第一篇：机关团委改选及团支部书记产生方案

总部机关团支部书记产生 及机关团委委员改选方案

一、机关团支部书记的产生

（一）产生方式

本次机关团支部书记的产生拟采取选举制。

（二）选举人和被选举人条件 1.选举人条件：

该团支部年龄28周岁（含）以下的团员青年，或28周岁（含）以下保留团籍的中共党员（含预备党员，下同）。

2.被选举人须同时满足以下条件：（1）政治坚定，品德良好；

（2）工作态度积极，工作成绩良好；（3）热心团的工作和组织青年活动；

（4）具有一定的组织协调能力和较好的人际交往能力；（5）原则上入司应满一年；

（6）年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。

（三）产生步骤

机关团支部书记的产生，按照如下步骤进行： 1.征求同级党支部意见，了解是否有重点推荐人选； 2.征求团支部选举人意见，了解人选提名情况； 3.召开团支部会议，对提名人选进行投票表决，票数最高的人选确定为该机关团支部书记；

4.将选举结果反馈至同级党支部；

5.机关团委对产生的机关团支部书记进行宣布。

二、机关团委委员的产生

（一）产生方式

考虑到公司实际情况，本次机关团委委员的改选采取任命制。

（二）人选条件

被提名的机关团委委员人选须同时满足以下条件： 1.政治坚定，政治觉悟高、理论素养好，品德良好； 2.工作态度积极，业绩较为突出； 3.热爱团的工作，热心团的活动；

4.具有较好的宣传、策划、组织协调能力和人际交往能力；

5.曾担任过总部机关团支部书记或在团的工作中发挥过重要作用；

6.年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。

（三）产生步骤

机关团委委员的产生，根据以下步骤进行： 1.由机关团委根据总部青年员工情况酝酿提名； 2.经征求被提名人选所在部门主要负责人意见后正式提名；

3.召开公司支部书记会议，对提名的机关团委委员人选进行投票，方式为等额投票，同意总票数达三分之二的，视为通过，不到三分之二的视为未通过；

4.将产生的机关团委委员报公司领导批准。

第二篇：团支部书记改选

团支部书记改选制度

一、候选人经两下两上充分酝酿讨论，团总支根据大多数团员的意见，研究、提出候选人，报上级团组织同意后，提交团员大会讨论，选票按候选人姓氏笔划顺序排列。

二、本次选举采取无记名投票的方式和直接差额选举办法，进行改选时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

三、选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权，投不赞成票者，可以另选校内有被选举权的任何团员。划票时，投赞成票的在其姓名后划“O”，投不赞成票的，在其姓名后划“X”;如另选他人，在选票空格上填上姓名，并在姓名后划“O”。选票用钢笔或圆珠笔填写。

四、选举收回的选票，等于或少于投票人数，改选有效，多于投票人数，改选无效，应重新选举。

每一选票所选的人数等于或少于规定应选人数的为有

效票，多于定应选人数的为无效票。涂改辩认不清和不符合要求的为无效票，因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。

第三篇：医院团支部改选-书记讲话

各位代表：

共青团*******支部委员会第X次代表大会在中心党支部的直接领导下，在医管中心团委的指导下，经过全体与会代表的共同努力，在紧张、热烈、民主、友好的气氛中，圆满完成了各项预定任务。

大会选举产生了新一届团的基层组织，为我团支部的发展注入了新鲜的血液。值此，我代表中心党支部和行政班子向新一届团组织表示热烈的祝贺！于此同时，大家有目共睹的是，上届支部做出了很多成绩，发挥了很好的作用，在此，也向上届支委长期以来的努力表示敬意！

新班子成员在本职工作中的成绩和他们的人品是有目共睹的，大家都看得到了，都是认可的。新班子年轻化，活力增强了。希望大家一如既往地支持支部工作，积极开展及参与多种形式的活动。让我们同心协力，营造积极向上的工作氛围，增强中心的凝聚力。

共青团是中国共产党领导的先进青年群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，无论在血雨腥风的革命年代，还是在和平发展的建设年代，都发挥了生力军和突击队的作用。共青团*******支部是基层的团组织，是我院健康发展的生力军，在院各项工作、志愿服务中，青年志愿者活动及为社区群众服务等方面有过突出的表现，为我院全面和谐发展作出了重要贡献。

“我们是五月的花海，用生命拥抱时代。我们是初升的太阳，用生命点燃未来。壮丽的事业，激励着我们继往开来！” 这是广大团员的心声，也是时代赋予团员的历史使命。在新一届团组织成立之际，我代表党支部提出几点要求：

1、要坚定政治信念。团支部要以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，坚持讲学习，讲政治，讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚定对社会主义、共产主义的信念和信仰，结合自己工作的实际，献身社会主义现代化建设事业。

2、要刻苦学习。支部要带头学习政治、经济、文化、科技、现代管理知识和自身的业务知识，做到与时俱进，提高自己的工作能力和协调能力。

3、要勤奋工作、提高服务意识。做好支部工作，一定要有服务意识，要多付出。在工作中要听的进不同的意见、建议。要有强烈的事业心与责任感，要勤于思考，勤于创新，知难而进，积极主动地开展团的各项工作，体现团的先进性，努力做出实绩。

4、要牢固树立社会主义的荣辱观。通过适宜载体，宣扬社会主义荣辱观的积极氛围，帮助青年树立正确的价值观，帮助他们明是非、辨美丑、知善恶，使“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的要求在平时的生活、工作中生动地体现出来。

5、要高举爱国主义的旗帜。围绕团中央的部署及上级团委的指导思想，结合我们中心的实际，认真开展各项主题教育和志愿者活动。要引导广大青年团员把自己平凡的岗位变成生命的闪光点，为建设社会主义和谐社会，为社区群众的健康、医院的发展奉献我们的青春和智慧！

最后，祝与会的全体代表和我院青年同志们工作顺利，心想事成！谢谢大家！

2011年11月10日

第四篇：团支部换届改选方案

团支部换届改选方案

一、做好选举前的准备工作

（1）向上级党组织请示报告。团支部将改选的工作方案向上级党组织做出口头请示。

（2）确定候选人。召开团支部改选预备会，在预备会中选举4位团员作为团支委候选人。

（3）制定选举办法和准备选票、票箱。经团员大会讨论通过后执行。选票字迹

清楚、规格一致，候选人名单按姓氏笔划为序排列。

（4）现教工团支部简单介绍前一届教工团状况及对今后工作进行设想和意见。

二、召开支部大会进行选举

1、保证到会团员人数。选举可由本届支部书记主持。主持人说明本支部共有多少名团员，有选举权和被选举权的团员多少名，实际到会的团员有多少名。进行选举时，到会团员数超过应到会团员数的五分之四（即7人以上），方为有效。

2、本届团支部书记作团支部现状情况简单介绍及对今后工作的设想和意见。

3、公布下届委员候选人名单。正式选举前，支委会应向支部大会公布下届支部委员会组成人数和候选人名单，说明候选人的基本情况，如实介绍候选人的简历、工作表现和主要优缺点，使团员比较全面的了解候选人。

4、宣布计票（含唱票）、监票人。

5、报告出席大会的团员人数，分发选票。会议主持人向全体团员说明填写要求。

6、监票人向选举人说明填写选票的注意事项。主要说明：①按规定的支部委员人数选举，多选作废，少选有效；②同意选票上候选人者，按规定的符号和要求填写；③愿另选候选人以外的团员为委员者，在空格内写上被选人的姓名，并按规定符号填写。

7、计票、监票人检查票箱。

8、填写选票。填写时用蓝黑钢笔或圆珠笔填写清楚。

9、进行投票。先由计票、监票人员投票，然后由大会主持人投票，接着到会团员可按一定顺序投票。

10、开启票箱。投票完毕，在大会上当众开箱，开箱取出的票少于或等于投票人数，该次选票有效，即可唱票、计票。多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的无效。

11、计算选票。当场唱票，票数多者获选。如在确定应选名额中最后一名当选对象时，如有两人或多人得票数相等，无法确定当选人时，应就得票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。如第二次投票结果和第一次相同，经大会同意，可留待以后补选或者不再补选。

12、宣布选举结果。大会主持人向全体团员报告每位被选举人的得票数，宣布当选支部委员的名单，并说明当选名单须报请上级团组织批准后生效。

三、选举后的工作

（1）选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的支部委员会归档保存。

（2）支部书记及支部委员的分工。明确职责范围，并制订支部工作计划，积极开展工作。

（3）向党支部报告。支部书记在教工大会上宣布支部成立并宣布选举结果。

第五篇：院第十七届团支部改选书记讲话稿

讲话稿

各位团员：

首先，我代表党政领导对新一届团支部的产生表示祝贺，同时也感谢上届团支部的辛勤工作。过去的两年，团支部带领我院团员青年，坚持以“仁和、诚信、责任、感恩”的核心价值观，紧紧围绕院党政中心工作，不断完善工作机制，加强团员学习实践，通过开展丰富多彩的主题活动，有效增强了团组织凝聚力，努力发挥了共青团－党的助手和后备军作用。

今天团代会选举产生了新一届团支委，在你们面前，机遇和挑战并存，责任和奉献同在。为促进我院共青团工作再上新台阶，我希望新一届团支部和全体团员能做到以下几点：

一、明确责任，树立理想。

青年兴则院兴，青年强则院强，青年有希望则三福院的未来有希望。在座的团员有的是护士、有的是护理员、还有的是文员……，无论你们在何岗位上，院的建设发展都离不开你们的激情迸发和全身心的投入。在责任面前，你们要敢于树立理想，有了理想，就等于有了灵魂，才有了奋斗的目标。那就是以科学发展观为理论指导，努力成为养老服务行业的拔尖人才和优秀建设者，实现机构养老创新转型。对于团员青年来说，坚持崇高理想的具体表现，就是从实际出发，立足岗位，服务老人，做好每一项具体工作。这是年轻人与生俱来的使命，我们期待着分享你们创造的华丽篇章。

二、加强学习，开拓创新

加强学习型团组织建设，就是一切从满足老人的需求出发，不断提高学习效益，使学习成果转化为优化“为老服务”的有效抓手。随着社会形势的飞速发展，新需求、新问题、新难点层出不穷，原本单一型的养老模式已经无法满足社会的养老需求，越来越多的问题迎面而来，只有把学习作为人生大事，树立终身学习的观念，按照“创新驱动、转型发展”的宏观思路，不断研究探索解决新问题的新办法，才能进一步建立和完善养老服务体系，打造上海机构养老的特色和品牌，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

三、立足岗位，创先争优

在团员中深入开展创先争优活动，使创先争优成为广大青年的价值取向，是党在创先争优活动中对共青团的明确要求。在创先争优活动中，团支部要充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，紧紧围绕院党政中心工作，通过组织开展丰富多彩、行之有效的活动，引领青年立足本职岗位、争创一流业绩，形成广大青年带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务老人和职工、带头遵章守纪、带头联系群众、带头弘扬正气，争当优秀的良好局面。从而把团支部进一步建设成为一支创新、务实、进取的团队，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中发挥生力军和突击队作用。

最后，祝愿在座的各位，在责任中实现理想、在学习中与时俱进、在岗位中创先争优、在开创中创造辉煌。请记住“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的”！