第一篇：关于建立企业“院士专家工作站”的意见

关于建立企业“院士专家工作站”的意见

（试行）

各企事业科协，各区科协：

为贯彻落实科技部、教育部、国资委、中国科学院、中国工程院、国家自然基金委、中国科协《关于动员广大科技人员服务企业的意见》和《中国科协关于推进院士专家工作站建设的指导意见》，切实加强企业科协工作，紧紧围绕我市经济和社会发展战略，积极引导创新要素向企业聚集，推动企业成为技术创新的主体，实现经济社会又好又快发展，湖北（武汉）院士咨询（活动）中心、市科协决定在我市企业中开展建立“院士专家工作站”的工作，现提出以下意见。

一、建立“院士专家工作站”的目的和意义

“院士专家工作站”是由科协组织，院士和专家等高端人才和相关企业直接参与的产学研相结合的创新工作机构。建立“院士专家工作站”的目的是满足企业技术创新的需求，建立健全政府、企业、高等院校、科研机构交流合作机制，搭建人才交流培养、科技成果转化、创新及技改的平台，把院士、专家等高端人才引入企业，发挥院士专家的技术引领作用，帮助企业培育科技创新团队，实现院士、专家及其创新团队与企业技术研发团队的结合，积聚创新资源，突破关键技术制约，有效发挥高端人才在企业重大项目研发、高层次人才培养、科技合作与交流等方面的作用。

建立“院士专家工作站”对于发挥科协组织网络优势，促进各级科协与学会之间的信息沟通与资源共享，聚集优势资源服务企业创新发展，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加速科技成果向现实生产力转化，培养、引进和用好高层次创新人才，增强企业自主创新能力和市场竞争力具有重要意义。

二、“院士专家工作站”的建站原则及工作任务

“院士专家工作站”建设工作要坚持科学发展以人为本、人才发展以用为本的原则，采取以满足企业创新需求为导向、企业研发机构为依托、产学研合作项目为纽带、科协组织为桥梁的方式来进行。“院士专家工作站”的主要工作任务是：

（一）组织院士、专家为企业开展发展战略咨询和技术指导；

（二）组织院士、专家与企业开展产学研项目对接；

（三）围绕企业发展急需解决的重大及高端技术难题，组织联合攻关；

（四）为企业引进新技术、新成果，并推动实现产业化，培育企业自主知识产权；

（五）与企业共建人才培养基地，为企业培育创新人才。

三、建立“院士专家工作站”的企业应具备的条件

（一）企业有明确的技术创新需求和技术合作项目，有自身的研发机构或研发团队；

（二）企业领导高度重视人才和技术创新工作，与院士、专家合作意愿强烈，能为“院士专家工作站”提供必要的工作条件，保障合作项目的经费投入；

（三）建站企业应具有一定规模或为高新技术企业。建有市级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、企业技术中心等研发载体，承担国家或省、市重大项目的企业可优先建站。

四、“院士专家工作站”的建站程序

“院士专家工作站”由符合条件的企业自愿申请，湖北（武汉）院士咨询服务（活动）中心、市科协实地考察后择优审批，统一授牌，颁发聘书。

五、切实加强建立“院士专家工作站”的组织管理

（一）提高认识，加强领导。各级科协要充分认识开展“院士专家工作站”建设工作的重要意义，切实加强组织领导，积极推动建站工作有序进行。

（二）明确职责，共同推进。湖北（武汉）院士咨询服务（活动）中心、市科协和建站企业对“院士专家工作站”共同进行管理。市科协是“院士专家工作站”的指导部门，负责推动“院士专家工作站”的建设工作。建站企业是“院士专家工作站”建设与管理的主体，负责建立、管理和服务等日常工作。各企事业科协，各区科协在建站工作中发挥组织协调作用，当好企业领导的参谋助手，积极做好相关服务工作。

（三）落实经费，保障运行。市科协对批准建立的“院士专家工作站”给予一定的经费支持，主要用于建站的前期运行及院士、专家进行联系、组织协调，项目论证，表彰奖励等工作。

“院士专家工作站”科研经费由设站企业拨付。

（四）动态管理，总结表彰。市科协对企业“院士专家工作站”实行动态管理，跟踪服务，综合考评，定期汇总各企业开展“院士专家工作站”的情况，总结推广先进经验，对管理先进、成绩突出的“院士专家工作站”予以表彰。

第二篇：关于开展建立企业“院士专家工作站”工作的意见

附件1

关于开展建立企业“院士专家工作站”

工作的意见(试行)

各区、县、集团公司（局）、开发区、高新区、保税区科协，各企业科协：

为贯彻落实科技部、教育部、国资委、中国科学院、中国工程院、国家自然基金委和中国科协联合发布的《关于动员广大科技人员服务企业的意见》，切实加强企业科协工作，紧紧围绕我市经济和社会发展战略，积极引导创新要素向企业集聚，推动技术创新体系的建立，实现天津经济社会又好又快发展，市科协决定在我市企业中开展建立“院士专家工作站”工作，现提出以下意见。

一、建立“院士专家工作站”的目的和意义

“院士专家工作站”是由科协组织，院士、专家等高端人才和相关企业直接参与的产学研相结合的创新工作机构。建立“院士专家工作站”的目的是满足企业技术创新的需求，建立健全政府、企业、高等院校、科研机构交流合作机制，搭建人才交流培养、科技成果转化、创新及技改的平台，把院士、专家等高端人才引入企业，实现院士、专家及其创新团队与企业技术研发团队的结合，有效发挥高端人才在企业重大项目研发、高层次人才培养、科技合作与交流等方面的作用。

建立“院士专家工作站”对于发挥科协网络优势，促进各级科协与学会之间的信息沟通与资源共享，聚集优势资源服务企业创新发展，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加速科技成果向现实生产力转化，培养、引进和用好高层次创新人才，增强企业自主创新能力和市场竞争力具有重要意义。

二、“院士专家工作站”的建站原则及工作任务

“院士专家工作站”建设工作要坚持科学发展以人为本、人才发展以用为本的原则，采取以满足企业创新需求为导向、企业研发机构为依托、产学研合作项目为纽带、科协组织为桥梁的方式来进行。“院士专家工作站”的主要工作任务是：

（一）组织院士、专家为企业开展发展战略咨询和技术指导；

（二）组织院士、专家与企业开展产学研项目对接；

（三）围绕企业发展急需解决的重大及高端技术难题，组织联合攻关；

（四）为企业引进新技术、新成果，并推动实现产业化，培育企业自主知识产权；

（五）与企业共建人才培养基地，为企业培育创新人才。

三、建立“院士专家工作站”的企业应具备的条件

（一）企业有明确的技术创新需求和技术合作项目，有自身的研发机构或研发团队；

（二）企业领导高度重视人才和技术创新工作，与院士、专家合作意愿强烈，能为“院士专家工作站”提供必要的工作条件，保障合作项目的经费投入；

（三）建站企业应具有一定规模或为高新技术企业。建有市级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、企业技术中心等研发载体，承担国家或天津市重大项目的企业可优先建站。

四、“院士专家工作站”的建站程序

“院士专家工作站”由符合条件的企业自愿申请，经各区、县、集团公司（局）、开发区、高新区、保税区科协初审后报市科协，市科协实地考察后择优审批，统一授牌，颁发聘书。

五、切实加强建立“院士专家工作站”的组织管理

（一）提高认识，加强领导。各级科协要充分认识开展“院士专家工作站”建设工作的重要意义，切实加强组织领导，积极推动建站工作有序进行。

（二）明确职责，共同推进。市科协和建站企业对“院士专家工作站”共同进行管理。市科协是“院士专家工作站”的指导部门，负责推动“院士专家工作站”的建设工作。建站企业是“院士专家工作站”建设与管理的主体，负责建立、管理和服务等日常工作。区、县、集团公司（局）、开发区、高新区、保税区及

相关企业科协在建站工作中发挥组织协调作用，当好企业领导的参谋助手，积极做好相关服务工作。

（三）落实经费，保障运行。市科协对批准建立的“院士专家工作站”给予一定的经费支持，主要用于建站的前期运作及与院士、专家进行联系、组织协调等工作。

“院士专家工作站”工作经费及科研经费由设站企业拨付。

各级科协要积极争取同级党政部门对建站工作的经费支持，保障建站工作的顺利进行。

（四）动态管理，总结表彰。市科协对企业“院士专家工作站”实行动态管理，跟踪服务，综合考评，定期汇总各企业开展“院士专家工作站”的情况，总结推广先进经验，对管理先进、成绩突出的“院士专家工作站”予以表彰。

第三篇：“院士专家工作站”材料

院士专家工作站

目前，沈阳市政府新增设了11家院士专家工作站，沈阳金杯汽车模具制造有限公司做为高技术含量企业位列其中。

金杯模具公司做为高技术含量企业，成立以来，积极依靠科技创新发展企业，在高端技术的引用、新产品研发、新工艺新技术的应用方面取得了丰硕成果。在沈阳市首开全三维实体模具设计方法，率先实现了冲压工艺CAE分析、回弹自动补偿、虚拟模具调试、修边线自动生成等快速准确的计算机仿真能力。2010年，公司增置了高速五轴加工中心及三坐标在线检测系统，实现了汽车外覆盖件模具开发能力的大幅度提升。目前公司已具备激光拼焊板模具、多工位模具、自动化模具、高强度板模具等高端模具的开发制造能力。近年来公司制定技术标准10余项，完成重大工程技术攻关课题20余项，其中承担完成沈阳市级科技计划项目5项；取得国家、省市、金杯公司各级别的科技成果奖15项，2项国家专利；获沈阳市科技支持资金190万元，于洪区科技奖励资金25万元。公司在行业中声誉不断提升，被评为沈阳市工装模具协会理事长单位，被辽宁省经信委评为省级企业技术中心，被辽宁省科技厅评为辽宁省制造信息化科技工程重点示范企业。公司目前已通过了国家ISO9001:2008质量体系认证和瑞士通标公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理体系认证，成为辽宁沈阳地区综合技术能力最强大的汽车模具企业。

这次在公司建立院士专家工作站，将进一步提升公司的自主创新能力，增强企业的核心竞争力。公司将积极与相关院士专家对接，充分利用好院士专家的技术优势，拓宽企业发展视野，使公司在汽车模具制造技术上赢得先机。

据了解，2003年，沈阳在全国建立首家院士专家工作站，创造出把工作站建在生产一线、科研一线、教学一线和决策一线的宝贵经验，在全国引起广泛影响。今年沈阳市新增11家院士专家工作站，全市目前共有院士专家工作站55家，引进院士专家192人，院士专家工作站的建立创造了显著的经济效益和社会效益。

沈阳金杯汽车模具制造有限公司

2011年10月31日

第四篇：院士工作站建立

一、工作站基本情况

院士工作站即由政府推动，以企事业单位创新需求为导向，以中国科学院院士、中国工程院院士及其团队为核心，以省内研发机构为依托，联合进行科学技术研究的高层次科技创新平台。院士工作站旨在促进科技成果产业化，培养创新人才队伍，为增强企事业单位的自主创新能力提供强有力的支撑。

（1）根据本单位或产业发展的技术需求，组织院士及其团队与本地研发人员开展联合研究，研究重大理论、方法，研发重大新技术、新产品、新工艺、新装备，培育具有自主知识产权的主导产品品牌；

（2）开展产业发展及学科发展战略咨询；

（3）引进院士及其团队具有自主知识产权的科技成果，共同进行转化和产业化；

（4）与院士及其团队联合培养科技创新型人才；

（5）与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活动。

二、建设模式

省院士工作站，是指以省内创新型企业、高新技术企业、有条件的专业镇及高新区等科技园区为依托，以产业发展的技术需求为导向，以省内外院士及其创新团队为技术核心，联合攻克产业关键、共性技术，促进科技成果转化及产业化的一种组织形式和载体。工作站采取政府推动，院士参与，企业管理，市场运作的建站模式。

三、工作内容

1、开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；

2、围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关；

3、引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；

4、与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。

四、建设原则

在推动院士专家工作站建设中，要坚持以“需求为基础，项目为核心，企业为主体，实效为根本”的基本原则。

需求是建立院士专家工作站的基础。各地科协要根据国家和地方产业结构调整升级、经济发展方式转变的总体要求和企业自主创新的客观需要，围绕各地经济和社会发展的中心工作，充分发挥科协组织特点，广泛征集企业重大技术需求，筛选一批亟待解决的技术难题，在尊重和顺应企业选择的基础上，积极寻求合作。

项目是建立院士专家工作站的核心，是院士专家与企业对接合作的载体。院士专家工作站项目是企业亟待解决的关键技术，项目的完成过程能对提升企业科技创新能力有显著带动作用。同时项目要符合进站院士及其创新团队的专业特点和研发方向，有利于推动院士专家团队同建站企业形成长期稳定的合作关系。

企业是建立院士专家工作站的主体。建站企业应是在地区经济或行业发展中具有重要地位的规模以上企业；企业有明确的技术创新需求和可供合作的技术项目，建有研发机构，拥有水平较高、结构较为合理的研发团队；企业领导对工作站工作高度重视，能够为院士专家及其团队提供必要的工作条件，保障合作项目的资金投入。

实效是院士专家工作站建设的根本。各地通过建站工作，要在提升企业技术创新能力，促进科技成果引进和转化，培养创新团队，服务地方经济和社会发展等方面发挥作用取得实效。

五、基本要求

院士工作站建设的基本要求是：发挥院士专家的技术引领作用，帮助企业培育科技创新团队，集聚创新资源，突破关键技术制约，推动产学研紧密合作；通过建站工作进一步加强企业科协组织建设，巩固和扩大科协组织网络；将院士专家工作站建设纳入“讲理想、比贡献”等技术创新活动之中，同部署、同推进，进一步促进企业技术创新体系建设，提高企业自主创新能力，带动企业科技创新人才成长。

例图：

第五篇：博士后、院士工作站主要专家情况

一、崔占峰

崔占峰教授现为牛津大学化学工程Donald Pollock终身教授及牛津大学组织工程与生物加工过程中心主任。崔教授是英国化学工程师学会理事、英国特许科学家及特许工程师。2013年，当选为英国皇家工程院院士。

崔教授的研究领域在于组织工程和干细胞技术，特别是专注于使能技术，包括生物反应器、监测、三维细胞培养和冷冻保存技术，同时，崔教授依然保持着膜技术和生物疗法的研究兴趣。

二、Jonathan Cooper

乔纳森·库珀教授是英国皇家工程院院士、爱丁堡皇家学会院士，格拉斯哥大学副校长，生物医学工程Wolfson终身教授。他的主要研究领域是在医疗诊断，并已经开发出了复合结构的微流控检测和诊断系统，这些装置不仅在发达国家应用如英国的NHS（用于性病检测和诊断），同时也适用于那些资源有限的国家（如疟疾种类的检测和诊断）。他还与美国、英国的主要工业合作伙伴在药物测试、新一代测序和药物输送领域密切合作。

三、Dr Julian F Dye

朱利安博士是牛津大学组织工程讲师，特许生物学家，毕业于牛津大学生物化学系，帝国理工学院生理学博士，期间对人胎盘微血管内皮细胞行为进行了深入研究。毕业后他发明了一种新型的促血管生成的人造皮肤组织和智能基质用于全层皮肤重建。他主导该项目从研发、扩大和转化直至洁净室生产、临床前评估和商业化的整个过程。朱利安博士现任职于牛津大学生物医学研究所担任讲师，专注于生物智能支架研究。

四、叶华

叶华博士为牛津大学工程科学系副教授，建银国际中国再生医学牛津大学技术中心副主任。叶教授持有中国大连理工大学化学工程学位及牛津大学组织工程博士学位。叶教授的研究专注于组织工程中的干细胞生物加工（扩增和分化）、生物材料和生物反应器。叶博士研究的项目包括人类神经网络三维工程、用于细胞扩增和三维癌症模型的智能生物反应器等。

五、李朝晖

李朝晖博士是在干细胞的研究和商业化领域具有多年经验的研发负责人，拥有在干 细胞、生物医学工程研究和生物技术创业领域超过13年的高级项目管理经验。她致力于研发三维灌注细胞培养平台、组织培养技术、干细胞的研究和各种三维人体体外药物毒性和药效检测的开发。李博士于2009年进入创业型生物技术公司工作，历任生物研究员，首席生物技术专家，高级项目经理及首席运营官，对创业型生物技术公司的技术管理和公司运营方面具有丰富经验。

六、常鸿

英国牛津医工公司-牛津大学衍生公司，中国合作总监；伦敦大学圣玛丽皇后学院材料科学与工程系（Queen Mary, University of London）博士学位；Member of the Bioengineering Society(UK)科研协会资深会员。

多年致力于微流控系统，生物反应器，纳米材料以及生物材料的研发和产业化。曾参与Asthma Alert Ltd 公司合作开发-一氧化氮探测器，与National Physical Laboratory 合作不同材料微流控系统的研制，与UCL大学合作微米气泡技术与生物材料的应用。现任牛津大学衍生公司牛津医工与联合诺华合资公司迈卓泰科的CEO。