第一篇：乡镇××村202_年至202_年工作规划汇报材料

****镇***村202_年至202_年工作、规划汇报材料

一、基本情况

***村位于方高坪镇东北面，地处丘陵地带，距县城11公里，距集镇2公里，版图面积1.59平方公里，下辖六个村民小组285户，985人。其中贫困户45户150人，全村共有劳动力779人。耕地面积602亩，其中水田576亩，旱地26亩，现有山林768亩，林果176亩，水面96亩。202_年全村经济总收入1288.3万元，人均纯收入4469元，集体收入6万元，现有党员39人，设立3个党小组，村干部4人。

二、202_年经济社会发展工作重点：

通过广泛征求党员群众意见，村“两委”认真讨论研究决定，制定202_年经济社会发展规划，并同时制定了“十二五”整村推进扶贫规划，具体概括为三个一的责任目标。一是把群众最关心，要求最强烈的农村基础设施建设作为第一责任；二是把巩固村级集体经济，增强村级经济造血功能，落实基本保障作为第一要务；三是以计划生育、综合治理工作为重点的各项工作全面发展为第一标准。

通过入户调查走访，改进干部工作作风，虚心听取群众意见，加强干部集体学习制度、民主管理制度、党务、村务、财务公开制度、“五议五公开”制度。

三、202_年兴办的“六件实事”

在省委办公厅“城乡互联，结对共建”的帮扶下，在市委、县委的正确领导下，在项目职能部门的大力支持下，投资135万元办了六件实事。

1、投资75万元新建了村级党员群众服务中心，按“五务合一”的要求，这里已是一座服务功能齐全的活动场所。

2、投入35万元硬化了从村级公路至各组的环行道路，到目前为止，全村共硬化通村组水泥路5.8公里。

3、完成了自来水管网延伸，除地势供水原因外，全村基本实现了安全饮用水，投入资金7万余元。

4、完成了因灾倒房和危房改造任务5户。

5、完成了2口当家塘清淤和硬化塘埂工作，投入资金5万余元。

6、数字电视户户通，村给农户每户补贴100元，共投入资金2万余元。

四、202_年工作规划

1、以省委“城乡互联，结对共建”为契机，借助“十二五”扶贫整村推进的机遇，大力开展创先争优活动，深入推进“五个基本”建设，以硬化通组串户道路，设施农业、水利设施、沼气建设、安全饮水等，切实改善人民群众生产、生活条件，着力推进新农村建设，促进经济社会跨越发展。202_年全村总收入力争达到1400万元，比202_年增长112万元，人均纯收入力争突破5000元，比202_年增长500元，村级收入力争达到10万元，比202_年增长4万元，通过“十二五”扶贫攻坚及整村推进扶贫项目建设及“城乡互联，结对共建”一年规划，分步实施，二年完成目标任务，使村容村貌得到根本变化。

2、修通村组串户道路8公里，投资96万元，该项目建成后，实现村、组、户互通，统一门前硬化、绿化，治理脏乱（重点门前塘杂质污染），搭建户与户全部贯通，各组要积极创造条件，做好群众工作，使村容村貌得到根本转变，初具新农村建设规模。

3、建提水泵站，整险加固2座小水库，建蓄排水闸，改扩大山塘6口，投入资金47万元，项目建成后能有效解决抗旱难问题，提高防灾减灾能力，保证农业增产增收。

4、民生设施

建沼气60口，建大型沼气池并配有厕所的1口，共投入12万元。基本上达到户户安上太阳能，基本实现户户用上安全饮水，危房两年改造完，新建厕所8座，清除乱搭乱建棚屋围墙，使户户都有一个安居环境，达到清洁家园的要求，需投入资金54万元。

五、工作措施

1、大力加强村级班子建设

进一步增强村级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为建设社会主义新农村提供可靠的组织保障，以“五个基本”、“五星创建”为抓手，提升“两委”班子的素质，调动全村广大党员的积极性、主动性。发挥党员、干部的先锋模范作用。

2、大力加强村级民主管理

加强民主管理，完善以“五议五公开”为主的村级各项管理制度，按照民主管理的要求，保障村民依法行使民主权力，健全村民自治机制。

3、大力加强村级精神文明建设

建设社会主义新农村，大力发展农村经济和社会事业，大力加强精神文明建设，加快社会主义新农村建设步伐，扎实开展星级文明户、示范户、五好家庭、平安家庭等创建活动，引导村民树立实施建设社会主义新农村的思想观念和文明意识，教育和引导村民解放思想，更新观念，冲破落后的传统观念和陈规陋习的束缚，推行计划生育优质服务，提倡少生快富，倡导健康、文明、科学的生活方式，大力加强社会治安综合治理，创造一个群众安居乐业、文化生活丰富多彩、邻里和睦的良好社会环境，展现新农村建设的新格局。

二O一一年三月十四日

第二篇：乡镇文化建设工作规划汇报材料

乡镇文化建设工作规划汇报材料

乡镇文化建设工作规划汇报材料，镇将深入贯彻落实党的十八大报告中关于扎实推进社会主义文化强国建设的有关精神，立足镇域丰厚的古薛文化资源优势，积极实施“文化名镇”战略，加快发展文化产业，努力振兴文化事业，将文化优势转化为推动镇域科学跨越发展的新优势。现将文化建设工作规划汇报如下：

一是稳步推进薛国故城抢救性保护项目工程。目前薛国故城遗址保护规划已完成，正申报国家文物总局审批。为更好的抓好各项基础性工作的贯彻落实，我们拟在成立相关的领导机构，建立健全专项组织，按照保护规划对薛国故城

城墙遗址、冶铁遗址、制陶遗址、宫殿及寺庙遗址以及道路和环境设施等进行保护性措施落实。根据遗址特征及其生态环境，按照重点保护、适度开发、合理利用的规划原则，景区主要功能分区为：故城文化长廊、薛国故城抢救性保护项目、影视剧制作。建设内容包括旅游基础设施工程、主题景观园区建设工程和环境绿化系统建设。功能定位上，薛国故城保护项目是以遗址保护、研究展示和社会服务为主要任务的综合性多功能遗址旅游区开发项目。在建设理念上尽量贴近历史原貌和当时历史时期建筑风格。项目总建筑面积约36000m2.故城文化长廊：以省级道路升级改造为契机，沿s344省道临街两侧建汉代仿古式旅游观光文化长廊、阙门、奚仲、孟尝君雕塑、国保碑亭和文化广场，使之成为地标式建筑。薛国故城抢救性保护项目：目前，清华大学研究院正对薛国故城做抢救性保护详细规划，将故城西门恢复原貌，对西门南北各延伸100米

城墙和南城墙部分段落做保护性展示设计，计划对部分城墙做水晶框架保护，沿墙基铺以木塑栈道，方便游人观光。以薛国故城著名历史人物、历史故事和千百年来形成的优秀文化思想、成语故事为题材进行影视文化创作，其中反映古薛国历史的专题记录片《千年风雨话古薛》的前期创作工作正在紧张而有序的进行。

二是启动实施魏征廉政文化园建设项目。以古之贤相、今之英雄为主题，对有着1200余年漕运史的古薛河故道实施美化改造工程，在河南岸建设文化长廊，重建魏征庙、墓。因魏征庙、墓所在地和抗震英雄张鹏同处一村，拟设立英雄张鹏相关纪念性展示标志。

三是积极推进大宗村宗泽园争创4a级景区。以大宗村人文旅游资源为依托，以乡村旅游市场需求为导向，整合大宗村乡村旅游资源，深入挖掘本村乡村文化资源的社会经济价值，科学规划、突出重点、力求特色，把大宗村乡村旅游

地建成一个集观光、休闲、娱乐、教育、度假等为一体的综合型乡村旅游区。四是发展壮大苗木花卉产业，努力打造“江北花乡”。目前，全镇苗木种植面积近5000亩，形成了五大基地，其中融和苗木花卉产业园，总面积余亩，栽植了香樟、银杏、杜仲、白皮松等126个名贵品种。下一步，将积极实施融和二期工程，再投资3000万元，流转土地3000亩，对苗圃内现有的古河道进行开挖加宽升级改造，修建休闲观光亭4个，建设集休闲垂钓、观光旅游、乡村农家乐等于一体的生态园，力争通过两到三年的建设，建成2万亩江北最大的苗木驯化培养基地和交易中心，带动3万余名群众增加收入，将张汪打造成“江北花乡”、园林城镇。

五是高标准建设历史文化长廊，实施古薛风格的城镇改造提档升级工程。拟在镇政府西侧建设镇历史文化长廊及古薛文化观光亭三个，工程投资约200万元预计于3月前竣工。在城镇建设规划中，突出古薛国文化特色，不断丰富城镇建设文化内涵。启动实施104国道镇驻地段沿街建筑物立面改造提档升级工程，倾力打造“青砖黛瓦白墙，翘角飞檐古朴”的古薛建筑风格，着力提升小城镇建设文化内涵。

六是完成《镇志》编撰出版工作。全书共设九篇七十六章，一百四十三节，共约65万字，是镇首部志书，预计上半年付印发行。

七是强化村级文化阵地建设。目前，我镇83个行政村已全部按照省标准建成农家书屋及文化大院，64个村建成文化资源共享工程，67个村建成体育健身广场。将实现90%的行政村建成体育建身广场及文化资源共享工程，100%建成文化大院，完成6个文明幸福村的创建，进一步完善农家书屋管理体制，更好地提升农民综合文化素质，努力建设“书香张汪”。

八是加强非物质文化遗产保护发掘力度。进一步发掘整理我镇文化资源，在

原有两项国家级、两项省级、六项市级非遗项目的基础上抓好原项目的升级和新项目的发掘整理工作，切实把本地区一些优异的文化资源发掘出来，保留下来，传承下去，拟于新申报4项非遗项目。

对市文化建设工作的意见建议： 一是建议市委、市政府成立薛国故城抢救性保护项目专门组织，统领协调全市各相关部门贯彻落实保护规划及相关任务落实；二是镇五所楼懋榛小学是鲁南地区第一个地下党支部，建议市委、市政府对懋榛小学遗址和爱国人士李天倪故居进行保护性整修，建设鲁南红色革命教育基地，使其成为爱国主义教育的一个载体和平台。

第三篇：202_年至202_工作规划

防保科202_-202_年工作规划

一、指导原则

积极贯彻落实“预防为主，防治结合”的工作方针，以《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》、《医院感染管理办法》等法律、法规和规定为依据，全面落实免疫规划疫苗免费接种政策，推进儿童免疫规划工作信息管理系统的应用，不断提高免疫规划法制化和规范化管理水平，促进医院感染管理法制化、规范化、信息化，严格控制院内感染暴发与流行。

二、工作目标及实施措施

（一）认真实践“三个代表”的重要思想，贯彻“以人为本”的服务理念，认真学习贯彻科学发展观，加强科室建设，开展医德医风教育，开展创先争优活动。

（二）预防保健工作

1、进一步加强免疫预防基础管理工作（1）疫苗、注射器及冷链管理

严格贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》以及《免疫规划冷链和疫苗管理办法》的有关规定，做好疫苗、注射器管理和冷链系统管理。加强各类疫苗、注射器的使用和内部管理工作，建立健全各项管理制度。实行疫苗、注射器专人负责、专帐管理，推行疫苗、注射器微机化管理工作。及时上报疫苗、注射器使用计划，确保有计划的使用，避免浪费。严格冷链使用管理制度，做好疫苗贮存温度记录。要做好冷链设备的使用与维护工作，保证专物专用。

（2）预防接种管理

在做好基础免疫的同时，有计划地开展查漏补种，提高加强免疫的合格接种率和及时接种率。加强接种卡（簿）、证的管理，提高卡（簿）、证相符率。在优先确保第一类疫苗接种的基础上，结合实际工作需要，有计划地开展其他疫苗的预防接种工作。2.计划免疫工作：

（1）严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记。新生儿30天建卡率达98%以上、“五苗”单苗接种率分别达到98%以上，“五苗”全程覆盖率达95%以上，及时做好登记入册、上报工作。主动收集流动儿童基础资料、每月至少一次定期到当地外来人口管理办公室等部门收集流动儿童资料，开展入户摸底调查工作，查漏补种，严格按照免疫程序开展接种。

（2）加强计划免疫疫苗管理，疫苗领发记录完整，做好疫苗出入库登记，建立冷链管理制度。按要求做好有价疫苗的接种工作。

（3）做好计划免疫信息化管理，配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作，并做好补证、查漏补种及数据上报工作。

（4）做好预防接种副反应的监测工作，使报告及时率、“零”病例报告及时率达100%，提高业务素质，杜绝接种事故发生。（5）做好脊髓灰质炎糖丸普服工作。

（6）及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项指令性任务。

3、继续加强预防接种门诊建设

按照“区域规划、合理布局、定点接种、规范管理”的原则，合理配置现有的预防接种服务资源。同时推进儿童预防接种信息报告管理系统建设。

4、加大免疫预防宣传力度

充分利用提供预防接种服务的时机，采用多种形式，普及免疫防 病知识，争取群众的理解、支持和配合，做好免疫规划宣传工作。

5、认真做好培训工作，以保障扩大国家免疫规划的各项任务得到切 实落实。

6、加强预防接种安全管理及异常反应的监测

进一步加强对安全接种工作的管理，强化预防接种工作人员责任 心，严格按照技术规程操作，减少和避免预防接种不良事件的发生。提高开展预防接种疑似预防接种异常反应监测工作重要性的认识，将 安全接种管理与疑似预防接种异常反应病例监测工作纳入免疫规划 管理的重要内容。针对监测工作中存在的问题，及时进行整改，进一 步提高监测工作的质量。

7、妇幼保健工作

做好孕产妇的保健咨询工作，指导产妇合理喂养新生儿，提高母乳喂养率，防治婴幼儿佝偻病、传染病的发生，并定期到儿童家中进行体检。

（三）传染病管理工作

1、认真学习、贯彻执行《传染病防治法》、《网络直报制度》，做好传染病报告、登记，提高疫情报告的及时性、正确性、完整性，杜绝缓报、漏报、瞒报。及时发现公共卫生应急事件、报告上级部门，并参与疫情的调查处理工作。同时做好传染病自查工作。

2、协助区疾控中心做好结核病归口管理工作，及时随访结核病病人并做好登记、上报工作。发现肺结核病人或疑似病人后及时进行网络直报，填写《肺结核病人转诊单》，将病人转至市疾控中心结核病门诊。

3、开展公共卫生监测工作：每月上报死亡病例资料。

（四）院内感染管理

严格落实《医院感染管理办法》及其他有关法律法规，定期检查、监督科室的消毒工作，做好各种表格的登统工作；加强对医疗废物的管理，尤其是一次性医疗用品的收集工作，禁止向社会上流失。督促医务人员做好自身的防护工作，每年两次对医务人员进行院内感染知识的培训。同时做好院内感染病例的报告工作，将院内感染漏报率控制在8%。杜绝院内感染的爆发与流行。争取实现医院感染管理的计算机信息化管理。

（五）医疗保险管理工作

争取收入院医保患者人数逐年递增，人次均费用逐年下降，医保收入总额逐年递增，严格控制药品比例在60%以下，认真执行好医保定点管理协议内容，定期检查工作，每周两次下发医保住院患者药品 比例及费用报表，每周将全院医保费用运行情况上报院领导，配合上级医保机构做好各项工作，做好年终结算工作。

我科将在院领导的正确领导下，争取利用202_-202_年这五年时间，把防保科的各项工作做到法制化、规范化、制度化，为以后的工作奠定坚实的基础，为医院的腾飞做出贡献。

第四篇：乡镇达标村汇报

达标村建设汇报

按7月24日全市新农村建设推进会议以及8月5日、6日全市农村工作现场会议精神开展的全市达标村提升建设工作,各乡镇需要将开展建设情况形成材料于10月23日前报给新农村建设工作办公室.具体要求:

一、总体情况

乡镇达标村建设几号开始全面推进，完成时间，建设进度，共建设多少达标村，多少先进村，经过验收还有多少村需要整改提高等相关内容

二、对照达标村建设方案总结工作成绩。

1.乡镇、村各投入多少钱。

2.修多少砂石路，边沟，植树台，用料多少。3.新修文化广场多少个，新下涵管多少个。

4.清理占道柴草，障碍物多少。(具体需按达标村建设标准中规定项目)

三、采取哪些措施

1、领导班子如何重视，如何部署。

2、采取了哪些方式方法，有什么样的经验，达到了什么样的效果。

3、各行政村达标村建设呈现出什么样的特点。

四、老百姓对达标村建设的工作的态度，认可情况。

第五篇：202_工作规划汇报材料

--培训中心（202_）工作规划汇报材料

义工培训中心自202_年三月份成立以来，秉承着服务青年，服务社会、服务义工的理念，按照一年打基础、两年上规模、三年树品牌的三年发展规划稳步推进，扎实工作，202_年已经过去，义工培训在领导及各部门的关心和支持下，部门同志克服困难、精诚合作，完成了年初制定的工作任务，开展义工培训21场次，培训义工11200余名，受到社区和义工的一致好评，202_年已经到来，现将工作规划汇报如下：

一、整体工作思路

紧密围绕市委202_年重点工作和培训中心部署，为推动我市青年义工培训工作的开展，开创义工培训工作新格局，切实将培训中心打造成我市义工教育培训基地品牌，成为我市青年义工精神家园、志愿服务理论研究中心、以及义工交流沟通平台，全面提升我校义工培训中心整体实力，真正把义工培训工作做真、做实，做出成效，做成品牌打下扎实基础。

二、工作任务及目标

（一）制度建设义工完善部门基础建设

1、完善部门各项规章制度的制定及建立。

具体包括：物品使用规定、档案管理规定、工作人员管

理规定、部门安全规范、义工培训工作流程等；

（二）定期开展工作调研义工做好需求对接

根据工作目标开展好工作调研.1、了解基层需求，征求义工组织者和义工的意见和建议，更好的设置好培训班次，优化培训内容，创新培训方式，根据义工组织及义工需求及时调整课程，实现义工、志愿服务项目及志愿培训课程的有效对接;

2、前往义工培训工作开展好的单位学习调研，更多的学习和借鉴外单位的好思路好方法用于工作的提升。

（三）不断丰富和完善义工培训课程建立师资库 建立“本校专业教师加外聘客座教授”的义工教师队伍体系，逐步完善义工培训师资库，根据课程内容做好课程菜单供培训单位选择相应课程

1、充分调动本校专业教师及已有的具备志愿知识的校内老师参与创建师资中，从事教、学、研工作。

2、扩大外聘教师队伍，不断根据基层需求，在义工团队中发掘师资，同时不拘泥于团组织和义工组织的知识体系和组织体系，广泛的发掘优秀的师资组建客座教授团队为我市义工提供科学、专业、实用的培训。

（四）推进义工培训基地及硬件设施的建设

推动义工培训基地的建设，规划用3年时间内建成5-8个义工培训基地，覆盖全市各重点领域和行业，具体涉及高校、社区及基层义工组织等方面；在现有的硬件设施下，加

强基础设施建设，如：建立义工培训主体教室2-5间、开展理论与实际相结合的志愿服务实况体验活动等。建设具有区域活动或集体教学活动特征的义工活动室，为义工切实提高全方位技能掌握程度提供便利条件。使义工培训科学化、规范化，弥补场地不足，经费不足的缺陷，实现义工培训理论与实践的完美结合。

（五）教学规模的规划

1、人数的增长。要拓宽培训思路及范围，不断整合社会资源，面向所有需要学习和培训的义工进行针对性培训，在确保培训人数1500人的基础上，逐年递增10-20%。

2、范围扩大。将培训深入到学校、社区、基层及大型活动中去，202_重点开展社区义工培训的推广，同时兼顾其他。

（六）义工网络教育平台建设

建立我市义工网上学校，将义工培训平台扩展到网络平台，增强网络义工培训学校的建设。

（七）树立品牌意识加强志愿培训工作的宣传报道 根据青年特点，开展好工作的宣传和报道，扩大义工影响面，充分利用好新闻媒体、团刊、报刊及各网站及QQ、微信、微博的宣传报道，增加投稿数量及质量，从而提高社会影响力，推动志愿理念及义工工作的全面推广和普及，提升我校义工培训的品牌效应。

（八）拓展发展空间承接政府职能加强与市委义工指导中心的沟通、合作

加强与相关业务单位的联系和沟通，边工作边思考边建设，不断拓展工作覆盖面，抓好义工骨干队伍建设，提高义工组织者的能力素质，举办全市范围内的义工骨干培训班，通过“点到面”的效应推动义工培训工作在全市的开展，为我市共青团事业的发展培养人才。

与市委指导中心保持紧密联系，建立信息共享机制，实现工作的统筹及志愿培训情况汇报工作的常态化、规范化 将义工的统一招募和培训工作有机结合好，实现培训工作与市委义工指导中心工作的无缝衔接；市委义工指导中心协调好授课老师的表彰和激励，对认真组织义工培训工作的单位和负责人及为其提供培训课程的讲师义工进行表彰和奖励，充分调动参与者的积极性。

----------------中心

202_年1月

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