第一篇：计生材料 工作职责计划生育

社区计划生育服务员岗位职责

为了加强本社区计划生育管理，保障和稳定低生育水平，提高人口素质，做好计划生育服务工作，计划生育服务员在居委会和村计划生育委员会的领导下，其主要职责是：

一、负责对本社区育龄夫妇开展经常性的计划生育法规及政策宣传和教育，贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《浙江省人口与计划生育条例》，使每个居民民明确实行计划生育是我国基本国策，自觉执行计划生育法规和政策。

二、负责登记、统计、上报本村育龄夫妇生育和独生子女情况。制订本社区计划生育规划和技术服务制度。办理居民结婚、生育、领养、育龄妇女外出、独生子女等各种证明手续。

三、负责制订生殖健康服务制度，定期为育龄夫妇免费提供避孕、节育等国家规定的计划生育技术和保健服务。

四、负责对本社区的再婚夫妇的条件审核、公布、报批。负责实施计划生育中的各种奖励和处罚措施。

五、协助居委会实施计划生育目标管理责任制，及时向分管领导汇报本社区计划生育情况。做好外来流动人口的计划生育管理工作。

六、定期或不定期的对育龄夫妇进行走访和调查，了解实行计划生育实际情况，发现问题及时采取 措施，做好补救工作。

七、负责办理居委会和计划生育委员会交办的有关工作。

第二篇：计生专干计划生育工作职责

关于印发《总铺镇村两委干部及计生专干

计划生育工作职责》的通知

各村（社区）委员会：

《总铺镇村两委干部及计生专干计划生育工作职责》已经镇党联席会议研究通过，现予以印发。请各村结合本村实际，认真贯彻落实。

一、党支部、村委会主要职责：

1、宣传贯彻党和国家的人口与计划生育方针政策、法律法规及优生优育、生殖保健等知识，教育引导群众树立科学、文明的婚育观念；

2、负责组织已婚育龄妇女实施孕检工作，协助总铺镇开展环检几生殖保健、随访等综合服务工作，落实孕情跟踪责任制；

3、负责督促已婚育龄妇女落实避孕节育措施，负责落实政策外怀孕补救措施；

4、及时准确上报本村育龄人群的结婚、生育、避孕、节育及流动人口等统计信息；

5、为村计生工作开展提供保障条件,协助总铺镇落实计划生育各项奖励政策，配合做好社会抚养费的征收工作；

6、落实村务公开制度，及时公布人口计划执行情况。

二、村党支部书记、村委会主任职责：

村党支部书记（包括选派的第一书记）、村委会主任对本村人口与计划生育工作负总责，同为第一责任人。

1、教育党员、干部及亲属带头实行计划生育；

2、负责在每月2日前召开村级计生工作例会，检查部署计生工作任务，负责解决任务落实中的难题；

3、负责应参检对象参检或补检工作，负责补救措施及节育措施的落实；

4、为计生工作提供必要的人力、财力、物力保障；

5、负责计划生育各项制度的落实；

6、按时完成总铺镇交办的计划生育专项工作任务。

三、村支两委成员主要职责：

1、负责所包村民组计生信息及时、准确上报；

2、协助做好宣传教育培训和宣传品发放工作；

3、负责所包村民组应参检对象参检或补工作，负责补救措施及节育措施的落实；

4、协助做好所包村民组政策内孕情跟踪管理和服务工作任务；

5、协助做好生育证明、流动人口婚育证明的审查和送发工作；

6、带头实行计划生育。

四、计生专干职责：

1、负责宣传计划生育方针政策、法律法规及优生优育等科普知识，解答群众在实行计划生育过程中的疑问；

2、负责计生信息的收集、整理、登记、报送工作，及时、准确填报或变更各种统计信息资料；

3、负责有关计划生育证件的申办和发放工作；

4、负责孕检具体操作，避孕药具管理、发放和指导；

5、协助总铺镇开展环检、生殖健康检查、咨询及育后、术后随访；

6、负责做好政策内孕情跟踪随访与服务工作；

7、承办村每月一次计生例会的具体工作；

8、负责村服务室内部设施的日常管理工作。

总铺镇人民政府

2009年1月10日

第三篇：计生工作职责

计生工作职责

(一)、村(居)党支部、村(居)委会领导本村(居)的人口与计划生育工作。村(居)党支部书记、村(居)民委员会主任做到亲自抓、负总责，分管委员、分管副主任(或委员)具体抓，其他两班子成员协助抓。村(居)两班子每年听取计生工作汇报4次以上，专题研究计划生育工作会议2次以上，解决工作

中的实际问题。

(二)、建立、健全本村(居)计划生育组织网络、加强服务阵地建设，建好村(居)人口与计划生育领导小组、村(居)民自治领导小组、流动人口管理领导小组、计生委、计生协会、人口学校、会员之家、计生服务室，配备计生委、计生协会班子及计生服务员，计生小组长(协会小组长)并保证计划生育工作队伍的稳定。

(三)、建立健全约束机制和激励机制等综合措施，开展经常性的宣传教育、技术服务，不断提高本村(居)的人口与计划生育工作水平。

(四)、组织开展计划生育村(居)民自治、民主管理工作，依法制定和完善计划生育村(居)规民约和相关制度，落实管理措施，实行计划生育村(居)务公开。

(五)、保障计划生育经费，按有关规定落实计生工作人员报

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酬，兑现计划生育奖励政策，确保计划生育工作的经常性开支。中共（居)村（居)党支部村(居)民委员会

二OO三年月日

四、人口与计划生育领导小组工作职责(样稿)

(一)、学习、宣传、贯彻执行党和国家的的计划生育方针、政策和法律法规。

(二)、审议本村(居)人口与计划生育工作计划，检查人口与计划生育工作计划的执行情况；对本村(居)的人口与计划生育工作进行调查研究，指导村(居)计生委开展工作。

(三)、每季度至少召开一次会议，听取人口与计划生育工作汇报，专题分析、研究、解决工作中的问题。

(四)、建立、健全计划生育工作责任制，协调村(居)计生委、计生协、共青团、妇联、治安等有关组织认真履行人口与计划生育工作职责，建立、督促各项工作落实，形成齐抓共管的工作机制。

(五)、建立计划生育利益导向机制。完善并落实计划生育村(居)规民约及相关优惠政策，维护计划生育家庭的合法权益。村(居)人口与计划生育领导小组

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二OO三年月日

五、计划生育村(居)民自治领导小组

工作职责(样稿)

(一)负责领导本村(居)计划生育村(居)民自治工作。

(二)根据上级要求，制订计划生育村(居)民自治工作计划和实施方案并积极组织实施。

(三)依照计生法律、法规，结合村(居)实际，制订和完善计划生育村(居)规民约，及时交由村(居)民代表会议讨论通过，使之成为有约束力的计划生育规章制度。

(四)动员本村(居)的全体村(居)民积极参与计划生育工作，组织和引导群众自我教育、自我监督、自我管理、自我服务、自觉实行计划生育。

村(居)计划生育村(居)民自治领导小组

二OO三年月日

六、流动人口计生管理领导小组

工作职责(样稿)

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(一)负责本村(居)流动人口计生管理和服务的日常工作。

(二)根据《浙江省人口与计划生育条例》和《浙江省流动人口计划生育管理办法》及其他有关规定，结合本地实际情况，制订流动人口计生管理和服务有关工作制度，落实工作责任。

(三)组织有关人员定期对流动人口进行清查，协助镇(街道)做好《流动人口婚育证明》的发放、查验工作和上门随访服务，督促流动人口自觉实行计划生育。发现问题及时研究解决。对不符合法定条件怀孕、生育的，要及时报告上级，并积极协助上级组织查处。

(四)制订和落实流动人口计生管理和服务的优惠措施，维护流动人口在计划生育方面的合法权益。

村(居)流动人口计生管理领导小组

二OO三年月日

七、计生委工作职责(样稿)

(一)、具体负责本村(居)的人口与计划生育日常工作(包括流动人口计生管理和服务)。

(二)、全面、及时、准确掌握本村(居)的计划生育情况，负责统计填写本村(居)计生信息数据，定期向镇(街道)计生办和村—4—

(居)两委汇报工作情况，并提出解决问题的合理化建议。

(三)、贯彻执行党和国家的计划生育方针、政策、法律法规，严格把好村(居)民办理计划生育各种手续的审查关。

(四)、制订计划生育村(居)规民约、政策措施和工作计划，组织开展计划生育法律法规、政策和技术知识的宣传教育和普及，弓f导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。

(五)、组织本村(居)已婚育龄妇女(包括流动人口、)参与孕环情和生殖建康检查，督促其及时落实避孕节育措施，对产后、术后，避孕药具使用后的己婚育龄妇女进行上门随防服务，搞好避孕药具的管理和发放工作。

(六)、认真完成镇(街道)计生办、村(居)两委交办的其它工作任务。

村(居)计生委

二OO三年月日

八、计生服务员工作职责(样稿)

(一)、具体负责本村(居)的人口与计划生育日常工作(包括流动人口计生管理和服务)。

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(二)、全面、及时、准确掌握本村(居)的计划生育情况(包括结婚、离婚、怀孕、生育、死亡等)，定期向镇(街道)计生办和村(居)两委汇报工作情况，并提出解决问题的合理化建议。

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第四篇：计划生育工作职责

1． 医院计划生育工作实行法定代表人负责制。

2． 承担本单位具有人事关系、劳动关系职工的计划生育管理和服务职责，维护职工计划生育合法权益，督促职工履行计划生育义务。

3． 负责与街道办事处签定计划生育目标责任书，接受当地计划生育部门的业务指导和监督，完成本单位的计划生育工作目标。

4． 负责各类职工计划生育管理和服务的日常工作，依据生育政策、对要求生育一孩的有人事档案关系的女职工和男职工半边户发放“一孩生育服务证”或“生殖健康保健服务证”；对符合政策要求再生育的职工，办理有关申报审批手续；对无人事档案关系的职工要求生育的，单位出具计划生育证明，到户籍地领取生育证。

5．每月定期书面向当地计划生育部门汇报计划生育工作情况。

6．开展人口与计划生育政策、法律、法规和婚育新风的宣传，进行优生优育、避孕节育和生殖保健基础知识的教育。

7．按照避孕为主的要求，及时指导职工知情选择安全、有效、适宜的避孕措施，免费发放避孕药具。

8．定期组织职工中的已婚育龄妇女进行孕情检查和生殖健康检查；职工发生违法妊娠，及时做好工作落实补救措施终止妊娠；及时进行避孕药具和避孕节手术的随访服务，减少药具不良反应和手术并发症的发生。

9．督促单位对实行计划生育的职工落实计划生育法定待遇和优惠、奖励政策，维护职工计划生育合法权益。

10．配合人事干部审核新用职工的婚育证明，做好下岗职工计划生育托付工作管理和解除人事劳动关系职工的计划生育移交工作。

11．协助政府落实职工计划生育法律责任和承担本单位的法律责任。

计划生育办公室工作制度

1．每季度召开一次院计划生育委员会议，讨论研究全院的计划生育工作。

2．每月5-6日给全院育龄妇女发放避孕药具，并做好药具的查访工作。

3．对全院各支部、科室的计划生育工作负责全面考核，抓好一年一度的年终总结表彰。

4．对计划外孕情坚持“四早”（早发现、早上门、早做工作、早解决）。

5．每季度更换一期计划生育宣传内容。

6．坚持按医院计划生育的百分考核标准，对各支部计划生育工作进行认真考核。

7．一年培训两次计划生育宣传员。

第五篇：计划生育工作职责

计划生育工作职责

一、计生办工作职责：

1、宣传、贯彻党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规以及上级的有关指示，开展人口国情教育，普及人口与计划生育基础知识。

2、根据计划生育政策规定上级人口计划，及时做好《生育证》的审核、审批和登记等工作，办证中，要严格把关，做到准确无误，若因把关不严，造成持证而计划外生育的，按有关制度规定处理。

3、做好村计生管理员的培训和帮带工作，不断提高思想政治素质、业务水平和做好群众工作的能力。指导和检查各村计划生育工作，年流工作经验。

4、认真做好群众来信来访工作，计生信访查处结案率达98%以上。

5、增强服务意识，搞好计生内勤工作，认真落实《计划生育十项社会服务承诺制度》。若无正当理由，故意拖而不办的给予效能警告。

6、计生办主任对计生业务负总责，管理计生办及服务所的日常事务，组织检查各村执行计生政策和责任目标完成的情况，考核计生专干及服务所人员工作实绩，及时，准确地反映和分析本镇计生的状况提出建议，为镇党委政府的决策当好参谋和助手。

7、计生专干实行分行包村责任制，负责管理镇、村计生台帐，及时、准确地掌握人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况，每月例会，及时负责填好所包村计生变动情况，协助村计生管理员如实填报各项统计数据，认真完成上级部署的各项统计调查任务。计生专干所包的村，经上级计生部门检查，因计生台帐、表报问题较严重，爱到上级通报批评以上处理的，对该计生干部按照镇有关规定处理。

二、计生服务所工作职责

1、宣传优生优育，避孕节育知识，为育龄群众避孕节育提供优质的服务。

2、组织服务队，进行经常性下村宣传服务活动，为“三查一教”和落实节育措施的对象提供方便。

3、对服务对象做到热情周到，把服务所办成文明服务的窗口。

4、对“三查一教”对象及落实节育措施的对象，要严格把关，认真核对身份证、双查卡及落实担保人制度，保证不出现冒名顶替。若故意为冒名对象假证明的，一经查实，给予除名处理。

5、查环查孕，落实节育措施要本着高度负责精神，做到认真细致，保证不出差错，若发现50天以上孕情没有检出或落实节育措施时出现不应有的医疗事故，对其按照技术有关规定处理。

6、协助计生专干做好计生台帐及有关计生业务。

三、村计生管理员工作职责

认真学习生育方针政策，努力钻研计生有关业务知识，做好计生“二卡十一表”、准确上报有关报告、数据，做好《生育证》登记等工作，做到底子清，情况明，当好村主干参谋和助手。

1、认真做好月报和分析工作实行台帐滚动管理，力求做到“准确、及时、全面、完整”确保“台帐、报表、实际”三一致。经各级验收考评，台帐报表逻辑清楚，帐面整洁，受到检查组好评的，予以奖励；对出现逻辑混乱，表报与实际差距较大，按有关规定严肃处理。

2、严格依照政策，办理《生育证》和提供各类计生证明，做到实事求是。对出现假证明、假证件的，要追究有关责任人责任，对故意瞒报、虚报计生情况和统计数据的，造成严重后果的，给予党纪政纪处分，构成犯罪的，移交司法机关查处。

3、准确提供“双查一教”名单及每一次活动月后的未到位人员名单，若出现漏管一名，每例扣其100元，造成计划外生育的，按包庇论处，给予免职处理。

4、对热心于计划生育事业，工作积极，业务熟悉的计生管理员，给予提拔重用，在招干、入党、评先、评优等方面给予优先考虑，计生管理员并享受村主干待遇。