第一篇：自查自纠材料材料

个人自查自纠材料

按照单位统一安排，通过这次开展的自查自纠教育活动，有助于我深刻认识到遵守党规党纪的重要性，认识到全心全意为群众服务的重要性，也是一次剖析自己的好机会，现结合本人实际，查找出以下问题和不足：

一、自身存在的问题

我对自己的思想、工作表现进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，主要存在以下问题。

（一）思想政治方面。

1、学习理论有流于形式的问题，认识不深刻，缺乏系统性和主动性。虽然每周一都参加局机关组织的集中学习，但对理论学习形式单调，效果不佳，重业务学习，轻理论提高。针对招商引资方面的专业性知识学习的多，对于理论性知识学习的少，学习理论有流于形式的体现。

2、思想解放步子较小。解放思想讲得多，想得少。针对目前从事的招商引资工作，从什么环节突破，从那些方面切入等方面进展不大，因此造成了解放思想力度不够大，开拓创新意识不够强，谋划新思路不够多的问题。

3、创新意识比较淡。面对招商引资工作中出现的新情况、新问题，习惯于用传统思维方式来做工作，对新形势、1 新任务认识不清，缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施。

（二）贯彻群众路线方面。

主要表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，长期以来的工作与部门、与单位、与企业打交道的次数多、频率高，与群众交流的次数少，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验，没有把当前的招商引资工作思路和群众的想法结合起来思考。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。

（三）工作表现方面。

1、调查研究不够。深入基层、深入企业比较少，参加招商引资工作以来，自己参与落户的企业有七、八家，但项目落户以后，对企业所需、所想了解得不多，有时去企业也只是走走看看，深入了解较少。

2、优化发展思路不够。对产业招商，引进发展前景好的项目推动整体竞争力提升的思路不明晰。招商引资工作长期规划不够清晰、不够具体详实。没有以战略的高度和长远的眼光提出具体的发展思路，缺乏系统深入的研究，短期行为比较突出，特别是对承接产业转移招商上没有可行的过硬 2 措施。

3、工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。

二、整改方向和措施

1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要学习研究党和国家的政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。要经常性组织机关开展理论学习，不断提升理论水平；要发扬理论联系实际的学风，注重学习效果；要开展深入的调查研究，理顺工作思路。

2、提高适应当前招商引资工作的思想观念和方式方法。以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。特别是在招商引资及重点项目建设等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决政策、资金方面的困难，创新性、创造性的开展工作。作风严谨，形象良好的机关形象，坚决杜绝自由散漫、工作时间上网玩游戏等不良现象。要提高机关工作效能，加强服务意识。按照公开承诺制、时限办结制的要求，认真办结企业各项工作。

3.转变作风，踏实工作，提高工作效率。坚决杜绝那种 对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层，了解基层，多为群众办实事，办好事，全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律，本着对领导，对工作负责，对自己负责的态度，接受群众监督，转变办事作风，坚持勤政为民。

第二篇：自查自纠

教师自查自纠报告

过这两天的师德师风整顿与学习，我的思想觉悟有了很大的提高。法国作家罗曼·罗兰说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”我想，我们每个教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。俗话说，亲其师，则信其道；信其道，则循其步。喊破嗓子不如做出样子，所以说教师是旗帜，学生如影随形般地追着走；教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。这次学习让自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析，现总结如下：

一、存在的问题：

1、工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手

2、业务有待提高,基本功不够过硬，书写不过关,普通话不流利。多媒体教跟不上,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。3与家长沟通不多，作为班主任与学生的交流次数虽然多，但对学生的思想问题仍不能尽早尽好地解决

二、根源分析 产生这些问题的原因：一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向

三、下一步整改措施

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的思想。不遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到思想业务两过硬。

2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，3、开拓创新，提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考，想领导之所想、急领导之所，全心全意做好各项工作

4、尊重家长 服务家长

是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。并且在语言交流中，要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任

二、注意加强学习学校的各种规章制度，虚心听取各方面的意见，增加自己对各种不良现象斗争的勇气，树立良好教师的形象。

5、注重小节 修炼人格

师对学生的一生都有至关重要的影响，教师是人类灵魂的工程师，应有为人师表，以身作则，行为示范：爱与责任，是师德之魂。教师是为人之表，要有个好思想，好作风好行为，只有这样教师才能有资格对学生进行德育教育。教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“学习的榜样”时刻铭记-—从我做起，从小事做起，从今天做起！

总之，我作为一名一线教师要深刻的认识自己的重要位置，随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的情况，努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力.

第三篇：自查自纠（本站推荐）

商业贿赂自查自纠个人工作总结

*******卫生院***

根据***卫生系统纠正行业不正之风专项工作会议精神和博卫医

[202_]14号文件，《***卫生系统纠正行业不正之风专项治理自查自纠工作实施方案》通知要求及卫生局统一部署，结合我院实际情况开展了反商业贿赂自查自纠活动，我本人从202_年2月任****卫生院院长至今，严格执行药品、医用耗材、医疗设备采购制度，成立以副院长为组长的药事管理委员会。药品、医用耗材、医疗设备全部由药事管理委员集体讨论统一采购，严把药品、医用耗材、医疗设备的准许关，本人从未参与药品、医用耗材、医疗设备等的采购及验收，从未收受生产、经营企业及经销人员给予的财物或回扣。现就我院的做法总结如下：

一、成立药事管理领导小组，明确分工，落实责任。

成立了以**、**两位副院长为主任的药事管理领导小组，***副院长负责药品购进计划的审批；***副院长负责医疗器械、医用材料购进计划的审批；后勤物品由黄云宇副院长负责审批；本人负责全程监督领导小组的各项工作，不参与药品、医疗设备、医疗物资、后勤物资等的采购工作。

二、药品的采购和验收

1、采购：首先由药库保管员根据临床需要做好药品、器械、材料等品种、数量、规格、生产厂家，按招标价做好购进计划，然后将计

划交药事委员会集体讨论审核后，由药事委员会主任签字批准，交办公室上传到合法公司采购。凡临床需要使用的新药，由医生提出药品的使用计划交仓库严格按招标价做好采购计划，交药事委员会讨论，少量购进。实行药品使用动态监控,对使用量较大的药品进行调查，分析原因，采取得力措施，实行限量采购。

2、验收：大型输液由药剂科主任与药库保管员会同验收，其他药品、器械、材料等验收由药库保管员、财务科科长、办公室主任负责验收。

三、与经销公司签订廉洁公约和质量保证书，明确约定双方廉洁自律，杜绝违法违规的行为发生，否则终止业务往来，并在医院内显眼地方张贴严禁经销商进入科室进行药品、耗材、器械等推销活动的警示图标和设立举报箱。

四、基建工程、医疗器械、物资采购严格按照相关制度执行

202_年至今，我院无重大基建工程，不存在收受基建工程企业的财物行为；医疗器械采购根据医院发展需要，经医院领导班子、中层干部会议讨论后决定，一律通过向县卫生局申请、政府采购中心审批，通过招标采购方式进行采购；物资采购严格按照后勤管理制度通过集体讨论后委派相关人员进行采购。

五、新农合管理

成立了以**、**两位副院长为组长的新农合监督管理领导小组，每月定期和不定期检查医院各科室医疗质量、服务行为、收费行为是否规范，是否按诊疗常规进行诊疗，是否执行基本用药

目录和新农合相关政策。对督查过程中发现的存在问题及时纠正，制定整改措施，并追究直接责任人的责任。

六、财务管理

实行“统一领导，集中管理”模式，医院一切财务活动在院长的领导下，由医院财务科统一负责管理。严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，认真执行财务预算，积极推进绩效考核方法，完成目标管理，做好财务监督、检查和经济活动分析；进行经济预测，参与经济决策，做好医疗收费的管理工作。药品、耗材、设备采购付款一律通过银行转帐方式付款。

*******卫生院：***

第四篇：自查自纠

自查自纠心得

自开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照单位思想作风整顿活动实施方案的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要问题

在矿工作的时间里，在部领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些其他方面的知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作

和学习的重要性还缺乏必要的认识。

二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前的工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些其他科室业务知识知之甚少，导致所写文章华而不实，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导思路把握不准，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。

三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的原因

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神

实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强的情况，没能及时分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。到单位工作以来，对工作的基本内容已比较熟悉，认为干部工作无非就是调整干部、整理档案、搞搞材料而已。做好了就行了，多做了也成也不会有人表扬。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，组织部工作涉及面广，作为其中一名工作人员，要学习的知识很多，如何为部领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所

扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。

二是在强化服务意识上下功夫。作为一名科级干部，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与上级主管单位的沟通，了解其工作的状况，下一步工作目标，积极为部领导提供工作思路。加强与基层单位了解，了解存在的困难和问题，并及时向部领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到思想作风建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立组工干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，今后我将在局领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导安排的各项工作做好，取得成效。

第五篇：自查自纠

自查自纠报告

根据上级及关政风行风评议的要求，自已在认真学习以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党风廉政建设等方面的文件精神，认真对照查找的问题，剖析思想根源，制定整改措施。

一、存在问题

1、在学习上，主要是业务知识学习不够，针对自已工作中出现的问题学习不够，业务知识不够强，工作起来不够大胆；

2、在工作作风上，满足现状的思想和行为比较突出，患得患失、不求进取，迎难而上、锐意进取、契而不舍、艰苦创业的思想不强。

3、对自己要求不够严格，有时存在着纪律性不强，办事效率不高的现象和问题。

二、产生上述问题的原因

主要

一、是平常学习不够，没有很好地掌握正确理论，指导自已思想和实践。

二、是对自己要求不严，放松了思想改造。

三、是宗旨观念淡化，服务意识不够强。

四、是进取精神不强，工作热情不高，影响了各项工作的展开。

五、是对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因，总是避重就轻，没有得到根本性的改变。

三、整改措施

一、是要加强学习。要牢固树立终身学习理念，做终身学习的党员。不断加强政治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习，还要结合自己工作实际，在业务学习方面制定一个循序渐进的学习计划，从基础理论学习起步，从实践中学，向有经验懂行的同志学。通过学习不断提高充实自己，努力增强各方面的能力，更好地为党为人民工作。

二、是进一步加强自身的作风建设，要树立“爱岗敬业、优质服务、文明执法、廉洁高效”的行业新风，要树立坚定的意志和工作信心，立足自己岗位，认真扎实履行自己的工作职责。要进一步加深对科学发展观学习认识，解放思想，针对工作中困难和问题，迎难而上，锐意进取，开创工作的新局面。

三、是要强化监督程序管理，做到工作有部署，有检查，有落实。

四、是增强工作主动性和创造性，大胆地热情地工作，形成和谐统一工作局面。

五、是进一步加强党风廉政建设，严格要求自己，遵纪守法，堂堂正正做人，清清白白做事，兢兢业业工作，用自己的实际行动体现。

李显明