第一篇：部门责任书

泰山区区直部门“四德工程”建设责任书

为贯彻落实党的十八大精神，继续深入实施爱德、诚德、孝德、仁德“四德”工程建设，在全区形成良好社会风尚，按照区委宣传部《202_年全区“四德工程”建设实施方案》，区直各部门与工作人员签订工作责任书。具体内容如下：

一、坚决服从区委、区政府工作的大局，坚持以事业为重，把自己的工作与单位、与国家发展紧密相连，与事业同命运、共兴衰。热爱所从事的劳动，珍惜工作岗位，爱岗敬业，干事创业。在工作中求真务实，一丝不苟，真抓实干，勇创佳绩。

二、努力学习，达到从业要求的文化程度和知识水平，不断提高自己的劳动本领和工作技能。不断改进工作作风，热心服务基层，服务人民群众。树立责任意识和奉献精神，做知礼明义的好公民，不断增强履职尽责的能力。

三、树立正确的社会主义荣辱观，在社会生活中严格区分是非、善恶、美丑的界限，树立正确的社会价值观和人生观。积极参加爱心救助、志愿者助残等爱心行动，积极参加“道德模范”、“山东好人”等各类模范评选活动。

四、要感恩父母、孝敬老人、关爱老人。要做好老人的生活保障、精神慰藉等事情，自觉为老人办实事、尽孝心。要定期支付老人生活必需的花费，特别是春节、重阳节等重大节日和老人生日时，要给予零花钱，为老人购买衣物、蛋糕等礼品。要经常打电话和带着爱人、子女回家看望老人，及时帮助老人理发、洗澡和健康查体。确保父母享有较好的衣食、满意的住所、基本的医疗、愉悦的心情，争做孝老爱亲的典范。

五、正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己。办事公道，清正廉洁，自觉遵纪守法。以积极向上的心态对待他人、工作、社会，多行善举，济危救困，助人为乐，多做有益于国家、社会和他人的好事、善事。

责任部门：（盖章）

部门负责人：（签字）

责 任 人：（签字）

202_年 日

月

第二篇：部门安全责任书

上海***有限公司

安全目标责任书

我作为 _________部安全第一责任人，有责任维护本部门安全，保证员工在生产及工作中人身安全不受危害；保证本部门不发生任何责任事故；保证不使公司资产遭受损失。我相信：除人力不可抗拒的自然灾害外，所有事故都可以预防；任何隐患都可以整改。因此，我同意并努力做到：

一、方针与原则

l.坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,牢记：“企业要发展、安全是保障”的宣言；

2.坚持“保安全、增健康、促发展、建和谐”的四个基本原则并使之得到落实；

二、安全目标

1.重、特大事故率控制在0 %，即不发生重特大伤亡事故、不发生重特大设备事故、不发生重特大火灾事故、不发生重特大其它事故（如交通事故、治安事件等）

2.轻伤事故率控制在1 % 以内。

三、安全责任

l.部长是本部门的安全第一责任人，对安全生产工作和安全生产目标全面负责。

2.部门经理/助理是分管工作范围内的责任人，对分管的安全生产工作负领导责任，向部长负责。

3.各班组、各岗位有明确的安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。

4.部门内实行安全生产责任追究制度，包括对各管理人员进行行政责任追究。

四、制度保障

l.负责对公司有关安全生产法规、标准、规程、规定等进行贯彻执行。

2.结合部门实际情况，制定并完善部门的安全管理制度；健全安全防范措施，并传达和落实到每一个班组，每一位员工。

3.及时了解和掌握涉及本部门人身、健康、设备的重大安全情况和问题，并采取相应措施。

4.为员工提供定期针对性培训并制度化，保证员工掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求。

5.部门根据各员工实际工作岗位，参照本《责任书》，与本部门全体员工签订相应的《安全承诺书》，交管理部备案。

五、奖惩制度

l.按照《安全生产奖惩及考核办法》有关条款执行。

2.对提出“安全工作”合理化建议的人员及在预防和制止重特大事故发生的人员将上报公司进行奖励，奖励情况根据其实际业绩而定。

六.“汇报”制度。

1.发生重大及特大事故的，部长要立即上报总经理及管理部门，并在周例会上作书面汇报，在一周内将事故情况书面“报告”到管理部；

2.发生一般事故的，部门负责人要立即通知管理部，并在三日内将事故情况书面“报告”到管理部。

七、附则

1.本责任书经双方签字后生效，执行期自签字起至日止。

2.本责任书一式二份，签约双方各执一份。

3.本责任书解释权归管理部。

上海***公司（盖章）上海***公司_____部（盖章）

总经理（签字）部长/经理（签字）

__________________________________________

二○一年月日二○一年月日

第三篇：部门消防安全责任书

xxxxxx医院 部门消防安全责任书

为加强医院的消防管理，确保患者及医务人员的人身及财产安全，为贯彻《中华人公民共和国消防条例》、《浙江省消防条例（202_年最新版）》和市消防部门的有关规定，落实“谁主管、谁负责”的消防工作原则，结合医院的实际情况，由我院总务科消防安全管理人与各部门负责人签订《消防安全责任书》，具体内容如下：

一、医院的消防安全管理工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则，实行逐级消防安全责任制，认真执行医院《逐级消防安全责任制度》，各部门的负责人是本部门消防安全的第一责任人。

二、针对部门的工作特性和实际情况，建立本部门的消防安全制度，对各岗位的消防安全制度的落实和执行情况进行指导、监督、检查，实行安全目标管理，使消防安全工作和本部门的工作任务同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。

三、部门负责人有责任和义务对员工进行消防安全知识的培训教育，增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力，并积极主动的参加消防演练及培训每年一次。

四、部门所有人员均有责任和义务保护辖区的消防设施和器材，保证其正常使用，并定期检查，做好保洁，使本部门每个员工都能熟练掌握消防设施、器材的摆放位置、数量、操作方法。无火灾情况下，任何员工未经批准不得擅自动用消防设备、器材，因火情需要动用，用完后应及时放回原位，并报告总务科。

五、部门必须确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道的畅通，不得占用和堵塞疏散通道、强弱电井道、管道井道等，不得在疏散通道内堆放杂物，并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。

六、部门必须积极配合上级公安消防部门及医院总务科日常的消防安全检查。对在消防安全检查中提出的火灾隐患，必须在规定时间内按规范要求整改完毕，并报告总务科复查。对确实一时无法整改的火灾隐患，应列出整改计划，报总务科审批，共同制定应急措施，积极开展本部门内部的安全防火自检自查，发现隐患立即整改，并报院领导。

七、对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知，必须严格执行，贯彻落实。在实施改造施工时，必须贯彻先报批，后施工的原则。

八、使用安装电器设备和线路，必须由工程部专业人员操作，严格执行有关的技术规范，临时安装使用电器设备的，必须以书面形式，报总务科同意后，由专业人员安装，并应采取有效的防火措施，禁止私拉电线、电插座和擅自使用电热棒、电炉等。

九、部门应对消防安全重点部位进行重点管理，除制定安全管理制度外，还应指定专人负责管理，并定期进行检查，出现问题及时报告。

十、医院每年对消防设施设备，每月进行检修和维护保养工作，每年对消防设施设备系统检测工作，确保消防消防设施设备系统运行正常。

十一、医院对消防安全工作做的好的部门和个人将适时给予通报表彰奖励，对消防安全制度落实不够、执行不严、管理差的部门和部门责任人，将给予通报批评，并视情节给予经济处罚或行政处分，情节严重的送交司法部门追究其法律责任。

十二、本责任书一年签订一次，由总务科负责落实跟进执行情况。本责任书自签订之日起生效。本责任书签订之日起10日内，各部门负责人与下属逐级签订《部门员工消防安全责任书》，原件递交医院办公室存档，复印件由各部门负责人自行保管。

单位名称：xxxx医院 部门名称： 消防安全管理责任人： 部门负责人： 日期： 日期：

第四篇：202_县直部门责任书

乐都县发改局领导班子202_年目标责任（初稿）

一、业务工作（60分）

主要包括地委、行署、县下达的工作任务及各部门中心工作。

1、县属固定资产投资9.64亿元,完成项目下达任务的80%以上。

(6分）

2、认真做好以代赈项目的上报争取工作，力争落实以工代赈资金300万元。

(8分)

3、协同有关部门积极争取水利项目，落实专项资金500万元。

(8分)

4、协同有关部门积极争取教育事业项目，落实专项资金500万元。

(8分)

5、协同有关部门积极争取卫生事业项目，落实专项资金500万元。

(8分)

6、协同有关部门积极争取交通道路项目，落实专项资金800万元。

(8分)

7、年内争取落实各类专项资金3000万元。(10分)

8、维护粮食市场稳定及时监测上报市场动向，切实作好储粮安全、做好78天一符工作。（5分）

9、完成全县旅游收入1478万元，增长40%。（5分）

10、争取支持农家院10户，总量资金达到100万元，柳湾两处国家级文物保护单位的规划（1分）

11、认真抓好项目的协调与管理，在项目建设中推行“四制”，修改和完善《乐都县专项项目管理办法》，确保建设项目严格遵循基本建设程序。

（1分）

12、示范村建设

在巩固提高202_年示范村建设成果基础上，继续安排100万元财政资金，确定一个有产业发展好、农业增收快、示范带动强的村，重点在“一村一品”产业发展上有新的突破，农民收入增加上有大幅度提高，真正起到典型引路的作用。

13、村级规划编制

全面完成202_年纳入省上以奖代补的47个村的规划编制工作，于6月底前将修编完成的文本分别上报省发改委和地区新农村建设办公室。

14、村容村貌整治

在47个规划修编村全面开展村容村貌整治和“六乱”整治工作，并把整治重点延伸到乡镇所在地村、公路沿线村、旅游景点村及城中村、城郊村。村容政治要做到“五个结合”，即：与村级规划相结合、与整村推进相结合、与设施畜牧业发展相结合、与村庄绿化相结合、与农村新能源建设性结合。

15、项目申报争取

紧抓省委、省政府每年实施的新农村建设八项实事工程机遇，围绕基础设施建设、水电路话“四通”，农民健康与培训转移，文化进村入户、扶贫整村推进、生态保护与建设以及新农村规划和村庄环境整治等方面工作。积极与省有关部门衔接、沟通，争取已上报的202_年34个村以奖待补村的小型农田水利、通电工程、村道硬化等十大类基础设施30%的项目得到落实。

二、党的建设（55分）

（一）领导班子建设（5分）

1、认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神和省十一次党代会精神，树立和落实科学发展观，全面贯彻落实党的各项方针、政策，切实加强领导班子的自身建设和执政能力建设，统领各项工作的能力进一步增强，经济发展和社会各项事业建设成效显著，干部群众对党政领导班子的满意率达到95%以上。

2、进一步健全民主集中制的各项制度，完善领导班子议事规则，规范决策程序，发挥领导班子的整体功能。

（二）机关党建（30分）

1、继续深入开展机关（企事业、非公有制经济）党组织“五个好”建设和党员“八好”活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。要求活动有安排、有总结、有载体。年内“五个好”党组织的比例保持在20%以内，“八好”党员达到95%以上。（2分）

2、继续认真贯彻落实好中央和省委保持共产党员先进性教育活动九个长效机制文件和地委保持共产党员先进性教育活动“三项制度”，并以此为契机，不断完善各级党组织的制度建设，做到用制度管人、管事，落实好党组织和党员承诺事项、措施得力、成效明显。（2.5分）

3、认真落实省委、县委《关于加强机关党建工作的实施意见》，切实加强机关党建工作，党建工作要有安排、有计划、有措施、有总结；能及时上报各种材料、报表，年内专题研究党建工作会议不少于4次，并且有记录；党建资料及时分类归档，管理有序；规范经营的企业党组织要正常开展活动，重视非公有制企业的党建工作。（2.5分）

4、各级党组织要认真抓好党员的政治学习，理论学习要有安排、有记录、有专题讲座，学习笔记达2万字以上，学习心得达3篇以上。（2分）

5、各党组织要结合党风廉政建设责任制，对党员进行法律、法规教育，年内不出现违法违纪现象。结合“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，努力做好机关党员干部工作作风的转变。（1分）

6、各级党组织要落实目标责任制，做到党组织和党员层层签订目标责任书，年终每个党员要有履职总结。（2分）

7、加强党员培训工作。机关、事业单位党员培训面达100%，企业和非公有制经济组织党员培训面达到90%以上。（2分）

8、重视经常性发展党员工作和入党积极分子培训工作。严格执行发展党员“十六字”方针，认真执行团内推优，发展党员公示制和责任追究制，做到程序规范，新发展党员综合素质明显提高。同时，要认真落实省委《关于妥善处理部分党员信仰宗教和参与宗教活动的意见》，及时做好不合格党员的教育转化和处置工作。（2分）

9、认真落实中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，切实加强流动党员管理，认真使用《流动党员活动证》，做到流入党员得到有效管理，流出党员经常联系。（1分）

10、进一步加强机关、事业、企业党组织党员活动阵地建设，经费投入到位，布置规范，作用发挥明显，有条件的党组织都要建立党员活动室，并重视党员电化教育工作，每季度组织党员观看1次电教片。（2分）

11、按时按标准收缴党费，党费收缴有记录。（3分）

12、坚持“三会一课”制度，年内召开支委会6次，党员会4次，民主生活会2次，并有记录。（3分）

13、各级党组织要认真开展调查研究工作，每季度上报反映本单位党建工作动态的信息1篇，10月份以前上报机关党建方面的调研文章1篇。（3分）

14、各级党组织要认真落实好中央和省、地、县委《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于做好党组织关心帮助党员的意见》和《关于进一步强化联姻结对帮扶和县级党员领导联系点工作的意见》等长效机制文件，认真落实党员领导干部联点制和普通党员“一帮一”制度。扎实开展机关单位党组织与农村基层党支部联姻结对帮扶活动，切实为基层、困难党员和群众解决突出问题，年内为联姻支部帮扶资金、物资折价不少于5000元。（2分）

（三）党风廉政建设（15分）

1、认真落实中纪委、省纪委二次全会精神，按照县委总体部署，建立健全本部门惩治和预防腐败体系，做到年初工作有部署、年内有检查、年终有总结，把反腐倡廉教育纳入干部培训教育计划，重点工作成效明显。（1分）

2、严格执行党风廉政建设责任制，层层签订和落实党风廉政建设目标管理责任书。加大对下属单位和基层站所责任制考核和责任追究的力度，全面履行党章赋予的职责。（2分）

3、建立健全领导班子议事规则，制订和落实重大事项集体决策制度，坚持民主集中制，按要求开好民主生活会。（2分）

4、结合行业特点以解决发生在老百姓身边的严重损害群众切身利益的热点问题为重点，深入开展纠正部门和行业不正之风。积极配合开展行政效能监察和执法监察以及行风排序工作。（3分）

5、加强监督检查，促进依法行政，从严治政。健全对下属单位负责人和重点岗位工作人员任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制 度，建立和完善经济责任审计制度。（2分）

6、进一步加强领导干部廉洁自律工作，年内无违纪违法现象发生。（5分）

注：在年终党风廉政建设群众测评中，单位主要领导达不到优秀的，不能评为优秀领导班子。

（四）“五五”普法工作（5分）

1、机构健全，经费落实。按照治县办的要求，积极开展“法律七进”活动，采取多种形式，有针对性地开展法制宣传教育，将法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。

2、完善四项制度，力求使其内容与本部门、本乡镇的实际工作相适应。领导干部带头学法用法，将学法列入政治理论或业务学习计划，每季度学法至少2次以上，认真作答《习题集》。

3、普法考试参考率和及格率达98%以上。积极组织专业法的培训或考试，培训率达95%以上；年内开展法制宣传日、宣传周、宣传月活动3次以上。

三、精神文明建设和社会和谐发展。（60分）

（一）精神文明建设（25分）

1、理论宣传。深入开展学习实践科学发展观活动，抓好干部的政治理论学习，坚持每周学习日制度，全年不少于45次。干部政治理论学习笔记不少于2万字，并且领导每季度批阅1次，心得体会不少于5篇。积极参加全县各项理论考试。（5分）

2、舆论宣传。继续组织开展“高举旗帜、科学发展”的主题宣传。大力宣传党的十七大和省第十一次党代会精神，认真贯彻地委和县委扩大会议精神；精心组织好迎接奥运会和纪念改革开放30周年活动的宣传工作；做好藏羚羊、昆仑玉的宣传报道。深入宣传县委确 定的经济社会发展总体思路、发展战略、工作措施。组织开展“五个十佳”先进人物的推荐评选。全年在主流媒体上反映本部门、本单位的工作稿件不少于2条(篇)。向县委宣传部报送信息不少于15篇。继续抓好重点党报党刊的征订发行，做到稳中有升。（5分）

3、精神文明创建和思想道德建设。以社会主义荣辱观教育为核心内容，积极开展社会公德、职业道德、传统美德、未成年人思想道德和以“知荣辱、讲正气、促和谐”为主题的实践活动。组织开展好第六个公民道德建设宣传日（9月20日）活动，并有记载；大力推进诚信建设，努力倡导政务诚信、商务诚信、社会诚信、企业诚信、商店诚信、诚信兴商，营造诚实守信的社会氛围。开展送温暧、献爱心等道德实践活动2次；开展和谐单位、和谐社区、和谐企业、和谐家庭创建活动。紧紧围绕发展与和谐两大主题，以社会主义核心价值体系为根本，把“心和”工程（开展一次“心和”活动，办一件“心和”之事，树一个“心和”典型）创建的各项要求贯穿到精神文明创建活动中。积极支持新农村建设，加大以城带乡，城乡共建精神文明的工作力度；开展以优质服务、优良秩序、优美环境、优化管理为主要内容的创建文明县城、文明街道、文明市场活动，积极开展“三讲一树”（讲文明、讲卫生、讲科学、树新风）活动，积极完成县委、县政府组织的各项社会公益活动；开展文明单位、文明行业、文明楼院、五好文明家庭创建活动。单位环境干净整洁，各种设施摆放整齐，干部职工遵守《市民公约》，加大市民的宣传教育力度，努力提高市民的整体素质，积极申报文明单位，并有档案资料。城镇“五好文明家庭”参评率达到70%以上；深入开展“创文明旅游景区、做文明旅游人”活动；深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，突出抓好文明礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境等方面的建设。（10分）

4、文化建设。充分利用各类文化载体和阵地，不断丰富创新群众性文化活动的内容。抓好农村文化体育小广场的建设。整合旅游文化资源，加快形成与旅游等产业联动发展的文化产业体系。做好非物质文化遗产的登记、整理、保护和申报工作；进一步挖掘具有地域特色的民间艺术和民俗表演项目，提升品牌，拓展领域，提高市场竞争力。充分利用现有人力、设施、服务、技术等各种资源，加快公共文化服务体系建设。（3分）

5、对外宣传。做好外宣项目的策划制作。把文化工作与发展我县科技、教育、卫生、旅游、体育等结合起来，积极打造特色外宣品牌，大力宣传民族民间文化。精心制作一批高质量、高品位的外宣精品。加强网络文化建设和管理。（2分）

（二）民族宗教统战工作（5分）

1、民族宗教统战工作有部署、有检查、有活动、有总结。并采取多种形式，在8月份开展主题鲜明的民族宗教政策宣传月活动。（2分）

2、及时妥善调处民族宗教领域的矛盾和纠纷，无涉及民族宗教问题的上访活动。（1.5分）

3、支持开展好民主党派、党外知识分子、特约人士工作。（1.5分）

（三）社会治安综合治理（15分）由县综合治理委员会下达具体的考核指标内容，并进行考核。

（四）扶贫帮扶和为民办实事工作（5分）

1、年内为帮扶村办1－2件实事，投资不低于3000元。

2、捐款捐物折价达3000元。

3、慰问贫困户。

4、及时、准确报送帮扶工作情况。

（五）档案工作（5分）由档案局下达具体的考核指标内容，并进行考核。

（六）信访工作（5分）由信访局下达具体考核指标内容，并进行考核。

注：认真贯彻执行《信访条例》，加强本部门、本单位人员的思想教育工作，做好上访人员的解释、疏导和劝解工作，无群体性上访事件发生，由于工作不得力造成群体性上访事件的，扣除此项全部分值。

四、县委、县政府交办的工作（15分）由县委办公室、政府办公室下达具体的考核指标内容，并进行考核。

五、民主测评（10分）由组织部进行考核。

第五篇：部门安全责任书

北京昌东顺燃气有限公司 迎接十八大安全维稳工作责任书

责

任

书

二零一二年八月

为确保党的十八大胜利召开，根据昌平区十八大维稳工作的总体部署及昌平区燃气管理办公室的工作安排，北京昌东顺燃气有限公司与我公司各部门签订安全维稳责任书如下：

一、安全生产工作要全面落实“安全第一，预防为主”和“以人为本”的方针，贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，进一步明确单位法人对安全生产工作负总责，主管领导负具体责任。

二、落实安全生产责任制，切实将安全生产工作纳入日常议事日程。建立健全安全生产工作机构和各项安全生产规章制度，明确专（兼）职安全生产管理工作人员，负责组织协调、检查本单位的安全生产工作。要与所属供应站、公服用户等层层签订安全生产责任书，对主要任务进行分解，落实到人。

三、制订完善重大安全生产事故应急救援预案，建立应急救援领导机构，储备必要的应急救援物资和设备器材，每季进行一次应急演练。

四、十八大期间必须做到：

1、加强十八大期间燃气供应保障工作，提前落实燃气资源，保证燃气安全稳定供应。

2、十八大期间每天要对重点部位进行安全巡查，并做好检查记录。强化燃气安全运行管理，全面掌握安全状况，发现问题及时抢修。对发生的事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过）。

3、要坚持领导带班的24小时值班制度，出现问题及时处置并按程序及时上报。同时，各燃气供应单位要完善安全事故的预警机制，提高应对突发事件的能力。

4、各部门负责人要在十八大期间保障通讯畅通，及时受理并解决用户供气投诉，规范服务行为，提高供气运行质量和用户满意度。同时加强对用户燃气安全知识的宣传和普及工作，提高用户安全意识以及自我防范和应对事故的能力。

5、质量安全部从现在起每周四下午15时前，十八大召开期间于每日15时前将本单位安全维稳工作情况以书面形式上报市政市容委安全办（燃气办）。

五、本责任书一式九份，签字双方各执一份。

北京昌东顺燃气有限公司公司各部门负责人签字：（盖章）：

领导签字：

202_年8月202_年8月