第一篇：XX秋季小学开学工作报告

XX秋季小学开学工作报告

9月2日，开学后的第二天，由陈XX、许XX、陆XX和蒋XX组成的XX市开学工作调研小组来到了XX小学。四位领导听取了教师的随堂课，查看了校容校貌，特别检查了学校的食堂，感受到了全校师生均已进入了正常的状态。而后抽看了教师的学科计划和备课，提出了修改的指导性意见。最后听取了学校校长室成员的开学工作汇报。调研组就学校的开学工作给予肯定，并提出了切实可行的改进性建议。

一、值得肯定的工作

.学校班子的新组合

校长是一个学校的灵魂，引领者学校的发展。XX小学新换了来自XX小学的沈XX校长。他从报到到现在，仅仅只有一个月的时间。在短短的时间中，沈校长主动工作，用最短的时间基本度过了学校班子成员之间的第一磨合期。他几乎天天在学校，逐一找来行政人员，有选择地找来教师代表，了解学校的过去，了解教师的现状，共同在传统的基础上设计学校的发展方向。虽然目前学校尚缺少两三个行政人员，但是在沈校长的安排下，每项工作都有具体的分工人员，特别是学科方面。每个行政人员都有自己直管的学科。一个集传统与创新的学校行政班子正在形成。

2.学校文化的新设计

虽然学校面临搬迁，但还拖欠着文化展示的重任。沈校长到校后迅速学习，深入思考学校的补天文化。在继承传统的基础上确立了学校的文化内涵：“智慧补天！爱满天补！”；统一了学校的办学愿景：让教师天天发展，让学生天天成长；设计了于补天五彩石的“五彩”系列学校文化框架（学校工作计划以五彩行动为框架，分为“五彩”学校积淀文化、“五彩”学生健康成长、“五彩”教室追求完美、“五彩”环境营造和谐、“五彩”教师争先发展，给人以耳目一新的感觉）；确定了以五彩石为原型，天天为名字的学校吉祥物。学校将在重构的文化框架下，积极筹备文化展示活动。

3.课程研发的新方略

今年是校本课程开发年，学校积极筹划，做强原有特色课程：儿童哲学课程、科技航模课程、神话阅读课程、足球篮球排球课程、礼仪课程。重构创新课程：越剧课程、摄影课程、科技发明。学校计划聘请专业人士担任指导任务，组成教师专业团队共同开发校本课程。力争新创意，新起点，新成果。

4.提升质量的新思路

由于外地生的占比已经超过60%，特别是中途转进的外地生成绩特别差，加上班额巨大，给教师的工作带来前所未有的压力。虽然现状不如人意，但是我们还是想方设法提升教学质量。一方面，我们将教师研修做到实处，分语、数、英、其他组排定教研活动，每组均有一个明确的大主题，每次活动均围绕主题展开。设想通过主题式的教研提升研修力。另一方面，我们关注提升教学质量的主阵地——日常课，把不定时的随堂课排到每个行政人员，确保每学期至少被听一节。

5.食堂采购的新途径

学校食堂有1400多人用餐，进货量很大。我们本着“物美价廉”的出发点，重新确定采购的新途径。对于米、油等必用品采取直购的途径；对于肉类、蔬菜等采取比价招标的方法，一个月招标一次……逐步规范采购办法，以确保质量，降低价格。

二、需要重视的工作

.食堂过于简陋，须重视进食安全

学校食堂虽然被评为B级，但是所处的地点是D级危房，食堂的面积很小，设备简陋，工作环境很差，给从业人员带来安全隐患。再加上食堂人员具有“将要搬迁”的思想，将就一下，导致了工作要求的放低。调研组建议学校分管领导带领从业人员到XX小学参观，找到工作中的不足之处，尽快改变工作作风。

学校食堂的从业人员不足，按照100:1，应该配备14个工作人员，但现在只有9人，因此，将搬饭菜的任务落在了学生身上，又要搬到楼上。学生自行搬饭菜上楼，巨大的安全隐患。检查组要求学校尽快安排专门人员搬饭菜，确保学生安全。

2.搬迁过于迟缓，须加紧改造步伐

XX小学和初中一起搬迁到原天补高中，此举已成定局，前期的校区改造工作已经开始，但是进度太慢。学校要指派专人负责此项工作，做好各方面的协调工作，督促施工方在规定时间内完成任务，确保下学期顺利搬迁。

鉴于学校“文化展示”的功能是推进学校的发展，因此最好将学校的文化展示活动延迟到下学期进行，这样更利于学校硬件和软件的“台阶式”升级。

3.生源过于暴涨，须改变质量标准

学校在本次的招生工作中，付出了大量的精力，力争控制学额。但是外地生的大量涌入，现在各班级的学额已经大大超过市局的50人上限标准。学校方不敢多加退却，怕引起社会问题。目前一二年级班额达到56，三四年级班额达到60。据不完全统计，学校的外地生占比已经超过60%，但在百分考核中照顾的上限只有30%。一方面，学校要切实提升教学质量，不放弃任何一个外地差生，另一方面，学校需要更为公平合理的评价标准，希望根据外地生的实际占比确定考核标准。这样使我们的任课教师能看到努力的方向。

第二篇：小学秋季学期开学自查工作报告

小学秋季学期开学自查工作报告

小学秋季学期开学自查工作总结

我校严格按照区教育局要求，认真部署和开展秋季开学工作，现将自查情况总结如下：

一、开学工作情况

开学初，我校及时召开教师会，传达8月29日全区中小学幼儿园秋季开学工作会议精神。开学前对校园做了全方位的打扫。各项计划陆续制定。教师都已正常到岗，无辍学现象。目前在职教师10人（含代课教师1人），在校学生124人。教师上课情况正常，对所有新生进行了入学教育。

二、规范办学行为情况

我校严格执行省教育厅教基〔XX〕21号、教基〔XX〕044号等文件精神，按照规定要求开齐课程、开足课时。严格规范学校教学时间和作息时间。认真落实小学生每天一小时校园体育活动。严禁.幼儿园使用教材、课本以及以操作材料等名义出版的变相教材、课本、布置文化知识类书面作业。不存在学校违规补课和教师有偿补课现象。通过教师会组织教师学习“xx区规范办学行为督查情况的通报”等文件。

三、收费工作

我校按照要求公示贵教〔XX〕128号文件及相关附件。根据学生自愿征订的项目据实收费，规范填写《学生自愿征订项目明白卡》，并全部存档。做到每生开具一张财政票据，收费款及时缴入财政专户。无违规代收费、不足龄费、择校费、借读费、课桌凳费等不合理收费现象。

四、安全工作

我校按照《关于印发xx区教育系统安全生产隐患排查治理月实施方案的通知》（贵教〔XX〕127号）要求，集中开展安全隐患排查，排查出的安全隐患及时整改。按照《关于上好秋季开学安全教育第一课的通知》（贵教基〔XX〕96号）认真上好秋季开学安全教育第一课。专题部署XX年秋季学校防溺水工作。《班主任工作手册》等安全教育记录和学校安全台账管理进一步得到加强。利用校园广播系统进行每天上课前、放学时的安全警示和提醒并全面排查非法营运车辆接送学生情况。学校提醒家长不租用不符合规定的车辆接送学生。认真开展食品卫生安全检查，扎实推进“三防”建设提升工程，严格落实封闭管理制度，校外人员未经许可一律不得进校。

五、标准化建设工作

实验室仪器入橱入柜、摆放整齐，贴好“四签”。

六、校园文化建设工作

我校专题召开会议研究本期校园文化建设工作，组织学习《xx区中小学校园文化建设示范校评估指标体系》，对照创建标准查找校园文化建设过程中存在的问题和薄弱环节，并制定出有针对性的实施方案，落实改进措施。

第三篇：2014年秋季开学工作报告

2014年河坝镇中心完小

秋季开学工作报告

各位老师：

大家好！

经过暑假近二个月的休整，我们又满怀豪情地重返校园，迎接充满挑战的新学期。欣然回首，过去的上半年，在各级领导的正确指导下，学校以“党的群众路线实践活动” 为契机，以“提高教学质量”为中心，以“推进课改新模式”为主题，以“阅读梦飞翔”读书活动为平台，全体教职工扎实工作、团结奋斗、务实进取，教学质量大步上升，圆满地完成各项目标任务，取得了可喜的成绩，现总结如下：

一、加强师德师风建设，全面提升教师形象

1、强化理念学习。组织教职工重温益阳市师德师风“十倡导十不准”，进行了师德师风宣誓，在动员大会上集中学习了《教师职业道德规范》，本期组织师德师风的专题会议四次，组织党员教师学习党的群众路线实践活动三次，组织教师观看了《焦裕禄》《周总理的一天》等影片。全体教职工采用专题学习和教研组业务学习及个人自学相结合的方式，认真学习领会师德师风的相关文件精神，教职工每人撰写了师德师风周记、学习笔记、心得体会。通过强化学习，引导教师转变教育思想，更新教育观念，提高了教职工职业道德水平。

2、严守师德规范，在教师中大力提倡“依法治校、敬业爱岗、为人师表、教书育人“的师德规范，每个办公室悬挂了教职工“师德师风”行为守则，要求教职工时时守纪、处处遵规，对待学生爱字当 头，严字把关。首先，关心、爱护、尊重每一位学生，不体罚和变相体罚学生；其次，要具有较高的教学水平和教育教学艺术，从而赢得学生的尊重和家长的依赖。本学期，我校涌现出大批的典型人物起到了良好的示范引领作用。例如：徐静老师、瞿丽华老师、谢凤萍老师每天到校早、辅导学生加班加点，工作扎扎实实；蔡东祥老师、李婷老师、钟华老师、张华老师、徐正红老师班级管理得法、完成任务一丝不苟；还有工作热情高，不计份内份外的万利老师、芦跃辉同的；带病坚持工作的李琳老师；老当益壮、勤勤恳恳抓教学的龙加力老师；年轻肯吃苦不怕累的周银、李洁、李科、龙杰老师„„等等，因为有许许多多这样兢兢业业的好同志，学校各项活动才能如此顺利的开展下去，学校工作才能做出令人满意的成绩。

3、强化教师培训。积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习。三月份，5位体育老师参加了社会发展局组织的足球培训；王伏姣、李思龙、李洁、曾彩云、钟华、蔡东祥6人参加了益阳教科所组织的群文阅读培训；吴丽华、彭浪、李洁、蔡东祥4人分别参加了市教育局组织的校长、教导主任、教研组长、教学骨干培训。组织教师参加区教研室组织的高效课堂比赛的听课学习，学校尽可能地为教师创造条件，提高老师的专业知识，教学技能水平，以促进教师的业务能力的提高。

二、加强德育工作建设，提高学生文明礼仪水平

学校坚持“育人为本，德育为先”的宗旨，少先大队与政教处密切配合，以主题德育月活动为中心，以文明礼仪教育、养成教育为基 准，加强对学生的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及习惯养成教育，敦促学生做到养成求规范，规范促发展。定期对学生“行为习惯12问”自我检查，通过国旗下讲话、集体周会、主题班会，对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全和思想品德的教育。

4月份，少先大队组织部分留守儿童到厂窖惨案纪念馆开展了清明扫墓踏青活动。让留守儿童开阔视野，同时激发学生的爱国情感，培养学生的“强我中华、兴我家园”的责任意识。

评选了第七届文明礼仪标兵，通过树立榜样引领示范，打造文明和谐的校园，规范校园文明礼仪行为，营造文明、和谐、温馨的氛围。开展了“希望工程一元捐”活动，全校1003名学生伸出了援助之手，无私奉献爱心，活动共捐助资金1765元。学校以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，通过经典诵读活动、大课堂活动、阳光体育活动、文艺汇演活动推动校园文化建设，激发学生爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。

少先大队设立文明监督岗、卫生责任岗，督促学生爱护卫生环境、讲究文明礼仪。各处室、班级狠抓课内外纪律、课前准备等行为习惯，每天对校服和红领巾佩戴、教室卫生和环境区卫生等进行检查登记，红领巾监督岗对两操语言文明进行检查。这些行为检查制度的落实、活动的开展，有力的保障了学生日常行为的规范，良好行为习惯的养成。

三、加强教学管理，全面提高教学质量

围绕教学这个中心工作，学校进一步强化了教学常规管理。坚持 教学月检制度化、业务学习规范化、电化教学常态化、集体备课电子化。本期共进行了4次教学常规检查工作和一次总检工作。积极推行了“四主五环六度”高效课堂模式，本期召开了四、五年级老师课改会议，组织了10堂示范、观摩课，设制了新课堂教学标准和要求、天天向上PK榜，学生合作探究活动小组开展活动有模有样，新课改模式初见成效。

在“阅读•梦飞翔”文化关怀慈善基金援建6万余元的基础上，学校投资7万元，兴建了 “阅读•梦飞翔图书馆”。“阅读梦飞翔图书馆”的建成使用，有效地推动了学生的读书活动的开展，通过每天30分钟的午读、课前的准备、学习用品整理一系列活动的开展，大大地培养了学生良好的读书习惯、卫生习惯，口语表达能力快速提高。

重视毕业班工作，及时召开了毕业班学生会、教师会。特别是毕业班老师加班加点，通过月考查漏补缺，想方设法提高后进生的成绩，六年级统考，我校的教育质量稳中有升。

各教研组开展形式多样的课外活动，丰富学生的课余生活，发展学生的兴趣特长。如：语文组开展了课外知识竞赛、写字比赛、作文比赛，数学组开展了中年级数学手抄报比赛，二年级口算竞赛、三年级数学之星比赛。综合组组织了全校武术操、手语操比赛，班级蓝球赛，低年级“春种秋收”比赛。

李洁、曾彩云、周银、吴丽华、黄海燕、龙芬在湖南省新课程优秀教学案例评选分别获得省级 一、二等奖。

任霞在区小学数学高效课堂教学及评课展示活动中获授课一等 奖，彭浪获评课一等奖，王伏姣获市级指导二等奖；胡志宏获市级教学成果三等奖；曾彩云、周丽玲、周银、罗伍斌分别获省级论文一、二、三等奖。

四、加强安全教育，确保学校正常的教学秩序

安全是学校的一条生命线，是学校的头等大事。每个教职工签订了安全工作责任书，做到领导落实、岗位落实、措施落实。总务处、政教处，少先大队、班主任四位一体通力合作，狠抓了学校的安全管理工作。总务处在学校用电、用水、体育设施设备的使用上做到安全保障，常规检查、阶段性检查和重大时间段检查相结合，在安全隐患排查中，发现问题及时整改，确保学校成为一个安全和谐的环境，为全校师生营造一个优质的安全环境。政教处充分利用集体周会、班会、国旗下讲话、宣传栏等各种宣传阵地进行安全教育。举办了多种形式的讲座，增强师生安全意识和自保能力。政教处进行H7N9知识讲座，制作了H7N9禽流感宣传专栏，少先大队进行春季疾病预防知识讲座，聘请河坝镇派出所警官到校进行法制讲座。发放了中小学生应急避险安全常识教育读本，举办了反邪教图片宣传展，发放了家庭拒绝邪教承诺卡，各班在班队活动课组织全校学生观看了《孩子，请不要私自下河游泳》、《珍爱生命拒绝毒品》、《交通安全行》等视频，进行了一次消防演练。成立了护校队，由11名男教工和两名保安组成，分批轮流全天候守护校园，每天3名队员对校园进行巡查，以应对突发暴力事件。本期学校安全“零”事故，在区、局“创平安和谐校园”检查评估得到了领导的肯定。

五、关心教职工健康，净化美化教育环境。

本学期学校投资 万元，升级现有黑板，使用了水溶性无尘粉笔，改变了长期以来老师、学生上课吃粉笔灰的现状，消灭了教室粉笔尘污染，有效保护师生健康；同时校园花坛进一步绿化，文化墙建设日趋完善。开展了“三八节、端午节为专题庆祝活动；继续为上班的教职工每天配送了营养奶，为全体女教职工办理了女性安康保险和全校教职工的家庭意外险。

总而言之，本学期我校在“阅读养成教育”、“教育质量提升”、“高效课堂探索”等方面做了大量的工作，取得了不少的成绩，更荣获“巾帼文明岗”称号。在新的学期里，我们要认真查找工作中的问题，弥补不足，迎头赶上，实现新的突破。

五、2014年下学期工作思路

2014年，学校将以“党的群众路线教育实践活动”为契机，着重做好以下几方面工作：

1、以优化常规管理为着力点规范教师教学行为。

2、全年级实施“四主五环六度”课改新模式，举办课改教学开放日。

3、大力开展大课间活动、“体育、艺术2+1”活动

4、做好市级课题第二阶段工作。

5、继续抓好“阅读梦飞翔”读书活动。

6、规范乡村少年宫活动，确保活动卓有成效。

老师们、同志们，新的学期，我们应该有新的气象，新的起色，面对“中国梦，我的梦”的大好形式，我们要弘扬只争朝夕、奋勇有为的良好精神，用积极进取、求真务实的工作态度，为我校教育工作的迈上新的台阶而努力奋斗。

最后，祝各位在新的学期里，身体健康、工作愉快、事业有成。谢谢大家！

2014年8月

第四篇：xx小学秋季学期开学自查工作报告

xx小学秋季学期开学自查工作报告

我校严格按照区教育局要求，认真部署和开展秋季开学工作，现将自查情况总结如下：

一、开学工作情况

开学初，我校及时召开教师会，传达x月29日全区中小学幼儿园秋季开学工作会议精神。开学前对校园做了全方位的打扫。各项计划陆续制定。教师都已正常到岗，无辍学现象。目前在职教师10人(含代课教师1人)，在校学生124人。教师上课情况正常，对所有新生进行了入学教育。

二、规范办学行为情况

我校严格执行省教育厅教基〔xx年〕21号、教基〔xx年〕044号等文件精神，按照规定要求开齐课程、开足课时。严格规范学校教学时间和作息时间。认真落实小学生每天一小时校园体育活动。严禁.幼儿园使用教材、课本以及以操作材料等名义出版的变相教材、课本、布置文化知识类书面作业。不存在学校违规补课和教师有偿补课现象。通过教师会组织教师学习“xx区规范办学行为督查情况的通报”等文件。

三、收费工作

我校按照要求公示贵教〔xx年〕12x号文件及相关附件。根据学生自愿征订的项目据实收费，规范填写《学生自愿征订项目明白卡》，并全部存档。做到每生开具一张财政票据，收费款及时缴入财政专户。无违规代收费、不足龄费、择校费、借读费、课桌凳费等不合理收费现象。

四、安全工作

我校按照《关于印发xx区教育系统安全生产隐患排查治理月实施方案的通知》(贵教〔xx年〕127号)要求，集中开展安全隐患排查，排查出的安全隐患及时整改。按照《关于上好秋季开学安全教育第一课的通知》(贵教基〔xx年〕96号)认真上好秋季开学安全教育第一课。专题部署xx年年秋季学校防溺水工作。《班主任工作手册》等安全教育记录和学校安全台账管理进一步得到加强。利用校园广播系统进行每天上课前、放学时的安全警示和提醒并全面排查非法营运车辆接送学生情况。学校提醒家长不租用不符合规定的车辆接送学生。认真开展食品卫生安全检查，扎实推进“三防”建设提升工程，严格落实封闭管理制度，校外人员未经许可一律不得进校。

五、标准化建设工作

实验室仪器入橱入柜、摆放整齐，贴好“四签”。

六、校园文化建设工作

我校严格按照区教育局要求，认真部署和开展秋季开学工作，现将自查情况总结如下：

我校专题召开会议研究本期校园文化建设工作，组织学习《xx区中小学校园文化建设示范校评估指标体系》，对照创建标准查找校园文化建设过程中存在的问题和薄弱环节，并制定出有针对性的实施方案，落实改进措施。

第五篇：2016最新小学开学工作报告

2016最新小学开学工作报告