第一篇：关于女职工妇科病检查的请示(范)

关于女职工妇科病检查的请示

局党委：

根据xx县县人民政府与我局签订的《xx县2014年度县直相关部门计划生育目标管理责任书》和县妇联对妇女妇科病例行检查的要求，根据我局妇女和计划生育工作的需要，在广泛征询我局女职工意见的基础上，拟在xx医院开展女职工妇科病检查工作。我局现有在职女职工xx人，拟检项目5项，预计检查费用xxx元，特请示局党委解决。

妥否，请批示。

xx年xx月xx日

第二篇：妇科病

妇科常见病健康教育

一、妇科手术前注意事项：

1、检查：

在您手术前，医生会对您全身情况进行认真检查，尤其重视血压、心、肺、肝、肾等。如有影响手术的并发症会先治疗、后手术。局部检查包括腹部、外阴、阴道和宫颈的视诊，阴道双合诊了解盆腔脏器，必要时进行三合诊检查。辅助检查包括血、尿常规化验及尿糖定性，测定出凝血时间、血型，并进行肝肾功能、乙肝五项的化验检查。胸部透视、妇科彩超、晚期癌的病人进行肝胆胰脾B超检查、钡灌肠等检查。年龄大的病人还要做心电图、眼底等检查，已婚妇女做宫颈细胞学检查（TCT）。有些病人还需加做特殊检查，如：先天性无阴道病人需做静脉肾盂造影以排除泌尿系统畸形。检查前注意事项会提前告知。所有检查将由医护人员陪同进行，请您放心。

2、思想准备：您的主管医生会向您及您的家属介绍病情，说明手术及术中可能发生的问题及预料结果。如果您有任何疑虑，请及时与主管医生沟通。手术前日晚，我们会给您适当的镇静剂（例：安定 5mg 口服），以保证您有充分的睡眠。

3、体质准备：

3.1 适应性锻炼：长期吸烟者，应立即戒烟，防止术后咳嗽、肺部感染和影响伤口愈合。术后病情需要较长时间卧床者，护士会在术前指导您进行卧床大小便的练习。

3.2 饮食管理：一般手术者，手术前日中午不宜进食太多，宜选择清淡、易消化食物，如蒸鸡蛋羹等；晚餐应当以流质为主，如米汤；手术当日晨禁饮食。术前需8小时禁食，6小时禁饮，请您严格遵照医嘱，防止麻醉意外。特殊手术需严格肠道准备者，护士会具体指导您的饮食。

3.3 肠道准备：为方便术者操作及防止粪便污染手术野或手术损伤肠管我们需要为您做肠道准备，术前下午开始口服硫酸镁50克，溶解于200毫升温水内半小时内服下，然后在2小时内喝1500毫升水，约2小时后，您会解大便，请您注意大便的次数及性状，如蹲位时间长，请您慢慢站起以防跌倒。根据手术需要，护士还可能会给您灌肠，灌肠时可能会有轻微腹胀，不会有其他明显不适，请您不必担心。

3.4 皮肤准备：手术前我们会为您备皮以减少术后刀口感染，备皮后请您洗澡、更衣、洗头和修剪指（趾）甲，注意清洁脐部。

3.5 阴道准备及导尿；拟切除子宫颈者，手术日晨医生会给您做阴道消毒、填塞纱条和涂龙胆紫。术前还需留置导尿管，留置尿管前不必排尿。

3.6配血：妇科手术前护士会为您采血做血型检查及交叉配血实验。以备术中用血，输血的相关问题医生会征求您的意见并签定输血协议书。

3.7 术前1小时请您更换病号服，勿穿任何内衣，勿戴假牙和首饰，贵重物品交由家属保管。护士会监测您的体温，如有体温高、月经来潮、血压、血糖过高等情况，护士会通知医生，酌情停止手术。

二、妇科手术后注意事项：

1.饮食：术后6小时内请您禁饮食，6小时后可进水、米汤、肉汤、菜汤等流质饮食，少量多次进餐，肛门排气前请勿进糖水、牛奶、豆浆等易产气食物以防腹胀。排气后您可遵医嘱进如蒸鸡蛋羹、稠粥、烂面条、碎肉、碎菜、果泥等半流质饮食，逐步过渡到普通饮食，术后应多进鱼、肉、蛋、奶等高蛋白及新鲜蔬菜水果等高维生素食物以利机体恢复，贫血患者可多进动物肝脏、动物血、大枣、黑木耳、红小豆、阿胶、桂圆等补血食物，勿进酸、辣刺激饮食，注意饮食卫生。

2.活动：术后6小时请去枕平卧头偏向一侧，6小时后垫枕头，翻身活动，或半坐起，开腹手术约2－3天后下床，腹腔镜手术24小时下床活动。请您根据护士的指导逐步增加活动量，减少肠粘连及下肢静脉血栓的形成。

3.手术后您可能会有腹胀、恶心呕吐、刀口疼痛等不适，医护人员会严密观察，及时解除您的痛苦，请您及时和我们沟通，配合我们的治疗。

4.休息与卫生：术后可能会有阴道流血，我们会每日两次为您做会阴护理，请您使用质量好的卫生用品，并及时更换。多饮水以冲洗尿道。每日开窗通风，限制陪人探视。勤刷牙漱口，减少感染机会。

三、妇科常见病出院指导：

1.经腹子宫切除术后

1.1 饮食：进高蛋白、高维生素、高铁饮食。

1.2 休息：一个月。

1.3 活动：避免重体力劳动和激烈的体育运动。

1.4 卫生：腹部刀口保持清洁干燥，10天后可淋浴，禁止盆浴，注意有无红肿热疼等感染情况。少量阴道出血是正常情况，经常更换卫生护垫，每日更换内裤以防感染。

1.5 性生活：子宫切除后禁止性生活3个月（其他手术一个月）。

1.6 复查时间：术后一个月。

2.经阴手术后：

要特别注意外阴的清洁卫生，禁止性生活3个月.行阴道前后壁修补的患者要尽量卧床休息三个月，避免长时间站立和提重物等增加腹压的动作。半年后经复查后医生同意方可恢复正常活动。其他见经腹子宫切除术后。

3.滋养细胞疾病：

严格避孕两年采用避孕套法，避免使用避孕药或带环。定期复查绒毛膜促性腺激素。

4.化疗后：

4.1 定期复查血常规，如白细胞低于正常及时治疗。

4.2 注意个人卫生、饮食卫生防止感染及感冒。

4.3 注意保护性隔离，勿去公共场所，勿接近感冒患者。

5.宫外孕保守治疗：

5.1 遵医嘱定期复查血常规、绒毛膜促性腺激素、B超。

5.2 继续卧床休息。

5.3 如有腹痛及阴道流血立即就诊。

5.4 有再次宫外孕的可能，下次停经后及时检查。

6.功血：

6.1 进高蛋白高铁饮食以纠正贫血

6.2 保持情绪稳定乐观

6.3 严格遵医嘱进行激素周期疗法，勿擅自停药或减药以免引起撤退性出血。

7.输卵管梗阻：

月经干净后3-7天做输卵管通夜术，术后禁止盆浴及性生活半月。

8.宫颈机能不全:

8.1 继续卧床休息直到分娩，避免增加腹压的动作。

8.2 如有腹痛及阴道流血迅速就诊。

8.3 备用鲨丁胺醇。

8.4 定期产前检查，必要时住院保胎。

8.5 满37周后提前住院待产，一定要告知医生曾做过宫颈环扎术，以便拆除缝线，避免意外。

9.阴道炎症：

分为滴虫性、霉菌性和细菌性阴道炎。夫妻同时治疗，内裤、床单、医疗用品消毒隔离，勿穿紧身裤及化纤内裤，勿进辛辣刺激饮食。足量用药，按疗程治疗，每次月经干净后检查白带，连续三个月阴性方为治愈。

四、产妇宣教：

1.产妇自身注意事项

1.1 休息42天，保证充足睡眠和保持情绪稳定，取会阴侧切伤口的对侧卧位，避免长时间仰卧。

1.2产后应多进鱼、肉、蛋、奶等高蛋白及新鲜蔬菜水果等高维生素食物，多补充高蛋白汤类，如鲫鱼汤、乌鸡汤等，以利机体恢复及哺乳，贫血患者可多进动物肝脏、动物血、大枣、黑木耳、红小豆、阿胶、桂圆等补血食物，勿进酸、辣刺激饮食，注意饮食卫生。

1.3 注意外阴清洁卫生，经常更换卫生护垫，恶露约三至四个星期干净，颜色越来越淡，量越来越少，如有异常随诊。

1.4 按需哺乳，让婴儿含住大部分乳晕，采用正确的喂奶姿势及挤奶手法。

1.5 产后42天复查，观察子宫复旧情况，落实避孕措施。哺乳期宜采用安全套及节育环等方式，避免口服避孕药。

2.新生儿注意事项

2.1正常新生儿应皮肤红润、哭声响亮、吸奶有力、呼吸平稳、每日大小便

4-5次，每日共睡眠18-20小时，饥饿、大小便后会哭闹表示。

2.2 新生儿侧卧，24h内应有大小便，注意脐带有无渗血。

2.3 喂养：纯母乳喂养约2小时一次，纯人工喂养3-4小时一次，混合喂养时，每次先喂母乳再吃配方奶粉。

2.4 预防接种证请您拿接种卡到所在地段办理，出生医学证明在您出院后办理，拿夫妻两人的身份证、填好的出生医学证明自填单及结账单去产科病房办理。

2.5 新生儿2－3天后可见生理性黄疸，由于肝脏发育不完善导致，约14天后消失，请勿紧张，您需要给孩子多饮水以促进胆红素代谢，并观察新生儿吃奶及精神状态。

五、计划生育指导

14周以下妊娠通常采用药物流产术，连续3天饭前或饭后2小时口服米非司酮，服此药后少部分患者会感恶心呕吐，为药物副作用，如反应严重，医生酌情处理。第四天口服米索前列醇后会有腹痛及阴道流血，请您备卫生用品及痰盂，将排出组织留在痰盂内，请勿混入大便及卫生巾，以利医生观察判断。如在药流过程中阴道流血超过月经量或有大块组织排出，请及时告知医务人员。14周以上妊娠引产者多采用利凡诺羊膜腔内注射引产，注射药物后约24－48小时排出胎儿，20周以上妊娠者宫缩规律后去产房待产，胎儿排出后如有胎盘或胎膜残留，要行清宫术。

3.流产、引产术后注意事项

3.1 饮食同上。

3.2 早、中期妊娠引产休息2周，2周后复查，晚期妊娠引产休息及复查同正常分娩产妇。

3.3 晚于16周妊娠引产者，给予回奶药，少进高蛋白汤类。

3.4 禁性生活及盆浴一个月

3.5 引产后要注意选择合适避孕方法，半年后方可怀孕。

3.6 如果阴道流血超过月经量或淋漓不尽超过14天要及时就诊。科室介绍 妇科病房现有教授、副教授5人，医学博士3人，硕士4人。各专业门类齐全，能治疗各种妇产科疾病。近年开展的妇产科无创手术名列前茅，已为各地培养腹腔镜、宫腔镜专业医师上百名。资深教授孙嘉珍、付建武从事妇产科临床

40多年，对不孕不育，围产科学、优生优育及妇科肿瘤等有深入研究。

现全科护士共有12人，主管护师3名，本科以上学历5人。我们秉承了医院开展人性化服务理念，深入贯彻“六个一”温馨服务活动，“六个一”温馨服务即一个微笑、一句祝福、一枝鲜花、一张爱心服务卡、一个祝福卡、一块手帕。让病人真正感受到实实在在的温暖。在临床护理工作中，落实健康教育到个人，在医院开展的“创病人满意病房，做患者信任护士”活动中，我们认真落实24字服务措施即“热情接、耐心讲、认真做、细心观、真实记、主动帮、亲切送、热线访。”切实做到住院有人接，检查有人陪，出院有人送。让患者住院期间感受到温暖，努力构建和谐的医患关系。

2003年7月底，“新华制药杯”白衣天使大赛中，我科护士刘敬莉在大赛中以优异成绩一举夺冠。2004年5.12护士节“我与医院共成长”大赛中，我科护士刘敬莉取得了第二名的好成绩，科室获得了组织奖。2006，我科室获得了“创病人满意病房，做患者信任护士”的荣誉称号。在2007年5.12护士节开展的健康教育大赛中，我科室获得了优胜奖。

“以病人为中心，以质量为核心”是我们的服务宗旨，“以人为本，认真细致的护理”是我们的服务理念，树护理服务优质品牌是我们的目标，我们还年轻，所以我们勇于开拓，因为年轻，所以我们拥有美好的未来。

第三篇：女职工请产假制度

XA/ZC-GL-2009-1

请产假的制度

为了规范产假制度，理顺产假薪酬体系，特制定本制度：

一、适用范围：本制度适用于被公司正式录取的员工并且已于公司

签定劳动合同。

二、产假期限规定：正常产假90天，多胞胎每多一胎加15天，难

产可另享受15天。

三、工资的发放办法：请产假人员只享受产假期限规定所在岗位的基础工资。如签定三年及三年以上劳动合同的员工产假期间公司按正常在岗职工负责交纳三个月的相关保险金。

四、请产假程序：

1、请产假人员必须在请产假前一月写书面申请，经部门领导批准

后，上报人力资源部。

2、请产假时办理移交手续。

3、请产假时依照长期请假条的标准认真填写。

4、请假条和移交手续一式二份交办公室和人力资源部备案。

五、请产假员工上岗要求：

1、请产假人员按照产假期限规定到假后，按时上岗者，工资按照所在岗位的原工资发放。

2、延长产假期限规定一个月至二个月的员工，上岗前如继续从事原工作的，需实习一个月，实习期满后写转正申请报人力资源部进行考核。

3、延长产假期限规定一个月至二个月的员工，上岗前如更换工种，需到新岗位实习一到二个月，实习期满后写转正申请报人力资源部进行考核。

4、延长产假期限规定一个月至二个月的员工，实习期间工资按照本人

所在岗位的基础工资发放。

5、请产假超出三个月（包括三个月）的员工，上岗前需重新实习，并

按新员工的实习工资发放,工龄从重零算起。

六、请产假如需延长期限，应提前一个星期来人力资源部办理请假

手续，并交纳请假其间的医保和社保费，未在规定时间内办理，将一切医保、社保停办。

七、产假期限到，未在一个星期内到人力资源部办理产假延续手续，人力资源部视为自动离职。

八、请产假人员从婴儿出生之日起享受9个月哺乳期，在哺乳期上

岗的员工每天有2个小时小孩哺乳时间，此期间工资及福利不

受影响。

九、妻子在产假期，配偶享受7天的护理假。

十、本规定从二00九年一月一日执行，以前相关规定同时作废。

十一、本规定由人力资源室负责解释。

人力资源部

二00九年一月一日

编制：审核：批准：

主送：基业各部室工贸

抄送：董事长副董事长总经理

请 产 假 条

年

月日至月需延续请假时间，从年月日至年月日，并交纳医保费，社保

费。

人力资源批示：财务部审核：

总经理批准：董事长批准：

请 产 假 条

年

月日至年月日请产假，现产假期限已到，由于需延续请假时间，从年月日至年月日，并交纳医保费，社保

费。

人力资源批示：财务部审核：

总经理批准：董事长批准：

第四篇：关于开展女职工妇科病及乳腺病查治的通知

关于开展女职工妇科病及乳腺病

查治的通知

各系统、各基层工会、各乡（镇）工会联合会，驻渑市营以上厂矿工会：

按照国家《女职工保健工作规定》和《女职工工作条例》的有关规定，经研究决定开展一年一度的妇科病及乳腺病的查治，现将有关事项通知如下：

一、检查范围及对象

县境内内的厂矿、企业、事业、机关、人员团体及乡（镇）联合会、乡镇企业工会中的已婚、未婚女职工（含离退休）。

二、检查方法

由各系统、各单位、驻渑以上厂矿工会女职工委员会主任或委员亲自带领被检查对象，到县妇幼保健院按规定的时间进行检查。

三、检查项目：

1、妇科检查：每人5元，使用一次性手套和一次性窥器，避免交叉感染和医源性感染。

2、白带常规化验：每人5元，可以分辨出滴虫、霉菌，对阴道炎的诊断提供依据。

3、阴道涂片检查：每人20元，是发现癌前期病变及早期宫颈癌的简便有效的检测方法。

4、彩色四维超声诊断仪：我院最新引进全球高档全数字化四维彩超，它采用高端的数字化技术及高灵敏度探头，具有高清晰的图像质量，提高了对疾病诊断的准确性。可以鉴别出增生、囊肿、肿瘤等不同的乳腺疾病，对宫内胎儿、子宫、附件、盆腔、肝、胆、脾、肾、膀胱、输尿管等疾病，分辨率高，并可存储图像，供后期查询。乳腺、子宫、附件检查一次70元。

四、治疗措施：

1、微波治疗仪：平时治疗一次50元，但为了更好地服务好全县妇科病普查工作，费用减免50%，治疗一次25元。这是我县范围内的比较先进的治疗妇科疾病的仪器，它可以治疗宫颈糜烂、外阴红肿、白斑、尖锐湿疣等疾病，且有无辐射创伤的特点，特别是对治疗宫颈糜烂一次性治愈，效果十分显著。

2、HBC——2000综合治疗仪：一次10元，一个疗程10次，采用了现代电脑系统集成技术，将传统的中医治疗技术与ISC智能控制系统相融合，是具有国际先进水平的高科技医疗仪器，对治疗乳腺增生、产后子宫复旧、产后催乳、慢性盆腔炎，效果明显，可一次进行多人、多部位治疗，具有治疗无痛苦，无负作用的特点，病人乐意接受。

五、检查时间及地点

5月11日——7月25日，地点在妇幼保健院。

六、费用支出的渠道

费用及治疗均由所在单位的医疗经费渠道一次性解决，但不能与女职工正常的医药费相混淆，对于确有经济困难的停产企业、亏损企、下岗、待岗女职工，我们要实行华侨政策。为使她们的身心健康得到保护，特殊利益不受影响，检查单位可对其实行减免费检查，治疗费用可在现有的基础上下浮动30%。

检查工作涉及广大职工的特殊利益，也是为女职工办实事的具体体现，望检查单位与被检查单位工会女职工委员会要在同级党、政、工领导的重视和支持下把这项工作抓紧抓好。凡被列入被检的单位，不能强调困难不参加检查。查治工作结束之后，妇幼保健院应及时将检查情况写出书面总结，报送县工会女职工委员会，以便进行评比，从而促进女职工的工作进一步发展。

附：各单位查治时间安排表

渑池县总工会

2011年5月6日

第五篇：女职工请销假制度

女职工请销假制度

为了进一步保障女职工的合法权益，根据国家法律、法规及上级有关文件精神，结合我单位工作实际，特制定职工请销假制度。

（一）婚假

根据《山东省人口与计划生育条例》和其他行政法规对婚假的有关规定:

1、达到法定结婚年龄(男年满22周岁,女年满20周岁)依法登记结婚的,可享受3天婚假。

2、男女双方晚婚(男年满25周岁、女年满23周岁初婚)的,除国家规定的婚假外,增加婚假4天。

3、结婚时,男女双方不在一地工作的,可根据路程远近,另给往返路程假。

4、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

5、婚假包括公休假和法定假。

（二）产假

1、女职工达法定结婚年龄生育的,产假为90天,其中产前假15天。女职工怀孕流产的，根据医务部门意见，给予7-30天的产假。

2、女职工晚育(已婚妇女年满23周岁生育第一个子女)的增加产假60天,并给予男方护理假7天,女方所在单位须出具晚婚证明。

3、增加的假期应当在规定的产假后连续使用,男方7天护理假应当在女方产假期间使用。

4、因身体原因需请保胎假的,其保胎假在产假中折抵。

5、女职工产假期满上班,应经1至2周的适应时间后,恢复其原

劳动定额。因身体原因不能劳动的,经医疗机构证明,按患病的有关

规定处理。

6、婚假、丧假、产假等计划生育假按有关规定执行，不论何种假，均需履行请假手续，由科室批准，报人事劳资科

备案。不办请假手续或无故超假者，按旷工对待。

计生工作者请假制度

为加强我单位计生工作者的组织纪律性，树立本单位的良好形

象，保质保量按时完成矿及荣达公司下达的各项作任务，特制定

本制度。

一、公司计生工作者必须遵守大蜗牛有关作息时间规定，按时

上、下班，不迟到、早退，工作期间不能擅自离岗、串岗。

二、请销假制度。计生工作者要做到有事请假，杜绝事后销假。

因事不能上班时，必须提前一天履行书面请假手续，如遇特殊情

况未能事先书面请假的，须先打电话口头请假，上班后补写假条，但事后请假无效。

三、计生工作者请假3天以内（含3天），由单位负责人签字

批准。请假得到批准后，须持请假条到考勤人员处备案，否则请

假无效，按照旷班处理。计生工作者请了假，应按批准的时间，按时返厂，否则按旷班处理。

四、凡未履行请假手续，无故缺勤，一律按旷工处理。

五、虽然写了假条，但未经批准就离开工作岗位的，按旷班处

理

职 工 请 销 假 制 度

来源： 作者： 时间：2010-07-09

一、凡本部工作人员离开工作岗位，都必须严格履行请假手续，主动接受监督，不得擅离职守，自行其事。

二、科员、组织员请假，一天以下由分管副部长审批，一天以上，经分管副部长同意后由部长审批。

三、副部长请假，由部长审批。部长向主管书记请假。

四、请假必须有请假条，要写明请假原因、天数，起止日期，经审批同意后方可离开；若超假，要向原准假人说明理由并办理补假手续；请假期满回到工作岗位，及时告知原准假人，预以销假。

五、上班时间临时外出工作或因其他事外出时，要告知分管部长。分管部长不在时告知秘书组有关人员去向及事由。

六、请销假情况由秘书组负责登记，每半年在部全体职工会上通报一次。