第一篇：在“三严三实”中实现人生价值

2014年 9月1日，中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山在中央党校秋季学期开学典礼讲话中强调，党员干部要认真学习贯彻总书记重要指示精神，深入领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，更好履行共产党人的崇高职责。

总书记提出的“三严三实”具有很强的针对性，是新时期共产党人加强自身修养的行动指南。每个人都在探寻人生的价值和生命的意义。对于广大党员干部来说，人生的价值就体现在运用人民赋予的权力全心全意为人民服务，而在工作生活中贯彻“三严三实”的要求，正是实现自我人生价值的重要保证和必由之路。

贯彻“三严三实”的要求，首要的一条是做到“严”字当头。从历史上看，从新近的事例看，很多栽跟头的党员干部有一个共同点，那就是不能做到严以修身、严以用权、严以律己，公德不顾，帷薄不修，似乎头脑中只装满了各种私欲，手中的权力只是实现这各种私欲的工具，结果灵魂掉入黑暗的深渊，同时给党和国家造成重大损失。相反，那些为人民建功立业、做出突出贡献的人，没有一个不对自己要求严格，也没有一个会滥用职权。

人生在世，无非是做人、做事，党员干部自然是在做人、做事中做官，做官也就是做事、做人。做人不实，无法做人;做事不实，难以成功;做官不实，祸己害民。前人说得好：“板凳要坐十年冷，文章不写一句空。”更何况党员干部的“学问”不是在书斋里做出来的，党员干部的“道德文章”不是写在纸上而是写在大地上、写在人心中，岂能不奉“实”字为金针，时时处处警醒激励自己谋事要实、创业要实、做人要实?练多了“虚”功，做多了“虚”事，则可能无往而不“虚”，心也一天比一天“虚”，又如何能收获实在的人生?

“三严三实”是一个统一的整体：只有做到了“三严”，才能做到“三实”;同样，只有做到了“三实”，才能做到“三严”。自奉甚俭、自律甚严者鲜不“实”，追求生命有重量、有质感的人鲜不自“严”。如果有党员干部作风飘浮、好大喜功，却宣称自律甚严，我们可以不客气地指出这是一种虚伪;如果有党员干部沉迷于灯红酒绿、夸夸其谈，却宣称自己脚踏实地，我们同样可以不客气地指出这也是一种虚伪。每个党员干部都应当以“吾日三省吾身”的精神对照自己的言行，看看是不是走在“三严三实”的正确道路上;如果偏离了“三严三实”的轨道就要迅速加以纠正，如此才不至于使自己的人生迷失方向。

对于各级党员领导干部来说，贯彻“三严三实”还有更高的要求。党员领导干部像普通党员干部那样做到“三严三实”，这是起码的要求，但不能也不应满足于此。如果队伍中存在背离“三严三实”的表现甚至消极腐败现象，党员领导干部不去旗帜鲜明地反对、不去积极采取措施加以消除，而是睁一只眼闭一只眼，那么就可以说，这样的党员领导干部离“三严三实”的要求还有不小的差距。因此，“三严三实”不仅是党员干部加强个人修养的行动指南，同时也是加强党的作风建设、队伍建设的根本要求，必须充分体现到党要管党、从严治党的全过程和各方面。

第二篇：涵养三严三实人生价值

涵养三严三实人生价值，护航阳光采购的新

征程（节选）

一、“三严三实”和“忠诚干净担当”提出的时代背景、发展脉络和基本内容

（一）时代背景 1.“三严三实”

在2012年11月15日，以习近平为总书记的新一届中央领导集体在履新时就强调：“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。”

2014年3月9日，总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。

2014年9月1日刘云山在中央党校秋季学期开学典礼讲话时，强调党员干部要认真学习贯彻总书记重要指示精神，深入领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，更好履行共产党人的崇高职责。每一位党员干部都应当自觉把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则。

2.“忠诚干净担当”

在2013年全国组织工作会议上，总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。同时，在不同场合，总书记对不同战线、不同领域的好干部也提出过具体要求。让我记忆犹新、刻骨铭心的是，2014年10月，总书记对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。

（二）发展脉络

“三严三实”讲的是党的作风，党的作风建设是党的建设的永恒主题，而不同的时期党的作风建设有不同的内容。“三严三实”的提出是我们党的作风建设理论与实践发展的必然结果，是对党的作风建设理论的传承与创新。以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛为代表的一代代中国共产党人，将马克思主义党建理论同中国共产党建设的具体实际相结合，从各自的时代特征出发，形成了既相互联系又具有时代特色的党的作风建设思想，它们共同构成了“三严三实”作风建设新概括的理论基础。

以习近平为总书记的新一代中央领导集体秉承了党的历代领导集体高度重视作风建设的优良传统，对作风建设频出重拳。颁布了“八项规定”，中央高层首先带头转作风树新风；总书记发表系列讲话，系统阐述了新时期作风建设的新要求新部署；深入开展党的群众路线教育实践活动，出重拳整“四风”；在教育实践活动中鲜明提出“三严三实”，确立新时期作风建设的新思想新要求，把作风建设提到一个新高度、新境界。

（三）基本内容 1.严以修身

就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

2．严以用权

就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

3．严以律己

就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

4.谋事要实

就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

5.创业要实

就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

6.做人要实

就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

二、物资供应管理贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”的必要性

（一）“三严三实”和“忠诚干净担当”是物资供应行业的根本操守 廉洁供应始终是物资供应永恒的主题，物资供应管理的重点部位和关键环节充满着潜在的风险。教育学习不到位，可能产生思想道德风险，产生想腐败的动机；制度不健全、执行不到位，可能产生制度风险，创造产生腐败的机会；权力的监督和制约不到位，可能产生岗位职责风险，制造腐败产生的条件；工作流程不规范、不严谨，自由裁量权大，可能产生业务流程风险，留下腐败产生空间；业务往来中利益诱惑或其他非正常影响，可能产生外部环境风险，产生腐败产生的“温床”。

“三严三实“和“忠诚干净担当”是物资供应行业的内在要求和根本操守，“三严三实”和“忠诚干净担当”的目标要求与物资供应的组织目标高度契合，它的贯彻落实一定会实现党建工作与物资供应管理工作的同频共振、互促发展，推动物资供应工作的健康发展。

（二）“三严三实”和“忠诚干净担当”是新时期物资供应干部队伍建设的实践准则

近几年来，物资供应处党政班子紧紧围绕油气田“双百亿建设”的发展目标，以强化管理为主线，以质量和效益为落脚点，以管理精细化、采购标准化、流程规范化、库存合理化、信息数字化为工作重点，以打造行业一流物资供应团队为目标，为油气田“双百亿建设”提供了坚强的物资保障：集团公司物资供应管理绩效考核成绩每年上一个新台阶，2011年62.63分，2012年90.22分，2013年94.01分。2012年荣获局、分公司“文明单位” 集团公司物资储备和库存管理优胜企业三等奖，2013年荣获集团公司物资供应“比学赶帮超”管理提升红星单位，集团公司物资储备和库存管理优胜企业三等奖，2014年，在局分公司考核中，获得业绩考核为“A”和“文明单位”的光荣称号。今天我们可以自豪地讲，这些成绩的取得来之不易，“事非经过不知难”，这是大家一块苦、一块干、一步一个脚印走出来的，靠的是“峡谷中求生存，峭壁上谋发展”的勇气。但同时，我们也要看到，在保证供应向以法律、制度为框架下的规范供应转变的要求下，在我们的 “三基”、考核、采购策略编制、需求计划管理、公开招标的组织等工作中，在推进管理精细化、采购标准化、流程规范化、库存合理化、信息数字化的进程中，干部队伍发展和能力素质还有很多不适应今天工作需要的地方，通过“三严三实”和“忠诚干净担当”教育活动，要求党员干部不仅要带头讲规矩、以上率下，更要发挥制度效力，消除制度执行的死角和断层，使各项工作都置于规矩的约束之中，规矩意识融入强管理、带队伍、正风气、干事业的实践中去。

（三）“三严三实”和“忠诚干净担当”是个人成长的必由之路

党员干部走上各自的工作岗位，大多是想成就一番事业、实现自身价值的。不忘初心，方得始终。如果因为违法违纪翻了船，怎么能走得更远？ 处党委认为，制度的防线是外在的，让人权衡利弊不伸手。“一个人能够廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。如同修行，不自律，再多的清规戒律也是没用。这就要求物资供应从业人员通过学习，践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，加强心理的内在防线，自觉安装好“杀毒软件”，定期升级，不断净化自己的“思想桌面”。以严守道，以严凝神，以严聚气，清正廉洁，踏实有为，才能把握住自己的人生航向，才能在群众的支持和信任中更好地前行。

三、物资供应管理贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”的基本途径

（一）强化教育培训，加强政治纪律，提高忠诚意识。

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动和政治立场的行为规则。忠诚，是考量一个人道德的基本要求，是一种品质、一种责任，更是一种美德，一种发自内心的情感。对党的干部来说，要以忠诚立身。

首先，严格落实处党委和党支部教育和引导党员责任，建立以支部为单位，以“一日志三册四本”为基础，以“为民务实清廉、一转双创三促”主题活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为抓手，持续深化党员责任区活动，继续组织“三分类三升级”活动。以支部为单位成立培训工作室，组织党员日常教育培训，学习党的理论、学习应知应会、岗位职责、流程。不断推进党建研究创新，增强研究成果的针对性、实用性和操作性。以建设示范点为平台，总结提炼先进做法，形成典型经验，召开现场会，进行运用推广。对先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者，树立先进典型，带动整体工作；其次，处党委统一组织局、分公司物资供应系统管理人员培训班、劳动竞赛和拓展训练等大型培训活动。

（二）强化制度建设，加强组织纪律，提高执行意识。

党的组织纪律和员工工作纪律是党的组织和党员必须遵守的，它们是维护党在组织上团结统一的行为准则，也是提高执行力的重要保证。同时，从业务层面看，物供供应管理需要连续不断的闭环管理，这就意味着党员干部必须是一支“纪律部队”。

制度是阳光采购的前提，规范流程则是全面落实的保证。2013年，物资供应处组织起草、修订了24项物资供应管理制度，并独创性地为每个制度“量身定做”了详细的操作流程图，（2013年汇报材料PPT）初步形成了一套符合科学管理、理性采购、上下统一的物资供应管理制度体系，使各项工作有章可循，流程通畅，风险可控。2014年1月1日，西南油气田物资管理信息辅助系统正式上线运行。他们以辅助系统为载体，通过固化制度、流程，严格需求计划管理、严格采购计划管理、严格过程控制管理、严格入库管理、严格领料管理，数据清晰、一目了然，管理精细化水到渠成。

就像罗马不是一天建成的，立规矩、守规矩也不能一蹴而就。我们通过物资供应制度的修订、工作节点的信息化，关键岗位定期交流制度的确立，一开始就定好规矩，实现“分段管理”“权力制衡”“把权力关进制度的笼子”；同时，通过“百家讲坛”学习党章，推行A管理模式，重申“四个服从”：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央；通过多层次的培训活动使我们每名党员干部学政治、懂制度、守规矩，时刻牢记自己是党组织的一员，是供应链上不可缺少的一环，从严要求党员干部，一把戒尺量始终，任何时候任何情况都不能游离于组织之外；最后，通过在各基层支部开展党员示范岗活动，在遵章守纪、忠实履职、廉洁从业等方面选树典型，弘扬专业、精业、敬业精神，促进执行力文化的形成。处党委始终认为，只有让所有人都对纪律和规矩心存敬畏，才能守住底线，把握方向。

（三）强化岗位责任，加强工作纪律，提高担当意识。权责明晰的岗位责任界定了党员干部的工作平台，工作纪律是集体利益并工作秩序的保障，担当是一种责任，是一种境界，同时也是履行岗位责任、执行工作纪律的内在要求。

首先，物资供应处将根据油公司模式岗位设置要求，重新梳理组织机构，对职能科室和基层单位进行“三定”，编制岗位说明书，让每位党员干部明确自己的“分内事”。同时，加强监督检查促落实。坚持重点工作督查制度，坚持工作倒逼制度，坚持检查通报制度，真正解决落实不到位的问题。

（四）强化风险防控，加强廉洁纪律，提高干净意识。

在制度层面，首先，物资供应处始终注重风险排查与防控：针对机构调整和岗位职能变化情况，重新梳理岗位职责，排查廉洁风险；重新分析涉险职责和风险点，制定防范措施；结合制度汇编中的业务流程，绘制廉洁风险防控流程图，把风险防控落到实处。

第二，进行岗位分离：根据总部物资供应三权分立的原则，物资供应处结合生产运行实际需要，在川东北、川西分别成立生产运行组，分别负责两个工区的过程控制工作。并明确供应合同签订阶段由采购部门负责，合同执行阶段交由过程控制部门负责，彻底打破了“一竿子插到底”的业务操作模式，真正将权力分置落实到位，从制度和岗位设置上确保阳光采购和廉洁供应。

第三，实施合同后评估。成立合同管理办公室，以合同管理为主线，明确合同管理节点，对合同合规、合法性进行前置审查，加大合同履行完成后评估工作力度，对资料归档规范性进行后置把关。

第四，大力推进招标采购，从2014年起，物资供应处从从严管理、廉洁供应角度出发，要求50万元以上招标、满足招标条件的必须招标，不满足招标条件的创造条件也要实行招标采购。2014年10月底，招标采购率达到91%，远高于总部67%的平均招标率。

第五，开展竞价采购：对于确实不满足招标条件的，采用网上动态竞价，在为元坝气田采购重型货架和仪器设备中，重型货架在起拍价基础上累计降价13次，每次降价2%，降价幅度达23.5%；仪器设备在起拍价基础上累计降价35次，每次降价1%，降价幅度达30%。

最后，实行全程监控：为规范物资招标行为、加强监督，建成了全程监控的物资招标采购会议室，实现了对物资招标采购情况的实时记录。该系统对规范采购当事人的言行、杜绝违规行为发生、维护良好的物资招标采购秩序起到了重要作用，同时为公正处理供应商的质疑投诉提供科学依据。

二、贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”的必要性

（五）加强群众纪律，提高服务意识。

我们在实际工作中要从内心深处把员工和外部群众当亲人来对待，善意的微笑，温暖的话语，杜绝脸难看、门难进、事难办的情况。要把自己当成普通群众来对待，明白自己也是群众的一员，把自己同群众放在一个等高线上，不自以为是、高高在上、摆官架子，要带着感情，同群众平等相处，真心实意与群众交朋友、做知己，用真心换得群众的信任和支持，真正为群众办好事、办实事。为此，一要在联系群众、深化专题教育上有所作为。深入基层，知温暖、知困难，解难、解惑、解困，帮助他们解决实际问题。二要在转变作风、提升工作质量上有所作为。大力弘扬英模精神，以学习英模为契机，比奉献、比付出、比成效，把学习英模的活动转化为行动。三要在处可持续发展上要有所作为。把业务能力提升作为重点，增强实战、可操作性的培训，真正打造一支复合型的物供队伍。

四、将严的精神，实的作风贯穿于工作始终，推动处科学稳定发展。

（一）按照局党委的总体部署，开展好“三严三实”专题教育活动。

1.高质量抓好四个“关键动作”

一是上好“三严三实”专题党课。要把开展“三严三实”教育的主要内容、重要意义、基本方法和要解决的主要问题讲清楚，党员领导干部要先学一步，带头讲党课，起表率作用。

二是搞好“三严三实”专题学习研讨。要认真学习习近平“三严三实”讲话，逐字逐句地学，要深刻理解其内涵，要学以致用，指导工作实践；开展三大专题学习研讨，通过中心组理论扩大学习会、支部理论学习会等多种方式，搭建畅言平台，围绕处中心工作，汇聚发展良策，形成学习研讨成果。

三是开好专题民主生活会。要向开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会一样，认真组织召开好“三严三实”教育专题民主生活会。

四是抓好整改落实和立规执纪。通过开展“三严三实”教育，对“不严不实”问题制定整改落实方案，进一步完善

规章制度，加强纪律约束，提高执行力。2.“自选动作”融入中心任务 一是强化对践行“三严三实”的考核、评估和结果运用。把是否自觉践行“三严三实”作为党员民主评议和群众民主测评领导人员的重要内容，作为班子考核的重要项目，作为选人用人的重要依据，通过全方位的监督约束，让领导人员增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

二是加强“学习型”、“服务型”党组织建设。紧紧围绕处重点工作，使思想教育贯穿全体党员干部。积极组织学习新党章知识、学习时政、重温入党誓词、组织理论研讨、征文及组织观看各类党员教育录像片等，增强党组织和党员队伍的凝聚力和服务水平，进一步提高基层党组织建设水平。

三是践行社会主义核心价值观，深入贯彻“三严三实”要求。深入推进社会主义核心价值体系建设，全体党员干部要敢于担当，不怕苦，不怕累，在工作中体现责任，在工作中展示能力，在工作中反映作风。

四是以建党94周年为契机，扎实搞好学习纪念活动。七一前后, 结合“创争基层服务型党组织和争当为民务实清廉优秀共产党员”活动,将实践效果好、群众反映好的典型选树起来，及时交流好经验、好做法，在党员干部和职工群众中产生共振、达成共识，营造自觉践行“三严三实”浓厚氛围。

五是严格落实“八项规定”，创新廉政风险防控新机制。进一步探究完善权力运行监督制约制度，切实落实党风廉政建设责任制，积极推进惩治和预防腐败体系建设。进一步健全重点部门和关键环节权力行使监督制度，进一步完善改进作风问题，规范党员干部工作和生活保障，以制度建设保障作风建设取得实效。

六是探索建立健全落实“三严三实”要求的干部任用新机制。完善单位干部教育管理制度，把“三严三实”纳入干部的经常性教育和管理体系，用“三严三实”要求管理好干部。完善干部考核评价和选拔任用制度，健全政绩考核指标体系，把“三严三实”作为考核评价的重要内容，作为选拔任用的重要标准，在干部考核、任职考察、后备干部考察中深入了解“三严三实”落实情况，褒奖重用贯彻“三严三实”的好干部。

（三）继承三老四严优良传统，发扬严的精神和实的作风

“三老四严”的由来，最早出现于会战中大庆采油一厂中四队，一名学徒工由于操作失误，挤扁了刮蜡片，隐瞒不报，队长辛玉和知道了这件事后，组织全队在这口井前召开事故分析现场会，进行深入的讨论。经总结提炼后提出：对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。1964年5月石油部召开第一次政治工作会议，将采油一厂中四队的经验总结提炼为“三老四严”精神，并在全油田加以推广。三老四严的优良作风作为大庆精神、铁人精神的重要组成部分，要求做老实人讲老实话办老实事，当成一种做人做事做官的底线和基本原则和选人用人的一种导向。要求真务实，狠抓落实，注重诚信，党员干部，特别是领导干部，更带头讲信用，坚持做到言行一致、表里如一，在求真务实中树立威信、在真抓实干中体现先进性，并通过严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律加以保证。

“三老四严”的精髓与三严三实的核心要义是一致的，严和实就是这些优良传统的灵魂，就是我们石油石化人的基因。一代代石油石化人用奋斗、奉献甚至牺牲锻造了严和实的好传统。我们要不忘传统，继承好石油石化优良传统，发扬好严的精神和实的作风。

当前低油价的新常态下，油田板块生产经营进入“寒冬”，上游板块从历年的利润大户首次变为预算限亏，发展形势非常严峻。在面临供应面将变得更为宽广，业务量不断加大；在依法治企的大背景下，要确保我们规范、及时、安全供应，我们只有围绕“适应新常态，打造新动力”，将严的精神，实的作风贯穿于工作始终，继承发扬“三老四严”等石油石化优良传统，真正做到“三严三实”和“忠诚干净担当”，才能涵养价值，外树形象，才能顺利踏上集团公司物资供应管理的新征程，为分公司打好扭亏创效翻身仗做出更大贡献。

第三篇：三严三实范文

为官修身从政立行习近平主席在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。近期在河南省兰考县调研指导时又指出，要教育引导党员干部弘扬焦裕禄精神努力做焦裕禄式的好党员、好干部。当下，随着以反对“四风”为主要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，总书记的这些讲话无疑是对作风建设的进一步升华，言简意赅，一语破的，引发了在新时代背景下对从政为官的又一轮思考。

一、为官发财，应当两道 纵观历史，民为邦本，本固国安，这是一条亘古不变的定律。王朝的兴衰，革命的胜败，一次次地昭示着人民群众的主体地位。社会的发展进步，终会将剥削制度逼出历史的舞台。中国共产党顺时应势，以人为本，取得新民主主义革命的胜利，建立了共和国家。夹缝求生，内有外患，中国共产党之所以能让国家实现独立自主，民主富强，就是视与群众如血肉，一切依靠人民，一切为了人民。如今，中国共产党正承担接力开创中国特色社会主义新局面的历史使命，要实现中华民族伟大复兴的“关键一跃”，困难更多，考验更大，任务更重。领导干部务必要增强责任意识，如履薄冰，谨小慎微。能吏寻常见，清廉第一难。作为官员，既然担任了公职，就要断掉发财的念想。官才两道莫相

交，为官就要认清为官的本质，守定宗旨不动摇。党员领导干部是社会主义事业的管理者，更是为公众服务的普通一员，要想清“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，树立为人民服务的思想境界，恪守做“官”的服务职责，才有为官行政的脊梁，矢志追求的动力，正气凛然的底气。不为贪财之事，不行利己之私，为官一任，造福一方，才能从根本上保证和维护老百姓和社会公共利益不受损害。既要当官，又要发财，乃至当官的一切目的就是为了方便发财，这就成了社会的公害，脱离了群众，动摇了根基，危及了国家。为官发财，应当两道，作为官员，修剪欲望，抵制诱惑，这是天经地义的。所以，当感情和原则冲撞时，切莫徘徊；当理想与现实冲突时，切莫迷惘；当功利性的诱惑袭来时，要识得破、忍得住，勇于征服自己。要时刻牢记、践行“以吾贫换得人民富，以吾廉赢得万众心”，自觉地运用好手中的权力，为人民谋得福祉，这是党和人民对为政者严肃的政治要求，是为官当政的基本底线，是鲜明的政治立场，谨记之，笃行之，才能立足立言立行，有所作为，才能受到人民的欢迎和拥戴。然而滴水穿石非一日之功，尤其对于与群众交往最广泛最密切的基层干部，反腐倡廉工作意义和难度更大。首先，要多渠道多方式地加强对基层党员干部的引导教育，将思想作风建设量化为具体指标予以考核，在观念和制度双层面，强化党员干部对为官不贪，贪官必究的认识。其次，要发展地区经济，提高生活水平，加大腐败成本，营造不需贪，不想贪，不能贪的社会氛围。再次，多学习，广交流，积极吸收其他地区反腐经验，试探出适合本地而又行之有效的反贪政策。

二、勤政务实，虽疲尤酣

在价值观念多元化的社会里，从事各行各业，都有其追求的理想和目标。作为党员干部，其价值追求就是为人民群众这个群体服务，群众是否满意，是判定工作成败的唯一标准。从外在影响方面说，公务员精神是一种公共精神，公共精神的特点之一是辐射性，即对社会大众的示范性和影响力。公务员如何履行职能，如何处理对己、对人、对社会、对自然的关系不仅直接为社会提供了榜样，而且会影响到整个社会成员对道德价值的追求。一个社会的伦理文化的良性运行首先需要公务员的支持、维护和践履，需要公务员发挥表率作用。加强公务员的人格塑造不仅关系到其履行职能的水平、质量，而且影响到社会道德状况的发育、发展。公务员的良知、人格任何时候都是社会健全的支撑点。从内在属性方面说，公务员的目标价值取向就是培养高尚的人格，意莫高于爱民，行莫高于乐民。用强烈的责任心和高度责任感，忘我奉献，做到为党分忧，为国尽责。因此，既从政便勤政，为官以勤为先，这是公共精神的要求，也是公务职业的本质。勤政是作为领导干部的首张标签和必然要求。当前，部分地区干群关系紧张，究其原因就是领导干部群众观点淡化，在实际工作中脱离群众，没有做到勤政为民。勤政，就是要多干事、敢干事、会干事、干成事。做官不干事，这个官就没用，就得腾位置。党的干部就要尽心尽力地去为人民办事，办生产中的事、生活中的事、人民群众最关心最需要解决的事。很多看似很小的琐碎事，对人民群众来说，往往就是天大的事。作为领导干部，不能怕作难，不能怕矛盾，不能怕吃苦，也不能怕受累。凡是有利于经济发展、社会安定、人民幸福的事，就多干快干，否则就少干不干。古人云“好人者人好之，恶人者人恶之”。群众的眼睛是雪亮的，你慵懒、闲散、摆架子，人民必不服，不尊，不爱戴。你若勤恳、踏实、心系民情，自然会得到人民群众的赞誉和怀念，正所谓“身子沉下去，形象树起来”。基层政府机关，建立在人民群众生产生活的现场，居于人民群众之中，处于社会主义建设的第一线，勤政务实尤为重要。一是深入调研，认真组织开展“书记带头大走访”、“干部下基层”、“访民情、解民困、聚民心”等活动，体察群众疾苦、倾听群众呼声，制定及时有效的惠民政策。二是稳抓落实，察实情、讲实话、用实招、办实事，在抓上求突破，在干中见实效，将各级领导干部为民办实事的实效作为考核的重要依据。三是加强学习，经常开展爱民亲民教育学习活动、发挥先进模范的引导教育作用，使党员干部真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，增强干部理想、信念和荣誉观。

三、锐意进取，攻坚克难 任重道远永前行，攻坚克难敢担当。伟大的时代呼唤伟大的精神。立定艰苦奋斗的精神支点，就能焕发出无穷的战斗力、凝聚力和生命力。如今，我们的物质基础和社会环境都得到了极大

改善，但发展后的问题一点不比不发展时少，解决这些问题的复杂程度、敏感程度、艰巨程度，丝毫不比过去轻。大到中央简政放权、房价调控、养老改革、雾霾治理，小到地方公开决算、节能减排、公车管理、电价调整，都如同焦裕禄同志在兰考治沙、治水、治碱一样，面临着家底不清、路径不明、意见多元的复杂环境，存在着新老问题交织、新旧矛盾叠加的重重困难。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，在涉险滩过深水的改革重任、稍纵即逝的发展机遇面前，缺少拼搏意识、没有奋斗精神，是谈不上任何发展的。习近平主席，提出三严三实，实在需严，严在求实，要求我们言必行,行必果，练真功，求真效。焦裕禄同志面对兰考自然灾害的肆虐和贫困落后的实际,一开始就立下雄心壮志—“拼上老命大干一场,决心改变兰考面貌”。这种在困难面前逞英雄的奋斗精神,是我们面对新形势、解决新问题的有力精神支撑。当前，我国经济社会正在发生深刻变化，改革进入攻坚克难的“深水区”，发展进入转型升级的“关键期”，唯有不畏艰难、矢志奋斗，方能稳中求进、赢得未来。越是风急雨骤，越需坚定信念；越是坎坷多艰，越要勇往直前。从政为官，就要为出开拓的勇气、逆势的豪气、担当的正气。群众遇到困难，领导干部要做到想得起，拿得出、靠得住。这就要求，领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，树立正确的事业观、工作观和政绩观，勇于担当，主动作为锐意进取，艰苦奋斗，用工作实绩取信于民。当然，知难而进、迎难而上，不等于急功近利、盲目冒

进。学习焦裕禄的奋斗精神，除了要有“上天揽月、下洋捉鳖”的壮志，还要具备“逢山开路、遇水搭桥”的能力。“狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜”，各级党员干部务必要把奋斗精神转化为咬定青山的韧劲、审时度势的眼光、统筹兼顾的韬略、勇毅笃行的魄力，不断提升驾驭复杂局面的水平，统筹谋划各项工作，协同推进各种措施，妥善平衡各方利益，从而引领正确的奋斗方向，找到改革发展的最佳路径。

弘扬焦裕禄精神践行三严三实，是新时代重走长征路，再忆革命情的伟大举措。为官即在修身，修清风正气之身，爱民为民之身，笃定前行之身；从政即在立行，立高风亮节之行，勤劳奉献之行，自强不息之行。天下大事必作于细，古往今来必成于实。任何时候，都要坚信空谈误国，实干兴邦。任何时候都要明白“搭一次花架子，就把群众心伤一回；走一次过场，就与群众的距离远一分”。改革只有进行时，没有完成时，只有真正做到“三严三实”，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能取得成效，焦裕禄精神才能得到弘扬，中国梦方有花好月圆时。

第四篇：三严三实

三严三实

2014年3月9日，总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。

讲话内容：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

习近平调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动 3月17日到18日，习近平实地指导兰考县教育实践活动。习近平指出，教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。

习近平：要组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。习近平指出，领导干部在教育实践活动中发挥带头作用，是具体的而不是抽象的，是全面的而不是有选择的。面对群众的眼睛，领导干部自我要求越严格越好，勘误纠错越主动越好。各级领导干部都要把自己以一个普通党员身份摆进活动中去，使每个环节、每个方面都示范到位。

习近平强调，作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。他为此提出4点要求：

习近平：一是正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益。二是下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离那些庸俗的东西。三是实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”。四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐。

习近平强调指出，教育实践活动要见物见人，既围绕解决实际问题制定方案、采取措施，又围绕提高党员、干部素质和能力制定方案、采取措施。要防止用兴办实事代替解决党员、干部作风问题，只注重解决作风问题而忽视提高群众工作能力的倾向。

面向未来的赶考——总书记指导河北省党的群

众路线教育实践活动

考题之一：“总开关”拧得紧不紧？

坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。“总开关”问题没有解决好，这样那样的出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。

考题之二：作风“篱笆”扎得严不严？

作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。我们一定要牢记“奢靡之始，危亡之渐”的古训，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。考题之三：发展轨道正不正？政绩观正确不正确？

要坚决把中央关于推动经济社会又好又快发展的要求落到实处，不要顾虑重重、瞻前顾后，更不要为生产总值增长率、全国排位等纠结。要坚持不简单以国内生产总值增长率论英雄。

考题之四：为了谁？依靠谁？我是谁？

我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。失去了人民拥护和支持，党的事业和工作就无从谈起。

第五篇：三严三实

三严三实”教育实践活动开展以来, 按照集团公司统一部署，围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，自己通过学习教育，查摆问题，相互谈心，对照材料检查自己找出自身存在的各种问题，结合岗位实际开展批评与自我批评，我查摆出了在践行三严三实方面存在的问题和差距。现汇报如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况

二、不严不实的突出问题和具体表现

(一)修身做人方面。一是不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重党务政策研究学习，业务不精通，遇到业务问题吃不准，要么问上级，要么临时翻书找政策、找依据，满足于吃老本，平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。三是工作上有掂轻避重思想。比如到闫油坊乡工作后，在自己主管的农经方面总想把基础条件较好的村先理一理，矛盾问题多的村往后放一放。四是有多报喜少报忧思想。在向上级汇报工作时，成绩讲的多，不足谈的少。更愿意在容易出成绩的项目上下功夫，在上级重点关注的重点工程上给予了更多的精力。

(二)用权律己方面。一是工作方面安排的多，落实的少。例如：乡党委政府安排的精准扶贫及其他排查工作，在会议上布置后，让村干部到村里排摸并上报，自己很少亲自下村排摸，只看报表，差不多就草草了事。二是勤俭节约意识淡化。艰苦奋斗精神不足，下乡要开车，不开车不想下乡。三是上进心不足。对个人政治前途要求不高，上进心不足，锐意进取精神减弱。四是不敢担当，不愿负责。遇到较为复杂的群众纠纷和矛盾问题，不敢抓、不敢管，不热心抓，没有做认真细致的调查研究就向领导汇报，领导推一下，自己动一下，满足于上级领导安排干什自己才去干什，群众上门找到还不积极去落实。只想当“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。

(三)谋事创业方面。一是开拓进取精神不足。有安于现状思想，满足于现在的学识和见解，干事创业缺乏进取精神。“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。二是对群众了解少，与群众接触只是浮在表面，只注重了解自己想要了解的问题，停留在平常聊天上，没有针对性进行事先调查了解，始终跟踪，及时回馈。下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，真心诚意办实事办好事的心思少。例如：自调入闫油坊以来，仅下去四五个村，只走访三四户，对村情社情了解不多。

三、产生问题的原因分析(一)理想信念有所淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

(二)宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

(三)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。

(四)组织纪律有所松懈。受社会不良风气的影响，个人在组织纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的身份和责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，组织纪律松懈的思想有所抬头。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)抓好各项学习。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用、学有所成，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

(二)增强宗旨意识。落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。坚持问需于民、问计于民、问政于民。丰富服务内容，努力搭建党群、干群之间的“绿色通道”，切实为群众解决困难。认真落实乡党委政府的工作联系点制度，做到与所联系的村和困难户常来常往。进一步密切党群、干群关系，提升党在群众中的威信，推动全乡上下风正、心齐、气顺、劲足。

(三)弘扬求真务实。打铁还需自身硬，在今后的工作中，将继续在转变作风上下功夫，在狠抓落实上下功夫，在提高工作实效上下功夫。以扎实的作风、求真务实的态度和立竿见影的成效来落实执政为民的要求，争创一流工作业绩。

(四)严格自我要求。作为一名干部必须做到严于律己，率先垂范，强化廉洁意识，自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐。在自己分管的部门和联点的村形成风清气正、进位争先的良好风气，树立为民务实清廉的新形象。

以上是我查找的自身存在的问题，以及存在这些问题的原因和下一步努力方向，一定还有很多查找不到位、剖析不深入、思考不到位的地方，恳请同志们多批评指正，多提宝贵意见和建议。我将虚心接受。