第一篇：大会发言（定稿）

Conference Address

Mr.President, Ladies and Gentlemen,Good afternoon, and thank you for inviting me to the “International Conference on Leadership”.I feel privileged to have been asked to be with the people of Tsinghua University and address the issue of “The Importance of Working Together”.It is always a pleasure to be among the best and the brightest in an atmosphere of learning.The university setting is the best incubator that exists for the inception and sharing of ideas.The agenda you’ve set forth here for the next two-and-a-half days is one that goes to the heart of what is exciting and important to business and industry today.I’ve been asked to share my thoughts with you today about moving from “me” thinking to “we” thinking.My view is simple: inpiduals add;team players multiply.Tsinghua undergrads are fortunate in that more and more.Your university is encouraging teamwork in your case work, stimulating the translating from “me ” to “we”.At Wilson, we, too, are making great strides in breaking down the psychological and organizational barriers that result from “me” thinking.Even though we have more yet to do, we have been reaping exciting rewards by effectively using work teams to reengineer processes to gain improvements in costs, quality and response times.More than five years ago, we began gathering the leaders of all Wilson pisions together monthly for the purpose of integrating separate efforts of authority, sharing best practices and seeking creative ways to use our resources cross-functionally.Also, we’ve been using work teams to shorten new product development cycles;to implement demand flow manufacturing to shorter delivery cycles to customers and reduce inventory;and to encourage innovation in all business process.The cumulative result of these efforts is the healthy and sustained business growth in the last five years.Our success shows in earnings per share that have grown at an average compound annual rate of 24 percent.Our operating margins have increased by more than 65 percent.We have reduced working capital investments by about 56 percent, increased inventory turnover by nearly 43 percent, reduced outstanding receivables by over 15 percent, and saved $150 million in purchasing costs via a corporate-wide strategic sourcing initiative.These efforts have persuaded fourteen key analysts, who follow the company, to recommend that investors buy our stock.But, as much as I enjoy talking about Wilson, I’m not here to boast about the successes that were made possible through teamwork.The truth is that while we at Wilson think we are doing unusually well with what we are doing, how we are doing it is not unusual in the business and manufacturing industries today.Increasingly, U.S.companies are becoming relationship-focused.We seek to be customer-driven.We want to partner with suppliers.We are moving from a manufacturing economy to a value-added, service-oriented economy.And at the heart of service are relationships: international relationships, intergroup relationships, and

interdepartmental relationships.The ascendance of work teams in large U.S.organizations puts a new premium on the relationship of team members.In fact, emphasis on teamwork has long become the most frequently valued managerial competence in studies of organizations around the world.About half the Fortune 500 companies say they are using self-managed work teams and expect to expand their use in coming years.Team work, for many of us, is a big switch from we’re accustomed to functioning.And that’s especially true for those of you at the beginning of your careers.Some people never get out of the inpidual contributor mode because they have limited expertise with the interpersonal skills required for team-building.But the highly-effective people of success are those who move from child-like dependence to interdependence, and the onto interdependence, or win-win, “we ” thinking.Team work really builds.If there’s no trust and honesty among employers and everyone is maneuvering based on what it might to for their own careers, you’re not going to accomplish much.An old Oriental proverb that “people with one mind will remove Mount Tai” is true.Another way is to consider this: inpiduals add;team players multiply.Of course, as the whole is never the sum of its parts, it may be greater or lesser, depending on how well the inpiduals work together.A good team leader is one who can create group synergy in order to pursue collective goals.If you are not going to be a good boss, make sure that you support people and keep the group working well.That’s an important lesson I learned from one of my former chief executive officers, who held me for my countable beliefs-in fact, there were times he held my feet to the fire-but he never held a grudge against me for believing in something different from what he believed in.You’re never too old to learn something new.There’s plenty of research that proves that emotional intelligence skills can be learned.Honed, and enjoyed at any stage in life.It’s called the “acquisition of wisdom”, and it’s a lifetime project.Remember this: inpiduals add;team players multiply.Thank you and good luck.尊敬的各位来宾，女士们，先生们：

在这个美好的季节，第七届20国集团财长和央行行长会议在中国举行。我谨代表中国政府和人民，对会议的召开表示热烈的祝贺！向与会的各国财长，央行行长和国际金融机构的代表，表示热烈的欢迎！

这次会议确定以“加强全球合作：实现世界经济平衡有序发展”为主题，具有重要意义。我相信，会议围绕这个一主题进行深入讨论并形成共识，将对促进世界经济增长和各国共同发展产生积极影响。

当前，各国政府和人民对世界经济发展的的状况高度关注。一方面，和平与发展仍是当今的主题，经济全球化趋势深入发展，以信息科技，生物科技为主要标志的现代科技进步日新月异，国际产业转移和生产要素流动加快，各国正面临着难得的发展机遇。另一方面，世界发展不平衡问题日益突出，南北差距进一步拉大，金融风暴时有发生，贸易壁垒和保护主义有新的表现。面对这一情况，我们必须加强国际合作，共同把握机会，携手用对挑战，推动世界经济平衡有序发

展。这是世界人民共同愿望，也是时代的必然要求。为此，我愿提出以下4点主张。

第一，要尊重模式发展的多样性。充分利用经济全球化带来的有利条件

和机遇，促进世界不同发展模式在竞争比较中取长补短，在求同

存异中共同发展，不断为世界经济发展注入新的活力，使世界经

济充满活力地向前发展。

第二，要加强各国宏观经济政策的对话和协调。特别是要加强在一些涉

及世界经济发展全局和各国共同利益的重大问题上的协调，以共

同促进世界经济平很有序发展。

第三，要完善世界经济贸易体制和规则。为世界经济增长营造公平，稳

定，高效的金融环境，营造安全，经济，清洁的能源环境，营造

公开，公正合理，非歧视的贸易环境。

第四，要帮助发展中国家加快发展，逐步建立长期，全面的新型南北合作伙伴关系，在互利互惠，取长补短中实现共赢。中国最近宣布

在关税，减免债务，优惠贷款，公共卫生，人力资源开发等5个

方面采取新的援助措施，为发展中国家加快发展提供支持。中国

将积极落实这些措施。

女士们，先生们！

20国集团会议机制，涵盖了世界最主要的发达国家，发展中国家和转轨国家，成员

国人口占世界总人口的三分之二，国内生产总值占世界国内生产总值的90%以上，对外贸易额占世界贸易额的80%，是一个具有广泛代表性的重要国际经济论坛。

在当前国际形势下，20国集团各成员应该在平等互利、求同存异、灵活务实的基础上开展对话，加强同其他国际和区域经济机构的交流合作，以增进互信、扩大共识、协调行动，在健全国际经济贸易体制和规则、完善国际金融体系、加强南北对话和合作、促进全球减免和发展等方面，发挥更大、更积极实质性作用。

女士们、先生们！

改革开放27年来，中国社会主义市场经济体制已经初步建立，全方位对外开放格局已经基本形成，经济持续对外开放，经济持续快速发展，人民生活总体上实现了由温饱到小康的历史性跨越。同时我们也清醒的认识到，中国仍然是世界上最大的发展中国家，人口多，底子薄，发展不平衡，资源环境压力突出，人民生活水平还不高。中国的现代化建设还有很长的路要走，还需要进行长期的艰苦奋斗。

中国已经确定了全国建设小康社会的发展目标。我们准备再时用15年时间，把国内生产总值提高到40000亿美元左右，人均提高到3000美元左右，是经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、社会更加和谐、人民生活水平更加殷实。中国经济保持良好的发展势头，不仅将造福13亿中国人民，也将为世界各国带来巨大的商机和市场。

我们将坚持以科学发观统领经济发展全局，坚持扩大内需的方针，坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路，加快调整经济结构，转变经济增长方式，提高自主创新能力，不断深化改革开放，促进城乡区域协调发展，加强和谐社会建设，切实把经济社会发展转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道。女士们、先生们！

中国将坚定不移的走和平发展道路，努力实现和平的发展、开放的发展、合作的发展。让我们顺应人民的愿望和时代的潮流，共同推动建立国际经济新秩序，共同促进世界经济平衡有序发展，共同努力建设一个持久和平、共同繁荣的和谐社会。

最好，我衷心祝愿本次会议取得成功。谢谢各位！

第二篇：大会发言材料

表彰大会上的表态发言

各位领导、各位同事、下午好：

2010年，纳税服务科在县局党组的正确领导下，团结协作、埋头苦干、立足本职、尽职尽责，出色地完成了各项税收任务。

2011年，纳税服务科全体税务干部将继续发扬“单项工作争第一，整体工作创一流”的传统庆云国税精神，继续发扬“雷厉风行、立说立行”的工作作风，创新发展、锐意进取，将科室工作向更深的层次，更高的水平推进。

一是完善服务制度，推进体系建设。认真学习、理解和把握省局《关于构建纳税服务体系建设的实施意见》和县局《纳税服务体系建设实施方案》的基础上，确保制度建立抓住重点，制度完善突破难点，制度创新瞄准亮点。

二是优化办税服务，减轻纳税负担。今年，优化服务的重点放在进一步优化业务流程上，对业务节点和涉税资料在合法的基础上该取消的取消、该压缩的压缩，该合并的合并，该增添的增添，努力提高办税服务效率，切实减轻纳税人办税负担。

三是细化目标考核，确保优异成绩。我们将对市局《目标管理考核办法（试行）》中涉及本科室的考核目标进行细化分解，并把各项考核逐条落实到岗到人，并严格内部目标管理考核细则，强化对各项工作的督促和落实。以确保纳税服务科2011目标管理考核取得优异成绩。

四是强化宣传咨询，提升服务质效。及时建立健全纳税人税法宣

传和咨询需求征集、分析、响应机制，为确定宣传和咨询的重点和策略提供依据。同时，开展多种形式的宣传活动，充分发挥舆论宣传作用，营造评议国税、监督国税、支持国税的社会氛围，树立良好的庆云国税形象。

五是切实履行职责，保障合法权益。在健全沟通机制的基础上，推动局部、被动维权服务向全面、主动保障服务转变。不断健全维权服务制度，完善纳税人权益保障措施，畅通涉税诉求渠道。

六是继续搞好办税服务厅环境建设，实现硬、软件的进一步配套升级与完善，加强工作监督，畅通涉税业务流转渠道，强化文明办税，打造一流服务窗口。

谢谢大家！

第三篇：支部大会发言

发言稿

（发展党员转为预备党员）

各位同志，大家上午好！我叫张勇辉。是来自11级应用电子大一班的一名学生，我的培养人是佘彬老师和李韶辉老师。今天自己能够作为一名发展党员参加党组织的支部大会，站在这里发言，心情感到十分紧张、激动。同时也感到非常荣幸，也很珍惜这次宝贵的机会。在2012年3月1日，我郑重地向党组织递交了入党申请书，并顺利进入了学院第十一期党校培训学习，于2012年11月党校结业，通过在党校和平时的学习，较系统的掌握学到了有关党的理论知识，是自己不仅在行动上入党，更要从思想上入党。下面是我自己对党的一些基本认识及入党的动机。

中国共产党是中国唯一的执政党，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党有着自己的正确指导思想，它是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。也有它严密的组织原则，拥有铁一般的纪律。党的奋斗目标是到2020年全面建设小康社会，国民经济生产总值翻两番。

入党是为了全心全意为人民服务，为了实现共产主义。因为它与党的性质、宗旨、奋斗目标和党员条件是一致的。只有端正好入党动

机才符合规定的入党条件，入党以后才能够发挥一个党员应有的作用，从而保证党的先进性和纯洁性，增强党的战斗力。

在这一年半以来，我要感谢党组织及领导老师一直以来对我的关心、支持、帮助和教育，让我提高了对党的认识，热爱上了党，并决心作一名坚定的共产主义者！

在学习上，作为班上的学习委员，我履行好了自己的职责，做好了分内的工作，对待工作一直是抱着认真负责踏实的态度，严格要求自己，不旷课、不早退、不迟到。每天按时叫班上同学去上课成为了生活中不可缺少的事情，对于那种不听言之的同学，我曾耐心跟他们做过思想工作，效果令人满意。我在工作中，时刻保持着一份热情、认真、积极的心，因为只有保持一颗上进的心，这样才能把工作做得更好。时刻严格要求自己，在工作中也得到了老师的肯，期间。我也跟班上同学讲述过，大家也可以监督我，指出我哪些做到不好的地方，大家相互可以取长补短，相互借鉴。要监督管理领导者不是班上纯粹的几位干部，每一位同学参与到其中来，这样班级才会成为一个团结、积极向上、有集体荣誉感奋发向上的班级！在课堂上我积极参与课堂教学活动，认真思考听讲，同时拥有强烈的集体荣誉感。比如在这学期以来，连续好几星期在各班级考核排名中荣获优秀班级“流动红旗”，这来之不易，离不开同学的大力支持配合工作。我每当接到院系给我的通知一些消息情况，会将情况立马传达给班上的每一位同学，及时有效快捷。同样每天将班上的上课学习情况汇报给学习部，方便系部了解班级上课的学习动态情况。在工作中，作为系学生会组

宣部的一名干部我已连续查寝、查卫生、查落锁近两年，也为系部的各项活动拍照写报道做出了相应的贡献。很积极配合学生会的各项工作。在生活上，我敬老爱幼，乐于帮助他人，坚持不以善小而不为，不以恶小而为之，从小事做起，从点滴中努力，愿为社会和谐尽绵薄之力。在思想上，我也不断地在加强自己的政治学习，努力提高自己的政治理论水平，思想修养，积极参与有关党的理论知识学习，时刻关注党内时事新闻，经常利用网络报纸等媒体工具关心国家大事，比如掀起的“中国梦”在全中国引起的轰动等。前不久，中国共产党就在北京人民大会堂召开了第十八届三中全会，会议的主题是全面深化改革。关注党和政府的新政策、新方针以使自己了解国家的最新动态，紧跟时代的发展以不断去缩短与党组织的差距，提高自身的修养与道德修养觉悟性。来符合党员的标准和要求。

同时，我也认识到了自己的不足之处，比如:犹豫不决、自控力不够强、性格急躁、做事缺乏其计划性和细致性、参与的集体活动不够多。但我想这不是问题的关键所在，在于你如何帮这些问题解决好，把缺化为优。会正确对待老师和同学们的衷心意见和建议，虚心接受各位善意的批评和劝告。我相信在以后的工作学习生活中，我将会以自己的入党问题为人生的新起点，更加严格要求自己，不断地改正自己的缺点和不足，发挥好先锋模范作用，努力成为一名名符其实的共产党员。

在此，我慎重地向电信系党组织申请成为一名预备党员，如果党组织批准我转为预备党员，我将以党员的标准严格要求自己，将以

优秀党员为榜样，坚决履行党员义务，兢兢业业工作、老老实实做人，自觉努力学习科学文化知识，不断提高业务工作技能，把自己的一切奉献给党和人民。当然，如果党组织认为我还没有达到转预备的标准，我也决不气馁，我将不断反省自己，找出自己的不足，进行整改和提高自己。尽快使自己早日成为一名合格的共产党员。请党组织严格考验我！我的发言完毕，谢谢大家！

第四篇：推优大会发言

信息工程学院学生三支部发展新党员总结

自2006年9月至2007年6月，我们信息工程学院学生三支部共发展新党员两批，总计11人。

在2007年1月24日，我们支部的全体党员讨论了电子041班谢丽珍，曹美秋；电子042班李遵石；信息042班冀萌，毛丽荣五位同志的入党问题。

谢丽珍，女，汉族，1985年12月出生于广西省贺州市，现就读于我校电子041班，在班内任团宣委一职。谢丽珍同志于2004年11月向党组织递交了入党申请书，并在2005年5月经团支部推优被推荐为党的发展对象。在2005年3月至2005年4月期间，谢丽珍同志参加了我校第十三期党校积极分子培训班，顺利结业。在大学的近三年，谢丽珍同志在班内先后副班长、团宣委等职务。在担任职务期间，谢丽珍同志能够认真负责地开展工作，积极配合学院的学生工作的展开。

曹美秋，女，汉族，1985年8月出生于北京市密云县，现就读于我校电子041班，在班内任团组委一职。曹美秋同志于2004年11月向党组织递交了入党申请书，并在2005年5月经团支部推优被推荐为党的发展对象。在2005年3月至2005年4月期间，曹美秋同志参加了我校第十三期党校积极分子培训班，表现优异，顺利结业。在学习方面。曹美秋同志连续获得学校优秀学生奖学金二等，国家助学金等，为班中同学做出了表率，在工作方面，在大学的近三年，曹美秋同志在班内担任团组委职务，并在学院勤工助学，表现突出。

李遵石，女，汉族，1985年4月出生于河北省唐山市，现就读于我校电子042班，曾担任班长一职。李遵石同志于2004年11月向党组织递交了入党申请书，并在2005年5月经团支部推优被推荐为党的发展对象。在2005年3月至2005年4月期间，李遵石同志参加了我校第十三期党校积极分子培训班，成绩合格，顺利结业。在大学的三年中，李遵石同志热心为同学服务，特别是在大学二年级担任班长期间，为班中作了大量贡献。

毛丽荣，女，汉族，1983年9月出生于湖北省仙桃市，现就读于我校信息042班，在班内任团支部书记一职。毛丽荣同志于2004年11月向党组织递交了入党申请书，并在2005年5月经团支部推优被推荐为党的发展对象。在2005年3月至2005年4月期间，毛丽荣同志参加了我校第十三期党校积极分子培训班，表现优异，学习期满，成绩合格，顺利结业。在该同志身上，最大的优势就是学习成绩优异，不仅连续获得学校一等奖学金，并在校内外的数学竞赛，物理竞赛中多次获奖。

冀萌，女，汉族，1986年2月出生于北京市西城区，现就读于我校信息042班，在班内任学习委员一职。冀萌同志于2004年11月向党组织递交了入党申请书，并在2005年5月经团支部推优被推荐为党的发展对象。在2004年10月至2004年11月期间，冀萌同志参加了我校第十二期党校积极分子培训班，表现优异，学习期满，成绩合格，顺利结业。冀萌同志对共产党一直以来有着执著的追求，在培养考察其内，积极向联系人汇报自己的思想情况，并且学习成绩优异，获学校二等奖学金。

大会以举手方式进行表决，以上五名同志均全票通过。

在2007年6月28日，支部的全体党员讨论了电子051班李彦新；电气041班邓正良；信息051班罗曼莉；电子052班董博，李娜，李静六名同志的入党问题。

李彦新，男，汉族，1987年4月出生于吉林省吉林市，现就读于我校电子051班，曾任电子051班班长。李彦新同志于2005年10月向党组织递交了入党申请书，并在2006年3月经团支部推优被推荐为党的发展对象。在2005年10月至2005年12月期间，李彦新同志参加了我校第十五期党校积极分子培训班，表现优异，学习期满，成绩合格，顺利结业。李彦新同志为人老实，正直，有较强的工作能力，特别是在担任党校班长期间，对待工作认真

负责，出色地完成了党校辅导员交给的任务。

罗曼莉，女，汉族，1987年10月出生于湖北省襄樊市，现就读于我校信息051班，现任信息051班副班长。罗曼莉同志于2005年10月向党组织递交了入党申请书，并在2006年1月经团支部推优被推荐为党的发展对象。在2005年10月至2005年12月期间，罗曼莉同志参加了我校第十五期党校积极分子培训班，顺利结业。罗曼莉同志学习努力，成绩优异，在大一时获学校二等奖学金，热心助人，在同学中有较好的群众基础。

董博，女，汉族，1986年7月出生于辽宁省开原市，现就读于我校电子052班，现任信息学院学生会副主席。董博同志于2005年10月向党组织递交了入党申请书，并在2006年4月经团支部推优被推荐为党的发展对象。在2005年10月至2005年12月期间，董博同志参加了我校第十五期党校积极分子培训班，学习期满，成绩合格，顺利结业。董博同志最大的特点就是工作比较突出，在大学的两年生活中，先后担任团支部书记，学院学生会副主席，校学生会学习部长等职务，在工作中，积极努力的为同学服务，为学院和学校做了大量贡献。

邓正良，男，汉族，1985年12月出生于湖南省郴州市，现就读于我校电气041班，现任电气041团支部组织委员。邓正良同志于2004年11月向党组织递交了入党申请书，并在2006年4月经团支部推优被推荐为党的发展对象。在2005年3月至2005年4月期间，邓正良同志参加了我校第十三期党校积极分子培训班，表现优异，学习期满，成绩合格，顺利结业。邓正良同志为人憨厚，乐于助人，特别是在班中起到了很好的表现，在危急关头挺身而出，在爱护公物，保护学校共有财产方面表现突出。

李娜，女，汉族，1987年1月出生于北京市通州区，现就读于我校电子052班，现任学校国旗护卫队宣传部副部长。李娜同志于2005年10月向党组织递交了入党申请书，并在2006年3月经团支部推优被推荐为党的发展对象。在2005年10月至2005年12月期间，李娜同志参加了我校第十五期党校积极分子培训班，表现优异，学习期满，成绩合格，顺利结业。李娜同志积极参加学院的各项活动，在大学的两年中，默默无闻的为学院作了很多工作，学习刻苦努力，成绩优秀。

李静，女，满族，1987年1月出生于北京市海淀区，现就读于我校电子052班，现任信息学院学生会宣传部委员。李静同志于2005年10月向党组织递交了入党申请书，并在2006年3月经团支部推优被推荐为党的发展对象。在2005年10月至2005年12月期间，李静同志参加了我校第十五期党校积极分子培训班，表现优异，学习期满，成绩合格，顺利结业。李静同志工作踏实，认真，为学生会宣传部作了许多工作，学习上有毅力，成绩优异。

第五篇：成本大会发言

全面对标

精细管理

2014年降本增效工作将以钢坯成本为目标，以对标管理为抓手，以四级成本核算体系和专业精细化管理为平台，按照分厂立足一个“效”字、突出一个“责”字、把握一个“严”字、体现一个“精”字的要求，细化分解成本、核实落实责任，主动出击全员发力，构建全员、全方位、全过程的低成本管控体系，坚决完成各项目标任务。

1.细化分解目标，层层传递压力，千斤重担大家挑，人人肩上有指标.以四级成本管理体系为载体，以技术指标和成本定额为具体目标，层层分解细化责任，推行成本目标倒逼机制，健全以成本为主的全员绩效薪酬考核体系。

2.利用好内部对标管理平台，将内部潜能发挥到最大。

以历史最好技术指标和成本定额为标杆，由责任单位或个人按计划进度负责项目实施。重大的按项目进行管理考核，一般的按照日常指标考核形式。

坚持系统挖潜，实现效益最大化。尽可能实施新区满负荷生产，发挥大系统消耗低事故少的优势；采取措施提高钢坯产量降低固定费用分摊；按照系统最优成本最低的思路，对入炉含铁原料按性价比进行取舍和限制。

3.通过技术进步和工艺创新，拓展降本增效空间。

具体项目有：实施用石灰石石替代石灰工艺，降低渣料成本；开展合金种类优化，用高性价比的合金进行替代；150吨钢包大包加盖工艺的实施；炼钢新区连铸全保护浇注的应用；老区2#转炉顶底复吹达产达效等。

4.指标提升是关键，以关键指标的突破带动管理和操作水平的整体提升。

开展对标、达标、创标活动，以历史最优和行业领先水平为目标，开展工艺、技术、设备、能源等专项攻关活动，以点带面，通过关键指标的提升带动管理能力和操作水平的进步。

开展技术攻关活动，解决影响成本的瓶颈问题。开展好转炉终点碳（≥0.11%）等技术攻关活动。

专项开展能源攻关活动，形成炼钢能源报表的日统计日分析机制，将能源项目分为各个单项控制小组，从节电、水循环利用、节约氧气、提高煤气回收利用等方面分头实施、齐头并进。

5.全员参与是基础。

开展全员岗位创新创效、技术攻关、修旧利废、小改小革、劳动竞赛、合理化建议等活动，评述员工创新创效和降本增效明星，激发基层人员降本增效的潜力和活力，形成人人参与全员创效的降本挖潜氛围。专人负责创新创效项目的管理，对项目进行全过程监督控制，加大创新创效项目的宣传以及考核力度，注重员工创效创效项目的考核工作，助推成本持续下降。

面对2014年炼钢成本控制目标，困难前所未有，形势背水一战，炼钢成本管控能力将迎来一次真正的挑战和检验，让我们发扬炼钢精神、弘扬奋进文化，敢于担当不辱使命，以归零的心态，以冲刺的姿态，坚定信念迎难而上，全力以赴扎实工作，为2014年降本增效工作递交一份满意的答卷。