第一篇：践行核心理念 构建和谐银行

践行核心理念 构建和谐银行

每个企业都具有自己独特的企业文化，而且这种文化在每个时期、每个阶段都具有不同的核心理念。不管这个核心理念有没有形成铿锵响亮、振奋人心的口号，但它都在潜意识的静静的存在着流淌着沸腾着，并以自己鲜活的动力和特有的方式发挥着不可估价、无法意料的作用。农发行成立十几年来，经历了多次起伏，今天，终于有了“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念，这一理念已经成为全体员工耳熟能详、团结拼搏和社会各界特别是广大客户企业为之叫好的口号。在当前我国正处于新农村建设的大好形势下，农发行审时度势、顺势而行，制定这个核心理念是十分及时、恰当、科学、符合实际和紧扣时代脉搏的。它作为一个口号、一种倡导，自从提出以来，已经在农发行系统显现出了积极、巨大的鼓劲和助推作用。对这个核心理念，我由衷赞同、拥护并做到在今后的实际工作中认真践行。

一、提高认识，深刻领悟并学习核心理念

凡是优秀的企业，无一不积极的挖掘、提炼、制定自己文化的核心理念，使之成为统一和规范企业员工工作和言行的标尺。核心理念不仅仅是企业文化的核心，而且也是企业的文化主流、精神灵魂和思想精萃，对企业领导人和员工来说，毫无疑问，它同样具有重要的、深刻的、长远的启发、教育意义。

至诚服务。农发行是一家服务于“三农”的政策性金融机构，服务至上是农发行的经营宗旨，做好了自身的服务工作，履行好了自身的职责，才能为建设社会主义新农村作贡献，从宏观上促进了社会全面、协调、可持续发展。

有效发展。作为一家农业政策性金融机构，自身如果没有得到有效发展，就难以提供至诚服务，因而对促进社会全面、和谐发展难以取到有效的促进作用。农业发展银行成立十多年来，业务得到了长足的发展，特别是国务院五十七次常务会议以来，业务经营的指导思想和发展思路作了较大的调整，业务发展上了一个新台阶，服务领域、服务深度得到了有效延伸，极大地促进了农村经济的协调发展，农发行正朝着建设新农村的银行方向发展，为全面建设和谐社会作出农发行的贡献。

以人为本。人是第一重要的因素，做好服务谋求发展要依靠人去实践、去努力。从农发行来讲，以人为本不仅要求发展是为了人，而且要求发展必须依靠人，要通过加强人本管理，最广泛、最全面地挖掘利用人力资源，调动人的积极因素，不断提高人的思想道德素质、科学文化素质，促进农发行自身和农村经济全面和谐发展。

构建和谐。和者，和睦也，有和衷共济之意；谐者，相合也，强调顺和、协调，力避抵触、冲突。琴瑟和鸣，黄钟大吕，这是艺术的和谐；和风细雨，桃红柳绿，这是自然的和谐。从农发行来讲，民主安定、规范有序、诚信友爱、充满活力、与社会和谐发展。构建和谐就是要解决发展中的突出矛盾和问题，构建和谐首先是自身和谐，也就是农发行内部的和谐，它必须做到民主安定、规范有序、诚信友爱、充满活力，它是前提和基础。其次是与社会的和谐，农发行与社会的和谐表现在自身的服务、自身的宗旨能得到社会认同，对社会全面和谐发展起到积极的推动作用，它是自身和谐的目的和归宿。

至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐是落实科学发展观的辩证统一，它本身也是一个和谐的整体。

二、结合实际，努力践行核心理念

今年，是实施“十一五”规划的开局之年，是我行改革发展的关键之年，认真践行、努力践行我行企业文化核心理念，对统一思想、振奋精神、凝聚人心、鼓舞士气、营造氛围、动员力量，对巩固已有成果、维护改革发展稳定的良好局面，对正确应对、确保战胜各个方面特别是市场经济变幻对我行信贷风险和干部职工思想观念的严峻挑战，实现农发行新时期改革发展稳定的任务目标，都具有十分重要的现实意义。

(一)各级领导和干部职工必须深刻理解核心理念。要深刻理解它就要进行深入地学习，首先要进一步学习邓小平理论和“三个代表”这一指导思想和科学发展观，每一次学习会有新的认识和新的理解，与深刻理解就接近一步。其次要深入学习农发行发展战略思想，新的时期必须全面理解和正确把握核心理念的内涵和基本要求，不能停留在表面上，要突破狭隘的思维方式。只有深刻的理解，才有深入的实践。

(二)要在全行上下开展核心理念的大讨论。全行上下每一位干部职工要在深入理解的基础上参与群众性的大讨论，领导干部要带头践行，让核心理念深入发行人心，每一位干部职工要就如何实践核心理念各抒己见，同时落实自身实践核心理念的打算和措施，切实让每一位员工“从我做起，从现在做起”。

(三)推进企业文化建设，树立核心价值理念。组织职工学习农发行“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心价值观和经营理念，在办公室、办公楼、生活区的墙壁上悬挂中外名人名言、市民行为准则等匾牌，用先进的思想教育人、用高尚的文化熏陶人、用规范的行为约束人、用先进的事迹引导人；每人的办公桌上摆放着个人形象牌，镶嵌着自己的座右铭，激人向上，摧人奋进。

(四)要把核心理念的四个方面当作一个和谐的整体。核心理念的四个方向是一个有机统一的整体，不可偏废：

至诚服务是农发行的宗旨，它突出了农发行以客户为中心的服务理念；

有效发展一方面是农发行自身发展的需要，另一方面只有自身得到有效发展，才能更好地实践服务理念；

以人为本是至诚服务和有效发展的主体，也是构建和谐的前提，服务和发展都要靠人去实践、去努力，没有人本管理谈服务、谈发展只能是一句空话；人是精神的载体，是最活跃的因素。抓班子建设，增强战斗力。以开展共产党员先进性教育、治理商业贿赂等活动为契机，支部成员带头抓自身思想建设、作风建设和廉政建设，促成大家相互理解，团结协作，塑造一个求真、务实、团结、奋进、廉洁的好班子。抓教育培训，增强凝聚力。开展“创建学习型银行、争做知识型职工”活动，采取多种形式引导职工加强政治业务学习，开展法制教育、职业道德教育和“八荣八耻”荣辱观教育，全面提高员工政治业务素质，促使员工健康成长。抓思想工作，增强向心力。抓思想政治工作，做到“四个必须”，即职工有烦恼必须排解，职工有矛盾必须调解，职工有想法必须疏通，职工有困难必须解决。将开展思想政治工作与为职工办实事、办好事结合起来，使员工充分体会到“家”的温暖。职工队伍思想稳定，干群关系融洽，工作起来也心往一处想，劲往一处使。

构建和谐是核心理念的目的和归宿。因而要把核心理念的四个方面当作一个整体去理解、去实践、去部署、去落实。

(五)实践核心理念、落实科学发展观要处理好内与外、微观与宏观的关系。科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，农发行核心理念是落实科学发展观的具体体现，落实科学发展观需要全社会的共同努力，农发行是全社会的一份子，要实现其核心理念、落实科学发展观最终要体现在构建和谐上，这种和谐的实质是应在自身和谐的基础上与全社会达到一种和谐发展。具体讲要在支持、服务农村经济上执行好国家政策、落实好国家政策，促进党和国家“三农”政策有效落实，要按现代银行要求打造农发行，为建设社会主义新农村，促进农业和农村经济全面、协调发展作出新贡献，真正成为建设新农村的银行。

(六)爱岗敬业，恪尽职守，做一个当之无愧的农发行人。每个人能力虽有大小，但爱岗敬业、恪尽职守程度无限。当前，农发行形势一片大好，这正是每个农发行人实展才华、大显身手、建功立业的千载难逢的时机。爱岗敬业、恪尽职守的最高境界是不遗余力、倾尽所能、积极施展自己的聪明才智，为农发行的改革发展稳定做出建设性贡献。特别是我们青年人，更应树立时代意识、责任意识、奋斗意识、贡献意识、建功意识，在农发行改革发展中积极发挥主力军作用。只要我们能够转变观念、珍惜机遇、找准位置、创新思路、敢想敢说、敢当敢做、忠诚履职，就不失为一个合格的、当之无愧的农发行人。

实践农发行核心理念有一个循序渐进的过程，不可能一促而蹴，路漫漫其修远兮，我们农发行人将为之而求索!

第二篇：践行八荣八耻构建和谐校园

各位老师、同学们：

今年3月4日，胡锦涛同志在看望政协委员时发表了以“八荣八耻”为主要内容的关于树立社会主义荣辱观的讲话。《人民日报》3月4日发表了评论文章，批评了当前的一些是非不分、荣辱颠倒的现象。比如，不以荣为荣。热爱祖国被视为“假做作”，服务群众被视为“爱逞能”，崇尚劳动被视为“没本事”，团结互助被视为“冒傻气”，诚实

守信被视为“老古板”，遵纪守法被视为“不开窍”，艰苦奋斗被视为“老保守”等等。再比如，不以耻为耻。危害祖国成了“斗士”，背离人民成为“本事”，愚昧无知成了“时尚”，好逸恶劳成了“潇洒”，损人利己成了“勇敢”，骄奢淫逸成了“荣耀”等等。因此，现在分清荣辱观上的是与非，任务紧迫而繁重。“八荣八耻”鲜明提出了以什么“为耻”的问题。我们的古人就有极强的耻辱意识，把“寡廉鲜耻”作为谴责人最严重的话。在古代思想家看来，如果一个人没有了羞耻之心，那就什么坏事都干得出来。孟子说：“无羞恶之心，非人也。”

今年，《中国青年报》对南京青少年思想道德状况作了详细的调查报道。调查结果显示：91％的青少年表示，看到奥运会上我国国旗升起时会感到骄傲自豪；91％的人表示，在公交车上看到老弱病残会主动让座；77％的人表示，在职场竞争中不会因利益而背叛朋友。但83％的人闯过红灯，21％的人认为这是小事，谈不上违法；54％的人只是有时帮父母做家务事，10％的人是“从来不做”……

不难看出，南京青少年荣辱观呈现出“大是小非”的状态。对爱国主义、服务人民等“大”问题，南京青少年有着明确的价值取向；在闯红灯、做家务等“小”问题上，部分青少年认识模糊。

青少年明“大是”，令人欣慰。明大是大非，做人做事才有准则。但“小非”问题，又令人担忧。天下大事必作于细。“大是”往往得从小处做起。小处做不好，“大是”很难落到实处。“小是小非”实在不是小事情。

有媒体介绍，在英国，青少年公民道德教育内容为：能认知自己的兴趣、需求，能理解他人的兴趣、需求；对行为负责，不伤害他人和动物；遵守校纪，遵守交通规则和社会秩序；理解“我为人人，人人为我”；为所当为，从我做起，等等。这些内容，“小而实”，很容易接受和践行，对我们不无借鉴意义。正确荣辱观得由具体事情来体现，在道德规范中那些“小节”，便是一件件具体事。从具体事抓起，才能有实效。

我们当然希望更多青少年将来能成栋梁之材，但普通劳动者总是社会大多数。只要爱岗敬业，甘于奉献，不懈追求，在平凡岗位上照样能干出不平凡业绩。大学生也好，退役运动员也好，从社会底层干起，凭劳动吃饭，属正常现象，并不丢人，这同样是在实践“以辛勤劳动为荣”。

“八荣八耻”八句话，112个字，体现了中华传统美德与社会主义新时代、新精神的有机结合，为我们明辨是非、区别善恶、分清美丑确立了标准。因此，我们全校师生要从贯彻落实科学发展观，促进经济社会又快又好发展的高度，从全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的高度，深刻认识倡导良好风气，促进社会和谐的现实紧迫性和极端重要性。

老师们、同学们，让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，做当荣之事，拒为耻之行，做“八荣八耻”的积极实践者，树立社会主义荣辱观。

第三篇：银行企业文化核心理念

附件1：

中国ⅩⅩ银行企业文化核心理念

一、中国ⅩⅩ银行使命

面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工

二、中国ⅩⅩ银行愿景

建设城乡一体化的全能型国际金融企业

三、中国ⅩⅩ银行核心价值观 诚信立业，稳健行远

四、核心价值观指导下的相关理念

（一）经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。

（二）管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。

（三）服务理念：客户至上，始终如一。

（四）风险理念：违规就是风险，安全就是效益。

（五）人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。

附件2：

中国ⅩⅩ银行企业文化核心理念简要释义

一、中国ⅩⅩ银行使命：面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工

使命是中国ⅩⅩ银行开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。中国ⅩⅩ银行致力为中国“三农”事业贡献力量，为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务，为股东创造持续一流价值回报，为员工创造良好工作环境、搭建事业发展平台，着力实现与国家、社会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共进。

二、中国ⅩⅩ银行愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业 愿景是中国ⅩⅩ银行的发展目标，是全体农行人对未来的美好期待，是广大员工愿意为之奋斗的共同理想。中国ⅩⅩ银行追求金融一体化的业务格局，卓越持续的经营业绩，国际先进的公司治理结构和风险管控能力；追求业务协调发展，主要业务稳居市场主流地位，核心经营指标位居国际一流水平；追求员工队伍人才济济、团结进取、精英辈出、团结和睦，产品品牌传播深远、客户信赖、倍受推崇，企业形象卓然出众、社会认可、受人尊敬。

三、中国ⅩⅩ银行核心价值观：诚信立业，稳健行远

核心价值观是中国ⅩⅩ银行指导员工行为的基本准则和价值导向。“诚信立业”是ⅩⅩ银行的发展之基，全行员工要坦诚做事、真诚待人、信誉至上、诚实守信；要热爱本职工作，忠于农行事业。“稳健行远”是ⅩⅩ银行的发展之法，全行上下要牢固树立和实践科学发展观，严谨务实、精细管理、开拓创新，正确处理发展速度、规模、2 质量和结构的关系，努力实现风险与收益的有效匹配，走持续稳健的发展之路。

四、核心价值观指导下的相关理念

（一）经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。

市场是经营的基石，客户是经营的对象，效益是经营的目标。中国ⅩⅩ银行全面树立市场意识，密切关注市场变化，适时调整经营方针，有效探索创新盈利模式；全面树立客户至上服务理念，坚持面向客户、贴近客户、心系客户，最大限度满足并引领客户需求；全面树立效益至上考核导向，倡导符合风险控制、提升客户价值的科学效益观，实现业务经营活动的价值最大化。

（二）管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。

中国ⅩⅩ银行坚持“细节、合规、责任”三位一体的管理理念。细节体现员工素质，细节代表ⅩⅩ银行管理水平。合规是防范风险的主要措施，是提升运行效率的重要保障，是价值创造的基本前提。责任心是有效工作的基本保证，是优秀员工的必备精神品质，农行事业离不开有责任感的员工。

（三）服务理念：客户至上，始终如一。

中国ⅩⅩ银行倡导用心服务，不断提升客户的认知度、认同感和美誉度。要求做到：文明待客，真诚友善，服务热情始终如一；优质高效，标准规范，服务质量始终如一；亲敬客户，助力发展，和谐共赢始终如一。

（四）风险理念：违规就是风险，安全就是效益。

没有规矩，不成方圆。中国ⅩⅩ银行要求员工严格遵守包括政策、3 规章、制度、工作流程等在内的一系列规定。有规必行，违规必究。安全既是ⅩⅩ银行事业发展的“生命线”，更是效益创造的本源。要求全体员工树立安全意识，坚持“两手抓”，在努力拓展业务的同时，切实减少经营管理中的各种损失，实现风险最小化。

（五）人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。德才兼备是中国ⅩⅩ银行选人的首要标准，既重德又重才；坚持以德为先，德为导向，才为基础，德靠才来发挥，才由德来统帅。尚贤用能是中国ⅩⅩ银行用人的基本条件，充分体现员工个体生产力第一的价值标准，建立绩效为先的员工评价体系，完善人才思进的激励机制和竞争机制，树立以绩效意识和竞争意识为主导的考评导向。

第四篇：践行社会主义荣辱观 构建和谐校园

践行社会主义荣辱观 构建和谐校园

学校是引领社会发展与文明的机构,理应担负起构建和谐社会的重任,建设和谐校园。和谐校园,就是把学校建设成最适宜学生成长发展的“生态系统”,具备民主、科学、人文、开放的育人环境,体现教育对人的终极关怀。人类已经进入一个“文化”的时代,促进人的发展,建设和谐社会逐步成为现代社会的最高追求。因此,建设“和谐校园”,必须从学校文化建设入手,唤起教育者的文化意识,立足于学校实践,着眼于学校未来,积极构建开放、民主、和谐的学校文化,全面提升学校的文化品位。

客观务实的办学理念 和谐是一切事物发展的核心。和谐即美,它是一笔可供开发的精神财富。在学校教育中,通过和谐去寻求一种秩序,使学校与社会、家庭达成默契,形成合力,真正发挥出“育人”的整体效应。

苏霍姆林斯基说过 “学校领导首先是教育思想的领导,其次才是行政领导。”办学的“理念”是学校文化的灵魂,它源于这所学校的“传统”,又不拘泥于它的“传统”。它是在宏观把握教育发展方向的基础之上的微观思考,对学校的教职员工具有一定的凝聚力、感召力和生命力。同时,它又要具体可感,具有可操作性,易成为大家认同的目标,与教师的发展追求、学生的发展需求相融合,贯穿于学校各项工作的过程中,被全体教师认同和追求,逐步积淀为学校文化。蔡元培先生倡导的北大办学方针“思想自由、兼容并包”,影响着所有进入北大的人,历经百年不衰,与时俱进。

胡锦涛书记提出的“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻，以服务人民为荣，以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣，以损人利己为耻，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。”的重要论述，概括精辟，代表了先进文化的前进方向，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了依法治国与依德治国相结合的治国方略，是我们党关于社会主义道德建设思想的继承和发展，是进一步推进精神文明建设的重要指导方针，合乎民心，顺应民意，对于我校加强师德师风、校风、班风建设，做好思想道德教育工作具有重大的现实指导意义。

要牢固树立社会主义荣辱观，一方面要加强学习教育，深刻理解“八荣八耻”的科学内涵与精神实质，另一方面要加强道德实践，把社会主义荣辱观具体落到每位师生的行动中，做到知行结合。我校明确了“提高认识、营造氛围、统筹安排、立足实际、贴近学生、遵循规律、率先垂范、形成合力、体验践行、注重实效”的20字工作思路。下面结合我校实际，谈谈具体的做法：

一、开展主题学习

1、召开班主任会议和全体教职工会议，教职工人手一份，社会主义荣辱观的宣传资料，认真学习社会主义荣辱观的重要内容，组织集体沙龙，开展“荣辱在我心中”主题研讨，让每位教师明确当代中国最基本的价值取向和行为准则，并结合师德师风教育，重温县局“师德禁令”，组织教职工撰写学习心得，让学习成为大家的内在需求。

2、各班主任深入细致地种好“试验田”，各班主任在自身学习提高的基础上，充分利用班级黑板报，学习园地等班级宣传阵地做好宣传教育，充分利用晨会、班队会，阅读指导课时间让学生熟记“八荣八耻”内容，探讨“八荣八耻”的深远意义，从身边的小事做起，做到以“八荣八耻”来规范自己的行为，强化学生养成教育。

3、拓宽教育的渠道，采取“亲子互动”的形式，邀请学生家长积极参与主题活动，与孩子一起聊聊什么是热爱祖国，什么是危害祖国，将抽象的道理用浅显的事例阐述，形成明辨是非的能力。

二、加强舆论宣传

我校将充分发挥广播、校园电视、网络、画廊等宣传阵地作用，营造浓烈氛围，并拿出重要版面，开辟专题专栏，运用表扬和批评相结合，大力宣传师生员工诚实守信、爱岗敬业的先进事迹，先进典型，批评不良现象和不文明的行为，通过身边人、身边事进行对比宣传，使“八荣八耻”宣传教育更具针对性和感染力。组织一次以“八荣八耻”为主要宣讲内容的全校性演讲比赛，把宣传教育的成果转化为推进学校各项工作的强大精神动力。

三、开展实践体验活动，促进全面发展

1、社会主义荣辱观的建设必须以活动为载体，开展丰富多彩，形式活泼的活动，才能使“八荣八耻”教育富有实效，抓出成效。

(一)参加爱国主义基地教育。我校每年利用重大节日组织学生到建阳陆秀夫故居，庆丰乔冠华故居等爱国主义基地参观，让学生在了解历史，增长知识的同时，心灵得到净化，思想得到熏陶，觉悟得到提高。(二)开展社区综合实践活动。我校将定期组织学生在兴建西路，向阳西路担当义务小交警，了解交通法规，维持交通秩序，锻炼个人能力，还将不定期深入到敬老院批扫卫生、送礼品、送节目慰问，给老人送去社会主义温暖与祝福。

(三)开展“传承华夏文明”书画系列赛，我校将利用自身书法优势，引导全体学生举办“八荣八耻”书法绘画展、手抄报、征文比赛，让学生在实践中感悟，同时每人参与制作精美卡片，让“八荣八耻”在学生中入眼、入耳、入脑、入心，人人争做“少年君子”。

(四)开展“唱童谣、知荣辱，共建和谐新校园”活动。为了不让“八荣八耻”停留在口头上，学校将以低中高年级为单位，组织孩子们分别编写课堂常规、校园文明童谣，把“八荣八耻”的具体内容和小学生身边的一些小事联系在一起，自己创作的童谣，学生们容易接受并付诸行动。

(五)开展“文明礼仪我先行”“小手牵大手，文明一起走”“我心中的荣与辱”“说说身边的不文明行为”主题班队活动，通过学生自编自演，进一步深化认识，牢记于心，从而扎根开花。

四、弘扬模范典型

我们将及时发现、挖掘，弘扬学生在“热爱祖国、尊重人民、崇尚科学、辛勤荣动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”八个方面突出的人和事，通过校园广播网络及时表扬，以身边的人带动身边的人。从而起到表扬一个，带动一批的作用。

五、创新手段或载体

我校将结合学生特点和学校实际，不搞“走过场”，活动载体不断创新，形式进一步细化，内容更为完善、丰富、探索德育工作的途径和手段，提高教育的针对性和有效性。

六、形成长效机制

社会主义荣辱观教育要保持长效性必须做到四个结合：一是把开展“八荣八耻”活动与小公民道德建设相结合；二是把开展“八荣八耻”活动与课堂教学相结合；三是把“八荣八耻”活动与《守则》《规范》相结合；四是把开展“八荣八耻”活动与行为养成教育相结合。

我们将进一步加强学校教育、家庭教育和社会教育的融合，整合教育资源，拓展教育渠道，努力形成分工协作、齐抓共管的工作格局，积极营造学校、家庭、社会共同关心青少年思想道德建设的良好氛围，明确工作责任，落实工作措施，继承和发扬学校思想政治教育和德育工作的优良传统，适应新形势，谋划新思路，开辟新途径。

第五篇：浅谈如何加强思想政治工作,构建银行和谐团队

浅谈如何加强思想政治工作

构建农发行和谐团队

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。做好新时期干部职工的思想政治工作，是加强党的执政能力建设的重要内容，不断加强和改进思想政治工作，最广泛地调动一切积极因素，只有做好思想政治工作才能推动构建农发行和谐的团队，促进农发行各项工作健康的发展。本文就如何加强思想政治工作，构建农发行和谐团队谈几点看法。

一、要把握好新形势下思想政治工作的主要任务要牢牢把握新形势下思想政治工作的主要任务注重抓好以下四个方面的教育：一是注重加强理想信念教育。这是思想政治工作的长期任务，也是首要任务。要组织干部职工，深入学习构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，切实把科学理论转化为观察和解决问题的科学方法，转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则，转化为全心全意为人民服务的自觉行动，确保在理想信念和根本宗旨上不改变、不犹豫、不动摇，并把坚持远大理想，与脚踏实地结合起来，落实在近期目标的具体行动之中。二是注重加强形势任务教育。学习贯彻党的十七大精神、十六届、十七届四中全会精神是开展形势 1

任务教育的重要内容。要认真用中央的精神引导干部职工认清国情，把握方向，不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。同时，积极引导干部职工牢固树立发展观念、把握发展机遇、服务发展大局，努力为构建和谐农发行建功立业。三是注重加强思想道德教育。突出抓好以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，并将其贯穿于思想道德建设的全过程。引导干部职工发扬中华民族传统道德和艰苦奋斗的革命精神，自觉形成爱岗敬业、严于律己、诚实守信、公道正派、谦逊友善、服务群众、奉献社会等道德规范。四是注重加强和谐理念教育。树立和谐理念是构建和谐社会、和谐银行的内在要求，也是思想政治工作面临的新课题。现代社会工作和生活变化加大、节奏加快、竞争加剧，人们的精神压力也随之加重，这既能激发人们奋发向上的激情，也容易产生各种消极思想和不良情绪。因此，要高度关注干部职工思想和心理变化，帮助他们有效调节情感和心理，引导他们培养乐观、豁达、宽容的心态，共同建设团结向上、工作有序、关系融洽、充满活力的和谐银行，形成以和谐促发展的局面。

二、要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，切实解决职工的实际困难

要坚持“以人为本”。思想政治工作本质上是做人的工作，必须坚持以人为本，牢固树立群众观念，要从关心干部职工生活入手，深入研究和准确把握他们的需求，激发和调动他们的积极性和创造性。要带着对干部职工的深厚感情去做思想政治工作，坚持尊重人、理解人、关心人，切实把以人为本的原则贯穿于党建工作的全过程，体现在思想政治工作的各个环节。要牢记执政为民思想，少说多做,注意为群众办实事，营造拴心留人的良好氛围。思想政治工作一定要注重调查研究，因地制宜，因人制宜，一把钥匙开一把锁，根据不同情况采取相应办法，有针对性地解决干部职工的思想和实际问题。只有实实在在为群众谋福利，才能真正赢得群众的拥护和爱戴,为群众排忧解难，是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。实践证明，不做利民之事，思想政治工作就难以得到群众的理解，甚至会引起群众的不满。因此，加强和改进思想政治工作，必须把解决思想问题与帮助职工解决实际问题结合起来，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，扎扎实实为职工办实事，尽心竭力为职工解难事，坚持不懈为职工做好事，把党的各项政策措施落到实处，使干部职工切实感受到党和的关怀和温暖。

三、要积极探索新形势下加强和改进思想政治工作的有效途径

一是要坚持思想政治工作与业务经营同步齐抓。思想政治工作要紧紧围绕业务经营、服务中心工作开展。领导干部要始终坚持两手抓，两手硬，既当业务经营工作的指导员又当思想政治工作者，使两者相互依存、相互渗透，克服“两张皮”的现象。要开展丰富多彩的教育活动，激发干部职工的工作热情和干劲，进一步调动职工的积极性、主动性和创造性，群众满意率不断提高。实践证明，思想政治工作与中心工作结合得越紧密，干部职工就越拥护，实际成效就越明显。二是坚持用典型影响职工的行为。做思想政治工作要运用先进典型的模范事迹来感染教育引领干部职工。要注重树立先进典型，还要学习全国先进典型的事迹，这对倡导正确的世界观、人生观和价值观，形成农发行奋发向上的良好风气，起到积极推动作用。要善于发现、积极培养、大力宣传先进典型，充分发挥先进典型的示范带头作用。以带动整个队伍，促进全面工作。同时，领导干部身体力行、率先垂范也是十分重要的。领导干部必须始终坚持“凡是要求职工做到的自己首先做到”、“凡是要求职工不做的自己坚决不做”，真正为干部职工作出表率，从而增强思想政治工作的说服力、引领力，确保思想政治工作的有效性。三是思想政治工作要坚持在继承中创新、在创新中发展。一方面，要坚持以往行之有效的教育方法，在“小”、“快”、“活”、“实”上下功夫。“小“，就是教育的口子要小，求深、求细、求准；“快”，就是要紧跟形势、围绕中心，抓住动态中的苗头，把握变化中的脉搏，体现超前性和适时性；“活”，就是要采取多种教育手段和方法，使之喜闻乐见，寓教于乐；“实”，就是要求真务实，力求取得实际成效。要利用现代传媒和科技手段开展思想政治工作，力求使思想政治工作更具时效性、开放性、互动性、趣味性、针对性和有效性，进一步增强吸引力和影响力。

加强和改进思想政治工作，关键在领导干部。领导要亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实。要自觉把思想政治工作摆上重要位置，切实加强和改善对思想政治工作的领导，只有做好了思想政治工作，才能构建农发行和谐的团队；只有做好了思想政治工作才能促进农发行各项事业的健康发展。