第一篇：给工科大四学生的一些建议

亲爱的朋友们，我已经离开校园近三个月了，你们也即将找工作踏入社会，我想把我大学的教训、经验和大家分享，希望在你们迷茫时、遇到相似的麻烦时可以参考，但只是参考。

1、关于考研、公务员和工作的关系。一：考研，如果你家庭条件可以，且英语数学有擅长，你可以评估一下自己考上211院校、985院校的研究生的概率，如果概率大于60%，可以考，应该考，因为研究生是一些工作或公司的门槛，只有达到条件了你才能进，且首次工作研究生会比本科生工资高500—10000，且对长远发展有利。若是普通二本院校就慎重了。二：公务员，如果你家庭有背景，这是很不错的选择，若没有就要慎重了，除非你能考进福利特别好的单位。三：工作。若决定三者其中的一个，一定要背水一战，不要以为你还有其他的选择，因为三者的时间是冲突的，你若考研复习时还去面试，那你很可能什么都得不到。

2、在大四找工作时，一般10月后先来招聘的公司是外企、国内的名企，然后是国企，再然后是小企业。在找工作时如有合适的公司时，可以先签了，但最好把三方协议以学校没发下来等理由往后推一下，（一般各公司都会有自己准备的协议，可以先签了这个协议）以防以后遇到更好的公司毁约。

3、沿海的一些大公司或外企一般只会区域性招聘，比如上海的好公司或外企一般只在华东区宣传招聘，甚至有些公司对华东区招聘的学生进行的补贴要比其他地方的高一点，所以若想找好的工作，可以尝试在沿海的一些学校主页上浏览招聘信息并应聘，或在沿海的一些地方性招聘网站注册并填写自己的简历（比如:宁波人才网），以获得更多更好的机会。千万不要顾虑应聘成本的原因放弃好的机会，因为如果月工资高200，一年就回来了，且好公司每年一般都会13月以上的工资，加上好的机会，所以你可以可以比较一下哪个是更好的选择。

在沿海的公司有些会存在招聘歧视，比如：同等条件会优先录取本地人（因为生活习惯等原因），且一般外地人的离职率较高（因为外地人在这个城市的生活成本会更高，且一般工作5年后都会想回去买房安定下来）。但如果招聘的人都是华东区的学生，而你是中部或西部，则区域劣势不存在，大家的待遇什么都一样，也不会歧视你的学校不好；

4、在简历上的最好说明你会哪些东西，比如单片机、软件编程等。或许你获得了很多荣誉，但它只能证明你优秀，不能证明你符合招聘者的要求。简历不用太花哨，一定要大方充实，看上去舒服美观，一页就行，外面包个封皮，只能证明你心虚，因为你不是艺术类专业，尽量将自己装扮的和你所应聘的职位贴近（包括外表、着装、气质、语言等），简历做好后可以和别的学院或同学比对一下，以确定你的审美观不落后。

5、笔试：在大四开学后，如果你既没家庭背景，也不打算考研考公务员，最好把曾学过的课看一下，在网上搜一下各公司在本专业笔试的内容，然后有针对的复习一下。

6、面试：给自己找一特长，且这个特长能让你和别人聊10分钟，面试时一般都会问与工作相关的且你擅长的东西，比如你举办过的一个活动具体内容是什么？在某个比赛中你具体做了什么？等等。也可以想想别人可能会问的问题，把答案准备好，或面试时把话题引到你熟悉的话题上。我有一个同学，面试前对着镜子背了一晚上问题，结果他成功了。

7、工作符合三个要求就可以签：

一、公司做什么，有没有前途？

二、你进公司做什么，有没有前途，若你不想在这个公司干了，学的东西好不好换工作？

三、待遇如何？待遇包括工资、补助、住宿、五险一金、工作环境，把这些都折算成现金，就是你的待遇。

8、工作下面三个中的一个都不符合就可以换：

1、能学到东西不？

2、工资有没有吸引力，有多大上升空间？3工作的开心不？

9、在大四闲暇时，一定要把大学前三年拉下的东西补一下，包括word、excel、ppt以及专业软件等，这在工作后很重要，也可以报个 外语培训班或考个驾照等。

10、和你的老师搞好关系，老师和你的铁哥们一样重要。其实老师们没有那么不近人情和古板的，即使大部分的时候他板着脸。其实我们和老师之间只是缺乏沟通的机会而已，偶尔和老师们聊聊天，关于学习、生活各方面的都可以，没有那么多忌讳的。即使有的老师只是代过一门选修课，他也值得你认识，因为你以后的学习、工作可能需要这方面的知识或经验，在你需要的时候，可以很方便的征求他的建议或借用他的人脉资源。

11、给自己找一个特长，以预防在集体活动时什么都不会出现尴尬。为自己的将来学会唱一首歌，避免在集体K歌时，你只能坐在角落里听别人吼。

12、大学前三年没来的及做的事，在大四离开学校前一定要做完。13、14、在机会面前要主动出击，不要怕丢脸，没面子，其实你没那么有面子，也没人会把好好做你的毕业设计，因为你能学到很多东西，一般做技术的公司会在你去公司上你的尴尬记一辈子。比如在竞争某个职位或争取利益时，没人会求着你接收。班时问你一些专业问题（你最了解的方面），以了解你有多少水分。

15、能实习时一定争取去实习，或许你没学到东西，但你会比没实习的同事得到更早提拔的机会。

16、用心去经营你的朋友关系，与他们保持联系，经常了解他们的近况，提高你在朋友心中的核心位置。衡量核心朋友的一个方法：在困难时向他借钱，他是否会真心借给你。即使是很要好的朋友，也不要想着占了他的便宜没关系，一般我请朋友帮忙后会立即请他吃顿饭或许个诺，和朋友间不欠着人情，才能更好的保持良好的关系，才能让别人不害怕跟你做朋友。

17、即使你很菜，即使你是狗屎，在外人或朋友面前也要把自己包装一下，因为没人会愿意站在狗屎旁边，也没人愿意将成功的机会跟一个很菜的人分享。

18、学会脸上挂着微笑，试着将自己幽默化，说话尽量清楚些，尽量激情，每天早晨起来让自己的心情好些，你会离成熟更近。

19、仔细看一下自己周围的人，凭直觉数一下，你对几个人较满意，有几个人你认为他将来会成功，如果你满意带的人很少说明你也像他们一样很差火，如果你认为将来成功的人很少，那么说明你的交际范围很小。试着改变一下自己吧，看看自己的身边，看看自己的环境。如果一周内你没有活动，没有什么新鲜事你就应该反思了。20、每到一个新环境，都会有很多优秀的人，你不能保证你能把他们都压下去，也不能保证你在每一方面都擅长，所以试着让自己在某一方面优秀起来，并让那些优秀的人把你当朋友，你会发现你周围都是优秀的人，你可以借助他们优秀的才能做任何想做的事。

21、在同一件事情上，如果你能看的更远或以前你得到更多的信息，你就会比别人获得先机。比如现在：如果你没事可干，你就已经失去了未来某一发展的先机。

第二篇：给大四学生的一些求职建议

给大四学生的一些求职建议

文/ 蓝海星

2012年9月来临，也预示着即将迎来第一波网申和校园宣讲会、招聘会。那么大家怎样在茫茫人海中突围呢？我们应该去思考哪些问题呢？这一轮求职高峰失败了怎么办呢？

近几年来，网申可以说大型企业通常使用的方式，第一轮面试也主要采用无领导小组面试方式居多，这也就是所谓面霸来源的主因。许多仁人志士埋没在网申、笔试、无领导小组面试中，其实这是必然的。因为那些企业招聘的人员就相对较少的，算是精英吧。但是这个又是我们必须经历的阶段，即便最后都死在沙滩上，那也是增加了经验。在这些需要网申的企业之外，还有很大一部分是通过校园宣讲会，招聘会，接收邮件等方式进行首期招聘的。我们同样不能轻视这些，因为这些是可以为我们保底的，只要尽力，这些工作还是不难找的。经历过找工作，算是总结一点点经验。在此为大家提供一些话题做探讨：

首先是要明确自己到底想干什么的？

为什么这么说呢？因为看到很多同学都到了大四了还不知道自己想干什么？想从事什么行业，什么岗位，甚至还没有考虑好自己是工作还是考研亦或者考公务员或者几件事同时去做？这个本来是在大四之前就需要想好的事情，如果现在还没有想好也没关系，找个时间好好思考，或者和一些朋友聊聊这个话题，看看别人的规划，也许你会收到一些启发。其次，你想去哪里工作？是国企，是外企，还是私企…去哪个企业？…具体的内容可以自己去思考，有不明白的可以看我的其他博文或者直接给我留言。

另外，你想做什么岗位？是销售，是前台，是……需要考虑自己喜欢做什么，自己是想从事自己本专业还是说从事可以赚钱的岗位，亦或者是从事自己喜欢的岗位？等等，这里面才是很多应届生最纠结的问题。

最后，自己具备找到好工作的能力吗？简历做得如何？笔试面试准备的如何？网申技巧掌握的如何？有没有正式每次招聘会，宣讲会，面试，笔试？感觉能力不够或精力不足该怎么做来弥补？

然而事不如意是很正常的，如果前期失败了怎么办？看到身边的其他人都拿到offer，甚至是N个offer，你会是什么样的感觉？你又会怎么做呢？以下是针对这个情况（主要是针对大四上学期为拿到offer的同学）提出的一些建议：

1.坚持到底，迎接最后的胜利

据说每一个坚持到最后的人，最后都能找到非常理想的工作，希望你也一样，找到满意的工作。对于拿到offer拒签的同学肯定是有自己的目标与追求。其实找工作是一个面对压力、承受压力的过程，很多公司设置的压力面试，就是考察你对压力和困难的承受能力。很多同学往往存在这样的心理：开始找工作不急，投简历、参加宣讲会都不积极，后来看到周围人一个一个都签了，自己就开始着急了，于是，受不了压力，有一个offer就签了。这是心态不正确、承受压力能力差最常见的表现。实际上，没有最好的工作，只有最适合的工作。可能你觉得某人的offer很好，让你很羡慕、很嫉妒，但是，如果真给你，却未必适合你。理论上讲，好工作很多，但是真正能让你满意、适合你自己的却不多。所以，想找一个真正满意、适合自己的工作并不是一件容易的事，要作好充分的思想准备，作好打持久仗的准备。所以，早签和晚签跟个人能力并没有必然的联系，关键在于，你是否能承受住压力，是否能坚持下去，是否会因为压力过大而放弃对理想offer的追求。很多同学不理解，为什么有人会拒掉非常好的offer，为什么有人拿到了很好的offer还继续参加笔试、面试？所以对于这类同学，一定要坚持自己的理想，不要放弃，不要被周围的人所影响，更不要被压力压。

2.总结经验，与同学老师交流获取意想不到的收获

只是在求职路上一味的向前冲并不是最好的方式，你要适当的停下脚步，看看自己是否走错了方向，自己新的方向在哪里。总结下自己成功的经验，包括面试问题如何回答、自己的优势劣势是什么，结合自己的实际去真实地面对应聘。面试一路走来，发现部分同学过于相信一些网上分享的面试经验之类的宝典，也导致失去自我，虽然在前期面试也许可以过关，但是在最后阶段就可能很难胜出。对于那些宝典一定是要结合自身能力水平和经历去变通，不是一味的按照标准答案去回答，要知道那些答案，面试官都是知道的，但是他更可以看出

来是否是你的真实情况，是否能够表现真实的自己。我相信作为大学生，只要认真对待，认真准备，是可以找到心仪的工作的。

3.调整心态，明确目标，机会也依然很多

对于现在签约的同学主要是因为公司的时间限制、符合自己的职业发展。心态很重要，现在没拿到理想offer或没拿到都没关系，明年3、4月份依然有求职招聘的高峰。如果你现在被失败所击溃，一蹶不振，那你真应该好好反省一下。到了明年，招聘的单位主要是私营企业和一些补招聘，大家需要具有更加明确的目标，选择好行业和岗位。因为在上学期许多同学希望转行或者不转行，给自己的职业定位限制过死，其实自己也未必知道适合做什么工作，从事哪个行业。只要把握住，机会依然很多。

4.进一步修改简历，总结自己的一些闪光点

利用假期进一步修改简历，更深入的找到自己的优点，闪光点，找到与自己从事行业和岗位相关且有价值的经历和故事。另外就是必须要有一份可以说得出口的自我介绍（多种版本）。

5.合理利用自己的人际关系

亲朋好友、师兄师姐、同学导师等等人脉，这些都是你的资源，别放过任何一个机会，能够内部推荐固然很好，即使只能能获得一些职位信息也是很好的。求职是件大事，其他的事都要看开一点。要相信在中国这片重视人情的国土上，只要你具备应有的素质，利用自己的人脉也许可以使自己获得更好的工作。这段时间也有一些朋友推荐去一些单位，只是因为不是非常适合自己，最终没有去那些单位，但是这个途径也是不容忽视的。同时现在已经签约或已经拿到offer的同学也同样可以帮助介绍同学或认识的朋友过去面试。

6.千万不要错过或轻视招聘会和招聘信息，把握每次机会

对于眼下的就业形势，招聘会上大部分是中小型企业，他们基本上无网申，无宣讲会，部分由宣讲招聘会。他们主要是在招聘会中招聘人才，而且对于招聘会上的简历筛选比较简单，很容易进入正式面试。而且等到下学期应聘人数较少，也是容易获胜的因素，所以千万不要错过或轻视招聘会。另外也要在积极心态的推动下主动出击，发动你周围所有的关系，充分利用所有的信息渠道，尽最大努力搜索尽可能多的招聘信息，而不应该再等着别人告诉你招聘信息。这时你会发现，原来还有很多非常好的就业机会，以前自己都没有发现，还有很多非常好的单位，自己以前都不知道。实际上，机会每时每刻都有很多，只是你以前消极的把它们错过了。面对每一次机会，一定作好充分的准备，尽力抓住。要把每一次机会当作最后一次机会去认真对待，在每一次笔试、面试前一定要作好充分的准备，不要寄希望于你不用作任何准备、凭运气就能通过面试，那和你被雷劈到的概率差不多。所以，找工作绝对不能心存侥幸心理，一定要认真准备，脚踏实地的提高自己的能力，依靠自己的自身实力去赢得竞争，通过面试。这正是竞争的目标所在。

7.处理好学校的事务

毕业前学校有各种琐事需要处理，离校手续、毕业论文、结业考试等等。能提前准备的就提前准备好，下学期开学后不要让这些琐事过多占用你宝贵的求职时间。但如果处理不好这些事也会对你有较大负责。这件事情是除了工作以外最重要的，要明白，毕业不了，一切都免谈。

在此也祝求职的朋友都能拿到自己满意的offer！

第三篇：大四学生的建议

大四学生求职受挫

后悔大学生活安逸未学好专业

再有三个月，大四学生们就要毕业了。面对就业压力，一名大四女生燕赵讲述了自己因贪图安逸，学习不努力，考试搞突击，专业没学好，身无一长技，给自己找工作带来的种种尴尬。她想提醒学弟学妹们，一定要吸取她的教训，做一专多能人才。记者调查，81%的大学生后悔没有学好专业课，42%的学生认为，大学安逸的生活让他们丧失了勤奋学习的斗志。

1、报考公务员，苦于英语没过六级

作为一名新闻专业的大四学生，找工作必然是当前最重要的事情。我在大四上学期还没有感受到找工作的压力，依旧是每天悠闲度日，旷课睡觉，期末的时候临阵磨枪一下，混个及格。而此时，身边很多同学已经开始早出晚归，或实习或考证或考研，白天在学校能看到的熟悉的身影越来越少，我这才有一点真要毕业的感觉，可是一时也不知道应该从哪里着手迎接毕业。

看到大家都考研，我就跟风去报了名，结果自己真的不是可以坐下来学习的人，赖在宿舍看电视剧，结果考研自然是做了“酱油党”。后来想去参加公务员考试，给自己找点事做，结果打开国考职位表，心仪的职位不是要求党员，就是要求英语六级。就这么一条看似简单的条件，却让自己连报考的资格都没有。国考没希望，那就开始找工作吧！先做个简历，下载了模板，却不知自己有什么成绩可以写在简历上。想想自己快毕业了，既没入党，也没培养一技之长，英语四级还是靠高中的底子考过的。一次奖学金也没拿过，不是班委，也没参加什么社团，实在是普普通通，这可怎么找工作？

2、报考企业，苦于没有一技之长

2013年底，同学推荐给我搜狐网石家庄站招聘的信息，我赶忙投了简历，很快便有了回复，接到第一份面试通知心里还是很激动的，于是腊月二十六我就从家里急匆匆赶到了石家庄。

记得面试的时候，面试官问我：“在你接触的新闻采访中，你最擅长的采访模式是什么？”我有些不知怎么回答，采访模式？什么是采访模式，我都不知道都有什么，又怎么知道自己擅长什么呢？人家又问：记者应该具备哪些能力？这些都是上课的时候老师讲过的啊，在“记

者采访学”这门课上，可是我并不知道，因为我从未注意听讲，更没看过课本。我只好灰头土脸地回来了。

等了半个月都没有接到复试的通知，我鼓足勇气，再次拨打了搜狐网电话。对方给了我第二次机会，我去复试了。可当面试人员问我都会哪些处理新闻稿件和图片的相关软件时，这又被问住了。

记得大三的时候学校开设了软件这方面的课程，可我觉得学起来很难，或怕早起床听课辛苦，一次次错过了学习的机会。而这样的结果，也让自己在求职过程中付出了惨痛的代价。于是，我千百次地问自己：当初为什么不好好上专业课？为什么不好好学英语？为什么不多学点东西？

因此，我想提醒学弟学妹们，大学要多学点东西，不仅要学好专业，还要一专多能，技多不压身，不要像我一样，书到用时方恨少。

3、感觉自己不是一名合格的大学生

小宁是河北一所高校的大四学生，来自河北邯郸农村。这个身高1.65米、喜欢微笑的女孩，给人留下了深刻印象。

她说，还有三个月就毕业了，因为找工作，家人非常着急，哥哥给她发来很多份媒体的招聘信息，新浪、凤凰网、网易、人民网、新华网等，可每次都是满怀兴奋地打开，然后无奈地关上，“英语六级”的招聘要求，让她望而却步。看看身边的小伙伴们，很多人找到了工作，她更加恐慌，身体消瘦了很多。

“大学生活确实很舒适，没有考试的压力，也没有老师的管束，每天睡到自然醒！”她的微笑中含着泪花，“每次考试过了70分便觉得已经不错了，可是……”

记得很多学长曾告诉她，一些企业不在意大学生的成绩单，很多大学生不会找对口的工作。可求职经历告诉她，那些学长说得不对。总结自己的大学生活时，她觉得自己不是一名合格的大学生。好在她现在醒悟了，一面继续求职，一面报了英语六级考试，抓紧复习，希望还有机会追赶。

小宁说，像她这样的学习状态，在大学校园有一定的代表性，呼吁大学生珍惜大学时光的初衷。

4、大学生不能满足“60分万岁”

来自河北医科大学临床专业应届毕业生沈忱的一番话，印证了小宁的忧虑。

沈忱说，每年三月份，是工作单位开始招聘的时间，她身边有很多专业知识优秀的同学，有的考上了研究生，有的在招聘中脱颖而出，让自己在大学的辛苦付出有了收获。而有的同学恰恰相反，从过去老师、家长严格要求的高中走向自由的大学，不是每天碌碌无为，就是整日忙碌于各种社团活动和其他活动。“60分万岁”似乎成了很多当代大学生的学习状态，忽视了学习的重要性。也许有的同学会说，大学学的专业不是我喜欢的，我没有兴趣。可是既然进入了大学的校门，学了这个专业，就应该尝试去了解、学习、热爱。也可以在大学时为自己重新规划，选择第二专业，让自己的大学生活不荒废。

还好，由于沈忱平时对自己要求严格，学习成绩一直处于上游。就是这种情况下，她还是觉得现在进入临床实习后，很多专业知识不熟练，在面对患者时会尴尬和手足无措。

5、后悔没学好专业课

记者以问卷调查形式，在河北师范大学、河北经贸大学、石家庄学院，随机调查了31名新闻学、编辑出版、数学、思想政治教育、文秘、汽车服务工程、装饰工程技术、财务管理等8个专业的大四在校生、毕业生和研究生，就求职跟所学专业是否相关、是否后悔没学好专业课、导致没学好专业课原因等问题进行调查，7人(23%)选择非常后悔，18个(58%)选择有点后悔，只有6人(19%)选择不后悔。

而导致没学好专业课的主要原因，13人(42%)选择学校的学习氛围不好，安逸的学习生活环境，让他们失去了斗志，11人(35%)选择自己不想去上课，7人(23%)选择学专业课没用。

多数人认为，专业课程的学习能更好地锻炼思维能力和处理各种问题的能力，正如石家庄学院广播电视新闻专业路叶同学说的那样，如果以后想找跟专业相关的工作的话，就必须学好学精专业，否则在工作中就会遇到这样那样的困难，先天不足。

然而，也有些学生认为，专业不是最重要，学校名气和学历才最重要，尤其对于大点的企业更是如此。专业技能固然越精越好，但是企业更看重的是学历和学校的名气，因为这个一定程度上能衡量人才的综合能力素养，它们并不是很看重你的专业知识，因为很多技能还是要在入职培训时学会。

6、一定要珍惜大学时光，围绕职业规划读书

那么，在校大学生们怎么做才会受企业青睐？省人才市场市场交流部秦先生表示，市场经济环境下，用人单位主要从成本和效益出发，更多地考虑招聘大学生能否带来更大的效益，从过去看重学历转到学历、素质能力并重，甚至以素质能力为重。因此，高等教育要在培养大学生专业技能的同时，也要注重培养行业职业发展所需要的通用技能和素质。

河北科技大学招生就业处大学生就业指导研究室主任、高级生涯规划师李景生，多年来一直关注研究大学生的学习和就业情况。他认为，现实中像小宁同学那样浪费时光的大学生不在少数，他们虚度光阴，没有危机感，缺少斗志，到毕业找工作时才感到后悔。而解决这个问题的关键，是大学生们能吸取他们的教训，不管是理科还是文科，从入学时就要做好职业规划，在学好专业的基础上，还要学好相关方面的知识，提高综合素质，力求一专多能。

总之一句话，机遇永远是为那些准备着的人准备的。

第四篇：给大四学生的一封信

大四学生应该做什么-（网络热门文章-给大四学生的一封信）

这是一封写给大四学生的信，主要谈了大四时期在大学四年中的作用、阶段任务以及如何做职业规划(求职、考研等)等问题。希望对即将毕业的大学生朋友有参考作用。

大四，是一个分化的时期，因为大四是你前三年的总结，是前因后果的体现，在分化中会产生几种人：一是有目标的人，二是有能力的人，三是迷茫的人，四是颓废的人。

大四，又是一个收获的时期，收获前三年的播种，这其中会分化为几种状态：想工作的人能力什么的都具备了；想求学的人已经保研或考研了；想留学的人已经铺好路了；剩下的就是那些只能现在播种和努力的人了，他们一切都要从头再来，无论学业还是能力。

大四，还是一个转折期，它将各种道路都呈现给你，但不是每条路你都可以走，因为上路前的装备已经让你三年前准备了，有的人准备了，有的人偷懒了，所以，有准备的人哪条路都能走，没有准备的人就寸步难行了。

大四，对于一些人来说是一个人生的转折，对于另外一些人就是挫折了，同样的时间不一样的状态就是源于你大一时的选择。

大四，如果将大学视为工作的话，那么大四之后你就失业了；但是若将工作视为大学的话，那么大四之后你才刚入学。站好大学这最后一班岗，是对大四学生的最起码要求；同时，准备好工作的入学，争取做职场上的优秀新生。承前启后，大四是一个双关期，如果你的大学是失败的，那么你的工作就要力争上游了。

本文主要是写给谁看的呢？因为大四是各种状态的集合，不可能面面俱到的写到，所以，本文是针对那些迷茫的人的，如果注定因为以前的无知导致从头再来的话，那么，现在要如何从头再来呢？

一、作用篇

大四时期在大学四年中有三个作用：顺利毕业，查缺补漏，顺利求职。

顺利毕业：你花了那么多学费和时间，到最后了，一定要顺利毕业，拿到毕业证、学位证，虽然没有真才实学的证书和街上办的假证无异，但是你也要拿到。没有真才实学是你大学前三年无为的结果，但是争取拿到毕业证却是你大四时可以努力的。将大四课程都考过、顺利完成毕业论文、不犯大的错误，这些都是保证顺利毕业的因素。

查缺补漏：如果你现在还有什么遗憾、后悔，那么你就可以在大四这最后的时期内做：向心爱的人表白、多读500本书、做个社会实践等，总之，那些你认为不做不爽的事情都可以在大四时做。如果你现在的能力和状态还不足以实现你的目标或期望的话，那么你就要相应地努力以减少差距：比如想去大企业工作还差什么，要考名校还差什么，这些都是你要做的。

顺利求职：大四毕业之后就是工作，那么在大四时期落实工作就是另外一个任务了。找工作、找到工作、找到好工作、找到适合的好工作，这些都是大四求职时的状态和追求。确定个人出路、确定求职方向、最大化体验职业、关注并联系目标企业、最大化职业化训练、确定工作、规划下一步，这些都是影响求职和发展的因素。

二、阶段篇

大四时期面临的阶段与任务，本文是以一些迷茫人为研究出发点的，是以就业求职为导向的，当然其中一些观点也是给其它类型学生一些参考的。

1、个人出路定位期 一个月09-10（目标）

了解个人毕业出路。一般来说，大学毕业之后的出路就是四条：从政（考公务员、基层村官），从商（创业），从学（考研、留学），从工（找工作）。但因为个人的家庭背景、知识背景不同，所以每个人实际面临的道路可能只有一条，当然在确定出路前，要对每条出路都有明确的了解，利弊两方面都清楚，这样的选择才科学。去互联网调研，和过来人交流都可以让你了解一个出路的，你要付出的只不过是自己和时间而已，如果你连这个都吝啬的话，那么还有谁可以帮你呢？

了解专业就业方向。如果你打算从工或从学的话，那么先了解一下本专业的就业方向是必要的。因为如果你没有明确的就业目标，那么可以从本专业就业入手；如果你没有明确的考研专业，那么可以结合本专业去思考未来的发展。毕竟，这个专业你学了四年，如果一点都利用不上，也是十分可惜的，因为没有积累的从来不适合大四这个收获期。本专业日后都能做什么工作、都可以转行做什么工作，每个工作的要求和发展是怎样的，这个领域的牛人和企业都是谁，他们是怎样成功的，这些都是你要了解的因素。

盘点个人经历。了解自己，明确自己是你做一切选择的依据，什么适合不适合、喜欢不喜欢都是源于你这个人，取决于你对自己的了解范围和准确程度，所以了解自己是做选择、找工作的第一关。了解自己不仅仅是做那些测评，测评更多了解的是你的心理因素，这是可以参考的，但你更多的要了解影响你工作和工作上发展的因素：职业价值观、职业兴趣、职业能力、职业技能、职业理想，这些都是很难测评出来的，只能在实际活动中明确。所以，你要盘点自己的个人经历，你做了什么、做到了什么、做成了什么、做败了什么、怎样做、为什么那么做等，这些都是你盘点时要考虑到的因素。

确定毕业发展方向。在完成上述三个任务之后，你就可以做自己的选择了，到底要向哪个方向发展，自己未来三年内的目标是什么，做什么最适合自己目前的状况，哪个选择是最符合和支持目标的，最优和次优选择是什么，选择的出路是否真正地了解，自己和出路之间的距离有哪些，这一年都可以做什么，面临的困难都有哪些，都有哪些资源和人可以支持你，等等，这些问题都是你在做一个选择之前要问自己的问题，只有明确了这些问题，才说明你不是盲目的。

2、个人求职规划期 一个月09-10（规划）

大四要做什么。每个人的大四都是不一样的，每个人都有一杆称，哪些事情要做，哪些事情不做，每个人心里都要有数。拿出一张纸，写出自己毕业前要做的N件事，然后根据轻重缓急，排出顺序，将之贴在床头，放在钱包里。如果你还是不知道自己都要做什么，那你可以先去问问学校的辅导员、就业办老师，还有过来人，以前的师兄等。

大四这一年怎么做。凡事预则立，不预则废。要想高效有序地度过大四这一年，要想独立自主不人云亦云地安排自己的生活，你务必要做一个计划的，无计划下的茫然你还不清楚吗？将每个目标做个分析，看看有哪些资源可以实现目标，有哪些困难阻碍你，然后形成一个

大四策略，如此这样，你的大四就有序了。当你毕业时，在感慨和回顾、评点自己时，就可以根据现在所树立的目标到底实现了多少、质量如何来衡量自己有多成功。

3、工作经验积累期 两个月10-12（实习）

选择并确定实习企业。与其盲目地求职，还不如实实在在地积累，工作经验是每个人都欠缺的，尤其是你没有实习时，所以，大四上学期不建议你跑招聘会求职，还是踏实地实习两个月吧。在了解本专业就业出路之后，你就可以明确自己未来要在哪行、哪个领域发展了，业内一流的、专业的、中小企业是你三个实习的选择。在互联网深度了解这个企业，然后在比较中确定要实习的企业。一个注意，这时候的实习是增长工作经验的方式，所以即使没有工资也要去。确定目标职能与岗位。职位是一系列职能相同的岗位的集合，因为刚工作，很多学生都是干活、在基层锻炼，所以，你的着眼点是锻炼一项技能、干好一类活、了解一类职能。如销售就是一个职能，销售员就是一个岗位，销售员、销售经理、销售总监等岗位的集合就是一类职位。如果你去什么样的企业，你都要有意识地干一个职能的活，这样才可以锻炼你，才可以形成工作经验。

实习或理论积累经验。当实习目标确定之后，你要全力以赴去准备找实习了，有备而来的你是有机会的，当然，如果你千方百计之后也找不到实习单位的话，那么你也不用固执地非要找实习。你还可以通过理论调研来积累工作经验，如将你要进入的行业做一个百万字的调研报告，然后再将之压缩为十万字、五万字、一万字，这样你就积累了工作经验。虽然这是在理论上的，但是因为你吸收了很多前人的经验，所以，你还是具有一定的经验的，最起码，当别人和你聊这个行业时，你不会无话可说。

检验抉择并职业化学习。无论是实际的实习还是理论的调研，其实都是在促进你的就业，这表现为：第一，可以检验你的选择，检验你确定的发展方向，检验你确定的职能岗位，检验你自己的性格能力，总之，在实际中再次给你修正的机会。第二，如果检验的结果是正确，那么就要思考自己和目标之间有多少差距，有多大差距，然后将之明确，列入大四行动计划之中，用行动将之弥补。

4、毕业论文研习期 三个月12-02（寒假）

论文的观念。关于论文，给你两个观念：第一，这是你最后的作业，所以请你一定要原创，无论你以前形成了多少抄袭的恶习，但这次，你要给自己一个机会，看看自己到底有多行或有多不行，哪怕论文不被认可，当然，如果你认真地写了，答辩时不会让你不过的。第二，你的论文方向尽量要和你的就业发展方向相关，也就是论文不能为了论文而研究，如果论文和就业、未来相关的话，那么对你自己的发展也是一个积累和铺垫，否则，论文在答辩通过那一刻就等于废纸了。

确定论文方向。以未来和就业为导向的话，你的论文方向就要和这两点相关，也就是说，你要将本专业和你的未来、你的就业挂钩，千方百计地从专业角度去研究、分析对未来或就业的作用在哪里、有什么，然后将之确定几个方向，再结合个人目前的状况，确定一个方向。其实，每个专业都有对生活和社会有用的地方，只要你真正学习过、研究过，那么你就一定可以找到对未来和就业有支持的方向、领域，一举两得，论文就是证明自己、积累工作经验的方式。如果做得好，就可以形成一本书了。

补充式研习。如果你前三年没有好好看过书，那么现在就是你看书的最后时机了，用写论文的心，多看看本专业、领域的书籍，这种学习的成长是飞快的，因为你的目的明确，而

且专注。如果你认为自己还有什么知识遗憾、还要加强什么方面，那么完全可以借这个机会去完成。给你一个量化的标准，最少看业内的200本书，否则，你就真正失去了最后的学习机会了，很可能大四这个时期是你看书最多最集中的时期了，有些人，甚至出大学的下辈子都没有大四这段时间看的书多。

论文访谈中人脉。没有关系是大学生通用的困难，那在写论文的过程中就是一个认识人、积累人脉的机会。当你对本领域有一个较深的学习和研究之后，你就会知道一些业内的牛人，在整理好自己的思路和做好充分准备之后，你就可以通过各种联系方式和牛人交流了。当然，业内的一流人物不一定理我们，但是二流、三流、四流人物呢，所以，你就可以借论文这个机会来和别人对话了，如果你能和影响你找工作的人士结识、交流、探讨的话，无疑为你的下一步做好了铺垫。论文，真的不能单纯地为了论文而论文，将自己的理想、未来、工作等结合进去，你的所得就会更多。当然，如果你想往学术领域发展的话，就不太适用这个思路，因为这个是应用性研究，有太多非学问因素、功利因素。

5、差距学习补充期 四个月02-06（补充）

大学总反思。很多人都不是且行且思的主，他们是走过才知道路险，如果你是这样的人，那么你可能没有很好地利用大学，从而有很多遗憾，那么在大学的这个最后时期，你就可以行动了，你认为什么没有做、什么没做到位、什么没有尝试过、什么没有挑战过，你都可以大胆地去做了。此时，你还要反思，为什么你会处于现在的状态，什么因素阻碍了你，这些都是教训，将之写下来，传递给下届的师弟师妹，同时，也给自己备一份，以警告自己不要再犯类似错误。

职业总反思。职业反思是大学反思的一环，但是请你单独且慎重地反思一下，但是请你单独且慎重地反思一下，为什么你找工作难，为什么你不了解企业，为什么你不了解自己，为什么你找实习难，在工作、职业、职场角度去思考自己的失误，如果大学里你因为没有规划和准备而失败了，那么下一步，你就应该有备而行了，如果面对下一步的求职、试用期、第一份工作、工作第一年、职场关系、职业转换等一系列问题，你会遇到什么职业问题，你打算怎样面对和解决，这些都是你要思考的问题。

确定差距与追求。在两个反思之后，你就会发现一些憾事，还会有一些期望，这些都会导致你的差距，将差距量化，为下一步补充准备，同时你也要最后地确定自己到底要走什么路的追求，因为大四下学期是你最后的修正机会，你还有一点时间去改变现状。要注意的是，无论差距还是追求，你都要将之量化，并且结合个人情况，依据轻重缓急来划分次序，并制定相应的补充策略。

最大化补充。这一步，就是行动了，无论理论上多么明确，如果你不去行动，不去减少差距，那么你还是原来的你，因为差距是阻碍你前行的最大因素，如果你还原地踏步或所行不多的话，那么你的状态是不会任何变化的，尤其是当你的积累不够时。质变是以一定量变为基础的，不要说你早明白了这个道理，当你没有准备好就业核心因素时，你的就业就是难的。

职业化的最大打造。工作了，就是职员了，要想从校园人过渡到职业人，是要经过职业化的。什么是职业呢？就是职场上那一套对工作的人的要求、规范的集合。工作了，你的老板、上司、同事、客户希望你具备什么能力，什么素质，这些就是要补充的职业化因素。什么办公用品的使用、如何沟通等都是一些具体的因素，这些都可以在对企业、岗位的调研中明确。

目标工作跟踪联系期。当你有能力了，就不怕找不到工作了。就是一无所长才容易着急，现在经过近一年的折腾，你终于有能力、有准备了，此时，将你树立的求职目标再进行跟踪、分析、研究，然后盘点自己，针对性地制定求职策略，定制简历、面试，进一步和企业人士沟通，最后就可以展开求职了。

6、工作确定总结期 一个月06-07（工作）

确定工作。求职，是这个月的主要工作，你的能力需要平台了，将以前的准备付诸实践吧。如果经过这个阶段的修炼，你是一定可以找到工作的。与其在一上大四，就毫无准备地求职，还不如沉下心来储备自己，当你自己行了，工作就无处不在了。如果你仅仅凭借大学前三年并不充裕的弟子去搏的话，那你也很难如愿。要知道，工作是你毕业之后一辈子的主旋律，不是说毕业前落实工作就万事大吉了，要知道，大四的本意可是学习而不是找工作，就是因为你能力不够才得以提前准备求职的，可是，能力不足的情况下，你能走多远呢？

总结大学。如果你从头再来了，如果你好好利用大四了，那么你一定会有一些经验，或许大四这一年的执着，比你前三年的盲目收获都大，将之好好总结一下，一来传递给师弟师妹，二来为自己的日后做一个经验和自信的样板。

规划工作第一年。如果你如愿找到工作了，那么就要考虑一下如果度过工作第一年了，刚工作的你都会遇到什么困难，哪些不适应，做到心中有数，尽量在准备中度过这一年。或许你会说，怎么什么都要规划呢？是的，人生就是这样，如果你毫无准备地去过，那么失败几乎是注定的；当然，即使你全力以赴地做不一定成功；如此对比，你能不规划吗？因为人生只能回头看不能走回头，所以，你的每一步都是不可再生的，那么你就慎重地规划和准备每一步了。

三、问题篇

大四时期可能的问题与解决

1、从众，急于落实工作。找工作不是大四的全部或大部分，但是很多人都把工作视为第一要务，大四时什么都可以不要，但是只要给我一份工作就可以了。在这样的心态下，大四注定不是学习的一年。再加上同学们疯狂的氛围，导致自己就更茫然了，也就跟着一起找工作了。作为一个过来人，给大家的忠告是，如果毕业后半年还能挨过去的话，那么建议大四这一年全力学习、补充自己，短期来看这是下策，但从长期来看，如果你能有方向地学习的话，那是很值的，因为这种学习的心态和时间，在人生中是最后的了，是永远不能再有的了。

2、亵渎论文。毕业设计，是你大学的最后一场考试。不要看别人怎样对付，你自己要重视起来，这是你对大学的最后一次交待，如果你还没有真正地检验过自己，那你这次就真真实实地做一次吧。要知道完成一项毕业设计有多么的不容易，没有三个月的深入研究，你是不会有所收获的。这应该是你从现在就应该开始着手做的事。千万不要小看毕业设计，它不但体现你的真是水平还是你求职的一个重要砝码。如果大学中没有什么值得你炫耀的，那这将是你很大的失败。千万不要亵渎论文，否则就是对你整个大学的亵渎。

3、没有工作经验。没有工作经验，就做一个行业的调研报告，做他10万字的资料整理，可以让你快速增长工作经验，再没有别的比这个快了。

4、不自荐。没有关系就创造关系，什么老乡、志同道合等等借口够你找的了。怎样找人？114查询，看招聘网站上的联系方式，baidu搜索，没有连打五个电话找不到的人。让自己有准备一些，不要问那些不经过baidu和大脑的问题，真诚、诚意的态度，无往而不胜。

5、无准备的光顾招聘会。如果你连这次招聘会有什么企业都不知道，或者这里都没有你想去的企业，如果你的简历不是为一个岗位而定制的，那么请你不要去参加招聘会。

6、谋求多保险，什么都尝试。如果你不是强人，就不要什么都尝试，什么都想的结果就是最后什么都得不到，即使得到了也不是最好的。在求职上，请你聚焦，只在一个行业、一项职能、一类岗位上求职，不要什么工作都投，你不是万能，即使你能做，也要看看，是不是你适合与喜欢的。总之，你怎样马虎地找工作，工作也会怎样马虎地对待你。

7、工作要快点落实，要不就没有好工作了。所有的公司都是有问题的，所有的公司都是需要人才的，如果你相信这两点，那么好工作什么时候都有。你去看看招聘网站，很多公司都是从年头招聘到年尾的，什么道理，人才难得啊。不存在如果毕业前找不到工作，那毕业后就找不到工作的谬论。

8、就业政策不了解。政策都是死的，在找工作前多看看，什么劳动合同、法律都了解一下，别等吃亏了再去看，那时候已经晚了，学校发的就业政策手册、互联网上多看看，了解一下公司都会给你这样的毕业生下哪些套，莫到被骗时才想到法律。

9、不跟过来人取经。如果你是第一次大学毕业，那你就多问问上过大学的人，还有学校的老师，多跟他们聊聊，可以让你少走很多弯路。同样的，如果你大一时就这样做，你会沦落到今天这个境地吗？所以说，人生的经验很重要。

10、随便找第一份工作。只要是第一次，就很重要。你的第一印象就在第一份工作中得到，所以，第一份工作多挑挑，别让自己随意就入了一行，因为你的第二份工作很可能是以第一份工作为工作经验的，它会影响到下一步择业。一个忠告，第一份工作越苦越累越好，这样对你的锻炼就越大。

第五篇：给工科类学生的一段话

给工科类学生的一段话

感谢同学们对董老师的厚爱，感谢对董老师QQ空间的关注。经常有同学电话给董老师，探讨询问一些自己毕业或者实习的想法，董老师把回答的这些话语集中总结放在这里，希望能给即将毕业或者专业实习的同学们一点启示和帮助。这里的话语仅代表董老师个人观点，董老师愿意随时与各位同学探讨学习、工作体会。1)谈谈辨别招聘信息的真伪。经常有同学问，董老师，你空间的那条实习或就业信息真实吗？我的回答是：凡是我熟悉的同学或学生的招聘信息，我一般都在信息后面加上一条“某某某是董老师的学生”等字样，这样的信息，董老师就可以给你一个准信。而很多信息直接来自我不是很熟悉的QQ朋友，就希望同学们自己斟酌。你们的做法是，仔细询问对方公司或项目的名字和详细地址，再在网上百度搜索其真实性。更保险的做法是，你们如果应聘了那个公司或者项目部，你们不要对方来车站接你们，而是你们自己按照详细地址自己寻找到公司或项目部。记住，每到一个新地方，首先电话告诉自己的家人或老师、同学等。

2）谈谈实习的目的。我们的同学有一年的专业实习时间，实习的目的是什么？我认为这个问题是我们每个即将实习的同学需要认真思考的问题。董老师认为实习的目的主要为两个：

1、认认真真学习一门技能，为毕业就业打开一条生路；

2、利用实习的机会与公司互相了解，争取毕业时就在实习的地方谋得一个岗位。谈待遇是我们学生实习的大忌。社会的普遍情况是，那些正规的实力派路桥公司，项目建制往往相对完善，技术力量雄厚，适合实习，但是对实习的学生要求较高，而给实习生的补贴往往较低；那些私人老板的工地多是从项目部一级分包下来，私人老板从节省成本的角度出发，喜欢廉价的实习生能为其独挡一面，给出的实习补贴相对较高，但是往往只是要学生管点工地事情而已，没有什么具体的技术可学。

有些在工地实习的同学，听说班上其他同学的实习待遇高于自己，就轻率的辞掉自己原来的工地，跑向另外的工地，这是非常愚蠢的行为。诚信也是我们同学该拥有的基本品质之一。一点点小诱惑就能把我们同学使唤得团团转，不应该。3)工地实习的第一要素是吃苦肯学。路桥或者说整个土木专业的实践性很强，有时候在课堂上学得很好的同学，在工地实践中不一定做得很棒。换一句话说，过去在学校的两年，如果你的各门功课学得很一般的话，这并不会阻止你成为一名优秀的实习生，前提是，只要你吃苦肯学。董老师曾经受一位老师的托付，推荐了这位老师班上的两名男生到昆明实习。结果不到一周的时间，这两名男生以工地灰尘（机场土方工程）太多，而急于离开，让董老师无语。

4）谈谈工程测量技术。工程测量是路桥专业或者说土木工程一项最基本最实在的技术。有这样的同学，两年的大学课程学习没学到什么，但是趁着天晴的时候，倒学会了一点水准仪的调平和经纬仪的对中。可见，工程测量这门课程在同学们心中有点位置。之所以说工程测量是一门实在的技术，是因为它的工作成果很客观，容不得虚假水分。你的测量水平不怎么样，你也就不敢揽这门活，因为你自己知道你是没有能力把那个中桩放样到准确位置。而不像试验一类，你略懂几分，就可以鼓吹自己很行，大不了试验做不出，还可以整个假报告。所以，我还是很赞成很多男生把学好工程测量作为走向工程岗位的第一步。但是，工程测量作为技术岗位，有一些不足或者说特点：

1、我个人认为工程测量技术是外来技术，就是其他行业的技术应用在路桥等土木工程上。工程测量技术的发展取决于电子技术的发展。工程测量技术发展的一个里程碑就是光电测距仪的诞生，可惜这不是路桥工程师的贡献。这也就是，测量工程师一旦学会了如何测量放样后，就发现自己没有新的东西可学的原因所在。在测量的技术岗位上，你最多学习一种新的仪器如何使用，而不会自己有什么创新的东西；

2、工程测量的作业成果非常客观，这在一定程度上限制了个人能力的发挥。监理员不对你旁站，你也得尽自己的能力把桩放样到准确位置。从某个角度讲，合理的作假也是一种水平的体现，似乎测量工程师相比其他工程师，作假的机会就少很多。

3、测量工程师没有施工员、合约工程师等那么熟悉整个施工项目情况, 其影响就是晋升到项目部管理层的机会相对少一些。

4、测量工程师相比试验工程师、合约工程师等，没有很多需要与监理工程师纠缠的问题。这就限制了协调沟通能力的发展。

5、个人目前还没有发现一本适合高职学院路桥学生的真正优秀的工程测量教材。我们有些学生会有这样的体会，自认为在校期间，工程测量学的不错，考试也是高分，而到了工程实地上，发现自己除了会一点对中整平之外，其他毫无所知。这，不完全怪你。所以个人意见是，如果你是一个这样性格的人——扎扎实实干实事，不愿意投入过多精力用于人际协调沟通，做一分事情拿一分薪水，则你完全可以把工程测量这门技术做好，并一直做下去。而你如果有着做项目经理或者总工的梦想，则搞完一两个项目的测量就足够了。比如说，改行做施工吧。

5）谈谈安全教育。同学们出去到工地后，请牢记“安全”两字。由于对原始地面的大量开挖、临时搭建、临时水电、机械设备的运行、以及项目领导对安全的不够重视等，一个工地就是一个巨大的危险源。工地常见的危险有：高空坠落、深坑跌落、车祸、触电、塔架崩塌、游泳溺亡、机械伤残、甚至混凝土输送管和模板爆裂等等。从我参加工作后至今，有好几位自己熟悉的学生在实习或者工作期间牺牲在工地，这些都是警钟长鸣的事故。有学生自认为自己游泳技术很强，盲目下水游泳，殊不知下面是漩涡；有学生在工地大大咧咧，就是听不到后面自卸车倒车的声音；有学生背着脚架在野外追逐野兔，殊不知当地很多地窖；还有酒后开摩托车……等等。一切都是浮云，唯有身体健康和人身安全才是根本。一次小小的伤残事件，就足以将你以往所有的所谓的努力拼搏化为灰烬。同学们，请记住“安全”两字。

6）谈谈个人兴趣、性格与岗位选择的关系。与公路桥梁专业相联系的单位有：业主（投资方）、勘察、设计、施工、监理、检测、技术咨询、造价等等。而我们学院培养的学生主要面向施工和监理单位。其他单位要么学历要求较高，要么本身对人才的容纳量不大，要么需要一定的现场经验才可以信任等等，需要我们学院的学生不多。施工单位能够提供给实习生或者刚毕业生的岗位有：试验员（含做试验资料）、质检（含做质检资料）、测量员、施工员（路基施工员、结构物施工员、桥梁施工员）、计量员以及办公室文员（文件收发，办公室接待和总结汇报材料等）等等。董老师认为，在条件允许的情况下，我们同学应该通过向师兄师姐或者老师等了解一下这些岗位的工作特点，然后根据自己的兴趣爱好和性格特点来选择自己的岗位。比如试验员要求细心、耐烦；施工员要求较强的协调沟通能力；测量员要求细心、体力好（董老师认为测量是工地最辛苦的岗位）；计量员要求较高的电脑操作水平和耐心……等等。

7)谈谈试验检测工作。试验检测是施工项目部工作中的一个大块。这样讲吧，一个项目部食堂如果有三桌人吃饭的话，很有可能试验室的成员就占了快一桌了。试验检测工作是项目部控制施工质量的主要部门，从进场原材料的把关，到施工过程的质量监督，到施工成品的检测验收，试验室扮演主要角色。一个重视施工质量的项目经理就应该懂得如何抓好试验室的工作。去年，湖南省交通厅组织了三轮工地试验室的检查，让有些同志叫苦不迭。董老师个人认为这是个好事，政府部门的检查重视或许能尽快的提升试验检测工作在项目部工作中的地位。试验检测工作本身又是一个非常繁琐的工作，个人认为原因大致有：

1、牵涉的点多面广。试验室需要与项目部材料员、施工员、质检员等等多部门存在工作上的衔接协调关系。材料员进了材料不及时通知你，就用在工程上了；施工员没有跟你保持联系，就进入下一阶段施工了；质检员做的质检资料不与试验资料对应项目一致……这些都让你头疼。

2、我们国家的试验规程规范的起步都是参照国外发达国家制定的。西方发达国家的一个高速公路项目往往是6到8年的施工周期，而我们国家的高速公路往往是3到4年的施工周期。所以，试验工程师往往都有这样的体会，规范规定的检测频率过高，有时候很难达到。我们的教育是，一切以真实的数据说话。但是，实际上，一个项目工地如果不适当的补充一些假资料，资料不可能按照要求完整。

3、项目部经理对试验工作的不重视。个人认为，一个试验室主任如果碰到了一个重视试验室工作或者熟悉试验室工作的项目经理，则他的工作将要轻松一半，舒心一倍。然而，有很多项目经理不懂试验检测，也不重视试验检测工作。在他们眼里，试验室只是一个消耗和增加成本开支、需要应付监理和上级检查的地方而已。他们看不到试验室什么功劳贡献，只希望没有监理或者上级部门因为试验室而来找他的麻烦就够了。这样的项目经理对试验室往往更多的是批评和训斥，而不是表扬和鼓励。做好了是应该，做不好就该批。理论上，试验室主任不大喜欢这样的项目经理，所以容易心烦。

4、主管试验室工作的监理或者上级领导不懂试验室工作，不体谅试验室的工作，有时候纯粹依自己的口味给下面做个指示，一句小小的话让项目部的试验室忙成一片。譬如，报告上一个小小的数据修约问题，前面的领导没有异议，换了一个主管领导，一看报告，说这样不行，全部重改。理论上，试验室主任同样也不大喜欢这样的主管领导，所以容易心烦。

所以从事试验检测工作的同学应该具备的素质有心细，吃苦，思路清晰，耐烦，有时候能忍辱负重，以及一定的协调和沟通能力，但对学生的专业要求起点低，可以从头开始学习。现在市场上最紧俏的试验技术是沥青这一块。

8)谈谈力学课程的学习。理论力学、材料力学、结构力学，我们高职教育这块，考虑到实际的课时限制和培养目标的要求，将这三大力学统编为工程力学。力学的发展与人类社会的发展息息相关，历史悠久，到今天就像人类社会的繁荣一样，力学课程类容已经非常丰富。力学和数学是紧密相连的，许多力学的问题的解决完全依靠数学的发展来解决，到了高层次的力学问题有时候纯粹就是数学问题，这就是为什么许多数学家同样也是力学家的原因。高等数学让我们同学头疼，更别说力学了。在学生的力学考试试卷中，经常可以看到这样的试卷，除了填鸭了几个A、B、C、D外，其他几乎白卷，计算题几乎无从下手，可见其难，或者说学生畏惧力学的枯燥而不肯学。

路桥专业中开设的工程力学课属于路桥专业一门基础课程。路桥专业的课程体系设置大致划分为三类：基础课程（工程力学、数学等）、专业基础课程（工程制图、工程测量、建筑材料、土力学与地基基础等）和专业课程（路基路面、桥梁工程、勘测设计等）。基础课程和专业基础课程都是为了专业课程的学习做好准备，但是基础课程与专业基础课程相比，又不一样。专业基础课程一方面为专业课程的学习服务，另外一方面本身可以直接应用于工程中。譬如，你学好了工程制图，就可以看懂一些工程图纸；你学好了建筑材料，就可以从事试验检测工作等等。而直接用力学课程来解决工程实际问题，对于我们同学来说确实不多见。个人认为，我们同学在学习力学课程注重几点：

1、注重学习力学的基本概念和原理。大型复杂的力学计算已经有很多科研结构开发的程序软件，而我们应该理解这些软件的使用原理。什么是汇交力系、什么是点的应力状态、力学简化模型等等。有的同学在回答什么是刚体的时候，说铁就是刚体，这就闹笑话了。

2、养成力学思维习惯。工地上直接要你用力学的方法来解决某个问题，这样的情况不多。但是，碰到很多结构物开裂或者其他破坏情况，你就得学会使用基本的力学原理去思考。譬如，一座挡土墙的开裂，可能是挡土墙后面的填土土压力所致，也可能是基础大量沉降所致，也可能是基础少量的沉降，但沉降不均匀引起的不规则裂缝等等，这些需要你从裂缝的方向、大小、分布状态进行一定的考虑分析，才可以做出正确的处理措施。

3、学会简单的计算，而不必花大量的时间进行力学计算。譬如，超静定结构，不论力学法还是位移法，学会手工计算一次超静定就可以了，通过计算理解其原理。至于二次或多次超静定结构，就是方程组的问题，都要借助软件解决。

4、桥梁施工工地经常会碰到这样的情况，在施工过程中，监理要求施工方对桥梁施工的模板、支架或者挂篮等进行力学计算，并提供计算书。一般中小型项目部没有这样的人才，项目部只好到设计院找人帮忙做完。所以，我建议我们同学中有对力学非常干兴趣的同学，可以在校内，利用业余时间学习一种桥梁计算软件，真要学会了，还是大有用场，而且会让工地上的土夫子们对你刮目相看。

5、力学课程主要与桥梁和隧道课程联系紧密。同学如在校期间对力学课程兴趣非常浓厚，并且学的不错，在允许的情况下，可以考虑做桥梁施工员。

9)谈谈女生与路桥专业。路桥行业的特点注定了这个行业属于男人的行业，女生数量相比明显较少。有的女生在填报志愿的时候，压根就没有考虑路桥专业，她们眼里是文秘、商贸旅游、财会等专业；有的女生误打误撞进了路桥班，在校期间就开始利用选修课程或者业余时间学习其他知识，补修其他文凭证件等，为自己毕业改行做准备；有的女生不需要自己考虑，等到毕业的时候，父母一手安排进了非路桥行业；有的女生在工地呆过一段时间后，再闷闷地离开；有的女生一直在工地工作，却发誓不嫁工地郎，等着找个在城里有职业有收入的老公，再毫无顾虑地体体面面地离开工地……最后工地上沉淀下来的女生有三种类型：

1、本身还算喜欢路桥行业，对工地生活至少也没有什么讨厌；

2、没有其他出路，只有在这里死磕硬打，以后的事情以后再说；

3、随夫跟随在工地。前两种情况的女生往往最后都会成为项目上的主力军，在我的眼里属于工作上成功一类。项目上做的好的女同胞，其岗位主要有：

1、试验室负责人。有很多工地试验室负责人由女同胞担任，她们一般都是从试验员或者试验资料员一步一步做上来的，对试验室的整体工作思路清晰。她们自己主要负责对试验室的宏观管理和对上级和各部门的协调工作，而试验室中的粗活累活可以安排男员工去做。

2、试验工程师，主管试验资料一块。她们对每个试验的大致过程是了解的，熟记试验结果应该的数据范围，对试验室要求的资料编制情况非常熟悉，她们可以帮助试验室主任很好的把家里内业资料这块做好，而不会被安排到工地现场去取土样和打触探等。

3、质检资料工程师。质检资料是一个项目部的大作业。一个优秀的项目领导可以把现场的形象和进度做的很好，家里的质检资料仍然可能漏洞百出。当一个项目开工已经很久，积累的质检资料很多，已很难理清头绪的时候，项目领导只能高薪招聘质检工程师，或者直接承包给社会上专业资料队伍。优秀的质检工程师具备的品质有：细心、静心、整体思路清晰、一定的电脑办公软件操作水平、对现场一定的了解、对图纸和资料编制规范非常熟悉、经验丰富、以及字迹清秀等。另外，由于质检资料绝大部分都在家里完成，所以更适合女同胞来做。

4、计量工程师，或称合约工程师。优秀的计量工程师在目前的市场上非常紧缺，让项目领导青睐。一个精通计量和变更的计量工程师能给项目带来直接可观的效益。优秀的计量工程师具备的品质有：细心、静心、对现场和施工程序非常熟悉、对计量软件非常熟悉、对办公软件有一定的操作水平、对业主公司的计量文件非常熟悉、跟业主和监理有较强的协调和沟通能力、经验丰富等。所以，很多综合能力较强的女同胞在这个岗位上得到了尽情的发挥。

5、项目部办公室文员。主要负责收发文件、接待工作、总结项目部汇报材料等。懂一些路桥专业，形象姣好，有一定的文笔的女同胞更适合这个岗位。

相比男同胞，女同胞在工地上班，有其自身的优势或者说特点：

1、由于女同胞较少，女同胞更容易获得项目部领导和同事的照顾、偏爱。

2、同样的事情，让女同胞去协调沟通，会相对容易和利索。

3、在男女同胞都可以胜任的同一个岗位上，项目部领导可能会优先考虑女同胞，主要是为尽量平衡一下项目部的性别比例。这也就是为什么一些招聘信息上，人家直接注明此岗位限招女生的原因。

4、在婚姻恋爱方面，女同胞有更多的选择权，只要你还愿意找一个同在工地工作的帅哥。董老师认为，没有十全十美的婚姻生活，两口子能在同一个工地上班赚钱，这种生活其实也不错。

有些女生其实本身也喜欢路桥专业，只是畏惧工地生活的枯燥和流动性。其实现在社会提供的既不离开路桥行业，又可以生活在城市里面的岗位还是越来越多，其主要有：大量的造价咨询公司、检测公司本部、监理公司本部、市政工程项目、地铁项目、路桥公司本部等等。董老师的建议是，如果你实在是不喜欢工地生活，但暂时也没有能力离开工地，那就好好的先在工地干着，把本事长足了，等待机会谋求可以生活在城市的工作岗位。

10)谈谈对监理工作一点浅显的认识。什么是监理？举个简单的例子。你（你就是业主）家要建一栋房子，可是你自己不懂房建专业，你也没有那么多时间天天跟踪施工队，看他们是否偷工减料。所以，你可以委托一个懂房建专业的人，他可以帮你跟踪你请来的施工队，他可以利用自己的专业知识帮你把好施工质量关。最后，他说施工队施工的成品是合格的产品，是符合国家规范和你要求的产品，并且可以书面签字承担责任，所以你就依据他的签字把工程款支付给施工队。这个你委托的人就是监理。

我们国家公路建设行业的监理体制起源时间大概在上世纪80年代末。公路建设行业开始需要引进国外资金进行高等级公路建设的时候，国外资金贷款机构要求设立监理制度，目的之一是监控其投入的建设资金是否按照要求用于了相应的建设产品。监理制度属于国家建设程序基本制度之一，从国外照搬过来的条条框框还是非常完善和完美的。从工作性质和内容上讲，监理行业本应该是一个高素质人才的集合地。监理工程师应该拥有丰富的施工经验、扎实的理论水平和高尚的品格道德。他们不仅仅要监督施工单位的整个施工程序，当施工单位碰到技术难题的时候，监理工程师能够帮助施工单位提出整改措施和自己的处理意见。所以，一个始终把施工质量放在第一位的业主单位，自然就知道如何抓好监理公司去帮助自己管好施工单位的施工质量。遗憾的是，我们国家当前的公路建设市场确实有些混乱，监理行业也是混乱中的一个大角色，其原因和表现的特点有：

1、国家项目的业主都是假业主，业主领导花的不是自己的钱，而是国家的钱，真正的业主是国家。在这样的体制下，业主领导盘算着如何利用自己手中的权利给自己带来福利，那是很合常理的事情。国家项目的业主领导不可能像私人老板那样前方百计的节省成本，他们的底线是不要出现审计漏洞。施工质量不放在第一，监理地位可想而知。

2、巨大的利益面前，有人愿意挑战国家基本制度和法律法规。业主领导帮助自己有利益关系的施工单位围标、串标等进入自己所管辖的项目。施工单位一旦和业主某些领导存在利益链，则监理单位只有陪练的份儿了。甚至在某些业主领导眼里，监理工程师是他们的绊脚石，这些业主领导不希望监理参与很多的事情。

3、在监理中标合同总价不变的情况下，竭尽全力节省人工成本是扩大监理利润空间的主要措施。许多监理单位招收一大批路桥实习生，主要是为了充当人数，应付人数上的履约检查。而实习生的价格远远低于市场上监理员的价格。

4、表面工资低廉的监理工程师利用自己手中的监督签字权从施工单位每月获得一份固定的灰色收入，这是公路建设市场通常的做法。

5、在我们国家公路建设非正常蓬勃发展的最近几年，监督和审查体制远远没有跟上。监理行业虽然如此浑浊，但是监理行业毕竟是整个公路建设市场的一部分，为我们公路建设者提供了巨多的工作岗位，养活了一大批公路建设者。社会上还是存在一批管理规范，技术力量雄厚的监理公司。在没有更多选择的情况下，我们学生当然可以考虑进入这些监理单位学习和就业。从学习的角度出发，我想我们实习生应该认清监理岗位的这些特点：

1、监理工作更多是一种旁站工作，看别人做事情，肯定没有自己亲力而为学得快，学得扎实。更有甚者，一些监理单位从来不自己抽检，完全要施工帮助做一份自己的抽检资料，自己直接签字了事。

2、施工单位有进度压力，必须在某个时间完成某项任务，而监理单位只是一种监督和提醒的责任，所以，施工单位实习更有压力转换来的动力。

3、施工单位内有领导的训斥，外有监理的责难。所以，施工岗位实习更容易保持虚心谨慎，而监理岗位更容易在施工单位的焰媚下，更容易轻浮好闲。

4、监理实习可能不够专项，领导今天要你做这个，明天要你做那个。董老师的意见是，在存在平等选择的情况下，我们同学应该优先考虑进施工单位实习和工作。等将来有了一定的工作经验，再可以考虑到监理单位工作。如果没有更多的选择，我们同学到监理单位实习的话，应该自己看到监理单位那些不利于实习的特点，自己克服不足，自己严格要求自己，时刻反省自己的学习目标是否达到，反省自己是否在进步，董老师认为，这样的学生，一样可以把自己的实习搞的红红火火。

11、谈谈从学生到社会员工的转变。同学的友谊是简单纯洁的。有同学在身无分文的情况下，依然可以高举饭盒跟着同学去食堂，直接从同学的饭盒里面挖舀一部分米饭填饱自己的肚子，以度过经济困难时期，如此这样竟然毫无羞涩感。而社会关系是复杂浑浊的。一个项目部就是社会关系的一个小小缩影。项目部是由一群不同年龄性别、不同成长经历、不同社会地位背景、不同职务、不同文化知识、不同道德水平和素养等等这样的个体组成，连接他们在一起基本的纽带就是利益了。如何快速地实现从学生到社会员工的角色转变，以及如何在工地上搞好同事和领导的关系，这个问题很大，董老师感觉不知道从何说起。在这里，董老师换个角度，干脆跟即将走向工地的同学们集中谈谈工作中与同事相处的注意事项。