2016重庆市下调社保公积金缴费比例最新消息-11号文库

第一篇：2016重庆市下调社保公积金缴费比例最新消息

4月21日，重庆出台措施阶段性降低社保缴费费率和公积金缴存比例。此次下调，重庆市民的“五险一金”有啥变化，社保费率下调，社保待遇会降吗?公积金缴存比下调，用公积金贷款买房会受影响吗?小编为你算算账。

1、五险一金都指哪些?

五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

一金：住房公积金。

(备注：“五险”是法定的，“一金”不是。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施，这意味着人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。)

2、重庆“五险一金”怎么缴纳?

通用缴费公式：缴费基数*缴费比例=应缴费用

〔1〕养老保险：单位20%，个人8%

下调后：单位19%，个人8%

〔2〕医疗保险：单位9.5%(其中1.5%是大额医保费)，个人2%+(每月5元大额医保费)

下调后：单位9%(其中1.5%是大额医保费)，个人2%+(每月5元大额医保费)

〔3〕失业保险：单位1%，个人1%

下调后：单位0.5%，个人0.5%

〔4〕工伤保险：根据单位划分行业确定缴费比例，在0.5%-4.8%%之间，个人不用缴

〔5〕生育保险：单位0.5%，个人不用缴

〔6〕住房公积金：单位7-15%，个人7-15%(其中机关事业单位12%)

下调后：单位5-15%，个人5-15%(其中机关事业单位12%)

执行时间：2016年5月——2018年5月

3、缴费比例下调后，算算少支出多少?

〔1〕个人缴纳

下调前：养老险8%+医疗险2%(外加5元)+失业险1%+住房公积金7%=18%

下调后：养老险8%+医疗险2%(外加5元)+失业险0.5%+住房公积金5%=15.5%

目前尚不知道重庆公积金个人缴存比例是否下调，但目前单位和个人缴的比例是一致的，我们先按住房公积金个人比例最低降至5%计算，算下来个人缴纳部分有所减少，减少额度为2.5%，如果你月挣10000元，意味着你每个月将少缴250元，那么，每月发的钱也就是到手的工资自然变多了。

〔2〕企业缴纳：

下调前：养老险20%+医疗险9.5%+失业险1%+工伤险0.5%+生育险0.5%+住房公积金7%=38.5%

下调后：养老险19%+医疗险9%+失业险0.5%+工伤险0.5%+生育险0.5%+住房公积金5%=34.5%

算下来，企业缴纳部分有所减少，减少额度为4%，还是以你月挣10000元为例，那么企业每个月将少缴400元，确确实实减负了。可不要小看这400元，一个单位如果有100名员工，一个月就可以节约40000元，一年将节约480000元。

备注：关于五险一金，可能这个你未必知道：重庆2014年年平均工资56852元(4738元/月)，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资的300%，最低为社平工资60%，2015年社保缴费基数上下限为2843-14213元(60%-300%)。

4、缴费比例下调，社保待遇会降吗?

这个你完全可以放心，人社部之前回应称，降低社会保险费率，尤其是阶段性降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。至于两年以后，是否还要执行降费率方案，人社部有关负责人表示，需要综合考虑社会经济环境、基金运行情况和人口结构等多种因素，再做决定。

5、降低公积金缴存比例，买房会受到影响吗?

目前重庆住房公积金个人贷款最低首付20%，最高贷款为购房总价的80%，个人最高额度为40万元。夫妻双方最高可贷款额度为60万元。

按照重庆的规定，公积金个贷中住房公积金资金可贷额度=借款人及配偶住房公积金账户余额之和*25，单位公积金缴费比例下调，个人缴费则与单位相同，意味症也要下调，势必会造成公积金账户余额减少，对收入低、入职短的人群而言，用公积金贷款买房会受到一定影响。

6、五险一金别只顾关交，不知道怎么用?

养老保险

对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓。

注意

养老金能提前支取吗?

答：根据现有制度，养老金一般不可以提前支取。

只有两种情况可以提前支取个人部分：一是出国定居，二是死亡。

退休时如未缴满15年，只能提取个人部分。

我们所缴的社保进入了统筹账户和个人账户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人可以继承个人账户中的钱。

缴满15年就可以领退休工资吗?

按照重庆的规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”实际上，不是缴费满15年就能够退休，退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。另外我国正在健全多缴多得激励机制，养老保险缴得多、缴得长，领的养老金也将越高。

咨询电话：12333

医疗保险

医保不能断，断交了，医保卡就会冻结，重新交费后，次月可以恢复使用。按照重庆规定，男性需要累计缴满30年，女性需要累计缴满25年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批，方可享受报销药费的待遇。另外，大额医保基金报销的额度最高可获得报销50万元/人。

注意

哪些病不能参与医疗保险?

(1)各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫型手术等。

(2)各种减肥、增胖、增高项目。

(3)各种健康体可偿还。

(4)各种预防、保健性的诊疗项目。

(5)各种医疗咨询、医疗鉴定。

咨询电话：12333

公积金

可以用来购买重庆范围内的房子，购买首套房时住房公积金既可以一次性提取出来支付购房首付，也可以用于偿还贷款;还可支付房租;配偶或亲属在发生重大疾病时可以支付医疗费。

注意

住房公积金缴存可以断吗?

使用公积金贷款买房也是一样，需要连续缴满6个月，断缴之后对贷款有影响，如果是断缴一个月之后第二个月补上的话，是不影响的。

咨询电话：12329

工伤保险

如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。还有一个值得关注的规定，就是职工在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤，如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。

失业保险

什么情况下可以领取失业保险金?

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

A、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

B、非因本人意愿中断就业的;

C、已办理失业登记，并有求职要求的。

三项都要符合才能办理。

生育险

重庆生育险报销需要生育时，正常连续缴费满1年，符合计划生育政策的可以享受生育保险待遇。

以下两种情况有可以享受生育保险待遇：

A、具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;

B、具有本市户籍的失业妇女，从业时按规定参加本市城镇职工生育保险并建立了个人账户的。

注意

没有工作能交生育险吗?

如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。

男的交生育险老婆生孩子的时候有补贴吗?

如果自己没有交社保，老公交了，也可以走老公那边的去报销，流程一样的，就是报销额度没有女方的多。

这可是目前生育险的一些要求，至于医疗保险和生育险合并后怎么交，那时候我们再来算算吧!

第二篇：西安社保缴费比例

西安社保缴费比例

1.养老保险

单位20%，个人8%

2.医疗保险

《西安市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案》对基本医疗保险和大额医疗保险的缴费基数和缴费比例进行了明确，即：单位按本单位职工上工资总额的7%、职工个人按本人上工资收入的2%缴纳基本医疗保险费。按照《方案》要求，全市各类用人单位和职工个人（含退休人员）在参加基本医疗保险的基础上，必须参加城镇职工大额医疗补助保险。缴费标准为8元/人·月，其中用人单位负担80%，个人负担20%（含退休人员）。

3.失业保险

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

4.工伤保险

目前平均工伤保险费率一般不超过工资总额的1%

5.生育保险

用人单位按照本单位职工工资总额0.5％的比例缴纳生育保险费

6.住房公积金

单位和职工住房公积金缴存比例，分别不低于职工上月平均工资的5%，原则上不超过12%；有条件的单位，单位缴存比例不超过20%。

第三篇：社保缴费比例一般如下

一、社保缴费比例一般如下：按最低缴纳社保工资基数算：1720元。养老保险：单位20％，个人8％；

医疗保险：单位9％，个人2％；

失业保险：单位2％，个人1％。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。工伤保险1%

生育保险0.8%

门诊大额1%

二、计算公式

保险合计数770.56元：

单位代员工缴纳数1720*（20+9+2+1+0.8+1）%=581.36

员工个人缴纳数1720*（8+2+1）%=189.2

另外公司每年为每个员工缴纳300元大额医疗。

第四篇：2014深圳社保缴费比例

2014深圳社保缴费比例

深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。

最低缴费：单位 1808*14%=253.12元，个人1808*8%=144.64 元

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7%。

最低缴费：单位 2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，个人 2950.8*2%=59.02元

失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共54.24元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%

最低缴费：单位 1808*13%=235.04元，个人 1808*8%=144.64元

医疗保险缴纳比例：

A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险)：医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7%。同深户

最低缴费：单位 2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，个人 2950.8*2%=59.02元

B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1%。

单位：4918*0.8%=39.344元，个人 4918*0.2%=9.836元

C、基本医疗保险三档（农民工医疗）保险：单位缴纳0.45%+个人缴纳0.1%

单位缴纳费用：缴费基数×0.45%=22.13元/月

个人缴纳费用：缴费基数×0.1%=4.92元/月

失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共54.24元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

个人：144.64+18.08+4.82=167.64

第五篇：上海社保缴费比例是多少

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上海社保缴费比例是多少

上海社保缴费比例是什么?

上海市个人(包括职工、城镇个体工商户业主及其帮工，以及从事自由职业人员)缴纳社会保险费的基数，按照本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限为去年全市职工月平均工资的300%，下限为去年全市职工月平均工资的60%。

2017年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为：1975、9876;

2017年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为：2139.6、10698;

2017年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为：2338、11688。

缴费基数：

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赢了网s.yingle.com 五险(原城保)：基数=上年平均工资*60%，最高300%

三险(综保过渡)：基数=上年平均工资*40%

五险：48%，企业交37%，个人交11%

三险：37.5%，企业交28.5%，个人交9%

《上海市2017职工平均工资及增长率的通知》，通知显示，2017全市职工平均工资为46757元，月平均工资为3896元，比上年增长9.3%。

据了解，今后凡按2017年全市职工平均工资计算的事项，均按该通知标准执行。

上海市2017年4月1日起上海社保基数也按此调整：

社保参数

上海市职工月平均工资：3896元

社保缴纳基数下限：3896*60%=2338元

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社保缴纳基数上限：3896*300%=11688元

综合保险：3896*60%*12.5%=293元(政府固定基数)292.2

上海大城镇保险缴纳比例：

公司承担：37%(养老保险22%;医疗保险12%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%)

个人承担：11%(养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%;生育保险0%;工伤保险0%)

大城镇保险：2338*48%=1122.3元

上海小城镇保险缴纳比例：

公司承担：25%(养老保险17%;医疗保险5%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%)

个人承担：0

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赢了网s.yingle.com 小城镇保险：2338*25%*12.5%=585元(政府固定基数)

企业参保以个人工资(不包括奖金等)为基数

养老：企业20%，个人8%

医疗：企业10%，个人2%

失业：企业2%，个人1%

工伤和生育由企业负担，个人不出

慧择提示：对于2017年上海市对于社保缴费基数和标准的规定和调整，主要是根据《社会保险法》的有关规定。此次调整执行时间不会很久，从2017年7月1日至2017年3月31日。因为上海地方的特殊性，为了保证上海地区的社会保险稳定健康发展，只有根据政策和情况作出相适应的调整，也从根本保障了市民利益。但是社保仅满足最基本的需求，这时候还需要做好重大疾病保障，避免在万一发生重疾的情况下负债累累

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第一篇：2016重庆市下调社保公积金缴费比例最新消息

第二篇：西安社保缴费比例

第三篇：社保缴费比例一般如下

第四篇：2014深圳社保缴费比例

第五篇：上海社保缴费比例是多少

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