第一篇：社团投票材料（推荐）

1.石如书法协会

石如书法学社，成立于202_年9月，为丰富校园文化，以“字如其人，立品为先”为宗旨,以书法为载体，开展习字交流等一系列特色活动。

2.羽毛球协会

安商院羽毛球协会成立于202_年五月四日。协会响应学校“阳光体育”的号召、服务全校同学，促进师生关系，加强体育锻炼、成立校队并举办多项比赛。

3.影视协会

影视协会是一个与电影息息相关的社团，由专业老师指导拍摄，同学们通过学习和交流提高自己的拍摄技术和艺术鉴赏能力。

4.Crazy轮滑社

轮滑社是于202_年经学校批准成立的直排轮爱好者自行发起和组织的校园社团。成立以来，从最初的20来人，已经发展到了二百多社员。轮滑是一种体现力量的运动。本社团以训练、培养轮滑爱好者，追求运动和艺术融合的美感为目的。发展我校学生的业余爱好，活跃学生的在校生活。

5.谦心国学社

谦心国学社成立于202_年，是秉着谦虚、博学、传道的心态，坚持以“孝道”为核心，为学院的每一位普通同学提供一个平台——得以接近、了解、交流传承中华传统文化中的积极部分，并尝试能用自己的心得来解决生命中遇到的种种问题，从自己做起，影响自己身边的人。

6.社交礼仪协会

社交礼仪协会自202_年3月21日经学院团委审核批准成立以来，至今已有近十余年办会历史。十年来协会始终坚持“开辟商校社交新天地，弘扬中华优良之礼仪”的办会宗旨,坚持“充分服务会员，服务学院，展商校社交风采，弘民族礼仪文化”的办会理念。

7.体育舞蹈协会

体育舞蹈协会创立于202_年，主要是提倡双人舞教学，让大家在体育舞蹈中体验舞蹈的魅力，提高自身的气质。

8.青年思想研究会

安徽商贸职业技术学院青年思想协会是由政法部老师发起，申请创办的思想性质的专业类学生社团，是安徽商贸学院专注于大学生思想的社团。配合思政教育教学老师完成相关课题调研工作；引导大学生树立正确的“三观”，为同学们营造积极向上的校园生活氛围。

9.语言文学协会

语言文学协会是在安商贸院团委统一领导下的一个安徽省优秀大学生社团。协会以服务会员为原则，以锻炼和培养学生的综合能力为宗旨。协会的八大部门共同组成了一个相亲相爱的语协。10.武术协会

武术协会成立于202_ 年，是由一些爱好武术的学生代表在老师指导下创建，集健身、防身、娱乐为一体的社团组织。

11.FD街舞协会

FD街舞协会成立于202_年，是学院首个以街舞为目标的协会。协会本着“校园的文娱活动，提升本校素质教育层次”的宗旨，始终为广大街舞爱好者提供一个广阔的交流平台。

12.吉他协会

安商院吉他协会成立于202_年，是一个以音乐为灵魂的社团，我们始终坚守“音乐同乐”的理念。为在校大学生提供一个音乐交流平台，让爱音乐的少年们尽情享受音乐盛宴。

13.计算机协会

计算机协会创办于202_年，是学院最早成立的社团之一。计算机协会，是安徽商贸职业技术学院网络及计算机爱好者的联盟，是安商院学生会社团中的一员，是一个以学生自我管理，自主经营的社团组织，是联系社会、学校和学生的纽带和桥梁，是安商院众多社团中的一颗璀璨的明珠。

14.排球俱乐部

安商贸排球俱乐部成立于202_年6月，排球俱乐部本着服务大家的精神，促进师生间、学生间沟通联系。举办活动，并成功组建了排球校队，丰富业余生活。

排球俱乐部，新的精彩，新的征程！15.青年公益协会

安徽商贸职业技术学院青年公益协会在学院团委的正确领导下，在学院思政教学部精心指导下，不断强大志愿者队伍。协会奉行“青年一时，公益一世”的理念，拥有合理完善的“协会章程”“奖惩制度”和“财务制度”。在以会长时梦颖和指导老师张敏老师为核心的带领下，举办了各类出色的公益活动。

16.乒乓球协会

乒乓球协会成立于202_年，为了体验运动带来的乐趣，为了满足乒乓球爱好的热切追求，为了丰富我们的大学生活，为了达到强身健体和发扬有中国历史传统的体育运动的目的，我们相约八年。

17.环境保护协会

商贸学院环保协会，简称 “环协”。成立于202_年11月1日。本协会以环保为核心，会经常举办一些积极活动如校园清洁废物利用环保创意大赛等活动。在活动中加强环保意识，知道环保的重要性，树立“让校园变成绿色家园，让祖国变成绿色宝库”的理念，在活动中交友，锻炼我们的社交能力，充实我们的大学课外生活。

18.英语协会

英语协会成立于202_年，是隶属于院外语系并由院团委直接指导开展工作的学生组织。我们的宗旨是培养学生学习英语的乐趣，创造良好的学习氛围，增强学生的综合素质，与英语教学相辅相成。

英语协会以培养会员学习英语的兴趣为前提，提高会员的英语水平为目标，为热爱英语的人开创了一个新天地。通过各种形式的活动，增添英语色彩，提高会员学习英语的兴趣,鼓励大家说出自己的英语，展现出自己的风采。

19.绿音节能减排协会

绿音节能减排协会成立于202_年9月，是一个公益性的协会，由安徽商贸职业技术学院国有资产管理科科长陶绍兴老师指导。协会以“节能减排”为创社宗旨，积极开展涉及节能减排的活动。

20.动漫协会

让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！安商贸动漫协会创建于202_年九月，是一个可卖萌、可犯

二、可耍帅、可高冷的社团。在过去的一年里，我们举办了观影会、古风首饰DIY等一系列具有本社团特色的活动，也参加过一些系部的元旦晚会的演出。在这里，我们将为广大同学提供一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

21.电子协会

电子协会是一个融学术、实践和创新为一体的技术性团体，通过举办校内（外）义务维修、焊接大赛等活动，立足于协会之林。

22.法学会 春之声

——最美法学会

“让沉默者成为滔滔辩才”不变的口号，不变的初衷！安徽商贸职业技术学院月院法学会让口号和初衷融为一体。

一个“辩”字，一份庄严，一种态度，就是法学会所有的理念。一个大家庭，一种态度，一束理性，一份情怀。“春之声”最美法学会，与你同在！

23.投资与理财协会

投资与理财协会成立于202_年9月15日。投资与理财协会是接受学院团委统一领导，财务金融系金融教研室指导，社团联合会管理的非盈利性的学生社团组织。

协会的宗旨是普及投资理财理念、传播投资理财知识、丰富校园文化生活。洞悉投资本质，畅想理财人生；共同学习、共同交流、共同提高。提高全院学生的投资认知水平，树立正确的理财观念，培养有实践能力的投资型、理财型人才。

24.会计协会

会计协会是在商贸学院团团委领导下的学生社团，以会计专业知识为主，涉及理论研究、学习交流、实践创新等各方面内容的专业学术性社团。并以停止空谈，开始行动为工作理念；以为会计杨帆，为梦想起航为口号；以培养学生具有更好的职业道德水平，锻炼发展学生的综合能力为目的。

25.摄影协会 安商贸摄影协会，成立于202_年，是一批情操”的过程中共同发起的校级文化艺术类社团。自成立以来，我们秉着“发现美，凝聚美”的宗旨，致力于为摄影爱好者提供学习、欣赏和实践的交流平台，使全体会员扎实系统地学习摄影技术、提高艺术水平。每个摄影爱好者都喜欢奇幻的光和影，只需一个相机，就可以使浪漫定格在瞬间,让淳朴成为永恒，将不同的色彩描绘出精彩的人生。

26.物流协会

安徽商贸职业技术学院大学生物流协会成立于202_年，是本校学生在共同兴趣和爱好的基础上自愿组织的群众性的非盈利性的社会实践社团。使广大同学了解物流，并且使同学们对物流这个专业以及行业更加熟悉是物流协会的宗旨和目标。

27.大学生素质拓展协会

素质拓素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练，通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动，培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。

28.营销协会

安商贸营销协会成立于202_年6月，是我院成立最早的社团之一，不断进取，勇攀高峰，展现自我，营销人生；坚持从师生的实际需求出发，通过丰富多彩的活动，锻炼专业技能。

29.黑白棋社 安徽商贸职业技术学院黑白棋社成立于202_年12月，是一个新生代的集体！简称“棋协”是学校院团委直接领导的下进行棋艺交流的学生社团组织。旨在促进本协会与广大师生棋艺交流，从中得到乐趣。通过交流建立友谊，提高个人素质和棋艺水平，开拓思维，展开学校的又一个舞台。

30.汉服社

有章服之美谓之华，有礼仪之大故称夏。华夏自古以来就有衣冠上国，礼仪之邦的美誉，安商贸汉服社以复兴及弘扬汉族本民族服装为己任，让华夏最美的衣裳重现在世人眼中。

31.纵横策划协会

安徽商贸职业技术学院纵横策划协会创建于202_年，协会以丰富大学生的业余文化生活，提高其专业水平，陶冶情操为宗旨，全力锻炼大学生交际、沟通、组织等能力，使其在以后踏入社会更加得心应手。

32.电子商务协会

安徽商贸职业技术学院电子商务协会创建202_年，距今已有10年的历史。电子商务协会以提高电商专业水平、丰富大学生活为主旨，分为宣传部、itmc、淘宝吧三个部门。

33.篮球协会

篮球协会本着“在篮球中快乐，在快乐中篮球”的信念，以坚持推动我校篮球发展、创造浓厚的校园文化氛围为目标。每周三进行定期的篮球训练，为那些想学篮球、热爱篮球的同学提供更好的提高机会，并组织篮球赛以促进学校整体篮球技术水平的提高，同时也增加同学们参与运动的激情，增强校园文化的建设。

34.数学建模协会

为了扩大数学知识应用，提高同学对数学的兴趣，数模协会以数学和计算机知识将实际问题转化为数学模型并加以解决，丰富会员的数学素养，培养会员的创造能力，提高会员解决实际问题的综合能力，培养团结协作精神。

第二篇：投票

关于做好“中国好人”4月投票工作的通知

时间：[202_年04月16日] 来源：宣传部

各院、部：

根据中央文明办《关于继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动的通知》精神，202_年4月“中国好人榜”候选人及其事迹于4月6日至4月25日在中国文明网集中展示，接受网民评选投票。其中我市孙杰入选助人为乐信类（编号：4号）、郑碧峰入选孝老爱亲类（编号：6号）“中国好人榜”候选人。

为做好“我推荐、我评议身边好人”评选投票工作，马鞍山市文明办要求各单位认真组织本次推荐评选工作，并分配我校上网投票人次指标不少于1万票。投票时间为现在开始至本月25日，请各基层党委负责并组织安排教职工积极投票，请校团委负责并组织安排学生投票，欢迎全校师生积极参与投票。

投票程序：登陆马鞍山市文明网（http://mas.wenming.cn）,点击第一个滚动大图进入马鞍山市“中国好人”候选人投票平台，再点击单位（安工大），进入中国文明网4月份投票页面，选择助人为乐类（4号，孙杰）、孝老爱亲类（6号，郑碧峰）投票。

注意事项：

1、各网友每投完一票后，要再次进入各单位投票数量分配页面，不然不累计投票数量。

2、投票时，请至少再投外地候选人一票，如果单投马鞍山市候选人的票，会被认定无效票。

3、请各位网友每次投孙杰和郑碧峰各一票。

安徽工业大学精神文明委员会办公室

202_年4月16日

附：孙杰和郑碧峰情况介绍

孙杰(化名)，51岁，他的生命在别人身上得到延续，他是安徽省心脏死亡器官捐献第一人，他的肝肾救了3名重症患者。一场车祸让他陷入重度昏迷，家人自愿无偿捐出器官，让他的生命在别人身上得到延续。近日，从安徽医科大学第二附属医院了解到，该院完成两例心脏死亡后器官捐献肾脏移植手术。这是202_ 年卫生部启动公民逝世后器官捐献试点工作以来，安徽省进行的首例心脏死亡病人器官捐献。

郑碧峰，男，17岁，含山县谢集初中初三学生。他3岁那年，母亲患大动脉头臂动脉炎，导致面肌萎缩、双目失明，失去劳动能力。7岁遭父亲遗弃后，郑碧峰以稚嫩的肩膀挑起生活的重担，独自抚养双目失明的母亲10年。10年来，母子俩相依为命、共度风雨，唱响了一曲孝心大爱、自强不息的命运之歌。

第三篇：投票邀请书

投标邀请书

奈曼旗鑫园西区1#、2#、3#楼工程（项目名称）监理 标段施工投票邀请书

内蒙华虹建筑工程监理公司（被邀请单位名称）：

1.招标条件

本招标项目 奈曼旗金园西区1#、2#、3#楼工程（项目名称）已由土地、规划、建设（项目审批、核准或备案机关名称）以 住建局（批文名称及编号）批准建设，项目业主 通辽市哲里木房地产开发有限责任公司，建设资金来自 企业自筹（资金来源），出资比例为 100％，招标人为通辽市哲里木房地产开发有限责任公司。项目已具备招标条件，现邀请你单位参加奈曼旗金园西区1#、2#、3#楼工程标段施工投标。

2.项目概况与招标范围

（说明本招标项目的建设地点、规模、计划工期、招标范围、标段划分等）。本工程为框架结构，建筑面积12374.91平方米，计划工期365天，建设地奈曼大街西段，招标范围：施工阶段工程监理。

3.投标人资格要求

3.1 本次招标要求投标人具备 丙级及以上 资质，近两年 业绩，并在人员、设备、资金等方面具有承担本标段施工的能力。

3.2 你单位 不可以（可以或不可以）组成群体合体投标。联合体投标的，应满足下列要求：。

4.招标文件的获取

4.1 请于 202_ 年 9 月 20 日至 202_ 年 9 月 25 日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午 8 时至 11 时，下午 14 时至 18 时（北京时间，下同），在通辽市智信达建设工程招标代理有限责任公司（详细地址）持本投标邀请书购买招标文件。

4.2 招标文件每套售价 1000 元，售后不退。图纸押金 500 元，在退还图约时退还（不计利息）。

4.3 邮购招标文件的，需另加手续费（含邮费）50 元。招标人在收到邮购款（含手续费）后 2 日内寄送。

5.投标文件的递交

5.1 投票文件递交的截止时间（投票截止时间，下同）为 202_ 年 10 月15 日 上午9 时 30 分，地点为 奈曼旗住房和城乡建设局四楼会议室。（地址：奈曼旗大沁他拉镇）5.2 逾期送达的或者未送达指定地点的投票文件，招标人不予受理。

6.确认

你单位收到本投标邀请书后，请于 202_ 年 9 月 25 日（具体时间）前以传真或快递方式予以确认。

7.联系方式

招标人：通辽市哲里木房地产开发有限责任 招标代理机构：通辽市智信达建设工程招标代 公司 理有限责任公司 地 址：通辽市科尔沁区 地 址：通辽市科区民主路北段路西 邮 编： 邮 编：028300 联系人：庄洪涛 联 系 人：孙亚静 电 话：*** 电 话：0475-28611212 传 真： 传 真： 电子邮件： 电 子 邮 件： 网 址： 网 址： 开户银行： 开 户 银 行： 账 号： 账 号：

202_ 年 9 月 20 日

第四篇：投票工作总结

投票工作总结

截止202_年10月31日，第75届PharmPack医药包装材料展“明星产品”评选活动宣布结束，我公司以领先25票的微弱优势打败对手赢得第一名。自10月10日集团下发投票通知，到10月31日评选活动结束，历时22天的投票工作除了带给我们一个相对满意的结果外，同时也暴露出了公司内部的诸多问题。

在投票工作的前期阶段，宣传工作不到位是一个比较突出的问题，宣传工作的不到位表现在两个方面。纵向来说，投票工作通知在高层到基层管理部门的传达过程中几乎是准确无误且高效率的，但是从基层管理部门到车间一线员工的传达过程当中却是迟钝的，到投票活动中期时依然有部分员工对明星评选活动的投票工作闻所未闻，这种情况大多发生在车间一线员工身上；横向来说，车间一线员工接收到的投票信息是片面且孤立的，大部分一线员工只知道要投票，却不知道为什么要投票，也没有具体的投票操作流程，同时对投票的目的不甚了解，对投票结果的影响及利益相关毫不知情，简单的宣传动员工作使员工认为管理层对于这次投票活动并不重视，而一线员工对于投票工作的重视程度又基本取决于管理层的重视程度，因此大部分一线员工认为此次投票活动无关紧要，从而导致参与投票的积极性不高。总之，投票工作并没有一个良好的开端，宣传和动员工作没有为后续工作的展开打下良好基础。

相对于前期来讲，投票工作的中期所暴露出来的问题较多。首先是工作态度问题，包括员工的责任意识和心态。由于公司部门多、员工人数多的现状，难免有部分员工会有“少我一个不少、多我一个不多”的心态，由此导致有员工把投票工作当成可做可不做的事，也有部分员工由于过于自信或者过于不自信而认为其个人的投票与否与投票结果并无多大关系；另外，大部门员工的责任意识还不够强，就管理人员来讲，大多部门的票数日常统计汇报往往是被动且延后的，对生产一线而言，大部分员工对投票工作表现出消极被动甚至是抵触，因为员工并没有把投票当成是自己的责任所在，或者说与投票相比，生产效率与其自身的利益更为密切；其次是执行过程中指标分配不明确且管控不力，只对中层及中层以上管理人员规定了每日最低票数，其他员工并没有分配具体指标，也没有相应的管控措施，这里不应该考虑一线员工是否能如数完成投票任务，任务指标的分配更多地是为了督促而非指标数值本身；第三点，相关跟进工作没有做好，票数的统计除了用于汇总外并没有实际意义，投票多的部门无表扬，投票少的部门无警告，投票的动力完全出于自觉，繁冗的数据统计工作只为了一个数值，却没有约束力和驱动力；最后，发现问题处理不力。由于网络和系统故障，在某些时间段内部分员工无法正常进行投票，出现问题时管理部门并没有做好与车间员工的沟通工作，没有及时了解到投票异常出现的时间段以及网络连接类型对投票的影响等，未拿出解决办法的同时也没有给出一线员工合理解释。

在投票工作后期的冲刺阶段，为了拉到外界投票，公司组织各处室建立微信群进行投票工作的监督和管控，并规定投票下限，为公司最后的领先做出了很大贡献。但是作为一个生产企业来讲，一线生产员工占公司总人数的绝大多数，无论生产运作还是其他工作，公司的力量源泉都无疑来源于一线员工，投票工作也不例外，尤其投票工作即将结束的最后几天，工作重点也应该放在一线员工上。尽管一线员工所处的阶层和思想意识等方面与处室工作人员存在一定差距，且动员起来有一定困难，但就投票工作来说，一线员工和处室人员是不存在区别的。为什么其他公司的普通员工能做到一人几票，而我们公司却是几人一票？并不是因为员工素质的差距，而是源于管理工作的疏忽和执行力的欠缺。

总体来看，投票工作中所暴露出的一些问题是可以通过完善当前管理体制来解决的，如宣传动员工作的不到位、应对突发状况的处理能力不强、工作重心的偏差等，而也有一些问题仅通过管控是难以解决的，例如员工的责任意识，尤其是一线生产员工的责任感、归属感以及对公司文化理念和价值理念的认同感，这些构成企业凝聚力的核心因素是做好其他工作的关键所在，就像是“软管理”中的观点一样，员工作为人力属于一个综合概念，包括劳力和智力两部分，其中最宝贵最有价值的不是劳力而是智力，管理的工作重点在于开发人的智力。具体到工作当中，除了要加强相关文化理念及责任意识等方面的培训外，更要创造机会或是把握类似于投票活动这样的机会去挖掘一线员工的价值，去培养进而增强员工的主人翁意识。同时值得注意的是，公司管理工作中的各项细节都会影响员工对于公司的看法，而员工对公司的看法直接影响公司内部的凝聚力，无论是积分奖励制度的建议收集还是这次的投票活动，都有员工表示“对公司的类似举动已失去信心”，由此可见公司平时一些管理细节上的失误或是不重视，损害的是员工参与公司活动的积极性和对公司的信任，所以管理工作的各方面都是紧密联系、相互影响的，做好各项具体工作的意义不仅仅是工作本身。

纵观投票工作的22天，尽管暴露出了一些问题，但也让我们明确了努力的方向。总之，管理工作要将管理制度的约束力和驱动力以及管理者的影响力结合起来，让群众路线贯穿工作始终，在以后的工作中真正将一线员工的人数优势转化为能力优势，为企业做出更多更有价值的贡献。

第五篇：投票感言

投票感言

作为一名预备党员，我很荣幸能够参加本次全国优秀共产党员的选举活动，通过学习和了解了这些优秀党员的先进事迹，我感触颇深，他们能在平凡的岗位上始终坚守着对共产党的信仰，用自己的行动践行着一名优秀的共产党员的职责，用无怨无悔的付出诠释着为人民服务的宗旨，我很自豪自己是中国共产党这个先进组织中的一员，因为党内的先进人物事迹无时无刻不在鞭策着我，影响着我，感动着我，他们的坚持让我懂得了作为一名党员不仅要自身优秀，还要使自己所在的党支部更加优秀，不仅要为自己所在地集体服务，更重要的是要永远保持一颗全心全意为人民服务的心，今天当我为这些优秀党员投票的同时，我也在反思着自己……

投票感言

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”曾几何时，他们庄严地举起右手宣誓，从那一霎那开始，他们的心里便多了一份神圣的承诺——全心全意为人民服务，多少年过去了，任凭岁月更迭世事沧桑，任凭青春流逝憔悴红颜，这些平凡的人们却始终坚守着这份承诺和责任，因为他们知道自己是一名中国共产党员，他们用点滴的行动证明了自己当初的誓言，而如今当我作为一名预备党员给他们投票的同时，他们的事迹不仅感动着我，而且鞭策着我，让我明白作为一名共产党员应该以更高的标准来要求自己，无论是思想上还是行动上，我们都应该向他们一样在平凡的岗位上坚守着对共产党的承诺，“优秀共产党员“这个荣誉称号他们当之无愧。