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区2010年法律援助实事项目实施情况总结
编辑:落霞与孤鹜齐 识别码:17-482019 8号文库 发布时间: 2023-05-23 02:30:42 来源:网络

第一篇:区2010年法律援助实事项目实施情况总结

我区于xx年x月成立法律援助中心,xx年局设立了法律援助工作管理科,安排了专门的管理人员。xx年在区各乡(镇)、街道全部建立了法律援助工作站,并由各司法所长兼任站长,受理简易的民事法律援助案件。目前,我区有法律援助中心1个,基层法律援助工作站x个,x个社会法律援助机构。形成了分散受理,最后由区法律援助中心统一审核确认的工作模式。另外,我区还利用法律服务资源比较丰富的优势,建立了一支x人的法律援助志愿者队伍,建立健全了全区法律援助工作网络。

今年以来,我区以法律援助继续列入市政府为民办实事项目为契机,以《法律援助条例》为行为准则,紧紧围绕“群众利益无小事,为民服务解忧愁”,心系困难群众,采取积极措施,加大法律援助力度,取得了较好的成绩。

据统计,今年1——11月,我区共受理各类法律援助案件x件,完成全年考核任务的x%,其中,刑事案件x件,民事案件x件,非诉讼x件,占x%,诉讼x件,占x%,结案x件,结案率x%。接待法律咨询x件,完成全年任务的x%。组织义务法律咨询宣传活动x次,征订《法律援助条例宣传挂图》37套,法律援助工作日益深入人心。

一、确立目标任务、完善实施措施。

年初,在总结去年工作的基础上,我们对如何圆满完成XX年度法律援助为民办实事项目任务进行分析研究,完善了实施措施,加强了工作力度。一是认真制订了XX年法律援助为民办实事项目的实施方案,将法律援助任务进行了分解,明确了责任人,通过签订法律援助目标任务分解书,将具体的目标和任务落实到各基层法律援助工作站,并纳入年底目标管理考核项目。二是继续将法律援助作为今年司法行政工作的重点,建立了局领导法律援助咨询接待日制度,招聘专门人员负责法律援助的咨询接待工作,推行六项便民服务措施。三是根据国务院《法律援助条例》的规定,修订和调整了法律服务人员承办法律援助工作的义务工作量及办案补贴标准,充分调动了法律服务人员的积极性。

二、切实加强质量建设,确保困难群众的合法利益得到有效维护。

XX年法律援助继续被市委、市政府列为为民办实事项目之一,为提高法律援助办案质量,圆满完成目标任务,我们从四个方面狠抓法律援助办案质量:一是结合实际建立健全法律援助各项制度,如接待咨询、受理、审批、案件登记等一系列制度;二是加强法律援助办案流程监督,从程序和实体上规范法律援助的申请、受理、指派、结案、归档等环节,提高工作效率,确保结案率;三是建立法律援助服务标准,即办理法律援助案件类别要以困难群众的民事案件为主,办理法律援助案件形式要以诉讼代理为主,办理法律援助案件代理人要以律师、基层法律服务人员为主,其中民事案件占x%,诉讼代理案件占x%,律师、基层法律服务人员代理的案件占90%;四是加大法律援助质量检查。今年上半年和下半年分别组织人员对各镇、各街道的法律援助工作进行检查、指导,从台帐登记、报表统计、案卷归档、建立公示栏等方面进一步规范基层法律援助工作,力争达到“接待咨询规范化,操作程序规范化,结案归档规范化”。各工作站也结合自身特点,加强了人员配备,并建立公示制度,如我区统一为基层司法所制作公示栏,专门将法律援助办事程序公示上墙,内容规范,极大方便了群众。

三、积极实施《条例》,法律援助机构规范化建设和文明服务齐头并进。

XX年,我们在认真组织实施国务院《条例》的前提下,按照xx省法律援助机构规范化建设的标准,积极开展了规范化创建活动,一是狠抓硬件建设。为方便群众,我局重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示栏,并摆放在显著位置。专门设置了一块法律援助中心办公区域,将法律援助中心办公用房增至四间,设有专门的接待室、档案资料室等,使用面积达x平米以上。在局人手较紧的情况下,优先调整充实法律援助工作人员,保证法律援助中心人员配备到位。在办公设备方面,专门为中心添置了空调、电脑、打印机、数码相机、电话、传真机、文件柜、办公桌等,使中心的硬件达到了较高水平,为开展法律援助工作创造了较好的条件。二是狠抓软件建设。我们学习借鉴一些先进单位的经验和做法,同时结合我区实际,建立健全了各项工作制度,上墙公布了法律援助的受理程序、工作纪律等,完善法律援助各类工作台帐,制作和印发了100000张法律援助联系卡;公开五项承诺,为体弱多病且失去行动能力的残疾人、老年人开辟绿色服务通道,利用律师参与政府信访接待,为困难群众现场提供咨询、代书等法律援助服务。建立了每日值班接待制度,实行窗口文明用语,规范服务,做到来有迎声,问有答声、走有送声,通过一张笑脸、一杯茶、一张椅子、一席话,使来访群众感到舒心、放心,使他们抱着希望来,带着满意走。到目前为止,窗口服务群众满意率达100%,实现了零投诉。

四、落实《条例》精神,积极为法律援助工作提供财力保障。

今年以来,我区法律援助中心和基层各法律援助工作站以《条例》为依据,向本级党委、政府积极宣传法律援助是政府的责任,同时围绕党委、政府的中心工作,围绕创建“平安滨湖”活动,积极开展法律援助,引起了党委政府的重视,提升了法律援助工作的地位。在区政府的大力支持和局领导的积极争取下,今年我区法律援助经费列为专项财政预算,区财政同意拨给我中心的法律援助专项经费达x万元,比去年的x万元增加了x倍。各基层法律援助工作站也积极向本级财政申请专项经费,得到了财政的支持,如x镇、x街道、x镇、x镇等都落实了经费。据统计全区各工作站共申请到财政拨款x万元,为基层法律援助的发展创造了条件,为贯彻实施《条例》,落实政府实事工程打下了基础。

五、加强网络建设,积极拓展法律援助工作领域

按照年初的计划目标,我们围绕扩大法律保障覆盖面努力开展法律援助工作,加强法律援助横向和纵向网络建设。为维护特殊群体权益,在原有的工会和老年人法律援助工作站的基础上又建立了一家专门的法律援助工作站。

以上是我们今年法律援助工作开展的一些情况,在取得的成绩的同时,我们也存在着一些问题和不足,与上级领导的要求还有一段距离,如基层法律援助工作发展不平衡,法律援助咨询登记不够及时、完善等,这些问题有待于我们在今后的工作中加以解决。XX年,我们要进一步增强法律援助工作的责任心和使命感,加强服务规范,不断提高管理水平和服务质量,切实维护弱势群体和困难群众的合法权益。

第二篇:某某县切实落实2011法律援助民办实事项目

**县切实落实2011法律援助民办实事项目*月*日,县政府组织法律援助工作领导小组成员单位负责人20余人,开展法律援助为民办实事项目座谈,推动全年法律援助为民办实事项目全面落实。

会上,法律援助工作为民办实事项目承办单位--司法局负责人介绍了近年来法律援助工作为民办实事项目情况,提出了目前工作落实中存在的问题和困难。与会人员就做好今年法律援助工作进行了广泛交流,提出不少建设性意见。团委参会代表就如何加大法援宣传,扩大群众知晓率,同时发展法援志愿者队伍及加强法援业务知识学习提出建议。

会议就如何做好今年法律援助工作提出要求,一是围绕大局,拓宽领域。进一步完善部门联动协调机制建设,加大法律援助工作宣传力度,拓宽法律援助服务领域。二是突出重点,提高质量。突出为经济困难群体排忧解难,注重社会效率与法律效果相统一。三是履行职责,推动工作。法律援助工作领导小组成员单位要各司其职,互相配合,群策群力,全面完成2011法律援助工作任务。

第三篇:2012年实事项目实施进展情况汇报(9.20)

高寨乡2012年实事项目实施进展

情况汇报

中共高寨乡委员会 高寨乡人民政府

2012年9月18日

县督查组:

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在各级各部门的大力帮助和支持下,乡党委、政府深入贯彻落实科学发展观,以贯彻国发2号文件为契机,以项目为抓手,抢抓机遇、攻坚克难,千方百计增加农民收入和促进农民增收、农业增效,按时要求完成了各项目标任务。

按照年初与县政府签订的目标责任书,乡列为“十件实事”的项目有:2处农村安全饮水工程、1处道路交通安全隐患点整治、1所农村寄宿制学校建设、高寨乡易地扶贫搬迁工程建设、新建高寨乡敬老院等项目。现将我乡实事项目进展情况工作目标完成情况和实事项目进展情况汇报如下:

1、高寨乡敬老院建设项目情况。该项目位于高寨村,项目业主为县民政局,项目计划总投资150万元,建筑面积1285㎡,60个床位,内设棋牌室、健身室、休息室、图书(阅览)室、书画室、洗浴室、游艺室等,室外配套绿地、乒乓球桌等。目前,敬老院的水电到位,三楼即将封顶,马上开始室内外装修,预计在11月份 能交付使用。

2、以工代赈异地扶贫搬迁工程情况。该项目是省、市发改委批复的项目,地点位于高寨村和平寨村,计划总投资280万元,新

建住房80栋(其中高寨62栋、平寨18栋),安置农村贫困人口400人。目前,该项目资金已到位60万元,占建设总金额的21.4%。第二批项目资金(四十万元)已于8月28日向县发改委申请划拨,目前资金已划拨到账。同时我乡对项目资金实行了专户储存、专账管理、专人负责、专款专用,确保了资金安全有效使用。在工程建设方面,两个安置点已全部动工建设,其中高寨安置点基础完工2户,一二层墙体完工36户,主体完工24户;平寨安置点基础开挖10户,基础完工6户,主体完工2户。两个安置点已完成输水管网1200米、80套水表、输电线路1000米,已完成80套电表购置及其安装程序申报,电表待项目完工后立即安装。整个项目已完成总工程量的70%。累计完成投资270万元(含农户自筹)。

3、寄宿制学校工程建设情况。该项目是县发改局立项批复建设的项目,业主为县教育局,项目地点位于高寨中学,计划总投资290万元,修建学生宿舍900㎡、食堂520㎡。目前,女生宿舍现二层墙砌体已完工,正准备铺设钢筋;食堂工程挡土墙已全部完工,正在实施独立基础的浇筑。整个工程预计在11月底全部完工并投入使用。

4、高寨中心幼儿园扩建工程建设情况。该项目是县发改局立项批复建设的项目,业主为县教育局,项目地点位于高寨幼儿园,计划总投资60万元,修建院舍300㎡。目前,高寨幼儿园扩建工程已完工并投入使用。

5、村级篮球场建设情况。该项目位于大冲村、石头村,计划投入资金6.5万元。硬化2个篮球场,配套2副篮球架(大冲、石

头各1副)、2张乒乓球台。目前,两个篮球场地已施工完成,经自查验收后均已投入使用。

6、道路交通安全隐患黑点整治情况。该项目位于高寨集镇出口至龙岗主干道约100米大转弯处,建设内容为40m防护栏。该项目由县安委会(县交通局)组织实施,现已修建完工。

7、农村安全饮水工程情况。2012年,高寨乡计划实施杠寨村和久场村2处安全饮水工程,涉及8个村民组349户1851人。项目总投资74.28万元,业主为县水利局。目前,2处安全饮水工程的施工队已经开始进场做初步调查核实工作。

(二)存在的困难

1、受近段时间以来持续降雨的影响,个别实事项目进展缓慢。

2、异地扶贫搬迁项目需要农户出资部分资金建房,部分农户家庭经济困难,项目进展不够快。

(三)下一步工作打算

1、进一步加快工作进度,确保按时完成实事项目目标任务。

2、进一步加强工程质量监管,保证工程质量和施工安全。

3、进一步强化服务,优化环境,完善实事项目跟踪服务工作机制,为项目建设搞好矛盾纠纷协调和服务工作。

4、进一步加强沟通和协调力度,争取各级各部门的支持,促使未动工的项目尽快开工建设。

第四篇:卫生局实施法治实事工程总结

XX县卫生局2007年以来实施

法治实事工程总结

2007年以来,在县委、县政府领导的正确指导下,我局卫生法治实事工作在创新法治建设和推动法治建设成果惠 及于民两方面狠下功夫,取得了明显的效果,从而促进法治实事工程走上了正常化、健康化的发展轨道。现将近年来的工作总结报告如下:

一、实施法治实事主要工作

(一)健全机制,严把卫生许可关

我局认真贯彻落实《行政许可法》、《卫生行政许可办法》,严把卫生许可关,确保食品生产经营条件符合卫生要求,进一步建立健全了卫生行政许可审批程序,全面规范了卫生行政许可行为,做到卫生许可工作程序合法、资料齐全、工作规范。2007年至今,新办食品卫生许可证3660户;新办公共场所卫生许可证830户。

(二)严厉打击卫生违法行为,加大行政执法力度

为了加大社会监督力量,充分发动群众的力量,我们公布了投诉举报电话,卫生监督员实行24小时值班制,及时有效地受理和处理群众的投诉举报。截止目前,共受理投诉举报168起,做到个个有回音,件件有落实,处理及时率和规范处理率均达到100%。查处食品卫生违法案件177起,罚款人民币共计20余万元,查获并销毁不符合卫生质量要求的食品960余公斤。通过不断加大卫生行政执法力度,有效地震慑了卫生违法者,维护了公共卫生秩序,保障了人民群众的身体健康。

(三)全面开展传染病防治监督

结合甲型H1N1流感防治等工作,我们组织卫生监督员

对辖区内的所有医疗机构进行了传染病防控措施的专项监

督检查,主要检查了疫情报告和预防控制措施、医疗废物处

置和预防接种等情况。督促各医疗机构认真贯彻《中华人民

共和国传染病防治法》,建立健全预检分诊制度,规范发热

门诊的运作,落实消毒隔离制度,做好医护人员的个人防护,做好消毒剂的采购索证、使用和储备工作。

在防控手足口病期间,我局对辖区内所有学校、幼儿园

进行了传染病防控措施的监督检查。督促各有关单位做好学

生及幼儿的“晨检”工作,落实消毒工作,加大课室的通风

效果,预防和控制呼吸道传染病的流行。

(四)深入开展打击非法行医行为

我局始终贯彻落实《医疗机构管理条例》、《中华人民共

和国执业医师法》等法律法规,2007年至今,共出动卫生监

督执法人员1110人次,车辆460车次,监督检查个体诊所

216户次,取缔无证行医135户次,没收药品、器械价值60

余万元。通过专项整治,使我县医疗服务市场秩序得到好转,医疗机构的依法执业意识得到进一步提高。

(五)认真开展职业病防治工作

为进一步贯彻落实《职业病防治法》的相关规定,切实

保护劳动者的健康权益,促进企业的安全生产和可持续发

展,我局组织卫生监督员对辖区内的59家工厂进行了检查,发放了“XX县用人单位职业卫生基础档案”进行填写。并组

织召开了“全县职业病防治工作培训会议”。

二、组织实施及保障措施

(一)领导重视

我局法治建设工作领导小组专门召开局长办公会,研究

卫生系统的法治建设工作,认真分析本系统法治建设工作的现状和存在问题,明确提出了把法治建设工作纳入卫生系统

目标考核内容,把法治建设工作作为基层领导干部政绩考核

和晋升晋级的重要内容。

(二)加强卫生行政执法管理

完善卫生行政执法监督管理工作制度,规范执法程序和

卫生许可行为。进一步落实卫生行政执法责任制,推进行政

执法规范化建设,确保不发生行政败诉案件和被裁定为撤

销、变更、确认违法、责令履行法定职责的行政复议案件,不断提高依法行政的能力和水平。积极推进实施 “集体审

议、阳光问责”行政执法模式。进一步开展“说理式”卫生

行政执法活动,尤其是在许可审查和行政处罚过程中,必须

说清具体事实、具体理由、法律依据或规定要求、自由裁量

基准,并告知相对人的权利和义务。严格执行卫生行政执法

评议考核和执法过错责任追究制度、执法案件定期评查制

度。每年组织行政许可、行政处罚等执法案卷集中评查4次

以上,卫生行政执法评议活动不少于4次。严格执行卫生行

政执法人员持证上岗制度,完善执法人员档案管理。加强执

法队伍的作风和廉政建设,严格执行卫生行政执法行为规

范,严肃查处执法人员违法乱纪、循私枉法行为,不断塑造

执法人员公正文明执法形象。

(三)深入开展法治文化建设,不断增强卫生法律意识

进一步提高普法宣传的针对性、实用性和互动性,切实

抓好本系统干部职工的法纪教育,增强其知法、守法和依法

执业的自觉性。加强局机关中层以上干部和各医疗卫生单位

主要负责人学法用法、执法守法情况的考核。2007年以来,局党委组织8次专题学法讲座,每年局机关职工和卫生行政

执法人员法律知识更新培训时间不少于15天,还举办法制

业务培训班4期,提高依法治局、依法行政水平。结合各项

专项治理工作及各个宣传日活动,通过新闻媒介等载体,利

用“XX卫生监督网”及各下属单位宣传橱窗、电子显示屏、咨询宣传台等形式,广泛、深入地开展卫生法制宣传活动。

并抓好管理相对人的卫生法律法规培训教育。同时加强职业

道德教育,筑牢思想防线,防范各级领导干部违法行为的发

生,尤其是规范了卫生行政执法人员行为,塑造了卫生监督

执法队伍的良好形象。

三、工作存在的问题及未来计划

目前我局实施法治实事工程存在的问题有:

(一)法制宣传工作做得还不够深入。

(二)信息化体系建设还不够完善。

(三)依法行政能力和内涵建设还需进一步加强。

下一步计划:

(一)继续认真贯彻执行各项卫生法律法规,努力完成和

达到创建工作各项目标和要求。坚持开展专项整治工作,加

强执法能力建设,着力解决卫生监督执法工作中存在的突出

问题,全面提升我县卫生监督整体水平。

(二)健全突发公共卫生应急体系,应急预案完备,处理

及时,处置率达100%。

(三)进一步强化依法行政能力和内涵建设,加强卫生行

政执法责任制、卫生监督执法过错责任追究制,继续推行卫

生监督员分段管理责任制,强化监督员的责任意识和工作紧

迫感。

(四)强化卫生监督队伍建设,全面塑造卫生执法新形

象。

(五)严格卫生行政许可行为,进一步规范卫生监督执法

行为。认真贯彻落实和深入学习《行政许可法》、《卫生行政

许可管理办法》,严格实行卫生许可证审查制。

(六)进一步规范卫生行政处罚程序,加强卫生行政处罚

力度。坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则,依

法严肃查处违法案件和大案要案。

(七)加强卫生监督信息化体系建设,全面启用国家级卫

生监督信息化系统。广泛宣传卫生法律法规, 营造良好的卫

生法制氛围。充分利用网络,加强与新闻媒体的联系与协作,充分发挥新闻媒体的舆论监督作用,在全社会普及卫生法律

知识,增强全卫生法制观念。

XX县卫生局

二0一一年七月十八日

第五篇:民生实事项目区别

由于近年来高校毕业生就业压力持续增长,为此中央出台了各项就业政策以缓解就业压力保持社会稳定。现就甘肃各项就业政策详细解读,以便大家根据自身情况择优选择,以防因不知详情,考录后/后悔,错失最佳选择!

一,公务员(星级:五星)

优点:属行政编制,提拔几率大,工资高,福利好,工作清闲,社会地位较高,无须缴纳养老保险,实实在在的铁饭碗!缺点:暂无!

二,选调生(星级:五星)

优点:属行政编制是公务员,以前是国家干部后备人员,提拔几率非常大,但近年来由于公务员队伍整体学历的提升和社会就业压力较大等客观原因,选调生选拔数量不断增加、选调标准不断降低、领导重视程度相应降低,加上绝大多数省份选调后继政策没有跟上、没有成形的培养和提拔政策,选调生已经从早年党政干部后备人选的培养方式,逐步演变成了县乡基层充实普通工作人员的招聘方式。缺点:前三年一般安排到落后地区进行锻炼,需吃些苦。

三,参照公务员(星级:四星半)

优点:属事业编制(非行政编制),一般工作单位较清闲,其他待遇同公务员。缺点:提拔几率较小。

四,事业单位(星级:四星)

优点:属事业编制,工作清闲,待遇好,工作地理位置好,属养老院型。缺点:提拔几率很小。

五,事业单位老师(星级:四星)

优点:属事业编制,工作稳定,工资待遇好。缺点:工作辛苦,单调。

六,乡镇卫生院,兽医站,旅游单位(星级:三星半)优点:属事业编制,工作较清闲,稳定。缺点:工作条件位置较差。

七,进村进社(星级:三星半)

优点:属事业编制,所谓的能锻炼人。

缺点:工作条件较艰苦,工作繁琐工作量大。

八,三支一服(星级:三星)

优点:服务期满后属事业编制,属四项人员,有定向招录公务员等优惠措施。缺点:服务期两年工资低为每年15000元,条件较艰苦,工作繁琐,工作量大。

九,特岗教师(星级:三星)优点:服务期满后为正式教师。

缺点:服务期工资低为每月1700元,其他同老师。十,大学生村官,既选聘高校毕业生到村任职(星级:两星半)

优点:暂时就业三年,工资为公务员工资,所谓的基层锻炼,属四项人员,有四项人员优惠政策。

缺点:三年后没有编制,出路不明朗。中组部给了五条出路:1考公务员2考研究生3择优当村干部4自己创业5自己择业!希望对各位考生有所帮助!

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