第一篇：车辆管理规定(初稿)

车辆管理制度（修订稿）

一、车辆管理制度

1、目的:

为了规范公司车辆及驾驶员的管理，提高车辆合理使用率，减少并杜绝不合理的车辆运行，确保行车安全，特制订本规定，以达到规范车辆管理之目的。

2、公司车辆管理的原则

2.1安全原则。公司所有车辆在使用过程中应确保安全，避免安全事故的发生，因此要求驾驶员加强安全意识，做好日常的维护保养与行车前后的检查工作。2.2增效原则。所有的车辆应确保在合理的费用上发挥最大的作用，服从公司有关部门、人员的用车调配，并为公司创造更大效益。

2.3合理节约原则。坚持合理行程、合理费用，不应造成行程、资源的浪费。2.4杜绝“假公济私”。严禁公车私用。严禁利用公司车辆从事非法活动等。2.5用车原则:一般地，应按“合理搭乘、统一调配”的用车原则，并遵循急缓情况及办理事务的重要性程度并统筹兼顾，合理使用资源的原则进行统一合理调配。

2.6节约用车，也称合并用车，即不同的部门，不同的用车目的，但派车目的地在同一方向，工作内容相近，用车时间相近的，可以合并用车。合并用车的油耗等费用由实际用车部门均摊。

2.7车辆返司后驾驶员应将钥匙连同派车单送交车辆管理人员处保管。2.8驾驶员不得私自复制车辆钥匙，违者将依法追究责任。

3、适用范围：

凡公司车辆均按本规定进行管理，不包括外来车辆的管理。

4、职责划分

4.1总裁办是公司车辆的归口管理部门，对公司的车辆进行相应的行程安排，并对公司车辆的使用状况负有检查督导责任。对公司车辆档案资料、证件进行管理。4.2由车辆使用进行直接管理，统一控制、安排，并进行日常事项的管理。4.3公司指派专人(或兼职人员)负责对公司车辆的使用、日常维护、交通违规处理、事故处理等日常事项的管理。4.4 各部门因工作需要使用车辆须在OA上填写《车辆使用申请表》，注明派车事由、目的地、使用时间，并按照提前申请的原则填写，由车辆管理员统一调配。车辆行驶产生的费用，纳入用车部门的费用预算。

4.5驾驶员因出车所发生的餐补、停车费、打车费等补助费用，必须由用车人及车辆管理员在派车单上签字确认,并按照报销流程报销；

5、公司车辆及司机管理规定

5.1公司车辆的分类:根据公司现有实际情况，公司车辆一般分为商务车辆、专用车辆及公务车辆三类。

5.1.1商务车辆是指专用于公司领导日常商务接待用车。5.1.2 公务车辆是指公司保证公司正常工作所用车辆。5.2管理规定

5.2.1公司各种车辆的证照保险等事项，如车辆年审工作、车辆保险工作及费用支出、营运证的年检等工作，由统一管理。随车资料应按公司档案管理要求以借出形式管理。应建立车辆证照的日常管理档案。5.2.2车辆的调度及使用要求

A.根据公司事务安排，进行合理调度。

为便于做好车辆调度及司机的调配工作，保证各部门合理用车，除特殊情况外，各部门长途用车原则上应提前一天提出用车申请，其它情况应提前4小时提出用车申请。一般地，早上用车由前天下午下班前申请，下午用车由上午下班前申请；临时用车可先用后补手续。车辆使用要求: a)本公司车辆驾驶员必须具有合法的相应驾照及职业资格证书，一般要求3年以上安驾驾驶经验，严禁无证驾驶。非公司驾驶岗位人员不得擅自驾驶车辆（特殊情况经批准例外），否则出现事故或造成经济损失，由其本人或使用人承担一切责任，并依公司的有关制度规定给予行政处分。

b)车辆驾驶员应严格遵守交通规则安全驾驶，由于公司原因造成的交通违章处罚由公司承担，驾驶人员个人原因造成的违章由驾驶员个人负责承担，并不得无故拖延处理；试用期驾驶员如发生两次或两次以上违章时应终止试用，视为试用不合格，终止试用并解决劳动关系。c)未经公司领导批准，公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。

d)外借或私用车辆的管理。公司车辆原则上不予外借，因特殊原因外联单位需借用本公司车辆，由公司相联部门提出用车申请(注明外借)，经审核，报公司常务副总经理或总经理核准后方可外借。

E)车辆管理人员需对每日车辆使用信息（派车日期、派车单号、用车部门、用车人、驾车人、起始公里数及行使里程）进行详细登记，并制作《每月综合报表》。F)驾驶员每次出车完毕后，需在派车单中驾驶员一栏签字不得代签。

G)如在园区内使用车辆不需OA申请，但必须填写派车单，并在备注中进行备注。5.2.3车辆日常检查管理

A.车辆日常维护保养工作是保证车辆正常运行，预防车辆事故发生的前提和保证。因此，驾驶员应爱惜所驾驶车辆。平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。司机每月应对公司车辆进行一次全面检查，并做好记录上报车辆管理员处，由车辆管理人员对检查情况进行统计。

B.公司车辆按“专人专车”的原则负责日常维护保养工作。特殊情况由车辆管理人员指派专人负责。车辆的日常维护保养工作一般包括下列内容: a)清洁车内外卫生，每天洗车时间固定为8：30-9：00，特殊情况驾驶员可以根据实际情况来决定，但每次出车必须保持车身、车厢、座位、地毯等干净明亮； b)每天每次行车前，驾驶员应坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好，以确保车辆处于安全、可靠的良好状态；

C.每辆车每月付费洗车次数不得超过两次，如遇特殊情况司机需向车辆管理人员反馈，由车辆管理人员进行上报。

D.苏通卡内金额如不足1000元时司机需向车辆管理员报告，并由车辆管理员申苏通卡充值，每次充值金额为2000元。5.2.4车辆的维修保养工作管理 A.由公司车辆管理人员负责管理。

B.车辆出现故障或出现安全隐患时，由车辆司机上报车辆管理人员，说明维修原因，由车辆管理员申请维修维护。C.公司车辆除特殊情况外应按公司要求进行维修管理。一般应在指定特约修理点进行维修，否则维修费用不予报销（霸道、捷达无需到4S店进行保养，奔驰999、雷克萨斯必须到4S店进行保养）。

D.司机在距离车辆下次保养还有300公里时应向车辆管理员申报车辆保养（霸道、捷达每5000公里保养一次，奔驰999、雷克萨斯每8000公里保养一次）。E.车辆管理员应对每次保养、维修项目明细及价格做好记录统计工作。F.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损，急需修复、更换零配件时，应通过电话先征得常务副总经理或总经理同意后，方可视实际需要进行异地异点修理，对未征得批准而进行维修的，费用自理。

G.如因驾驶员使用不当或日常疏于维护保养，致使车辆损坏或机部件故障，其所需维修费，应征得公司的维修点维修师傅说明及公司车管人员意见后，分清责任大小，按责任及情节轻重，由公司或责任人按确定的一定责任比例进行费用分摊。5.2.5车辆违规管理与处理

A.公司所有车辆原则上应严格遵守《道路交通安全法》及地方性法律法规等有关规定，依法行驶:行车中应保持清醒意识，严禁违章违规行车，严禁疲劳或酒后驾驶，以保证行车安全。

B.因公司特殊的、无法改善的原因而导致的违规违章行为，如超载等，所造成的损失由公司承担;因个人原因造成的损失由个人承担。下列情况按一定的要求进行处理: a驾驶员因个人原因违章驾驶、私自乱停车、开小差、酒后驾车等或证件不全被捐款的费用一律由个人支付（费用将从个人工资中扣除），特殊情况需有书面报告并经领导批准；

b因公司原因而导致违规违章行为，其捐款和费用全部由公司承担;5.2.6车辆安全事故的处理

A.各种车辆如在业务行车途中遇不可抗拒原因发生事故，应先急救伤患者，向附近有关机关报案，同时保持事故现场，并立即与公司相关人员进行联络，协调处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守“先报告再处理”原则。B.发生责任事故造成经济损失时，按实际损失(扣除保险理赔)，根据责任划分由相关责任方赔偿。因公出车发生交通事故，经交警部门论证，最后结论双方负同 等责任的，肇事驾驶员按单位支付经济损失的10%予以处罚；主要责任在我方的，肇事驾驶员按单位支付经济损失的15%予以处罚；负全部责任者，按单位支付经济损失的30%予以处罚。

c凡发生同等责任及以上交通事故的肇事驾驶员，情节严重的予以辞退 d因个人严重的违规用车造成一切后果由责任人承担全部责任。5.2.7车辆加油及耗油的控制

A.公司车辆用油应本着合理节约的原则进行使用控制。

B车辆加油时，驾驶员应事先向部门主管提出用车申请，填写《出车审批单》交主管领导审批，然后再出车加油，每次加油完毕后需打印出加油小票，并记录当时加油公里数，并将加油小票签字上报车辆管理员处。；

C.因特殊原因加油时如无法打印加油票时，应记录当时加油量、加油金额、加油时公里数报备车辆管理员处，并在10日内到加油站补打加油小票。

D.当加油卡金额低于800元时司机需向车辆管理员报告，并由车辆管理员申请油卡充值，每次油卡充值金额为3000元。

E、车辆管理员应对每次车辆加油情况进行统计，并计算出实时车辆油耗及车辆总油耗。

F.严禁出现偷油偷料等借公济私行为，一经发现处以10-20倍捐款，并依情形给予行政处分。

G.车辆使用记录:每月应统计当月主要车辆的行程、耗油情况，并查询各车辆的违规违章等情况。

H.驾驶员应保证每天车辆油量应保持在50%以上，如有底于此量应加满后并停放到公司指定位置方可下班。

6、其他事项的管理

6.1驾驶员应在接到派车单后提前3分钟在指定地点报到，并认真按照派车单内容核准随车人员，驾驶员不得徇私搭载非随车人员出车，否则，所有后果由驾驶员一律承担。

6.2严禁假借外出洽公而办理私事等假公济私行为，违者按公司的有关规定处理。6.3车辆未出车时，应将车辆停放在公司指定的停放区域。未经许可，不得将公司车辆留宿在外，否则处以100-500元/次的捐款。因此造成其他事故或经济损失，由责任人全部承担。

6.4行车应遵循驾驶员的职业要求进行文明行车，驻车过程中应严格按照交通法规进行停车，防范安全隐患，杜绝安全事故发生,否则因此而产生的责任由驾驶员承担。

6.5任务完成要及时返回公司并将车辆停放在指定的地点，并到报到，工作时间内驾驶员在无出车任务的情况下，应随时听从的调派，不准窜岗，脱岗。6.6驾驶员出车执行任务时，如不能按时返回时，应及时向汇报。

6.7驾驶员岗位话费补贴150元/月，但应保持通信设备的畅通,因特殊情况未能接电话的需要及时回电，如有接到投诉，则取消当月的通信补贴。

6.8驾驶员应保证车辆的准时出车，若发现未及时加油、更换机油等违反车辆管理规定的，将视情况给予责任驾驶员每次100元捐款。

6.9驾驶员不得擅自改变行车路线，违者捐款100元，如因擅自改变行车路线造成的一切损失由驾驶员负责赔偿。

7、车辆驾驶人员不得擅自改变车内监控正确拍摄方向，对于擅自改变车内监控正确拍摄方向的，一经发现处以500元捐款。

8、本制度经公司核准后生效。本制度实施中如存在不妥或异议由公司负责解释与补充，其他与此相抵触的规定一律取消。

年月日

第二篇：车辆管理规定

2012

012

吴运久

车辆管理使用规定

一、为规范车辆管理使用，充分利用现有车辆资源，降低办公成本，提高工作效率。现就公司车辆燃油定额、维修保养、公共交通费使用有关事宜规定如下：

二、公务用车范围

1、公司高层领导公务用车；

2、公司办公室正常用车；

3、公司各部门因工作特殊需求公务用车：（1）财务存取款用车；

（2）部门因业务需要招待用车。

4、特别情形用车

（1）公司员工急病工伤救治；（2）工程抢险和紧急社会救助；（3）公司领导指令用车；

三、燃油定额

1、公司董事长车辆用油凭票据实报销；

2、公司副总以上领导车辆用油按1200元/月，月末由办公室登记、财务核实后凭票报销；

3、公司办理机动燃油卡（2000元/月），主要用于办公室公用车辆日常用油，因公司业务需要，跨地区公务车辆往返行驶超过300公里以外用油；

4、经董事长批准自带车辆且用于公司业务的车辆用油，按实际行驶里程和耗油数额报销；

四、维修保养

公司车辆一律在指定地点按派修单维修。凡需维修保养的公司车辆，由办公室统一开据《车辆维修保养单》，定点维修厂凭单维修保养，车辆管理人在维修保养清单上签字，办公室凭单核实后予以结账，数额较大的维护费用需经董事长或总经理批准。未履行派修单和清单签字手续的一律不予结算。

五、其他费用

1、公司公务车辆保险费由办公室在每个保险，按车辆技术状况统一办理，凭票据实报销；

2、因公司业务需要，经批准需长途行驶的车辆过路过桥费，凭票据实报销；

3、由办公室统一办理公交卡并保管登记，主要用于各部门办理日常业务出行需要，使用人用后应及时缴回办公室。

六、车辆使用及日常管理

1、公司公务车辆的使用，应本着统筹兼顾、合理调配、定额用油、节约转续、超支不补、计划维修和严格管理的原则；

2、用车部门或个人应提前提出申请（临时性、紧急性事情除外），由办公室统一调派车辆，原则上以申请先后顺序及办理事情轻重缓急之程度安排。坚持计划用车、节俭用车、合并用车、短途不派车或少派车；

3、洛阳市区及郊县用车由办公室审批，跨地区用车由办公室报董事长或总经理审批。私人特殊情况用车由董事长特批；

4、公司公务车辆由管理人对其经常检查，维护保养、保持车容车况良好，做到随叫随到及时出车。车辆不用时应停放在指定地点，车钥匙交放指定位置保管。

七、安全行车管理

驾驶人员应遵守交通规则的规定，做到中速行车、文明行车、安全行车。用车人员不得指使司机违章行车。凡违章违规驾驶发生交通事故，一经查实由驾驶人或用车者承担一切法律责任和经济损失。

此规定自2013年1月1日起执行

河南润升房地产开发有限公司

2012年12月21日

第三篇：车辆管理规定

车辆管理规定

为切实做好公司的车辆管理，尤其是违章停车、超速等现象，经公司研究，特制订如下车辆管理规定：

1、用车人提出申请后，经本部门领导签字同意后，报办公室主任审核，并安排好驾驶人员，最后经公司领导签字审批后，车辆方可出门；

2、门卫在接到派车单后，必须所有签字手续齐全才可放行，特殊情况下，须经公司领导或办公室电话通知，才可放行，其他情况一律不准放行；

3、在正阳、建设范围之内，用车审批权归办公室，其他地方必须经分管副总或常务副总签字同意后车辆才可出门；

4、公司的专职和兼职驾驶人员允许驾驶公司车辆出门，其他人员不得驾驶公司车辆出门，否则引起的一切后果，一、车辆管理

1、办公室是车辆的归口管理部门，负责公司车辆证照的年审、保险购买、事故处理、车辆调派等；

2、本单位人员因公用车经部门领导口头同意后，填写《派车单》；派车手续齐全后，方可安排车辆外出，特殊情况下，需经相关领导或办公室电话通知门卫后，方可出门；

3、车辆出门前，需填写记录公里数和出门时间，返回公司在门卫处，应填写记录公里数和回来时间；

4、每月底由办公室负责统计当月车辆行驶公里数、加油费用、维修保养费用和违章记录等统计报表。

二、车辆使用

1、公司车辆不得借予非本单位人员使用；

2、驾驶员在出车前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等）如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责；

3、驾驶员必须严格遵守国家交通法律法规；

4、驾驶员不得擅将公司车辆开回家，或作私用。经单位特许或返回时已逾晚上8时者例外；

5、车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人赔偿损失，并予以处分。

6、驾驶员应爱护车辆，保证车辆状况良好，使用后应将车辆清洗干净。

三、车辆保养

1、车辆应到相应4S店或维修厂家（经公司领导同意）维修和保养，否则修理（保养）费一律不准报销；

2、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际情况需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过500元时，应与办公室联系，征得同意后方可修理；

四、费用报销

公司车辆维修保养费用报销必须凭以下单据（实物）方可办理报销手续：

1、正规发票；

2、维修清单；

3、旧件。

五、其他规定

1、一般性违章，根据派车单，谁开车、谁违章、谁处理（消分和缴纳罚款）；

2、有下列情形之一，发生交通事故的，由驾驶员承担责任，并视情节予以记过或免职处分。

1）无证驾驶；

2）未经许可将车借予他人使用；

3、车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，立即向附近交警部门报案，并立即与办公室负责人联系处理；

六、本规定自发布之日起执行。

二0一五年四月十三日

第四篇：车辆管理规定

车辆管理规定

一、车辆检查与使用

a)驾驶人员在驾驶此车辆前应对车辆进行检查，检查项目如：侧、后视镜位置是否符合个人习惯、检查该车辆各部制动器、水表、油表是否满足此次驾驶要求等；且在驾驶车辆时必须携带必要的机动车驾驶证及相关证件，以确保车辆车况完好可以运行。

b)驾驶人员在厂内行车车速不得超过30KM/H，进出厂门要右侧通行，按厂内交通标识规定进行停车、转弯，先鸣笛；厂外行车，必须严格遵守道路交通管理规则的各项规定，装载货物时车速控制在40KM/H以内。

c)驾驶人员在装卸货物时必须与装卸叉车人员进行沟通，驾驶人员在车辆启动前要检查车门、车厢是否关牢；启动前先鸣笛，待得到正确启动通知后方可启动。

d)驾驶人员在行车过程中必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》安全驾驶。

e)驾驶人员严禁私下将车辆交由其他人员驾驶；禁止私自改变行车路线。f)驾驶人员在停车时需按《中华人民共和国道路交通安全法》选择适当地点停车；停车离开时要拉上手刹车，要取下钥匙，并要对门窗加锁。g)驾驶人员在行驶中如发生交通事故，需第一时间通知相关管理人员，严禁私下解决，隐瞒不报。

二、驾驶人员处罚

a)行政处罚

 驾驶人员酒后驾驶车辆者开除。

 将车辆私自交给非指定驾驶人员驾车造成重、特大事故者开除。 驾驶人员事故后逃逸或破坏，伪造现场，毁灭证据不及时抢救伤者的开除。

 驾驶车辆发生重大交通事故，造成人员死亡，且占事故主要责任者开除。

 驾驶人员因疏忽大意在运输中造成车载货物严重损失达5万元者开

除。

 不服从单位管理，打架斗殴或打击报复等恶劣行为者开除。 消极怠工，有职务侵占行为者开除。

b)交通事故处罚责任

交通事故处罚责任参照交通法执行。

c)经济处罚

 车辆运输途中严禁搭乘无关人员及货物，一经发现，责任司机处以200元/次罚款。

 由于使用车辆不当造成车辆损坏，维修费用由司机承担。

 由于司机脱岗造成货物延误导致生产线停台，停发当月效益工资。 车辆超速行驶每次罚款200元。

三、经济奖励

a)对日常车辆维护、保养表现突出的员工给予经济奖励200元。

b)全体司机在年终评比中，节油表现突出的优秀员工公司给予现金奖励。

编制：审核：批准

第五篇：车辆管理规定

车辆管理规定

第一章

总则

第一条 为了合理使用公司车辆，提高车辆使用效率，降低能耗，安全行车，特制定本规定。

第二条 本规定所指车辆是指公司所有机动车辆。

第三条 办公室指定专人做为公司车辆管理员,负责车辆的日常管理。第四条 公司用车分为部门用车和办公室用车，部门用车原则上仅限本部门使用，非特殊情况，办公室不再另行安排车辆，部门用车平时主要由部门经理驾驶，部门经理为车辆日常使用责任人（如部门经理未取得驾驶证，用车需向办公室申请，部门不再单独安排车辆）。办公室用车用于每天定点接送员工和其他工作性事务用车，办公室司机为车辆日常使用责任人。

特殊情况下，如公司重大事务或其他事务需要但不影响部门工作的前提下，部门用车办公室有权调用。

第二章 车辆管理

第五条 公司所有车辆的保险、养路费、年检、牌照办理等手续工作，由车辆管理员办理，所需费用实报实销。

第六条 本公司人员因公用车须于事前向办公室提出申请，办公室根据事情紧急情况顺序派车，不按规定办理申请，不得派车;如遇同一时间用车人员较多，无法满足用车的情况下，办公室可以根据实际情况，安排其他交通工具。

第七条 每辆车均设置车辆行使记录表，使用后应记载使用人、行车里程、时间、地点等,在发生违章或车辆损坏，由于没有记录而找不到相关责任人的情况下，由车辆的日常使用责任人承担责任。

第八条 车辆加油实行一车一卡制(即只限指定车牌车辆使用)，统一由办公室购置发放，每次使用完毕后交由办公室进行充值,车辆责任人同时填写提交《油卡充值申请单》,办公室做好记录、存档。

第九条 办公室车辆管理员对车辆进行不定期检查，内容包括：本制度执行情况、车辆内外卫生等情况进行检查。检查不合格者，对驾驶员及相关责任人给予提醒、警告、罚款等处理，情节严重者取消驾驶人员的驾驶资格。

第三章 车辆使用

第十条 车辆正常使用范围： 1．日常工作性事务用车；

2．公司驻项目现场工作人员的上下班接送用车；

3．公司员工在本地或短途外出开会、联系业务等公务用车； 4．接送公司宾客和重要办事人员用车；

5．员工因私用车（员工私人用车必须在满足公司车辆正常使用的情况下方可借用），填写《个人借用车辆申请表》，经主管副总经理批准，报公司办公室备案；

6.其他正常使用范围内用车。第十一条 车辆非正常使用范围 1．员工私人用车未经领导批准的； 2．车辆驾驶人员无证驾驶的； 3．车辆驾驶人员酒后驾驶的； 4．其他非正常使用范围内用车。

以上情况一经发现给予200-500元的经济处罚，并承担相关法律责任。第十二条 驾驶人员于驾驶车辆前，应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等）。如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告。

第十三条 驾驶人员不得擅自将公务用车开回家或作私用，违者给予100-200元的经济处罚。如确实需要将车开回家必须经公司领导批准。

第十四条 车辆应停放在合理位置，由于停放车辆导致违反交通规则、损毁、失窃，由责任人承担责任。

第十五条 车辆使用人应爱护车辆，保证机件、外观良好，保持车辆干净。第十六条 非特殊情况，各部门人员外出用车，办公室不再安排司机；（临时工、试用期员工原则上不允许单独开车外出）

第十七条 新考取驾驶证的员工在正式驾驶指定车辆外出前，必须经过1小时的练习（报办公室，利用休息日完成）合格后方可；

第十八条 各部门自行统筹用车，非特殊情况办公不再另行安排车辆； 第十九条 由于工作需要或其他特殊情况，需跨部门借用车辆，必须经办公室统一调配；否则，一旦发生事故，由借车人承担一切责任，同时给予借车人、被借车责任人500-1000经济处罚，严重者给予辞退处理。

第四章 维修保养

第二十条 车辆的日常保养（每8000公里为一保养周期，每16000公里调整一次轮胎位置、每80000公里更换新轮胎）、正常维修须由车辆日常使用责任人提出申请，领导审批后，由办公室车辆管理员负责保养、维修。非正常情况出现的车辆损坏，由责任人承担维修费用；如遇特殊情况，如中途抛锚，应第一时间通知办公室负责人，由办公室安排人员协助处理。

第二十一条 车辆维修保养程序 1．申请

司机发现车辆故障或达到保养里程时，应填写《车辆维修申请单》，经办公室负责人审批，报主管领导签批，然后提交公司办公室车辆管理员；

2．送修

由办公室车辆管理员将待修的车辆送到指定的维修厂家进行保养、维修。3．验收

送修车辆返回公司后，由车辆责任人进行验收。办公室车辆管理员应将《车辆维修申请单》及维修清单及时登记存档，施行一车一档案。

4.维修项目更改

车辆在维修过程中，若发现由于其他问题需增加维修项目，或需要增加维修费用，按照上述程序重新申请或电话联系办公室。

5.费用结算

（1）车辆的维修保养应由办公室指定维修厂家进行，费用定期结算并开具相关正式发票；

（2）车辆于行驶途中发生故障或其他情况急需修理或更换零件时，可根据实际情况进行修理，并与办公室负责人联系，经主管领导批示。

第五章 违规与事故处理

第二十二条 正常用车的情况下，发生的车辆损坏、交通事故的,经扣除保险赔偿金额后，其差额再视实际情况由驾驶人员（使用人）与公司按比例承担。

非正常用车的情况下，发生的事故、车辆损毁或失窃等，在扣除保险理赔金额后全部由驾驶人员（使用人）负担；公司视情况给予经济处罚，严重者予以解聘，并追究其法律责任。

第二十三条 在车辆使用过程中如违反交通规则，其罚款、罚分等由驾驶人负担。

第六章

附则

第二十四条 本规定自总经理签发之日起执行，以前相关规定予以废止。

二0一0年五月