第一篇：加强和改进司法作风建设活动的整改措施2

《加强和改进司法作风建设活动》的整改措施 为进一步端正司法作风、规范司法行为，大力培养干警的为民意识和务实作风，使广大干警切实增进同人民群众的感情，真正懂得“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”，站在大局的高度把司法为民落到实处，使法院形象得到明显改善，我积极参加了我院开展加强和改进司法作风建设活动，认真学习了上级有关文件精神，并对有关文件精神要求，最根溯源，查摆剖析，针对本人在思想、工作和生活中的不足，制定的整改措施：

一、从严整肃劳动纪律作风，解放思想，更新观念

要从上下班遵守作息时间这一最基本要求做起，规范着装，提高待人接物的文明礼貌。用科学发展观统领司法行政业务工作，坚决克服事事求稳求安、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态，大力弘扬不怕困难、敢想敢干的开拓精神，着力破解发展中遇到的难题，决不能因为有进步而自满，因为有变化而松懈，因为有困难而气馁，更不能因为满足现状而不思进取。我一定要脚踏实地、埋头骨干。在改革创新上狠下功夫，研究新情况，解决新问题；在攻难克艰上狠下功夫，敢于直面困难，正视矛盾，制定措施，打开局面，把精力用在抓落实上，做到出实力、鼓实劲、求实效。

二、加强学习，提高自身素质，规范管理

在以后工作中一定要努力加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，业务素质，身心素质，深化司法理念，强化服务

意识。切实加强法庭日常管理，严肃纪律，强化考核，坚决杜绝上班迟到早退、串岗聊天，开会无故缺席、迟到，工作推委扯皮、拖拉疲沓等不良现象。牢固树立规范管理的理念，坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，努力建设公正高效的“四优”法庭。

三、从严整肃工作作风，落实责任，真抓实干

在今后的工作和生活中，必须要近一步加强自己作风建设，不断增强纪律观念，纪律意识，增强事业心，责任心同时还要努力纠正现在生活工作中的不足，严格遵守各项规章制度“八不准”和省政法委“三个禁令”、省高院“十条禁令”时刻做到“人要精神，物要整洁，办事要公道，说话要和气”，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪问题，提高群众满意度。全面履行审判职能，强化宗旨意识，牢固树立群众观念，着力解决不思进取、不求上进、安于现状、得过且过，在立案信访、审理、执行案件等过程中司法礼仪不规范，纪律作风涣散、有令不行、有禁不止，工作方法简单、态度粗暴，“冷横硬冲”、“慵懒散”等问题。努力践行司法为民理念，积极落实各项便民利民措施，快捷高效地审理涉及民生问题的各类案件，要立足本职，认真履行好职责，确保法庭行政各项工作取得新突破，再上新台阶，使人民群众对法庭工作的满意度进一步提高。

总之，在今后工作中，要真正按照加强和改进司法作风建设活动的要求，立足本职，埋头苦干，积极进取，努力创造一流的工作业绩。通过整改措施的落实要使自己的政治理

论水平和政治素养得到进一步提高，审判质量和司法公信力得到明显提升，在执法办案过程中，切实践行群众路线。对具备整改条件的问题，要迅速整改；对通过努力能够解决的问题，要及时整改；对那些应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题，要积极采取有效措施，创造条件逐步解决。

第二篇：改进司法作风

改进司法作风发言提纲

近日，最高人民法院出台了关于进一步改进司法作风的六项措施。这是最高人民法院贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的具体举措，是当前和今后一个时期人民法院切实改进司法作风的总要求。

六项措施涵盖司法为民、司法公开、民意沟通、会议活动、文件简报、调研工作各方面，条条都是真招实措，具有很强的针对性和可操作性，体现了最高人民法院切实加强司法作风建设的决心，对进一步改进人民法院的司法作风必将产生积极深远的影响。

贯彻落实好这六项措施，首先要解决思想认识问题，从思想上真重视、真理解。要看到，司法作风不仅仅是形象问题，更是感情问题、立场问题，关系到人民法院的公信和权威。广大干警要牢固树立群众观念，坚持群众路线，从内心深处明确权从何来、为谁服务、为谁司法的问题，始终把人民群众摆在心中最高位置。

贯彻落实好这六项措施，关键要执行、要落地。各地情况有差异，部门业务有区别，但落实力度不能有差异、打折扣，更不可糊弄、作秀。要对照部门、对照岗位、对照工作，逐条与这六项措施“对表”，看看差距在哪里、问题在哪里，明确改进和努力方向，制定出具体的落实举措和整改时间表。要加强督导检查，加强司法巡查和明察暗访，确保条条措施得到落实。

贯彻落实好这六项措施，法院领导的带头作用至关重要。院长和其他领导干部能不能带头执行六条措施，是对各级领导干部党性修养、工作作风的直接检验；能不能确保这六条措施落地是对各地法院凝聚力、执行力、战斗力的直接检验。地方各级人民法院领导班子要带头执行八项规定和六项措施，从小事着手、从点滴做起，教育引导广大干警把各项规定作为“风纪镜”，认真对照检查自己的行为，切实改进司法作风。

作风建设必须常抓不懈。六项措施是起点，更是牵引作风建设的主线。因此，人民法院要建章立制，认真贯彻落实六项措施、《法官行为规范》、《人民法院文明用语基本规范》等，建立起加强作风建设的长效机制，使作风建设融入法院工作的各个环节。

作风是形象，作风是力量，作风是司法公信力。只有下大力气加强司法作风建设，人民群众才会信任司法、尊重司法，司法公信力才会得到显著提升。任务已明确，目标已清晰，各级人民法院要尽快行动起来，深刻领会、认真落实中央八项规定和最高人民法院的六项措施，结合实际情况，狠抓工作落实，把司法作风建设提高到一个新水平，努力开创人民司法事业的新局面。

第三篇：司法作风建设

浅谈如何在司法服务中加强作风建设

作风建设是我们党的建设的重要组成部分，也是人民法院事业不断前进的坚强保证，基层人民法院要实现“公正与效率”的主题，关键在队伍的素质，而队伍的思想作风、学风、工作作风则是素质的主要体现。人民法院作为党领导下的国家司法机关，是国家机器的重要组成部分，肩负着宪法和法律赋予的责任。其司法作风的好坏，不仅关系到党的路线、方针、政策在审判工作中的贯彻执行，关系到人民群众对社会主义法制权威的信心，而且关系到人民法院“公正与效率”主题的实现，关系到依法治国的基本方略的实施进程。

面对新的形势、新的任务，人民法院作为和谐社会的建造者和保障者，应当紧紧围绕党的十七大对法院工作提出的新思想、新任务、新要求以及人民群众对法院工作的新期待，结合工作实际情况，深入贯彻落实科学发展观。作为与人民群众密切接触的基层法院，更应该振奋精神、开拓进取、创新工作，把党的十七大精神转化为推动基层法院工作和加强自身建设的新理念、新思路、新举措，以出色完成宪法和法律赋予的职责，保障和谐社会健康有序的发展。充分认识加强司法作风建设的重要性，努力培育良好的司法作风，才能更好地履行宪法和法律赋予的神圣使命。

一、深化机关作风建设一定要抓住重点，解决突出问题，以作风的改进推进党的建设。司法文明是社会政治文明的核心内容和显著标志，而“公正与效率”的主题则是司法文明的精神内核，是人民法院实践“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的本质要求。切实加强和改进作风建设，就法院而言，就是进一步解决司法指导思想、审判作风、审判质量与效率，为谁掌握审判权，为谁服务的根本性问题。要落实“两个务必”，按照“八个坚持、八个反对”的要求，着力解决利用审判权和执行权谋取私利，司法不公、不廉、不勤、不文明的问题进行整治，重点在“正、诚、实、严”四个方面下功夫。围绕政治信念、服务理念、全局观念、廉政意识查摆、反省、促使老百性反映的司法活动中突出问题得到切实解决，以此带动整体工作向前推进。

二、深化机关作风建设，一定要把抓好中层以上干部和党员队伍作风建设摆在重要位置，作为关键环节来抓。司法公正的关键在法官的素质，对于一个法院而言，一支充满活力与动力的法官队伍，无疑是促进审判质量与效率，推进司法文明建设的重要保障。中层以上干部是法院的骨干，主力精干、精良对完成党的工作任务至关重要。“严下必先严上，治院必先治长”，领导是公众瞩目的焦点，只有首先做到严守纪律，才有号召力，只有为政清廉才有说服力，只有操守自持才有感染力，只有求真务实才有推动力，只有豁达大度才有向心力。中层以上干部一是要真正把学习当作一项工作，一个责任，一种境界并不断把学到的知识用于实践，努力转化为与时俱进、开拓创新的能力；二是讲正气、慎用权，培养以勤为乐、以廉为荣、以实为本、以绩为准的人生观，做到谋事而不谋利，奉献而不索取，洁身自好，廉洁自律，做好表率；三是恪尽职守，讲敬业，倡导求真务实的工作作风，努力做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，布置工作有新思路，解决问题有新办法，并不断拼搏、进取、创新。领导岗位是一种责任，在其位谋其政，就要敢抓善管，严监督、勤检查，切实承担起党的作风建设政治责任。严防死守带好队伍。党员是法院干部队伍的主体，是法院建设中的主力军，共产党员就是旗帜，就是方向。

三、深化司法机关作风建设，一定要与提高机关效能，深化服务相结合。坚持办案的法律效果与社会效果的统一是司法文明追求的重要价值目标，以良好的司法环境来保障经济建设与社会秩序稳定是法院审判职能的职责所在。法官要切实加深对社会性是法的本质属性的认识，坚持办案的法律效果与社会效果的有机统一，坚持审判工作服务于党和国家的中心工作。不能孤立就案办案，要对工作机制和管理模式进行系统优化，让司法工作更面视社会实际，更贴近现实生活，更贴近人民群众。

加强作风建设、更新司法服务观念是树立人民法官良好形象的关键环节，是提高司法服务水平的根本前提。积极创建服务型法院，通过务实有效的措施，把司法服务贯穿于立案、审判、执行乃至延伸工作的全过程。同时，不断丰富司法服务内涵，通过巡回审判、乡村法律服务、首问责任、人大代表和政协委员联系制度以及作风监督投诉、禁令警示等制度，展示法院新作风，塑造法官新形象，拉近法官与群众的距离，增加公众对司法的亲近和信赖，让人民群众对法院作风建设满意度不断加深提高。

四、深化机关党的作风建设，一定要建立健全切实可行的制度和方法，加强和改进党的作风建设一靠教育，二靠制度。思想作风、工作作风、生活作风、学风是基础，要开展多种形式的理论学习，解决作风建设的思想基础和思想认识；继续加强对审判工作和管理活动的监督制约，完善岗位目标管理和考核制度，形成有效的管理和激励机制；进一步改革、完善法官考评及用人机制，并使之逐步规范化、制度化。要强化对司法政务、司法行政管理，通过不断的抓本治源，整体推进，以新的作风创造法院新的辉煌。

总之，将科学发展观与法院实际工作有机结合起来，着力解决大局意识、机关管理、服务基层等方面存在的突出问题，把制度建设作为队伍建设的重点，加强对领导干部以及审判权、执行权的管理和监督。我们必须大胆解放思想，勇于创新、敢于进取、善于实践，坚持以人为本，切实提高法官的政治素质和业务素质，努力实现法律效果和社会效果的有机统一，从而为和谐社会建设提供更加公正高效权威的司法保障。全面落实我院的各项规章制度，努力为墨脱县经济社会科学发展提供更多更好的司法服务。

第四篇：作风建设年活动整改措施

慈溪市公共项目建筑中心（局）“作风建设年”活动整改措施

根据《全市作风建设年活动第二阶段工作要点》（慈作风办„2007‟1号）文件精神，为切实贯彻胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气的要求，本中心结合实际，认真开展了“作风建设年”和“投资建设专项服务年”活动。本中心作风建设年活动领导小组从今年4月开始，通过发放征求意见表、设臵意见箱和召开座谈会等形式，组织开展了面向社会的意见征询活动，分别向市级机关、项目使用单位、施工、监理、设计等单位征求了意见和建议，现将有关情况汇报如下：

一、存在问题

（一）使用单位意见：一是要处理好控制资金与满足使用单位需求的关系；二是要处理好抓好工程进度与工程质量的关系。

（二）监理单位建议：一是建议中心在今后工作中，应要求使用单位对提出的不太确定的口头要求转化为书面要求；二是建议在工程项目主材的使用上尽量给予明确，包括主材的标号、品牌等。

（三）施工单位意见：一是中心应加强与设计单位的协调，尤其是在出图方面，避免因施工图不到位影响工期问题；二是对资金的使用在规范操作从严控制的前提下，对确需增加资金的，应该按规定给予衔接和操作。

（四）设计单位意见：一是在工程设计进度上能有一个较合理的设计周期；二是设计方和中心应多加强沟通和交流。

（五）中心群众意见：今后类似的主题活动，应多方面、多方式征求、听取群众意见。

二、剖析存在问题的原因

（一）业务知识掌握得不是很全面，工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，满于现状，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。

（二）工作主动性、超前意识有时不强。作为政府财政性投资项目建设单位，尽管在没有现成工作经验可供借鉴的情况下，也能创造性开展工作，但工程建设工作不同于其他工作，要求高且繁杂，工作不够深入，创新意识不够强，很多时候还是循规蹈矩，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

（三）工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事；没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单；调查研究不够深入，征求职工意见和向职工通报不够，导致某些时候与科室间、同志间通气不够，布臵下去的工作，科室有时完成不好，不经调查研究就批评。

（四）深入基层了解情况不够。主要是在日常工作中，对基层过问少，关心不够，心系群众、心系基层思想意识较弱，为基层服务的水平有待提高。

（五）党性观念不够强。没有自觉主动地征求群众意见，接

受群众监督。对布臵的工作的检查力度不够，有时碍于情面，怕影响团结而没有开展大胆的批评。

三、整改措施

（一）加强学习，提高素质。要求班子成员进一步学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，倡导八个方面的良好风气之一——勤奋好学，学以致用，以中心组学习为基础阵地，带动全中心干部和职工的学习。在学习的质量上下功夫，制定切实可行的学习计划和制度，每月按计划认真抓好各项理论和业务学习，提高班子整体工作能力和综合素质。

（二）解放思想，胸怀全局。坚持实事求是、与时俱进的良好作风，从大局出发，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终达到工作成效不断提高。一是深入基层调研，为上级决策提供更好的服务；二是要加强与科室的沟通，坚持每年至少对业务人员进行培训一次以上；三是要及时把上级有关精神和要求传达给基层；四是在工作中要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决工作上存在的一些问题。

（三）结合实际，务求实效。一是提高办事效率，认真执行建设工程的管理制度，进一步探索工程造价管理、结算管理、工程联系单的有效管理办法，完善工程监督管理体系；二是树立服务意识，深化政府“阳光工程”建设,推进党务、局务公开，以推进项目建设为核心，开展各项工程建设工作；三是加强内部

管理，在全中心切实完善原有的学习、考勤工作制度，做好督促、检查和通报工作，切实改进机关作风建设工作，树立本中心良好形象；四是加强内外协调，切实增进本中心各科室之间的整体协作与配合，增进互相沟通和交流，形成合力；增进与市级各部门的密切联系，协调政府项目建设过程中碰到的重点、难点问题，进一步理顺管理体制，明确相关部门在政府投资建设过程中应承担的职责，提高政府项目建设的效率和速度；五是增强责任意识，深化机关效能建设，完善工作人员绩效考核，增强责任意识，提高工作效率；六是弘扬厉行节约，严禁用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐。坚决制止和纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游。严肃财经纪律，加强财务收支管理，增强行政成本意识，切实压缩行政费用开支，努力建设节约型机关。

（四）加强党性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻炼，自觉接受群众意见，在工作中做到既要坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。

第五篇：2010作风建设整改措施

十总转运站作风效能建设整改措施十总转运站认真开展“责任比黄金更重要”大讨论，以进一步强化责任意识，推进效能建设大提升，为科学发展，保护耕地，使十总转运站全面工作适应新形势管理要求。现就2010年十总转运站作风效能整改措施制定如下:

一、加强学习，增强责任意识

认真学习《责任比黄金更重要》、《你为谁工作》、《自动自发》等书目，通过不断学习，加强宣传，增强责任。深入开展“责任比黄金更重要”大讨论，切实解决好“为谁干、干什么、怎么干”等问题，使所里每一位同志做到能做事、做成事、做好事、不出事。全站以开展了争创文明满意基层站所，争创服务工作先进，行风作风建设先进等活动。以标准更高，要求更严，推进效能建设大提高。

二、转变职能，履行职责

要求全站同志在树立保护第一的基础上，还要认真贯彻全心全意为人民服务的宗旨，服务经济建设，服务人民群众，在工作中严格遵守首问负责制，过错责任追究制，业务限时办结制等各项规章制度，全力打造“直达式”“零距离”服务，牢固树立“您的满意，我的责任”意识。

三、爱岗敬业，争先创优

积极组织全站同志开展敬业争先创优活动，树立良好的学习气氛，开展多种形式的业务竞赛，并组织大家参加各类培训。鼓励大家互相研讨，不断提高自身的素质，树立以站为家，以站为荣，人人创先，个个争优的思想，建一流环卫队伍。

四、不骄不躁，创新进位

自成立以来我站获得了一些荣誉，我们要不骄不躁，组织人员开展科研活动，及时交流经验，积极撰写学术论文，争取做到百尺竿头更进一步。特别是面对上级的一些新要求，如何去认真学习贯彻，根据完善体制，提高素质活动的深入，不断探索，不断创新。

5、开门纳谏，接受监督

我们除了将各项制度上墙公示，认真执行好以外，还接受来自各方面的监督，首先要发放便民服务卡，公示我们便民服务内容，召开行风监督员会议，倾听社会建议，走出去，到服务单位面对面交谈，听取批评建议。通过整改使环卫事业有新的提高，更加履行好“双保”行动，服务好人民群众，服务好全社会。

十总转运站

二0一0年三月一日