第一篇：个人笔记本电脑补贴管理办法

个人笔记本电脑补贴管理办法

一、目的：为规范公司电脑设备管理，降低采购成本和维护费用，公司决定对用于工作的员工个人电脑实行补贴政策，特制定本管理办法。

二、适用范围：自行配置笔记本电脑用于工程管理人员，技术研发人员、部门中层以上管理人员、特殊岗位人员。

三、使用说明

1、补贴享有人员须保证个人电脑充分满足正常工作需要，并经综合管理部确认。

2、工程管理人员用于施工方案编写，技术资料，竣工资料编写，不再报销打印，、复印费用。

四、审批流程：员工个人提出申请，经部门负责人签字，由综合管理部审核，报总经理审批，自行购买，发票报财务。

五、补贴标准：100元/月。

六、补贴方法：个人申请经审批通过，自购买后次月起计算，综合管理部按月汇总补贴人员清单，报总经理审批后，由财务部进行发放。

七、维修及处罚：

1、自本办法执行之日起，补贴享有人员的电脑维护费用由个人自行承担。

2、因电脑故障或其他个人原因，延误工作3个工作日（含）以上，取消该员工当月补贴。

八、其他：

1、无论何种原因离职，电脑仍归个人所有，自离职当月起补贴不予发放。

2、因保管不当，造成笔记本电脑丢失、被盗，责任自负，公司不承担任何责任，自丢失之月停发补贴。

3、员工须严格遵守公司保密制度，作好电脑内公司资料的保密工作，离职后电脑资料由综合管理部统一处理，否则不予处理，因保管不当造成资料丢失的，视情节处以300元------202_元罚款（此条款包括使用公司电脑人员）。

4、本管理办法自印发之日起执行，解释权归综合管理部所有。

第二篇：笔记本电脑补贴方案

关于自购笔记本电脑补贴方案

为规范公司电脑设备管理，降低采购成本和维护费用，结合公司现状，决定对用于办公的个人自购笔记本电脑实行补贴政策，方案如下：

一、适用范围：全体员工

二、补贴额度：目前市场上主流品牌电脑平均价格在2500元左右/台，公司提

供的平均价格为202_元左右/台，合计平均价格为2250元。故建议补贴额度为2400元/台。

三、补贴年限：2年（即24个月）

四、补贴方法：

1．2． 新员工入职时可以自由选择由公司配备电脑或者自购笔记本电脑。申请人填写《笔记本电脑补贴申请表》（见附件1），经相关负责人核

准后报财务部及人力资源部备案。

3． 所购笔记本电脑需保证正常办公，并经财务部核实后报人力资源部从

申请批准月开始计算补贴。

4． 补贴随每月工资定时发放。

五、其他要求

1.笔记本电脑所有权归个人所有，个人负责电脑的保养和维修，享有补贴人员产生的电脑维修费用由个人自行承担，软件问题可由相关部门协助解决。

2.每月出勤天数未达到规定工作日的，取消当月补贴。

3.补贴期内若笔记本电脑因各种原因无法继续使用或丢失等，因立即补够，否则停止发放电脑补贴款。

4.在规定补贴期内，因个人原因或其他原因离职的，补贴款补贴至离职月前一个月。

5.执行此规定的个人笔记本电脑需按照公司要求进行统一管理，其数据视为公司数据，公司有权核查和处理，员工不得将笔记本电脑上的数据、代码、文档等泄密。

六、此规定自发布之日起实施。

笔记本电脑补贴申请表

第三篇：笔记本电脑管理办法

笔记本电脑管理办法

为规范公司的笔记本电脑管理使用，充分发挥笔记本电脑的使用价值与延长使用寿命，特制定本管理办法。

第一条 公司本部笔记本电脑由信息中心统一负责保管，各科室（中心）需要使用和信息中心工作人员办理借用手续。

第二条 各县局（办）配发的笔记本电脑列入各县局（办）固定资产帐。

第三条 对配发笔记本电脑的各县局（办）应指定保管责任人，责任人应遵守电脑使用规范，平时注意爱护、保养，不得私自拆卸电脑，损坏电脑。

第四条 笔记本电脑借用仅为满足培训、外出工作或急需加班，其它原因不予借用。严禁将笔记本电脑私自带回家或借外人使用。

第五条 当笔记本电脑损坏需要维修时，由信息中心鉴定故障原因，由于责任人原因导致的电脑损坏，责任人承担全额维修费用。

第六条 由于保管不善造成笔记本电脑遗失，责任人按该原价进行赔偿。

第七条 使用人员不得将公司泄密信息存储到笔记本电脑，以防泄密。

第八条 笔记本电脑到了使用年限，由固定资产管理部门、财务部门、归口管理部门做报废方案，经公司领导批准并报上级相关主管部门审批后处理。

第四篇：笔记本电脑借用管理办法

附件1：

教职工借用笔记本电脑协议书

甲方：南乐县职业中等专业学校

乙方：

为便于教职工利用网络资源和现代教学技术手段制作课件组织教学和进行辅导，提高教学工作水平和效率，改进教学质量和效果，乙方就借用甲方笔记本电脑事宜，签订如下协议：

一、乙方向甲方借用笔记本电脑一台，具体品牌、型号和配置为： 联想昭阳E46A英特尔(R)酷睿(TM)I3-380M（主频2.53G/3M）组主板/10/100/1000M/ DVDRW刻录光驱/内置蓝牙2.0模块/14.1英寸记本包/鼠标/ 6芯高效锂电池/预装正版WIN7

笔记本序列号：。对于主要部件（CPU，主板，内存，硬盘，显卡，电源）厂家3年保修，其他部件厂家1年保修。

二、乙方充分理解和认可甲方制定的《南乐县职业中等专业学校笔记本电脑借用管理办法》中的有关内容，作为本协议的组成部分严格遵守。

三、甲方对笔记本电脑拥有所有权和分配权，任何情况下甲方均可无条件收回乙方借用的笔记本电脑。

四、乙方借用甲方的笔记本电脑只能用于甲方的教育教学、科研、进修培训、交流讲学，不能挪作他用。

五、乙方借用甲方的笔记本电脑，在借用期间非人为因素损坏发

生故障的，学校负责正常的维修并承担发生的维修费用；由于人为因

素造成损坏发生的维修费用由个人承担。

六、乙方对借用甲方的笔记本电脑负维护、保管责任。乙方因维

护、保管不善造成笔记本电脑丢失或人为因素造成笔记本电脑损坏不

能修复的，乙方应及时主动向甲方申报并撰写情况说明，并按甲方仪

器设备损坏、丢失赔偿办法中有关规定进行赔偿。

七、乙方自借用甲方笔记本电脑之日起，五年内完成甲方规定的课时教学工作量，否则甲方有权收回乙方借用的笔记本电脑。

八、协议中未尽事宜，按《南乐县职业中等专业学校笔记本电脑

借用管理办法》执行，超出本协议和《南乐县职业中等专业学校笔记

本电脑借用管理办法》的由校委会研究解决。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自签字之日起

生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：

年月日年月日

第五篇：笔记本电脑使用管理办法

笔记本电脑使用管理办法

为提高工作效率和现代化管理水平，根据工作需要配置笔记本电脑。为确保笔记本电脑安全、有效使用，提高工作效率和质量，特制订本办法。

1、笔记本电脑仅限于工作使用，要妥善保管，实行谁领用谁负责保管的原则。

2、使用时注意轻拿轻放，避免摔打、碰撞，以免损伤硬盘和主板。人为原因造成损毁的责任自负，造成遗失的按价赔偿。

3、电脑的维护、维修须经办公室批准。使用人员不得自行拆装、维护电脑，不得自行更换、安装零部件。私自拆装、维护出现损毁的责任自负。

4、严禁利用电脑从事违规违法活动。

领用人：

202_年4月13日