第一篇：202_年温州大学城河南同乡会年末晚会策划书

温州大学城河南同乡会

202_年温州大学城河南同乡会

年 末 晚 会 策 划 书

策划人：邓咏梅时

间：

家，唯独在你身边

朱申申

温州大学城河南同乡会

一、活动主题：

乐平安，过圣诞，迎新年，我爱我家——河南

二、活动目的：

⑴本次活动，为了促进河南同乡会的同学们相互认识和了解；

⑵让大一新生更进一步了解河南同乡会是一个加强和促进温州大学城同乡学子之间的交流、沟通和相互帮助的一个组织；

⑶让大一新生更快更好的适应大学生活；

三、活动意义：

尽管我们远离家乡，来到了一个陌生的地方，但是我们并不孤单，因为，在这里，有许多和我们一样的，老乡。如今，我们已成立了这个——河南同乡会，这，就是我们在外地的另一个家。在这个家里，我们就是兄弟姐妹。我们可以互相交流，互相帮助，互相鼓励。在这里，没有地位之分，没有贵贱之分，我们都是平等的。我们的身份只有一个：河南人。我们都一样，远离家乡，孤身南下，风尘仆仆，来到这摸爬滚打。在这之前，也许有很多兄弟姐妹们都感到孤单，彷徨。但是，现在，我想告诉——我的兄弟们，姐妹们，我们再也不会孤单了。家呢，就在我们身边。

四、举办单位：温州大学城河南同乡会

家，唯独在你身边

温州大学城河南同乡会

五、参加对象：所有大学城河南学子

六、活动时间：12月24号晚上（周六）

七、活动地点：大学生活动中心

八、活动形式：

（1）文艺表演——歌曲（10首），舞蹈，小品，乡思演讲，手语歌。

（2）河南同乡会代表人物发表讲话，预计4人。

（3）学生代表讲话，预计3人。

（注：文艺和讲话穿插进行）

九、活动具体流程：

1、宣传部任务: 负责通知宣传所有老乡们，动员老乡积极参加表演，负责准备工作和开展活动时的拍照和通讯录，及时传到群中，报告同乡会动态。

2、组织部任务: 负责策划，安排活动，并协助宣传部，人

家，唯独在你身边

温州大学城河南同乡会

事部，组织的场地的申请，用具买借等。

3、人事部：主要负责活动内容的参加者选择和节目的安排，排练。

4、外联部：负责和同乡会商会那边联系接洽好，积极拉赞助商。并和大学城的老师教授等人物联系好，负责他们的讲话安排。第三整个期间促进河南同乡会和外界的沟通和交流。

5、财务部：负责好整个活动组织期间的经费的预算和安排，并做好记录。

十、活动总结：

借助平安夜，你我共度，圣诞节，你我共享，新的一年202_，你我一起共迎！这个温馨幸福快乐的气氛，把大家组织起来，共叙一乡情，增加彼此的爱和同乡人之间的交流。

此次活动，可以让每一个河南学子感受到我们河南人的激情和博爱，激发大家一起把河南同乡联合会建的更坚固，更温暖，更团结，更强大！让每一个河南学生知道，让大家骄傲：在这里，我们共有一个家——温州大学城河南同乡联合会。

签名：朱棣森

家，唯独在你身边

第二篇：同乡会联谊晚会策划书

天津青年职业学院同乡会联谊晚会策划书

一 活动主题：

同乡会成立仪式，同乡会联欢晚会

——天津青年职业学院同乡会

二 活动目的：

1.缓解外省市学生的思乡之情以及对天津的陌生感。

2.增进各省市学生之间的友谊。

三 活动举办方：

天津青年职业学院团委，学生处，院学生会。

四 活动时间：

202_年12月10日19点

五 活动地点：

天津青年职业学院餐饮中心二楼剧场

六 活动宣传：

1．通过院学生会宣传部，在食堂和教学楼D楼处张帖海报宣传

2．通过院学生会生活部，在宿舍中进行宣传。

3．通过院学生会外联部，向各兄弟院校发出邀请函进行宣传。

4．运用大横幅在学校中向新生宣传（学生食堂附近的广场）。

5．通知各系团总支，传达到各班

七 活动准备：

1.成立项目组组委会：中心组，筹备组，节目组，宣传组，外联组，礼仪组，舞台组，机动组

组长：夏舜，常洧睿，张梦宇，李璐

（1）第一项目组：筹备组：

组长：李娜

组员：办公室成员

任务：a.负责制作门票，统计买票的人数

b．制作院学生会工作证

c．制作送给校领导和兄弟院校的请柬

（2）第二项目组：节目组

组长：邢婷婷

组员：文艺部成员及外联部部分成员

任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

b、主持人的选择、形象设计及台词审核；

c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

d、准备好晚会所需的一切服装道具；

（3）第三项目组：宣传组

组长：李易芙

组员：宣传部、广播台，全体成员，生活部、宣传委员会

任务：a．通过院学生会宣传部，在食堂和教学楼D楼处张帖海报宣传b．通过院学生会生活部，在宿舍中进行宣传。

c．通过院学生会外联部，向各兄弟院校发出邀请函进行宣传。

d．运用大横幅在学校中向新生宣传（学生食堂附近的广场）。

e．通知各系团总支，传达到各班

（4）第四项目组：外联组

组长：殷晓楠

组员：外联部、创业部两部部员

任务：a、负责联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作。

b、联系晚会前热场商家、校内商家及食堂等

（4）第五项目组：礼仪组

组长：姚欣，李雨潼

组员：礼仪社成员

任务：a、确定晚会邀请的校领导嘉宾并且及时送出请柬；

b、到校礼仪队确定礼仪队（人数待定）；

c、统一服装；

d、晚会当日准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等，并接待好领导及老师

（5）第六项目组：舞台组

组长：峦静

组员：生活部、体育部两部部员

任务：a、监督并确保舞台的搭建及时及质量；

b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装,化妆室、换衣间的选制。

（6）第七项目组：机动组

组长：常洧睿

组员：学生会其他成员

任务：晚会期间，处理紧急情况，会场后勤保障以及负责会场纪律维持、2.活动区域的划分：

按各个地区进行划分。总共划分为6个区域

八．.活动过程：分为两个部分。第一部分：同乡会正式成立

第二部分：联欢会

第一部分：

1）进场，放音乐《我相信》直到晚会开始。

2）主持人上台（开场白，介绍领导，赞助商）调动气氛

3）节目（开场舞）

4）领导讲话（宣布同乡会正式成立）

5）歌曲（胡泽文）

6）魔术

7）一个地方选出一个代表，介绍自己家乡的特色文化，并由该省出一个节目。

8）抽奖

9）相声

10）歌曲

第二部分：中场休息，领导退席，联欢部分开始

11）游戏

12）抽奖

13）歌曲

14）游戏

15）互动踩气球

16）同唱一首歌

17）结束，鸣谢赞助商

九．会场准备

1.申请小剧场使用（注名时间202_-12-10.排练时间）

2.确定邀请嘉宾

3.给礼仪社写书面申请，说明需要人数

4.确保对讲机，话筒，音像设备能正常使用

5.提前制作好场前幻灯片

十．活动经费预算

活动物品

1.礼品：小礼品27个礼品袋（内有钥匙链；挂件；指甲刀等小礼品）*2元=54元棒棒糖15根*1元=15元

2.气球：4包（100个）*8元=32元

大气球1个*8元=8元

3.打气筒3个*3元=9元

4.彩带（装饰）20根*1元=20元

6.拉花（装饰）4条*5元=20元

7.矿泉水，两箱*24元=48元

8.荧光棒2筒*20元=40元

9.礼花4个*15元=60元

10.胶带4卷*4元=16元

11.尼龙绳3卷*3元=9元

12.彩纸（印制节目单）一包30元

13.冷焰6个*8=48元

14.话筒电池4节*5=20

共计429元

宣传品（由赞助商确认）

13.横幅（***公司预祝青年职业学院“同乡会”联欢晚会圆满成功）

14.宣传海报（主要是对赞助商的宣传）

15.现场发送的优惠券

16.送给教职员工的会员卡

第三篇：同乡会毕业晚会策划书

深圳大学贵州同乡会毕 业 晚 会 策 划 书

一、晚会名称：深圳大学贵州同乡会202_届毕业生晚会

二、晚会主题：终点！起点„„

三、晚会背景：光阴流转，深圳大学贵州同乡会首届毕业生到了告别大学生活的时候，大学生活的时间也许不算长久，但在一个青年的学生时代却显得格外珍贵。在这段特殊时光即将结束的时候，我们制作这个特别的盛宴，来共同怀念他们的过去，并祝福师兄师姐们未来一片光明。这既是我们纪念的方式，也是我们即将书写的新的篇章。谨以此献给在大学中度过了快乐和忧伤的即将离开母校的师兄师姐们。

四、晚会时间：202_年4月20日或者21日晚

五、晚会地点：海南风味餐厅二楼

六、主办单位：深圳大学同乡会

七、晚会目的：增进同乡感情，为毕业的师兄师姐勾画校园生活最美的一笔，也是与商会增进情感交流的第一步。

八、晚会内容：

1、会长发言总结同乡会工作以及今后的发展方向（由现任会长殷开盛发言）

2、校长发言(届时邀请深圳大学贵州籍副校长出席晚会并发言)

3、毕业生代表发言

4、商会代表发言（邀请商会代表出席并发言）

5、播放视频（视频记录毕业生在深圳大学的生活和学习的片

段以及同乡会会员一起活动的场面，以照片（语音）表现为主。同时在视频中要加入毕业生的专业信息和就业方向等）

6、音乐演唱(朋友大合唱、双人合唱、一个吉他弹唱)

7、舞蹈表演(街舞)

8、互动游戏(找十个人站成一列，侧面面对观众，主持人写一段话在板上让站在最后的那个人和观众看见，然后最后那个人让倒数第二个人转过身子来并且用肢体语言传递板上的信息，倒数第二个人又让倒数第三个人转过身子来并且用肢体语言传递板上的信息„„.最后让站在第一个的人用语言表达出来；找十个自愿者上台，主持人写一种动物名让观众看见，台上的十个自愿者需要唱一句歌词，歌词里面必须带有一种动物名，并且每个人唱的歌不能为同一首，如果某个自愿者所唱歌中的歌词中所出现动物名与主持人写在板上的一样，那就接受惩罚)

9、现场书写毕业留言（以贴纸形式）

10、合影留念（毕业生合照、全体大合照）

九、晚会流程1、2、3、4、5、6、进场背景音乐 播放主题宣传视频 开场：主持人开场白 会长发言 校长发言 商会代表发言7、8、9、毕业生代表发言 音乐演唱 舞蹈表演

10、互动游戏

11、合影留念

九、晚会筹备组：

晚会总负责人：殷开盛

晚会总策划：刘泰国

晚会策划组：刘泰国石宏云王 成周 伟

十、晚会节目组工作：

负责人：刘泰国

①、晚会开始前一个月要开始征集准备节目，节目均要来自于同

乡会内部成员（主要大

一、大二年级同学）

②、经确定后节目开始进编排

③、晚会开始前一周准备好主持人的形象设计和台词，进行最后把关和整理定型。

④、晚会开始前三天要准备好晚会所需的一切服装及道具；

十一、晚会事务工作：

1、外联筹备组

组长：殷开盛

具体工作职责：

①、整台晚会的资金的筹备、道具及现场布置的赞助。

②、赞助商的接待，后期的合作。

2、后勤组

组长:杨杰

具体工作职责：负责协调、配合晚会的活动

①、协定领导嘉宾的人数，节目单、邀请函，发放邀请函（提前一周）;②、晚会开始前准备好会场服务物品，水杯、桌椅等；

③、负责晚会所需用品的购置；

④、负责登记物品并清点物品的数;

○

5、条幅或展板的制作及悬挂;

○

6、制作“毕业留言”板;

○

7、财务预算.3、舞台组

组长：王成具体工作职责：

①、舞台布置，桌椅摆放，晚会前把所需的桌子及凳子准备好。②、舞台灯光、音响设备的安装；

4、宣传组

组长：周伟

具体工作职责：

设计海报、制作主题视频、横幅、留言板，负责会前与会员之间的沟通以及宣传工作（飞信、电话、QQ）

十二、财务预算

1、餐费：5600元实到海南风味餐厅问，每桌570元，加上酒水费130元，每桌共700元，约8桌5600元。

2、舞蹈服装费：男生4个，每人75元共300元，女生5个，每人100元共500元。总共800元。

3、道具制作费：制作横幅80元，贴板贴纸1×2米50元。共计130元。

4、舞台设计费用：荧光棒、氢气球、气球、礼花共300元。

5、宣传费用：制作海报、通讯录共500元。

6、礼品：鲜花5束500元。

各项费用总计：7830元。

深圳大学同乡会

202_年3月12日

第四篇：大学城怀集同乡会章程2

广州大学城怀集同乡会章程

1.性质:由广州大学城（包括不在大学城的校区）各大学的怀集同乡发起的学生自我组织、管理的非官方性质的同乡会，全称“广州大学城怀集同乡会”。本同乡会是广州大学城（包括不在大学城的校区）全体怀集同乡的共同利益代表，不涉及任何个人利益。

2.宗旨:1.交流，给同乡搭建一个更好的交流、互动平台，达到资源共享、亲密联系的目的。

2.互助，同乡之间在生活、学习上互相帮助，包括学习难题、生活烦恼、生活攻略、技术支持、资源分享等。

3.成长，在各会员的交流和互助过程中实现共同进步、成长，包括在校大学生的成长以及支持怀集学弟学妹们的成长。3.会员须承担以下义务：

1维护本会团结，遵守本章程

2在日常行为中主动维护怀集及怀集人形象

3维护会员共同利益，会员间互爱互助

4认真执行本会交予的各项任务

5遵照需要交纳活动费用 4.会员享有的权利:

1享有参与同乡会组织的各类活动的权利

2享有同乡会提供各类服务的权利

3享有同乡会提供各种资源的权利

4享有参与各部门成员及会长的选举权和被选举软的权利

5在生活、学习上有任何问题或困难均可向同乡会反应或求助

6可根据自己爱好向会长提出活动申请

5.部门组成:

1.会长团:总会长一名，负责领导协调本会公务，联系各部门负责人、各学校（学院）会长。各学校（学院）会长各一名，总理校内同乡会事务，管理本校同乡会QQ群，负责联系总会长、各部门和校内会员、活动项目收集和申报等，各学校（学院）内部人员安排内部自行决定。会长团负责制定同乡会一年的规划，各学校（学院）的同乡会一年规划由本校会长制定。

2.秘书部，负责各部门人员调度与联系，管理同乡会活动经费与物资、活动记录与经验总结、召集会议和制度维护等。

3宣传部，编辑并发布宣传材料，与怀集中学和怀集一中保持密切联系，安排怀集各中学招生介绍工作。

4外联部，负责QQ群、微博、微信、贴吧平台管理，同乡会拉赞助，联系已毕业学长、怀集新闻、怀集内各组织和机构。

5策划与组织部，策划同乡会活动，与秘书部一起组织活动。

6互助会，负责学生生活互助活动，组织并管理同乡会互助会QQ群、微博、微信贴吧平台，分享资源，分担烦恼。

（各部门组成均为部长一名，干事若干）

6.换届形式，各部门成员、总会长由各学校（学院）会员投票选出候选人，再由上一届各学校（学院）会长推荐后，最后由上一届会长团、各部门选出。学校（学院）内会长由本校会员直接选出。

7.经费来源:会员按交纳的会费、企业或个人的赞助。活动费用，如来回车费，食物费用等由参与者个人承担。秘书部每学期在同乡会群内公布详细的出入款账单并解答会员提出的相关疑问。

第五篇：温州大学城市学院

温州大学城市学院：“三定六岗”助推独立学院学生党员培养新模式

为了有效解决高校党员发展中普遍存在的入党积极分子入党动机不明、新党员理论基础不牢、老党员责任意识不强、党后教育手段匮乏等问题，切实提升党员质量，温州大学城市学院于202_年开始积极按照省委“五个基本”、“七个体系”的总体要求，不断创新工作思路，改进工作方法，从入党对象分阶段教育、党员义工服务、老党员素质提升等方面入手，大力推进基层党建培养模式创新，逐步推进全方位、全过程、全员参与的党员教育模式，并在“50小时义工制”基础上形成了“三定六岗”党员培养模式，202_年8月《中国共产党》党建专刊作了专题报道，成为独立学院党建工作的城院样本。

一、背景与起因

大学生党员是我党的新生力量，是未来中国社会主义现代化建设的中坚和骨干，因此大学生党员教育的成效是事关社会主义建设成败的大事，受到中央各级部门的高度重视，《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》中对新时期大学生党员发展提出了具体要求：“切实加强大学生入党前、入党时和入党后教育，积极引导大学生中的先进分子树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，实现大学生党员组织入党和思想入党的统一”。

目前，独立学院高速发展，党员比例不断提升，在一般的独立学院中，学生党员的比例大多在8%左右，有的高达10%以上。但这种党员数量和比率的增加，与党员的培养教育现状有极大反差。独立学院出现部分大学生入党动机功利化，少数党员入党后缺乏“发展动力”，党后教育手段匮乏等问题，找出解决这些问题的具体办法，已成为当务之急。

城市学院现有在校生7300余人，其中入党申请人6600余人，入党积极分子1931人，预备党员490人，正式党员336人，学生入党情绪高涨，探索党员培养新模式，在学生党员教育中实施“三定六岗”制度，推进党员全过程，全方位教育，为独立学院学生党员的培养做了有益创新，取得了良好的效果。

二、主要做法与经过

（一）“三定六岗”的主要内容

“三定六岗”培养模式，就是根据学生党员发展各阶段的实际情况进行“定点、定岗、定责”教育，通过分阶段，分目标，全过程的教育强化过程引导，提升党员培养质量，促进学生成长成才。

“三定六岗”的“三定”为定点、定岗、定责，即“设定培养阶段，设定教育岗位，设定岗位职责”，“六岗”分别为理论学习岗、爱心公益岗、红色宣教岗、学风建设岗、基层实践岗、就业服务岗，让党员通过参与实践服务，奉献社会，锻炼自己。提升党性修养，实现教育目标。

（二）“三定六岗”的具体做法

1、分阶段，按需培养

（1）党员发展前期，理论学习促提升

针对低年级的入党对象强化党前理论学习，推进三个理论课堂一个实践岗的建设，一是实施“三级党校”，提升党校育人功能，所谓的“三级党校”制度是由初级、中级、高级党校三个部分组成。初级党校由党支部、团支部组织学生参加党章学习小组的活动，通过对党的基本知识的学习，启发入党愿望，这一阶段的工作一般在新生入学之后马上展开，以保证党组织在政治思想阵地的先入性和主导性，吸引更多的优秀学生；中级党校由分院党总支组织实施，主要针对已递交入党申请书并经过考察的同学进行，方法是举办定期的系统党课，重点宣讲党的性质与宗旨，端正学生入党动机，更重要的任务是在这过程中观察并确立重点培养对象，把准备发展入党的对象向高级党校输送；高极党校由学院党委举办，即对确定为发展对象的学生进行集中培训，强化党的基本知识、基本理论和基本路线教育、党性教育等。二是开设“学长讲坛”，聘请优秀学生党员做讲师，以身边的人，讲身边的事，通过讲座、讨论、录像、参观、社会实践等丰富多彩的活动进一步引领学生成长，学长讲坛自09年举办以来，先后已举办6期，共计8700人次参加了学长讲坛的学习，收到明显的成效，三是通过“邓读会”等红色社团促进理论知识的学习，提升党性修养。

在此阶段的入党对象必须参加理论学习岗40学时的学习和爱心公益岗20个小时的实践服务，考核合格后才能吸收为预备党员。

（2）党员发展中期，社会服务促提升

在预备党员阶段，学生已经基本完成了党建的理论学习，此时党员的教育管理往往容易出现懈怠，城市学院为克服这种现象的出现，积极强化实践教育，推进“党员50”小时义工制，即每名预备党员必须参加社会义工服务到达50小时方可转正，为配合义工实践活动，城市学院各总支纷纷推进载体和制度建设，比如国贸分院推出“党员服务超市”活动，信息工程分院党总支的“电脑医院”等活动，以实践锻炼能力，以奉献促进党性修养，感悟自身价值和使命，做合格党员。学生预备党员充分发挥自身优势，参与和谐校园建设和社会主义精神文明建设，4年来先后有1900余人预备党员参加了此阶段的实践教育，同时也催生出了“党员转正答辩”、“50小时义工”等社会影响力实践品牌，其中“党建义工银行”被评为“202_年温州市义工先进集体”，“爱心专列号”被评为温州大学十佳校园品牌。

此阶段的预备党员需参加爱心公益岗、学风建设岗等4岗50小时的义工服务实践，方能转为正式党员。

（3）党后教育阶段，传帮带扶促发展

高校党员发展后期手段匮乏，成为制约党员教育质量提升的瓶颈，因此党员后继教育的研究为社会各界所关注，城市学院在此阶段总结出了一套行之有效的方法，一是推行“先锋计划”，吸纳优秀正式党员参与先锋模范活动，比如城市学院“学长讲坛”，作为一所面向全

校开设的学生讲坛，在学生中拥有巨大的影响力，学生党员对于申报讲坛讲师拥有极大的热情，通过树立榜样的方式，有效的促进了学生党员参与党员后期教育的热情，充分发挥了正式党员的表率作用，二是推行“驻岗实践”，即鼓励基层服务和奉献，让党员在参与实践奉献的同时，能为自身的就业提供能力积累，实现一举两得的效果，为配合“驻岗实践”，城市学院党委先后与温州多个县市和乡镇达成村务助理协议，推出了“村务助理员”活动，该活动积极的响应了团中央的精神文件，也获得了党员的极大认可，在学生中反响强烈，多年来有50余名党员到乡镇进行村务实践，其中10人成为正式的村官，为新农村建设做出了自己的贡献，三是实施基层实践，要求每年正式党员必须参与社会服务的基层实践，每年完成50小时的义务服务时间，学院也积极推动义工宣传教育，营造良好的党员义工文化的氛围，收到了良好的教育效果，09年以来，98.72%的正式党员完成了这一计划，教育受到了社会的高度赞许，其中723动车事故自愿者活动受到中央电视台等国家媒体的重点关注和报道，即是党后教育成果的一个鲜明例子。

2、分岗位，多岗锻炼

由于党员在发展的各个阶段，对党的认识有着不同的特点，教育也应该有不同的方式手段，城市学院为了有效提高党员各阶段的教育成效，将党员的教育进行了岗位划分，每个党员在各个阶段必须参与到相应的岗位实践中去，取得规定的学时和义工时间后，才能进一步的发展。城市学院将党员教育分为六个岗位，按照培养的顺序分别为理论学习岗、爱心公益岗、学风建设岗、红色宣教岗、基层实践岗、就业服务岗。

（1）理论学习岗：主要开展党建理论知识的学习，每名递交入党申请书的对象和入党积极分子都必须参与到理论学习岗的实践中去，通过业余党校、学长讲坛、邓读会等课堂和载体取得40学时的理论课时和10个义工小时的服务时间，为了适应学生学习需要，城市学院在党课方面进行了大幅度的改革创新，实施了“三级党校”制度，同时在分党校（中级党校）中试行了“开放式党校”制度，党校不限期数，只要所在分院的学生申请入读党校人数超过50人，党校即被激活，这有效适应了学生接受党史教育的需求，促进了学生培养，同时入党对象也可以申请参加“学长讲坛”的报告，通过报告会和邓读会等活动获得相应的党建理论学时，入党对象在获得足够的学时和义工时间后，方能取得党员发展的资格，既给学生设定了目标，也让学生学会了感恩。

（2）爱心公益岗：入党对象在发展前和发展后都必须参与到爱心公益岗的实践中去，积极参加各项志愿者活动和社会公益活动，通过义工活动让学生感悟自身使命，感恩社会，领悟教育的真谛，为配套爱心公益岗的建设，城市学院积极推进了爱心公益载体的设计，一是精心培育品牌，通过品牌的影响力带动学生的义工热情，创设与202_年的“爱心专列号”即是一个比较典型的例子，“爱心专列号”是一列虚拟的列车，由城市学院董事会出资100万元作为启动资金，并通过各种方式争取社会赞助成立，目标是每年寻找100名穷苦孩子或者孤寡老人予以爱心帮扶，活动至今已经开出第一百二十三站，帮扶500余人，它满载的是城院师生和社会各界的浓浓爱心，为社会送去了真情，也为实践了学生党员的价值和意义。二是加强志愿者组织的建设，列拨专项资金支持学生公益社团的发展，“烛光社”、“蓝拇指”、“绿叶”等公益组织在学院的良好政策的支持下迅速发展起来，现各级公益组织拥有社员400人，志愿者3000余人，三是建立实践基地，学院现有实践基地23个，服务点62个，其中多个均为温州市，温州大学等优秀实践基地。多年来，学生入党对象参与爱心公益岗服务的比率高达97.79%，通过公益实践既实现了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，又实

现了党员教育的目标。

（3）红色宣教岗：鼓励入党对象积极参与社会价值观建设，通过自身优势和特长弘扬社会主义精神文化，国际贸易分院举办“红色会客厅”，通过茶歇形式推进党员教育和交流，每周均有优秀教师、优秀学长、社会企事业单位的同志来会客厅进行交流，与师生互动。金融分院举办“红色书友会”，让党员尤其是预备党员积极参与到书友会的导读和研讨中去，在红色文化的宣讲中提升党建水平，信息工程分院在教学区开辟“红色长廊”，营造红色文化，选拔党员担任红色导游，宣传党建知识，推动学生身边的党史教育，灵活的形式受到学生喜爱。在红色宣教岗的实践服务中，各级党组织和学生党员积极开拓思维，踊跃参与党建工作和党建宣传，先后开通党建网站14个，红色微博

23、QQ群36个，通过各种载体宣传红色文化，传播红色精神。

（4）学风建设岗:学风建设是高校学生教育的重要一环，是学生教育质量的评价之一，城市学院的预备党员和党员必须参与到学风建设岗的活动中，通过学风建设促进班集体的共同发展，一是在学院举办“党员督学团”，实行党员随堂听课制度，进行班级的学风管理，每次课程选派两名党员随堂听课，进行班级学风考核和教师考核工作，有效提升学风管理，二是强化制度建设，推出入党积极分子，预备党员和党员管理的一票否决制的党委16号文件，入党对象一次学风违纪需延迟三个月发展，预备党员延迟三个月转正，正式党员评议不合格，实行16号文件一年来，学院学风建设面貌得到较大提升，党员学风合格率达到99,37%（同期非党员合格率为87%），学生党员以身作则，通过参与学风建设，开展优良学风班级等活动营造了良好的校园氛围。

（5）基层实践岗：在党员的发展第二阶段，即预备党员阶段，党员已经基本完成理论基础的学习，此时需提升党员的实践教育，城市学院党委积极强化组织学生预备党员通过多种渠道、采取多种形式开展社区实践活动，发挥大学生知识与技能优势，通过实践教育提升预备党员教育质量。一是通过“三下乡”活动，体验农村生活，宣传医疗卫生知识、宣传科技知识、支教等活动，发挥党员的先进性，二是通过“驻岗计划”实践社会价值，该计划有效将党员的先锋模范作用与社会需求进行了结合，深受学生喜爱，活动载体丰富，“团建助理员”、“村务助理员”、“电脑医院”即是其中比较特出的例子，其中以实施“建设新农村--大学生村务助理计划”为平台的“村务助理员”计划，每年选派优秀学生党员到村里担任村委会助理员，投身于农村建设红潮，既达到了党员实践的教育目的，又收获了社会意义，多年来有50余名党员到乡镇进行村务实践，其中10人成为正式的村官，为新农村建设做出了自己的贡献，活动在社会上引起极大反响，202_年被评为浙江省高校支部建设创新奖。

（6）就业服务岗：鼓励大学生党员参与就业实践和服务，通过就业服务岗的实践，提升就业能力，带动身边同学的就业意识，在就业服务岗中，学院开设“校企合作”项目，成立“浙商服孵化园”，推出“就业服务车”平台，学生党员积极参加企业党支部的组织生活，并对创业就业工作不断学习与实践，率先掌握就业知识，熟悉就业技能，带头创就业，最终带动周边同学参与实践和创就业。学院以就业服务教育为抓手，提升党后教育的质量与成效收到了良好的效果，原202_届毕业生党员在我院设立360万元的创业基金，即是教育成果的一例体现，3、全过程，学时考核

实行岗位学时制，“三定六岗”中的入党对象在递交申请书后，需向所在总支申报参加三定六岗”实践，经过社会义工专业培训后，由总支发放“上岗证”后“持证上岗”，入党对象在各个教育阶段需要完成相应的规定学时：

（1）在新生入学递交入党申请书后，需要完成第一阶段，“六岗”中的“理论学习岗”的实践计划，取得10个理论学时的实践要求；

（2）在入党积极分子阶段，入党对象需要参加“理论学习岗”和“爱心公益岗”的40个党建理论学时和50个小时的义工时间，考核合格后，才能吸收为预备党员；

（3）在预备党员阶段，入党对象需要参加“爱心公益岗”、“红色宣教岗”、“学风建设岗”、“基层实践岗”四个岗位50小时的义工实践，并参与党员转正答辩；

（4）在党后教育阶段，正式党员必须全程参与“三定六岗”的过程教育，每年完成50小时的义工服务。

在“三定六岗”中，不同阶段的培养对象只有在完成相应岗位的服务实践后，方能进入下一阶段的培养，这样有效的提高了党员的过程监控，实现了全过程教育的目标设定，避免了党后教育党员积极性匮乏的问题。

三、成效与反响

“三定六岗”实施4年来，各级基层党组织和学生党员在外发展实践基地（社区）23个，服务点62个，参与实践服务学生9100人次，累计服务时间9万余小时，培养党员1890人，有效杜绝了学生党员发展中存在的“入党前拼命干，入党后减一半”的现象，实现了党员全过程教育，切实提高了党员教育质量，为学院的发展事业提供了有力的保障，学生党员教育成果赢得了社会的各界的高度认可。

1、所获荣誉

4年来，通过“三定六岗”，学院党建氛围日渐浓郁，党建创新和成果不断显现，四年来各级基层党组织获得校级以上荣誉20余项，其中“村务助理员”被评为浙江省高校支部创新奖、外国语分院教工第二党支部被评为温州大学创新党支部和温州大学先进基层党组织，“英语加油站”被评为浙江省第四批“支部建设创新活动优秀奖”，城市学院党委被评为温州大学基层党建示范点和温州市学习型党组织创建示范点，同年获得温州市先进学习型党组织荣誉称号，在“三定六岗”建设中，产生和建设校园文化品牌10个，其中“烛光社”被评为浙江省优秀慈善组织，“党建义工银行”被评为温州市优秀义工组织，“爱心专列号”被评为温州大学十佳校园品牌。

2、媒体关注

“三定六岗”活动开展以来，营造了浓烈的党建文化氛围，各基层组织的先进经验和做法受到了社会各界的高度关注，活动先后受到了中央电视台、中国共产党新闻网、人民网、钱江晚报、浙江在线、《温州日报》、《温州商报》、温州电视台等电台和媒体的关注，其中仅

202_年一年在市级以上媒体报道189篇，其中国家级13篇，省级59篇，在社会上引起了强烈的反响。

四、探讨与启示

1、完善岗位设定，提升岗位的覆盖面

城市学院“三定六岗”实施4年来已经逐步建立了从入党申请人到正式党员教育的全过程管理，有效的克服了党员教育后期手段缺乏，成效不足的问题，但是在岗位的设定中依然存在结构不够合理，覆盖面不全的局限，下一步将进一步促进岗位设定的研讨和科学化管理。

2、提高实践培养的过程监督和实效评价

学生党员在“三定六岗”中，对“50小时义工制”的实践培养的有着较高的认可，积极性高涨，但是个别党员为了能够入党，将义工作为一种暂时性手段，在参与党员义工过程中出现消极应付的现象，如何进一步提升学生党员参与义工实践的自觉性，充分挖掘喜闻乐见的学生活动载体上进行研讨和突破，实现岗位实践过程的有效监督，进一步完善岗位学时制的各项政策。