第一篇：保安全

保安全、保畅通、保稳定 打造精品

高效中间站

——集宁车务段卓资山站先进事迹纪实

卓资山站是集宁车务段卓资山站管内的一个车站，共有干部职工83人，党员28名，担负着本站日均接发客货列车280余列，旅客列车52列，运煤万吨大列20余列的全站安全生产和调车的繁忙生产任务。在铁路局和车务段的正确领导下，长期以来，该站始终坚持“安全第一”不动摇，把提升服务质量，作为日常行为规范之一，要求职工执行规章一点不差，苦练硬功力争上游，截止202_年12月31日实现了安全生产9300天无一般D类及以上事故，安全天数创卓资山站建站以来历史最高纪录，先后多年连续获得铁路局“先进中间站”、“先进集体”等荣誉称号，努力将其打造成井包上一颗耀眼的奇葩。

一、在安全运输生产中，立足本职，带头保安全、保畅通

安全生产是铁路运输行业的主旋律，不仅是最基本、最主要的工作，也是全部生产工作中的重中之重。长期以来，该站运转班组全体牢固坚持安全为天的主人翁精神，严格执行规章制度不走样，坚持标准化作业一点不差的高标准、严要求，特别是该班组的党小组18名党员，更是带头以精细作业，创精品岗位，响亮提出了“我们的岗位无差错、我们的岗位请放心”的工作标准，并在运输安全生产中认真、带头做到：严守纪律不走样、苦练硬功争标兵、苦干实干争最佳，以一流的工作标准、突出的安全成绩凝心聚力，让鲜红的党旗在确保安全运输的主战场上高高竖立飘扬。

二、党员处处是典型，带头奋进保安全

局先进生产（工作）者，共产党员调车长王伍民同志，就是这个先进集体的一个最好缩影和典型。王伍民同志在1989年8月参加铁路工作以来，一直工作在卓资山站。入路20年来，他不仅立足本职保安全做贡献，还带头刻苦钻研技术业务，并刻苦学习，自学成才的突出成绩，被车务段树为“全段知识型职工”光荣称号。他1989年8月参加工作以来，先后担任过车站扳道、清扫员，连结员、调车员、调车长。他干一行、爱一行、钻一行，在所干过的各个工种中，都取得了本工种全段练功比武第一、第二名的突出成绩，被车务段树立学习技术业务能手、全段知识型职工。

在安全运输生产工作中，更是严守规章制度不走样，执行标准化作业一点不差，竭尽全力为保安全、保畅通争做贡献。入路20年来不仅从未发生过一件事故与差错，还多次防止了各类事故隐患10多起。1994年4月的一天上午8点多钟，他同本班人员进行线路检查时，及时发现站内东侧3道，一处钢轨接头鱼尾板上有三根螺栓全部折断的重大设备隐患，立即向车站值班员汇报。当时车站已开放信号，准备了3道接入客车295次的进路，当值班员得到王伍民的汇报后，及时采取变更客车进路，同时无线电通知司机的方法将客车安全顺利地接入站内。从而直接防止了一起旅客列车被颠覆的重大事故的发生，受到了集宁分局通报表彰奖励。入路20年来，他连年被评为局、段“先进生产（工作）者”、“优秀共产党员”等光荣称号，不仅是卓资山站的一面旗，也是全车务段干部职工学习的好榜样。

202_年3月25日至4月30日集中修第一阶段施工期间，卓资山站运转班组面对施工任务重、施工量大、涉及面广的情况，积极行动起来，从容以来，从没有人抱怨过什么，大家只是专心致志的把工作做好，克服干部职工连续加班熬眼，人员严重不足的重重困难。副站长潘磊不仅带头与车站班子成员一道主动放弃自己的休息，他还积极组织运转班组全体党员为集中修安全施工做贡献，党员带头义务加班加点补缺施工的人员不足。特别是4月30日那天，站内下行施工，道岔脱杆捣固、施工4个多小时，当时值班的潘站长连同班组成员都顾不上吃中午饭，大家心往一处想，劲往一处使，齐心协力保证行车安全万无一失。

三、党员带头提素质，苦练硬功走在前

在卓资山站职工可以没有文凭，但不能没有技术业务水平，更不能不努力学习。用党支部书记沈建军同志的话讲：“安全运输生产是靠职工的业务技术素质来作保证的，没有一身过硬功夫是不行的！我们党员必须做到打铁必须自身硬才行！”在党支部的严格要求下，车站全体党员都认真带头，主动加强业务技术的学习，特别是党小组长，不论工作再忙、事务再多，也要每天至少挤出两、三个小时学习业务，同时检查、考核班组职工学习时，首先检查、考核党员，并每月至少亲自审阅一次党员个人的《政治业务学习笔记》情况，对不合格的除严肃批评教育外，还当即给予适当的经济处罚，全站还认真坚持“每日一题、每周一练、每月一考、每季一赛”学习制度，并在“七一”举办了全站职工技术业务练功比赛活动，运转全体不论岁数大小都踊跃参加了这一活动。运转班组还在全班组乃至全站中，选树了学习样板调车长王伍民、值班员庞利军、刘志强等同志，在党小组或支部全体党员中进行言传身教的谈体会、作报告、全班组党员还在加强自身学习的提素质的同时，积极主动包保帮助职工共同学习、努力提高。

四、狠抓客货服务质量，不断提高服务水平。铁路行业是服务性行业，服务质量的好坏、高低不仅影响到铁路行业在群众中的形象，也会直接或间接影响到企业自身的利益。为此，我们要求职工在作业中，必须视旅客、货主如亲人，特别是客运班组职工，一定要认真执行“打不还手、骂不还口”和“首问首诉负责制”，对相关岗点采取领导干部逐级包保，相关责任人按月上报工作心得，从制度约束，从管理方式上创新。202_年全年，卓资山站未发生一起路风不良事件，在群众中也得到了一致好评。

一年来，卓资山站全体干部职工，不仅在安全生产中带头保安全、做贡献，也在精神文明建设、企业文化建设，做出了突出的贡献，助理值班员、共产党员王四民以自己的写画特长和智慧，不仅为车站编写了《站志》、《职工格言、理念录》，还积极参加了庆祝建局50周年书画展，乃至铁道部文联、全国书画家协会举办的各类画展，同时还有信号员王振华，积极发挥共产党员的模范带头作用，积极撰写通讯报道，积极投稿，先后多次发表在《内蒙铁道报》上，为全站精神文明建设做出了显著成绩。

这是一个团结向上的集体，这是一支不断创新的队伍。在铁路一线工作中，他们用自己的忠诚和勤劳践行了当代铁路工人的风貌，保安全、保畅通、保稳定，强基达标，相信他们会在以后的工作中走的更远、更好。

第二篇：保安全

保安全

确保铁路安全是铁路建设最基本的要求，安全的不到保障，铁路建设就会受到影响。而铁路线路的养护工作是铁路安全运输的重要保证。

作为铁路工务段一线工区保证线桥设备状态均衡良好，是工务部门的主要任务，也是沿线工区的主要使命，首先要从每年的设备检查抓起，从工班长的参与进行实施，只有工班长亲自参与设备检查，才能对自己的设备做到心中有数，确保安全生产运输顺利的完成。俗话说“滥干不如精干”，掌握了设备的情况，才能对管内的薄弱环节进行修理，保证安全。

十九沟工区在202_年6月11日，有效的利用天窗时间在十黍区间k27+200-300进行了换轨、焊轨、伤损加固的维修任务。在天窗封锁后防护员设好故障地点防护，工人们有序的进行各自的任务。首先对钢轨伤损部分进行切割、对切口进行打磨。切割完毕在工长的指挥下把伤损钢轨运出限界之外，通过技术娴熟的职工对钢轨进

安全生产。行焊复，恢复线路正常运输,保证了

十九沟工区：程利明

202_.06.11

第三篇：遵章守纪保安全

遵章守纪保安全

安全，对于企业和个人来说，尤为重要，但也容易令人忽视。安全，顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本，保护好自己以及他人的生命、财产安全。

遵章守纪，是保证安全最基本的行为规范。安全规章制度是事故教训的积累，前车之鉴，后事之师。为了确保安全生产，我们必须遵章守纪，我们要把遵章守纪作为自己的行为习惯，要做到执行规程不动摇、执行纪律不走样、执行制度不变通。

执行规程不动摇，就是要严格按规程办事。规程包括运行规程和安全规程。我们平时要努力学习专业知识，多看规程，对规程不仅要做到熟记于心，还要知其然，知其所以然。在工作中严格执行“两票三制”，把好“工作票、操作票”关，不能怕麻烦，不怕得罪人。

执行纪律不走样，就是要不折不扣地严肃执行各种纪律规定，彰显纪律的严明性。纪律是通过施加外来约束达到纠正行为目的的手段，是对自身行为起作用的内在约束力。铁的纪律要靠严格的训练，靠严实的坚守，靠严明的奖惩。执行纪律不走样，就是不能阳奉阴违、言行不

一、有令不行、有禁不止，不打“擦边球”。

执行制度不变通，就是要毫不含糊地严格落实各项规章制度，体现制度的刚性原则。制度是一个组织、一个团体中要求成员共同遵守的办事规程和行为准则，制度反映文化，反映纪律，要求规范。制定各种制度固然很重要，而真正执行这些制度更为重要。我们年年都要进行安规考试，对安全规程仅要知道，更要做到。常有人说：“制度是死的，人是活的”，但事实上，我们很多时候一“活”就成了“变通”，制度便难敌“人情”。因此，坚持制度不变通，就是要求我们铲除对制度 “变通”的思想，树立和强化“规则”意思，形成遵章守纪的行为习惯。

安全工作就象一个环，没有起点和终点，是永无间隙、永无止境的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣，不能忽冷忽热、时紧时松，存有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。就像人们常说的“拳不离手、曲不离口”，安全意识也必须渗透到我们的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。这样才能真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变，才能作到见微知著、防微杜渐，才能发现安全工作方方面面存在的薄弱环节，特别是那些隐藏较深的隐患，及时提出必要的防范措施，实现超前控制。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。安全生产的现实提醒我们，安全警钟常敲才会长鸣，事故隐患整改才能长安。我们在工作中一定要做到即便生产再忙，也不能把安全忘，用实际行动筑成一道保障安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上，唱响安全生产永恒的主旋律。

第四篇：未雨绸缪保安全

尊敬的各位领导、各位评委，各位同事：

大家好！

很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲比赛。我叫王保强，是化产一车间的一名员工。今天我演讲的题目是“未雨绸缪保安全”。

作为焦化行业的职工，可以说从走向工作岗位的第一天起，每个职工都应该知道安全的重要性。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，岗位操作规程翻破了一本又一本，安全活动台账是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。朋友们，当你违章作业时，你可曾想到父母殷切的期盼？你可曾听到妻子温柔的叮咛？你可曾看到儿女们那一双期盼你平安回家的眼神？也许你的一次违章，几条甚至更多的生命就此不复存在，几个家庭的幸福就此化为伤痛,这时候你还想违章作业吗?不！你不能！你千万不能！！我想不会有人对安全操作规程、岗位技术规程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验总结，每个人也都对这些耳熟能详，可为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从，究其原因还是抱着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦!

安全是保护我们生命与健康的重要保障，我们要把安全看作是吃饭、喝水一样，是日常工作和生活中必不可少的东西。所以，无论我们在干着什么，都要时刻想着安全，注意着安全，任何时候都要遵章守纪，不要违规操作，牢记安全第一，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。那么，我们的生命和健康才可以得到保障，我们的生活才能达到安全的目的。

安全，只有未雨绸缪，没有高枕无忧。我们可能都听说过，日本人在进入旅馆时，首先不是看菜谱，而是看它的安全通道是否通畅，这就是日本人的安全责任意识。预防安全事故，我们就是要有日本人这种安全责任意识，严格地遵守和执行。就是要永远记住那些血的教训的“亡羊”之痛。记得《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。正如上面所说，血的教训已经整合了相当多的安全制度，需要我们每一名员工应从身边的一点一滴做起用心去执行，不断强化自己的安全意识，以至于一种终身受用的安全意识。增强责任心，改变习惯性作业的行为模式，杜绝各类违章行为的发生，那么我们就能拒各类伤害事故于千里之外。

人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。朋友们，为了我们能潇洒的走完人生，为了我们家庭的幸福，为了我们旭阳的兴旺，为了我们国家的昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑。在坐的每一个朋友，请时刻记住——安全重在预防，未雨绸缪保安全！

我的演讲完毕，谢谢大家！

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第五篇：学制度保安全

“学制度、强素质”学教活动学习心得

为严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常经营管理秩序，保障本行资产安全、稳健经营和有效发展，提高员工职业素质和职业道德水准，树立良好的企业形象，构建防范道德风险和操作风险的长效机制，我行自5月份开始积极开展了“学制度、强素质”主题教育，本次主题教育以集中学习和自学相结合，利用二级支行学习会、PPT观看学习，以及本行学习教育活动专刊等形式认真组织员工深入学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，通过一个月的学习，对《处理办法》所涉及的五章共206条处理办法的学习，基本掌握了处理办法的基本规定，了解了领导班子、柜台业务、中间业务、电子银行、外汇业务、信贷业务、反洗钱授权、安全保卫等等违规行为，下面就学习情况结合个人实际谈一点肤浅的体会：

一、通过学习提高了思想觉悟，增强了遵纪守法的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严重形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯

罪的道路。通过这次规章制度学习教育，使我深刻地熟悉到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。不熟悉内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成事故的发生。因此学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

二、在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。摘抄重要篇章，结合处理办法题库是这次学习的重要方法。我农行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工的学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。通过学习我清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。

三、通过学习查找自身不足，提高自已。自身不足主要表现为落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致，总认为只要员工心理健康，无任何涉险动机，有点小小错误不会酿成大错，殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”；其次是对存在的问题和经验不善于总结；还有就是认识还不够透彻。对于自已存在的以上问题，加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分

析能力；同时认真履行工作职责，从小事做起，从平时做起；再就是强化责任意识，时刻提醒自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的工作，对平时认为不是很要紧的小事抓起，防范于未然，关注风险，从细节开始。总的来说，通过这一月来的学习基本树立了“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”的管理理念和“违规就是风险，安全就是效益”的风险理念，今后我会更加加强规章制度的学习，熟悉和掌握规定和要求，知道什么事可以做，什么事不可以做，什么行为是违规行为，不断提高自身的综合素质，在工作中严格要求自已，为农行健康发展地尽到自己应尽的职责。

202_-05-19