第一篇：惠州职业病防治院体检项目表

惠州职业病防治院体检项目表

1、常规检查（内科、外科、眼科、耳鼻咽喉头颈四肢躯干、血压、身高、体重、）

2、空腹血糖

参考值3.9～6.1mmol/L

3、血常规

4、尿常规

5、肝功能

6、心电图

7、胸部正位片（不打片）

第二篇：体检项目表

请仔细阅读以下信息，其中谷丙转氨酶必须体现出来。

附体检项目及注意事项：

1.体检项目：

（1）一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科

（2）化验检查：血常规、尿常规、谷丙转氨酶(ALT)（此项指标若偏高但在可接受范围内，请医生写明偏高原因，证明无大碍即可）

（3）特殊检查：胸透、肝胆B超、心电图

2.体检不合格项目，应在一周内复检

3.所有体检结果通过，才可通知正式入职。以上信息如有疑问，请随时联系我，谢谢！

第三篇：职业病防治

职业病防治

1、什么叫法定职业病？

法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类105种。

2、职业性放射性疾病

外照射急性放射病 外照射亚急性放射病 外照射慢性放射病 放射性皮肤疾病 放射性肿瘤 放射性骨损伤 放射性甲状腺疾病 放射性性腺疾病

3、物理因素所致职业病

中暑 减压病 航空病 手臂振动病

4、职业性皮肤病

接触性皮炎 光敏性皮炎 电光性皮炎 黑变病溃疡 化学性皮肤灼伤

5、职业性眼病

化学性眼部灼伤 电光性眼炎 职业性白内障

6、职业病有哪四个特点

⑪、病因明确，其病因就是职业病危害因素，是人为的，如果这些因素得到消除或控制，就可以防止或减少职业病的发生。

⑫、所接触的危害因素（病因）通常是可以检测的，只有接触量超过一定限度，才能使人得职业病。

⑬、在接触同样职业病危害因素的工人中，常常有一定人数发病，很少只出现个别病人。

⑭、大部分的职业病目前无特效药或治疗方法，早期发现，较易恢复，发现越晚，疗效越差。

7、为什么会得职业病

职业病是人为的疾病，在劳动过程中有三个方面原因容易得职业病，一是用人单位设立或提供的（劳动）作业场所不符合职业卫生要求，产生了职业病危害因素；二是用人单位或劳动者设置（使用）的作业方式不合理，不健康；三是劳动者缺乏自我保护意识或行为，不懂得个人防护和自我健康保护。

8、怎样知道自己有无得职业病

由于目前大部分的职业病还没有特效治疗方法。预防职业病或要早期知道自己有无受职业危害损伤和得职业病，最有效的办法是进行职业性体检。

就业前体检---工人在从事有害作业前进行体检，通过体检发现职业禁忌症，同时为今后定期体检提供参考比较的基础资料。

就业后定期体检---按一定时间间隔对有害作业工人进行体检，早期发现可疑职业病（观察对象）和职业病。

9、常见作业的职业危害

制冷岗位

接触高浓度氨,主要表现为流泪 咽痛 声音嘶哑等;眼结膜 鼻粘膜 水肿;严重的剧烈咳嗽甚至昏迷.高浓度氨可致眼和皮肤灼伤.长期超量接触可引起支气管炎.还存在设备噪音危害。

10、油漆作业的职业危害

油漆作业的主要职业危害是吸入有机溶剂蒸气。各种漆都是由成膜物质（各种树脂）、溶剂、颜料、干燥剂、添加剂组成。普通油漆通常用汽油作溶剂，环氧铁红底漆含少量二甲苯，浸漆主要含甲苯，也有少量苯。喷漆（硝基漆）及其稀释剂（香蕉水）中含多量苯或甲苯、二甲苯，在无防护情况下喷漆，作业场所空气中苯浓度相当高，对喷漆工人的造血器官危害极大。

11、噪声岗位职业危害

噪声对人体的不良作用是多方面的。50分贝以上开始影响睡眠，70分贝以上妨碍交谈，使人心烦意乱。长时间接触噪声可引起头昏、头晕、头痛、耳鸣、注意力不集中等神经衰弱症状，脑电图异常（慢波增多），心率加快，血压不稳（多数增高），心电图有心率不齐和缺血型改变，同时可见食欲下降，甲状腺功能亢进、性功能改变、月经不调等。噪声对人体最为明显的影响是损害听觉器官，长时间在90分贝以上噪声作用下，听觉器官的敏感性下降，进而听力减弱，严重者发生职业性耳聋。

12、怎样预防噪声对人体的危害

①进行工艺改革，以无声或少声工具代替噪声工具。如液压机代替锻压机、焊接代替柳接、无梭织布代替有梭织布等。

②在不影响操作前提下，用隔音、减震、消声、吸音等措施减弱噪声强度。同时合理规划厂区和厂房建筑，使噪声源远离其它作业区，或造隔音墙，建筑物内墙选用吸音材料等。

③个人防护，工人戴耳塞或耳罩，往往可取得较好的防声效果。

13、焊接作业的职业危害

电弧焊接时，焊条的焊芯、药皮和金属母材在电弧高温下熔化、蒸发、氧化、凝集，产生大量金属氧化物及其他物质的烟尘，长期吸入可引起焊工尘肺，吸入烟尘中的金属氧化物还可引起金属烟尘热。氧化锰是电焊烟尘中的重要毒物，长期高浓度吸入可引起慢性锰中毒。焊接时弧区周围还会形成多种有害气体，可产生臭氧、一氧化碳、氮氧化物，臭氧是氩弧焊和等离子弧焊的主要危害因素之一，二氧化碳气体保护焊产生的一氧化碳浓度最高。

焊接电弧是一种很强的光源，能产生中、短波紫外线，可引起电光性眼病。非熔化极氩弧焊和等离子弧焊需借助高频振荡器激发引弧，在引弧的瞬间（2－３秒）有高频电磁场存在。等离子喷焊可产生90－123分贝的强噪声。非熔化极氩弧焊和等离子弧焊使用钨棒电极，能放出α、β、γ三种射线。

14、中暑

主要是高温作业环境引起，包括：热射病、热痉挛、热衰竭。

15、热射病

热射病：大部分会骤起昏迷、高热、无汗、灼热或先有大汗继而“无汗”皮肤干热发红，处理不及死亡率在17—80%之间。

16、热痉挛

热痉挛：明显特征是肌肉痉挛伴收缩病，以四肢、咀嚼及腹肌等经常活动肌肉多见患者神智清醒，体温多正常。

17、热衰竭

热衰竭：起病迅速，表现为头昏、心跳、恶心，并有便意，多汗、面色苍白，继而昏厥、血压下降、体温不高，一般以老年人和心血管疾病患者多见。

18、预防生产性毒物的危害

什么是生产性毒物? 毒物是指较小量进入人体可引起人体健康损害（中毒）的化学物质。各种生产过程中产生或使用的毒物统称为生产性毒物。

职业中毒的概念： 由毒物引起的疾病状态称为中毒。劳动者在生产劳动过程中，由于接触生产性毒物发生的中毒称为职业中毒。

急性中毒的高危人群：

肝脏有病时影响毒物在体内解毒，肾脏有病时影响毒物从体内排出，有肝肾疾病的人容易发生中毒。有支气管炎和肺气肿的人接触到刺激性气体，不但容易发生中毒，而且病情较重。未成年人由于发育不成熟，也容易中毒。妇女在月经期、怀孕期对某些毒物敏感。有些患遗传性缺陷病的人，对某些毒物特别敏感。如患有葡萄糖一６一磷酸一脱氢酶（G－6－PD）缺乏症者，接触溶血性毒物特别敏感。

急性职业中毒的现场处理：

吸入中毒的患者，应首先从中毒现场抢运到新鲜空气处，保持安静、保暖。解开衣扣和裤带，保持呼吸道通畅。经皮肤吸收中毒的患者，立即脱去被污染的衣服，用大量清水或解毒液彻底冲洗皮肤。

经口中毒的患者及时催吐、洗胃、导泻，但强酸、强碱等腐蚀性毒物口服后不宜催吐、洗胃，可服牛奶、蛋清以保护胃粘膜。抢救时要仔细检查，抓住重点。如果呼吸困难，应立即用氧气吸入。心跳呼吸停止者进行胸外。心脏挤压术和对口人工呼吸。现场若备有特效解毒药品，要及时使用。经初步抢救后迅速转运到附近医院进一步抢救治疗。

怎样进行自救互救：

当你发现突然有大量毒气散发时，要迅速戴上适合的防毒面具。如果身旁无个人防护用品，可拿湿毛巾、手帕或衣物包住口、鼻，并立即离开毒源。皮肤和眼睛受到毒物侵害时，迅速用清水彻底冲洗。接触大量毒物后，如感到不适，要及时找医生检查。

防治综合措施的内容：

① 加强领导，专人管理，落实尘、毒治理措施；

② 严格执行有关法规，在新建、改建、扩建企业时，必须把防毒设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；

③ 改革工艺，用无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质； ④ 开展技术革新，改进生产方法；

⑤ 通风排毒，即在密闭的基础上，进行局部抽风，然后把有毒气体经净化处 理后排出室外；

⑥ 好个人防护，合理使用工作服、手套、长靴、眼镜、防毒口罩、防毒面具等；

⑦ 建立安全操作规程、设备维修管理制度，杜绝跑、冒、滴、漏； ⑧ 合理供给保健食品，增强身体抵抗力； ⑨ 进行职业卫生教育、普及职业中毒防治知识，使职工自觉遵守安全防毒制度，养成良好的卫生习惯；

⑩ 定期测定作业场所空气中毒物浓度，做好就业前体检和定期体检，并建立健康档案。生产性粉尘的概念：

能够较长时间以浮游状态存在于空气中的固体微粒叫做

粉尘。在劳动生产过程中形成的粉尘，叫做生产性粉尘。在工农业劳动生产过程中，长期吸入生产性粉尘而发生的以肺组织纤维化为主的疾病，称为尘肺。

粉尘作业工人的卫生保健措施： ① 业前的健康检查，及时发现从事粉尘作业禁忌症，如活动性肺结核、慢性肺部疾病、严重的慢性上呼吸道和支气管疾病以及心血管疾病等。②进行定期健康检查，早期发现尘肺病人，及时采取防治措施。③定期对粉尘作业环境进行监测。了解作业场所劳动条件，及时落实或改进防尘措施，改善劳动条件。④加强粉尘作业工人的个人防护，常用的个人防护用具有防尘口罩、防护面具、防护头盔和防护服等。粉尘作业工人必须养成良好的个人卫生习惯，如勤换工作服、班后洗澡、保持皮肤清洁。还应加强营养，劳逸结合，生活有规律。

什么叫高温作业？

在工业生产中，由于高温车间内存在着多种热源，或由于夏季露天作业受太阳热辐射的影响，常可产生高温或高温高湿或高温伴强热辐射等特殊气象条件。在这种环境下进行生产劳动，通称为高温作业。我国制定的高温作业分级标准规定：工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度２度的作业，列为高温作业。

高温作业按气象条件可分为三大类

① 温强热辐射作业：其特点是气温高，热辐射强度大，相对湿度低，形成干热环境，这类作业场所都有强烈的辐射热源，室内外气温差可达１０℃以上，以对流热和辐射热作用于人体。

② 高温高湿作业：这类作业环境的气象特点是气温、气湿高，而热辐射较弱。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。

③ 夏季露天作业：建筑、搬运等露天作业，除受太阳的辐射作用外，还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射热。人为什么会中暑?

在高温环境下作业，机体从高湿环境接受对流与辐射热量，加上劳动和高温环境增加的代谢产热量，远远超过机体的散热量。若这个恶性过程不断发展，人体通过一系列的体温调节还是不能维持机体的热平衡时，就造成机体过度蓄热。同时，由于大量出汗导致脱水、失盐，从而发生中暑。

中暑病人的处理: 发现中暑病人后，首先应使患者脱离高温作业环境，到通风良好的阴凉地方休息，解开衣服，给予含盐的清凉饮料。必要时，可进行刮莎疗法或针刺合谷、曲池、委中、百会、人中等穴。如有头昏、恶心、呕吐或腹泻，可服用中药霍香正气九；如呼吸、循环衰竭时，给予葡萄糖生理盐水静脉滴注，并可注射呼吸和循环中枢兴奋剂。

怎样预防中暑? ① 理布置热源，把热源放在车间外面或远离工人操作的地点，采用热压为主的自然通风，应布置在天窗下面；采用穿堂风通风的厂房，应布置在主导风向的下风侧。

② 隔热，是减少热辐射的一种简便有效方法。

③ 加强通风换气，加速空气对流，降低环境温度，以利于机体热量的散发。④ 加强个人防护，合理组织生产，如穿白色、透气性好、导热系数小的帆布工作服；同时调整工作时间，尽可能避开中午酷热，延长午休时间。加强个人保健，供给足够的含盐清凉饮料。为什么在清凉饮料中要加盐？ 高温环境下劳动，人体为了散热，常常大量出汗。出汗使人体丧失了大量水份和盐份，主要是钠盐和部分钾盐，一般汗液中含氯化钠0.1－0.35％。普通高温作业工人劳动８小时出汗4－8升，损失盐份约15－20克。所以，对高温作业工人既要及时补充水份，也要及时补充盐份，才能维持机体正常功能，这也就是在清凉饮料中加盐的原因。通常可按含食盐量0.1－0.2％来配制清凉饮料，供工人饮用。

职业病危害的防护：

职业病危害的防护主要有两个方面：一是作业场所防护设施的防护，二是个人防护用品，是保护工人健康的主要防护手段。个人防护用品包括：防护帽、防护服、防护眼睛和面罩、呼吸防护器、防噪声用具和皮肤防护用品。使用个人防护用品的关键在要懂得其防护特点和性能，训练使用者正确使用、维护、管理。

防护帽

用于防止意外重物堕落或飞击损伤头部和防止有害物质污染。多用聚乙烯等制成。要符合国家标准GB2811—81。视工种组合使用，如电焊工安全防护帽等。防污染的防护帽以棉布或合成纤维制成的带舌帽。

防护服

主要有防热（非调节和空气调节两种）

防止化学污染服，防止化学污染物质损伤皮肤或经皮进入体内作用。

防护眼睛和面罩

主要防护眼睛和面部受电磁波（紫外线、红外线、微波等）辐射。粉尘、烟尘、金属和沙石及化学溶液溅射等损伤。

防护面罩的作用（1）、防护固体粉末和化学溶液溅射入眼和损伤面部的面罩（2）、防热面罩（3）、电焊工用面罩 呼吸防护器：

根据结构和作用原理分为过滤式（净化式）和隔离式（供气式）两大类。（1）、过滤式（净化）呼吸防护器 机械过滤式-----防粉尘、烟、雾，常见的防尘口罩

化学过滤式-----防毒面具或组成有滤合与空气接触过滤（2）、隔离式（供气）式呼吸防护器

1自带式-----防毒面具（罩）自带空气瓶供呼吸不与现场空气接触。

2外界输入式-----防毒面具（罩）通过蛇管由场外供氧。防噪用具

选用应考虑作业环境中噪声强度与性质，如稳定、低频噪声耳塞即可。皮肤防护用品

主要是指防护手、臂皮肤污染的手套和膏膜，与污染源洗除剂 ①手套-----各种材料均有，要看接触物来选用。

②防护膏膜-----如用手套操作的工种，常用膏膜防护对手的污染。

③污染洗除剂-----如有时用了手套或膏膜仍有污染，则使用专用的洗除剂，洗除污染物或油剂。使用防护用品的注意事项

1、正确选择符合要求的用品，特别是呼吸器。

2、使用人员要接受了解使用防护的目的、意义、性能方面的教育。

3、对结构复杂的防护用品要反复训练，务求正确迅速正确地戴上、卸下使用。

4、应急防护用品要定期检查，接近点摆放，及时可用。

5、要熟悉各种用品的性能的使用、维护和保养。

6、有组织、有制度、正确、合理地发放劳动防护用品。劳动者享有的职业卫生保护权利

所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。① 受教育培训权，依法获得职业卫生教育、培训。

② 享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗。康复等职业病防治服务。

③ 享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。

④ 享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

⑤ 享受批评、检举、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

⑥ 享受拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

⑦ 享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。⑧ 享受工伤社会保险。

《职业病防治法》也规定用人单位应当保障劳动者行使其职业卫生保护权利，不得因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同等。

劳动者预防职业病的四点义务

（1）学习和掌握相关的职业卫生知识。

（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

（3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（4）发现职业病危害事故隐患及时报告。

第四篇：材料项目表

附

材料项目表

江苏省赣榆县金山马家小学科技兴趣小组

指导老师徐德新

1、江苏省青少年科技创新大赛优秀科技实践活动申报表(页)

2、赣榆县金山马家小学科技实践活动计划

(页)

3、龙王河水污染调查活动计划

(页)

4、龙王河水质调查指导方案

(页)

5、龙王河水污染的调查报告

(页)

6、科技活动记录表

(页)

7、科技活动成果

(页)

8、其他：(页)

共

第五篇：上海市化工职业病防治院体检报告

上海事业单位招聘考试网（/shanghai/）制作 2015上海事业单位招聘考试：上海市职业安全健康研究院、上海市化工职业病防治院工作人员公开招聘

公告

上海市职业安全健康研究院(上海市化工职业病防治院)创建于1969年5月，是上海市安全生产监督管理局下属的专业从事职业安全与健康服务的公益型事业单位，是一家集职业危害预防控制与应急处置、监测检验与评价、应用科研与指导、技术管理与服务、综合防治与健康促进为一体的核心专业机构。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数：

超声波医生(3人)、皮肤科医生(1人)、职业病科或内科医生(2人)。

二、招聘职位说明与招聘对象条件(一)超声波医生

1、招聘职位说明：

为本院相关服务对象提供超声波检查，负责病房、门诊及职业健康体检的超声波检查的诊断报告，以及对相关仪器的保养、维护等。

2、招聘对象及条件： 45周岁以下，临床医学专业大专及以上学历，计算机操作熟练，三年以上二级及以上医院影像科等专业科室工作经验，有较强的专业能力，有医师资格证书和医学影像与放射科医师执业证书，有中级及以上职称和彩超上岗证者优先;身体健康，工作认真负责，团结协作精神强，既往无医疗事故，并具有良好的服务水平和较强的医患沟通协调能力。(二)皮肤科医生

1、招聘职位说明：

负责本院病房、门诊及职业健康体检的皮肤科检查诊断等工作。

2、招聘对象及条件： 40周岁以下，临床医学类专业本科及以上学历，有医师资格证书和皮肤科专业的医师执业证书，五年以上相关临床经验，计算机操作熟练，有中级及以上职称者优先;身体健康，工作认真负责，团结协作精神强，既往无医疗事故，并具有良好的服务水平和较强的医患沟通协调能力。

(三)职业病科或内科医生

1、招聘职位说明：

负责职业健康体检的内科检查及问诊，负责病房、门诊及职业健康体检的相关检查的诊断报告等工作。

2、招聘对象及条件： 45周岁以下，临床医学专业本科及以上学历，五年以上二级甲等医院相关工作经验，有职业病科或内科专业的医师资格证书和执业证书，中级及以上职称;计算机操作熟练，了解职业病的相关法律法规，熟悉本科系常见病和多发病，能够独立、规范地完成检查和诊断，有三年以上二级及以上医院icu经验者或副高级以上职称的优先;身体健康，品行端正，工作责任心强，并具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

附注：对于本院紧缺人才或者特别优秀的人才，可以适当放宽年龄和学历等条件。

三、招聘办法

1、报名 应聘人员请至本院网站“贴心服务”中的“招聘表格下载”栏目下载并打印《上海市职业安全健康研究院应聘人员登记表》(正反面打印，“本人签字”处须本人亲笔签名不可电

脑打印，)，填写完整后与个人简历、学历证明及其他资格证书、身份证、户口本等材料复印件以及本人近期免冠1寸照片两张邮寄至以下地址(在信封上注明应聘岗位名称)： 上海市成都北路369号3号楼206室李老师收，邮编：200041。报名时间：即日起至2015年5月8日。

应聘人员可根据自身情况和拟报考职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员应对报名提供的书面材料和个人信息材料负责，如不符合报考条件或个人信息不实，责任自负。

2、资格审查

由上海市职业安全健康研究院对应聘人员基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核，并择优通知参加相关考试。

备注：本院将根据应聘人员报名时提供的联系方式，以电子邮件、挂号信等方式通知资格审查结果，邮寄相关考试通知(或准考证)等资料，故请务必保证您提供的联系地址、电话、电子邮箱等信息准确无误。

3、笔试与面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单。笔试和面试由本单位自行组织，并由上级主管部门派专人进行监督。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试以本院招聘小组或邀请其他相关专家进行集体面试，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

按照笔试、面试综合成绩，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，由本院统一组织体检。

5、考察

由上海市职业安全健康研究院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，经单位领导班子集体讨论决定，并报上级主管部门同意后，对拟录用人员在“21世纪人才网”、本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：李老师 陈老师

更多公告信息动态请关注：上海事业单位招聘 上海市职业安全健康研究院

上海市化工职业病防治院 2015年3月30日篇二：2015年上海市职业安全健康研究院、上海市化工职业病防治院工作人员公开招聘公告 2015年上海市职业安全健康研究院、上海市化工职业病防治院工作人员公开招聘公告

上海市职业安全健康研究院(上海市化工职业病防治院)创建于1969年5月，是上海市安全生产监督管理局下属的专业从事职业安全与健康服务的公益型事业单位，是一家集职业危害预防控制与应急处置、监测检验与评价、应用科研与指导、技术管理与服务、综合防治与健康促进为一体的核心专业机构。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数：

超声波医生(3人)、皮肤科医生(1人)、职业病科或内科医生(2人)。

二、招聘职位说明与招聘对象条件(一)超声波医生

1、招聘职位说明：

为本院相关服务对象提供超声波检查，负责病房、门诊及职业健康体检的超声波检查的诊断报告，以及对相关仪器的保养、维护等。

2、招聘对象及条件： 45周岁以下，临床医学专业大专及以上学历，计算机操作熟练，三年以上二级及以上医院影像科等专业科室工作经验，有较强的专业能力，有医师资格证书和医学影像与放射科医师执业证书，有中级及以上职称和彩超上岗证者优先;身体健康，工作认真负责，团结协作精神强，既往无医疗事故，并具有良好的服务水平和较强的医患沟通协调能力。(二)皮肤科医生

1、招聘职位说明：

负责本院病房、门诊及职业健康体检的皮肤科检查诊断等工作。

2、招聘对象及条件： 40周岁以下，临床医学类专业本科及以上学历，有医师资格证书和皮肤科专业的医师执业证书，五年以上相关临床经验，计算机操作熟练，有中级及以上职称者优先;身体健康，工作认真负责，团结协作精神强，既往无医疗事故，并具有良好的服务水平和较强的医患沟通协调能力。

(三)职业病科或内科医生

1、招聘职位说明：

负责职业健康体检的内科检查及问诊，负责病房、门诊及职业健康体检的相关检查的诊断报告等工作。

2、招聘对象及条件： 45周岁以下，临床医学专业本科及以上学历，五年以上二级甲等医院相关工作经验，有职业病科或内科专业的医师资格证书和执业证书，中级及以上职称;计算机操作熟练，了解职业病的相关法律法规，熟悉本科系常见病和多发病，能够独立、规范地完成检查和诊断，有三年以上二级及以上医院icu经验者或副高级以上职称的优先;身体健康，品行端正，工作责任心强，并具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

附注：对于本院紧缺人才或者特别优秀的人才，可以适当放宽年龄和学历等条件。

三、招聘办法

1、报名

上海市成都北路369号3号楼206室李老师收，邮编：200041。报名时间：即日起至2015年5月8日。

应聘人员可根据自身情况和拟报考职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员应对报名提供的书面材料和个人信息材料负责，如不符合报考条件或个人信息不实，责任自负。

2、资格审查 由上海市职业安全健康研究院对应聘人员基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核，并择优通知参加相关考试。

备注：本院将根据应聘人员报名时提供的联系方式，以电子邮件、挂号信等方式通知资格审查结果，邮寄相关考试通知(或准考证)等资料，故请务必保证您提供的联系地址、电话、电子邮箱等信息准确无误。

3、笔试与面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单。笔试和面试由本单位自行组织，并由上级主管部门派专人进行监督。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试以本院招聘小组或邀请其他相关专家进行集体面试，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

按照笔试、面试综合成绩，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，由本院统一组织体检。

5、考察

由上海市职业安全健康研究院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，经单位领导班子集体讨论决定，并报上级主管部门同意后，对拟录用人员在“21世纪人才网”、本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：李老师 陈老师

联系电话：62672200转122 62087118 监督电话：54667287 更多上海事业单位招聘信息请关注：21世纪人才网 上海事业单位招聘

上海市职业安全健康研究院

上海市化工职业病防治院

2015年3月30日篇三：上海市职业病体检批准机构一览表

上 海 市 职 业 病 体 检 批 准 机 构 一 览 表 篇四：008上海市职业病体检批准机构一览表

上 海 市 职 业 病 体 检 批 准 机 构 一 览 表 篇五：入职材料及体检医院信息

入职资料

员工入职时需提供以下资料给人事部：

扫描件：身份证原件正反面，学历学位证书，个人入职前职业病体检报告（原件彩扫）扫描件以“***入职材料扫描件”为标题发送至

复印件：身份证正反面4份，学历学位证书、四六级证书、其他技能证书 各一份 原 件：

一寸免冠证件照4张，两寸免冠证件照2张（背面标注名字）

上海户籍需提供劳动手册一份

个人简历一份 紧急联络电话（亲友）

上家公司开具离职证明、竞业禁止解除等相关协议一份﹡注1 职前职业病体检报告*注2 员工入职时需提供以下资料给财务部：

写有自己联络电话、联系地址、常用邮箱的信息单，方便邮寄工资卡。

员工需向公司提供一个常用邮箱地址，作为公司指定发放各项通知的e-mail地址。员工入职后公司将会向招商银行申请办理一张金卡，用于发放工资使用。

入职材料请递交至公司人事部，公司地址：

﹡注1：os部门的人员需要提供职业病体检报告，内部人员则提供普通的入职体检报告。

职业病体检医院需要提供危害物质名称：氟（如有其它微量元素请于任职部门确认）。职业病常规检查：血常规，尿常规，肝功能，肾功能，肺功能，乙肝两对半，胸片，心电图，b超（肝胆胰脾双肾），眼底检查，内外五官科分科检查。

﹡注2：曾经与同行业或上家公司签署过竞业禁止等相关协议并仍在协议期限内的新入职员工请提供解除协议证明。

各地体检医院联系方式

上海：上海市化工职业病防治院

地址：成都北路369号

电话：021-62672200 天津：天津化工职业病防治院

地址：天津市和平区沙市道2号

电话：022-23125764 安徽：安徽省疾病预防控制中心

地址：安徽省合肥市市辖区芜湖路377号

电话：0551-2637912 湖北：湖北省疾病预防控制中心

地址：武汉市洪山区卓刀泉北路6号

电话：027-87652339 江西：南昌市疾病预防控制中心

地址：南昌市八一大道431号

电话：0791-6363837 西安：

西安中心医院（北大街）87218916—3287 职业病科郭大夫岳大夫

西安521医院（丈八东路12号）

尿氟：疾病控制中心 西安西影路599号 电话：85529206 外包员工体检项目：

血常规，尿常规，肝功能，肾功能，肺功能，乙肝两对半，碳氧血红蛋白，胸片，心电图，b超（肝胆胰脾双肾），眼底检查，内外五官科分科检查。

是否体检尿氟要与任职部门确认。

内部员工体检：普通入职体检，因为涉及到在外就餐，建议检查乙肝并注射乙肝疫苗，不强制。