第一篇：机修工培训试卷

沙吉海煤矿机修工培训考试卷

单位(区队)： 姓名： 得分：

一、填空题：（每空1分，共20分）

1、我国煤矿安全生产针、、。

2、更换截齿或距滚筒上下 m以内有人工作时，都必须切断采煤机电源，并打开离合器。

3、每个生产矿井必须至少有 个能行人的通达地面的安全出口，各个安全出口的距离不得小于 米。

4、《煤矿安全规程》规定，综合机械化采煤工作面安全出口处的巷道高度不得低于，其他采煤工作面巷道高度不得低于。

5、综采工作面液压支架的初撑力不低于规定值的。

6、乳化液泵站流量的大小，决定了液压支架的移架速度和工作效率

7、综采工作面设备的一般安装顺序：、泵站、刮板输送机、液压支架、采煤机。

8、《安全生产法》第46条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出、、，有权拒绝 和。

9、综采工作面刮板输送机调整启动顺序，即机尾比机头超前。

10、矿工井下避灾基本原则、、。

二、单项选择题：（每题2分，共30分）

1、我矿首采工作面超前支护单体支柱泵站压力为（）。A、10-15MP B、15MP-20MP C、20MP-25MP

2、采煤工作面回采结束后，必须要在（）内进行永久密闭。A、30天 B、45天 C、60天

3、综合机械化采煤工作面，在采取煤层注水和采煤机喷雾降尘等措施后，其最大风速不得超过()m/s。A．1 B．2 C．3 D．5

4、液力偶合器安装在()轴上的轮为涡轮。A.电动机 B．机头 C．减速器 D．机尾 5、54.>采煤机液压油的粘度指数都应大于()。A．50 B．90 C．100 D．150

6、照明、信号、电话和手持式电气设备的供电额定电压不超过()。A．127 V B．220 V C．380 V

7、在井下敷设电缆必须悬挂，在水平巷道或倾斜井巷内电缆悬挂点的间距()3 m。

A．不得超过 B．应当超过 C．必须等于

8、某矿采区供电系统发生()故障，因其母线使用多台连接器连接，故检查故障时一般先从中间拆开1台连接器，使用2 500 V兆欧表分段检查故障的发生范围。A．过流 B．接地 C．漏电

9、采掘工作面风流中二氧化碳浓度超过（）必须停止工作，撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理。

A、0.5% B、1.0% C、1.5%

10、单项阀液体流动方向为（）。

A、只允许单向 B、只允许双向 C、可以单向也可以双向

11、《安全生产法》规定未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。A、基础知识教育 B、安全生产教育和培训 C、技术培训

12、带式输送机的输送带()裂口不得超过带宽的5％。A．横向 B．纵向 C．各向

13、采用综合机械化采煤，当采高超过()或片帮严重时，液压支架必须有护帮板，防止片帮伤人。A．3 m B．3．5 m C．4 m

14、安全生产风险抵押金用于事故发生后（）调查处理等所需费用的补充。

A、事故勘查 B、抢险救援 C、人员劳务费

15、利用仰卧压胸人工呼吸法抢救伤员时，要求每分钟压胸的次数是()。

A．8～12次 B．16～20次 C．30～36次

三、判断题：（每题2分，共30分）

1、乳化液泵站用卸载阀的作用之一是能使电机空载起动。()

2、刮板输送机用防滑千斤顶，其活塞杆上装有一组单向阀。()

3、拆卸乳化液泵柱塞密封时，先将柱塞从箱体中拆出。()

4、多点驱动带式输送机的用途是降低输送带牵引力，实现增长输送距离的目的。()

5、安全阀是支架液压控制系统中限定液体压力的元件。（）

6、采煤工作面可以用单体支柱作为推溜器。（）

7、润滑脂遇水后不分解或乳化的性能称抗水性。()

8、过滤式自救器只能防止CO中毒。（）

9、当掘进工作面出现透水预兆时，必须停止作业，报告调度室，立即发出警报并撤人。()

10、特殊情况下可以使用不同类型和不同性能的支柱。（）

11、检修电气设备必须严格执行停电、放电、验电制度，并悬挂标志牌。()

12、被埋压人员救出后不得停留，应立即升井。（）

13、采煤机因故暂停时，必须打开隔离开关，不必打开离合器。()

14、煤矿企业必须为职工发放安全手册，可以只收工本费。（）

15、煤矿企业可以以现金的形式给职工发放劳保用品。（）

四、问答题：（每题10分，共20分）

1、《生产矿井质量标准化标准》关于采煤机、刮板输送机、带式输送机有哪些安全规定?（10分）

2、请分别写出B103W01工作面瓦斯、煤尘、火灾灾害的避灾路线和水灾灾害的避灾路线？（10分）

第二篇：机修工岗位职责描述

机修工岗位职责描述

负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。岗位职责

1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程

3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。

4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。

5、按时准确地做好检修、保养记录。

6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。

7、协助车间技术员对所辖日常生产设备的维修及零件的申购工作。

8、谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。

9、与操作工沟通，传授操作工使用设备安全操作知识，指导督促操作工保养设备，对专机人员必须先培训后上岗。

10、参与设备大中修计划的检修和实施；

11、对新设备的安装、调试协助工作；

12、严格服从班长的统一指挥，执行其工作指令；必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时处理不用的物品，待用物料必须摆放整齐，必须节约用电，人走灯灭、设备停。

13、完成领导临时交办的其他工作；

第三篇：机修工规章制度

张家港市永大汽车贸易有限公司

机修工规章制度

目的：为了确保公司的秩序性和纪律性，维护员工的合法权益，保障公司的业务能够正常运作，特制以下规定：

1、部门主管必须以身作则，树立好形象

维修部门主管要积极维护公司规章制度，带领本部门员工切实遵照执行以下各项规定，积极营造公司良好的服务工作氛围。

2、团队合作精神

以部门为整体，部门员工之间团结协作，工作时不保留，热情帮助新员工，为新员工解决技术难题。提高本部门的整体素质和工作效益。

3、维修班长要以身作则

维修班长对每辆车的出厂应及时检查和复查，确保每辆车都能安全行驶。并且要能够主动帮助其他班组提高维修效率和质量，起到一个带头的好榜样。

4、一切以公司利益为前提

与各部门其他员工相互配合，相互帮助，相互沟通，有益信息共享。不说不做有损其他部门利益的事，维修确有配件方面困难，可与主管明说，由主管与其他部门沟通、协商。

5、安全作业

维修作业操作时必须确保安全第一。杜绝违规操作，有违规现象的将严重处罚。

6、上下班时间

严格遵守公司上班制度，早上7：40上班，晚上5：30下班，不迟到，不早退。凡迟到早退者每次扣10元。

7、中午作息

中午休息时间为11：00-12：30之间，休息地点在公司规定的机修工休息室休息，其他任何地方休息一经发现将扣款，每次20-50元不等。

8、调休请假

任何请假以不影响公司经营为前提，并提前一天提交书面申请，由所在部门负责人批准，得到公司批准后方可休假，不可强行休假。公司实行单休制度，每月4

天，可调休，有事请假不得超过3天（特殊情况除外），且不得有超2人以上同时调休或请假，如若违反规定，则按每天扣100元计算，超三天扣200元。请相互协调好。

9、服务行业，客户至上

客户有需求范围内的临时加班要自觉安排并加班加点，若因未加班给客户或公司造成损失则按情况进行每人50-300元的扣款。

10、提高工作质量跟工作效率

尽量减少返工，若因个人情绪问题和失误导致维修误工误时，则追究个人责任，对于初犯可进行沟通教育，屡教不改者按情节轻重进行200-800元扣款。

11、与客户和睦相处

为避免机修工跟客户发生矛盾和误会，所有维修项目，时间顺序安排都必须遵照维修主管的分配，维修过程中有任何问题直接与主管沟通，由主管出面与客户协商，不得与客户发生冲突，如违反规定，情节严重者一切后果由个人承担。

12、不断完善自我为公司提高效益，为客户节省时间，员工要不断的提升自己的专业技能和自身素质。要维护好公司形象，不做做损坏公司利益的事。一旦发现有损公司利益的情况严重处罚。

13、公共卫生

从星期一到星期五按每人一天负责，自觉打扫，星期六和星期天集体打扫。地点是机修工休息室，整个内外维修区域，如请假调休，当事人与其他员工协商，若没打扫或者打扫不干净则扣款20元每次。

14、辞职报告

如因自身原因需要请辞离职，应提前一个月递交书面辞呈，若未按规定提前出具辞职报告给领导，而擅自离岗，则扣一个月工资。

第四篇：机修工岗位职责

机修工岗位职责

车间机修工工作安排、业绩考核、工资和奖励由机修主任管理；专业技术由工程设备部指导和考核。

车间机修人员工作范围：车间内所有设备、设施及相关的水、电、汽（气）、空调系统的辅助系统的维护和修理，24小时全天负责，全权包干。

机修人员工作职责

一、努力学习，提高维修技术水平；钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任和机修主任的工作安排。

二、机修工应该遵守国家、系统、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。

三、机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。

四、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。

五、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）。并与设备操作人员办理设备交接手续。

六、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到工程设备部同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。

七、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。夜班抢修每人每月以5次为正常维修，超过5次按加班的两倍计算。

八、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保 设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由机修班长确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。

九、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任，工程设备部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。

十、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告工程设备部共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上交工程设备部存档备查。

十一、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，请机修班长或机修主任现场指导及协助。

十二、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。

十三、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件

之提交，交由机修主任审核。

十四、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗, 不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。

第五篇：机修工岗位职责

机修工岗位职责

一．目的：制定车间机修工岗位职责，规定机修工职责、权限、工作内容与要求。二．范围：适用于生产车间维修工。三．岗位名称：机修工。

四．直接上级：运行保障部部长。

五．岗位性质：负责维护、保养生产设备，优化设备性能，保障设备的正常运行，并按照要求填写维修记录。

六．工作权限：车间内所有设备、设施及相关的水、电、汽（气）、空调等辅助 系统的维护和修理。

七．岗位责任：负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排 除隐患，确保设备正常使用，保障设备的正常运行。

八．岗位要求：

1.身体素质：身体健康，能坚持正常工作。2.专业知识：

2.1.掌握机修钳工常用工具安全使用知识；

2.2.掌握设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本知识；

2.3.熟悉车间设备的工作原理、结构特性、机械传动系统和相关的专业知识； 2.4.掌握车间设备常见故障的排除方法。3.工作能力

3.1.能够完成部门安排的检修任务；

3.2.能对设备进行比较复杂的维护保养和定期检查；

3.3能够判断出设备是否运转正常，并且能分析故障产生原因，独立处理较复杂的设备故障； 九．职责内容：

1.遵守公司各项规章制度, 认真履行其工作职责。上班时不脱岗、串岗.不从 事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹、闲聊，至规定场所休息。

2.机修工应该遵守国家、公司规定的各项安全生产制度：

2.1严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设

备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任；

2.2熟悉掌握本工种所用工具、用具、设备等使用方法、用途、工作原理及

安全注意事项，做到安全生产；

2.3上班时须穿着整洁工作服和使用必要的劳防用品； 2.4拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止； 2.5设备故障检修时，要停机、断电、挂牌，遵循谁停谁开的原则； 2.6维修时注意人身和设备安全保护，必要时应做好设备的安全支撑装置； 2.7设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。3.机修工对车间的设备全天负责，设备随时发生故障，设备操作人员报修 后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。

4.把“预防为主”作为维修工作的指导思想，维修人员应积极开展预防维修：

4.1制定维修作业计划，制定月、年预防维修计划，制定点检计划； 4.2定期或不定期做好对设备的检查工作，发现问题及时处理，保证车间生

产不受影响；

4.2主要设备的检查和修理应尽可能安排在生产以外的时间进行，保证生产

不受影响；

5.按公司设备润滑及维护保养规定，完成设备润滑和设备维护工作：

5.1按规定的清洁、润滑、紧固等保养规定和作业范围进行保养维护作业； 5.2检查操作工反应的异常故障现象，需要简单调整和必要校正的，可以进 行部分机构的拆检，并清除发现的故障；

5.3对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行及时处理； 5.4在对实施维修和维护过程中发现影响安全运行或存在重大缺陷和隐患 时，应当在12小时之内向上级报告。

6.努力学习，积极参加培训,提高维修和调机技术水平：

6.1技术要全面，一专多能，全方面发展；

6.2提高维修技能和维修质量，不断提高一次维修合格率和操作工满意度； 6.3熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程，掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况；

6.4耐心服务，维修后及时回访；

6.5努力加强设备保养水平，提高设备的有效利用率； 6.6协助技术、生产部门依据现有设备进行工艺改进；

6.7工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事，判断能力要强，能手到病

除，不出现故障反弹的现象；

6.8积极配合完成公司的设备改造和新设备安装、调试工作；

6.9机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；

6.10建立主要设备技术资料，内容应包括：主机、辅机型号，易损件规格

型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、辅助工器具型号等；

6.11钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使

用年限，提高企业经济效益，尊重设备操作人员，共同协作，做好车间 设备的维修、保养和使用工作。

7.强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做 到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急，不能独立完成的，请其他机修人员现场指导及协助。8.勤俭节约，降低维修费用：

8.1维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可

利用设备旧件的修复利用，节约资金；

8.2严格零配件领用制度，零配件领用必须由机修班长确定是否更换并在领

料单上签字方可；

8.3在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事

人负责赔偿；

8.4注意节约原材料消耗和修旧利废，不断降低设备维修费用：

8.4.1拆卸下来的部件有修理价值，可以现场修复的应在现场修复安装； 8.4.2现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修复作为备件处理； 8.4.3无修理价值的应作废品处理，并安装新的备件；

8.4.4设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的，应及时焊接处理； 8.4.5更换的零件回收数量应详细记录在检修记录表上； 8.5妥善保管、正确使用维修工具。

9.以“5S”要求为标准，做好安全、卫生、文明生产工作：

9.1保持工作场地及卫生包干区整洁明快, 物品摆放定位合理； 9.2设备状况清洁完好, 有使用维护记录；

9.3维修后及时清洁维修现场，必须保证遗漏在地面的油、水等污物应清理

干净，保证工作区域的整洁规范，杜绝脏污；

9.4检修现场物品按定置管理规定规范放置，无杂物和随意摆放行为。10.负责在设备方面对员工的安全操作、安全知识的教育和培训工作：

10.1与员工沟通，传授其使用设备安全操作知识，指导督促员工保养设备； 10.2对车间管理人员进行相关设备正确使用的培训；

10.3负责生产车间的电路检查、维修，督促员工正确使用电器、工具，确

保用电安全。

11.遵循团队至上原则，发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处 理完毕，人手欠缺时不得下班。

12.维修人员在维修设备前，如发现设备故障属于操作人员人为造成，应向车 间主任报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。

13．根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由机修主管审核。

14.爱护公司桌.椅.工具及水电设施等财物, 节约用电用水, 树立良好的职 业道德和行为规范, 维护公司的良好形象。

15.认真填写设备报表，做到数据及时、准确、真实。16.完成领导临时交办的其他工作。