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优秀员工个人材料(定稿)
编辑:清香如梦 识别码:14-917167 5号文库 发布时间: 2024-02-19 23:20:49 来源:网络

第一篇:优秀员工个人材料(定稿)

优秀员工个人材料

对我而言,09

年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,包括工作上的适应与心态上的调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在各位领导的支持下,在所各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。

在202_年里,我由一个蒙皮代班长提升组长,从以前带领一个班到现在的一个组,体会颇深。原以为把事情干好,尽快完成任务这就是我的职责。现在不同了,管理好几个代班长,了解员工的工作情况,协调班组之间的关系。在生产叶片的同时提高叶片质量,节约原材料成本,保持车间内清洁,做好员工安全教育保证安全生产。在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

对09年的工作做了大致的总结如下:

一.蒙皮工作主要突出成绩: 1.叶片提速工作的顺利完成 在202_年里F模共生产叶片共230支,D模246支。超额完成任务120%。在保证了质量的前提下顺利完成生产任务,蒙皮工作时间也由年初的36小时成功的过度到32小时,并从9月份陆续几周试行28小时并成功完成叶片制造工作。生产周期缩短的同时叶片的质量也有所保证。

在工作的试行过程中克服了许多困难,铺布和粘接班由原来的8小时缩短到7小时工作强度增加,6月份蒙皮人员一部分又调到制造二分厂,生产人员严重不足。D模F模平均每个班只剩下11个,其中包括酒泉实习人员,生产操作熟练度严重不足。在这一状态下对每个班实行了人员优化,让每个老工人带领新来的实习人员快速熟悉蒙皮制作流程,同时配合质检人员监督,全程监督指导每个环节,在短短的一个月时间快速适应并习惯了28小时,同时提高了工人的操作熟练度,为以后的工作做了坚实的基础。2.制作了叶根保护装臵、试验成功

由于合模时上模只靠抽真空保证叶片不下落,如果掉真空的话极容易使蒙皮掉下,有着严重的安全隐患。以往也发生过试合模过程中,因真空掉了而发生蒙皮脱落的事故。针对这一情况我想出制作叶根保护装臵,靠工装锁紧叶根,来避免蒙皮下落。工装设计完成后在模具上试行效果明显,希望在以后的工作中能推广,避免一系列安全隐患。3.成本控制及成本节约做到全蒙皮最好 09年全年下来成本节约共奖励 38399 元,是蒙皮车间结余最多的组。

在叶片生产过程中材料的节约是成本控制的主要环节,在09年的工作中我对于成本节约有着严格的要求,在09年一年的工作中有着出色的成绩,实现了成本控制的优化。

首先在原材料领用方面严格控制,粘接班领料时,UD布领4卷、喷胶5瓶。铺层班UD布领5卷、喷胶6瓶。其他硬性的不变。包真空使用的黑胶固定用量,铺布班使用黑胶时,必须先从两箱中拿出4盘来留给粘接班人用,那么粘接班就只要领4盘黑胶就行了,比原来一个叶片一共领两箱零七盘省了三盘胶带。铺单项布时按照高阳定的方法指派专人负责铺放,基本做到两个叶片用九卷。让班组按领用量来使用。遇到使用超量时,必须找到原因,我签字以后才能多领超量的。

每月成本节约下来以后,根据财务统计的数据,针对多用和超用的做出调整。然后积极找其他班组长交流心得,把彼此好的方法拿出来共同借鉴。做到共同提高,经过大伙的共同努力,车间原材料的利用率和成本的节约都到大幅的提高。4.解决了腹板不随型问题

在2月份正式接手F模具,在我接手之前F模具,粘接合模时腹板经常扛,需要切腹板翻边然后糊布处理,影响叶片质量,员工做事的士气受到打击。当时的我想到必须要调整腹板粘接位臵。经过前期收集数据,在和模具调试组研究发现,腹板和模具本身没问题,只是腹板工装偏软,固定不住。在技术人员和质检员的协助下,确定腹板的位臵,找钳工组把腹板工装后缘活动支撑立柱,加一根4个大方钢,让其变成三角型以此来增强工装强度。在需要加焊的地方进行了处理,经过几个叶片的试验以后,基本保证胶层的厚度,解决了腹板扛的问题。5.改善铺层布褶问题

2月份王总开会提出09年生产任务,制造一流产品,其中他提出布层皱褶,对叶片的影响很重要。由于轻木裁剪不合适,铺放时需要多名员工操作,为了减少皱褶,控制上模人数我设计了4个切轻木的工具之后,从原来的5到6个人改为现在2 个人一起操作,使用时比较方便,提高了工作效率。原来 工人铺层都是从叶根上下模具,把本来铺好的布层又踩出布褶来,现在要求工人从R24710处上模具并且在叶根处放臵塑料垫防止踩出布褶。通过一系列方法和对员工的要求,铺层的褶皱得到有效地控制。6.ERP的学习及落实到生产的情况:

为了改造企业管理模式,提高企业管理水平。公司十一月份引进了ERP系统。

经过一个多月的学习实操基本掌握了本部门ERP系统的操作,明年正式全面应用ERP,我感觉我还不太熟练,学习是持续性的,我一定要熟练掌握ERP,,让它助我班组日常运行和管理。使我们的工作如虎添翼!二.车间现场管理主要工作情况

1.安全生产零事故:

公司员工的安全一直是领导所关注的,为避免工伤事故的发生,每天上班前必不可少的安全会,新员工来后进行三级培训,经常组织员工学习安全生产知识,观看工伤事故的案例,让员工直观的感受安全的重要性。不定时召开组内危险源辨识会,让员工清楚什么是危险源,自己找危险源,以此来避免工伤的发生。每天上班时沿模具查看一圈,发现安全隐患及时解决。吊梁时操作人员必须佩戴安全帽,上梁时不允许天车下有操作人员。撕蒙皮人员,在使用铁橇时注意别伤到其他人员。每天不厌其烦的跟员工灌输安全知识。全年重大安全事故为零。

2.车间卫生定制情况大有改善

对D、F模的卫生在今年也有着显著的改善。以前工作完成后的卫生清扫不彻底,针对这一情况对每个班进行了整改,出台了卫生细则,责任分配到个人。每个班完成工作后必须彻底清洁地面及操作台,真空泵及加热器等设备也及时清洁,避免积尘。对工器具的乱摆乱放进行了整顿,每件物品都规定了摆放位臵,对责任区的清扫也做到了及时、彻底,对模具的维护及清洁也做了很多,现在两套模具的卫生情况

三.各模具班组管理及人员培养工作

1.对各班组的管理进行了系统的优化,实现了高效生产

对于D.F模的人员针对其特点分配不同的工作和任务,能力较突出的带模,上下模有着各自的主力组员,铺布粘接班人员固定,针对各自工作专门进行作业,熟练度日渐增长,使得各个班的工作时间可以一再缩短。加强了班长的管理,每周专门给各个班长召开会议,讨论工作中出现的问题,及时提出建议并改进。领导开会强调或是要求传达的事项能够及时传达给组员,确保各项工作正常贯彻实行。

2.团队配合与协作工作有显著成效,组内凝聚力增强

为了加强组内的凝聚力并使组内人员更加团结一心,我经常对组员进行思想教育,使老组员放下架子不自满,调动新组员的积极性,让老员工带领新员工快速适应工作。对于个别容易生事挑刺的组员对其进行教育,如有屡犯不改的组员则将其调到其他组里进行改造,避免引起组内矛盾。在这一年中也利用原材料节约结余的钱款组织员工会谈,交流工作时感想,好的方式方法。增进组内人员的感情,使得工作氛围更加融洽,提高工作效率。

3.对各项试验积极配合,并成功完成了试验任务

在12月的巴斯夫灌注树脂的试验中,D模作为试验模具并成功试制了由巴斯夫树脂灌注完成的叶片。在试验中组员对于工作积极配合,由于试验耽搁一个班的时间由两个班全力生产并顺利赶回了耽搁的时间,并没有因为试验的缘故耽误生产。在其后玻纤布试验中也顺利的完成了任务,这和D模的组员实力和团队的凝聚力有着密不可分的关系。

4.培养了一大批技术熟练组员,并输送到各个模具及分厂

对于组内人员的操作技能培训做了大量的工作,包括对新来酒泉人员的培养。每个老员工带领一个新员工进行手把手的培训,使其快速全面的掌握工作细节,成为模具的主力军。一批如王伟、林硕、等员工先后被调往各个模具充当主力,每个人都能独当一面,组内的梁有武、杨大钊、齐登辉等主力员工也被调往酒泉出差,辅助其生产。

5.培养了一批专业的叶片叶根打磨人员

之前的打磨工作是由打磨组专门负责。叶根打磨工作由于粉尘量大,切割技术含量较高,专门负责打磨的人员少之又少,故每个蒙皮要派人专门负责打磨。这严重影响了生产效率,针对这一情况我决定专门培养粘接班内打磨人员,在我及带班长和打磨组人员的指导下成功的培养了每个班3到5名合格的打磨人员,这对粘接班的工作速度有着显著的提高,质量也得到提升。四.个人思想汇报

随着全球能源消费剧增,煤炭、石油、天然气等资源消耗速度加快,人们对环保、节能的认识的逐步提高和技术发展,景十分看好。中材叶片是个朝阳企业。随着各个分厂的建成投产,1兆瓦、3兆瓦的研发试制。我们作为叶片的员工也是大有前途。在我们身边甚至中材叶片不乏有混日子的人,可以看出混日子你会感觉自己赚了,但是长久看来,混久了终究是把自己给混了,这种反面事例可以说是不胜枚举。我们公司不缺规定、不缺标准,每个人都知道,但要真正执行起来又会有所偏差。我们应该有“信心、信念、坚持”,的精神。不混日子、找准目标,从每天做起,从小事做起,一路坚持不言放弃,好好工作,成为中材叶片的优秀员工。回顾历史展望未来,明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的风电叶片有限公司一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人的理想,一定能!此致 敬礼

第二篇:优秀员工个人材料

优秀员工事迹材料

——*****

我叫*****,从运输队成立的那天起,我就是运输一队的一员,经过三年的风风雨雨,运输一队逐渐扩大,现在我担任运输一队运输工段长一职。在202_年里,我带领的班组,能够完成各项工作任务,得到全矿的认可。

大家都知道,班组是企业的细胞,是企业下达和落实各项生产指标和完成各种生产任务最基层、最重要的执行组织,与企业的经济效益、安全成本有着重大的关系。班组长即是企业里执行层最基础的管理干部,发挥着兵头将尾的作用,有先隐患之忧而忧,后成果之乐而乐的精神,是工人与组织的桥梁,有上通下达的作用,是工人与组织的纽带,有着传递工人的心声和企业发展方向的任务,也是保证质量,提高效益,改善环境,完成生产任务的第一负责人,更是全体员工的安全员、排头兵。因此我感觉肩负重大责任,我将一直以高度的责任心来对付我的工作。

第一、爱岗敬业,认真学习,不断提高业务素质和管理能力。我始终坚信干一行,爱一行,还要干好这一行。在这一年的班组管理中,使我对班组管理有了更深的感受,保障矿工安全,责任重于泰山,保证运输战线的顺利畅通是我的使命。我为融入其中而深感自豪。抓班子、带队伍、树形象。俗话说“火车跑得快,全靠头来带”“其身正不令而行,其身不正虽令不从”。作为一个普通的基层管理干部,各方面都应给全体员工做出表帅,我给自己和班子成员约法三章,制定的各项规章制度,带头做好,要求职工做到,我首先做到,要求职工不做的,我坚决不做,我经常告诫自己,在煤矿的高危行业搞管理工作必须加强学习,学习国家有关煤矿安全的法律法规。钻研运输行业的新技术,在我的带领下,全体员工养成良好的学习气氛,全员的业

务技能有了明显的提高,紧紧围绕安全生产,质量标准化,圆满完成上级下达的各项任务,全班杜绝轻伤以上人身事故和机械事故的发生,杜绝“三违”,连续在一年以内实现安全生产,为企业的发展做了突出的贡献。

第二、大公无私,模范带头的思想作风。在平时的工作中,克服困难,顾全大局,坚持原则,以人为本。没有因为“情”而动摇一切,没有因为“利”而放弃原则,做到一碗水端平,一视同仁,真正的实行公平、公正、公开的原则。更不因为尖酸刻薄,刺头而放松、屈服,也不能因为老实,勤劳而施加压力。在日常的班组工作中,理解职工,关心职工,做到何理分配,优化组合,发挥每一位工友的优点,在涉及班组利益和职工利益时实事求是,营造团结和谐的班组氛围。

第三、安全第一,执行有力的责任感,工作责任心。在平时工作中,把安全当成“天”字号文件,把安全放在首位,一手抓安全,重视安全教育和超前防范,充分利用班前会,落实安全措施,甚至每个工友的注意安全细节都落实到位,充分发挥每个工人的长处,干一件成一件,急、难、险、重的工作亲自到位,带头执行好安全管理规定,带头执行好规程措施在现场的落实兑现,带头遵守作业规程,硬性执行安全规定,带头消除杜绝一切不利于安全工作的思想和行为,高标准的执行好上级下达的各项工作任务,为企业的安全发展作出突出的贡献。

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二〇一二年十二月二十五日

第三篇:优秀员工个人材料如何写

优秀员工个人材料如何写

下面聘才网小编给大家介绍下优秀员工个人材料如何写,希望可以帮到您哦!

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一、“师者,所以传道授业解惑也。”作为出道不久的教师,知识上的传授解惑固然重要,现在还提倡德智体美劳全面发展。

“拥有可以自由支配的时间,是个性发展的一个重要条件。孩子的素质和天资只有当他们每天都有时间 从事自己选择的喜爱的劳动时,才能得到发挥。”xxxx,结合这个理论,针对现在的独生子女多,都比较自我,团结协作意识不强,我开展了一次“团结就是力量”的班会课,让他们在游戏中知道团结的重要性。

其中有一个游戏“踩报纸”,其规则:以小组为单位,分别站在一张报纸上,随后分三次撕报纸的一角,组员脚落在地上,则被淘汰,最后,剩余人数最多的组胜利。

孩子们听到可以玩游戏,都非常的高兴。班上气氛顿时活跃起来,我和李缘霞同学被推举为评委,其他同学分为7个小组,每组6人,每个小组的孩子都跃跃欲试,站在了指定的位置。

活动开始,起初是一大张报纸,因此他们站在上面很轻松,当我撕去了他们每组报纸的一角,这下他们可就不能松松散散的站在一起,空间顿时变狭窄了。“症状”就出现了......xxxx 那一组孩子的脚陆续都落在了地上。原来,这组的于沛哲重100斤左右,当报纸撕去一部分的瞬间,那组所有的孩子都争先恐后的往报纸上踩,而于沛哲由于体型的原因,在报纸上占据了很大的空间,其他的组员就都被挤出来了。这样一来,他们这组在报纸上剩的人最少,也就输了。

游戏结束,他们回到自己的位置,这时xxxx不服了,说:“老师,不公平,我们这组有于沛哲,他那么胖,一个人就占了好几个人的位置。”其他的孩子都哈哈笑了,而于沛哲脸都气红了,反驳说:“刚才你还不是挤了我的。”说着,组员们,也争辩起来,都把责任推给别人。看着他们那组互相埋怨着,虽然我有些失望,但刚好可以让我引出本次班会的主题。于是我说:“你们每个人都想自己站在报纸上,结果剩的人最少,要是你们合作,会不会就好一些呢?你们不能挑选组员,能不能把你们的劣势转化为优势呢?”那些孩子都安静了下来,疑惑地看着我,我接着说:“瞧,于沛哲的身体很强壮,如果他站在中间,你们都抱着他,是不是每个人的脚都不会掉到地上呢,你们那组是不是就能获胜呢?”他们听了,顿悟似的说:“对啊,怎么没有想到呢!”我心里偷笑,他们有合作的意识了。

“xxxx他们那组胜了,我们请组长上台来说说胜利的秘诀。”“啪啪啪”的掌声响起了,这时,xxxx腼腆地上台,说:“我们这组开始的时候就抱得很紧,不想其他的人掉下去,我们不断地调整队形,尽量让自己占很少的位置,以至于其他的人能站在上面。”“啪啪啪”又是一阵热烈的掌声。我很欣慰,觉得他们或许有所领悟,于是我说:“孩子们,看来今天我们的游戏,要团结合作才能胜利啊,这一次,你们先商量一下方法,我们再来比一比。”

孩子们一听,高兴地叫起来:“好!”每组的孩子都围在组长身边,商量着怎么才能让自己组胜利。我看在眼里,心里顿时有了一丝喜意。

第二次比赛,孩子们不再是只顾自己能占到一席之地而相互抢着争着,而是谦让着,抱成一团,尽量占少一点的位置,让自己组能多一点人站在报纸上面。xxxx他们那组果真就采取发挥这一组组员特长的方式,于沛哲站在中间,其他的组员则紧紧抱着他,他像棵大树站在中间,其他组员,有的只有脚尖碰触着报纸,多亏抱着 “大树”他们都没有落到地上,最后这组剩下的人最多,终于胜利了,他们都高兴的笑着跳着。“这就是团结的力量啊!”孩子们嚷着,而我的心里也乐开了花。

教师不仅要传授知识,还要让学生全面发展。

参加工作以来,xxxx同志工作踏实认真,坚持教书育人,为人师表,以强烈的责任心和使命感精心爱教,爱岗敬业,树立了“一切为了孩子”、“为了孩子的一切”、“为了一切的孩子”的精神。作为幼教战线上的一名成员,作为一名共产党员,她时刻保持着自己的先进性,积极履行教师职责,有明确的社会责任感和强烈的进取精神;时刻以陶行知先生的“捧着一颗心来不带半根草去”的名言来鞭策自己,为党和人民的教育事业而忘我地工作。她就是——优秀共产党员xxxx。

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二、xxxx,男,27岁,xxxx年7月毕业于xxx中医学院,xxxx年元月公务员招考录用到xxxx县xxxx乡政府工作,xxxx年11月任xxxx乡党委委员、政府副乡长。参加工作以来,他以高度的责任感和强烈的事业心,兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,把春青无悔的奉献在农村基层一线工作岗位上。

刻苦认真学习脚踏实地做事

参加工作第一天,刚满20岁的他,就负责起了xxxx乡原水东村的包村工作。水东村离乡政府近10公里,全村9个组13个自然寨,1000多人,居住分散。当时水东村是该乡新型农村合作医疗工作较滞后的村之一,xxxx年的群众参合率不到45%,要想完成当年70%的参合任务,难度显而易见。他凭着高度负责的态度和满腔热情,深入到每户群众家中进行合作医疗政策宣传,发动群众参合,同时详细记录了每户群众的家庭情况,掌握了村情民情的第一手资料。做群众动员工作第一次做不通的,他做第二次、第三次…短短的一个月时间,他走遍了全村200多户人家,圆满完成了当年合医收缴任务。

参加工作后,他才知道,在学校里学到的很多知识与实际工作需要有较大的差距。为不断提高自己,适应工作的需要,他在做好本职工作的同时,经常到乡党政办跟班学习,对医学专业毕业的他来说,做好文秘工作并非易事,但他并没有气馁,从打扫办公区域的卫生、接听值班电话、收发文件等小事做起,主动向同事请教、交流,学习工作经验和做法。再逐渐到撰写信息、起草文件。功夫不负有心人,经过几个月的学习,他很快就掌握了办公室日常事务处理、信息的撰写、文件草拟等工作要领,成为了党政办的骨干力量。

科学合理统筹 提高工作效率

xxxx年5月,因工作需要,由该同志负责乡社会事务办工作和水东村包村工作,同时还承担党政办文秘工作。工作多了、压力大了,怎么去做?如何做好?他总结了“把压力转化、把工作分类、把时间统筹”的工作方法。每次入村前,他都会对自己所有的工作任务进行梳理,确定要完成和落实的事项,入村后把所有的工作统筹一起抓,这些看似不相干的低保、合医、烤烟等工作被他有机的衔接结合起来,既节省工作了时间、提高了工作效率、又促进了各项工作共同落实和完成。他每周都抽出时间到村里走访,深入群众家中了解情况,记“民情日记”,帮助群众解决实际困难与问题。他认真的工作态度和扎实的工作作风,得到了该村群众的充分认可,“小石”也成了全村老少对他最亲热的称呼。在xxxx年应对百年不遇特重旱灾中,他与村“两委”班子一道,共同组织群众奋战在抗旱一线,针对因旱群众无法育秧的情况,他与农技人员一道,通过组织开展现场培训会、深入群众家中做思想工作等方式,使得长年习惯水育秧的群众接受了旱育秧这门新技术,xxxx年水东片旱育秧近400厢,为该村应对旱情,实现满栽满种奠定了基础。

xxxx年4月,乡党委给他增加了新的工作担子---负责乡党委组织员工作。工作任务和压力在不断增加,但他对待工作的热情却没有丝毫减退,更没有一丝怨言。而是更加地沉下身去做好每一项工作。在近年来开展的党的基层组织建设年、“共话发展、共谋致富”大讨论、创先争优、“三个建设年”等活动以及第七、八届村“两委”换届工作中,他充分发挥了党委组织员的作用,全部负责各种文件、材料的起草、打印、上报、分发、归档等工作,并认真协助党委组织书记抓好这些活动的开展和各项工作的落实,使得全乡基层党建工作有了明显提升。这期间,他共撰写反映全乡组织和党建的工作动态、经验成效等信息110余篇,其中被州级媒体采用10余篇,被县采用20余篇,对全乡的党建和组织工作起到了很好的外宣作用。及时转变角色 敢于挑起重担

xxxx年,乡党政领导班子换届,他被提拔担任xxxx乡党委委员、政府副乡长,他所分管的项目建设、招商引资工作是全乡工作的重中之重。面对新任务、重任务,他及时转变角色,切实担当起工作职责,结合分管的工作,认真深入村组调研,耐心倾听群众的意见和想法,结合乡情制订工作目标计划。近一年来,全乡共实施道路交通、人畜饮水、灌溉沟渠等国投项目10个,争取到上级补助资金万元;香港建溢集团投资6000万元的xxxx乡建富选矿厂已试产,解决当地群众就业20余人,编制完成了全乡10余个对外招商引资项目库;通过加大扶贫开发力度,积极扶持和鼓励群众创业,全乡新培育从事茶叶种植和加工、油桐加工、土鸡、生猪、肉兔等创业示范户19户,编制完成了全乡基础设施建设、产业结构调整等扶贫开发项目8个。

该同志参加工作以来,虽然没有感人肺腑的生动事迹,但他对待工作的满腔热情和不甘落后、刻苦努力、积极进取、耐心细致、持之以恒、甘于奉献的精神,让人深受鼓舞。由于工作成绩突出,该同志xxxx年他当选共青团贵州省第十二届候补委员;xxxx年当选全国共青团第十六大代表;xxxx年、xxxx年被县委评为“优秀党务工作者”;xxxx年被县委评为“优秀共产党员”。xxxx—xxxx连续5年年终考核被评为“优秀”。

第四篇:优秀员工个人演讲稿

一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范,是对人们工作态度的一种普遍要求。以下是小编整理的优秀员工个人演讲稿,欢迎阅读参考!

优秀员工个人演讲稿【一】

亲爱的如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献!其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神为大众肉联集团的发展做出贡献呢。爱岗敬业,这四个字对我们在座的各位来说,一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?

敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在车间里,或在库房中,或在污水池旁履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。放眼现实,大到整个社会,小到我们大众肉连,都不难发现,越来越多的人正默默的奉献着。拿我们销售公司的销售科来说,我们的内勤每天都要加班到深夜,曾经问过:为什么这么晚还不回去?他们的回答是:客户的事情还有很多没处理完,不尽早做出来会耽误客户的利益,影响公司的收益和形象。就是这样普通的话语,就是这样勤恳的态度,才保证了我们销售公司业务的顺利开展。而在我们大众肉连这样无私奉献者的人还有很多很多,或许他们在整个企业中只是一个小小的螺丝钉,可正是这些平凡的螺丝钉,才使企业这个大机器灵活的运转了起来。

人活在世上,总要有个目标,总要有个发展方向,再说的朴实点,就是要有个谋生的依托,既然把大众肉连的发展作为终身的职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择敬业。有句口号说的好:不爱岗就下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一次测量,做好每一次安检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办的工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反省加倍努力厚积而勃发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?

亲爱的年轻朋友们,大众肉连在发展的战鼓已经擂响,我们的公司正需要你我的奉献!因为我们的事业,只有靠我们的辛勤工作,才会有更加灿烂的今天和明天。拧在一起,我们就是一道闪电,一束火绳;聚在一起,我们就是整个太阳,整个星空;站在一处,我们就是用心灵结成的信念不倒的墙。

优秀员工个人演讲稿【二】

一、不爱岗就会下岗,不敬业就会失业

可能你会说:“我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!”

如果有这样想法的人你就错了。在企业的经营发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是普通的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是企业发展前进的基石!

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点,就是谋生的依托。既然把教学工作作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!”

二、怎样才算爱岗敬业

爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务知识、服务技能,做好每一次巡检,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交代任务的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业!“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单”。记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘,结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干的努力泡汤,这就是细节的重要。看看今天的外国语,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成绩。事实证明细节是成功的关键,事事精细成就百事。如果我们人人都精细,就能成就外国语繁荣兴旺的明天。

三、实现人生价值,永无止境追求自我完善

在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远!”,一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简单,废寝忘食、绞尽脑汁,在自己任职的岗位上做出新的成绩,让家长放心、让学生安心、让学校满意,能让自己付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,一个人的价值靠追求实现,靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值,那么就能实现外国语的兴旺发达!美好明天靠大家共同创造!

老师们,平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹,但是我们都是学校的一员,学校的明天也就是我们的明天,既然投身到这一份事业,就应该不负领导的期望,锲而不舍的干下去,我想,等我们白发苍苍的时候,再回首我们曾经共同奋斗的日子,我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光!

我的演讲完了,谢谢大家!

优秀员工个人演讲稿【三】

我们是一批正值妙龄的xx后,我们是一群农行的派遣工,我们身处最平凡岗位却不曾想过只是演绎平凡的人生,争创一流的工作业绩是我们对自己严格的要求,以生命中极大的热情去热衷于所爱的事业,是我们对自己庄重的承诺。我们把青春奉献给三尺柜台,把微笑传承到每个客户的记忆,把金融常识宣传到千家万户。每当客户从我们手中接过存单露出满意的微笑时,我们明白我们的工作得到了他们的认可;每当客户拿着破碎的零钞兑换后对我们无比感激时,我们明白我们热情周到的服务已深深打动他们的心;面对客户百般刁难不厌其烦的问询,我们耐心地解讲迎来大笔大笔的存款时,我们明白我们的行为已感动了上帝。

我们身处离城20多公里外的一个偏远小镇网点,我们远离了城市的喧嚣,情感的浮躁,没有华灯溢彩,没有灯红酒绿。有的只是属于农村特有的纯朴与简单,我们的心灵也随着这片净土得以净化。我们团队没有专属的上下班交通车,为了确保大家能按时上下班。同为柜员的斌哥主动申请用自家私车来接送我们,就凭这一年365天,不得有一天怠慢的精神。上班也得接,休假也得送。有几个人能做到这份志矢不渝。

徐阿姨是我们的二级主管,每天除了做好自己分内的工作还要充当后勤般的角色,她总是像妈妈一样呵护着我们一线的姑娘。一大早过来她都是先省了吃早餐而是擦桌,拖地,倒垃圾。工作一整天,我们的茶水从来都是她一人照看,每每想起身倒水,才发现杯中满满的全是爱。只要我们一有表现出腰酸背痛她总会站到我们身旁为我们舒筋按摩,她总是趁我们休假就悄悄为我们洗干净搁在网点的工作服,太多太多细小的关怀处处窝心,太多太多贴心的照顾处处暖情。

在我们网点无论是一线的普通员工,还是中层的管理者,都始终如一秉承着一种认真负责的工作理念来投身于他们的岗位。记得惠农卡刚刚推出时,我们支行有幸被选中作为惠农小额贷款试点行,为了向不良贷款打一场攻坚战,我们网点主任带领他们的贷款小组走村串户,深入调查。在恶劣的乡村环境中,有被农户家狗咬过,在烈日的暴晒下中暑过,在寒风的袭击下重病过。但他们从没有因为艰辛而退缩过,没有因为困难而放弃过,当我们看到勤劳善良的农民饱含着感激接过农行发放的小额农贷时,那一刻我们仿佛成了他们的救世主,我们仿佛看到那即将丰收的田野,那挂满枝头的硕果,那水中串跃的鱼群……我们服务三农,并不高谈阔论,我们服务百姓并非纸上谈兵。。我们的不断努力,不仅赢得了大批的优良客户,也使我们的存款高速增长,同时也成为当地最具有竞争力的金融机构。

是的,小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大地,溪流虽细,一样能汇成浩淼如烟的大海,我们虽然年轻,但在农行发展的历史上,已经载入我们这群兢兢业业的小员工。我们虽然平凡,但在农行强大的客户群里已经留有了我们这群小年轻深深的足迹。我们心系农行痴情不改,情寄热土无怨无悔,在农行革新的道路上,我们将一如既往地严格要求自己,用真心、真情和大家一道来描绘城乡网点更加美好的明天。

第五篇:优秀员工个人评语

很多公司都会评选月度,优秀员工,优秀员工个人评语怎么写呢?下面是小编整理的优秀员工个人评语,欢迎阅读参考!

优秀员工个人评语

1一、xx员工为公司创造出较好的企业效益,与同事友好相处、工作认真负责,踊跃主动,能很好的胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,擅长合作。

二、xx对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到了很好的带头作用。

三、xx勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩提高大,业绩开展迅速,有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新得岗位,在新得业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方式和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时光精专业务知识,提高工作能力;工作认真勤奋,吃苦耐劳,提高很快,在新人中起到了榜样的作用。

四、该同事今年工作成绩提高大,工作认真,业务知识扎实,业绩开展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能踊跃完成公司的任务。

五、该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并踊跃和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份提高异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司斟酌,不记个人得失。

六、该同事工作认真,踊跃勤奋,提高很快。在短时光内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。

七、该同事工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务程度也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。

八、该同事工作成绩提高大,悟性较强,能很快适应新得岗位,能随时根据工作需要调整工作方式和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好的效果。

九、他工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

十、她工作认真,负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起到很好的带头作用。

十一、该员工作为经理特别助理,工作态度认真负责,能认真完成经理交代的各项任务,并能应对各种突发状况,其工作得到了领导的认可,值得各位同事学习。

十二、该员工工作进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,改正不足,从而在工作中取得了优秀的成绩。

十三、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。

十四、此优秀员工工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位员工,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

十五、该同事工作积极上进,本取得了较好的成绩,在团队中树立了好榜样,值得大家学习。

十六、xx有良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们树立起榜样。

十七、xx工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与各位经理相处融洽,树立榜样,胜任xx大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

十八、该优秀员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不计较个人得失。

十九、xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

二十、xxx工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。

二十一、良好的个人形象和素养,专业技能或业务程度优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好得企业效益或社会效益;工作认真负责,踊跃主动,服从整体支配,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务程度优秀,能带动东区得给为同事踊跃工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

二十二、xx工作认真负责,踊跃主动,服从整体支配,爱岗敬业,业务知识扎实,业务程度优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为标准、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

二十三、xx工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx得时候没有后顾之忧;工作踊跃,热心周到,有肯定得领导能力,专业技能业务程度优秀,业务程度也在不断提高,关心同事,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体支配,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

二十四、xx工作热心高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司斟酌,能够虚心接受同事给予得建议并改正;学习提高较快、受到大多数客户得好评。

二十五、该员工工作认真负责,爱岗敬业,服从整体支配,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,擅长合作,起带头作用。

优秀员工个人评语2

1.优秀的业务水平,为公司创造好的企业效益,与同事相处和谐

2.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长,能有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

3.此人的微笑与众不一样,比之前台接待小姐的惯性笑脸更胜一酬,能够体现企业良好风尚和面貌。

4.**加入咱们部门时,正是**项目刚刚启动,人少事多,他一人承担了该项目所有的技术支持服务工作,不分昼夜地小时接听客户电话,无一例投诉,本来做技术支持的工作已经很忙碌了,而掌握了十分全面的客户问题解答知识后,他又主动请缨,为了节约费用愿意同时负责销售工作,在工作上承担了巨大的压力。

5.作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

6.工作认真刻苦,服务态度十分好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作用心,热情周到,有必须的领导潜质,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是咱们大家领悟的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为咱们树立良好形象

7.工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

8.此人仍有可用之处,两年来对所属职业已经熟悉,基本上无甚差错,已经成为企业安全生产的保障。

9.办事方法有改善,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心理解市场招商经理的推荐,发奋领悟不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并用心和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司思考,不记个人得失;

10.该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来,不仅仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事领悟,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一齐,一齐创造什么什么公司辉煌的明天!

11.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵

12.该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

13.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事用心工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为咱们成立起榜样。

14.她工作仔细,卖力;工作仔细卖力,爱岗敬业,服从整体摆设,形象良好;对本职工作兢兢业业,刻意进取,乐于助人,体贴同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

15.该员工平时用心向上,不仅仅配合度较好,且平时工作表现也很发奋,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。

16.该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

17.办事方法有改善,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心理解市场招商经理的推荐,发奋领悟不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并用心和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司思考,不记个人得失;

18.工作认真负责,用心主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

19.该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

20.此良好员工工作仔细刻苦,服务态度十分好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作用心,热情周到,有必须的领导本领,专业技能业务水平良好,业务水平也在不断提高,体贴每一位合鑫人,是咱们大家领悟的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体摆设,对本职工作兢兢业业,刻意进取,起榜样作用,为咱们树立良好形象

21.专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益

22.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事用心工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为咱们成立起榜样,23.该员工平时用心向上,不仅仅配合度较好,且平时工作表现也很发奋,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。

24.工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

25.该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有用心向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

26.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长,能有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

27.对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。

优秀员工个人材料(定稿)
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