第一篇：邙岭学习有感

邙岭学习有感

12月18日我校四十余名师生到邙岭镇三中学习课改工作，听介绍邙岭三中全校9个班，300余名学生，30名教师，学校位于该镇西部东蔡庄村，辖区东西蔡庄两个村学生。学校虽然地处农村，但村风纯朴、校风严谨、学风浓郁处处体现学校积极进取、蒸蒸日上的良好氛围。经这次学习，我对他们课改工作有了新的认识，并回顾感受体会小结如下：

一、学校“三风”建设完善，处处彰显浓郁校园文化氛围，教师爱岗敬业精神体现在全校

30名教师集体分组备课中，除上课外全部都在办公室备课、批改、研讨，整体感受忙而不乱、有条不紊。学生勤学刻苦体现在课堂、课外，中午一至三年级学生都在写作业，预习知识，秩序井然。课间时间常看到不少学生到老师办公室内虚心请教。学校与别不同的两处亮点：一是没有政教处，这利益于每周一隆重的两个小时升旗仪式活动，参与师生全部脱稿演讲，一周一个主题，个个激情昂扬极具煽动力的演讲感动第一个学生，演讲内容涵盖纪律、卫生养成、励志、安全、国际国内形势、期中期末冲刺动员等多个方面，全校最多时每班十三名学生上台演讲，他们讲自己的认识、体会发出铿锵有力的号召。二是校园没有垃圾桶，咱们学生感到吃惊，据学校介绍他们垃圾车也没有，他们平时教育上宣传学生时代生活俭朴，不乱买零售外，要求学生自带食品袋带走每日垃圾。

二、课堂自主开放体现高效课堂，从听课反映出：教师基本功扎实，组织能力强，学生训练

有素。“教学有法，教无定法”上课课堂氛围十分活跃，咱们学生编入班内小组很快融入其中，说明乐于接受，具体从录相中反映出来。

三、校舍一般，质量一流。校舍还是咱们乡十几年前的砖瓦房，办公条件、住宿条件很一般。

校长接待室十分简陋。但教学成绩令人刮目相看，连年来中招成绩连连攀升，2012年中招全校近100名初三学生升入偃高48名，将近50%升学率。听介绍教育局的有关领导几个子弟也在那里上学，中成、时代、诚博等学校转去的也不少。

四、咱们缺乏的是坚韧不拨、持之以恒的耐心和恒心，其实咱们学生并不差，参与上课情况

看并不落后，关键是老师们课改意识不强，行动不力，仍然有观望、等待思想，原因还是思想问题，怕麻烦、费时间，传统思想严重。下步学校推门听课后着重看预习、展示、反馈三大环节，课堂上看学生参与度，小组合作交流情况。其实出外学习是学习他们的优点经验。“取其精华、剔去糟粕”咱们带着问题去，但可能在他们那里没有找到答案，这也可能也是他们面临的问题，因此有问题是必然的，不能靠依赖别人，自己思考解决才是出路。在邙岭三中听课感受班级课改文化十分深厚，有些标语特有激励性。比如：没有比行动更美的语言，没有比奋斗更有力的承诺。我的霸气无人敌，快乐课堂我称帝。把握时机，成就梦想，动感课堂、我要飞翔。初三班级设置学生成绩跟踪表上写有：为理想，早起三更，读迎晨曦，磨枪挫剑，不惧兵临城下，定目标，晚卧夜半，梦别星辰，敛神养气，以备全力以赴。迎着晨风想一想，今天该怎样努力。踏着夕阳问一问，今天有多少长进。

第二篇：巩义邙岭果园欢迎采摘

巩义邙岭1700亩果园迎客 欢迎市民采摘

2012-06-07 06:09:41 来源: 中原网--郑州晚报

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鲜杏采摘 果农欢迎市民来分享

这是游客和果树的节日，也是林农收获的节日，看着如织的游客，林农个个笑逐颜开。“俺种果树比外出打工挣钱多呢！”林农罗玲一脸幸福和满足。她告诉记者，邙岭土层深厚，光照充足，非常适宜林果生长，这里出产的杏吃了不上火，原因是果农采用了桃树的母体嫁接的杏苗。

好环境加上科学种植，中国农科院郑州果树研究所的专家把林果新品种实验基地也设在了这里。林农刘续业说：“俺的果园里就种了不少只有代号没起名字的新品种，施的都是有机肥，一亩地收入能达到一两万元呢！”

村主任郭献利说，目前庄头全村连片规模经营种植小杂果面积达1700亩，已进入盛产期。共引进优良树种30多个，品种主要有杏、梨、桃、苹果、核桃、草莓等，本届采摘节活动从昨日开始，持续到6月20日。5月份的金太阳杏、5月中旬的油桃、6月份的美国凯特杏、7月份的梨、8月份的苹果、9月到11月份都有晚桃等次第成熟，四季都有鲜果可供采摘，昔日的邙岭荒山，变成了今朝的花果烂漫。

本届采摘节，庄头村还和康百万庄园联姻，打出了“游伊洛商家，品百万善果”的口号，吸引到康百万庄园的城里游客到自己的果园来，采购水果回家享用。

郭献利说：“俺这儿的果子口感好，但由于杏的成熟期仅有10天左右时间，而这里有600多亩杏树，按亩产2500公斤，就有150万公斤杏果等待市民采摘。”除采摘外，游客还可游览休闲观光农业，参与有奖摄影大赛、农家乐等活动。[作者：邓红超 孙庆辉 编辑：赵静]

第三篇：邙岭一中卫生工作常规十条

学校卫生工作常规十条

总目标要求：不乱扔杂物、纸屑；垃圾入桶，及时清倒。

1、各住校生早上起床完成洗漱后，开始整理床铺，打扫宿舍及楼

道卫生，清倒垃圾。严禁高空抛物或倒脏水。严禁在走廊泼脏水 2、3、每天早饭后，各班值日生打扫清洁区卫生，清倒垃圾。每天早上7：00前，各班值日生打扫教室卫生，清倒垃圾。桌

凳及清洁用品要摆放整齐。本班下一组组长检查。

4、每天早上7：00-7：10，各班卫生委员检查本年级清洁区，发

现问题，做好督促，要求及时整改。

5、每天下午1：00前，各班值日生进行卫生保洁，各班卫生委员

检查本年级清洁区并记录。上午存在问题未整改的，上报学校，全校通报。6、7、8、9、学校厕所卫生按值周班级每天打扫、保洁，每周至少冲刷一次。学校会议室卫生按值周班级每周周一中午打扫一次。一二年级、三年级教师集体办公室按值周班级每天打扫、保洁。操场卫生每月分上中下旬由一、二、三年级学生分级进行保洁

（一年级1-10日、二年级11-20日、三年级21日至月底），体育教师可根据情况安排打扫。

10、教师灶及学生餐厅由相关工作人员负责打扫及保洁。要求学生

不乱倒剩饭残羹，养成良好习惯。

卫生工作寄语：校园是我家，卫生靠大家你随手丢弃的是垃圾，失去的是素质；你弯腰捡起的是垃圾，收获的是文明。

第四篇：洛阳市西工区邙岭办事处机关车辆管理办法

邙政„2011‟2号

关于印发机关车辆管理办法的通知

机关各部门，各社区居委会：

经街道党工委、办事处研究决定，为进一步规范办事处车辆管理，根据国家和区政府有关规定，结合办事处实际，制定本办法。

西工区邙岭路办事处 二〇一一年一月一日

工作。因违章行驶或违章停放等原因所发生的罚款，一律自负。

（四）驾驶员应做好车辆的使用、维修、检查等，把好安全技术关，确保车辆不带病行驶。

第三章 车辆保养、修理

第七条 车辆的保养分日常维护保养和定期维护保养两类。其中日常维护保养由驾驶员本人负责，定期维护保养由办公室统一安排在指定的保养厂或特约维修厂进行。

第八条 日常维护保养要做到机油、汽（柴）油、刹车油、冷却液、轮胎气压、制动、转向、喇叭、灯光等的安全、准确、可靠，保证汽车处于良好状态。

第九条 车辆在行驶途中发生故障或因其他损耗急需修理或更换零件时，可视实际情况进行修理，但事先应与党政办取得联系。

第四章 驾驶员工作职责

第十条 驾驶员的主要职责为：

（一）在党政办的领导下，认真做好对领导及机关各科室的驾驶服务。

（二）提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风。

（三）注意个人言行，不说闲话，不传播小道消息。

（四）增强服务意识，提高道德素养，对用车人热情接待。在用车人上下车时，应主动打招呼；在用车人下车办事时，驾驶员不得离车；用车人带大件物品上车时，应予以帮助。

（五）车中放有物品或文件资料，又必须离开车辆时，应将

第五篇：邙岭路办事处公务用车问题专项治理工作

邙政〔2011〕12号

邙岭路办事处公务用车问题专项治理工作

实 施 方 案

为了进一步加强和规范我办公务用车配备使用管理，根据区委、区政府《西工区党政机关公务用车问题专项治理工作实施办法》要求，按照具体安排部署，我办对本单位公务用车进行了专项治理，并结合单位实际，制定专项治理工作实施方案。

一、专项治理工作的总体要求

认真落实党政机关和领导干部公务用车配备管理规定，着力解决突出问题、加强规范管理、建立健全制度，进一步提高我办公务用车配备管理的规范化、制度化、常规化。

二、专项治理工作的基本原则

（一）明确职责、健全机制。按照专项治理工作的具体要求，明确工作职责，进一步建立健全工作机制，以及公务用车治理工作责任制。

（二）严格控制、规范管理。以严格编制核定、严格预算管理、严格配备标准的总体要求，从严控制公务用车数量和经费规模，加强和规范公务用车配备使用管理。

（三）注重实效、纠建并举。积极主动开展工作，严格把握政策界限，确保取得实实在在的成效，在清理纠正问题的基础上，注重治本和制度建设，着力构建公务用车配备使用管理的长效机制。

三、专项治理工作的范围

本实施方案所称公务用车是指用于履行公务的机动车辆，分为一般公务用车和执法执勤用车（电瓶巡逻车）。

四、专项治理工作的内容

（一）超编制配备使用公务用车。

（二）超标准配备使用公务用车。

（三）违反规定换车、借车。

（四）摊派款项购车。

（五）豪华装饰公务用车。

（六）公车私用。

五、专项治理工作的步骤和方法

此次专项治理工作从本实施方案制定之日起至2011年11月中旬结束，分为以下四个阶段。

（一）动员部署阶段（5月底前）

五月中旬，按照市、区安排部署，成立了公务用车问题专项治理工作领导小组和办公室，建立工作机制，制定实施方案，明确方法步骤和目标要求，并将相关情况及时向上级领导小组上报。

（二）清理纠正阶段（5月21日至9月）

1、登记自查环节（截止5月底）

结合区具体要求，统一对公务用车进行清理登记，填报《一般公务用车配备使用情况登记表》和《执法执勤用车配备使用情况登记表》等相关表格；并及时将登记情况进行公示，向区公务用车问题专项治理工作领导小组上报。

2、审查核实环节（6月至9月）

我办积极配合区局公务用车问题专项治理工作领导小组办公室的核查工作，对于发现和认定违规问题，认真具体地加以纠正。

（三）重点检查阶段（10月至11月）

积极配合区公务用车问题专项治理工作领导小组办公室的重点检查，如实提供相关资料，对检查中发现的问题及时整改。

（四）建章立制（截止11月20日前）

我办要进一步建立健全公务用车配备使用管理规章制度，重点建立和落实以下制度：

一是购置审批制度。建立和完善公务用车审批和公示工作机

制，进一步明确购置审批的工作程序、职责分工、违规责任等，力求做到规范有序、共同监管，避免违规购置、同时控制公务用车规模。

二是经费预算管理制度。严格公务用车购置和费用定额核算制度，购车必须有预算、有编制、有资金，车辆费用定额控制，加强公务用车集中管理，统一调度，提高使用效率，避免浪费，严格降低运行成本。

三是日常管理制度。实行公务用车保险、维修、加油按区政府集中采购和定点保险、定点维修、定点加油制度；严格公务用车使用登记和公示制度，一般公务用车严格执行回单位停放制度，节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶；建立公务用车配备更新和使用情况统计报告制度，公务用车使用年限超过8年的可以更新，但是达到更新年限仍能继续使用的，应当继续使用，不得以任何原因提前更新，逐步建立公务用车管理信息系统。

四是执法执勤用车管理规定。执法执勤用车是指用于巡逻、处置综治信访事件的专用机动车辆，根据车辆保障装备标准和工作需要确定，除特殊因素外按照一般公务用车配备，并且不得与一般公务用车重复配备；严格掌握执法执勤用车的认定，不能混淆一般公务用车与执法执勤用车的界限。

我办对公务用车问题专项治理工作进行认真总结，形成专题工作报告，于11月14日前报区领导小组。

六、专项治理工作要求

（一）统一思想、提高认识。上级专项治理工作安排部署后，我办高度重视，认真组织干部职工学习了相关文件及有关规定要求，由单位主要负责人牵头，分管领导及各科室负责人参加，建立健全公务用车问题专项治理工作领导小组及办公室，领导小组及办公室设立情况于6月3日上报区公务用车问题专项治理工作领导小组办公室。

（二）抓住重点、认真清查。在办事处领导的亲自指导下，我办公务用车问题专项治理工作领导小组办公室及时研究解决工作中的重要问题，对我办的公务用车进行了认真、严格的清理，按照一般公务用车及执法执勤用车及时分别上报。

（三）落实责任、确保实效。我办主要领导对本单位专项治理负总责、亲自抓，分管领导负直接责任、具体抓，各科室负责人密切配合，相互支持，单位纪检部门要加强监督检查，狠抓任务落实，确保专项治理工作取得实实在在成效，圆满完成专项治理工作任务。

二〇一一年六月三日

附：邙岭路办事处公务用车问题专项治理工作领导小组成员名单

附件：

邙岭路办事处公务用车问题专项治理工作

领导小组成员名单

组长：芦卫红（街道副书记、纪检书记）

副组长：赵军辉（街道党工委委员）

徐姗姗（综治中心专职副主任）

成员：吕景琴（黎明社区书记）

宫小祥（石油路社区书记）

王莹（中建社区书记）

张磊（经济办主任）

胡军龙（党政办副主任）

领导小组下设办公室，赵军辉同志兼任办公室主任，办公室设在党政办公室，胡军龙为联络员，电话：60610990。

主题词：公务用车专项治理实施方案邙岭路办事处党政办公室2011年6月3日

（共印10份）