第一篇：县发改局重点项目管理经验做法汇报

**县发改局重点项目管理经验做法

汇

报

（202_年6月10日）

首先真诚地欢迎**县发改局以*局长为首的一行各位领导亲临**检查指导工作。你们的到来，一方面是对我们工作的鞭策和鼓励，另一方面可以相互交流经验做法，以便下一步我们更好地开展工作。你们的到来，我们又感到荣幸又感到惭愧：荣幸的是，我们可以学到贵县好的经验做法；惭愧的是你们县领导对重点项目工作更重视，不仅仅是正科级单位，还有10人的工作环境，我们县重点项目办是股级单位，且只有1个人工作，更别说有什么好的经验做法了。实际上，各县区重点项目管理工作都一样，下面我把我们县的做法向各位做一交流汇报。**县发改局始终把重点项目建设作为促进县域经济又好又快发展的重要突破口，通过科学谋划、分类指导、健全制度、强化服务，全力推进重点项目建设工作。具体做法如下：

一是争取领导重视。争取领导重视和支持，是开展好项目工作的关键。近几年来，我们按照有为才有位的工作思路，以为县委、县政府提供优质服务为突破口，坚持多汇报、勤请示，取得了县级领导的高度重视和大力支持。县委、县政府多次召开重点项目调度工作会议，并先后出台了《关于加快推进重点项目建设的意见》、《**县重点项目管理办法》、《关于建立“一查双考”工作

成功管理经验，及时对原有制度进行修改完善。在《关于加快推进重点项目建设的意见》、《**县重点项目管理办法》、《关于建立“一查双考”工作机制强力推进全县重点项目建设工作的意见》等政策性文件的基础上，我局还研究成立了县重点项目稽察工作领导小组，初步试行了《202_年度全县重点建设项目调度办法》；同时，还结合国家、省市有关规定和**实际，采取县档案局指导、重点项目办公室存目、项目单位归档的方式，对全县重点建设项目进行了统一归档、分类管理，使我县的项目建设工作进一步规范化、制度化。

四是实施分类管理。为了给县委、县政府有关领导提供第一手重点项目资料，我局在对全县重点项目实行常规调度的基础上，对重点建设实施了分类管理。一是按照项目建设的需要实行分类调度，在对全县重点项目实行月调度、月通报、季分析的基础上，对部分重点项目和中央新增投资计划项目实行一周一调度、一周一通报制度；二是按照重点项目不同建设阶段的特点实行分类管理，结合项目在建设前期、开工建设、建设过程、竣工投产等阶段经常出现的问题，进行针对性的指导，降低了问题出现率。从而更好地掌握了项目动态、促进了问题解决。

五是加大宣传力度。一直以来，我局高度重视发挥舆论宣传作用，精心设计载体，大力宣传重点项目建设的经济意义和社会意义，积极推介外地的先进经验和成功做法，广泛宣传我县重点项目的政策措施和工作成效，记录项目建设中的重大事件，宣传

第二篇：发改局

202_年招商引资工作汇报

202_年，在市委、市政府的高度重视和坚强领导下，我局以前所未有的力度狠抓招商引资工作，全力打好招商引资攻坚战，招商引资氛围日渐浓厚，招商引资环境日臻完善，投资考察活动空前活跃，招商引资成效逐步凸显，呈现项目规模较大，项目结构趋优的良好势头。

一、基本情况

我局在202_年招商引资活动中不断考察，摸底，与各单位，企业经过研讨、协商最终取得一定收获：一是我局促成了一批合作项目，二是锻炼了招商引资队伍，初步掌握了招商引资的技巧。202_年1—9月份，通过第六届中博会共签约项目20个，总投资451.69亿元。其中一产项目5个，总投资32.48亿元；二产项目12个，总投资410.86亿元；三产项目3个，总投资8.35亿元。

二、下一步工作措施

１、进一步加强对招商引资下一步工作的重视程度。今年的招商引资工作，成效是明显的，但对实现又快、又好跨越式发展的要求来讲，只是开了一个好头，必须进一步提高认识，用好政策，加大投入，抓出实效。

２、进一步加大项目征集力度。在充实完善现有项目库的基础上，继续征集、筛选一批科技含量高、发展潜力大、能促进当地经济发展的项目。不断挖掘项目潜力，拓宽思路，多角度、多领域开发；努力做到各部门有项目，各产业有项

目，形成项目开发、项目研究、项目储备的良性机制，突出项目招商的吸引力，把招商项目库真正建成科学动态的项目库。

3、要切实加大项目的跟踪落实力度。认真落实项目跟踪责任制，对已开工建设项目，要加强实地调研，切实为项目实施解决具体问题和困难，确保项目早日投产达效；对签约项目要根据合同条款要求，及时为投资方提供相应开工条件，协助办理相关手续，并促其尽早开工建设。

4、进一步加大对招商队伍的培养力度。要在进一步整合招商引资队伍的基础上加强招商队伍人才的培养，搞好以企业为主导的招商队伍培训工作，提高人力资源配置效率，建立合理的人才激励机制，营造吸引人才的环境，不断提高招商队伍的整体素质。

原平市发改局

二零一一年十月

第三篇：发改局

区发改局采取四项措施加大项目资金争取力度

今年以来，中央、省、市已下达我区各类扶持计划项目36个，各类扶持资金1.7848亿元。

一是迅速行动，认真组织项目申报。紧盯上级政策动向，深入吃透相关政策，先后多次组织各有关部门、单位以及大型企业集团等社会力量提报项目，并做好市场调研、产业分析和科学论证等项目申报前的准备工作。目前，已策划包装了包括防潮堤建设、经济开发区水厂、环渤海高等级公路、河口城区污水管网配套、河口垃圾处理厂、大中型水库除险加固等80个重点项目，已上报38个，拟争取上级扶持资金10亿元。

二是对上联系，积极搞好沟通衔接。局主要领导亲自跑，分管领导靠上抓，成立专门的项目协调推进办公室，安排专人负责项目争取工作。今年以来已先后到省市对口处（科）室汇报工作50余次。

三是从简从快，加快项目手续办理。积极帮助项目单位办理立项手续，对于报批材料不全的项目，要求工作人员给予项目单位全方位指导，抓紧按规范完善相关材料，及时报批；对于有审批权限的项目确保在最短时间内办结；对于须上级部门批准的项目，积极帮助加强与上级部门沟通交流，尽早办结。

四是深入挖掘，做好后续项目储备。按照国家产业政策、投资方向和重点，侧重围绕保障性安居工程、农村民生和基础设施、交通能源设施建设、医疗卫生和文化教育事业、生态环境工程、自主创新和结构调整等国家支持的领域，不断充实一批有市场、有前景、牵动全局的新项目、大项目，重点推进储备项目的前期准备工作，加紧完善各项手续，一旦国家出台相关政策，做到及时上报，争取获得更多的中央资金支持。近期，我局还将计划上报一批202_年拟建设项目，目前申报项目已经筛选论证完毕，储备项目30个，拟争取上级资金22.7亿元。

第四篇：县发改局党务公开汇报材料

县发改局党务公开汇报材料

根据县委的统一安排部署，按照县党务公开工作领导小组的要求，我局党委高度重视，通过周密安排部署，切实加强领导，扎实工作，狠抓落实。增强了党组织工作的透明度，更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了党务公开工作。现将有关工作情况汇报如下：

一、党务公开主要工作情况

（一）建立机构，明确职责，确保公开工作顺利开展。

为确保党务公开工作的顺利进行，局党委把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了发改局系统党务公开工作领导小组，局党委书记许国福同志为组长，副局长林书泉为副组长，成员有各支部委员和局各科室负责人，领导小组下设办公室在局党政办，明确由林书泉同志负责办公室的日常工作。党务公开工作在上级领导机关统一领导下进行。同时，领导小组对党务公开工作提出了具体要求，抽调有一定党务工作经验的同志，负责日常党务公开工作。对办公室的工作人员进行了具体分工，形成了较完整的工作运行网络，为全面开展此项工作奠定了组织基础。

（二）开展学习、加大宣传、提高认识。

局系统深入开展学习活动，认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十七届四中、十七届五中、十七届中纪委五次全会等文件精神。着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，在宣传动员过程中，通过党务公开栏、黑板报进行了有效的宣传,为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。通过开展学习、开展宣传，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

（三）建立健全制度，落实党务公开工作的制度保证。

按照党务公开要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一是局党委建立了党务公开工作责任制，明确了党务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈；二是为保证党务公开真实有效，局党委及领导小组充分考虑各方面因素，在充分征求个人意见的基础上，聘请了退休干部和老党员担任我局党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。同时也鼓励全局干部职工、局直属企业和社会各届对我局党务公开工作进行监督。

（四）及时公示，确保党务公开工作落实到位。

一是结合我局当前党务工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，研究制定了《县发改局党务公开工作实施方案》，进一步明确了党务公开工作的指导思想、基本原则，实施范围，提出了党务公开的主要内容和方式，并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。确保了党务公开实施方案落实到位。努力推进了党务公开工作标准化、规范化和制度化。二是及时公示党费收缴情况。上半年，我局系统认真做好了党费收缴、使用和管理工作。局机关严格按照党费收缴、管理、使用有关规定，在银行开设党费专户，实行专人管理、专款专存、专款专用，按时向县委组织部上缴党费。三是及时做好民主生活会公示。我局系统在召开民主生活会前，局党委召开会议研究确定民主生活会的主题及形式，向党员和群众公开，并在党员和群众中广泛征求意见和建议。四是及时公示发展党员情况。严格按照发展党员程序发展党员，今年局机关发展新党员2名。(五)积极上报材料，推动党务公开工作深入开展。

一是按照党务公开工作要求，及时做好了党务公开资料的上报工作。今年以来，我局向党务公开办上报了领导班子职责、职能机构、202_年发改局党务公开工作实施方案，发改局基层党总支情况、202_年发改局半年党务公开工作总结等材料。二是及时上报我局党务公开信息简报，通过材料、信息的上报，进一步推动党务公开工作的开展。

二、下步工作打算

在下步工作中，我局要在认真总结党务公开工作经验的基础上，结合自身实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，紧扣我局主要工作目标和科学发展主题，稳步推进，规范操作，把我局党务公开工作向更深层次、更高水平迈进。一是党务公开与政务公开相结合、协调运转。开展党务公开，结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。二是进一步规范推进党务公开工作。要全面探索，稳妥推进党务公开工作，逐步做到规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。三是进一步加强调查研究。领导小组成员和局党委班子成员要加强调查研究，加强具体工作指导，切实解决难点问题，提高工作水平，适时召开交流推进会，选树典型，以点带面，全面推进。四是进一步加强督促检查。建立党务公开工作群众监督机制，强化监督；加强检查考核力度，把检查考核结果作为考核评优的重要内容。五是进一步加强信息报送。多渠道收集党务信息，积极上报，加强部门沟通与协调，推进党务公开工作深入开展。

第五篇：发改局党建汇报

202_发展和改革局党建工作情况总结

202_年，我局党建工作在区委区政府的正确领导和精心指导下，坚持以科学发展观为统揽，认真贯彻落实区委工作会议精神，紧紧围绕优化结构促转型，统筹城乡快发展，创先争优上水平的总体要求，以加强党的执政能力建设为主线，以领导班子思想政治建设和创先争优活动为重点，全面加强领导班子、基层组织和党员队伍建设，为推动县域经济及各项工作平稳较快发展提供了坚强的组织保证。现将一年来的工作总结如下：

一、结合本职工作深入开展创先争优活动

1、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。一是坚持和完善政治学习、党课教育、理论学习、民主生活会等制度。坚持每半年上一次党课、每月组织党员干部进行政治理论学习和讨论，党员参与率均在95%以上，学习风气良好。二是积极开展解放思想学习讨论、学习实践科学发展观等活动。通过活动，进一步增强了机关党员干部的政治意识、责任意识、大局意识，机关党员干部的工作作风也得到转变。三是常抓思想政治教育，筑牢心理防线。局领导经常不定期地开展针对性较强的教育活动；利用各种时机，抓好经常性思想政治工作。

2、科学编制和推进各项重大计划。一是科学编制“十二五”规划。在规划编制过程中，用科学发展观贯穿始终，统领全区经济社会发展大局。二是编制镇街道、任城经济开发区重点经济指标考核奖励办法及镇街道经济社会发展考核办法。对考核范围、内容、标准、程序、奖励实施详细规定，为促进乡镇街道经济社会发展起到积极的推动作用。三是制定策划十亿元以上重大项目的提报工作。对事关长远发展的项目与我区发展的实际紧密衔接，确保策划项目具有较强的可操作性和实效性。

3、强化依法行政规范高效。深化修改《局机关效能评估工作考核办法》并出台《区发展和改革局服务承诺》，明确办事指南，规范各项规定，加强内部管理，完善各项制度，全面推行岗位责任制，落实首问责任制。

4、着力做好各项争取工作。千方百计与上级部门沟通衍接，积极申报重点项目，争取国家、省、市引导资金的支持，有力推进我区经济社会的发展。

5、加强调查研究，积极献计献策。充分发挥宏观调控和综合经济协调职能，切实把握全区经济社会发展动态，对全区国民经济和社会发展情况进行监测和分析，对热点、难点开展调查研究，及时应对经济和社会发展中存在的问题和困难，积极为区领导提出各项工作建议。

二、加强理论学习，大力推进学习型党组织建设

1、继续抓好理论学习工作。组织广大党员干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论，践行科学发展观。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把学习作为政治责任，作为提升执行力、转变工作作风的重要手段，引导党员干部把学习理论同研究解决加快发展中存在的问题和推动本部门本单位党的建设的各项工作结合起来，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。

2、积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”主题活动。以局党组为学习龙头，以创建学习型党组织为载体，以提高党员干部素质为重点，大力营造和形成重视学习、崇尚学习，坚持学习的浓厚氛围。牢固树立党组织全员学习，党员终身学习的理念。

三、加强队伍能力建设，推动党员干部有效履职

1、增强党组织的执行力。切实增强局党员干部职工的执行力，着力围绕中心、着力思想作风、着力争先创优、着力提升素质抓党建，推动机关各项工作走前头，在保发展、保民生、保稳定工作中争取更大作为。要引导广大党员干部立足岗位，有效履职，争当业务工作的骨干标兵，充分发挥党员干部的先锋模范作用，不断增强推动科学发展的本领。

2、扎实开展“党员服务承诺”活动。深化“创建党员先锋岗”活动，形成党组织关爱党员、党员服务群众的局面。积极开展主题鲜明，内容丰富，健康向上的纪念活动。

四、夯实组织基础，提升基层党组织规范化建设水平

1、推进基层党组织规范化、制度化建设。认真贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，切实落实机关党建工作责任制。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，健全党组工作机制和组织体制，落实定期学习和例会等制度。

2、继续抓好基层党组织建设和党员干部队伍建设。切实按照省、市有关文件规定进一步理顺、设置党的组织关系。深入贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，以强化责任为核心，以能力建设为重点，选好配齐机关党务干部。

3、认真抓好党员队伍建设和发展党员工作。认真抓好党员和入党积极分子教育和管理工作，积极探索党员教育管理新途径。认真执行“三会一课”制度，做到有计划、有措施、有指导、有检查，既要严格坚持制度，又要创新内容和形式。加强民主评议党员工作，落实发展党员公示制、票决制和发展党员工作责任追究制度，切实把好党员“入口关”。认真做好党费收缴工作。

五、加强作风和反腐倡廉建设，增强党员干部的党性修养

1、加强机关作风建设、切实提高办事效率。进一步抓好机关效能建设，切实转变机关工作作风，改进机关工作方法，规范机关办事程序，简化办事环节，提高工作效率。着重解决机关中存在的形式主义、官僚主义等不良作风和群众反映强烈的办事拖拉、推诿扯皮、纪律松弛等突出问题，努力建设廉洁、高效、勤政、务实的机关作风。

2、深入开展惩防体系建设。加强廉洁从政教育和警示教育，持续推进廉政文化创建活动，抓好新《廉政准则》的学习宣传，努力营造廉荣贪耻的机关廉政文化氛围。

3、认真落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度，重点落实责任分解、责任考核、责任追究各项制度，加强廉洁自律工作，严格规范领导干部廉洁从政行为，有效规范权力运行。

六、加强党务干部队伍建设，提高有效履职的素质和能力

1、抓好党务干部培养和培训。加大党务干部的培训力度，对新上任的党务干部及时进行业务指导，切实提高党务干部队伍的整体业务水平。开阔思路，拓展视野，努力造就一支政治强、作风硬、业务精的党务工作人才队伍。2.加强局党组自身建设。强化党组的领导和服务职能，进一步改进工作方法，切实履行对党建工作的宏观领导、分类指导、典型引导等职责。着力提高全体工作人员学习能力、调研能力、创新能力和服务能力，当好区委的参谋和助手。

202_年1月5日