和组织纪律的必然要求，是一项严肃的政治任务，决不是愿不愿意报，愿意报多少就报多少的问题，而是必须要经常保质保量地坚持报送信息。信息工作做得好不好，提供的信息及时不及时、准确不准确、全面不全面，体现了一个地区或部门党建工作整体情况和工作水平，也有助于上级党组织及时发现和了解党建工作面临的新情况、新问题，在实际工作中总结新经验，探索新思路和新方法，使党建工作更好地在继承中创新，在创新中发展。如果下级党组织不向上级党组织报送材料或报告工作，不提出意见和建议，上级党组织就很难正确地部署工作。我们要从讲政治的高度，尤其要从维护党的民主集中制原则的高度，增强政治敏锐性，进一步做好党建信息工作。

三、关于机关党建信息工作的主要任务和基本要求

机关党建信息是掌握全局情况的重要途径，是科学决策的基础和依据。加强机关党建信息工作，要坚持围绕中心、服务大局，大力宣传党建工作的新动态、新经验、新成效，凝聚人心，鼓舞士气；要坚持为中心工作服务，为发展创造良好的舆论环境；要坚持开放创新，扩大对外交流，多出精品，对外展现我们党建工作的良好形象。

第一，机关党建信息工作的主要任务。按照机关党组织的职能职责要求，机关党建信息工作的主要任务包括：迅速传达中央和上级党委对机关党的工作的重要指示和部署；及时反映各地区各部门对中央和上级党委重大决策和工作部署的贯彻落实情况；反映机关党员干部、党务工作者的意见和建议；反映机关党建工作的新情况和机关党员干部对热点问题的看法；总结交流机关党建工作的新思路、新举措、新经验；展示各单位党组织和广大党员干部的精神风貌。机关党建信息工作的这些任务要求报送信息内容应该是：各单位传达贯彻落实中央和上级党委有关党建工作的重大决策、重要指示和精神的情况；围绕中心工作抓党建、服务经济促发展的做法与经验；建设学习型党组织和加强机关党建目标管理情况；机关党员干部职工普遍关心和反映强烈的问题，以及带有倾向性、苗头性的情况与事件；机关党建工作中形成的新思路和好做法、好经验、好典型；机关党员干部职工的思想动态、精神面貌和工作作风方面的情况；机关工青妇组织及党外人士对机关党建工作的建议与要求；组织开展各项党建活动的情况。

第二，当前和今后一个时期报送信息的重点。党建信息由基层采集上报，经过编辑主要可分为两类，一种是经验、体会类的；另一种是工作动态类的。机关各级党组织报送信息要加强分类，及时捕捉工作的新思路、新措施、新成效，及时反映工作的真实情况，注重特色和时效，赋予党建信息鲜活的生命力。当前和今后一个时期要把握好以下重点：本单位党组织学习贯彻党的xxxx届六中全会精神的情况；本单位贯彻落实中央重大决策和重要工作的情况；发挥党组织和党员作用，做好本职工作的情况；加强思想政治工作方面的好做法和好经验；巩固学习实践科学发展观活动成果；“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动情况，推进领导班子和党员干部思想政治和作风建设的情况；学习型党组织和坚持党内民主建设情况；加强党风廉政建设情况等。

第三，机关党建信息工作的基本要求。一要突出特色。我们的党建信息工作要围绕重点工作，捕捉亮点。要深入基层、深入群众、深入实践，在实践中掌握大量的第一手材料，这样才能从不同的层面、不同的视角认识问题和反映情况，使信息工作更加全面、更加客观、更加深入，提高信息的质量和浏览量。这就要求我们信息员要有敏锐的新闻触角，要善于从平常、普通的工作中发现闪光点，通过调查研究，完善内容，要善于提炼观点，总结规律，这样才能写出高质量的信息稿件。二要注重质量。质量是信息的生命，报送信息的内容不仅要基本事实完整准确，来龙去脉清楚明白，而且要原因剖析深刻、走向判断准确、建议切实可行。反映工作进展和成绩的信息，恰如其分，不拔高渲染，不夸张扩大，留有余地并正视存在不足；反映做法和经验的信息，要有血有肉，从事实中找出规律，从成效中带出做法，从个性中引出共性，并且尽量具有探索性。三要增强时效。信息的价值和时效关系极大，好的信息如果错过了时机就失去了自身的价值。信息工作人员不管在信息的收集、处理、加工，还是在信息的传递、反馈上，都要尽力抓紧，高效运转，讲求时效。要建立快速灵敏的信息传递机制，充分利用计算机信息网络、信息网站、电子信箱和传真等简便、快捷的现代化手段，加快信息传递速度，提高信息利用效率。

四、关于加强机关党建信息员队伍建设

信息员队伍是机关党建信息工作的主体，信息员队伍的状况决定着机关党建信息工作的质量和水平。做好机关党建信息工作，有赖于我们每一位信息工作者的共同努力。用中国古代《礼记？中庸》中的一句话说，就是需要我们

“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”希望大家在各自的工作岗位上，勤于钻研，勇于创新，以饱满的热情，务实的作风，不断开创我部党建信息工作的新局面。

第一，要多学习和实践。勤奋好学、学以致用是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，我们要想跟上时代发展，应对时代挑战，完成历史使命，提高执政能力，就必须始终不渝地大兴学习之风。对我们党务干部来说，学习就是工作，就是责任和使命。要认真学习马克思主义中国化的最新成果，特别是学习贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想。还要学习现代科学文化知识、法律知识、历史知识，缺什么补什么，不断改善知识结构。不仅要向书本学习，还要向实践学习，向群众学习。要坚持马克思主义学风，理论联系实际，自觉用科学理论指导党的建设和各项工作，通过学习不断提高思想政治素质，提高党建信息工作能力和水平。理论素养深厚了，政策水平提高了，对信息的鉴别、选择、分析、综合的能力才会大大提高。

第二，要多思考和研究问题。作为机关党建信息员，我们每个人都有思考研究问题的责任。要深入研究思考新时期党的建设的规律特点，研究思考机关党的建设的规律特点，研究思考机关党建整体工作的内容要求，研究思考机关党组织的工作思路和办法。由于各级党政机关的地位、作用和职能特殊，使机关党的建设成为整个基层党建工作的重中之重。机关党建又与企业党建、农村党建、街道社区党建、学校党建有所不同。党章赋予机关党组织的职能就是协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作。这种协助、监督的职能怎样体现，机关党组织的作用如何发挥，都是我们要着力研究和思考的问题。我们在座同志的部门都是抓党建工作的重要职能部门，一些同志还兼任机关党委书记。因此，研究在新的历史条件下如何加强机关党的建设问题是我们每个人的责任。机关党的建设是各级党政机关建设的核心，机关党组织作用发挥得好，就能推动整个机关建设，乃至推动本地区本部门的工作。我们每个同志都要在履行好自己职责的同时，站在机关党建工作的角度上，注意把握机关党的建设的规律，注意总结成功的工作经验，不断提升机关党建工作信息水平。

第三，多提意见和建议。抓好机关党建信息工作，需要以高度的政治责任感和使命感来对待，我们要把这项工作当成一项责任和义务，不仅在讨论研究问题的时候充分发表自己的意见和见解，平时也要多提出意见、建议，以使机关党的工作更具有科学性、创造性，更符合机关实际，从而推动整个机关党建工作。同时，还应尽力争取本单位党组织的重视和支持，以帮助我们解决工作中遇到的困难和问题，为我们搜集第一手资料、参加会议活动、查阅文件、了解党组织工作意图以及开展信息整理、报送、发布工作等方面提供各种便利条件。威信、能力不是上级和别人给的，而是实实在在、扎扎实实地做出成绩赢来的。有了工作作为和成果，才有威信和地位，才能得到领导的加倍关心和支持。我们要在争取有作为的基础上赢得地位，在提高地位的同时有更大的作为。

总之，做好新形势下的党建信息工作，是各级机关党组织和每位党建信息员的责任。我们要进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，切实推进机关党建信息工作的制度化、规范化建设，全面提高机关党建信息工作质量和水平。