第一篇:包厨协议
包厨房协议书
2009-10-16 15:12:00 来源:中国吃网 字体大小: T | T
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甲方:()大酒店有限公司(以下简称甲方)
乙方:()同志为代表的外聘厨师团体(以下简称“乙方”)
双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。
一、承包期限暂定两年,于2002年4月5日起至2004年4月5日止。
二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中不包括厨房杀洗等勤杂工。基本月工资定为肆万伍仟元整。每月的工资发放为次月的5日,由乙方代表领取、自由支配。
三、在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率45%的基础上,菜肴营业额保底为70万,如超出70万以上部分,按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的5日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。
四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。
五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。
六、甲方的权力和义务:
1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。
3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。
七、乙方的权力和义务
1、在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。
2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。
3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。
八、公伤事故的处理方法:
乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,又甲方负责参照相关法律法规处理。
九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定。
十、如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔乙方半个月工资,如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。
十一、提前终止协议的处理方法:
1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,并给予七天的基本工资作为赔偿。
2、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。
十二、违约的处理办法:
1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。
2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。
3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。
4、双方刻意刁难对方视为违约。
如任何一方违约将赔偿对方肆万伍仟元整。在工作岗位上又执行总厨代理。
十三、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份。
甲方:(法人代表签字、酒店印章)乙方(乙方代表签字、私人印章)
第二篇:大酒店包厨协议
大酒店包厨协议
甲方:大酒店有限公司(经营方)
乙方:(包厨负责人)
为实现共赢,甲、乙双方本着平等互利原则,经友好磋商,达到如下合作协议:
一、合作内容:甲方将厨房管理承包给乙方,乙方负责组织相关得力人员,保证甲方餐饮质量,维护甲方餐饮形象,配合甲方打造餐饮品牌,甲方每月向乙方支付基本工资及管理费用。
二、合作期限:暂定壹年,从二O一一年元月一日至二O一一年十二月三十日。
三、乙方工资及管理费:含灶台 4 人、案板 4 人、打荷 4 人、蒸菜 1 人,白案 无 人,凉菜兼雕花 2 人,(在确保高效优质运转的前提下,乙方可与甲方协商适当增减人员,但总数量不得低于15人),每月 五万五千元元整(¥55000.00元),该费用在每结算月次月的8日发放。(附人员、岗位名单)
四、乙方权利和责任:
1、乙方有为提高厨房工作效率、节约费用、改善工作环境等实际工作需要对厨房设备、设施进行改造或维护的权利,费用在节约的原则下,由甲方负责。
2、乙方有权根据市场行情和特定季节对采购的原材料进行质量和价格的监督。
3、餐厅菜单原则上由乙方制定,但需符合市场行情及消费者承受能力,菜单制定后,由甲方参与会审,经批准后按单执行。
4、乙方有责任按卫生部门及酒店要求,监控所采购物资的质量并严格按照优质、低耗、卫生、及时的原则进行操作。
5、乙方有责任按照卫生部门要求进行标准规范的清洗、消毒、保洁工作,如出现因卫生问题导致给甲方造成罚款、损失或停业等问题,相关责任及损失均由乙方承担。
6、乙方应保证甲方所接待的客人对餐饮质量的满意率不得低于95%,投诉率不得高于5%,毛利率不低于45%(酒店员工餐不计收入,交通局职工餐计营业收入,厨房毛利指除酒水外的餐厅营业收入减去米、菜、食用油、调味料等直接成本和和厨房、餐厅的水电费用、燃油及厨房设备维修费用)。
7、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀请甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推出酒店品牌菜、特色菜,要求做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。
8、如乙方出现直接责任事故,如饭菜质量不合格(包括但不限于饭菜未熟、饭菜中有虫、泥沙或草、木、金属等异物,因保管或加工不当引起的食物中毒等安全事故,使用或提供不符合国家卫生标准的食品或原材料,使用过期食品或调配料等等)而导致的损失及罚款由乙方负责,所引起的任何法律责任亦由乙方一律承担。
9、乙方有权责任按照甲方管理制度对下属员工进行日常管理。在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。
10、乙方有对下属员工进行必要管理和教育的权利,如下属员工出现的一切责任性事故或下班后出现的一切纠纷或问题,甲方只负责正常协助和调解,但损失及一切不良后果均由乙方自行承担。
11、乙方所有人员有责任维护酒店名誉及利益,不得营私舞弊及弄虚作假,如甲方乙方有发现任何该类行为,可除没有非法所得外,按十倍金额予以处罚,并可中途解除协议。
12、乙方人员的伤病由乙方自行负责,但甲方应视情况给予必要的人道主义援助。
13、如因乙方操作不发造成厨房火灾或爆炸事件,所有责任(含法律责任)及损失由乙方负责承担。
14、乙方进场或离场时应与甲方认真进行厨房设施、设备及厨具的清点工作,如乙方因使用不当或保管不力的原因造成的损坏或丢失,损失由乙方赔偿。
五、甲方的权利和责任:
1、甲方随时有权检查和监督乙方饭菜质量及费用节约情况,并保留对乙方用人及分
配是否合理的建议权。
2、甲方有权要求乙方进行阶段性的主食及菜肴创新,并有权提出创新的建议。
3、甲方有权按甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。
4、甲方有责任提供必备的设备、设施,以确保厨房设备、设施能正常、高效运作。
5、在乙方出现特别问题的情况,甲方有责任协助和调解。
6、甲方有责任按时、按规定支付乙方员工工资及管理费用。
7、甲方应免费为乙方人员提供工作餐及宿舍。
六、奖罚约定:
1、如乙方出现饭菜质量责任事故,所有损失由乙方承担。
2、如乙方表现优秀,效益卓著,在确保毛利率并在当月营业额超过45万元的前提下,甲方将对超过部分对乙方进行奖励:5万元以内按5%计提奖金。
3、如因需要并在双方协商一致增加包厨总人数和人员工资及管理费的情况下,奖励提成方案另行制定。
七、协议的延续和中止:
1、如双方合作愉快,双方均优先对方续约。
2、如任何解除协议,均须提前一个月告知对方(如乙方提出解除协议,亦可在甲方找到新的厨师后提前解除协议),在解除协议前,任何一方均不得以任何理由影响对方正常工作。
八、违约处理:
1、如甲方违约,乙方有向劳动部门上诉的权利,甲方除赔偿相应损失外,应另赔付损失30%的违约金。
2、如乙方违约,甲方有拒付乙方相应工资及管理费、相应损失30%违约金的权利。
3、如因乙方未履行本协议第四条第七款之约定,甲方有权视情况扣减乙方人员工资及管理费用或给予乙方相应数额的罚款。
九、争议的解决:如双方在合作过程中出现争议或分岐,双方应友好协商解决,如协
商不下,可由仲裁委员会仲裁解决,亦可直接向人民法院起诉解决。
十、未尽事宜由双方协商解决。
十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。自双方代表签字之日起
生效。
甲方(签章):
代表:
电话:
手机:
地址:
日期
附签字代表身份证复印件:
乙方(签章): 代表: 电话: 手机: 地址:日期:
第三篇:厨房包厨协议
厨房承包合同书
本承包合同(“本合同”)由以下各方于2012年月日在XX市XX酒店签署:
发包人(以下称“甲方”):XX市XX酒店有限公司
住所:XX市137号
法定代表人:
承包人(以下称“乙方”):
身份证号:
住所地:
甲方意欲将其经营的厨房交由乙方承包经营,乙方表示愿意承包该厨房。为了明确各方权利义务关系,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、行政法规及规范性文件,各方经友好协商,达成以下合同,以资共同遵守。
一、承包人及承包范围
1.本合同中所指的承包人,是符合中国法律的具有完全民事行为能力的自然人,其签署、履行本合同在其权力、履行能力范围之内,乙方自行聘用的参与承包菜肴出品事务的工作团队,系辅助乙方完成承包事务之人员,与乙方之间构成雇主雇工关系。
2.本合同中所指的承包范围,系指在承包合同期限内,乙方承包甲方菜肴出品事务,确保甲方营业期间,能及时、优质地向消费者提供所点的菜肴。
二、承包期限和承包金额
1.承包期限自2012年月日至2013年月日止。承包期限内,双方均不得擅自解除承包合同。
乙方如要求继续承包,则必须在承包期届满1个月之前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订承包合同。
2.经双方协商确认,甲方于次月的10日向乙方发放当月承包金。合同期内承包金标
准为每月XXXXXX.00元(大写:人民币X万X仟元整。)。乙方对其团队之报酬、福利分配,由其自行决定。
3.双方约定:基于甲方经营需要,乙方将配备承包事务之各类人员共计XX人。因甲方支付上述承包金充分考虑了乙方承包成本、利润,法定节假日的加班、可能出现的加班、日常福利及社会保险等。乙方同意,若乙方团队人员减少的则需相应减除。同时,未经甲方批准同意,乙方自行增加团队成员的,甲方不另行增加承包金。
三、各方权利义务
1.甲方有权对乙方提出合理建议,要求乙方增加菜肴品种、提高菜肴质量。
2.甲方提供二顿工作餐,乙方自行解决住宿。
3.在承包合同期限内,乙方下属承包团队成员不能胜任甲方要求的,甲方有权要求乙方更换雇工或调整工作岗位。
4.因经营所需的技工由乙方自行招聘,属于乙方雇用人员,其工资、社保费用等由乙方承担。乙方应当严格遵守劳动法的有关规定,不得使用甲方名义与其雇佣人员签订雇佣合同或劳动合同,如果造成甲方任何损失由乙方承担。
5.乙方招聘的人员,需具有相应的上岗资质,并持有资质的卫生机构出具的近期健康证明。
6.承包经营期间,乙方对自行招聘人员以及甲方指派的其他服务人员行使管理权利;
7.承包经营期间,乙方对经营场所的管理应当遵守甲方的各项管理制度,达到甲方管理制度以及国家法律法规规定之要求。承包经营期间,乙方应当负责与其承包场所相关的卫生、环保、消防等方面的管理。乙方应做到承包场所环境整洁、干净卫生,其经营符合相关环保、消防法律法规的要求。因乙方疏于履行卫生、环保、消防等方面之管理义务而招致甲方可预见的各项损失,包括但不限于财产损失、商誉损失、行政处罚、刑事责任,由乙方负责赔偿。甲方对乙方上述方面管理拥有监督及要求整改的权利;
8.承包期间,受乙方管理的甲方人员因乙方原因造成他人人身伤害的(包括造成甲方其他员工人身伤害之情形),由乙方承担相关责任。
9.乙方有保证菜肴质量符合食品卫生、安全的义务。对因食品卫生、食品安全导致的消费者身体健康受到损害的,乙方应负担赔偿责任。
10.乙方有义务妥善使用甲方的设备或用具,不私用、挪用甲方的财物,不人为损坏甲方的财产。如乙方人为损坏甲方财产的,甲方有权要求当事人赔偿。
11.乙方承诺,乙方在经营期间遵守国家的法律法规和各项政策规定,不利用承包营业场所进行任何非法活动;
12.乙方保证,未经甲方同意,乙方不得向第三人转包该厨房,因擅自转包而造成的影响和后果,乙方自行负责。
四 日常要求
1.乙方下属承包团队的成员因故脱离承包团队的,应事先向甲方书面通知,并对承包团队的成员进行及时调整,确保承包任务的完成。
2.乙方及其团队在承包期限内,因当遵守甲方的规章制度和工作纪律。若有违反,甲方有权要求乙方解除与该成员的雇佣关系。
3.作为对乙方的补贴,甲方自愿承担乙方人员每年的健康证体检费用。乙方人员体检不合格或患有其他不适合从事服务行业的疾病,乙方应即刻与之解除雇佣关系。
4.双方约定,因服务甲方未满半年的团队人员调整,而产生的新进人员体检费用由乙方承担。
5.甲方有权根据经营情况,要求乙方减少或增加承包团队的成员,乙方应予以支持和调整。
6.乙方合理安排己方人员之日常休息、休假,应兼顾甲方正常经营之需要。
7.乙方团队出现下列情况的,甲方将视情扣减承包金的支付:
①未按《食品卫生法》或餐饮行业食品卫生要求进行操作,出现宾客食物中毒。②因乙方管理不善或过错导致甲方所购原材料死亡、变质、报废或损坏的。③经甲乙双方共同确认可以减少支付的其他事项。
8.甲方无偿为乙方提供劳动工具包括(工衣、工裤、工帽),但该等无偿补助不得视同甲方作为用人单位而提供。
五、合同的解除
1.乙方未履行内部管理承诺或考核要求的,造成甲方经营、管理或形象有影响的。
2.乙方不能完成相关的菜肴研发要求的。
3.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
六、违约责任
1.甲乙双方合同解除本合同,提出解除合同的任何一方,必须提前XX天书面通知对方,方可办理解除合同手续。
2.甲乙双方不按照本合同约定的时间擅自提前解除合同的(甲方根据本合同第五款第1条解除本合同的除外),应赔偿对方一个月承包金。
七、合同的补充
1.本合同期满前XX天,双方均有续签意愿的,甲乙双方另行签订承包合同。若不再续签的,合同期满本合同自然终止。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方签订补充合同进行完善。本合同的附件、补充合同等均是本合同的组成部分,与本合同有同等效力。
3.双方约定,合同履行期内,与甲方同属同一最终控制人控制的其他企业单位接替甲方经营的,本合同项下之各项义务,对乙方继续生效,乙方承诺将继续履行本合同项下之义务,且无需由甲方因经营权属变更之事宜向乙方支付与之相关的经济补偿。
八、争议的解决
合同履约过程发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向XX市人民法院申请诉讼。
九、合同生效
本合同一式五份,甲方执四份,乙方执一份。本合同经甲乙双方签章后生效。
甲方(盖章):XX市XX酒店有限公司乙方:
代表(签字):
签订日期:二O一二年月日
报 告 书
XX市XX酒店有限公司:
为保障日常贵公司经营不受影响,合理做好我团队内部管理与考核,现就相关事项向贵公司报告,具体如下:
1、我团队保证:在确保贵公司正常经营的同时,按照劳动部门规定合理安排好人员的日常休息和休假。若因工作需要应跨年存休的报贵公司书面同意认可,否则,我团队承诺对当年未休的按自行作废处理。
2、我团队保证:所涉个人所得税税金,由我团队按国家相关规定自行向本市税务部门申报缴纳。
3、为促进团队成员的积极性,我团队建议贵公司可否将承包金与营业额、毛利率作如下挂钩,如贵公司同意,我们将严格履行:
(1)
4、为确保我团队管理、考核与贵公司品牌、星级形象相符,我团队成员均已学习了贵公司的企业管理制度、企业营运的各项流程、标准,本团队承诺:我方人员将严格参照贵公司的各项规定,严格加强内部管理;接受贵公司的监督考核。
特此报告,恳请确认为盼!
2012年月日
第四篇:包厨合同书
包厨合同书
甲方名称:
地址:
乙方姓名:
地址:身份证号码:
第一章总则
第一条
甲乙双方经平等协商,就XXXXX酒店厨房部交由乙方承包,乙方在服从甲方总的经营方针的前提下开展工作,乙方必须派出餐饮专业人员前来主持该酒店厨政。
第二条
乙方所聘用人员均列入甲方员工管理范围。
第三条
本合同有效期为自年月 至年止。
第二章双方的权利和义务
第四条甲方的权利与义务
1、甲方负责该厨房部总体的经营方针制定和管理;
2、甲方有权对乙方进行领导和监督,如乙方违反酒店相关规定,甲方有权力对乙方做出正当的处罚(具体条例制定于酒店规
章制度中);
3、甲方有权对乙方所聘用各岗位人员进行技术考核和业务考察,如认为岗位人员技术能力无法胜任工作的,可强制要求乙方
予以调换,直到达到相应的技术水平;
4、如乙方调整聘用人员或安排学员必须经甲方同意;
5、甲方有权对乙方的饭菜质量和卫生质量进行监督检查,限令
整改,并做出相应处罚;
6、甲方负责乙方所需饮具、餐具的购置;
7、甲方负责厨房水、电、气的供应;
8、甲方负责该厨房部所需原材料、干鲜食品及调料的采购;
9、甲方为乙方的厨房工作人员提供厨师服装、膳食、住宿;
10、甲方应按合同时间支付乙方包厨费用,不得无故拖欠;
第五条乙方的权利和义务
1、乙方有权拒绝使用不符合食品卫生和质量标准的原料;
2、乙方负责组织招聘该厨房内的所有工作人员,要求所有招聘
人员必须持健康证,接受过专业厨师培训,从事过中高档次
餐饮厨房的工作经历;
3、乙方的厨师团队人数应不低于42人;
4、乙方负责处理包厨工作的日常管理;
5、乙方在后厨工作中应有完善的规章制度,值班员工必须能承
担相应工作;
6、乙方应保证各种食品达到质量要求,符合食品卫生法,由此
造成的责任或意外事故由乙方负责,并承担相应的经济损失。
7、因客人投诉或质量检查发现以下问题者,乙方承担相应责任:
(1)因菜品的质量或菜中有杂物导致客人退菜的,乙方应向甲
方赔偿该菜品销售价格100%的损失;
(2)因后厨失误及菜品原因而导致客人拒绝结账的,乙方应全
额承担经济损失;
(3)乙方因加工失误造成的损失,应按原材料价格全额赔付给
甲方;
8、乙方在合同期内须执行甲方一切规章制度,接受甲方的监控
和管理,保持厨房的清洁、卫生,节约使用水、电、气和原
材料;
9、乙方须保证菜品毛利率不能低于53%(含打折收入),成本内
容包括原材料、调料等费用。如下降一个百分点扣工资总额的500元,以此类推;
10、乙方须应对市场需求,每月推出一个新菜;
11、乙方应保证厨师队伍及技术力量的稳定,人员使用情况及相
关资料报酒店行政人事部备案;
12、因乙方聘用工作人员形成的一切责任由乙方负责,并赔偿由
此造成的经济损失;
13、因非正常使用而损坏的设备、设施由乙方负责维修及负担费
用(正常使用下因设备问题造成厨房部人员的伤害,双方协
商解决);
14、乙方对厨房卫生及食品卫生负有全部责任,如因工作不力在卫生部门检查中被处罚的,应承担主要经济损失(设备因素
除外);
第三章工资及福利
第六条工资及社保
1、甲方付给乙方每月工资合计人民币¥(税后工资,大写:),如乙方违约应视情况予以扣罚。
2、每月 15 号作为上月工资发放日。
3、乙方人员的各类保险和福利,如社保、交通、通讯、补贴等
均由乙方负责。
第七条其它福利
1、假期:乙方员工每月享有天休息时间,由乙方在保证正常
出品的前提下,自行安排轮休;
2、膳食:合同期内,甲方免费提供乙方膳食(酒店规定的员工标
准用餐)。
3、住宿:合同期内,甲方免费提供乙方居住场所(水、电、气等
费用皆由甲方承担)。
第四章工伤及安全事故
第八条
1、乙方人员在工作时间内,按照甲方认可的工作流程和规章制度
操作,如有出现人为的工伤、安全事故由甲方负责;
2、如因违反工作流程和规章制度操作,造成的工伤事、安全事故
由乙方负责。
第五章合同解除条款及违约责任
第九条
甲、乙双方中的任何一方违反以上任何条款,另一方有权终止
合同,并可向对方追偿由此造成的经济损失(乙方壹个月合同工资总额)。
第十条
甲、乙双方在跟对方解除合同时,须提前壹个月以书面方式通知对方,并将乙方壹个月合同工资总额作为合同违约金;如一方未提前通知而擅自解除合同的,对方除追偿因合同违约带来的经济损失外,还有追究违约方的法律责任。
第十一条
本合同未尽事宜,甲、乙双方本着互谅互解的精神,共同协
商处理;如协商未果,按原合同执行。
第十二条
本合同共六页,一式肆份,甲、乙双方各执一份,上级公司办公室、财务部各执一份,具有同等法律效力,双方签名盖章后生效;
甲方(签章):乙方(签章):
年月日年月日
第五篇:包厨协议书
包厨协议书
甲方:酒店(以下简称甲方)
乙方:为代表的外聘厨师团队(以下简称乙方)
甲乙双方在互相信任、友好合作的基础上就甲方中厨食品加工制作的承包事宜如下:
一、自2011年日起,甲方中厨食品加工由乙方负责,乙方按甲方要求制定出适合酒店经营的菜肴,并保证出品质量,乙方每月至少推出6道新菜品配合餐饮推广。
二、乙方对甲方中餐厅制定的经营目标要配合完成,在遵照酒店菜品定价的基%。(酒水收入不参与核算成本合原料和调料)
三、乙方所有人员必须通过当地市卫生防疫部门检查,并持健康证上岗,乙方工作人员服从甲方制定的管理规定,对违纪人员按甲方酒店《员工手册》予以相应处罚。
四、乙方本着对甲方负责的态度,对所有原料进行严格把关,不得用假冒伪劣。对保质期等材料加工,对乙方原料把关不严造成的饮食后果由乙方承担全部责任。
五、乙方的厨师聘用,待遇标准,岗位划分,休假时间,由李勇负责制定,人员总数控制在30人以内,保证接待任务完成与出品的速度,因酒店增加早餐或增加餐位造成人员短缺,甲乙双方应再协商解决人员及费用的问题。
六、甲方提供给乙方免费的食宿条件,厨师长须有单独卧室(因工作需要)。
七、甲方需报销乙方人员的第一次往返车票费用,由乙方工作调整造成的职务更换人员不在报销范围内。
八、甲方按协议,在乙方进店时预付乙方半月工资,以后每月30号结算本月工资(税后工资)。总计人民币元(大写),不压工资,不拖欠工资。
九、酒店厨房土建期间,乙方需有五名人员进店工资发放按协议执行。
十、本协议有效期为半年,自年月日至年月日止。甲方在协议期满前一个月与乙方洽谈续约协议,合同期内如双方有任何异议,须提前半月提出,协商解决。
十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,未尽事宜协商解决。
甲方签字(盖章):
乙方签字(盖章):
证人签字(盖章):
公证处(盖章)
年月日