第一篇：伊兴村述职报告

述

职

报

告

伊兴村党支部书记 韩国忠

时间过得真快，转眼一年就过去了，在这一年中，我村在镇党委、政府正确领导下。在我镇领导的大力帮助下，在全村干部群众共同努力下，与时俱进、开拓进取，尽职尽责，使得全村的各项工作按照年初的预定目标全部完成。

一、主要工作

（一）按照“三推一”村级事务工作机制扎实开展各项 工作，我村建立健全了“三推一”的各项工作制度，按照程序规范操作，扎实推行“三推一”工作，使村级事务事事有记录，件件有落实，做到了有章可循，有据可查。我村按照“一事三议”的原则和程序积极召开党员群众代表会，把村两委班子、党员和群众代表的各种意见和建议进行梳理汇总，由民主理事会、议事会、监事会发挥职能，按程序把关操作，确保各项工作顺利落实。“三推一”工作机制运行以来，得到了村干部和群众的支持，取得了良好的效果，没有出现一起因公益事业而引发的上访事件，保持了全村的稳定。

（二）兴建小学

经县教育局批准，欲在我村兴建小学。年初，我召开理事会商讨小学的修建与选址问题，在3月份开始动工。预计投资200余万元，向教育局申请专项资金110余万元，其余由一些民营企业及一些有能力、有条件的村委会筹资，资金筹齐后于3月份开始动工。目前该小学已建好并于今年11月份正式投入使用，供暖设施等一应俱全。

（三）打深井一眼，用于灌溉

我村是一个农业村，人均耕地较多，但是我村的灌溉等相应配套设施并不充足，年初我和村长、会记积极协调此事，向水利局申请专项资金十余万元用于购置水井管、潜水泵等设施，用时半个多月，可以说村民们对此工程还是比较满意的，这极大地提高了农田的灌溉水平，希望有关领导部门能够积极支持我村的灌溉事业。

（四）修建水厂，安装自来水管道

为让我村村民喝上干净卫生的自来水，村委会召开会议并一致同意欲在村内修建大型水厂一座，该水厂预计投资400余万元，计划用时3个月，水利局对此项工程十分支持，给我们拨付了专项资金用于水厂修建，从3月份开始动工，6月份开始投入使用，在修建水厂的同时于5月份开始安装村内的自来水管道，水利局无偿提供给我们自来水管道、水表、水井盖等相应设施。该工程耗时一个月于6月份安装完毕同时投入使用。

（五）新农保工作于新农合工作

由于国家首次施行新农保政策，很多村民对此优惠政策将信将疑，带有很多疑问，因此今年的新农保工作做起来是有一定的难度的。因此我们村委会成员分头下村串户进行宣传讲解，终于在大家的不懈努力下成功使广大村民享受到了国家的优惠政策，使我村的参保率达到了较高的水平，其中16-59岁符合条件参保人数为314人，实际参保人数为269人，参保率为85.67%，60岁以上符合参保人数为54人，实际参保人数为54人，参保率为100%，在新农合工作方面，由于已经是第三年搞了，所以这项工作做起来比较得心应手，参合率于去年基本持平，保持了较高的水平，参合率为90.2%

（六）修路边沟，修缮清真寺

路边沟为我村的污水排放提供了便利，为方便村民们排水于6月份开始动工修建路边沟500米，同时修建涵洞一个，整个工程投资3万元，这位村民的污水排放提供了极大地便利。我村是一个纯回族村，清真寺对我村来说是非常重要的，但是因年久失修，寺内一些屋顶出现漏雨现象，村委会出自一千余元请来施工队对屋顶进行修缮。

二、明年的工作计划

（一）线路改造

已争取到电力局支持，预计明年开春对田间、村里的线路进行改造，同时新上两台变压器。

（二）维修大队部

由于大队部年久失修，屋顶时常出现漏雨情况，屋内墙面也很不整洁，计划明年对屋顶进行修缮。

（三）预计在通水厂的路上修建两千米的砖道。

第二篇：兴村观后感

《兴村三十六策》观后感

《兴村三十六策》是中、省、市、县组织部对农村基层工作者、农村党员干部，尤其是我们大学生“村官”开展基层工作的向导、是加强基层党组织建设、加快社会主义新农村建设步伐、促进农村社会经济较快发展、尽快实现小康社会和全面建设社会主义和谐社会的一项重要举措和重要部署。

片中大都以鲜明的实例，简要新颖的思路，讲述了怎么开展以及怎么样做好农村工作的方式和方法，思路明了，通俗易懂，开拓了基层工作者的视界和思路，尤其是填补了我们大学生“村官”最开始工作时心中那份迷茫和困惑的空白。是我们的“指难针”，是照亮我们前进方向的一座灯塔。

通过观看《兴村三十六策》，给我的感触很深，片子中展现了三十六个村的先进经验和工作方法，紧紧围绕村域经济的发展、农民增收、社会和谐、环境优美奉献自己的智慧和汗水，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的大局。奉献自己的毕生。作为一名扎根于农村的大学生村官，在收看了“兴村三十六策”里面许多好的方法，对我们更具现实的指导意义。这就需要我们做到理论联系实际，开拓创新。要在“科学发展”的指导下，以“群众满意，党委政府满意，班子成员满意”为目标，帮助和指导村两委加强制度建设，规范村级管理体制，让班子成员摆正服务的位置，多结合本村实际，多突出主题工作，多听取群众意见，1多解决人民群众的实际困难；不滥用权力、不以权谋私，做到立党为公、执政为民，为村级工作的开展创造最佳的环境，提供最佳的服务，树立最佳的形象。维护公平正义，保障群众的合法利益，了解群众在想什么，做什么，需要我们解决什么问题，做些什么工作，只有深入基层、深入群众，了解群众意愿，特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，同群众打成一片，静下心来多倾听民声，沉下身来多了解民意，把党的基层政策原原本本、不折不扣给群众讲清说透，既遵循政策、符合原则，又结合村情民情实际把政策宣传好、贯彻好、落实好，我深深的体会到这是打开工作局面的关键。

特别是在收看片中的第八策“存档铭记”真是让我记忆犹新。上山村的做法是我应该学习和借鉴的。在上山村每个农民都有档案。档案里到底记的是些什么呢?记得都是人民群众家庭基本情况、人口、年龄、身体状况、家庭收支情况、家庭重大事项、家里有何困难，都一一记录在案。每个家庭情况都不一样，那么有了档案就不同了。这样就可以把村情、民情放在心里，时刻想着念着。遇到可以解决的时机就帮他们解决了，在帮助解决的时候也分轻重缓急，村干部心里也有数。如果没有档案，光凭脑子能记多少，就是当时记住了时间一长也就忘了。有了档案，没事的时候翻开看看就知道要解决的事情了。群众有什么困难你都不知道还谈什么和谐社会。虽然每个困难不能一一解决，但村干部心里有数。不是记录了就没事了，而是去帮助一一解决，解决了在档案里就消除了，心里也就踏实了。上山村的这一做法说明了党组织与村民架起了一座连心桥，开启了一条知民情、体民情、解民忧的绿色通道。这个典型事例说明你要得到群众的真心！那么你就要付出真情。

根据在村官的岗位上的工作实践，我觉得只有做好本职工作，才对得起组织的一片厚望，对得起群众寄托的希望。同时要始终把学习作为提升科学发展能力的基本途径，向书本学习，丰富学识，本着缺什么、补什么的原则，多读书、读好书，学以致用、用以促学。向实践学习，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，增长才干。向群众学习，汲取营养，真心实意地当好群众的服务员，积极问政于民、问需于民、问计于民，努力把群众的聪明才智凝聚起来，形成推动科学发展的强大合力。深入群众，向群众学习，只有这样，才能正确领会政策意图，要履好职，尽好责、多提出合理化建议，多从全局考虑，为全村的发展多出主意、出好主意。

将学习收看《兴村三十六策》活动作为加强村干部队伍建设、提升基层干部工作水平、开阔视野，推动当前各项工作的有效载体。结合当前正在如火如荼开展的学习实践科学发展观、“听、解、帮、促”等活动以及农民增收等重点工作，将所学到的知识运用到实践当中，在实践中提高认识，在实践中推动当前工作。通过学习进一步加强对十七大精神的理解，从而促进社会主义新

农村建设，推动学习实践科学发展观活动的深入开展，为社会主义新农村建设贡献自己的力量。

安乐河村村主任助理马腾飞

二00九年十月十五日

第三篇：2012兴村计划

关于组织开展2012年“科普惠农兴村计划” 项目申报推荐

工作的通知

各县（区、市）科协：

根据中国科协、财政部《关于组织实施“基层科普行动计划”的通知》（科协发普字[2012]12号）和山西省科协、省财政厅《关于申报推荐2012年“科普惠农兴村计划”的通知》（晋科协发〔2012〕22号）精神，现将我市开展2012年“科普惠农兴村计划”项目申报推荐工作有关事项通知如下：

一、推荐名额

各县（区、市）科协应结合实际，从山西省科普惠农兴村计划

项目库备存项目中择优推荐优秀农村专业技术协会、农村科普示范基地和农村科普带头人，项目库之外的项目不具备参评资格。

二、有关工作要求

（一）推荐材料是评审工作的重要依据，各县（区、市）科协应高度重视，指导推荐对象认真填报。要坚持标准，严格按照有关规定的程序做好组织实施工作，加强监管，坚决杜绝推荐程序和推荐条件不符合规定、申报材料弄虚作假等不正当行为，确实把做出突出贡献的先进单位和个人评选推荐上来。

（二）推荐过程中要充分发挥示范引导作用，重点关注在发展低碳农业和现代农业中做出贡献的单位和个人；重点关注建立党组织的单位；重点关注以建设科普惠农服务站、农民培训学校等形式建立科普惠农长效机制的单位。

三、推荐材料报送要求

（一）报送时间和方式

各县（区、市）科协将申报推荐材料（含纸质和电子文档材料）于2012年5月6日前报送市科协普及部，逾期不予受理。

（二）相关文件和推荐表下载

请到中国科协网址：http://kphn.cast.org.cn（科普惠农兴村计划专题网）下载相关文件和推荐表。

（三）材料内容

1、先进农技协、科普示范基地、科普带头人推荐表

2、专项资金项目预算表

3、先进事迹材料（不少于3000字）

4、农技协的社团登记证含年检记录资料原件和复印件

5、获得表彰奖励的证书原件和复印件

6、有关数据的证明材料（当地统计局出具的该县农民近三年的年均纯收入证明，农技协建立党组织情况等）

7、媒体公示的复印件

8、协会、基地、带头人开展科普培训建立科普惠农服务站情况

9、具有推广价值的农业技术资料

10、其它有关资料

四、网上申报要求

2012年“科普惠农兴村计划”项目申报推荐实行网上申报、评审、推荐，各县（区、市）科协要高度重视网上申报工作，严格按照网上申报要求进行申报。具体要求：

1、材料上传顺序严格按照网上申报系统规定的顺序上传；

2、上传材料必须注明名称，如：上传的文档内容是先进材料，必须将文档注明为先进材料；照片必须标明名称，如：照片反映的是培训场景，照片就注明为培训；

3、网上申报材料与电子版材料、纸质材料必须完全一致；

4、网上申报系统网址：http://kphn.cast.org.cn

5、网上申报时间于5月1日开始，截止5月6日下午5时，逾期未报的，视为放弃申报。

五、其他要求

1县(区、市)科协与县(区、市)财政局签章的正式报送推荐文件 附件：

1、名额分配表

2、用户名及密码

第四篇：兴十四村

发展进程

1956年3月，山东省临沂县的428位拓荒者来到黑龙江西北部的兴十四村。当时这里房无一间，地无一垄，天寒地冻，风沙飞扬，莽莽荒原遍地荆棘，野狼出没。

1972年，23岁的付华廷当上了村党支部书记，他和支部委员立下志愿：要带着父老乡亲，在这块十分贫瘠的土地上，走出一条脱贫致富的路子来，过上富足的好日子。村民住宅从建村开始的草架子，到1981年实现了砖瓦化，现在正向别墅化迈进。1982年，该村成为全国第一个彩电村。

2002年，村里投资2000多万元，建起了116栋别墅，建成了每户使用面积196.6平方米的现代化花园别墅群，实现了统一供水、供气、供热。

2004年，该村人均收入13000多元。60岁以上的老人每月可领到80元的生活补贴。兴十四村由一个资源匮乏、交通不便、基础薄弱的贫困村，发展成为拥有8.7亿元资产、33家企业、1800名员工的富华企业集团，成为闻名遐迩的富裕村、文明村。

绿色银行：只存不取

三十多年来，一直坚持植树造林活动，植树１３００万株，建起了一个１．０７万亩的人工林场。

据了解，上世纪七十年代初，村民根据土地不肥沃、难种庄稼的实际情况，开展大规模植树造林活动，经过三十年的积累，建成了这个集“管育造”为一体的集体林场。这个林场的树种以樟子松为主，还有落叶松、杨树、柳树等１０多个树种。现在全村森林覆盖率达到了３２．５％，人均占有林地１１．２亩。

３０多年来，兴十四村人始终坚持多栽少伐的原则，逐渐壮大了这个林场，并在田间、道路两旁广栽树木，初步形成了田成方、林成网的生态农业布局。这个“绿肺”的存在，美化了环境、调节了气候、保持了水土，对粮食的稳产高产发挥了保障作用。在注重社会效益的同时，也收到了良好的经济效益，做到了“前人栽树、后人乘凉”。据专家估算，这万亩林场每年可净增产值１１００多万元，通过卖成材和杂木等项可获得收入２００多万元，为子孙留下了一座绿色家园。

最后：目前，全村社会保障制度健全，村民实行退休制，享受合作医疗和社会养老保险待遇，各项福利待遇优厚，村民吃粮、吃水、物业管理、合作医疗和学生上学等10项全部免费。感言：

建设一个什么样的新农村。现在我想我们已经有了蓝本，我们实在没有必要大张旗鼓地出国去考察学习什么经验，我们要做的是总结兴十四村这些年的发展和走过的心路历程，感受兴十四究竟是怎样从一个边陲小村变成经济和人文强村。因为相比较国外的成功经验，兴十四的发展经验和道路无疑更具有可借鉴性。

现在我一直在想，将中国目前的这些经济体逐个排开，假设放置到“不沿海、不沿江、不沿铁路线、不靠大中城市，又无矿产资源”的环境中，它们能不能取得今天的成就实在是一个问题。对于黑龙江，兴十四村是宝贵的；对于全中国的新农村建设来说，兴十四村的意义更是巨大的。边陲贫瘠小村的成功比政策倾斜下的南海渔村的发迹实在更值得我们思考和尊敬。

第五篇：述职报告(孙月兴)

述职报告

信息工程系

孙月兴

在2009年里，自己承担了信息工程系的主任助理和副主任职务，负责分管高职日常教学管理、实验实训室建设、实验室管理与安全、学生实践实训与技能训练与考核、教室管理、招生等工作，协助系主任搞好课程建设、教学文件建设、教学质量督导评估。本人做到了思想进步，为人师表，爱岗敬业，较好地履行了岗位职责。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就本学年的工作小结如下：

1、思想工作

本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守学院的各项规章制度和职业道德。

2、教学工作

2009年上半年

07级应用2班和信息（合计75人）ASP.NET程序设计 共计192节； 院选修课（103人）2009年下半年 07级信息、软件、青鸟 院选修课（105人）09多媒体、信息

3、创品牌工作

积极组织学生参加各种大赛，为学院争光。本中，我系组织学生参加

常用工具 41.6节

asp.net项目 169.4节

网页制作 72节

网页制作 16.8节 39.5节 了山东齐鲁软件大赛，取得一项二等奖、一项三等奖和优秀奖；组织学生参加全国IT大赛，获得了二等奖二项、三等奖一项、优秀奖五项。12月份参加潍坊市政府举办的技能大赛，我系学生获得第二名、第四名的成绩。

12月份，承担了成人教育的特色课程“计算机文化基础”建设工作，现在已经通过学院验收，正在迎接省厅的评估。

4、论文答辩

与其他几位老师共同完成了06级毕业学生的论文答辩。

5、试点本科工作

试点本科的教学管理上，我系精心挑选老师，来承担教学任务，自己也承担了10月份考试的c++程序设计教学任务，我系在试点本科的管理上安排专门人员认真管理，我们制定对老师、管理人员、学生相应的奖励机制，大大的提高了老师们的上课积极性和学生们的学习积极性，成绩优秀，两次考试我系通过率都在全省名列前茅。

6、三级骨干教师梯队建设

2009年11月23日，被评为学院“第三届教学骨干教师”，我系有8名老师进入“教学骨干”。作为“教学骨干教师”，自己时时给自己提醒，要不断进取，要不断向社会、企业学习，让自己的知识和社会同步，让我们的学生知识和社会的要求吻合，同时不断的向老教师学习教学技巧，让自己的教学更上一个台阶。

7、自己不足之处和今后的打算

自己在管理教师层次上还有很多经验要学习，自己还有很多不足的地方如，如何带领大家更好的工作，更加积极地工作，扭转我系在招生上面的不利局面。

今后我系准备上一个符合型专业，我在这个领域有一个比较深的了解，所 以后面打算到爱迪尔公司去实习和锻炼，增加这个新领域了解，为后面的新上专业做好准备。

2010-01-10 3