第一篇：上海各高校学生会真心为同学办实事

上海各高校学生会真心为同学办实事

本报首席记者 李雪林 姜澎

这个冬天，上海交通大学(微博)的同学们将过得很温暖，因为交大在上海的高校中，第一个给学生宿舍安装了空调。从呼吁安装到工程招标再到协调同学们申请使用，上海交大的学生联合会全程参与，还特别成立了由热心同学组成的“学生楼栋管理委员会”，广泛听取绝大多数同学的意见建议。

在安装空调呼声同样很高的复旦大学(微博)，学生会正在筹备开听证会，征求同学意见，为“工程上马”做充分准备。

学生会，这个高校里的学生自治组织，正在努力创新提升服务能力，在解决同学们学习生活难题方面发挥积极而独特的作用。

做好沟通之桥

在装空调中发挥了很大作用的“楼管会”，受到上海交大许多同学欢迎，认为是学生会提升服务能力的一大创新。上海交通大学学生会主席告诉记者，今年初成立的“楼管会”开展的第一项工作，是调查安装空调的意向，近6000名本科和研究生同学接受问询，赞同安装空调并选择租赁方式是主流意见。“楼管会”根据调研报告拟定建议方案，提交学生代表大会常委会讨论，获得通过。同学们申请安装空调的流程非常简明：填写申请表，交到学生“楼管会”，签订租赁协议，预约安装。

上海交通大学学生联合会(微博)主席团的每一位成员都与学校某一职能部处的处长对接，定期交谈，反映近期同学们对学校管理运营的建议与意见。学联副主席米日姑·亚森对接学校统战部，她时常与统战部的老师交流，反映校内各民族同学学习、生活上的特殊需求，为学校关心少数民族同学的成长建言献策，近期，校学联就将与统战部合作开展“民族文化日”活动。

几天前，一名上海大学的学生在“一点灵息”互动平台上发了一组照片——他怀疑照片上的车辆是运送地沟油的。学校有关部门第二天就在网上回复，告知学校地沟油纳入宝山区管理部门的规范管理体系，并指定企业统一搜集、运输及处理，迅速打消了一些同学的疑虑。

“一点灵息”互动平台，是上海大学学生会在2009年开设的，为同学提供问答区、讨论区，将学生们的想法及时转达给学校相关部门，同时也将学校方面的回复，及时反馈给同学们。学生会还同时建立了网下平台，定期举行学生代表与校领导面对面恳谈，定期与学校武保处、图书馆、校医院、饮食中心等职能部门会面，就同学们学习、饮食、住宿等的需求展开讨论，还把讨论实况通过乐乎论坛、人人网等向全校学生传达。

创新沟通形式

今年新学期开始没多久，复旦大学在枫林校区、江湾校区、张江校区开出了系列讲座，凡今年在本部邯郸校区开讲座的教授们，也将为其他几个校区“送”去讲座。

今年开学后，复旦大学学生会(微博)从设在学生宿舍区的提案和意见箱中搜集学生意见，发现“本部和其他校区校园文化发展不均衡”，是大家的意见最集中的一项。学生会特地到教务处等主管部门反映情况，建议将校园讲座拓展到所有校区。

眼下，复旦大学由学生会组织召开听证会，已经成为一月一次的常规。每次听证会，学校主要部处的负责人都出席，现场听取意见，提出解决问题的设想。例如学生选课难、校区之间班车发车班次不均衡和校园文化发展不均衡等等，都是议题。上学期，有同学在听证会上提意见，说学校浴室开放时间不够合理，总务处负责人当天就协调解决了这个问题。

按照规定，复旦大学学生会的成员必须承担一个重要任务——负责整理所有同学对学校的任何意见和建议，每周汇总，然后每个月请学校各个部处参加听证会。用团委副书记梅鲜的话说：“学生听证会解决了大到教学改革、小到衣食住行的不少问题。”

推动解决问题

华东政法大学松江校区的五期公寓门口，原先只要天降暴雨，就会严重积水，师生不得不卷起裤管，踩着放在积水中的砖块、木板而过。

一批“学代表”一次次接力“上书”，终于把这个老大难问题推上了学校的议事日程，得以解决。

据一位华政学生会干部介绍，学校基建处和后勤管理处接到议案后，曾实地调查，“最开始的回复是积水情况不明，后来再次调查并采取了一些措施，但情况改变不多。”“学代表”们对此继续提案，学校后来邀请了松江区水务局的专家一起实地勘察，确认积水是因为地下部分管道堵塞、排水不畅。

华政的“学代表常任制”，如今已成为学生参与学校管理的重要平台，很多学生在此实践中建立一种共识：与其空发牢骚，在同学间或学校bbs上抱怨，不如积极寻求有效的沟通解决之道。

在华东理工大学的奉贤校区，校园内的治安、图书、教务教学、医疗等，都由学生自主管理，这是华东理工借助学生会进行的一个重要尝试。

2007年华理工奉贤校区投入使用时，设施尚不完善，学生有很多意见，学生自主管理委员会是他们和学校沟通的一个重要渠道。对应学校各职能部门，学生分成治安、图书、教务教学、医疗、宿舍、食堂、车队、体育等8个部门，以“同学开心，生活舒心，老师放心”为目标，努力做到了“有诉必应，投诉必办，办后必妥”。

为同学办实事

“学生会主席团成员，都是由‘学代表’投票产生的。”华东政法大学团委书记孙帅梅告诉记者，“学代表”来自全校各个院系，经过上岗前培训；有意参选学生会干部的学生候选人，不仅要获得院系推荐，更重要的是在学代会上公开演讲，现场过“民意”关。

“一个候选人是否能胜任学生干部，是否有一颗为大家服务的心，最了解其人其事的莫过于和他朝夕相处的同学。”每年学代会，在正式投票、选举学生会主席团前，“学代表”不仅认真听候选人在演讲时的“纲领”，还会以“角度刁钻”的提问，测试候选人是否有为同学服务的能力和真心。

上海大学在2005年成立了学生申诉委员会，校学生会主席和研究生会主席都是委员，学生参与学校事务管理又添一项。截至2011年第一学期，申诉委员会共受理学生申诉45件，其中7件经讨论后认为原处分不当，提交校长会议或校长办公会议，作出了最终决定。.icon_sina,.icon_msn,.icon_fx{ background-position: 2px-1px}.icon_msn {background-position:-25px-1px;}.icon_fx {background-position:-240px-50px;}分享到:

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第二篇：从实改作风 真心办实事

从实改作风 真心办实事

杨晓东

在深入开展党的群众路线教育实践活动中，作为一名新上任的县委书记，就是要做到以焦裕禄同志为榜样，以他的事迹作为“正衣冠”的生动教材，勤于镜鉴，以向中央基准看齐为标准，践行“三严三实”，直面对群众、真心办实事，为经济社会发展贡献更多正能量。

鞋上沾泥、身上出汗。高陵正处于转型跨越发展时期，只有直面群众，发扬求是作风，到村头、下地头、拿锄头，鞋上沾泥了，身上出汗了，才能说到群众心头，使决策、方案符合实际、符合客观规律和科学精神，聚集发展“人气”。教育实践活动开展以来，我们走访全县88个村5万余户村民，征集了1548条意见。通过干部沉底换位，让群众消除顾虑、热辣直言，我们进一步明确了全力以赴参与和推进渭北工业区建设，全力以赴深化与经开区和国际港务区合作共建的工作重点。

严以修身、廉洁奉公。高陵近年来经济发展较快，但面对稳增长、调结构、促改革、惠民生的繁重任务，我们既要砥砺“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，也要以教育实践活动为契机，用作风建设的新成效汇聚成推动改革发展的强大力量。在教育实践活动中，我们坚持问题导向，从媒体曝光、群众反映的5个事抓起，既解决好具体问题，又倒查问题背后折射出的干部作风问题，要求干部自觉践行严以修身的道德操守，珍惜岗位，秉公用权，安身、安心、安业；

坚决遵守廉洁奉公的为政准则，深入贯彻中央“八项规定”等，确保改作风取得实效，以良好的党风促政风带民风。

不图虚名、不务虚功。高陵作为全省工业重地，渭北工业区的主要承载地，全面深化改革的担子重，只有真心办实事，不图虚名、不务虚功，才能凝聚全县人民的智慧和力量，推进改革步伐、增进人民福祉。在教育实践活动开展中，我们从环境卫生整治、植树绿化、扩大免费公交覆盖面等10项具体工作做起，又积极排查化解矛盾纠纷。同时，全力推进经济社会科学发展。以战略思维谋全局，加快渭北工业区建设和西安主城区对接，做好泾渭两河水文章，推进渭北大横线项目高陵段、西咸北环线建设。以底线思维定边界，通过出实招、鼓实劲、办实事，确保高陵县经济发展、社会稳定、人民幸福指数提高。

（作者系高陵县委书记）

第三篇：相助架桥梁 真心为民办实事

相助架桥梁 真心为民办实事

本网讯（彭春桃）胡国英自2007年担任共联村劳动保障员这个职务以来，她认真学习各项业务知识，深入基层了解村民的劳动需求，为村民和用工单位用心建立起一座桥梁，五年来，她为一名又一名的村民提供就业信息，为其推荐就业，解决了一个又一个劳动纠纷。

劳动保障员，面对的是知识水平、家庭条件和个人综合能力相对差一些的弱势群众，为他们服务，必须有十二万分的耐心、细心、诚心和恒心。入户走访是工作的第一步，通过挨家挨户的走访，便对每家每户的家庭状况以及就业愿景掌握的一清二楚。五年来，她不知道走了多少路，走访了多少户，帮助了多少人，五年来，为了给失业人员创造就业机会，她跑市场、谈企业、发动亲朋好友开发信息，在网上寻找就业机会，凡是能用得上的办法，她都要努力去尝试。

给群众联系上了工作并不意味着工作的结束，她还要继续跟进，保持与用人单位和群众的联系，比如在工作中涉及到劳务纠纷她都要去协调。去年，她介绍一位村民去该村的某汽修厂工作，结果那位村民上了大半年班，而汽修厂一分钱工资都没发，她就不停的去汽修厂找老板，最终替村民要回了他应得的劳动报酬。五年来，像这样的事情，胡国英不知做了多少件了。

五年，一千多个日日夜夜，胡国英始终没有忘记自己的责任，她用一个村基层工作者踏踏实实的努力，实践着她“倾心相助架桥梁，真心为民办实事”的工作准则。

第四篇：真心为民办实事 谱写社区新篇章

真心为民办实事 谱写社区新篇章

----赛罕街道百灵社区团支部创先争优事迹材料

2010年10月9日

百灵社区地处镇区边缘，是城乡结合地段，贫困家庭多、流动人口多、下岗职工多，职工干部少，在开展创先争优活动中，社区团支部紧紧围绕服务居民这一根本宗旨，在为服务居民上下功夫，发挥不同层面团员的优势、特点和专长，实行团员分类管理和因人制宜设岗定责原则，做到了“三个坚持”，突出了“三个加强”，即：坚持经常性学习不放松，坚持理论联系实际的优良学风，坚持经常倾听居民的呼声；加强社区团支部成员综合素质的提高，加强团支部的凝聚力和向心力，加强重实际、讲实话、办实事、求实效的工作作风，确保了社区各项工作扎实推进，围绕“创平安和谐社区，做文明守法公民”这个活动主题，注重宣传组织发动工作，积极创新使活动具有特色，多次受到上级党委和政府的表扬和奖励，为社区创先争优活动的开展起到了模范带头的作用。

一、稳步推进活动有序开展，创新活动内容，力求取得实效

（一）落实承诺事项，发挥团员模范作用。为了使创先争优活动更具有实效性，百灵社区面向辖区单位、个体工商户、全体居民发放《征求意见调查问卷》300余份，召开团员大会一次，群众代表大会一次，让居民广泛参与征求意见，使社区居民反映的热点难点问题及时得到解决，使社区团员干部的言行时刻得到居民的监督，对征求的意见进行了认真梳理，建立了团组织公开承诺台账、团组织公开承诺书、团员公开承诺书、团员履职践诺台账。对居民区内设农用车停车场，大板街东段水泥路无人清扫，个别小巷积水、垃圾清运不及时，租房户在院外乱堆柴草、杂物，小学生校外期间有故意破坏公物现象等几件事进行了认真研究，针对这些需要解决的问题，团支部认真落实了责任人和解决期限并向广大居民进行了公开承诺。

（二）丰富活动内容，创新活动载体。结合社区实际，在社区“祥云家园”开展了以“互助大家乐，邻里一家人”为活动载体的平安文明楼院创建座谈会。广大居民积极参与，不但积极为社区工作谏言献策，还增加了邻里之间的感情和沟通，通过这样的活动，即为邻里之间搭建了相知、相识、互助的平台，又密切了广大居民与上级领导和社区团干部的关系。活动深受领导的好评群众的认可。根据辖区实际组织开展了以“远离邪教、远离网吧、反对迷信、崇尚科学、争当文明市民”为主题的百人签字仪式，街道领导、共建单位、辖区单位、团员居民参加了此次签字仪式，通过这样的活动使广大居民受到了教育，进一步认识到了不正之风给家庭社会带来的危害。百灵社区团支部在创先争优活动中把注重关心下一代工作，加强和改进未成年文明道德建设作为一项重要工作来抓，做到了领导重视，组织加强。“六一”期间根据辖区外出打工人员多的实际，社区组织了留守儿童“乒乓球比赛”并为7名特困留守儿童发放了奖品和纪念品，让这些孩子感到了虽然父母不在身边，社区团组织却能给他们父母般的温暖。对青少年假期生活进行了走访了解，针对个别学生假期有故意破坏公物现象，举办了“校园育人功在千秋，家庭育人功不可没，社会育人功德无量”----“文明在我行动中”书法绘画比赛，丰富了学生的假期生活，陶冶了他们的情操，让文明行为处处体现在行动中，做时代的文明楷模，促进人文和谐。此次书画比赛共有21名同学参加，通过一幅幅内容丰富的画面展示了讲文明要从我做起，从我们身边的每一个人做起，用他们的真实写照来约束身边的不文明行为。本次比赛共评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖15名。通过这些活动，使创先争优活动与解决实际问题有机结合起来，增强了社区团工作的系统性、原则性、预见性和创造性，更确保了活动的实效性。

（三）结对共建谋发展，互帮互助促双赢。根据上级的安排部署，在开展结对共建活动中，社区团支部积极做好协调工作，让共建单位来参与社区活动，经常与共建单位召开联席会议，开展帮扶救助活动，并探讨创先争优活动的开展情况及团支部和团员的履职践诺进展情况，使创先争优活动更富有活力和影响力，体现了活动共搞、优势互补、共同提高的结对共建目标。开展“团员互帮互助活动”，让青年致富带头人帮助贫困家庭走出困境，共结帮带队26队，使创先争优活动更加深入，让广大团员在不同的工作岗位上体验到“一名团员一面旗帜，一名团员一份责任”。积极为社区“爱心超市”组织货源，通过爱心超市让更多的贫困居民得到救助，对马景珍等4位孤寡贫困老人进行了帮助，及时帮助他们解决生活中的各种困难。

二、筑坚强堡垒，加大组织建设和管理力度，提高团组织的凝聚力

一名团员一面旗帜，一名团员一份责任，是百灵社区每名团员的承诺，团支部始终把对团员的管理教育放在首位，抓住“三会一课”集中学习的机会组织团员学习团的知识和当前的理论知识，通过学习提高他们的政治素质和理论水平。团支部注重对团员的目标化管理教育工作，结合设岗定责的深入开展，做到了每半年民主评议一次，根据评议结果，对表现突出的优秀团员给予了表扬奖励，激发了他们的工作积极性。注重培养年轻社区团干部、社会青年、青年创业带头人早日加入党组织，通过组织开展活动，调查走访了解他们的思想状况，调动他们的积极性。对积极要求进步有上进心的青年，党支部确定带培人，积极主动为他们谈心谈话、交流思想，随时掌握他们的进步情况，做到成熟一名，向党支部推优一名。两年内共向党支部推优6名，目前还有12名正在培养中的社区团员青年，他们也都在各自的工作岗位上努力工作，发挥着模范带头作用，为团组织增添了活力，增加了力量，为经济社会的发展做出了贡献。做好流动团员教育管理工作，对流出团员及时通过各种方式发放学习读本，要求他们经常与团支部保持联系，及时向团组织汇报思想。随时掌握流入团员情况，将他们纳入到社区团组织中，让他们感到离乡不离团，活动有保障。社区团支部将每月的5日、15日、25日定为社区团员的活动日，努力为团员的学习、工作、娱乐、健身创造条件。成立了在职团员联络站、活动团员管理站，加强与各层面团员联系，对团员实行分类管理。对在职团员实行“双管”，与所在单位定期沟通，加强对在职团员8小时之外的管理教育。对退伍军人、毕业生中的团员实行“接管”，要求他们与在职团员一道参加活动，对他们进行团的基本知识和有关法律、法规的教育；对流动团员实行“协管”，通过“对流动团员活动站”为他们安“家”，使他们的组织生活有保障。

三、创先工作理念，明确工作思路，促进各项工作健康发展

百灵社区始终坚持把团建工作作为促进各项工作的重要内容，在创先争优活动中巩固科学发展观活动取得的成果，围绕“拓宽思路求发展，强化服务促和谐”这一主题，通过倾听民生、集思广益，引导团员广大居民在社区建设和发展上找问题、想办法、定措施、出主意、谏言献策、群策群力，通过热线电话、意见箱搭建起团员与居民的互动平台，使社区各项工作思路清晰，方向明确，努力提高服务质量，不断促进社区和谐进步。

（赛罕街道办事处 萨日娜）

第五篇：一片真心为育人

一片真心为育人

三尺讲台上，您来来回回几千次徘徊；黑板上粉笔的滑动，写出了您的岁月；朴素的外表掩藏不了您充满知识的大脑。在这里您传道授业解惑送走了一届又一届有知识、有文化的学子们。——这就是我们的老师。

在平常之中有着极其强烈的责任感，在平静之中您对工作满腔热血，平凡之中从没有放弃您伟大的追求！在您的面前，再怎么华丽的词语都变得苍白无力；再优美的语句都难以表达出您对学生们的爱。只有平凡的一句话：“老师，您辛苦了！”您就觉得这就是最好的祝福和回报！

在我们的身边，千千万万的教师们秉承着教书育人的信念；发扬着“三平”精神；在默默无闻地工作着、奉献着。在人生旅途中老师成为我们心中的一盏明灯，照亮我们的前程；在旅途中迷失方向时，老师成为我们手中的指南针，为我们指明正确的方向。一路上艰辛、坎坷，永远都不觉得疲惫，因为有老师陪伴着你！

我问老师：“怎么可以踏踏实实地做好事情？”老师说：“只有你尝到了生活的艰辛，汗水的苦涩才会脚踏实地的干好每一件事。因为你心中有份极强烈的责任感。”我问老师：“您为什么会选择这样一个平凡的职业呢？工作艰辛，待遇一般。”老师说：“选择高贵是一种物质追求，而选择平凡则是一种精神上的超越，会让人生更充实、更精彩！”我问老师：“您为我们倾注了满腔的热血，需要我们怎么样回报您-1-

呢？”老师说：“你们好好学习、好好做人、去发展自己的未来，报效祖国就是对我最好的回报。”

全世界的老师们都那么的相像！他们的心始终一样，每一位老师都有一颗极为纯真的育人之心，每一位老师都希望自己的学生成才！老师们的恩惠如一股涓涓细流，虽无声却能够滋润干涸的心灵。他平凡却在平凡之中孕育着一份惊人的伟大！这份沉甸甸的师恩有谁能够掂出他的份量呢？

有人说，父母是我们的第一任老师，老师是我们的第二任父母；的确是这样，老师教给了我们从父母那里学不到的东西。老师曾告诉我：当你的心是灯时，世界很大；当你的心是太阳时，世界就很小；只要以积极的心态待事时，你会觉得世界很美好！在老师看来，鼓励和赞赏是对待学生的最好方法！在学生看来，老师一片真心为育人。

【点评：】从生活上观察老师，从谈话中了解老师，从内心中体会老师，从思想上认识老师，从行动上学习老师，这一切都印证了老师们的“三平”精神深深触动了下一代的心灵。

学校名称：滑县理工学校

作者姓名：高亚平

班级：旅游专业2010级7班

联系方式：***

辅导教师：马江伟