第一篇：申报核基提供材料及流程（范文）

关于桥西区社保局申报2014年度工资总额和核定2015年度基本养老保险缴费基数有关问题的通知

桥西区社保局申报2014年度工资总额和核定2015年度基本养老保险缴费基数有关工作通知如下：

一、申报核定范围

2014年12月底再我局参加企业职工基本养老保险的单位及其职工。

二、申报核定时间

2015年1月至2015年3月。

三、需提供的资料

（一）填报表格

1、《2014年度单位职工人数及工资总额申报表》

2、《2014年12月底参保职工工资申报明细表》

（二）申报核定时须提供的资料 1、2014年度12月份职工工资发放明细表。

2、单位出具调整基数申请。

四、申报核定工作流程

1、参保单位在企业申报期时，携带U盘或移动硬盘在企业养老保险窗口拷贝系统中2014年12月底参保职工花名册电子文档数据。另外，未从QQ群文件中下载《2014年度单位职工人数及工资总额申报表》和《2014年12月底参保职工工资申报明细表》表格的也可一同拷贝。

2、上报申报材料及申报数据。各参保单位均须上报纸质《2014年度单位职工人数及工资总额申报表》和《2014年12月底参保职工工资申报明细表》（以上报表均盖单位红章），并且携带电子版数据一同上报社保局。

3、申报核定环节按规定对参保单位所提交的资料进行审核，对表中项目逐一审核。经过审核符合条件的，录入单位年度工资申报信

息和职工年度工资申报明细。

第二篇：签核流程

江阴市哲钢模塑有限公司

日常管理流程

一、人力需求

各部门如补充人力需填写“人员需求申请单”，经部门主管和总经理批准后人力资源部方执行招聘计划。

流程：部门提单 ——人力资源部审核 —— 总经理核准

二、面试及入职手续办理

2.1 所有应聘人员均需由人力资源部安排面试，员工未经许可不准将应聘人员擅自带

进公司；

2.2 员工上岗前需至人力资源部办理入职手续；

2.3 离职员工返厂需获得原部门主管及人力资源部同意，上岗前需至人力资源部办理

入职手续；

2.4 内部推荐人员经人力资源部面试合格后由人力资源部根据公司用人需求安排部

门，上岗前需至人力资源部办理入职手续；

三、离职手续办理

3.1 员工离职需提前一个月填写“离职申请单”，待主管批准办理正常离职手续后方

可离开公司；

3.2 未办理正常离职手续而旷工离职的员工不予发薪，直至其返厂补办离职手续公司

方可于年底补发薪资，同时旷工一天将扣款100元整；

3.3【流程】员工本人填写“离职申请单”——部门主管审核——人力资源部审核 注：旷工离职由部门主管代填

四、请假手续办理

4.1 员工请假需提前填写“请假条”，根据请假天数签至相应主管核准并交由人力资

源部存档；

4.2 员工请假两天（含）需签至部门主管，请假两天以上需签至公司总经理

4.3【流程1】员工填写“请假条”——部门主管核准（请假两天以内，含两天）——

交至人力资源部存档

【流程2】员工填写“请假申请单——部门主管审核——总经理核准（请假两天以

上）——交至人力资源部存档”

4.3 员工未经允许旷工者，旷工一天扣款100元，连续旷工三天者视为旷工离职。

五、申请入住公司宿舍及退宿手续办理

员工如需入住宿舍或搬离宿舍需填写“宿舍申请表”和“退宿舍申请表”；

【入住流程】员工填写“宿舍申请表”——部门主管审核——人力资源部核准——宿

舍管理员安排宿舍

【退宿流程】员工填写“退宿舍申请表”——部门主管审核——人力资源部核准——

宿舍管理员安排退宿——检查宿舍物品——搬离公司

六、以上相关表单人力资源部将发至各部门主管

人力资源部

2013年9月13日

第三篇：申报流程

大连市失业保险稳岗补贴申报流程

人力资源劳务派遣企业稳岗补贴申报流程

登录http://124.93.240.20:7013/qywb/网址出现如下界面：

录入用户名和密码或使用电子钥匙登录，点击“企业稳岗补贴管理”下的“稳岗补贴申请”菜单，出现如下界面：

请仔细阅读稳岗补贴申报要求，符合条件点击“确定”进行申报，如下图：

大连市失业保险稳岗补贴申报流程

点击“新建”按钮，如下图：

按照要求将信息录入，录入完毕后点击“保存”按钮，系统会提示“操作成功”，之后关闭页面，如下图：

大连市失业保险稳岗补贴申报流程

点击编辑图标，出现下图：

点击“导入”按钮，出现如下图：

点击【模板下载】按钮，将下载的模板保存到自己电脑中，模板样式如下：

大连市失业保险稳岗补贴申报流程

人力资源或劳务派遣企业将本单位员工录入到模板中（代缴员工信息不可录入），1-12月表示此人员在本企业下的缴费月份；录入完毕后，点击“浏览”按钮导入此文件，之后点击“导入”按钮，如下图：

导入数据条数根据人员和月份来计算，如在模板Excel中录入2个人员，其中第一个人员录入1-5月份数据，第二个人员录入1月份数据；这样系统就会提示共导入6条数据，其中正确导入2条数据，错误导入4条数据，详细情况请查看导入日志跟踪。之后将弹出页面全部关闭，如下图：

点击【提交审核】链接弹出如下界面：

大连市失业保险稳岗补贴申报流程

再次确认信息无误后点击“保存”按钮，系统提示“操作成功”，之后关闭此界面，如下图：

点击 图标出现下图：

大连市失业保险稳岗补贴申报流程

点击

点击“企业稳岗补贴管理”下的“稳岗补贴申请”菜单下的“导入日志跟踪”菜单，如下图： 图标进行打印，然后携带相关材料到区稳岗补贴办公室审核。

录入查询条件，点击“查询”按钮，如下图：

大连市失业保险稳岗补贴申报流程

点击编辑图标，出现导入详细信息，如下图：

其中、月份、个人编号可进行修改，修改完毕后可点击“直接导入”按钮将此信息导入到原申报信息中。

第四篇：仓库单据签核流程

仓库单据签核流程

单据签核、保管、分发流程：

一、外购入库单

由收料仓管员制单→ 仓库保管人员签核→品质判定→物控部主管审核签核→交单 四联：白联仓库存根、红联采购、蓝联财务，黄联作报检单给IQC

二、外购退货单

由退料仓管员制单→ 仓库保管人员签核→品质判定→物控部主管审核签核→供应商收货人签核（或是采购签核）

四联：白联仓库存根，红联采购、蓝联财务，黄联给供应商

三、领料单

由领料部门制单→ 领料部门主管审核签核 →物控部主管审核签核→仓库仓管员发料签核→领料人确认签核。

三联：白联领料部门存根，红联财务，黄联仓库。

四、退料单

由退料部门制单→退料人确认签核→ 退料部门主管审核签核 →品质部判定签核→物控部主管审核签核→仓库仓管员收料核对数量签核 三联；白联退料单位存根，红联财务，黄联仓库。

五、成品入库单（合格品）

由入库部门制单→入库人确认签核→ 入库部门主管审核签核 →品质部判定签核→物控部主管审核签核→仓库仓管员收货核对数量签核

三联；白联入库单位存根，红联财务，黄联仓库。

半成品入库单（合格、不合品）和成品入库单（不合品）

由入库部门制单→入库人确认签核→ 入库部门主管审核签核 →品质部判定签核→销售总监确认签核→物控部主管审核签核→仓库仓管员收货核对数量签核

四联；白联入库单位存根，红联财务，黄联仓库，蓝联交销售部总监。

六、销售出库单

销售员制单→ 销售员确认签核→财务部审核确认→物控部主管审核→仓管员发货。四联；白联仓库存根，红联财务，蓝联客户，黄联销售。

七、调拨单

调出单位制单→发料人签核→品质判定→物控主管签核审核→验收人签核（保管人）三联；白联交接单位，红联财务，黄联仓库。

八、单据填写规定

1、单据在填写过程中在领用人、发料人处注明日期、签名。字迹规范。

2、填写实发数量时，数据要填写规范不准超出发料数量方格线外。

3、制单后若对数量有作修改，必须用笔划掉原有数量，把正确数量填写在原数量前面 并签核。并将系统数量更改为正确的数量。

九、单据保管要求：

1、每日单据仓库要在次日上午9：00前交到物控处，物控在上午12：00前交采购部。

2、每月对单据进行类别分类整理，单据封存完后转移到公司财务室进行统一管理。

第五篇：提及写读后感

读后感

读后感

提及写读后感，自然而然地就与写读书笔记联系到一起.众所周知，写读书笔记可以帮助我们加深对文章思想内容的理解，有助于提高阅读和写作能力，还可以帮助我们积累材料，从根本上提高认识.写读后感笔记有益于我们养成勤动笔的好习惯.可谓好处多多.通常有三种写法:一种是缩写内容提纲，一种是写阅读后的体会感想，一种是摘录好的句子和段落.今天，咱们就重点来谈谈第二种.题目可以用《×××读后感》，也可以用《读×××有感》

首先要审清题目.在写作时，要分辨什么是主要的，什么是次要的，力求做到“读”能抓住重点，“感”能写出体会.其次要选择材料.读是写的基础，只有读得认真仔细，才能深入理解文章内容，从而抓住重点，把握文章的思想感情，才能有所感受，有所体会;只有认真读书才能找到读感之间的联系点来，这个点就是文章的中心思想，就是文中点明中心思想的句子.对一篇作品，写体会时不能面面俱到，应写自己读后在思想上，行动上的变化，摘取其中的某一点做文章.