第一篇：宿管生活老师工作手册

宿管生活老师工作手册

一、宿管生活老师的职责：

宿管生活老师的职责主要是两个方面：（1）所管宿舍的值班；

（2）管理好所管宿舍的各项工作。

（一）、值班：

（1）值班宿管生活老师履行的职责是：开、关本宿舍的大门；执行学校有关进出宿舍的规定，处理所发生的一切事件。

（2）值班宿管生活老师原则上24小时不得离开本楼，原则上在学生睡眠时自己不得睡眠。

（二）、管理所在年级的宿舍：

（1）掌握住校生情况，并将校生登记表上报德育处。（2）准确完成每天午、晚两次各宿舍的人数清点，如有情况不明的缺席，需立即报告年级主任、班主任或值班德育处主任。

（3）组织生活委员、室长参加住校生管理，指导所辖各宿舍的同学做好每周三中午1：00-1：20的大扫除和平时的清洁、保洁，并检查、公布、记载备查。（每天上午检查所辖各宿舍的内务并作好记录，当天公布结果。）

（4）组织好所管理各宿舍的同学准时、安静就寝。

（5）对违纪学生进行正确有效的教育、纠正。不接受教育者，及时上报德育处和年级。（6）打扫所辖区域卫生，含楼梯、走廊、栏杆、雨棚、灯、墙壁、消防栓等，管好公物（水、电、床、床板、门窗、窗帘、玻璃、柜子等）。

（7）每天早上8：30以前向年级汇报所辖各宿舍违纪情况和卫生纪律情况，并做好相关记录，并将卫生、纪律检查结果报德育处一份。

（8）初一组织好学生有序的就套餐，教育学生不偏食，对未就餐者做到心中有数，禁止浪费。

（9）准时开关门，若有特殊情况需回宿舍的学生必须有假条及班主任的签字同意。

（10）接受学校临时安排的工作，参加学校组织的寝室卫生、安全、纪律、财产的不定时抽查。

（11）展开所辖各宿舍争创文明寝室的活动。

二、宿管生活老师的权力：

（1）有权按《住校生管理规定》对学生进行管理。

（2）在就寝其间有权对违纪学生进行批评教育和作违纪登记，有权要求违纪学生写出书面检讨或填写违纪说明书。

（3）有权向德育处、年级提出对屡教不改或严重违纪学生取消住校资格或其它校纪处分的要求。

（4）有权向德育处、年级提出对卫生整洁较差的寝室的同学进行停课打扫卫生，整理内务的要求。

（5）有权没收学生不当使用（安静就寝时间内使用且妨碍他人）的一些器物，如手机及相关电子产品、手电、老师推荐以外的课外书，作好记录并及时交到年级主任处或德育处。

（6）有权按住校生规定对学生进行公正的奖惩。

三、宿管生活老师的作息时间： 早上：6：50---8：30（1）6：50——6：55督促学生起床、整理内务。

（2）7：00——7：30除初一以外其它年级检查宿舍内务，并公布记载备查。

（3）7：00——7：35初一年级生活老师组织学生就餐，统计就餐人数和就餐纪律，并记录备查。

（4）7：40——8：10初一年级检查宿舍内务，公布记载备查。（5）7：00——9：00门卫值班、环境卫生打扫、安全检查，公物维修报告。

（6）8：10——8：20宿管生活老师向德育处、年级主任汇报昨天情况

中午：12：00---15：30门卫值班、安全检查。

（1）12：00——12：50初一年级生活老师组织学生就餐，统计就餐人数和就餐纪律，并记录备查。

（2）12：50——13：30督促学生午休、检查归寝情况和纪律情况，并记载备查。

（3）14：30——14：35督促学生起床、整理内务、寝室卫生保洁。（4）14：35——15：30检查寝室卫生、环境卫生保洁、公物维修报告，安全检查。

下午：17：20—19：30门卫值班、环境卫生保洁、安全检查。18：00—18：40初一年级生活老师组织学生就餐，统计就餐人数和就餐纪律，并记录备查。

晚上：

21：20—23：25门卫值班、安全检查。（1）21：20---21：50督促学生洗漱。

（2）21：50---23：25检查归寝情况和纪律情况，并记载备查。（3）22：00准时熄灯。

攀枝花市外国语学校

第二篇：宿管安全值班教师及生活老师

宿管安全值班教师及生活老师

工 作 要 求

1、爱岗敬业，遵纪守时，认真做好交接班记录；

2、热爱学生，服务育人，管理育人，注重培养学生良好的道德品质及行为习惯，密切关注学生思想、行为动态、善于沟通、发现不良现象及异常情况应及时与政教处及班主任联系，工作中讲究方法，禁止用不文明的方式和语言对待学生；

3、关心学生，密切关注学生的身心健康，做到每天进行一次寄宿生伤病情况检查，做好记录，发现伤病学生及时送医务室就诊并告知班主任和政教处，如果伤病情况较严重及时与家长取得联系；

4、开展“文明宿舍”的评比活动，教育督促学生遵守学校作息时间和纪律，搞好宿室内务，培养学生良好的生活习惯和卫生习惯；

5、生活老师每日常规工作：

（1）每天进行宿舍内务卫生常规检查（督促检查在课前进行不允许影响学生上课），晚上学生就寝时进行纪律监督，对有违纪违规行为的学生及时进行批评教育，并做好记录，结果公布上报；

（2）晚上熄灯前逐床检查清点学生人数，查清未归寝学生情况并及时通知政教处和班主任，记录上报；（3）每天早晨督促学生按时起床、跑操；（4）协调处理好学生之间的矛盾纠纷；（5）每天上课前清点宿舍内是否有学生滞留；

6、经常对学生进行安全教育，定期对宿舍的设施、设备进行安全检查，发现安全隐患要及时妥善处理并上报政教处和主管校长，防止安全事故发生；

7、积极参加心理学，教育学及有关安全方面的培训，不断提高业务素质和管理技能。

第三篇：宿管处生活老师考核细则

生活老师工作考核细则

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一、考核目标要求

为了进一步增强我校宿管老师的工作责任心和工作积极性，为使宿管处各项工作进一步科学化、制度化，依据宿管处生活老师工作岗位责任制和规范化管理工作标准，参照学校德育处相关考核内容特制定以下考核细则。

二、考核具体内容

1、严格执行工作日工作时间，对于迟到、早退、窜岗、私自替岗者每发现一次扣3分，对于脱岗、旷到、酒后上岗，每发现一次扣10分。

2、病事假必须事先写出书面请假条，调好代班者，经主管领导批准后，方可离岗，否则安脱岗处理，每发现一次扣3分。

3、严格按规定时间开锁楼门、清楼，对于不按时者每发现一次扣责任人2分。

4、生活老师交接班双方老师都必须认真对待，出现问题一次双方各扣2分。

5、生活老师在学生进入宿舍后不能看手机、会客和做私事，更不能在床上睡觉，每发现一次扣2分。

6、生活老师每月要同班主任交流一次，要有记录，缺少一次扣1分。

7、准时参加每周一学校的升旗仪式及宿管处每周例会和学校、部门通知的各项活动和会议，对于迟到者，每人每次扣3分；对于旷到者，每次扣10分。

8、对自己所管楼的各宿舍情况一定要熟悉，如各宿舍学生姓名、班级和班主任姓名。楼道及各宿舍公物现状，以上情况每出现一次问题扣1分。

9、生活老师认真检查内务并及时登记公布，如有差错和工作不认真者每发现一次扣2分。

10、生活老师每天工作日志要认真填写大小事均记录清楚，以备检查，不认真填写和不写者扣2分。

11、报表及材料，本着准确、典型、及时、有力的原则，出现问题一次扣责任人2分。

12、对本楼内发生的一切违纪行为要有记载，能处理的及时处理，不能处理的及时上报，如有不及时处理或隐瞒不报者，扣当事人3分。

13、要求书写和上交的各种资料和学习笔记，不按时上交者扣2分。

14、对各级领导安排的临时各种工作讨价还价或拒绝不执行者，视情节轻重扣3-5分。

15、严格执行宿舍内务标准，经抽查，一项内容不达标者值班老师扣1分。

16、严格执行宿舍工作安全标准，出现问题视情节轻重一次扣责任人1分、3分、5分。

17、宿舍内及楼层中凡公共设施损坏要及时查找损坏人，并将处理结果上报，找不到损坏人者值班人负责，一次失误扣3分。

18、宿管处全体生活老师要发扬团结、协助的精神，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。严禁吵闹、传闲话，每发现一次扣3分。

19、生活老师言行要文明举止要端庄，不允许说脏话，严禁体罚学生，出现一次扣3分。20、严禁学生窜宿、在规定时间之外洗漱，如有发生视情节轻重一次扣责任人1分、2分、3分。

21、晚寝和午休要及时安静确保学生的休息质量，如出现问题视情节轻重一次扣责任人1分、3分、5分。

22、晚寝前后和午休时间，除在值班室短时间办理有关公事外，其余时间工作岗位就在楼道中慢步轻声的察看，不准以任何理由回值班室休息，每发现一次扣2分。

23、每天午休晚寝对学生考勤进行详细准确的记载，发现问题及时报当天的值班领导，漏查一人次扣3分。

24、周五学生放学后、关好门、窗，打扫卫生在离开学校，提前离开一次扣责任人2分。

25、星期日提前半小时到校，开宿舍门窗通风，打扫卫生，按时做不到任务扣责任人2分。

三、考核操作与实施

1、成立考核小组，组织宿管老师和所管楼的各层长、宿舍舍长每月对全体生活老师考核一次。

2、考核分考核人员定期与不定期检查，定期检查有宿管处相关负责人实施。不定期的检查由学校领导和督察室相关领导实施。

3、考核分值总分100分，95分以上为优秀，85分以上为称职，75分以上为基本称职，74分以下为不称职，每学期有3次不称职者交学校处理。

4、每月的考核分数与奖励挂钩，公开、公正由专人负责计算发放。

5、生活老师每月的考核结果，将作为年终评优选好的重要依据。

宿管处

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第四篇：宿管老师岗位职责

玉城中学宿管教师岗位职责

为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：

1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。

2、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。

3、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。

4、认真做好清点工作。

清点时间：清点要求：清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与主管领导联系。认真填写宿舍日志。

5、认真做好督促检查工作。晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的马上整改。要经常对宿舍进行巡查,发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,应及时处理，对宿舍区发生的情况,应在宿舍日志上作详细的记录。

6、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,应由晚间值班主管领导审批同意,方可入住。

7、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。

8、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,应及时上报处理。

9、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。

10、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。

11、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系,积极配合学校领导照顾好生病学生。

12、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决.13、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。有异常情况及时通报班主任,或上报主管领导。

14、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。

15、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。

第五篇：宿管老师岗位职责

雄武乡中心小学

寄宿生宿管教师岗位职责

为了加强宿管教师对寄宿生住宿的管理,更好地为寄宿学生服务,使寄宿学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：

一、严格遵守学校各项宿舍管理规章制度，服从分配,服从管理。

二、认真做好巡查工作，建立寄宿生管理日志档案。

巡查时间：中午13：00，晚 21：30；

巡查要求：巡查时做到以见人为准,如有学生不在,要了解原因,查明去处，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,及时处理，对宿舍区发生的情况,在宿舍日志上作详细的记录。

三、认真做好督促检查工作。

晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁。

四、提高安全责任意识,切实把好安全关。

要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好，并在寄宿生管理日志上做好记录；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；

五、与班主任建立良好的互动关系。

宿管教师与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。

六、严禁男女生互串寝室。

不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。

七、关注学生心理问题。

宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。

八、关注学生的思想动态。

宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决，在寄宿生管理日志上做好记录。

九、要定期检查学生寝室的生活设施。

检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的填写好报修单,送交总务处。

十、严禁闲杂人员进入学生宿舍。

外来人员进入宿舍,必须说明原因,经保卫处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,及时上报处理。

十一、如遇学生病重需上医院,应及时与班主任联系,积极配合照顾好生病学生。

十二、认真完成领导交办的其他工作任务。

雄武乡中心小学