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2016来宾市象州县招聘乡镇卫生院工作人员进入面试资格审查人选公告
编辑:七色彩虹 识别码:20-387401 11号文库 发布时间: 2023-04-11 23:59:02 来源:网络

第一篇:2016来宾市象州县招聘乡镇卫生院工作人员进入面试资格审查人选公告

2016来宾市象州县招聘乡镇卫生院工作人员进入面试资格审查

人选公告

象州县2016年公开招聘乡镇卫生院工作人员进入面试资格审查人选公告 根据《象州县2016年公开招聘乡镇卫生院工作人员公告》规定,现将2016年公开招聘乡镇卫生院工作人员进入面试资格审查人选予以公布。具体名单,详见附件。

请进入面试资格审查人员按照《象州县2016年公开招聘乡镇卫生院工作人员公告》的有关规定,将本人的资格审查材料报招聘单位进行资格审查。特此公告。点击下载>>> 附件:象州县2016年公开招聘乡镇卫生院工作人员直接面试资格审查人选名单(汇总).xls 附件:象州县2016年公开招聘乡镇卫生院工作人员公开考试面试资格审查人选名单(汇总).xls 原标题:象州县2016年公开招聘乡镇卫生院工作人员进入面试资格审查人选公告

象州县人力资源和社会保障局 象州县卫生和计划生育局

2016年10月9日

卫生事业单位面试题:药学面试之答题思路

在以往的面试过程中,我们总是教大家怎么去准备,以及在准备的过程中注意要多加练习,把自己练习的对象就当成是主考官,这样可以练习一些面试的胆量,当然最主要的还是学生自己对面试题的把握程度了,这里中公卫生人才网就给大家分析一道卫生事业单位面试题,希望对大家能够有所帮助。

题目:请简单叙述一下“先天之本”与“后天之本”的异同点。解答:首先我们要注意这道题的答题思路:(1)先天之本:人体生命之本源。先天指人体受胎时的胎元。《医宗必读》:“先天之本在肾。”肾藏精,主生长发育和生殖,对人的体质有重要作用。凡人禀赋强,称之为先天充足,禀赋弱则属先天不足。先天之本是人体生命之本源,若人禀赋强,称之为先天充足,禀赋弱则属先天不足。

(2)后天之本:后天之本指脾胃。脾胃具有从外界摄取养料的功能,人体出生后的生长发育和维持生命活动所需的物质和能量,要靠脾胃之气吸收水谷精微以滋养供给,故脾胃被称为后天之本。《医宗必读》:“谷入于胃,洒陈于六府而气至,和调于五藏而血生,而人以资为生者也。故曰:后天之本在脾。

(3)先天之本与后天之本的联系:脾主运化水谷精微,化生气血,为后天之本;脾的运化,必须得肾阳的温煦蒸化,才能正常健康地发挥作用。肾精虽然贵为先天

之本,可是又赖脾运化水谷精微的不断补充,才能充盛。两者有着不可分割的关系,相互影响,相互资生。

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第二篇:2013年保定银行招聘工作人员资格审查公告

2013年保定银行招聘工作人员资格审查公告

保定银行

关于2013年招聘工作人员

资格审查结果的公告

根据《保定银行2013年招聘工作人员简章》,我行对报名者进行了初步筛选和资格审查,并确定了参加笔试人员,现将资格审查结果公布如下。请通过资格审查的人员务于7月25日持身份证、考务费100元到保定市侨胞之家快捷酒店一楼会议室领取准考证。原则上报考者本人领取,如确有本人不能领取者,需代领人持本人及报考者的身份证领取。时间:8:30-17:30

政法干警考试群8258584http://v.huatu.com/zhuanti/2013zf/

河北事业单位招聘考试网地址:保定市隆兴路111号,高开区联通大厦东侧

附:通过资格审查人员报名序号

报考交流Q群:139918745

第三篇:2014赣州定南县教师招聘资格审查及面试公告

专业教师辅导

中公江西教师网

2014赣州定南县教师招聘资格审查及面试公告

江西教师招聘面试全学科专项课程重磅登场

【2014江西教师招聘面试课程http://kc.offcn.com/general/106/10077/】 江西教师招聘面试公告,面试培训班首选中公教育

定南县2014年公开招聘中小学教师

为加强我县教育系统队伍建设,引进优秀教育人才,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《关于进一步完善全省中小学教师招聘办法切实做好2014年招聘教师工作的通知》(赣教发〔2014〕1号)、定南县人民政府抄告单(定府办抄字〔2014〕34号)的要求,我县向省教育厅、人社厅申报了2014年中小学教师招聘计划,考生经诚信报名后,参加了全省统一组织的笔试,面试由本县组织实施。现将相关事项公告如下:

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位和名额

1.小学教师38名:语文15名、数学15名、音乐2名、体育3名、美术3名。2.初中教师6名:数学1名、物理2名、化学2名、体育1名。3.职业中专汽车运用与维修教师1名。

三、资格审查:

入闱面试考生本人于2014年7月2日至7月4日18:00止到县教体局,进行现场资格审查。2014年7月7日进行递补人员资格审查。逾期未到者,视为自动放弃。

1.资格审查所需材料

⑴本人身份证、毕业证、报到证、教师资格证以及其他符合岗位要求的相关证明材料原件和复印件(用A4纸复印各1份)。本人近期1寸正面免冠彩照3张,已婚者还需提供县级以上计生部门出具的计划生育证明。

⑵报考小学教师岗位需携带本人户口簿原件和复印件(用A4纸复印1份)。

⑶2014年未取得相关证件的应届毕业生,须提供学校签章的学历、专业、教师资格证等相关证明。

⑷机关事业单位及国企在职在编人员报考,须出具单位 及主管部门同意报考的证明。

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⑸填写《定南县2014年公开招聘教师报名登记表》(定南县政府网下载,A4纸打印,一式两份)。

2.县人力资源和社会保障局与县教育体育局负责资格审查,资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名人员提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的,取消其面试、聘用资格。

3.在资格审查中出现不符合报考条件的人员,其空余面试岗位按笔试成绩从本岗位高分到低分依次替补。

4.通过资格审查合格的人员持本人身份证于2014年7月10日至7月11日18:00到定南县教育体育局人事股领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

四、面试

1.面试时间:2014年7月13日。2.面试地点:见准考证。3.面试内容:测评相应学科知识。

4.面试形式:说课。说课时间10分钟(写说课稿时间50分钟)。5.面试分值:说课分值满分为100分。

五、成绩公布

考试结束后,县公开招聘教师工作领导小组于7月14日下午在县教体局公布考生考试总成绩。考生总成绩满分为100分,笔试成绩和面试成绩均占考试总成绩的50%(考生总成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×50%)。考试成绩中,笔试成绩满分为200分、面试成绩满分为100分。各项成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

六、体检

根据考试总成绩,从高分到低分的顺序(若考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分的顺序),按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。对于没有达到面试开考比例的岗位,考试总成绩最低分数线控制在60分,低于60分的,取消其入闱体检资格。入闱体检名单在县教体局公布。

1.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》的规定执行,不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格出现空缺岗位,按高分到低分依次递补一次参加体检。

2.体检时间:另行通知。

七、公示

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对体检合格的拟聘用人员名单,由县公开招聘教师工作领导小组在定南县人民政府网公示7个工作日。

八、聘用

根据总成绩、体检结果和公示情况,由县公开招聘工作领导小组提出对拟聘人员的岗位安排意见,报县政府同意后,按程序到人事部门办理相关聘用手续,逾期则取消聘用资格,不再递补。不服从岗位安排的不予聘用。

九、待遇与管理措施

根据《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》(定办发[2008]38号),聘用人员与用人单位首次签订五年聘用合同,办理聘用手续。招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。试用期包括在聘用合同期限内。聘用期内,被聘用人员原则上不能调离本县和辞职,如违反聘用合同,取消聘用资格,并按每少服务一年1000元标准缴纳违约金及相关费用。聘用期间按规定实行人事代理。聘用人员享受聘用单位在编在岗人员的工资福利待遇。

十、其他:网址查询:江西教育网、江西教师网。

附件下载:定南县2014年公开招聘教师报名登记表 相关推荐:2014江西教师招聘资格复审及面试公告汇总

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报班地址:江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼(八一桥东头)经典学科高分专项协议班

时间有限、名额有限。不同学科单独开班、分课型专项突破、封闭式高强度实战演练、专业师资全程跟踪辅导、班主任全程督学跟踪服务、协议保障退费,多重保障让您全程无忧,高分通过面试。

适合人群:面试理论知识相对比较薄弱,但是更需要对本学科专业知识进行辅导的考生。

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第四篇:2018宜春袁州区教师招聘资格审查及面试公告

2018宜春袁州区教师招聘资格审查及面试公告

经研究决定,现将袁州区2018年教师招聘(含特岗教师招聘)、师范定向生资格审查及面试工作相关事项公告如下:

一、资格审查1.时间。7月17-18日,对招聘考试入闱人员进行资格审查。入闱考生必须在7月18日18:00前完成资格审查,否则视为放弃面试,将启动递补程序。资格审查递补人员必须在7月20日下午18:00前完成资格审查,否则视为放弃递补。2.地点。宜春市袁州学校(文浦路289号,高铁站向东斜对面500米,市内乘4路、12路公交车至袁州学校站下)。3.审查要求。①2018年教师招聘(含特岗教师招聘)入闱人员必须本人到场参加资格审查,须携带材料:身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试考试准考证,一寸近照两张。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明,岗位条件要求师范类的须提供师范类的证明材料(如毕业证上写明了师范类或提供已必修〔不含选修〕教育学、教育心理学、教育技术和教学法等师范教育课程,且成绩合格加盖档案管理部门公章的学籍表复印件1份)。已婚者须出示乡镇(街道)计生部门的计生证明。所有证件均须提供原件及复印件,验原件收复印件,一寸近期同底免冠照两张。审查合格且在袁州区无不良记录者发面试证。②师范定向生必须本人到场参加资格审查,须携带材料:委培合同、身份证、毕业证(尚未发毕业证的由毕业学校开具毕业证明)、教师资格证(教师资格证正在办理过程中的人员,需出示教师资格认定机构出具的证明),所有证件均需提供原件及复印件,验原件收复印件,一寸近期同底免冠照两张。审查合格发面试证。

二、面试(一)面试时间地点时间:7月25日地点:宜春市袁州学校(文浦路289号,高铁站向东斜对面500米,市内乘4路、12路公交车至袁州学校站下)。(二)面试程序1.高中、初中、小学、特教教师面试程序和成绩计算(1)考生按面试准考证要求,带好面试准考证、笔试准考证、身份证,按时到达面试地点。面试的考生须7:10分前到达面试点进入侯考室,否则视为放弃面试。(2)考生进入侯考室后,由考务办工作人员和候考室工作人员负责本考场考生当众抽签确定说课顺序,并填写《面试抽签表》(一式两份),一份交侯考室工作人员,一份由考务办工作人员交纪检监察人员保管(考生抽签号必须保密,不得对外泄露)。待本考场全部面试完毕后,与评分表一道封存。面试前,计分、计时员将评分表一次分发给各考官。(3)面试前30分钟,第一位考生进入备课室,备课室为备课考生每人提供一本教材及备课纸,考生备课完成后,教材不得带出备课室。第一位考生备课10分钟后,第二位考生进入备课室备课,依此类推。每名考生备课30分钟后由监督员引导进入面试室,考生只能携带讲稿进入面试室,考生进入面试室后板书说课课题后开始说课,说课过程中,面试人员不得透露任何个人信息,说课结束后讲稿上交备查。特教学校小学语文岗位面试人员(因岗位条件设置要求是特教专业毕业),在说课过程中要求使用口语、手语同步进行说课。(4)面试时间为10分钟,由计时员控制时间,考生说课过程中,考官评分按测评要素评分,面试总分为100分。如考生说课时间达到10分钟,主考官应立即宣布“时间到,停止说课”。监督员将说课完毕的考生引导到侯分室等待宣布面试分数,同时将下一位考生引导到面试室。此过程中,计分员收集各考官已评分的评分表,在考官组的评分中去掉一个最高分和一个最低分,求出的平均分即为该面试考生的面试得分。实得分保留两位小数,小数点后第三位“四舍五入”。与此同时,计分员填写《面试登分表》。(5)当第二位考生面试结束,第三位考生面试开始前,监督员通知候分点工作人员将候分考生1(即第1位面试考生)引导进面试室,由主考官向候分考生宣布面试得分。随后,考生离开考场。考场考生全部面试完后,计分员将原始评分表、个人得分表一同封存。(6)《面试登分表》由监督人员收集后一并交考办工作人员。最后由考务办人员在监督员监督下计算出每位考生的面试成绩和总成绩。(7)总成绩计算办法。折合成百分制计算总成绩,笔试成绩和面试成绩各占50%。例如:笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。2.幼儿园教师面试程序和成绩计算(1)面试内容及分值。幼儿园教师面试内容除进行说课外,还要进行自主才艺展示。面试总分为100分,其中说课20分,才艺展示80分。(2)才艺展示的内容及方式。考生从弹唱、舞蹈和美工三项中自主选择一项自主准备展示内容,面试场只提供钢琴,才艺展示其它所需器材物品由考生自备(不得使用手机等通讯或上网设备),整个展示过程由考生1人独立完成,考官和考场工作人员不提供任何形式的协助。(3)要求。幼儿园教师面试说课的程序与本次面试其它学科的人员完全相同,备课时间为30分钟,说课时间为10分钟;才艺展示时间为5分钟。(4)才艺展示程序。考生说课时间达到10分钟,主考官宣布“时间到,停止说课,下面请开始才艺展示”。考生表述展示的题目,即开始才艺展示,时间为5分钟,考生展示时间达到5分钟,主考官宣布“时间到,才艺展示结束”,考生即离开说课室。(5)总成绩计算办法。折合成百分制计算总成绩,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。例如:笔试总成绩100分,考生实际得分70分;面试满分为100分(说课满分20分,才艺展示满分80分),而考生实际得分为说课10分,才艺展示为70分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为70×40%+(10+70)×60%=28+48=76分。3.师范定向生面试程序和成绩计算(1)面试内容及分值。具体内容自选,自备说课稿,面试总分为60分。(2)要求。师范定向生须在早上7:10分前携带身份证和面试证到达面试点候考室,点名后抽签确定面试顺序,按抽签顺序进入面试室,按自选内容说课。进入面试室后,板书说课题目后开始说课,说课时间为10分钟。说课过程中,面试人员不得透露任何个人信息。说课结束后,留下说课稿备查。(3)总成绩计算办法。采用《袁州区师范定向生毕业量化计分考核办法》,总分为105分(培养学校30分、实习学校10分、面试60分、奖励加分5分)。例如:培养学校29分、实习学校9分、面试58分、奖励加分2分,则:考生最后总成绩为29+9+58+2=98分。4.招聘排序。中小学教师、特教学校教师岗位考生根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员,总成绩并列且并列人数超过招聘名额时,则以面试成绩高者优先录取,如果面试成绩又相同,则以笔试专业成绩高低确定拟聘人员;幼儿园教师岗位考生根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员,总成绩并列且并列人数超过招聘名额时,则以面试成绩高者优先录取,如果面试成绩又相同,则以才艺展示成绩高者优先录取;师范定向生按《袁州区师范定向生毕业量化计分考核办法》合计总分,按总分从高到低择岗,如果总分相同,则按面试成绩择岗,如再相同,则抽签决定择岗顺序。

三、说课教材范围幼儿园中班下册(北京少年儿童出版社)小学语文 四年级下册(人民教育出版社)数学 六年级下册(人民教育出版社)英语 五年级上册(人民教育出版社PEP)音乐 五年级上册(人民教育出版社)体育 五至六年级全一册 教师用书(人民教育出版社)美术 六年级上册(人民教育出版社)信息技术 六年级下册(江西科学技术出版社)科学 五年级上册(教育科学出版社)心理咨询 六年级上册(北京师范大学出版社)初中语文 八年级上册(人民教育出版社)数学 九年级上册(人民教育出版社)英语 九年级上册(人民教育出版社)音乐 八年级下册(人民教育出版社)体育 八年级上册(人民教育出版社)化学 九年级下册(人民教育出版社)历史 八年级上册(四川教育出版社)政治 九年级上册(教育科学出版社)地理 八年级下册(中国地图出版社)物理 九年级上册(上海科学技术出版社)高中语文 高二下册(人民教育出版社)数学 高二上册(北京师范大学出版社)英语 高二上册(人民教育出版社)物理 高二上册(人民教育出版社)化学 高二下册(人民教育出版社)政治 高三上册(人民教育出版社)地理 高二下册(中国地图出版社)生物 高二上册(人民教育出版社)特教学校小学语文 五年级下(人民教育出版社)

四、其它事项1.面试收费:200元/人(上缴区财政),特岗教师不收面试费。2.面试递补。对资格审查中因资格不符或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺,从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序进行一次递补。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空缺,不再递补。递补出现并列分数时一并递补。对无人可递补的岗位,该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。已入闱调剂岗位的人员,不得再参加原报考岗位的递补;在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员,只能在这两个岗位中选择一个递补入闱,并向双方招聘单位出具承诺书(见附件),违者将取消面试资格。3.特岗补报。对于特岗岗位经面试确定拟聘人员后,如仍有岗位空缺,将公开在网上接受补报,补报对象为参加了全省中小学教师招聘(含省统招和特岗)相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。经资格复审合格,按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员,具体见“江西教育网”公告。4.聘用递补。因拟聘人员资格条件不符、体检不合格、放弃签约,或聘用人员在年内(截止到当年12月31日)单方面解除聘用合同、自动离职的,从报考该岗位未聘人员中从高分到低分递补一次,按程序办理聘用相关手续。5.达不到省公告规定面试人员比例的岗位,考生面试成绩必须达到该面试室平均分值以上方可录取。6.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。附件.承诺书.docx2018.7.12

第五篇:儋州市基层卫生院公开招聘工作人员面试公告

儋州市卫生系统招聘工勤岗位工作人员及儋州市基层卫生院公开招聘工作人员面试公告

儋州市卫生系统招聘工勤岗位工作人员及儋州市基层卫生院公开招聘工作人员笔试已结束,根据招聘职位和考试(成绩由高到低)人数,报考儋州市卫生系统招聘工勤岗位工作人员的人员根据笔试成绩和招聘名额按1:3确定面试人员。报考儋州市基层卫生院工作人员的人员根据笔试成绩和招聘名额按1:2确定面试人员,现将面试有关事项公告如下:

一、面试人员:383人(见附件)

二、面试时间:2012年2月25日上午8:00开始

三、面试地点:儋州市中等职业技术学校

四、面试要求:考生须带上本人身份证和准考证于2012年2月24日下午16:00前到市中等职业技术学校进行面试抽签。

儋州市卫生系统招聘工勤岗位工作人员及儋州市基层卫生院公开招聘工作面试人员名单.doc

和社会保障局 儋州市卫生局 儋州市人力资源二0一二年二月十七日

儋州市卫生系统招聘工勤岗位工作人员及儋州市基层卫生院公开招聘工作面试人员

名单

公卫人员:

葛广强 黎笔娥王海文 吕平王丽燕 王盛扬陈祖煌 薛 华羊以群 李毓华洪惠国 李德辉唐启朗 邱华雄陈冠聪 谢才八羊朝霞 李有方蒲丽娟 苏建中刘志鹏 黎桂丰李耀球 郑振东潘士彬 陈壮东王造昌 王振凡李高巍 谢锦强刘盛伟 欧永斌周焕美 王 华

陈 梅刘耀球叶 威陈 英黄婉华陈丽英李秋泠吴清天陈造群王赛英韦经婵符繁秀羊全淹徐臣辉符喜娥陈秋蓉陈木尧

郑南亮黎有方林 岳刘得妃许奇位吴健传孙国爱周美月牛全文唐孔珍薛光贤吴江妹孙福华唐造泉唐代乾李少芳符海燕林海兴刘宝娥何文乾牛博学薛 可林耀珠朱达祥赵 懿范学辉吴奠文林 健蔡枚秀李应早符壮月庄蕴彬吴堂萱何雄伟刘 方林文彬王新卿王柳吉符子海张冬梅谭德舜刘必旺吴高敏许国昌陈晓燕蔡梅焕符发群王健义欧祥文吴明珍蔡杏兴3

曹丰丽 蔡后羽 符贵才 周艳玲 李发英 吴朝文 朱正王 黎贵兴 张润斌 叶 歆 陈正荣 欧阳小亚 吴大道 陈史垂 吴应颖 唐用价 黄圣峰 符雪柳 张瑞丽 吴必皓 吴俊君 何 波 林 娟 欧贻艳 薛世道 李如怀 符以寿 林智波 黄志庭 陈英坤 王声婵 羊永和 戴洁花 李有菊 叶春花 黎婆香 郑海玉 符杨斌 潘泽芬 林根柳 薛风家 吴贤忠 吴威锋 护士 :王 翠 叶长娥 张艳芳 钟火燕黄泽强李万坚李 艳侯传恩卢美华 曾圣书陈培国戴永香吴雄海陈 吉郑雪珠韦爱叶刘琳英吴庭丽黄天龙黄平符为琼林柳英吴婷花许定明 李程海李玉春唐茂彩黎秀凤陈初凤郑秋婷黄秀女张木荣黎国柳薛桂青符衍芳吴定丽符丽萍赵成伟麦华强郑琼妹梁小宴林 萍薛为固万树莉李述常郑 莹李玉兰林尤花苏辉英 陈庆毅 曹丰婷 汤运欢 陈显亮 李 根 李明耀 王定茂 林顺荷 吴庆喜 李江波 张诗媛 李丽春 陈翠琴 许少琴 王小女 吴庆丽 唐志新 李永东 谢丕全 赵秀芳 林万明 吴明道 羊善夫 万励兴 谢秋萍 曹丰英 张艳丽 许 艳 陈香桃

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钟土易 邱春燕 吴金妹 麻醉医生: 陈保攀 陈爱鸾 中医医生:

吴汉科 林伟才 陈玉妹 中西医结合医生:

蔡英敏 许琼强 羊才丰

卫生局工勤岗位:

杨丹丹 周增爱 张 莹 基层卫生院工勤岗位:

蒲以忠 周邦丽 羊其达

吴耀天彭满英 吴翠玲 黄莉芳 吴文振 陈若彪陈才花 陈祥子 钟炳霖 张子凌 薛万兴 吴琼华

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