下载文档第一篇：工龄承接协议书
工龄承接协议书
甲方（原用人单位）： 法定代表人： 地址： 乙方（员工）：
身份证号码： 地址： 丙方（新用人单位）： 法定代表人： 地址：
乙方与甲方解除劳动关系，并与丙方建立劳动关系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限。为了明确甲乙丙三方之间的权利义务关系，经友好协商，签署如下协议。
一、甲方、乙方一致确认，甲方与乙方的劳动关系自 年 月 日开始，根据劳动法第三十七条于 年 月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接。
二、乙方和丙方于 年 月 日建立劳动关系，丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自 年 月 日开始计算。
三、除工作年限连续计算外，丙方不对乙方和甲方之间劳动合同的履行以及解除承担任何责任。
四、乙方和丙方建立劳动关系后，涉及待遇中与工作年限有关的项目，全部按照累计工作年限计算。乙方应在签订本协议的同时与丙方签订劳动合同。
五、本协议一式三份，三方各执一份，经三方签名或盖章即为生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名按指模）：
丙方（盖章）：
第二篇：工龄承接协议书
工龄承接协议书
甲方（原用人单位）：
法定代表人： 地址：
乙方（员工）：
身份证号码： 地址：
丙方（新用人单位）：
法定代表人： 地址：
乙方与甲方解除劳动关系，并与丙方建立劳动关系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限。为了明确甲乙丙三方之间的权利义务关系，经友好协商，签署如下协议。
一、甲方、乙方一致确认，甲方与乙方的劳动关系自 年 月 日开始，于 年 月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接，因此甲方无需对乙方进行经济补偿。乙方和甲方可就劳动关系解除另行签订协议。
二、乙方和丙方于 年 月 日建立劳动关系，丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自 年 月 日开始计算。若乙方将来与丙方终止或解除劳动关系，丙方依法应支付经济补偿或赔偿金的，则计算应支付经济补偿金或赔偿金的工作年限时，乙方在甲方的工作年限合并计算为在丙方的工作年限。
三、除工作年限连续计算外，丙方不对乙方和甲方之间劳动合同的履行以及解除承担任何责任。
四、乙方和丙方建立劳动关系后，所有福利待遇与现有相同（如有不同的，改为：福利待遇以乙方与丙方签订的劳动合同为准）。待遇中与工作年限有关的项目，全部按照累计工作年限计算。乙方应在签订本协议的同时与丙方签订劳动合同。
五、本协议一式三份，三方各执一份，经三方签名或盖章即为生效。如果在履行协议过程中发生争议的，任何一方可依法向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：
乙方（签名按指模）：
丙方（盖章）：
第三篇：工龄承接协议书
工龄承接协议书
甲方（原用人单位）： 重庆永丰精锐气门有限公司
法定代表人：叶思勇
地址： 重庆市渝北区安康支路68号 乙方（员工）： 身份证号码： 地址：
丙方（新用人单位）：重庆永丰精气汽车配件有限公司 法定代表人： 地址：
乙方与甲方解除劳动关系，并与丙方建立劳动关系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限。为了明确甲乙丙三方之间的权利义务关系，经友好协商，签署如下协议。
一、甲方、乙方一致确认，甲方与乙方的劳动关系自 年 月 日开始，于 年 月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接。乙方和甲方可就劳动关系解除另行签订协议。
二、乙方和丙方于 年 月 日建立劳动关系，丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自
年 月 日开始计算。若乙方将来与丙方终止或解除劳动关系，丙方依法应支付经济补偿或赔偿金的，则计算应支付经济补偿金或赔偿金的工作年限时，乙方在甲方的工作年限合并计算为在丙方的工作年限。
三、除工作年限连续计算外，丙方不对乙方和甲方之间劳动合同的履行以及解除承担任何责任。
四、乙方和丙方建立劳动关系后，所有福利待遇与现有相同。待遇中与工作年限有关的项目，全部按照累计工作年限计算。乙方应在签订本协议的同时与丙方签订劳动合同。
五、本协议一式三份，三方各执一份，经三方签名或盖章即为生效。如果在履行协议过程中发生争议的，任何一方可依法向重庆市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）： 乙方（签名按指模）： 丙方（盖章）：
第四篇：工龄承接协议书
工龄承接协议书
甲方（原用人单位）： 重庆永丰精锐气门有限公司
法定代表人：叶思勇
地址： 重庆市渝北区安康支路68号 乙方（员工）：
身份证号码：
地址：
丙方（新用人单位）：重庆永丰精气汽车配件有限公司
法定代表人：叶思勇
地址：重庆市合川工业园区核心区孵化楼
乙方与甲方解除劳动关系，并与丙方建立劳动关系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限。为了明确甲乙丙三方之间的权利义务关系，经友好协商，签署如下协议。
一、甲方、乙方一致确认，甲方与乙方的劳动关系自
年
月 日开始，根据劳动法第三十七条于
年 月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接。
二、乙方和丙方于
年 月 日建立劳动关系，丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自
年
月 日开始计算。
三、除工作年限连续计算外，丙方不对乙方和甲方之间劳动合同的履行以及解除承担任何责任。
四、乙方和丙方建立劳动关系后，涉及待遇中与工作年限有关的项目，全部按照累计工作年限计算。乙方应在签订本协议的同时与丙方签订劳动合同。
五、本协议一式三份，三方各执一份，经三方签名或盖章即为生效。如果在履行协议过程中发生争议的，任何一方可依法向重庆市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：
乙方（签名按指模）：
丙方（盖章）：
第五篇：工龄买断协议书
工龄买断协议书
根据省、地、县有关文件精神，经与本公司职工协商达成买的工龄协议如下：
第一条：买断工龄基数
元，每年工龄为
元。第二条：买断工龄人员姓名：
，工龄
年，共计人民币
元（大写：
千
佰
拾
元
角
分）。
第三条：买断工龄截止期为
****年**月**日。第四条：买断工龄后的原川口贸易公司职工，自行到有关部门办理相关的各种手续。
第五条：本协议双方签字后生效。
贸易公司
买断工龄职工签名
****年**月**日
****年**月**日
