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班集体班级建设2011
编辑:独坐青楼 识别码:16-235537 7号文库 发布时间: 2023-03-28 21:32:05 来源:网络

第一篇:班集体班级建设2011

【班集体创建材料】

爱与你同行

单位:北京市延庆县永宁小学 姓名:张 文 娇

邮政编码:10210

4电话:6017128

1爱与你同行

我们班是个积极向上、团结友爱的班集体,26个天真烂漫的笑脸,26颗纯洁的心凝聚在一起,犹如26颗繁星,点缀着三年级一班浩瀚的夜空,每一颗星星都闪烁着爱心和热情。我们班的孩子各科成绩优秀,集体荣誉感强,积极参加学校组织的活动是一个“班风良好、奋斗目标明确、师生关系和谐”的班集体。下面就本班的情况作一简单汇报。

一、发挥学生主体作用共同制定班级目标

班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的班级凝聚力。

我在开学初的入学教育班会上,结合本班学生思想、学习、生活实际,让学生自己共同制定出本班的奋斗目标。在制定班集体奋斗目标的过程中,集体每个成员都很积极,因为每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,他们在分享集体的欢乐和幸福。共同制定班级目标后,我又让他们自己给自己定一个学期目标贴在墙报上,让他们用目标时刻提醒并约束自己的不良行为,从而形成集体的荣誉感和责任感。最后我们又制定了适合自己本班的班训,班规,班歌,作为班主任,从学生的实际出发,充分调动每个学生的积极性,发挥学生最大的潜力,努力造就一个积极向上、奋发进取的自我。

二、注重细节,培养良好的行为习惯

班主任与学生的关系密切,我的一言一行更能引起学生注意,使学生因耳濡目染而潜移默化。

一次带领学生去涮墩布,水桶不够用就让学生去邻班借了一个。用完后,学生就要把带着泥的空水桶还回去。我叫住他,接过水桶洗干净后接满水送了回去。在以后的日子里,他们还会向邻班借水桶,不一样的是学生还回去的都会是满桶干干净净的水了。在一次作文中,那个被我叫住的男生写道:老师让我明白了什么叫滴水之恩当涌泉相报。冬天,我看到同学们的大衣总从椅子掉下来,我买来了挂钩钉在后墙上,把一个同学的衣服挂上去。没过几天教室里就多了好几排挂钩,不知是谁悄悄的钉上去的。学生带来的钢笔水都会放到班后面的柜子里,不管谁用,没有人会说那是我的。不知什么时候,柜子里多了一整袋卫生纸,同学们都去用,用完了,又出现了一整袋新的。就这样,那个柜子把同学们之间的距离拉得越来越近。柜子会乱,但我不会对他们有责备,利用他们做题的时间,我会悄悄的收拾了,他们会偷偷的回头看我在干什么,自然,柜子近些日子就不会再乱了。教育这个年龄段的孩子,其实无需太多的语言,尤其是在班务管理这方面,身教盛于言教。

三、实行班级管理民主化、细致化

有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。

上学期学校组织全校老师听魏书生老师的讲座,我受益颇深,我按照魏书生老师的一些做法,在班内实行“分级管理制”。一级管理:六名班委,班长、副班长、学习委员、劳动委员、宣传委员,负责全班各大项工作的监督总结。二级管理:大组长和小组长,分管各组的学习和卫生。三级管理:科代表,负责各学科的学习情况,及时辅助任课教师的工作。四级管理:职责长,负责班内各项小范围工作,如“灯长”“窗长”“桌长”“门长”“窗长”等,把班内大小而琐碎的工作分配到个人,使每个人都是官,都是班内小主人,人人上岗,专人负责。每一个月末,我们班评选一次岗位能手,把那些在工作中认真负责的同学评出来,树为榜样,并给予精神和物质奖励,让其他的同学学习。

四、培养正确舆论和良好的学风、班风

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的学风、班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为,因此,班内要注意培养正确的集体舆论和良好的学风、班风。

1、班级文化是班级的灵魂“每名学生都有闪光点”,这是我们教师都知道的教育信条。无论是作为教师还是家长,要善于抓住学生在学习中的闪光点。比如:开学初我在布置教室时,就是根据我班学生的特点分配任务,分配工作,发挥他们每个人的特长,让他们都有成就感。美术好的学生我就要他设计板报,书法好的学生就负责书写板报,手工好的学生就负责裁剪等等,实在没有特长的学生我就要他们充当服务人员,为“工程师”们帮忙,比如帮助画画的学生涂色、挤颜料等等,让全班学生都参与就这样我们班的教室设计很快就完成了。当学生们看着自己出力完成的作品,心里别提有多美了。学生们坐在如此漂亮的教室,学习劲头可足了!

2、播撒爱心打造浓郁的学习氛围

学生以学习为天职,学习是学生的首要任务。每个孩子都是那么天真、活泼、贪玩,学习对他们来说充满了挑战。要让他们喜欢上学习,对很多学生来说,都是一件颇有难度的事情。针对这种情况,我经过细心研究,努力调动他们的积极性和自觉性,培养班级良好的学风。

课堂外,我做学生们的知心朋友。课堂上,充分调动学生的积极性,使学生对学习产生浓厚的兴趣。及时批改作业,发现问题及时纠正,想尽一切办法,提高学生的学习成绩,由于本班孩子大都是独生子女,他们缺乏合作意识,有的好学生还会嘲笑那些学习差的后进生,所以我班实行 “师傅徒弟一帮一”活动,小师傅在课间或中午时间给他的小徒弟听写字词、检查读课文、检查认字,每天下午第七节课我都会检查他们的学习情况,对于认真完成任务的同学我会在每月末给他们颁发“优秀小师傅”和“优秀小徒弟”奖状,一分耕耘一份收获,小师傅的责任心更强了,小徒弟的信心也更足了!这样的团结互助,更增进了同学的深情厚谊,而且孩子们渐渐的学会了主动学习合作学习,而且课间打闹的现象也渐渐地少了,孩子们对学习产生了浓厚的兴趣。

3、形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的班风

除了加强学风建设,我还善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的班风。我们班学生都很自觉为班级争光,可是“傲”气很重,都看重“大事”,不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事。如:放学后窗户没关就走了,大白天六个灯管全开着却不以为然,有时值日生离开教室不锁门等等。针对这些情况,我组织开展了《从小事做起》的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:一定要从小事做起为班级体贡献自己的力量,同学们还在班会上倡议班会之后班内成立一个“小小雷锋队”,定期为学校、社会做好事,产生很好的效果。

五、开展有意义活动培养他们的自主意识、团队精神

班级活动对促进班级全体学生德、智、体、美、劳各方面发展,打好素质基础的重要形式、途径和方法,同时班级活动是组织建设良好的班集体的有效方法,也有助于形成正确的集体舆论和良好的班风。

结合本班情况和学习要求,我们开展了丰富多彩的活动。如母亲节开展了“我帮妈妈做件事”活动,让孩子们回家帮家长做力所能及的家务,收到了家长的好评。结合“祖国在我心中”的教育主题,同学们分组搜集材料,制作了以“我们伟大的祖国”为题的小报、报刊。在活动中,培养了学生能力,增强了班级凝聚力。我始终坚信,孩子在活动中体验到的、学习到的知识、技能是最扎实的,也是孩子记忆最为深刻的。在学校组织的各项活动中,我总是鼓励孩子积极参与,努力做到最好。在课间操评比活动中,流下了孩子们辛勤的汗水;在观看民族艺术团演出活动中,留下了孩子们开心的笑容;在观看残疾人演出中,孩子们学会了坚强;在为汶川地震灾区捐款、为旱灾地区送水的活动中,孩子们奉献了自己的一片爱心;在庆十一歌唱祖国活动中,孩子们用自己的行动,表达着对祖国的热爱;在参观延庆博物馆中,孩子们感受着劳动人民的为伟大,感受着祖国的强大。在这些丰富多彩的活动中,孩子们一次次体验、一次次成长、一次又一次的增强着班级的凝聚力。

在同学们的共同努力下,我们班在县里和学校组织的各项活动中取得了优异的成绩,可是班级建设之路并没有到尽头,今后还要不断努力,做好班级工作,争取让每一个孩子健康快乐的成长。

第二篇:建设班集体的意义-班级管理

建设班集体的意义

如何进行班集体建设和班级管理?如何才能充分发挥班集体的作用?这一点,是我们作为班主任应该认真思考的。就我个人而言,我觉得一个班主任要充分发挥集体的作用,就要把集体作为班主任进行教育的一种工具。这话怎么理解呢?做班主任工作我们力求实现对某一个学生以及对每一个学生的影响,但这种影响从何而来?当然通过教师本人的工作而来——通过和他谈心,或者通过其他方式转化了他。但我们要意识到,整个班集体也是教育资源,“集体”本身也会有影响力,也就是说要靠班集体去影响转化班级的每一个成员,这是非常重要的。我个人认为这是一个很重要的班主任工作原则,当然这个原则也不是我发明的。马卡连柯有一个重要的教育理论,他提出集体主义教育的原则是“在集体中”、“通过集体”、“为了集体”。这个给了我很大的启发。

我想从以下几个方面来展开这个话题——

首先,班主任要善于营造良好的集体氛围,就是我们经常所说的班风,要把这个班风营造好。

班风的营造从什么时候开始呢?我觉得从新生第一天报名就开始了,这也就是人们经常强调的,班主任要善于和学生建立良好的、难忘的第一印象。学生进校报名,师生第一天见面,就和老师建立了第一印象,这第一印象非常重要,它将关系着日后你这个班的集体氛围,就是班风。

怎么营造这良好的第一印象呢?我认为作为班主任,在暑假里,学生还没进校时,你就应该开始谋划、策划这个班级的建设。换句话讲,班级建设并不是从新生进校开始的,而是在还没有见到学生的暑假就已经开始了——你在酝酿、在思考开学第一天怎么做。

开学第一天,师生第一次见面,这一天也大有文章可做。一个优秀的班主任,他会非常敏锐,他会在第一天和学生见面的过程当中发现并挖掘学生心灵深处一种美好的东西,并把这美好的东西作为对班级学生进行教育的素材。这体现着班主任的智慧。

要从一开始就把学生置于师生平等这样一种关系当中,这让他们意识到,我们和老师是互相学习、互相促进的关系。老师让学生给他提建议,要学生给他推荐优秀的老师,学生就是在帮助老师;同时学生是集体的主人,学生要想想自己有什么特长、爱好,能为我们集体提供什么服务。班主任建立的这个“第一印象”,要给学生播下什么精神种子呢?就是对集体的爱和责任感。

良好的第一印象只是一个好的开端,班集体的管理还有很多事要做,其中很重要的一点就是规章制度的建立。我主张班级要“法治”管理。

“法治”的对立面是“人治”,我总觉得我们现在的班主任工作,更多的时候是班主任一个人说了算。所有的事情,具体工作都是班主任一锤定音。这样做有两个弊端,第一,班主任太累,班主任毕竟没有三头六臂;第二,无视学生的主体精神,无视他们的参与能力,这样班主任很容易出错,因为班主任什么事情都自己做,必然难以保证没有失误。

所以我就提倡要“法治”管理,当然我说的“法治”只是一个通俗的说法,好比是打个比方,如果在书面上表示的话,“法治”二字得加引号,因为一个班不可能有真正意义上的立法权。但是我这儿想说的是,班级规章制度应该具有一定的法治精神,它相当于“班级法律”。(班主任)对此,我们班主任应如何做呢?首先和同学们讨论。问问他们,我们这个班是不是也要有一点规章制度?也就是说,有没有必要建立一个班规?可能有的同学说可以,有的同学说没有必要,但是多数同学觉得还是要有一个规章制度,因为每个同学可以互相约束。班主任可以再问他们,那么这个班规由谁制定?学生一般会说,由老师制定。这时班主任应该说,你们错了,既然这个班是大家的,老师也是其中的一员,那就应该是你们和老师一起来制定,而且主要由你们来制定这个班规。然后接着讨论制定班规的原则,然后让每位同学都起草一份班规。

那么,教育该不该有惩罚?我认为:教育不应该没有惩罚,但惩罚不是体罚;或者可以这样讲,没有惩罚的教育是不完整的教育。我们现在为什么很多人怕受惩罚呢?是因为他把惩罚和体罚划了等号,体罚是绝对不允许的,但是惩罚是必要的。教育中的惩罚是什么意思?包括两个方面的惩罚,一个方面是精神惩罚,比如说,作自我批评,作个检讨,还有纪律处分,这些都是精神惩罚。还有一种惩罚是行为上的惩罚,行为上怎么惩罚?就是“强制性的重复性行为”。比如有同学没有搞卫生怎么办?第二天必须重做。在这里,“必须”是强制性的,“重做”是重复性的。我们规定,没有搞清洁卫生或者搞得不好,第二天必须重做。这是不是就可行了呢?还不可行。为什么?因为没人监督也不行啊!所以可以这样规定:“此项由生活委员监督。”这比刚才可行一些了,但还没有做到真正的可行,为什么?万一这个生活委员和这个不搞卫生的同学是好朋友,袒护他怎么办?好,我们又有一个规定,某某同学负责监督生活委员是否玩忽职守,是否坚持原则,执行班规是否非常认真。这就是班级人员的互相制约,这就可行了。

另外,我们在制定惩罚措施的时候尽可能要有“弹性”。比如说迟到的问题,我们不说一学期一次都不能迟到,而是规定:住校生每学期迟到不得超过三次,走读生每学期不得超过五次。这“三次”、“五次”是什么意思呢?这不是说允许你有三次、五次的迟到,而是说我们制定班规时要充分考虑到,学生毕竟总有这样或那样的客观原因——比如说生病,在上学路上遇到突发情况了——偶尔迟到,这些应该原谅。这样的规定看起来降低了要求,实际上体现了班规的可行性。如果规定得很严格,比如说不准迟到,那实际上做不到,班规就成了一纸空文。因此,降低要求实际上是在增强班规的“可行性”。

我想强调的是这样的班规有什么意义?第一,解放了班主任。课堂纪律、清洁卫生等具体事务,班规相应规定谁负责,没有做到有处理的办法,不需要老师去一一操心了。那么班主任做什么呢?班主任赢得了时间,就可以真正把时间用于找学生谈心、聊天。很多老师平时忙于繁琐的事务,没有时间关注学生的心灵,现在好了,我们可以真正成为学生的倾听者、沟通者了。

第二个意义是,把学生推向了前台,充分尊重学生主体,实现了真正的民主管理,而且让学生在民主实践当中受到了民主启蒙和民主训练,就是陶行知所说的“让学生在民主生活中学会民主”。

第三篇:班级优秀班集体

古人云:大学之道,在明明德,在亲民在止于至善。来自五湖四海35名同学组成了这样一个平凡而不平庸的集体——营销1002,而“至善”则是我们这个集体的目标和一贯的工作作风。

每一个集体都相识于列日灼人的九月,了解于行进的方阵之间,一起站军姿,一起踢正步的日子里,我们用心筑起并守候着一个家——营销1002,在最后的分列式表演中,由我们班同学参与组成的持枪方阵获得了承训部队和校领导的高度评价,我们用漂亮的绿军姿为营销1002赢得了开门红。军训结束后,我们又在班干部的组织下捐献军服,传递祝福,有你有我,全班三十五名同学无一落下。十一月份的迎新晚会,是营销1002在军训结束后第一次作为一个集体亮相活动,晚会期间,我们看到了彼此不为人知的特长:主持人团队中有营销1002的声音,并且他在我们大一下学期的校园主持人风采大赛中进入前十名;话剧表演中有营销1002的参与,并且他们在一个由大二学生为骨干,全校十佳社团之一的话剧社中分别担任编导部部长,演员部部长,还有曲艺部部长;礼仪队伍中也有营销1002的身影,并且她也在校礼仪团中有很好的发展。正是在诸多这样活动中的锻炼,本班有八人在系会任职,四人在校会任职,全校知名社团如:SCDA,SIFE,光易广告协会等都有本班同学的身影。可以说,作为一个集体,我们在活动中是不甘落后的,而在比赛中,我们更是当仁不让。系辩论赛第一名,手工创意大赛第一名,学年卫生第一名,宿舍评比第一名……在过去的一年中,凡是营销1002班参与的比赛,我们从来没有让冠军旁落。我们用自己的行动,让更多的天财人知道,天财园中有一个集体叫营销1002.活动中我们是积极的,同样,在一个大学生的根本任务——学习方面我们也毫不逊色!必修学科自不必说,四六级过级率全系排名第一,其中不乏高分同学,数学竞赛,英语竞赛本班同学也踊跃报名参加。而这些成绩的取得,不仅仅是因为个人的刻苦用功,更多的是在于大家的互帮互助。很多时候,营销1002的大本营I404教室更像是一个小型学术研讨会的会议室,几个人甚至是十几个人围绕微积分,英语,西方经济学等学科的问题进行交流,在这个过程当中,彼此都收获不少。参与活动的热情打出营销1002的品牌,而不输于人的成绩,则是我们的定心丸。

这些成绩的背后,是因为营销1002每位同学的付出与支持,是因为营销1002一个也不能少的团队意识,也是因为营销1002给了这35个孩子家的归属感。大一上学期,班级组织了集体津门游,去欣赏海河的灿烂夜景,去感受古文化街的民间风情,去体会天津之眼的高远与辽阔,天津本地的同学为初到的外地学子们讲解天津的历史,让他们在对天津有一个最初步了解的同时也拉进了我们彼此间的距离。下学期,为了搞好有特色的团日活动,同时结合庆建党九十周年,我们又组织大家爬盘山。我们希望可以通过爬山去感受长征路上的困难与挫折,用亲身的感受去理解先烈们所走过的道路,并且在我们爬山的过程当中捡拾垃圾,还自然一片绿色的同时,又很好的与大自然接触,不仅放松了大家的心情还锻炼了身体。但是在爬山的过程中,出现了一个小插曲,因为没有向导,本向山峰进发的我们却走进了一个山坳中,路不仅窄而且因为脚下沙子太松的缘故还有些滑,对于一些城里的同学还是平生第一次走这样的路。这时,你会看到这样的场景,初春的山坳中,35个人,手牵手,一起走。最后我们站在盘山的次高峰上,任凭山风吹起我们的头发和外衣,眺望远方,高呼:“我爱营销1002,营销1002加油!”凭借着诸多有特色的团日活动,我们也拿到了校级优秀团支部的殊荣。这是一个班级,一个集体,更是一个家。

“缘聚则生”,缘分让我们这35名同学聚在一起,一起生活,一起学习,一起拼搏。珍惜缘分,学会珍重,珍重这来之不易的缘分,珍重“在明明德,在亲民在止于至善”的大学之道。在天财的校园中,只做第一个我,不做第二个谁。

这是一个班级,这是一个集体,这也是一个家,这个家有35个孩子,这个家叫营销1002.

第四篇:班集体建设

一、指导思想:

班级文化建设是校园文化建设的重要支撑点和落脚点,也是形成良好班风的载体和平台,更是学生动手操作,发展个性,创设自我教育载体的阵地和园地。建立良好的班级文化,可以逐步培养学生良好的行为习惯,增强学生的综合素质,从而创建良好的班风,形成一个具有凝聚力的班级。

二、班级文化建设的主题:诚信

三、创建目标:

应具有班级特色、书香氛围浓厚、环境优美整洁、富有激励性,关注孩子的全面健康成长、长远发展的优秀班集体。

1、制定富有特色的班级口号、班风、班训等,努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。落实到具体行动中,培养班级的凝聚力和集体荣誉感。

2、发挥每一位学生的创造力,积极参与班级布置,让每一堵墙都“说话 ”,形成班级良好的文化环境。

3、建立健全的班级制度,包括班级公约、值日生制度等等,以此约束学生的言行。

4、建立班级岗位责任制,让每一位学生参与到班级的管理中来,培养学生的责任感,鼓励学生发挥主人翁精神。

5、定期组织丰富多彩的班级活动,在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。

6、建立班级图书角,努力扩大班级藏书量以及报刊量,推荐学生每月读一本好书,调动每一位学生的读书积极性,鼓励学生摘抄好词好句,灵活利用所学课外知识,让全体学生“感激书籍,享受阅读”。

二、具体实施过程:

1、完善班级德育工作规程:

①准备9月份初进行班委换届选举,在今后的常规工作中培养一批新的班级管理人才。建立一支肯干、能干的干部队伍。②继续实行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班级中每个人都有事做,班级中的每件事都有人负责,班级中的事都由学生自己管理,由班委成员主要负责。

2、完善自主管理机制:

①人人有事做,事事有人做。学生看到了自己的价值,从而激发其参与班级管理的积极性,促进了学生主体性的发展。②制定最优班级目标。班级每月每周都有自己的目标,目标的形成都力求使学生能认同,切合学生实际,能激发学生的行为。

3、优化班级文化环境:

①由于本班孩子正处在青春发育转型期,因建立积极、健康、融洽的班级心理环境。②要尊重学生的主体人格,使他们在受尊重的环境中,在民主的氛围中,自主地参与班级管理。例如:在班级之窗增开一个“老师,我想对你说„”一栏,让学生敞开心扉与老师交流;增开班级布告栏让学生及时了解学校一些工作安排等③注意调动学生参与班级建设的积极性,确立学生在班级管理中的主体地位,让他们在“自主管理”中获取成功,增强自信,学会自主,实现其自身的价值。④建立净化、美化、知识化的班级物质环境,要求同学保持教室的干净整洁,窗明几净,物品放置井然有序,形成“班级就是我的家,我要为家作贡献”的良好氛围。例如:种植一些绿色植物,学习绿色植物精神;粘贴一些学生画画作品,感觉像温馨的家一般,成立图书角等。

4、开展富有特色的班级活动:

①开展好传统教育活动,如带到学生从走长征路活动。②根据班级创建特色学生所需,带领学生一起种植花草,认识花草优秀品质。③拓宽班级教育活动空间,开展课外综合兴趣小组活动,如与学生一起篮球比赛、一起下棋、乒乓等在互动中促进交流。

5、及时反馈:

对于每个学生在“自主、创新、合作、竞争”方面的具体表现、班级的学习与工作的状况及成效,将通过书面的或口头的形式及时告之全体学生,帮助学生及时调整自己的言行。

6、定期总结:

利用周五班会课,针对学生及班级存在与暴露出的具体问题由教师或学生提出并分别由教师或学生分别主持,进行分析与总结。以达到及时调整,更快进步的目的,使学生能够明辨是非,扬善抑恶,形成良好的班风。

三、具体内容:

班级名称 :

班级理念:打造优秀团队,不让一人掉队

班级口号 :尽心,尽力,创和谐。有你,有我,普阳光。

班训:没有最好,只有更好

班风:勤俭 自律 活学 向上

班级誓词:

我坚信:我是一名优秀学生。

我——永不气馁,自强不息,相信自己。

我——学而不厌,习而不倦,勤思善问。

我——诚实有信,团结友爱,严于律己。

我——拼搏进取,决胜考场,创造奇迹。

父母为我自豪,老师为我骄傲。

我行,我要行,我能行,我一定行!

我相信自己的智慧!我坚信自己的潜力!我要把握住自己的命运!

我宣誓:

牢记父母嘱托,严守学校纪律,培养吃苦精神,磨练坚强意志;

用信念战胜困难,用勤奋战胜惰性,用效率创造成功;

做到静、专、思、主,坚持严、细、实、恒;

用三年的奋斗与汗水,铸就自己成功的一生。

努力!坚持!拼搏!

团结协作,众志成城;惜时如金,超越自我;挥洒汗水,收获成功!

第五篇:如何建设班集体

建设班集体的几点想法

把一个班建设成井然有序、团结向上、勤奋好学的优秀班集体,是每个班主任的追求。下学期我准备从以下几个方面来建设班集体。

1、走进学生心灵,教会学生做人

和学生相处了一年的时间,对每个学生的情况可以说是很了解了,有一部分学生和我能无话不谈,但还有相当一部分学生还不能走进他们的内心。初二是整个初中生活承上启下的关键一年,所以在今年的班级建设中,我会利用课间和自习课包括飞信多和学生进行交流,真正走进他们的内心俗话说:“浇花要浇根,育人要育心。我会以身作则,用自己的实际行动让学生明白:要想读好书,先要学会做人。教会学生爱自己——懂得自尊;教会学生爱别人——懂得互助;教会学生爱生活——懂得感恩;教会学生爱将来——立志做个有出息的人。

2、确立班集体的奋斗目标

在暑假放假前我给学生布置了一项任务,让学生总结这一年来的收获和不足,同时确定一新学期的努力目标。在开学初我会结合本班学生思想、学习、生活实际情况和学生共同制定远期、中期、近期目标,这个目标包括文明礼仪、学习、纪律、卫生这四方面。让学生结合自己的实际,在实现班级的过程中要充分发挥每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

3.培养正确舆论和良好的班风

通过和学生一年来的接触,我发现班上大部分学生班集体责任感不强。如:放学后窗户没关就走了,大白天六个管灯全开着却不以为然,对地上的垃圾视而不见,集体劳动时不带工具偷懒,下课追逐打闹的现象还比较严重等等。针对班上的这些情况,我会在平时对学生加强教育,让学生明白,无论你在校内、校外,你不仅是你自己,你还代表着二二班,让学生明白班荣我荣,班耻我耻。同时对班上的好人好事加大表彰的力度,并纳入入团以及评选先进的条件。对待那些对班集体造成不好影响的同学,比如乱扔垃圾、下课追逐打闹等要对他们有必要的惩罚。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,下学期班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

班风”的建设对学生品质的形成有重要的影响。作为班主任,对班级的领导方式,与“班风”有着密切的关系。一种好的班级领导方式,对于学生的品质的形成有着极大的作用。所以在今后的工作中,对学生要敢于放手,不要做保姆和消防队员式的班主任,让学生喜爱学习,乐于同他人,尤其是老师一起工作;学生之间互相帮助,互相鼓励,对竞争有一个正确的理解,能独自承担一些责任;能够自觉学习等等。合作和竞争是影响班级风气的两个重要的变量。合作,就是为完成同一目标而协同活动,从而产生对双方都有益的结果。我们现在实行的小组合作学习,对培养学生的合作意识很好,通过这半年的实践,学生真正意义上的合作还不多,这是下学期我们要解决的重点。对班级来讲,它需要活力,如何刺

1激班级的激情,关键就是适度的竞争,让同学知道,别人的成绩优异是他辛勤劳动换来的结果,只有自己付出劳动,才能获得回报,同时也要他们知道,对他人的帮助,也就是对自己的帮助,紧密的合作会使我们的力量更大。

4、实行班级管理民主化、细致化

有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。下学期,我会照魏书生老师的一些做法,在班内实行“分级管理制”。一级管理:六名班委,负责全班各大项工作的监督总结。二级管理:大组长和小组长,分管各组的学习和卫生、纪律。三级管理:科代表,负责各学科的学习情况,及时辅助任课教师的工作。四级管理: 职责长,负责班内各项小范围工作,如“灯长”“盒长”“桌长”“门长”“窗长”等,把班内大小而琐碎的工作分配到个人,使每个人都是官,都是班内小主人。开学初,我还会和学生一起共同修订班规,使班规更人性化和合理。

5.加强班级文化建设

1)充分利用黑板边角。黑板上方,老师经常板书写不到的地方,可以写一些好的句子,写上一些成语,英语的名人名言、谚语等。课前请值日班长写到黑板上,课前由值日班长带读,每周一换,增强学生的词语积累。

2)在教室前面黑板右侧塑料板剪成一棵树的形状,主干上写上班级近期奋斗目标,一个组一个枝干,一共五个枝干。被评为“书写之星”、“计算之星”、“文明之星”、“劳动之星”、“进步之星”、“背诵之星”的同学,以及小组评比中优胜小组的成员,将老师奖励的星星和他们照片贴在他们组的枝干上,这样可一目了然地了解学生的收获。同时促进各小组之间的竞争。一月进行一下总评,获得优胜的小组给家长发喜报(通过飞信或打印)和适当的物质奖励。

3)教室后面黑板的下面弄一个学习园地。主要展示学生画的比较好的手抄报,写的比较好英语和语文作文等。

6、强化纪律管理。

1)充分发挥《班务日志》的作用,每周一个值周长,班上的同学轮流值班,及时记录班级学习纪律情况,并及时处理。

2)加强课间、午休及自习课的纪律管理,营造安静舒适的教室环境。

3)加强班级日常管理,重点是卫生和文明习惯教育。

4)班主任加强盯班,及时发现问题,及时纠正。

7、加强学生学习方法指导。

1)适时召开主题班会,对学生进行学习习惯教育和学习方法指导。

2)不同学生,分类要求,分类指导。对男生重点加强文科知识记忆和整理归纳方法的指导,对女生重点培养理科知识的系统归类能力,同时加强思维能力训练。

3)加强对学生自学方法和科学利用时间的指导。

8、加强调查反馈。

1)建立学生成绩动态统计表,重点关注学科平衡情况,每次考后及时分析,并反馈给科任教师和学生,使他们有紧迫感。

2)建立学习周总结制度。每周由学生干部对班级学习状况进行评价,表扬先进,激励后进。同时,让学生明白自己的学习状况,便于及时自我调整。

3)经常与科任教师个别交流,了解学生和班级情况,及时发现问题,及时解决问题。

9.其他活动

结合本班学生身上的一些不良习惯,本学期,开展“我在进步”的激励评比活动,让每个学生列出自己这个学期要改掉的一个最大的不足,通过“我在进步”这个活动,结合每天学生和教师的评价,通过“加星”的形式,鼓励学生的每一点进步,督促并帮助学生慢慢地改掉自己的不足,避免了单一的学科方面的评比所造成的一种近乎一成不变的结局:成绩好的星多,成绩差的,星少。在发现自己缺点的同时,设立“优点屋”,把每个同学的一至几项优点公布在上面,让每个学生既知道自己的优点,又了解自己的不足,更好地扬长避短,让一些成绩相对差一些的学生有更多的自信。

班集体班级建设2011
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