第一篇：社 会 实 践 BAOGAO

社 会 实 践 报 告

X X 医

学

院

系部名称：基础学院 专业：临床医学(本)班级：X 姓名：XX 学号：XXXXX

年级：XXX级

一、实践目的及要求

1、在参加社会实践的基础上完成学校要求的社会实践。注：滨州医学院关于2010年暑期大学生社会实践活动的要求及活动主题：为进一步引导和激励广大青年学生积极投身于社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会建设的伟大实践中，按照“受教育、长才干、作贡献”的总体要求，校团委决定组织开展我校2010年暑期大学生社会实践活动。现将有关工作安排及要求通知如下：(1)指导思想：以中国特色社会主义理论为指导，深入学习实践科学发展观，进一步落实中央16号文件和《中宣部中央文明办教育部团中央关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》的精神，坚持“五个结合”（结合学校育人目标、结合学生专业特长、结合实践地域所需、结合社会热点问题、结合学生就业创业），不断拓展实践途径，创新实践形式，切实增强实践育人效果，引导广大青年学生积极投身于建设全面小康社会的伟大实践中去，与祖国共奋进、与时代同发展、与人民齐奋斗。(2)活动主题：实践体验促成长 科学发展谱新篇。

2、借社会实践以增加自身素质和增加社会阅历，为今后更好的参加工作而做好准备。

3、进一步了解医院的就诊步骤和程序，熟悉医院的环境，为今后大四见习、大五实习以及以后在医院的工作奠定基础。

4、通过社会实践，增强今后学习的信心以及决心，进一步优化学习方法，提高学习效率，以丰富自己的医学知识。

二、实践医院背景介绍

市人民医院始建于1945年，是一所集医疗、教学、科研、急救、保健于一体全市最大的二级综合医院。

医院现有职工520人，其中卫生技术人员419人(其中高级职称9人，副高职称48人，中级职称266人)。拥有全身螺旋CT、磁共振、腹腔镜、彩超、彩色经颅多普勒、电子胃镜、结肠镜、动态心电、血压监测仪、脑电地形图仪、血流变快测仪、生命监护仪、全功能麻醉机、数字胃肠机、C型臂、全自动生化分析仪等大型设备30余台(件)。

新建功能齐全的病房大楼和门诊大楼，全院开放床位300张，分内

一、内

二、外

一、外

二、外

三、外

四、产科、妇科、儿科、手麻、急症等11个病区，建有急救中心、肿瘤治疗中心及医疗、医技行管科室46个。

市人民医院将以优美的环境，优质的服务、精湛的技术，先进的设备，合理的收费，为全市人民的身心健康保驾护航。

三、实践时间

2010年7月14日——2010年8月20日

四、实践地点

市人民医院

五、实践方法

通过跟随主治医师在门诊、办公室、手术室、换药室进行治疗活动，借以了解医生对不同病人的治疗步骤和操作方法，进一步加强自身学习兴趣和知识阅历从而达到实践目的。

1、门诊：由于自身能力有限，在门诊进行的工作是对病人进行登记。

2、办公室：由于自身能力有限，在门诊进行的工作是整理一些与病人和医生有关的文档，包括住院病历、病人多项化验单以及诊断报告等。

3、手术室：由于自身能力有限，在手术室主要以观看为主，包括观察手术目的、手术步骤、手术结果。

4、换药室：由于自身能力有限，在换药室主要以观看和帮助主治医师拿一些护士允许的器材。观看则主要包括换药的目的和步骤。

六、实践过程 此次实践主要是在外科门诊、换药室进行，故将在外科门诊、换药室的实践过程整理、叙写如下：

1、门诊实践：由于本人所学有限，故在外科门诊所进行的知识负责帮助医师对所来就诊的病人进行登记，主要包括日期、姓名、性别、年龄、职业、住址、疾病名称、发病日期、初诊或复诊、备注。另外，我在门诊实践过程中，在办公桌上摆在脸前的各种表单有：放射科X线透视检查申请单、检验申请报告单、B超检查申请单、切面超声心电图申请表、CT申请单、门诊处方笺。

2、换药室实践：⑴首先了解和观察创面，去除脓液和异物保持创面清洁，减少细菌的繁殖和分泌物的刺激，防止再受外伤及病菌侵入；同时固定患部，减少病人痛苦，改善局部血液循环，促进创面愈合。同时注意安慰病人，促进医患沟通。⑵医务人员准备包括：ⅰ无菌准备：工作服、帽子、口罩及无菌手套，剪除长指甲、肥皂水洗手。ⅱ常用物品的准备及使用：持物钳、镊子、换药碗、盒、盆、血管钳、手术剪、持针器、探针、手术刀、缝针、灌洗器、无菌纱布、棉球、棉棒和棉垫、引流物(包括纱布引流条、油纱布引流条、烟卷引流条、橡皮引流条、引流管、套式引流管)胶布和绷带、其他。⑶换药步骤：常规消毒→清理伤口→修复组织→包扎固定。换药步骤看似简单，其实每一步都需要扎实的医学知识做后盾，这就需要主治医师能够拥有扎实的医学知识，熟练地操作技巧和沉稳的心态以处理突如其来的变故。

七、实践感悟

1、自己知识匮乏，见到病人后不知所措，只能企盼主治医师能够尽早解除病人的痛苦。

2、可能是初次来到门诊的缘故，心里很紧张，遇到事情大脑犹如短路、反应迟钝。

3、医院规章制度复杂但门诊程序简略(虽然简略但没有逐步施行)。

4、学习期间，要求自己要善于沟通，无论是对主治医师、护士、其他科室的工作人员还是对病人。

5、门诊医生需要坚守工作岗位，尽量不要随意外出，因为这样会导致病人的等待，增加病人的不安。

6、外科工作繁忙而且复杂，要求接诊医生以不变应万变，心态沉着冷静。

7、虽然已经系统的经历了《病理学》的学习，但在外科实习过程中仍然遇到许多未知的病名，因而为自己在今后的学习中提出了更高的要求！

八、结束语

经过一个多月的实践，我感到今后自己的学习要求提高了，对自己思想、科学素质的培养层次提高了，对自己的专业素质的培养层次提高了。今后我决心通过自己的努力，实现以下标准：

1、思想素质：培养自己热爱工作，献身事业，树立牢固的专业思想。要有崇高的道德品质、高尚的情操和良好的医德修养：真诚坦率，精神饱满，谦虚谨慎，认真负责；要有高度的组织性、纪律性和集体主义精神，同时注意团结协作，爱护集体，爱护公物。

2、专业素质：对病人极端负责，态度诚恳，和蔼热情，关心体贴病人，掌握病人的心理特点；严格执行各项规章制度，坚守岗位，按章办事，操作正规，有条不紊，执行医嘱和从事一切操作要思想集中，技术熟练，做到准确、安全、及时，精益求精；要有敏锐的观察力，善于发现病情变化，遇有病情突变，既要沉着冷静，机智灵活，又要注意在抢救中敏捷、准确、果断；要求语言亲切，解释耐心，要有针对性地做了病人的思想工作，增强其向疾病做斗争的勇气和信心；保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方；作风正派，对病人一视同仁，对工作严肃认真。

3、科学素质：要具有实事求是、勇于探索的精神，要认真掌握本学科基本理论；医学是一门应用学科，必须注意在实践中积累丰富的临床经验，要掌握熟练的技术和过硬的本领；要刻苦钻研业务，不断学习和引进国内外先进的医学技术；要善于总结经验，不断探索，开展研究，勇于创新，努力提高技术水平；要积极努力学习和了解社会学、心理学、伦理学等知识，拓宽自己的知识面，更好地为病人的身心健康服务。

通过本次实践，我学会了一些基本与外科有关的医学知识和技能，并且认识到了自己不足，我充分体会到了医务工作者承担着的“救死扶伤、解除病痛、防病治病、康复保健”的使命。唐代“医圣”孙思邈在所著《千金方》论大医精诚有这样的论述：“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救寒灵之苦。”因此，医学生在掌握先进医疗技术的同时，还要具有爱岗敬业，廉洁奉献，全心全意为人民服务的品格，发扬救死扶伤的人道主义精神，才能更好的为国家的医疗卫生事业作贡献。

九、谢辞

在市人民医院见习期间，得到了市人民医院外一科主任、副院长XX，外二科主任、主任医师XXX，外三科主任、副主任医师XX的帮助和教导，特此感谢他们的不倦教导和认真帮助。再次致谢！此处

加盖公章

第二篇：baogao

我是一名船体兼涂装监造师。今天，我非常荣幸被推荐为广东粤电57000T系列散货船联洋监造公司现场监造组的先进代表，心里非常激动。首先、请允许我对参加这次大会的所有领导和来宾表示衷心的感谢！

广东粤电57000T散货船共有九条在金陵船厂制造。其中4条（3#、4#、7#、8#）是我联洋公司负责监造，一年多来在上级领导的关心和支持、在同组人员的共同努力下。一年多的点滴积累及三百多天每天细微的监造使我公司监造的3#、4#船高质量如期完成交付使用。实现了粤电公司所下达的时间过半、任务过半的造船目标，赢得了粤电领导的认可和大家的信任。

船舶建造质量的高低，直接影响到船舶的使用寿命和营运安全。船舶建造质量主要由图纸设计、建造工艺和检验监督三方面决定，而船舶在建造过程中是否按图施工、是否按认可或先进工艺施工，等等，这些都与监造师的责任心和业务水平有关，可见监造师的检验工作直接关系到船舶的建造质量。

在这一年多的时间里、本人对工作刻苦钻研，在艰苦的条件下，不怕苦不怕累，总是在刻苦的环境中坚守自己的岗位。从09年4月进驻金陵船厂，从分段的小拼装到分段的成型，从分段的完工交验到上船胎合拢，都实行了全过程的监控。通过巡检对制作现场的质量进行控制，解决和反馈了现场存在的一系列问题。在小预制现场曾发现高强度钢带水校正被及时制止、引弧板未做到三同被及时纠正，甲板与舷顶列板焊接的深容焊坡口留根太多被指出并要求达到规范等。交验现场耐心将制作质量缺陷标出，按图核查不同部位结构、指出不合理原因所在、并提出合理的建议方案，在CB04内底分段与FG01分段217#舱壁连接处合拢后、需增加较大的月牙肘板缓冲过渡。35#舱壁上的十几块肘板全部踏空、不在结构的背面，发现后及时和设计部门联系、更换了大的肘板、使此处修改也延续到了后续船上。在交验过程中、有些部位空间狭小、环境较差、但越是施工困难的地方、在检查中越不放过、无一有漏查的现象发生。

涂装方面、涂装工作因受天气条件的限制，往往没固定的交验时间，常常加班工作到晚上八、九点是很普遍的。在4#船的1#货舱、淡水舱、机舱内部的除锈交验中、为了不影响明天下道工序的施工都是加班工作到将近晚上11点才下班。有时主动放弃星期天和节假日的休息，任劳任怨地服务于一线现场。

总结一年多来的工作，工作中还存在一些不足，本人将在下一步工作中认真加以改进，希望领导同志们多于批评指正。

“处处留心，事事用心”是我的座右铭。只有逗号，没有句号；只有更好，没有最好。监造工作，是一项繁琐复杂、永无止境的工作，在今后的工作中，我将以高度的责任心和自觉性，及时发现、解决工作中的新情况，争取更好的成绩。

荣誉是环形的跑道，只有起点没有终点，在我的工作岗位上，成绩只能代表过去，在未来的工作中我将要发挥我的潜力，让岁月来见证我以后的工作。

第三篇：baogao

关于市民对市政府工作满意程度的调查报告

近日我们对近几年来市政府的工作情况给市民带来的满意程度进行了调查。近年来大庆市发展迅速，教育、医疗、卫生、科技、环境等等方面都得到了持续快速的发展，放眼望去一片繁荣昌盛的景象。但就不同的人群来说要求也是不同的，所以我们展开了此次调查。

一、调查目的了解市民对市政府工作的满意程度

二、调查对象及其一般情况

调查对象：大庆市市民

一般情况：这部分人在20—50岁之间，其中大概以30岁为中心呈正态分布

三、调查方式

本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在沃尔玛超市及其周边随即选择市民进行填写，并当场收回的形式。

四、调查时间

2010年8月2日

五、调查内容

主要调查市民的职业和对政府部门工作的最满意及最不满意的方面，问卷对市民提出了5个问题。附带对政府提出几点建议。

六、调查结果

本次为期一天的社会调查，针对来往的不同市民，通过对他们询问相同的问题，我们采取发放问卷的形式来获得这次调查所需要的数据，由于没有专门设计年龄选项所以这次调查结果可能会有一些小的误差，但对于整体结果影响不会太大。相反如果考虑太多因素这次调查可能会很难实施。为了使这个结果严密而翔实我们调查了尽可能多的样本来减小系统的误差。在大庆市政府工作报告中我们可以看到政府主要在把重点放在在基础建设，文化教育，社会医疗保障制度，统筹城乡发展，招商引资，实现经济转型，这些方面上。因此我们的问卷也是针对这些方面展开的。我们按调查人群的职业不同将人分为六大类，学生，工人，农民，个体商户，公务员和其他。前五个职业在人群中前五个占有比例最大，也是这次问卷调查的重点对象。对于不同收入的人群肯定对政府的工作以及方针政策的制定有不同的意见，调查其收入还是比较科学合理的。根据政府工作的重点我们在满意程度上面设计了六个选项：基础建设、文化教育、社会医疗保障、统筹城乡发展、税收政策以及公共设施的维护。基本上涵盖了人们最关心的关注的几大主要话题，我们想这样应该有大部分市民愿意接受我们的调查。

调查结果显示，百分之七十五的市民最关心的还是教育和医疗保障这两个话题。是啊，一个城市的发展离不开教育的发展，而他的健康持续的发展更是无法离开他先进的医疗卫生事业的。随着人们生活水平的提高，人们所关心的就从吃穿住行方面转到了精神层次上，更加注重精神风貌的建设，所以教育的地位也就顺理成章的不断地提高了。人们也就更想多欣赏一下这丰富多彩的世界了。另有在意见及建议栏里，人们也提出了很多中肯的建议。比如，很多人提出应该对损坏了的设施要及时进行修理和更换；要对一些出租车擅自抬高价格给予一定的处罚，采取恰当的措施防止这一类时间再次发生；对个别地区的教育方式、方法还存在不满意的现象等等一些实际的问题，很值得我们思考和琢磨。很多市民对市政府的工作还是行当满意的，写上了一些表扬的话，并希望能够再接再厉，为把我市建设成全国文明城市而努力奋斗。

总结此次调查，调查结果还是很令人满意的。和我们预期的结果大致相同，并且通过利用电脑对我们调查的数据进行处理，绘制出了相应的图表，更加直观的看出了人们的满意程度的分布，让我们可以有踪迹可循，有重点可寻。总而言之，我们的调查结果从根本上反映了一些社会现实问题，从而也就表现出了我们进行这次市场调查的重要性和必要性。

七、调查体会

（1）这次调查让我深深的体会到了所谓团队精神。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。一个杰出团队精神的显著特征，是具有共同的愿望与目标。由于一个团队精神中存在着不同的价值观和不同的文化差异，因此，建立团队精神的首要任务就是整合多元化价值取向，将个人目标与团队目标相统一。信任是团队精神建设的基石。我亲身体会到团队合作的巨大作用，个人的能力毕竟有限，难有以团队形式进行配合的事半功倍。我们这次活动前期以团队形式开展，每次问卷调查都分工明确，有采访的，记录的，拍照的。大家密切配合，使调查活动能成功的完成并趋于完善。使我们亲身感受到团队精神和魅力所在，使我们提高了自己适应团队的能力。

（2）勤奋，永不言败的品质，也是相当重要的，在我们的学习和生活中，一定会遇到挫折及困难，这时我们就不能轻易地放弃，否则人生的道路要想向前冲，那是不可能的，只会一败涂地，永远站不起来，此时我们应当在失败中振作起来，去想一下为什么会这样？怎么样去克服困难，那才是最重要的。人与人之间的关系是生活中必不可少的因素，因此彼此之间除了有一种感情外，也存在着一定的竟争对手，当竟争出现时，我们不要把想的是件不好的事情，相反，我们应该感谢竟争对手因为有了这样竟争，你才会有上进心，心理一直抱着一种积极向前冲态度，最后一定会战胜自己，战胜对手，做到最好这时，心里怀有一种追赶的目标，为了实现目标，就会努力地做。以上，让我看到了怎样去做好每一件事，而且是怎样一步一步地向前发展，让我体会到了，“不积跬步，无以至千里”的思想。这是我们大家同一得出来的体会，也很高兴有这么一次机会同学们齐心协力的把计划完成。

（3）几天的社会实践调查活动在我们这个调查队每个成员的辛苦努力下取得圆满结束。炎炎烈日下，我们不怕似火的骄阳,拿着我们精心设计的调查问卷，尽力去询问每一位路人，不时的还要遭遇冷眼与嘲笑，但这都没有关系。因为这使我们自身口才得到提高，在和市民交谈中注意语境和口气，及时纠正不得体的地方，在调查中学会大胆的说，自信的说。～总而言之，这次关于关注市民满意度多功能的暑期社会实践调查报告活动尽我们最大努力去把它做好，它不仅为我们今后社会实践奠定基础，而且我们每个人还将以本次实践为点，多多总结经验与

不足。为以后实践创造更多机会，使自己从中受益，早日成为一名优秀大学生，成为一个对国家，对社会有用的人才，实现自身价值。我们经常说“学以致用”，而更多的人却是在感慨大学里学到的很多知识在社会上，在工作岗位上无法发挥，没有作用，深感怀才不遇。这句话是否正确，我们目前无从考证，但若从这次市场调查的过程来看，如果说我们以前上课所学的课程全部是理论课，那么市场调查纯粹将理论与实践相结合为一体，并且在一定程度上也将其它理论课一同付诸于实践，真正做到了学以致用。自己学到的知识有限，知识面也较为狭窄，真正是“沧海一粟”。一个人当他生活在独自的领域，自我的世界或与外界的联系太少甚至没有时，经常会形成以自我为中心，并且逐渐懒惰、自狂自傲的心理。学校虽然也是一个社会的缩影，但它与外面真正的世界相比，乃是微不足道的。在调查当中，在与人们的交谈当中，我们真实地感受到了自己知识的馈乏，以致使自己的自信受到打击。因此，我们真正要做的，是极早的发现自己的不足，与缺点，多接触社会上实际的东西，而不能停留在自我的，纯粹的理论世界里，尽可能的拓展自己的知识面，为以后真正的迈向社会做好准备，才不会被这竞争激烈的社会所淘汰。

本次社会调查最终以我们的凯旋而告终。首先感谢魏景柱老师、雷鸣老师以及李碧芳老师对我们的支持。其次希望我们在以后的实习中可以有更多的社会调查的机会，并且愿我们能将我们在社会调查中所学到的东西运用到以后的工作、学习、生活等方面。最后愿我们的国贸能够越来越好！

第四篇：baogao

交通银行晋城分行 2011年反洗钱宣传活动总结

为进一步推动我行反洗钱工作开展，普及反洗钱法律知识，营造良好的反洗钱社会环境，切实提高民众参与遏制、打击洗钱犯罪的积极性，使反洗钱意识深入人心，根据人民银行晋城市中心支行《二O 一一年晋城市金融机构反洗钱宣传月活动实施方案》（晋市银办发„2011‟34 号），我行于2011年7月在全行经营网点开展为期一个月的多层次、多角度、全方位的反洗钱宣传活动。本次宣传活动按时推进，达到预期效果。现将具体工作总结如下：

一、成立反洗钱宣传活动领导小组，认真组织开展工作 我行十分重视此次反洗钱宣传月活动，按照市人行反洗钱监管工作会议精神，及时部署相关工作，并成立了反洗钱宣传活动领导小组，由梁书文行长助理担任组长，成员由风险管理部、办公室、各经营单位负责人组成，负责全行“反洗钱宣传月活动”的组织领导和推进工作。并制定《交通银行晋城分行2011年反洗钱宣传月活动实施方案》(交银晋市办„2011‟26 号)，对活动进行了具体安排。

风险管理部负责对分行本次反洗钱活动的具体组织、协调，指导、监督宣传活动的开展。办公室负责制作、悬挂反洗钱宣传标语横幅。各经营单位具体负责宣传月的对外宣传，解答群众提

问，发放宣传品和宣传折页等。

二、认真落实“反洗钱宣传月活动”要求

（一）宣传活动的主要对象。

本次宣传活动面向全社会进行宣传，我行主要针对前来办理业务和路过本经营单位门前的的行人进行咨询和宣传。

（二）宣传活动内容。

本次反洗钱活动，我行重点就《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额和可疑交易报告管理办法》、《金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》、《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》等反洗钱法律法规，以及开展反洗钱工作的重要意义等反洗钱知识向员工及群众进行了宣传和普及。

（三）宣传活动的组织实施。

为确保宣传活动出实效，宣传前期我行专门组织人员到7个经营单位进行反洗钱宣讲,强调反洗钱的重要性。进一步提高了员工们反洗钱的技能水平和工作自觉性，有效确保了反洗钱宣传活动的实效。为营造良好的反洗钱宣传氛围，我行还专门为7个网点统一制作了反洗钱活动宣传横幅，并在各网点大厅内摆放了宣传折页，按要求在门前设点宣传。

我行各网点柜员和大堂经理主动为前来办理业务的群众发放宣传资料，进行现场宣传。宣传活动过程中，不时有群众就反洗— 2 —

钱提出各种各样的问题，我行人员都一一耐心解答，并对什么是洗钱、如何识别、防范和举报的权利等都对群众和客户进行认真提示，营造了良好的反洗钱宣传氛围。

此次反洗钱宣传活动，我行共计发放宣传资料1400余份,发放购物袋1400个，现场接待咨询群众600余人，详细解答群众提出的各种问题100余个。

三、注重宣传的持续性，建立反洗钱宣传长效机制 在这次“反洗钱月宣传活动”中，我行员工积极宣传，及时解答社会公众的提问，受到群众的好评。反洗钱工作是一项长期性、系统性的工作，反洗钱宣传应持续进行下去。从本次活动中，我们发现，不少群众对反洗钱知识了解不多，我们也深刻感受到市人行组织这次“反洗钱宣传月活动”的适时性和必要性。

今后，我行还将进一步加强员工反洗钱教育，加强向客户、人民群众宣传洗钱对社会的危害，并严格按照反洗钱法律、法规要求，切实履行好反洗钱义务，维护国家经济金融安全。

交通银行晋城分行

二0一一年七月二十一日

第五篇：baogao

亲爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

×× 敬上

尊敬的设计院领导：

您好，感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职报告。

2011年春节年假期间，我认真的回顾了自己这两年的多工作。自从2008年7月份来到设计院至今，我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运，这几年公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助更是让我感激不尽。

每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合水利设计这份工作，人总是要面对现实的，高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应设计院的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。

再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，女朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼儿媳的心情，我感到更大的压力与痛苦。（来源：58同城-辞职报告）

所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定。我将与提出辞职报告的当天离开院里。此致

敬礼

辞职人：

时间：2011年月日

尊敬的XXX领导：

您好！

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XX年X月X日

辞职报告doc

xxxxx有限公司总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和

xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

年月日

尊敬的李经理

您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

申请人：

日期： 年 月 日