第一篇:展板内容
展板内容
和谐邮政 幸福之家
一、荣 誉(成绩催人奋进)
1、山东邮政劳动关系和谐企业
2、山东青年文明号
3、山东邮政工人先锋号
4、泰安市模范职工之家
5、泰安市女职工工作先进单位
6、泰安市女职工建功立业标兵刚
7、泰安市文明单位
8、新泰市劳动关系和谐企业
9、新泰市工会工作先进单位
10、新泰市女职工工作先进集体
二、职工活动(形式多样 活动丰富)
1、红色教育
2、唱红歌
3、“三八节”“春节”等庆祝活动
4、职工子女金榜题名座谈会
5、参加市直机关运动会
6、“五一”节文体娱乐活动
7、为灾区捐款
三、民主管理 权益维护
1、局务公开
2、各项制度
3、职代会的召开 干部评议
4、投递员之家、职工小家
四、自身建设 和谐发展
1、领导调研 关心 指导工作
2、和谐企业 工人先锋号创建
3、岗位练兵、技术比武
4、送温暖 献爱心
五、百年邮政 服务三农
1、三农服务站
2、助农取款点
3、便民服务站
4、走村入户 放电影
第二篇:展板内容
展板内容
一、企业简介:
东亚世纪城的投资方为北京东亚新华投资有限公司,北京东亚新华投资有限公司是一家以房地产开发为主要投资方向的大型民营企业集团。迄今,旗下已拥有十余家具有房地产开发资质的子公司和一家专业的物业管理公司,总开发面积超过400余万平方米,核心员工达700余人。
东亚新华地产自成立以来,一直以“为百姓建房、做百年地产”为企业使命,创造以人为本的高品质产品,采用薄利快销的价格策略,竭诚为客户创造心灵与生活的和谐家园。基于对东亚新华理念与文化的认同,著名导演冯小刚于2009年初倾情代言东亚新华地产,使东亚新华品牌更加深入人心。目前东亚新华正在向全国范围拓展,先后在包头、沈阳、鞍山、宿迁、南昌、东营等城市开发大型房地产项目,投资总额超过200亿元。
二、东亚世纪城项目介绍
东亚世纪城整体规划占地约46.75公顷,总建筑面积达到100万平方米,项目总户数近9000户,入住人口近3万人,是昆区南部目前最大的中央生活居住区。
项目分为南北两区,共分五期开发,北区是项目一二三期,包括由该公司投资上亿元代建的市重点中学——包头市29中南校区。南区是项目四期和五期。项目一期于2008年9月25日正式破土动工,也是昆区南部最先开工和封顶的大型住宅项目。另外,东亚世纪城的工程进度在南部区域也是最快的,项目一期于2009年9月全面封顶;项目二期于2009年9月开工,预计于2010年9月全面封顶;项目三期25栋住宅、4栋商业,于2010年3月1日开工,预计于今年11月底全面封顶。目前项目总开工面积达60多万平米,预计项目四、五期也将于年内开工,届时总开工面积将超过百万平米,规模之大,在包头也实属罕见。东亚世纪城所有楼体施工工艺采用全现浇剪力墙结构,钢材全部来自华北五大钢厂,特别是东亚世纪城二期,在包头市独家引进松下新风系统,该系统不开窗即可实现24小时通风换气,具备防潮、杀菌等功能,全面保护儿童身体健康,以及家具衣物的使用寿命。此外,该系统还具备节能、低噪音等优点。目前“会 1
呼吸的房子”在包头已经是家喻户晓。
当前,项目一二期已基本售罄,2009年以近2000套的销售业绩,荣获“包头市商品房销售冠军”、“包头明星楼盘”等荣誉称号。目前项目三期已全面亮相,并正式定名为“凯旋公元”,为法式建筑风格,并引进节能环保的先进工艺、材料和设施,致力于打造包头首个低碳社区。
三、党建工作
自进驻包头两年多以来,东亚世纪城在开发进度、销售业绩、地产开发理念等方面取得了良好的业绩并形成了较为广泛的社会影响,这些成果的取得,与公司一直以来重视党组织建设,以及员工思想和职业操守培养教育有着密切关系。
东亚世纪城项目目前在岗党员12人,大部分党员处在公司重要的工作岗位。公司在党建工作以及贯彻党的路线、方针和政策方面取得较为突出的成绩,也是公司高速发展的动力源泉。主要体现在以下几个方面:
一是,践行科学发展观,倡导“为百姓建房,做百年地产”。
东亚世纪城无论是产品设计,还是价格定位,立足于大多数购房者的需求和承受能力,既要有效满足购房者首次置业的需求,还要满足大量适度改善置业的需求。高性价比优势和较高的居住品质最终赢得了购房者的亲耐并赢得了良好的口碑。
二是,深入贯彻科学发展观,打造低碳节能住宅
随着社会和经济的发展,低碳住宅成为未来发展的方向,东亚世纪城三期率先在包头提出打造低碳住宅的理念,在产品设计、施工组织管理、建筑材料运用、物业管理等方面充分体现保温、节能、水资源利用、室内采光通风、园林绿化等低碳指标。
三是,开展“创先争优”工作,推动公司健康发展
公司总经理为代表的高层管理人员高度重视党员队伍建设,要求“党员要有党员的样”,“党员要在关键的时刻冲上去”、“党员要每日反思你今天的表现达到一个党员的标准了吗?”、“党员不要忘记自己在党旗下的誓言”等等。由于公司领导的高度重视,是公司党员队伍在工作和思想上保持先进性的重要保障。
建立党员模范岗,通过党员带动一批人、影响一批人。公司目前在财务、营
销、工程、预算、物业五个部门设置党员模范岗五个,对于打造具有创新能力、执行能力的高素质团队,提升公司管理水平、推动公司健康发展方面发挥了重要作用。
第三篇:展板内容
建设温馨便民审批大厅
打造优质高效服务平台
(展板一,大题目竖排)
东港区行政审批大厅自2005年9月起运行,面积1600平方米,设有36个审批服务窗口,进驻单位24个,审批服务事项179项。
1、领导重视关怀
区委、区政府主要领导,区几大班子有关领导及市、区有关部门的领导,先后亲临大厅视察指导,对大厅建设给予高度重视和热切关怀。区委、区政府制定出台了一系列重要文件;每年召开行政审批服务工作会议总结部署;将审批服务工作纳入全区绩效目标考核和行评。社会各界也给予了大力支持。
插照片:(1)张永霞、郑加贵、梅志强、马绪文和解学文、朱传勉、张涛来大厅。(2)区政府一系列文件(包括绩效考核、行评文件)合照。(3)全区行政审批服务工作会议。(4)市观摩会领导。
2、规范大厅管理
加强电子政务建设,实现了审批表格网上下载、办件网上查询。开展标准化窗口建设活动,对窗口细化标准逐一规范。实行分类办理、首问负责、一次告知、一口收费、办件评议等制度,完善审批运行管理机制。深化审批流程再造,压缩审批时限,提高办事效率。强化公开监督,通过显示屏、公示栏、触摸屏、告知单、示范文本、服务指南等形式公开办事程序和监督电话,设立客户投诉箱、评议箱,网站设有评议信箱,实行客户评议卡制度,广泛接受各界监督。
插照片:(1)网站网页;(2)窗口展示;(3)流程图;
(4)示范文本、告知单、服务指南、折页;(5)投诉箱、投诉
单;(6)客户评议卡及箱(最好客户投放照);(7)显示屏、公示栏。
3、提升服务质量
大厅设立客户休闲区,配备座椅茶几、手机加油站、饮水机等服务设施,着力建设温馨之家。实施审批科室整体进驻制,建立“一条龙”和“配套联动”两元化运作模式,大厅审批服务功能完善率提高到80%以上。实行微笑、细微、预约、延时、上门、代理、引导等服务,各窗口配备便民服务筐,做到审批能办快办、难办巧班、特事特办、急事急办,努力让每位客户满意。延伸服务链,开展“与企业共荣辱、手牵手”活动,共联系30 家外来投资的企业,定期到企业走访,帮助企业排忧解难,营造了亲商、助商、安商的良好氛围。
插照片:(1)休闲区照;(2)手机加油站;(3)国土窗口、工商窗口;(4)咨询服务台;(5)便民服务筐;(6)工作人员耐心解答群众疑问、一次性告知、热情发证等;(7)到企业走访。
4、主要成果展示
运行以来,审批事项按时办结率、准确率均达100%,承诺时限内提前办结率达90%以上,审批服务平均提速在50%以上,客户满意率达99.8%以上,收到大量锦旗、感谢信,荣获市级“青年文明号”、全市标准化建设奖、全市效能化建设奖、职业道德先锋岗等荣誉称号,60多人次受到各级表彰奖励。中心先后多次在市、区有关会议上作典型发言,市委《工作与研究》、市电视台、《日照日报》等新闻媒体多次报道中心经验,得到了社会各界的一致认可。
插照片:(1)一系列奖牌、奖状、文件荣誉照;(2)锦旗、表扬信;(3)宣传报道方面的照片。
创新机关建设塑造服务品牌
(展板二,大题目横排)
东港区行政审批服务中心坚持以创新为动力,积极推进机关效能化建设,着力打造“阳光诚信”服务品牌,荣获全区机关工作创新奖、“优质化高效能”先进单位、招商引资工作先进单位、优秀机关服务品牌、文明单位等荣誉称号。
插照片:(1)大厅理念照;(2)奖牌照。
一、创新学习,提高队伍素质
大力倡导学习理念,坚持周五集体学习例会和窗口轮流讲课制度不动摇,建立长效学习机制。实施导师授课制,先后邀请市法制办、市行政服务中心和区监察、环保、经贸、旅游、安监、消防等部门主要领导,以及有关经济部门的业务骨干来中心授课,同时组织大厅各窗口负责同志外出考察学习,不断提高队伍素质。开展招商引资、《党章》、《行政许可法》学习月活动和八荣八耻、科学发展观、八个方面良好风气等学习教育活动,通过举办学习园地、开展座谈讨论等灵活多样的形式提高学习效果。不断提高队伍素质。
插照片:(1)部门及有关窗口讲课;(2)外出学习;(3)相关学习主题文件、心得体会;(4)学习园地。
二、健全制度,加强规范管理
首先从机关自身抓起,做出表率,真正叫响“从我做起,向我看齐”。制定了机关考勤、财务管理、学习、例会、廉政建设、计算机管理等23项管理制度,并将机关管理制度和有关文件等印成汇编,实施精细化、规范化和无缝隙管理。严明组织纪律,在机关和大厅人员中实行“六条禁令”,并将禁令在显示屏、公示栏公开,接受各界监督。
插照片:(1)制度汇编;考勤制度;考勤机;(2)显示屏六条禁令;
三、严格考核,完善激励机制
制定完善《机关科室考核办法》和《窗口与工作人员考核办法》,分别对科室、窗口和工作人员通过五条线实施动态考核,考核结果每月通报,表彰5个优秀服务窗口和8名优秀服务标兵,同时对后进窗口和个人实行谈话整改制,激发了各级的工作积极性,形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
插照片:(1)两个办法文件;(2)表彰窗口及个人;
四、开展活动,增强机关活力
通过开展“中心是我家”、“招商引资从我做起”、双学双创、文明创建、警示教育、服务品牌征集、争做东港“16字”精神品格模范实践者演讲比赛等系列活动,增强每位干部职工的大局意识、服务观念和工作积极性。特别是通过深入开展“作风建设年”活动,经过学习、查摆、整改、立制等措施,使机关作风建设全面加强。为增强队伍凝聚力,在三八、五
四、国庆等节日期间,开展歌咏、演讲、拔河、篮球比赛等文体活动,积极构建“和谐、团结、奋进”的氛围。
插照片:(1)相关活动文件、照片;(2)作风建设年活动文件、档案;(3)拔河、跳绳、篮球比赛;(4)大厅人员规范着装;(5)廉政书画展等。
(供参考,文字数量可根据版面要求充实或压缩,照片数量可能较多,根据版面要求可先选重要的)
第四篇:展板内容
生态园林城市小知识
国家园林城市与生态园林城市的区别:与国家园林城市评比中侧重城市的园林绿化指标不同,“生态园林城市”的评估更注重城市生态环境质量。较之“园林城市”的评比标准,“生态园林城市”的评估增加了衡量一个地区生态保护、生态建设与恢复水平的综合物种指数,本地植物指数,建成区道路广场用地中透水面积的比重,城市热岛效应程度,公众对城市生态环境的满意度等评估指标。
生态园林城市的一般要求:
1、应用生态学与系统学原理来规划建设城市,城市性质、功能和发展目标定位准确,编制了科学的城市绿地系统规划并纳入了城市总体规划,制定了完整的城市生态发展战略、措施和行动计划,城市功能协调符合生态平衡要求;城市发展与布局结构合理,形成了与区域生态系统相协调的城市发展形态和城乡一体化的城镇发展体系。
2、城市与区域协调发展,有良好的市域生态环境,形成了完整的城市绿地系统。自然地貌、植被、水系、湿地等生态敏感区域得到了有效保护,绿地分布合理,生物多样性趋于丰富。大气环境,水系环境良好,并具有良好的气流循环,热岛效应较低。
3、城市人文景观和自然景观和谐融通,继承城市传统文
化,保持城市原有的历史风貌,保护历史文化和自然遗产,保持地形地貌,河流水系的自然形态,具有独特的城市人文自然景观。
4、城市各项基础设施完善。城市供水,燃气,供热,供电,通讯,交通等设施完备,高效,稳定,市民生活工作环境清洁安全,生产生活污染物得到有效处理。城市交通系统运行高效,开展创建绿色交通示范城市活动,落实优先发展公交政策。城市建筑(包括住宅建设)广泛采用了建筑节能,节水技术,普遍应用了低能耗环保建筑材料。
5、具有良好的城市生活环境。城市公共卫生设施完善,达到了较高污染控制水平,建立了相应的危机处理机制。市民能够普遍享受健康服务。城市具有完备的公园、文化、体育等各种娱乐和休闲场所。住宅小区、社区的建设功能俱全,环境优良。居民对本市的生态环境有较高的满意度。
6、社会各界和普通市民能够积极参与涉及公共利益政策和措施的制定和实施。对城市生态建设,环保措施具有较高的参与度。
7、模范执行国家和地方有关城市规划,生态环境保护法律法规,持续改善生态环境和生活环境。三年内无重大环境污染和生态破坏事件,无重大破坏绿化成果行为,无重大基础设施事故。
第五篇:展板内容
展板内容
指导思想:以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻总书记系列讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真开展党的群众路线教育实践活动,以为民务实清廉为主要内容,对照中央《八项规定》、省委《双十项规定》、市委《十六项规定》和县委《二十三项规定》的要求,查摆问题,开展批评和自我批评,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决师生员工反映强烈的突出问题,提高教职工对学校工作的满意度,构建有利于学校发展的新的管理机制。
重要意义:开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是坚持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。在新的历史条件下,面对国内外的复杂形势,重新强调党的群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,具有重要的理论和实践意义。
目标任务:以为民务实清廉为主题,贯彻整风精神,突出作风建设,着力解决“四风”方面、事关群众切身利益、反映强烈的突出问题。要把组织开展“三好一争创”行动(师德师风好、教育教学好、服务师生好、争创群众满意学校)作为主要载体贯穿始终,坚决整治庸懒散风、吃喝风、玩乐风、赌博风等不正之风,坚决纠正创新发展意识不强、内部管理不规范、教育教学质量不高、联系服务师生不够、师德师风建设不力、校风学风教风不正等问题,以作风建设的新成效凝聚起推动学校事业科学发展的强大力量,全力创建国家级职业中等专业学校。
学习要求:
1.要求全体党员深刻认识开展教育实践活动的重要意义。
2.准确把握党内开展群众路线教育实践活动的指导思想,目标任务、基本原则、范围对象和方法步骤等形式政策,努力提高政策知晓度。
3.明白开展这次教育实践活动的各项规定:中央《八项规定》、省委《双十项规定》、市委《十六项规定》和县委《二十三项规定》。
总要求:“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”
主要内容:为民、务实、清廉。
四风:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
三个环节:①学习教育、听取意见②查摆问题、开展批评
③整改落实、建章立制
4.这次教育实践活动理论学习主要以集中学习、个人分散学习、观看警示教育片等形式开展。学习资料主要从网上查找,办公室印发的一些学习资料,发放《基层干部学习教育实践活动辅导读本》书籍为主,要求全体党员扎实开展学习教育,做好笔记,力求读懂学透,触及灵魂,坚持边学边查边改,强化工作的系统性,突出活动的实效性,把活动成效体现在做实事上,体现在教育教学岗位上,确保教育实践活动与自身工作两手抓,两不误,真正深入进去,带头查摆,在学校各项工作中做好示范,当好表率,真正彰显党员带头示范作用。
中央“八项规定”
一、改进调查研究
二、精简会议活动
三、精简文件简报
四、规范出访活动
五、改进警卫工作
六、改进新闻报道
七、严格文稿发表
八、厉行勤俭节约
甘肃省委“双十条规定”
一、勤俭意识要牢固树立
二、各类会议要简约俭朴
三、节庆活动要从简安排
四、公务接待要狠刹浪费
五、慰问活动要严格规范
六、“三公”经费要全面压缩
七、楼堂馆所建设要从严控制
八、节俭措施要落实见效
九、监督检查要切实强化
十、领导干部要带头执行
白银市委“十六项规定”
一、完善调研制度
二、减少陪同人员
三、密切联系群众
四、精简会议活动
五、切实改进会风
六、注重节俭办会
七、精简文件简报
八、提高办文效率
九、规范外出考察
十、细化接待职责
十一、规范接待工作
十二、改进警卫工作
十三、改进新闻报道
十四、加强宣传协调
十五、坚持厉行节约
十六、强化督促检查
靖远县委“二十三条规定”
一、增强调研实效
二、完善调研制度
三、减少调研陪同
四、强化调研统筹
五、坚持领导干部联系点制度
六、坚持领导干部接访下访制度
七、坚持党员干部民主评议制度
八、坚持重大事项论证听证制度
九、精简控制会议
十、减少事务活动
十一、规范外出考察
十二、缩减检查评比
十三、提高会议实效
十四、精简文件简报
十五、提高办文效率
十六、细化接待职责
十七、规范接待工作
十八、改进警卫工作
十九、改进新闻报道
二十、加强宣传协调
二十一、认真遵守廉洁纪律二
十二、务实节俭办会办事
二十三、严格执行相关待遇
基本原则:
一、坚持正面教育为主,牢固树立群众观点;
二、坚持批评和自我批评,弘扬党的优良作风;
三、坚持问题向导,聚焦“四风”解决问题;
四、坚持开门搞活动,努力扩大群众参与;
五、坚持分类分步推进,注重突出活动实效;
六、坚持领导示范带头,发挥群众推动效果。
方法步骤:
一、学习教育、听取意见1.深入动员部署2.抓好学习教育3.开展研讨交流
4.广泛征求意见
二、查摆问题、开展批评1.深入查摆,对照检查2.深刻剖析,撰写材料3.扎实准备,召开专题民主生活会4.通报反馈,确保实效
三、整改落实、建章立制1.制定方案,及时整改2.紧扣要求,正风肃纪3.夯实基层,提高能力4.认真梳理,整章建制5.立足职能,推动改革6.召开会议,总结评议