第一篇：村级计生信息员制度

村级计生信息员制度

为全面提高计划生育服务水平，真正把服务落实到基层，从村级计划生育需求信息管理入手，狠抓制度化建设，使村级计划生育需求信息走上制度化。

（一）随时采集。村级计生需求信息实行随时随地采集制度。由村计生信息员在日常工作和平时与群众的接触中随时进行群众需求信息的搜集和记录。

（二）每月上报。村计生信息员在每月月初村级计划生育例会时，由村级计生专干负责统计各村信息员搜集的计生需求信息、群众对所提需求处理结果的满意程度，以及村对需求信息的处理意见等汇总记录，一式两份，一份上报镇计生

部门，一份留作村级存档。

（三）及时处理“本级解决信息”。村级采集的个案需求信息，本级能够解决的应抓紧解决，并及时向群众反馈处理意见。

（四）定期上报“上级解决信息”。村级采集到的计生需求信息，需由上级部门协调解决的，应及时上报镇计生部门，并在接到上级反馈的需求信息书面处理意见后，及时反馈给有关群众。

第二篇：信息员制度

信息员制度

为了加大各项工作的宣传力度，形成宣传工作的整体合力，内强素质，外树形象，推进各项工作任务的落实，特制定本制度。

一、信息员的条件：思想政治素质较高，熟悉党建工作，文字能力较强，工作认真负责，作风扎实，勤于钻研问题。

二、信息员的职责任务：

1、工作动态：及时反映党政领导班子重要公务活动情况，各部门工作开展情况及进展；

2、工作经验：深入反映龙兴开放开发及机关自身建设的新思路、新举措和新经验、新成效；

3、阶段要情：综合反映季度、半、和其他阶段性工作计划与总结；

4、问题反映：及时反映工作中的困难、问题和意见建议；

5、热点传递：及时反映重要社情民意和社会热点难点问题；

6、其他内容：镇域各项工作开展情况。

三、工作要求：

1.凡被区级相关媒体采用的信息、工作简讯、工作动态、短评等稿件，每篇给予稿酬人民币100元；采用的理论文章、调研报告、工作纪实等稿件，每篇给予稿酬人民币500元。完成任务量后，新增加采用量按稿酬双倍奖励。

2.凡被市级相关媒体采用的信息、简讯、图片、短评等稿件，每篇给予稿酬人民币300元（网络信息减半执行，下同）；采用的理论文章、经验总结、工作纪实等稿件，每篇给予稿酬人民币1000元。

3．凡被国家级刊物及媒体采用的简讯、图片、短评等稿件，每篇给予稿酬人民币500元；采用的理论文章、调研报告、经验总结、工作纪实等稿件，每篇给予稿酬人民币2000元。

4．有重大影响的稿件，进行专项奖励，奖励金额由党委扩大另行确定。

5．同一稿件被报刊刊载后转发至网络的，不重复计算稿酬；同一稿件被其它不同类别刊物、媒体和网络同时采用的，可以视情况分别计算稿酬。

6．考核统计工作由镇党政办负责，撰稿人要及时提供稿件录用信息。

第三篇：街道计生信息员简报

玉泉街办“五到位”扎实推进计生信息采集工作

为切实加强基层人口和计生信息网络建设，规范基层信息采集工作，及时准确掌握第一手信息资源，实时更新完善，步步跟踪到位，提高信息的准确率，玉泉街道办事处狠抓 “五到位”（组织到位、人员到位、责任到位、管理到位、资金到位），积极、迅速展开计生信息员招聘、培训等各项工作，全面推进街道人口和计生信息采集工作，不断提高计生基础数据质量。

一、领导高度重视，确保组织到位

街道党工委、办事处接到区计生局相关工作安排之后，立即召集社区书记、主任及计生专干等20余人召开专题会议研究讨论社区计生信息员聘用的方案，街道下发了《关于落实社区计划生育信息员工作意见的通知》（攀西玉办

[2011]24号），分别从选人、用人、育人和管人等方面进行了细致明确的规定，要求各个社区成立社区计生信息员工作领导小组，对照文件认真开展工作。

二、广泛宣传动员，确保人员到位

街道根据各社区人口分布情况和管理难度，按每1000-1500管理人口配备1名计生信息员的原则，由社区自主招选。为确保工作实效，各社区采取张贴招聘通知和在退休干部、党员代表，居民代表中重点宣传等多种方式，物色适合担任计生信息员一职的人选，经过双向选择，最终共聘

用了28人（巴关河社区6人，动力站社区8人，席草坪社区6人，河石坝社区6人，矸石电厂社区2人），并与他们全部签订了服务协议书。

三、因地制宜抓培训，确保认识到位

为了从源头上抓好计划生育帐、卡、册的填写和原始数据的动态管理，把好数据统计的质量关，各社区采用以会代训、实例讲解等多种形式，定期对计生信息员开展法律法规、工作方法、统计口径等业务培训，重点讲解社区计生工作报告单的填写方法和注意事项，使其能及时掌握计生的有关知识，进行规范登记，教育信息员以“脑勤、手勤、脚勤、口勤”的工作状态投入到育妇信息采集工作当中，及时提供全面、准确的基础信息。

三、严格规范制度，确保管理到位

为了规范对社区信息员的管理，街道出台了《社区计生信息员考核管理暂行办法》、《社区计生信息员工作职责》等相关文件，制定了“社区计生信息员例会制度”、“社区计生信息员考核计分制度”等相关制度，坚持对社区计生信息员实行街道、社区双重管理，定期考核和不定期检查考核相结合，从而使信息员的管理工作有据可依、有章可循。同时，街道对信息员报酬实行定额补助与绩效奖金相结合的办法，切实激发信息员们的工作积极性。

四、加大支持力度，确保资金到位

街道领导充分认识到要完善计生信息，必须抓住信息源，抓好信息员工作。为此，街道党政班子经专题会议研究，决定：

第一、从年初区计生局下拨的计生工作经费中专门拿出3/4作为信息员工作的专项经费；

第二、给予每名信息员600元/年的基本工作补贴标准； 第三、确定年终先进信息员的奖励办法；

第四、通过了计生办细化的平时专项工作奖金标准，并立即执行；

第五、街道财政所要加强对计生经费的保障力度，确保各项计生资金到位。若区计生局下拨的计生工作经费不足，要及时上报党政领导班子，调拨资金进行补充，切实保障计生工作的顺利开展。

目前，经过培训的社区信息员正活跃在大街小巷中，积极开展计生信息收集、计生政策宣传及计生服务等工作。下一步，街道将会再次适时组织计生信息员培训，以进一步提高信息员的专业素质和能力。

第四篇：计生信息员工作职责

计生信息员工作职责

为进一步推进基层人口与计划生育村民自治工作机制，更好的了解和掌握本村新婚、怀孕、出生、死亡、手术以及流动人口流入流出等计划生育信息，切实做到信息心中有数，现将计划生育信息员工作职责明确如下。

1、计划生育信息员要坚持原则、责任心强、群众基础好，并带头执行有关计划生育政策，热爱计生工作；

2、能够与村委会（社区）保持一致，积极支持村委会（社区）开展人口计生工作；

3、认真协助村委会（社区）、计生宣传员宣传我省现行的生育政策和各项奖励政策；

4、负责向村委会（社区）、计生宣传员、乡计生办和服务站反馈本组各类计划生育信息，做到信息反馈及时，常规信息上报时间为每月27日；

5、协助村委会（社区）做好本组办证、违法怀孕、违法生育、避孕节育等各类计生宣传动员工作，做到问题在组内解决，并做好工作记录；

6、协助村委会（社区）、计生宣传员通知动员本组查环、查孕及国家孕前健康检查对象按期参加检查，做到检查及时到位；

7、及时向村委会（社区）、计生宣传员反馈自己掌握的本组以外的计划生育信息，做到组内、外一样。

第五篇：文明办信息员制度

文明办信息员制度

为了更好促进保洁公司的工作，为领导开展环卫工作提供信息，结合我镇环卫工作实际情况，制定信息员制度。

1、各路段保洁员同时担任该路段的信息员。

2、信息员为该路段的责任人提供居民户多少的信息、经营户是否经营等信息。

3、信息员为该路段的责任人提供居民户垃圾量大小的信息。

4、信息员为该路段的责任人提供居民乱倒垃圾、经营户占道经营信息。

5、信息员在收费人员收取该路段卫生费时有协助收取的义务。

蕲县镇文明办 二O一O年三月 文明办档案管理制度

为了更好开展环卫工作，建立健全档案管理工作，结合我镇环卫的实际情况制定档案管理制度。

1、对文明办工作人员、保洁公司人员、保洁员建立人事档案管理。

2、对文明办工作人员、保洁公司人员、保洁员工作情况进行登记入档，以便于表彰、使用、辞退时参考。

3、对各路段经营户、居民户建立明细档案，以便于收费。

4、对各路段卫生费收取情况记录在案，以便于查找卫生费收取的标准落实情况。

5、对违规的占道经营户处罚，对居民户、经营户不按时、足额交纳卫生费的单独记录在案，为下一步处罚、收取、处理提供依据。

蕲县镇文明办 二O一O年三月

文明办会议制度

为加强对我镇农村清洁环境卫生管理，创建一个清洁舒适的工作、学习、生活环境，促进城镇环卫事业发展，进一步改善蕲县的人文环境状况，特结合我镇实际情况制定工作会议制度：

1、文明办、保洁公司每周召开一次讲评会，通报各路段的保洁情况。

2、文明办、保洁公司每月召开一次总结会，对各路段保洁工作进行总结好的经验、做法推广发扬广大。

3、每季度召开一次调度会，根据天气、季节等情况安排工作任务以及注意事项。

4、召开一次表彰会，对工作积极负责的同志进行表彰奖励。

5、根据工作需要及时召开会议，特殊任务由分管领导随时召开各有关人员会议。

蕲县镇文明办 二O一O年三月

文明办联络员制度

为更好地促进保洁公司的工作，使蕲县的文明创建工作再上新台阶，结合我镇各街道环境卫生状况，特制定文明办联络员制度：

1、实行责任制，镇分管领导负总责，具体负责领导亲自抓，各街道卫生责任人担任各街道联络员。

2、联络员对所辖街道卫生负责，发现问题及时处理，处理不了的问题及时上报。

3、联络员对所辖街道保洁人员负责，努力做好思想工作，化解矛盾解决问题。对保洁人员合理要求给予满足，合理建议一定要采纳，不能解决的及时汇报。

4、联络员对其所辖的街道用户、经营户负责，对其提出的意见和建议虚心接受，不断改善与居民和经营户的关系，共同做好环境卫生工作。

5、联络员对所辖街道卫生费负责收取，做到卫生、保洁、收费为一体的有偿服务工作。

蕲县镇文明办 二O一O年三月