第一篇:急救箱管理制度
急救箱管理制度
1.目的
为了确保公司员工工作期间突发意外伤害、同时也为了能够在第一时间取得必要急救药品,并对此应急资源进行规范性管理,特制订本制度。2.范围
适用于公司全体员工 3.0 职责
3.1 人事行政部职责
3.1.1急救药箱放置于前台接待室,各部门员工若有需求可到人事行政部登记领取。3.2 人事行政部急救药箱管理人员职责 3.2.1 每月对急救药箱药品进行检查。
3.2.2协助救治受伤人员,并对使用药品进行登记,填写药品使用登记记录。3.3.3对药箱内缺少药品进行补充申请,填写药品增补申请单。4.0 定义
4.1急救药箱:指配备在各部门或车间必要地点,为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故及突发状况而常备的药品及器具。
4.2 人身伤害:涉及到人员受伤的事故,本急救药箱设置主要需要应对意外的轻度切割伤害、金属划伤、夹扭伤害等,当发生重大人身伤害时,应及时寻求专业医疗机构处置。5.0 内容
5.1 急救药箱药品配置
针对常见的轻度伤害和常见急性疾病,一般急救药箱配置药品包括:云南白药、汞溴红溶液、创可贴、棉签、纱布等。6.0 相关记录
6.1急救箱药品领用登记表 6.2药品增补申请单 6.3医药箱清单
第二篇:急救箱管理制度
急救箱管理程序
1.0目的
1.1为了确保我厂员工在需要药品时能第一时间取得,规范急救药箱的管理,特制订本作业文件。
2.0范围
2.1适合于急救箱管理人员
3.0职责
3.1急救箱管理员负责药品的统计、申购、分发记录等管理工作。
4.0工作程序
4.1急救药箱的分配:
4.1.1药箱数量根据每75个人一个药箱的原则予以配置;
4.1.2药箱分配地方包括:办公室、仓库、生产车间、宿舍、食堂; 4.1.3药箱统一编号从001一直到027,方便记录管理; 4.1.4药箱固定在员工方便拿取的地方且由专人负责开启。4.2急救药箱药品的分配:
4.2.1每月底统计药品数量、种类,根据季节的不同和急救药箱药品清单配备药品,确保每种药品都有; 4.2.2如药品不齐全,应立即申请;
4.2.3员工用药一定要登记清楚,并内附在药品箱内。4.3急救药箱的清洁整理:
4.3.1每周定期对药箱进行内外清洁,确保药品在保质期内且药箱内干净整洁; 4.3.2对于用完药品的空瓶空盒要立即清除。
第三篇:急救箱管理制度
xxxx有限公司
急救箱管理制度
1.目的
为了确保公司员工工作期间突发意外伤害、中暑、急性疾病时,能够在第一时间取得必要急救药品及器具,并对此应急资源进行规范性管理,特制订本制度。2.范围
适用于公司全体员工 3.0 职责
3.1 部门主管职责
3.1.1急救药箱原则上每个独立的工作区域应设置1个药箱(如钣焊车间、齿轮车间、办公区等),若有特殊需求应由部门主管提出。3.1.2 各区域指定专人对本部门、车间急救药箱进行管理。3.2 急救药箱管理人员职责
3.2.1 每月对急救药箱药品进行检查。
3.2.2协助救治受伤人员,并对使用药品进行登记,填写药品使用登记记录。3.3.3对药箱内缺少药品进行补充申请,填写药品增补申请单。3.3综合部职责
3.3.1负责全厂急救药箱及其药品需求的汇总和请购。3.3.2对各部门急救药箱管理情况进行稽核检查。4.0 定义
4.1急救药箱:指配备在各部门或车间必要地点,为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故及突发状况而常备的药品及器具。
4.2 人身伤害:涉及到人员受伤的事故,本急救药箱设置主要需要应对意外的轻度切割伤害、金属划伤、夹扭伤害等,当发生重大人身伤害时,应及时寻求专业医疗机构处置。5.0 内容
5.1 急救药箱药品配置
针对常见的轻度伤害和常见急性疾病,一般急救药箱配置药品包括: 5.1.1擦拭消毒类包括:红药水、双氧水、医用酒精、医用碘伏棉球等。5.1.2止血包扎类包括:脱脂棉、纱布、创可贴等。5.1.3消肿散瘀、烫伤类包括:云南白药、烫伤膏等。
xxxx有限公司
急救箱管理制度
5.1.4其他辅助类包括:医用剪刀、手术镊子、棉签、体温计等。5.1.5中暑及疾病类:藿香正气水、十滴水、克痢痧胶囊、龙虎人丹等。5.2 急救药箱配置
5.2.1药箱数量依据每个独立的工作区域应设置1个药箱的原则进行配置,可依据实际需求增加配置。
5.2.2药箱配置地点以确保在需求时能够及时取得为原则,并应设置在醒目处且配以急救点标志。5.3急救药箱管理
5.3.1各部门、车间应指定专人对药箱进行管理。
5.3.2药箱管理员应接受紧急救护培训,以确保正确及时处理突发伤害。
5.3.3药箱管理员应对管理的药箱进行定期的点检及清理,过期药品及药品容器应作为危险废弃物处理;缺少药品应及时填写药品增补申请单进行增补。
5.3.4当需要使用急救箱药品时,药箱管理员应协助救治,并将相关信息填写进药品使用登记记录表中。
5.3.5药箱不可上锁,以备紧急情况需要时以最快的速度所取。5.3.6 综合部应不定期对各部门药箱管理情况进行稽核。5.3.7 综合部应每月汇整各部门药品补充需求,统一开立请购单。6.0 相关记录
6.1急救箱药品领用登记表 6.2药品增补申请单 6.3急救箱药品配置清单
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审核:
批准:
第四篇:急救箱管理制度
急救箱管理员程序
1.0目的
1.1为了确保部门员工在需要药品时能第一时间取得,规范急救药箱的管理,特制订本程序。2.0范围
2.1适合于急救箱管理人员 3.0职责
3.1急救箱管理员负责药品统计、申购、分发记录管理工作。4.0工作程序
4.1急救药箱的分配:
4.1.1药箱数量根据每30个人一个药箱的原则予以配置; 4.1.2药箱分配地方:综合楼
4.1.3药箱固定在员工方便拿取的地方且由专人负责开启。4.2急救药箱药品的分配:
4.2.1每月底统计药品数量、种类,根据季节的不同和急救药箱药品清单配备药品,确保每种药品都有; 4.2.2如药品不齐全,应立即申请;
4.2.3员工用药一定要登记清楚,并内附在药品箱内。4.3急救药箱的清洁整理:
4.3.1每周定期对药箱进行内外清洁,确保药品在保质期内且药箱内干净整洁;
4.3.2对于用完药品的空瓶空盒要立即清除。
急救箱管理制度
1.配置的“应急小药箱”中的药品,用于部门内工作人员在发生意外时的应急处理。严重时或按规定需就医时送医院处理。
2.使用前,使用者应仔细阅读药品“使用说明书”,严格按药品“使用说明”中的适应症、用量、禁忌、注意事项等使用。
3.员工在发生意外而使用“应急药箱”中的药品后,应立即向上级领导汇报,并在“应急药箱”内的“药品使用、补充、收回记录表”中记录使用情况。
4、安全员每月月底将本车间的“应急小药箱”中的药品使用情况及发生意外的原因汇总交部门主任。.安全员在每月月初检查配置的“应急小药箱”中 的药品使用情况,以及现存药品是否在有效期内。如果发现过期,应立即收回,并在“药品使用、补充、收回记录表”中登记,在“备注”栏中说明,同时按“药品清单”的品种、量补齐,并在“药品使用、补充、收回记录表”中登记,在“备注”栏中说明。
6.安全员对“应急小药箱”中的药品承担管理责任。
7、当部门出现安全事故时,各小组长为第一现场责任人,负责应急处置。若发现无法处理,则需要第一时间上报上级领导。
第五篇:急救箱管理制度范文
急救箱管理制度
1目的
为了确保公司员工在工作期间,遭遇突发意外伤害事故、中暑、急性疾病时,能在第一急救时间获得必要的急救药品及急救器具,特制定本制度。2范围
适用于车间、部(室)急救箱的管理 3定义
急救箱:指配备在各车间、部门的必要地点,为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故、中暑、急性疾病而常备的药品与器具。4职责分工
4.1车间、部(室)职责
4.1.1负责本管辖区域内急救箱的日常管理。
4.1.2负责指定急救箱管理员对本车间、部(室)的急救箱进行专人管理。4.2急救箱管理员的职责
4.2.1负责管辖区域内急救箱的日常检查与管理工作。
4.2.2负责定期对急救箱药品与器具进行清点及处理,对使用的药品与器具进行登记,填写《急救箱药品与器具领用登记表》,并注明使用原因、人员、时间、数量等。4.2.3负责检查药品的有效性,发现过期的药品,应及时清理并退回公司办公室作危害废弃物处理。
4.2.4负责药品和器具的及时补充。对药箱内缺少的药品和器具填写《急救箱药品与器具增补申请单》及时领取、补充。
4.2.5负责定期对急救箱进行清洁,对使用过的一次性医用急救废弃物进行回收。4.2.6急救箱管理员须经红十字会紧急救护培训、考核取证,以确保正确处理突发伤害。4.3环保安全部职责
4.3.1负责全公司急救箱药品与器具需求的汇总与申购。
4.3.2负责每月对全公司的急救箱进行检查,填写《检查情况表》,交部门领导与公司安全环保部,作为对部门职业卫生工作考核内容之一。
5急救箱药品与器具配置 5.1急救箱药品配置
针对常见的轻度伤害与疾病,一般急救箱药品配置包括:
5.1.1预防轻度氨气与氯化氢气体刺激:川贝枇杷糖浆、氯霉素滴眼液。5.1.2防暑解热与胃肠道不适类:藿香正气液。5.1.3擦试消毒类:碘伏、棉签。
5.1.4止血包扎类:创口贴、无菌医用沙布、胶布、绷带。5.2急救器具:止血带
5.3各车间、部(室)可根据实际需求选择配置急救药品与器具,上述之外的其他特殊需求,需申请同意后方可配置。6急救箱配置数量
6.1急救药箱配置数量按照一个工段一个药箱的原则进行配置。各车间、部(室)可根据实际需求增加或减少配置。各车间、部(室)填写急救箱配置数量并注明摆放点,公司办公室编制急救箱一览表进行统一登记管理。
6.2考虑夜班等特殊时间需求,公司调度室配置一个急救箱。7本制度从2015年1月1日起执行。