第一篇：集团录用人员通知书

录用人员通知书

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根据集团公司业务发展的需要，现录用 先生（女士）为，并于 年 月 日早 8：00准时到公司报到上班,请接洽并安排其工作。

台安大酒店人力资源部

年 月 日

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录用人员通知书（存根）

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根据集团公司业务发展的需要，现录用 先生（女士）为，并于 年 月 日早 8：00准时到公司报到上班,请接洽并安排其工作。

台安大酒店人力资源部

年 月 日

第二篇：东岳集团录用通知书专题

录用通知书

王琪先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合相应岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，并按我们的要求做好下列配合工作。

一、协议的签定

1、时间要求：从即时起开始录取，以优先签订协议优先录取为原则，额满后不再录取。

2、协订方式：一是通过山东省就业信息网，网上签订协议；另一种方式是通过学校发放的三方协议书，签订书面协议。

二、入职办理：

1.入职办理时间：2014年7月7日-7月9日；

2.办理地点：山东省淄博市桓台县东岳集团人力资源处；

3.提示说明：入职人须首先到集团人力资源处报到并办理手续，手续办理结束后，统一安排岗前培训。个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

三、入职时个人须准备及提交的资料：

1.本人近期彩色一寸照片四张；

2.本人身份证、毕业证、学历证、学位证、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源处验证后归还原件并留取复印件）；

3.近期体检合格证明（入职后统一安排体检）；

4.本份录取通知书

再次热忱欢迎您的加盟！

山东东岳集团人力资源处

2013年10月26日

第三篇：hr_003录用人员报到通知书

录用人员报到通知书

______________________________先生/女士：QR—003RL C/01/1

一、您应聘本公司职务，经复审决定录用，请于年月日（星期）上（下）午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，交与本公司人力资源部后到___________________报到。

1.居民身份证及复印件；2.个人简历；3.体检报告书（肝功化验）4.见工登记表；

5.无犯罪证明书；6.推荐信(担保书)；7.一寸照片1张；8.证件复印件。

二、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月。

三、报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为你做职前介绍、注意事项等一系列入职培训，使您在本公司工作期间，充实、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。此致

报到人签字：人力资源部启

录用人员报到通知书

______________________________先生/女士：

一、您应聘本公司职务，经复审决定录用，请于年月日（星期）上（下）午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，交与本公司人力资源部后到___________________报到。

1.居民身份证及复印件；2.个人简历；3.体检报告书（肝功化验）4.见工登记表；

5.无犯罪证明书；6.推荐信(担保书)；7.一寸照片1张；8.证件复印件。

二、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月。

三、报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为你做职前介绍、注意事项等一系列入职培训，使您在本公司工作期间，充实、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。此致

公司人事部：0755—***9

报到单位电话：

乘车路线：人力资源部启

第四篇：《中铁建工集团有限公司录用通知书》

中铁建工集团有限公司 工 作 通 知 书

日期：2011 年 11 月 27 日

先生：

经过我公司认真筛选和考核，您的学习背景、工作经验使您从众多的候选人中脱颖而出,我代表中铁建工很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司。入职后试用期为三个月，根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。您未来职能方向调整将视公司的业务需要、您的个人绩效及意愿而定。您的职责与待遇如下：

1.工作时间：公司的工作时间为早晨8:30至下午17：30。中午12：00至13：30为午餐及休息时间。2.待遇说明：

Ø 试用期月薪为2500-3500,公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用； Ø 年终根据公司业绩及制度发放奖金； Ø 公司提供食宿或食宿补助； Ø 手机费报销额度为 100 元；

Ø 转正后可享受各种公司规定的福利，公司将从工资中代扣个人应缴部分；

3.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。4.聘用解除：试用期间，无论您还是公司（经总经理签字）都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但必须提前30日通知对方。5.工作地点：

公司可根据工作要求安排您在公司的其它工作地点或公司下属机构工作。6.如您接受本聘书，请签字后送交人力资源部。

我们非常高兴您能加盟中铁建工集团有限公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部提出。

员工签字：

中铁建工集团有限公司

日期： 年 月 日 人力资源部

招聘接口人：

联系电话：

第五篇：录用通知书

杭州维多利亚城市酒店

录 用 通 知 书先生/小姐：

恭贺您通过了面试，我们荣幸地代表苏州市盛丰房地产开发有限公司，特安排您到苏州玄妙索菲特大酒店 级。聘用生效日起的前2个月为试用期，试用期 间的税前月工资为元，试用期酒店每月将代扣您本人负责交纳的个人所得税、保险费及中国政府规定 的其他相关税款。试用期满，如果您通过了酒店对您工作表现及完成各项任务等方面的书面评估，酒店将为您 办理转正手续，同时您的税前月工资将调整为元。

请您于年月日8：30携带此函和下列文件到酒店人力资源部报到。

1、苏州市体检合格证明，如无请凭酒店证明自带70元现金，空腹至苏州市平江区防疫站（地点：白塔东路6号，动物园边）体检，体检费用凭收据在酒店连续工作六个月后予以报销。中途离职或体检不合格的人员不予报销。

2、与前雇主/原单位解除劳动关系的证明。（因时间关系暂时无法提供原单位解除合同证明的，请交由原单位

签发的证明材料，证明现已辞职，手续正在办理之中）

3、如是待业青年或应届毕业生，请携带户口簿、身份证、毕业证原件及就业证。

4、如个人档案材料存放于人才交流中心，则请准备交付《苏州市人才服务中心存档证明》和《苏州市职工退工通知单》、《苏州市聘用合同制人员聘用手册》。

5、如个人档案存放于劳动局，并因时间关系暂时无法至所在街道换领就业证，则请准备交付《苏州市职工退工通知单》和《解除劳动合同证明》即可，但上述情况最多只可维持一个月，员工应在这一段时间内至所在区职业介绍所和户口所在街道办理的就业证及时交至酒店人力资源部，逾期将影响办理您的录用手续。

6、办理住房公积金转移（入职后将本单位住房公积金帐号提供至原单位）

7、苏州户口人员需携带《劳动手册》、《养老手册》、社保转移单等相关材料。

8、外市户口曾在苏州工作过并交过社保的人员需携带《养老手册》。

9、退休或协保人员，需递交退休、协保的复印件。

10、身份证、户口簿、最高学历证明复印件各 2 份。

11、一寸近照8张（彩色）。

附：(1)如因故无法按上述要求办理入职手续者，请提前一天向人力资源部说明情况以便处理。

(2)报到日期可能会因特殊原因发生变化，酒店会给予提前通知。

(3)试用期间酒店可随时解除与员工的合同而不需要任何提前通知。

(4)若您在试用期内提出终止合同，需给予酒店7天通知或以7天薪金代替，但酒店可视情况取消或减少

此通知期。

员工签收：苏州玄妙索菲特大酒店 日期：年月日人力资源部年月日